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黨支部是黨組織開(kāi)展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,在社會(huì)基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位,都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。大家
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支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告
今天,借黨支部召開(kāi)黨員民主生活會(huì)議的機(jī)會(huì),進(jìn)行深入的自我分析,通過(guò)教育和學(xué)習(xí)的科學(xué)發(fā)展觀,使我深刻認(rèn)識(shí)到黨員加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí)的重要性和必要性,學(xué)習(xí)反思我清楚地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)分析以下問(wèn)題:
一、存在突出問(wèn)題
結(jié)合實(shí)際工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助和支持下,我做了一些工作,取得了一些成就。但客觀地說(shuō),無(wú)論是工作效果還是個(gè)人建設(shè),仍存在一些問(wèn)題和不足。
(1)思想方面。在工作中,我們可以主動(dòng)學(xué)習(xí)和吸收中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的發(fā)展思想,但我們更習(xí)慣于用舊觀念看待問(wèn)題,用舊經(jīng)驗(yàn)做事,導(dǎo)致視野不夠廣,思維不夠新,思維不夠活躍。二郎劍業(yè)務(wù)部以收入門票為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,是控股公司發(fā)展的支柱。因此,我在日常工作中更加注重工作任務(wù),卻忽視了如何思考創(chuàng)新發(fā)展。雖然我可以用我的大腦和方法來(lái)完成工作任務(wù),但經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,我意識(shí)到我的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),創(chuàng)新思路不夠?qū)拸V。我在如何更好地挖掘發(fā)展業(yè)務(wù)部的新思路、新思路和新發(fā)展理念方面做得不夠扎實(shí),深入了解員工的生活、學(xué)習(xí)、工作態(tài)度和思路不夠靈活。
(2)政治方面。在實(shí)際工作中,更多的精力集中在工作事務(wù)上,忽視了理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為只要思想行動(dòng)與黨中央一致,學(xué)習(xí)政治理論就足夠了;雖然通常更注重學(xué)習(xí),集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)可以積極參與,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,對(duì)許多新事物,新知識(shí)學(xué)習(xí),掌握不夠好,不努力全面發(fā)展,有時(shí)只關(guān)注與工作相關(guān)的內(nèi)容。
(3)能力。由于平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)的把握不夠,特別是習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)發(fā)展觀的理論與分工的實(shí)際工作相結(jié)合,思考和探索不夠,在實(shí)踐中往往感到缺乏技能和能力。與新形勢(shì)、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求相比,迫切需要提高績(jī)效水平。
(四)作風(fēng)方面。在實(shí)際工作中,遇到阻力和難題,有時(shí)會(huì)因?yàn)榕碌米锶硕a(chǎn)生一種懈怠情緒,如在分管的工作中,有時(shí)會(huì)遇游客投訴時(shí),缺乏認(rèn)真、耐心的工作態(tài)度;對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜓點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是很全面,遇上問(wèn)題往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去處理。
(五)廉政方面。作為黨支部書記,另外加上自己是軍人出身,對(duì)自身工作和生活紀(jì)律方面要求較為嚴(yán)格,能夠積極按照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》開(kāi)展工作,積極落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,但是作為一名中層管理人員,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)長(zhǎng)期處在工作一線,自身的廉潔自律意識(shí)有所減弱,廉潔自律工作不到位,監(jiān)督手段少,監(jiān)督不夠多。
二、剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因
根據(jù)剖析出的不足,產(chǎn)生問(wèn)題的原因有以下幾各方面:
一是對(duì)工作重視不夠。沒(méi)有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系,認(rèn)為抓緊急趕任務(wù)就是重點(diǎn),哪有閑暇顧及思想政治工作。認(rèn)為思想政治工作是虛的,是軟指標(biāo),可有可無(wú),可做可不做,因而出現(xiàn)片面地重業(yè)務(wù)工作輕思想建設(shè),沒(méi)有注重實(shí)際情況來(lái)激發(fā)自身的工作積極性和創(chuàng)造性,沒(méi)有使工作中最根本最活躍的要素—人,釋放出最大的能量。
二是政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,除了參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)以外,平時(shí)自己很少能主動(dòng)抽時(shí)間去學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍;沒(méi)有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看教育視頻看新聞?shì)^多,但是研究少,雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得體會(huì),但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫心得寫體會(huì)的基本沒(méi)有。
三是存在急功近利的思想。在工作上急功近利,只注重結(jié)果,而不注重過(guò)程,尤其在直接面對(duì)職工工作的過(guò)程中,沒(méi)有耐心、細(xì)致的與職工進(jìn)行交流,沒(méi)有充分考慮到職工的感受。對(duì)工作中問(wèn)題避重就輕,面對(duì)問(wèn)題時(shí)解決的思路不清晰。在一些需要單位各部門相互配合的工作上,沒(méi)有站在企業(yè)大局的角度上統(tǒng)籌兼顧,只在自己職責(zé)范圍內(nèi)考慮問(wèn)題、安排工作。在面對(duì)重點(diǎn)工作時(shí)就積極、主動(dòng)完成,對(duì)日常工作不積極,總是比較被動(dòng)。
四是沒(méi)有信仰,缺少定力。長(zhǎng)期工作在一線,自己忽視了對(duì)黨員干部接受思想道德教育、宗旨教育、理想信念教育,導(dǎo)致部分黨員思想渾濁、情緒浮躁,在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,黨員干部處在風(fēng)口浪尖,形成了一種“多一事不如少一事”、“今朝有酒今朝醉”的普遍思想,疏于學(xué)習(xí)缺乏進(jìn)取心,進(jìn)而對(duì)職工利益漠不關(guān)心。
五是黨性修養(yǎng)不足。近兩年,自己在思想觀念上缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神,在思想和工作作風(fēng)上放松了對(duì)自己的要求,在工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就主動(dòng)去抓,以避免出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)未明確交辦的則不積極主動(dòng)。對(duì)工作,滿足于能應(yīng)付過(guò)去就行,不求有功,但求無(wú)過(guò),因此在思想上對(duì)反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
三、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告
本人嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,始終堅(jiān)持尚儉戒奢、艱苦樸素、克己奉公的生活作風(fēng),按照組織要求如實(shí)上報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況和特殊類資源專項(xiàng)整治自查申報(bào)表。家庭成員無(wú)犯罪記錄和不良嗜好。
四、今后努力的方向和整改措施
通過(guò)剖析問(wèn)題原因,今后要努力做到:認(rèn)真履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí),提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績(jī)。在今后的工作、生活中嚴(yán)格要求自己,努力做好以下幾點(diǎn):
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高宗旨服務(wù)意識(shí)。“大海航行靠舵手”擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)關(guān)系,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度,特別是要著重學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話,時(shí)刻謹(jǐn)記 “全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),真正把宗旨意識(shí)完全轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上。急職工之所急、想職工之所想,認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲,切實(shí)幫助解決職工的訴求,增進(jìn)與一線職工的感情,面對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要及時(shí)解決和及時(shí)反饋,真心誠(chéng)意為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。
(二)要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來(lái)說(shuō),就是要堅(jiān)定正確的理想和信念,堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,任何時(shí)候都不動(dòng)搖,并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。同時(shí)注重自覺(jué)抓好自學(xué),努力通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)知識(shí)更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進(jìn)思想解放、提高工作能力。
(三)堅(jiān)持用心干事,牢固樹(shù)立責(zé)任觀念。堅(jiān)持把干好工作作為履職盡職的核心內(nèi)容,下一步,將努力抓好事業(yè)部淡季期間分工分線的有關(guān)工作,主要是:一是抓好黨的建設(shè)工作,讓黨員真正起到模范帶頭作用,關(guān)心職工生活和工作,建設(shè)一支干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍;二抓好景區(qū)安全穩(wěn)定建設(shè)工作,確保完成安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);三是抓好事業(yè)部整體服務(wù)質(zhì)量工作,確保實(shí)現(xiàn)完成年度工作任務(wù)。
(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求證務(wù)實(shí)上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終保持良好的工作作風(fēng),重視工作中的每一處細(xì)節(jié);進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”;另外還要經(jīng)常性的開(kāi)展一些專題教育活動(dòng),緊緊圍繞當(dāng)前新時(shí)代思想,突出針對(duì)性、實(shí)效性,進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,努力克服形式主義、官僚主義,始終保持堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
(五)提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性,樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把工作做得更好。做到誠(chéng)心改進(jìn)。一方面,堅(jiān)持自覺(jué)、嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,努力管好自己、樹(shù)好形象;另一方面,本著有則改之,無(wú)則加勉的要求,做到誠(chéng)懇、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、幫助。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告
根據(jù)《中共XX省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<全xx黨委2020年度民主生活會(huì)實(shí)施方案>的通知》(XX聯(lián)黨辦〔2020XX號(hào))要求,通過(guò)入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式,征求了全群眾的意見(jiàn)建議。支部成員之間多次進(jìn)行談心交心,相互溝通交流,交換了意見(jiàn)。對(duì)照問(wèn)題查擺參考清單,結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議,支部成員認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1.開(kāi)展活動(dòng)流于形式,效果不好。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,使有些活動(dòng)走了形式,影響了效果。例如,對(duì)于每月開(kāi)展的“主題黨日”活動(dòng),思想認(rèn)識(shí)不到位,總覺(jué)無(wú)事可議?;顒?dòng)開(kāi)展不規(guī)范,有時(shí)不按時(shí)組織活動(dòng),有時(shí)組織活動(dòng)也只是坐在一起聊聊天,議事作用沒(méi)有充分發(fā)揮。
2.有應(yīng)付思想,缺乏主動(dòng)性。局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生了新想法和新思路,也只是停留于心動(dòng),沒(méi)有付諸行動(dòng)。
3.工作方法簡(jiǎn)單,靈活性不夠。工作得不到理解時(shí),往往會(huì)有怨言,甚至發(fā)脾氣,缺乏一些耐心,影響了干群關(guān)系。
4.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),解決問(wèn)題不到位。對(duì)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)考慮不夠,對(duì)群眾需求關(guān)注不到位,沒(méi)有做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。比如,以前里路的問(wèn)題、電的問(wèn)題、自來(lái)水的問(wèn)題、排水的問(wèn)題等等,總是認(rèn)為集體沒(méi)錢,斂錢老百姓又不愿意拿,有畏難發(fā)愁情緒,干脆就拖著不管。
5.聯(lián)系群眾不密切??傉J(rèn)為在一個(gè)行里,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),見(jiàn)面和交流本來(lái)就挺多,對(duì)職工的了解夠多了,所以,與職工談心工作做得不好,沒(méi)有真正坐下來(lái)與職工談心交流,了解職工內(nèi)心的想法和真實(shí)的需求。
6.破解難題的勁頭不足。開(kāi)展工作往往先講條件,在條件不具備的時(shí)候,就想打退堂鼓,工作熱情下降,積極性減退,導(dǎo)致個(gè)別工作不了了之。
7.有好人主義思想。認(rèn)為都是職工,有些事情睜一只眼閉一只眼,打馬虎眼,寧愿糊弄上級(jí),違背工作原則,也不愿得罪群眾,影響了關(guān)系。比如,對(duì)于為職工分任務(wù),任務(wù)分配下去,職工落實(shí),也沒(méi)有采取相應(yīng)的措施,總認(rèn)為大家伙出來(lái)一天不容易,任務(wù)完成不了,我一人能完成就行了。
二、整改措施
針對(duì)對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題,班子將從以下幾個(gè)方面入手,切實(shí)抓好問(wèn)題的整改。
一是抓好班子,帶好隊(duì)伍。班子是里的核心,只有班子強(qiáng)了,才能扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。下一步,我們將更加注重自身建設(shè),主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求,學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,提高服務(wù)群眾的能力。注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,把班子運(yùn)行逐步規(guī)范起來(lái)。二是完善日常管理制度。下一步,將逐步建立起務(wù)實(shí)管用的工作機(jī)制,做好內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾。實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度,每名黨員聯(lián)系非黨員群眾,定期上門走訪,了解群眾需求,掌握群眾困難。收集群眾對(duì)我行發(fā)展的意見(jiàn)建議、需要解決的問(wèn)題等等,根據(jù)群眾訴求,及時(shí)調(diào)整工作方向。
就匯報(bào)這些,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告
黨支部是黨的組織基礎(chǔ),新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作,黨支部占有極其重要的地位。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話精神和治國(guó)理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。特別要強(qiáng)調(diào)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上。
存在不足:存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),持續(xù)性不足。缺乏政治敏感性和敏銳性,自以為是,搞好工作就能夠了,對(duì)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)思考較少。
2、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難方面
要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,作為一種精神,始
終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。應(yīng)對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化,應(yīng)對(duì)各種社會(huì)思潮的各種沖擊,黨員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的思想,始終持續(xù)奮發(fā)有為的狀態(tài),群策群力,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
存在不足:支委工作熱情減退,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),勇挑重?fù)?dān)思想不夠,吃苦耐勞精神不足,陶醉于已取得的成績(jī),目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng),缺乏新動(dòng)力。
3、糾正“四風(fēng)”方面
支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取一系列措施加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè),取得了成效。全體黨員干部工作節(jié)奏明顯加快,工作績(jī)效明顯提升,科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的認(rèn)識(shí)在逐步提高。
存在不足:工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠,進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
堅(jiān)決貫徹黨中央的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。
存在不足:有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和勇氣,沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位,對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局思考,采取了容忍黙認(rèn),這在必須程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延。
今后努力方向和主要整改措施:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺(jué)悟,堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、完善管理制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,在決策前多征求意見(jiàn),多討論研究,充分調(diào)動(dòng)大家的用心性、工作熱情。二是按要求開(kāi)展組織生活,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的管理、教育、培訓(xùn),重塑黨員形象。三是透過(guò)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我,用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實(shí),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把主要精力和心思集中到干事
創(chuàng)業(yè)上,從點(diǎn)滴做起,從這天做起,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識(shí),完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地改善工作、完善、整改落實(shí)。
5、抓典型示范,提高自律意識(shí)。以身作則,帶頭示范,要求黨員做到的支部委員自我率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績(jī),帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚(yáng)正氣,傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
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