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【628568.com--工作總結(jié)】

　　國企普法工作總結(jié)

　　XX公司根據(jù)XX精神和要求，在XX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)、法治企業(yè)，以提高干部職工法律意識(shí)和法治素養(yǎng)為中心，廣泛動(dòng)員，深入開展法制宣傳教育，營造人人學(xué)法用法守法的良好氛圍，有效增強(qiáng)了廣大干部職工的法制觀念，進(jìn)一步提高了依法治理企業(yè)的能力，推進(jìn)了各項(xiàng)工作依法規(guī)范和管理，“七五”普法工作取得了階段性成效。現(xiàn)將XX公司“七五”普法工作情況總結(jié)如下：

　　一、“七五”普法工作回顧

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障普法工作開展

　　1.建立“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法工作，專門成立了由總經(jīng)理任組長，黨委書記任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“七五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)并下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各業(yè)務(wù)部門密切配合的工作格局。

　　2.制定“七五”普法實(shí)施方案和計(jì)劃。為使“七五”普法教育工作有序開展并落到實(shí)處，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真制定了《XX公司“七五”普法規(guī)劃》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、基本要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。制定總體方案和年度工作計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)法知識(shí)，確保“七五”普法工作穩(wěn)定推進(jìn)。

　　3.落實(shí)普法工作責(zé)任制。堅(jiān)持以考核監(jiān)督為手段,將普法教育工作納入年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人，做到目標(biāo)具體，措施得力。年初有部署、年中有檢查、年底有總結(jié)，切實(shí)將普法工作作為一項(xiàng)重要工作來考核。

　　4.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處。一是建立每周四定期學(xué)習(xí)日制度和學(xué)法制度，把普法宣傳教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。每年用1-2天集中開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，定期對(duì)干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為中層及以下干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

　　5.落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)，確保普法工作順利開展。“七五”普法實(shí)施以來，公司認(rèn)真按XX的要求征訂教材，及時(shí)購買了網(wǎng)絡(luò)普法賬號(hào)、普法學(xué)法考核手冊(cè)，為干部職工自學(xué)提供方便。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高普法教育實(shí)效

　　為使公司“七五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時(shí)間上得到保證，達(dá)到目標(biāo)要求，我們堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，法制宣傳教育與落實(shí)依法治理、以德治理、加強(qiáng)思想道德教育、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

　　1.分層次舉辦法制宣傳教育，教育活動(dòng)制度化經(jīng)常化。

　　一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)積極參加XX專題學(xué)習(xí)的同時(shí)，依托XX黨委理論學(xué)習(xí)中心組，每季度學(xué)習(xí)不少于一次，并將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法述法、帶頭參加考試、帶頭做好學(xué)法筆記的良好局面。

　　二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，抓好法制宣傳教育活動(dòng)，每年用1-2天時(shí)間對(duì)全體干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，每年按照XX普法辦和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排部署，積極組織干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務(wù)能力。

　　三是組織干部職工積極參加XX統(tǒng)一安排的各個(gè)時(shí)期的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是開展多形式普法宣傳教育活動(dòng)，以懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料、主題黨日活動(dòng)、召開座談會(huì)等形式，積極開展法制宣傳月活動(dòng)，提高了干部職工知法懂法、尊法守法的自覺性。五是認(rèn)真組織干部職工參加網(wǎng)絡(luò)普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達(dá)100%，使普法工作深入人心。

　　2.加大領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的學(xué)法力度，不斷推進(jìn)普法教育進(jìn)程。切實(shí)加大局領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干部職工的學(xué)法力度。通過組織舉辦法制講座、參加理論學(xué)習(xí)、參加普法考試、警示教育等多種形式提高全局干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使干部職工學(xué)法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時(shí)，把干部職工學(xué)法擺上重要議事日程，先后集中學(xué)習(xí)了《憲法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)40余篇，為干部職工依法治理企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　3.以學(xué)法用法加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將法制學(xué)習(xí)教育融匯貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，通過學(xué)習(xí)《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)和《監(jiān)察法》等法律條款，并集中觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示和示范教育專題片等形式，加強(qiáng)全體干部的法制教育和黨風(fēng)廉政教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作中處處起表率作用，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展。

　　二、主要做法及成效

　　(一)主要做法

　　一是堅(jiān)持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。通過建立和完善法制宣傳教育的工作激勵(lì)制度、檢查督促制度，不斷完善黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項(xiàng)普法工作制度，使普法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>

　　二是堅(jiān)持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)公司事業(yè)的健康發(fā)展。

　　三是堅(jiān)持普法教育與各項(xiàng)工作相結(jié)合。提高依法管理的水平。把法律法規(guī)以及需要掌握的法律知識(shí)作為干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查;為干部隊(duì)伍學(xué)法提供條件;建立和落實(shí)學(xué)法制度，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化;把法制宣傳教育融入到干部職工工作和服務(wù)的全過程。

　　四是堅(jiān)持普法教育與宣傳相結(jié)合。一是堅(jiān)持集中宣傳和日常普法相結(jié)合。在廣泛宣傳的同時(shí)，充分利用“12.4”憲法宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日等，開展集中宣傳教育活動(dòng)。二是創(chuàng)新法制宣傳教育形式，發(fā)揮宣傳標(biāo)語、板報(bào)、公眾號(hào)、微博等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，利用手機(jī)、電腦建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+法制宣傳”的新平臺(tái)，形成合力，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提高宣傳實(shí)效性。

　　(二)普法成效顯著

　　一是法律意識(shí)明顯提高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了干部學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務(wù)的良好習(xí)慣，推動(dòng)了依法治理企業(yè)工作的順利開展。

　　二是干部職工依法辦事能力明顯提高。普法活動(dòng)的開展提高了廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平，加強(qiáng)了干部職工學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高了干部依法決策、依法管理、依法辦事的自覺性。

　　三、存在的問題

　　七五普法以來，XX公司在普法工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領(lǐng)導(dǎo)及干部學(xué)法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不精，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細(xì)。二是普法的創(chuàng)新不夠，沒有能夠在普法工作中做出亮點(diǎn)工程。

　　四、下步工作意見

　　一是繼續(xù)做好普法總結(jié)補(bǔ)漏工作。對(duì)照實(shí)施方案和規(guī)劃目標(biāo)及XX檢查提出的意見和建議，查找存在的問題和不足，進(jìn)行完善、整改，建立普法和依法治理的長效機(jī)制，推進(jìn)公司普法工作經(jīng)常深入開展。

　　二是加強(qiáng)普法工作的學(xué)習(xí)與交流。通過多種方式與渠道加強(qiáng)與相關(guān)部門的普法工作交流，借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善、促進(jìn)公司普法工作的深入開展。

　　三是開展多種形式普法教育。首先繼續(xù)堅(jiān)持過去傳統(tǒng)的法制宣傳方式，如法律培訓(xùn)、法制講座等有效方式;其次要充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息化教育等載體的作用，加大法律法規(guī)宣傳;最后根據(jù)不同層次對(duì)象、不同受教育程度群體的特點(diǎn)，運(yùn)用通俗易懂的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，如網(wǎng)絡(luò)載體、現(xiàn)身說法等形式，增強(qiáng)法制宣傳教育對(duì)干部職工的感染力和影響力。

　　總之，普法依法治理工作是一項(xiàng)長期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，需要常抓不懈。XX公司將全面貫徹落實(shí)依法治國方略，采取切實(shí)可行的措施，全面提高企業(yè)法制化管理水平，全方位推進(jìn)依法治理，做學(xué)法懂法、尊法守法的模范。

　　國企普法工作總結(jié)

　　燦爛輝煌，具有劃時(shí)代意義的XX年，椅圈鎮(zhèn)普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求，積極開展“xx”普法宣傳教育活動(dòng)，大力推進(jìn)依法治理，為營建“平安椅圈”，促進(jìn)椅圈經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

　　一、精心準(zhǔn)備，做好“xx”普法基礎(chǔ)性工作

　　今年初，鎮(zhèn)黨委召開專題辦公會(huì)，根據(jù)市普法依法治理工作會(huì)議精神，認(rèn)真研究分析全鎮(zhèn)普法依法治理工作，認(rèn)為今年正處于“xx”普法的第三年，是承上啟下的關(guān)鍵一年，維穩(wěn)任務(wù)十分繁重，必須加強(qiáng)法治宣傳，營造“和諧”環(huán)境，全鎮(zhèn)上下要高度重視今年普法依法治理工作。

　　一是早明確。鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整和充實(shí)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組、講師團(tuán)成員和志愿者隊(duì)伍，各單位也調(diào)整充實(shí)了工作人員，做到組織落實(shí)。

　　二是早規(guī)劃。制定椅圈鎮(zhèn)XX年普法依治工作計(jì)劃，做到任務(wù)落實(shí)。

　　三是早動(dòng)員。年初召開村干部和各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，全面布暑今年普法各項(xiàng)工作，并將今年普法工作納入綜合治理責(zé)任狀范疇進(jìn)行考核，做到措施落實(shí)。

　　四是早工作。培訓(xùn)骨干，落實(shí)宣講員，將中心戶，綜治協(xié)會(huì)成員明確為普法宣講員，鎮(zhèn)舉辦法制講座，培訓(xùn)骨干6次800余人。

　　五是早創(chuàng)建。扎實(shí)開展“法治機(jī)關(guān)”、“法治單位”、“民主法治村(社區(qū))”等實(shí)踐活動(dòng)，樹立不同類型法治創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)典型。

　　六是“早”平臺(tái)。積極拓展新興法治文化建設(shè)陣地，進(jìn)一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設(shè)施。同時(shí)充分利用板報(bào)、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識(shí)。

　　二、多措并舉，落實(shí)“法律六進(jìn)”工作目標(biāo)

　　一是突出重點(diǎn)內(nèi)容，開展學(xué)法活動(dòng)。1、深入開展以憲法為重點(diǎn)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)習(xí)宣傳憲法基本原則和基本精神，學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重大意義和基本構(gòu)成，學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律的主要內(nèi)容，進(jìn)一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。

　　2、深入開展以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，開展促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理和特殊人群服務(wù)管理、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和信訪、投訴、調(diào)解相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)群眾依法參與社會(huì)管理、依法表達(dá)利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

　　3、深入開展以保障和改善民生相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，深入學(xué)習(xí)宣傳與收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會(huì)救助等相關(guān)的法律法規(guī)，堅(jiān)持法制宣傳教育與服務(wù)群眾相結(jié)合，努力服務(wù)保障和改善民生。

　　二是抓住重點(diǎn)對(duì)象，推進(jìn)學(xué)法進(jìn)程。

　　1、很抓普法重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法活動(dòng)。

　　(1)切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，著力培養(yǎng)依法行政“明白人”。首先，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法，制定學(xué)習(xí)任務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅(jiān)持黨委會(huì)前必學(xué);

　　2、堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部間周學(xué)法制度。確保每人學(xué)有教材，學(xué)有筆記，學(xué)有心得。

　　3、突出抓好青少年法制教育。加強(qiáng)防范青少年淪為“失足者”，降低和縮小“問題少年”比例。

　　(1)調(diào)整充實(shí)各校至少有一名法制副校長;

　　(2)組織學(xué)生開展法律知識(shí)競賽活動(dòng);

　　(3)組織法制副校長到學(xué)校送法(已送法三次)。

　　4、進(jìn)一步深化企事業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法工作。建立健全學(xué)法用法考核制度，且實(shí)開展農(nóng)民法制宣傳教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民依法參與基層民主自治活動(dòng)和其他社會(huì)管理，提高依法維權(quán)的意識(shí)和能力。

　　三是營造普法載體，提高學(xué)法效果。

　　1、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)，推進(jìn)民主法制創(chuàng)建。多層次多形式開展法治宣傳——利用集市開展普法宣傳，發(fā)放各類宣傳材料上千份;利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)上法制課，各村各單位積極參與;利用“以案說法”，在人民調(diào)解工作中做到活學(xué)活用;利用法律援助救濟(jì)弱勢(shì)群體，開展法律咨詢900多件，完成代理案件3件，非訴訟案件120余件;利用社區(qū)矯正平臺(tái)，對(duì)社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員，通過接茬幫教，審前調(diào)查，集中學(xué)習(xí)，公益服務(wù)等形式強(qiáng)化學(xué)法;利用部門聯(lián)動(dòng)，成功化解矛盾糾紛，掀起一輪又一輪學(xué)法高潮。

　　2、認(rèn)真開展“xx”普法和“法治椅圈”活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合。認(rèn)真做好黃城村、尹坨村、椅圈中學(xué)、鑄鋼廠等“xx”普法亮點(diǎn)單位培養(yǎng)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用;全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目投資和重大事項(xiàng)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)和法制評(píng)估工作，使決策更加科學(xué)化;積極參與“法治椅圈”的創(chuàng)建活動(dòng)。

　　3、深入開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，建設(shè)和諧有序的法制環(huán)境。依法治理成員單位通過多種形式協(xié)調(diào)配合，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展行之有效的專項(xiàng)整治，使全鎮(zhèn)法制氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　四是工作規(guī)范有序，切實(shí)服務(wù)中心。

　　緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，開展有特色有亮點(diǎn)的普法依法治理，有效助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　1、認(rèn)真開展矛盾排查和人民調(diào)解工作，“以案釋法”。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛142件，成功率98%以上。其中，預(yù)防糾紛15起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3起，防止群體性上訪2起。不僅把大量的民間矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，而且以一案一法的形式，使普法對(duì)象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全鎮(zhèn)通過法律服務(wù)、安置幫教、社區(qū)矯正等工作，不失時(shí)機(jī)地向當(dāng)事人宣傳法律知識(shí)，充分提高了普法教育的實(shí)效性。

　　2、創(chuàng)新工作方法，打造法務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程。

　　(1)加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設(shè)施，大力加強(qiáng)法制廣場、法制長廊等普法園地建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)、鄉(xiāng)村公共文化場所如圖書館(室)的作用，使其成為傳播法治文化的重要陣地。

　　(2)開展經(jīng)常性的法律宣傳教育。廣泛發(fā)動(dòng)和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團(tuán)成員、普法志愿者深入基層群眾，組織開展文藝匯演、送法下鄉(xiāng)等活動(dòng)，圍繞人民群眾所關(guān)注的社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會(huì)救助等熱點(diǎn)問題，把法律送到群眾手中。

　　(3)組織開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。圍繞黨委、政府的中心工作，確立主題實(shí)踐活動(dòng)，利用“12。4”等時(shí)段、節(jié)點(diǎn)，全年組織開展四次重點(diǎn)主題法律宣傳教育活動(dòng)

　　三、督辦檢查，責(zé)任落實(shí)到位

　　一是修改完善了工作目標(biāo)責(zé)任制，將普法工作納入綜合治理工作一起考核;二是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)普法中心戶建設(shè)，做到中心戶與綜治協(xié)會(huì)會(huì)員一致性;三是開展“三查”活動(dòng)即：一查今年工作目標(biāo)是否完成到位;二查“xx”普法工作進(jìn)展情況;三查普法資料是否齊全，陣地建設(shè)是否落實(shí);四是加強(qiáng)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，確立黃城村、鑄鋼廠和椅圈中學(xué)等單位為法治建設(shè)聯(lián)系點(diǎn);五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，組建全鎮(zhèn)“xx”普法講師團(tuán)和志愿者隊(duì)伍，舉辦全鎮(zhèn)普法骨干培訓(xùn)班六次，使普法骨干的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為鞏固和提高全鎮(zhèn)普法依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。

　　國企普法工作總結(jié)

　　X單位20**年普法工作總結(jié)今年以來，我公司在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點(diǎn)，全面深化普法教育，極大推動(dòng)了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識(shí)，提升了全公司的法制化管理水平。

　　（一）加強(qiáng)教育、落實(shí)責(zé)任為保障“四五”普法工作順利開展，我們結(jié)合公司實(shí)際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計(jì)劃；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任制，下設(shè)專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設(shè)施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上，我們結(jié)合公司實(shí)際，通過集中學(xué)習(xí)、舉辦法制講座、培訓(xùn)班、各單位組織自學(xué)、聘請(qǐng)法學(xué)專家來公司授課等方式，進(jìn)行教育培訓(xùn)。

　?。ǘ┒啻氩⑴e、突出重點(diǎn)普法工作上，我們采取積極有效的措施，注重實(shí)效，抓好結(jié)合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，維護(hù)公司穩(wěn)定；在建章立制上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，積極與一流標(biāo)準(zhǔn)接軌，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內(nèi)部走上了制度完備、機(jī)制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。

　?。ㄈ┙∪珯C(jī)構(gòu)、超前防范在法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上，我們聘請(qǐng)履歷資深、具有豐富法律知識(shí)的'律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據(jù)，積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，依法維護(hù)公司合法利益。實(shí)踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理能力，通過運(yùn)用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。

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