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        對照合格黨員方面存在的問題及整改措施【9篇】

        更新時間:2022-02-28 來源:自我鑒定 投訴建議

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        以下是為大家整理的關(guān)于對照合格黨員方面存在的問題及整改措施的文章9篇 , 歡迎大家參考查閱!

        【篇1】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          在學(xué)習(xí)的過程中,對照八個禁止和五十二條不準(zhǔn),檢查了自己的行動,并通過和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問題和不足,深入檢查了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)方面存在的問題?,F(xiàn)將自查請匯報如下:

          一、存在問題及原因

          1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,器重性不夠,認(rèn)識上存在必定的問題??傉J(rèn)為自己是基層干部,又沒有財權(quán)和人事權(quán),沒有腐爛的條件,因些在對廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。

          2、對紀(jì)律的履行和認(rèn)識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀(jì)檢書記,分工主管機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認(rèn)識不高,因此對機(jī)關(guān)紀(jì)律抓的不夠嚴(yán),時緊時松。

          3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高??傉J(rèn)為現(xiàn)在的社會風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況,自己也轉(zhuǎn)變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發(fā)展,其迫害是嚴(yán)重的。通過重復(fù)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標(biāo)準(zhǔn),自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng),對自己對工作才干有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)請求,才干適應(yīng)新形勢,職工群眾才干滿意。

          4、為國民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權(quán)謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認(rèn)識到全心全意為國民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標(biāo)記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

          5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關(guān)己,高高掛起,工作責(zé)任心,進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精力有所淡化,存在著松懈情緒。

          二、整改措施和今后努力方向

          1、要切實加強《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),通過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí),加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步進(jìn)步自己的認(rèn)識,端正自己的行動,進(jìn)步和社會不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。

          2、要進(jìn)一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

          3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務(wù)的宗旨意識,經(jīng)常深入一線,和國民群眾打成一片,關(guān)心弱勢群體.

          4、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的請求辦事,做努力遵守準(zhǔn)則的榜樣。以先進(jìn)榜樣人物為榜樣,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違背規(guī)定和準(zhǔn)則的事,時刻警鐘長鳴

        【篇2】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對標(biāo)檢查,思想認(rèn)識有了新提高,在思想上和實踐工作中都取得了實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有些差距,下面本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際工作,挖掘思想,剖析根源。我深刻地認(rèn)識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          一、理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員對黨的路線、方針、政策堅決擁護(hù),在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,不利于自身工作的提高。

          二、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,只注重用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對當(dāng)前新形式、新事物掌握的不夠透徹。

          三、在工作中,有些工作存在工作不仔細(xì),常常出現(xiàn)一些低級錯誤,開拓意識不夠,常常求穩(wěn)怕亂。有時存在畏難情緒,在工作創(chuàng)新上,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,思維不夠靈活,缺乏斗志昂揚的工作精神。某些工作過于刻板,在今后的支撐工作中,支撐要做到位,支撐工作做好前期準(zhǔn)備。思維要靈活,充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

        【篇3】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          時間的腳步總是匆匆而過,不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中走過了一學(xué)期。在慶祝建黨90周年之際,在感受黨90年來取得的巨大成就之時,我作為一名黨員教師,更應(yīng)該及時地對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)展開批評與自我批評,希望通過民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此,根據(jù)黨支部的安排,我對照黨員的8條義務(wù)與《教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行了深刻的反思。現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

          1、我能夠做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī),按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。熱愛本職工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對一些社會現(xiàn)象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)。在教書的同時,注重對學(xué)生進(jìn)行良好品德的滲透和灌輸,達(dá)到育人育智育心的目的。

          2、在教育教學(xué)過程中,我能夠愛護(hù)全體學(xué)生,尊重理解、平等地對待每一個學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。對學(xué)生們總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。同時努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)生活氛圍,積極給學(xué)生搭建展示的平臺。

          3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從不敷衍,也不敢懈怠,雖然所要傳授的知識是牢記于心,我還是會認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課。在這一學(xué)年里,我認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一節(jié)課。作為一名老教師,我始終嚴(yán)格要求自己,在備課時始終堅持備詳案,目的就是為給年輕人做出榜樣。我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,做好充分準(zhǔn)備,不管是體育器材擺放、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,盡量把的方面展示給大家,讓徒弟看后一目了然,有感悟、可借鑒。

          4、我從不做有損教師形象的事。我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,不講粗話臟話,處處對學(xué)生做出表率。走出學(xué)校,遵守社會公德,注意自己的形象,時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣??傊疅o論是在學(xué)校還是在社會上,我都是以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行。講文明懂禮貌,穿著得體大方,作風(fēng)正派。沒有行為不檢點等違法違紀(jì)和違反社會公德的行為。

          5、堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物,向?qū)W生推銷資料書籍,學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向?qū)W生亂收費,違規(guī)補課,有償家教等,而是嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

          通過自查,我也發(fā)限了自身的不足,以及存在的主要問題,明確了今后的努力方向:

          一、存在的主要問題

          對照《黨章》的基本要求和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身工作實際,經(jīng)深入自我剖析,感到存在以下幾方面突出問題:

          1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,思想認(rèn)識有待提高。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,重業(yè)務(wù)知識,輕政治理論;在學(xué)習(xí)時間上,突擊時候多,持續(xù)性學(xué)習(xí)時間少。沒有養(yǎng)成很好的收集資料的習(xí)慣,往往憑興趣翻閱一些書刊,或工作需要使用某方面的知識時,才四處找尋資料,造成對指導(dǎo)實踐行動的黨的理論體系領(lǐng)會不深、不透,導(dǎo)致處理具體事務(wù)時,還有一定的片面性。

          2、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,爭創(chuàng)一流精神有待加強。雖然自己熱愛本職工作,也能做到盡職盡責(zé),但是在對工作精益求精方面還有一定差距。如在工作創(chuàng)新上,只是注重完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),忽略了本校的實際與特色,德育工作的特色彰顯不夠。雖然工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但距實際應(yīng)取得的成績還有一定的偏差,自己也存在松懈的心理,沒有堅持把每一項工作一抓到底,缺乏爭優(yōu)創(chuàng)先的意識。

          3、思想解放程度不夠,開拓進(jìn)取精神有待增強。作為中年人工作中已經(jīng)形成一定的經(jīng)驗,但由于思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強,導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)造性,按部就班,墨守成規(guī)。在工作中,文稿起草水平還需進(jìn)一步提高;處理具體事務(wù)方面,在思考先半拍,行動快半拍方面做得不夠好。工作主動性不強,思路不寬,總是忙于現(xiàn)有工作,對其他方面的工作沒有積極主動參與和思考。

          二、今后努力的方向

          通過對照檢查,分析原因,結(jié)合自身存在的突出問題,今后我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

          1、刻苦學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。一方面,加強政治理論學(xué)習(xí),牢牢把握正確的政治方向,進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,不斷增強新時期、新形勢下和復(fù)雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及時了解掌握工作的新方法、新理念,通過學(xué)習(xí)豐富業(yè)務(wù)知識,提高自己駕馭工作的能力。

          2、增強宗旨意識,強化自身服務(wù)意識。要提高自己的思想認(rèn)識,發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),鋪下身子,埋頭實干,樹好形象。在具體工作中,要牢固樹立“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”的目標(biāo)意識。立足自身的實際,真抓實干。危機(jī)時刻要挺身而出,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求,一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

          3、樹立大局觀念,努力開拓創(chuàng)新。要善于總結(jié)工作的得與失,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路、新舉措,努力推進(jìn)工作再上新水平。在工作中要自覺地服從、服務(wù)于學(xué)校工作大局,自覺地把自己的工作同學(xué)校聯(lián)系起來,正確對待個人得失,淡泊名利,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好本職工作。

          4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率。要樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心,無論在什么情況下,都要愛崗敬業(yè),踏實苦干,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;要樹立精益求精的責(zé)任感,把握工作全局,強化崗位責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神,不管在什么時候,都要以干好工作為己任,多干實干,多做少說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效;要樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協(xié)調(diào),講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡的努力搞好各方面的服務(wù)工作,以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

          總之,要模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”。既帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

        【篇4】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          一、存在的主要問題:

          1、不注重細(xì)節(jié)。

          比如:細(xì)節(jié)決定成敗,特別是在教育教學(xué)過程中,我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌,讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細(xì)節(jié)做起。但在平時的工作中,對于一些細(xì)節(jié)的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法,簡單行事,工作不深入,不細(xì)致。比如在班主任工作中,學(xué)生就餐怎樣妥善安排,兩個學(xué)生鬧矛盾,他們的根源是什么,怎樣處理無后患,自己的工作還沒做細(xì)致。

          2、政治思想意識不夠強。

          比如:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

          3、宗旨觀念不夠牢固。

          比如:我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

          4、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

          比如:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

          5、工作作風(fēng)不夠扎實。

          比如:工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

          二、改進(jìn)措施:

          1、進(jìn)一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任,要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

          2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

          3、剖析自己,虛心接受,更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進(jìn)步。

        【篇5】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排,會前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

          一、對照“六個方面”找問題1.理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動性不強,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險。比如在“八小時以外”,對一些損害黨的形象的言論和行為,產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,特別是微信群里的負(fù)面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個,同學(xué)群、職工群、家庭群等等,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

          2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強,有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如,對“搞小圈子”、選邊站隊問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。

          3.作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場解決問題較少。三是對機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題,批評不多,糾正不足。

          4.擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,有時過于“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性??偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

          5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評沒“面子”,批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,批評下級失“票子”,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

          6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單,作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實情況較少開展監(jiān)督檢查,開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性,使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會束縛干部手腳,影響干部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴(yán)力度還有待加強。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

          二、對照存在問題找原因1.理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅定的,加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。

          2.宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子,自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系,對民生訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

          3.黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年,覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方,也是最講黨性的部門,或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認(rèn)為黨性很強,修養(yǎng)很高,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了,乘勢而上的意識不強了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

          4.制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉,能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。

          三、整改措施及努力方向1.強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學(xué),重點學(xué)習(xí)XX精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨**周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

          2.強化服務(wù)意識,做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,主動“沾土氣”、“接地氣”,平均每天至少2次以上深入一線,進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度,超前預(yù)測,超前研究,超前行動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細(xì)化、分解,落實到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不能消極怠工。

          3.強化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)。一是增強履職意識,要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作,責(zé)無旁貸,堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點,監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé),要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障,完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實工作機(jī)制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。

          4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守**八項規(guī)定精神,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實,不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人。

        【篇6】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,XX二區(qū)班子成員認(rèn)識明確,思想統(tǒng)一,行動自覺,全身心地投入到了此項工作中。先進(jìn)性教育活動中,在集團(tuán)公司、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠自覺踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行上級的指示,在政治上、思想上、行動上與黨XX保持高度一致,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上級安排的生產(chǎn)任務(wù)。在班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。到目前為止,完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù),達(dá)到計劃要求。在分析評議階段,班子充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析,針對存在的問題,根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見,清醒的認(rèn)識到,班子的工作離上級的要求還有很大的差距,還存在許多不足。班子整改方案及整改情況如下:

           班子存在的主要問題

           1、日常教育不夠深入,教育效果不好,習(xí)慣用老辦法解決新問題。

           具體表現(xiàn):一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學(xué)習(xí)淺嘗輒止,在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精,綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強。三是班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

           整改措施:結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際,學(xué)以致用,指導(dǎo)實際工作,克服工學(xué)矛盾,制訂學(xué)習(xí)計劃,班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為切入點,通過加強學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

           整改情況:

           ①完善班子理論學(xué)習(xí)制度,將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實,要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。

           ②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,控制我區(qū)安全生產(chǎn)工作的局面,再樹XX二區(qū)的新形象。

           ③轉(zhuǎn)變觀念,增強創(chuàng)新意識,多動腦筋,多想辦法,尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題,通過設(shè)置意見箱等形式,建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機(jī)制。用改革的觀點去認(rèn)識、去研究、去落實、去解決,逐步化解矛盾,形成一種有信心,有干頭,有奔頭,有靠頭,你追我趕,多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍,不等不靠,當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

           2、班子在工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

           具體表現(xiàn):主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神,沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思考工作,沒有深入實際調(diào)查研究,工作方法簡單粗糙,沒有注重對關(guān)鍵細(xì)節(jié)上的指導(dǎo),缺乏激勵機(jī)制,職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

           整改措施:加強管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng),充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

           整改情況:

           ①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動,經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想,多聽取意見,多交心、多通氣,調(diào)動管理者的積極性,發(fā)揮班子的整體作用。

           ②增強管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感,完善各項規(guī)章制度和激勵機(jī)制,規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

           ③解決干多干少一個樣,干與不干一個樣的問題,依法管理,言必行,行必果。

           3、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。

           具體表現(xiàn):重點工作不突出,過于的強調(diào)分工負(fù)責(zé)制,工作有相互推諉的現(xiàn)象,以致在工區(qū)管理中存在空檔,給隊伍帶來不良影響,

           整改措施:改進(jìn)工作方法,堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題,要合理安排時間,突出安全生產(chǎn)這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工,協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系,落實和處理好職工關(guān)心的問題,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

           整改計劃:

           ①注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng),調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性,遇事同職工商量,增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

           ②理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,提高做好工作的本領(lǐng),加大監(jiān)督執(zhí)行力度,發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度,對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

           ③加強對管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,加強班子成員間的溝通與交流,進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié),提高威信。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識進(jìn)一步深化,對cnfla版權(quán)所有,文秘工作者共同的天地!共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認(rèn)識,在進(jìn)入分析評議階段后,支部積極進(jìn)行黨性分析,召開民主評議會議,廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議,特別是在支部黨員間開展談心活動,從思想、作?、工作等重點入手,檢查在安全生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題,要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析,以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的,在支部形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析,針對存在的問題,根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見,支部制定整改方案如下:

           黨支部存在的主要問題

           1、支部對黨員的日常教育不夠深入,教育效果不好。

           具體表現(xiàn):個別黨員存在著黨員意識淡薄,組織觀念不強,組織紀(jì)律松馳。

           整改措施:在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

           整改計劃:

           ①完善支部理論學(xué)習(xí)制度,將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實,做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天,要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。

           ②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

           ③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

           2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

           具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

           整改措施:加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng),調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

           整改計劃:

           ①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

           ②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,給黨員同志壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動黨員同志的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

           ③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動,增強黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

           3、支部開展批評與自我批評不夠。

           具體表現(xiàn):個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。

           整改措施:加強與職工、黨員同志的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

           整改計劃:

           ①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動,形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己,真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍,經(jīng)常性開展批評與自我批評。

           ②通過設(shè)置意見箱等形式,建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

           4、管理工作存在的主要問題

           具體表現(xiàn):管理工作中工作效率不高,依法管理的意識不強,時間緊迫性不強、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié),管理制度沒有真正落實到位。

           整改措施:以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo),提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

           整改計劃:

           ①樹立“今日事、今日畢”的理念,確保管理體系的有效運行,加強職工培訓(xùn)和開展崗位練兵,提高職工業(yè)務(wù)能力,提高工時利用率,減少職工的加班延點時間。

           ②注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng),調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性,遇事同職工商量,不斷增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,提高做好工作的本領(lǐng),發(fā)揮支部職能,加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度,要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進(jìn)行及時報告,對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決,生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

           ③加強每月工資臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開,提高管理效率,每月對上述工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,讓職工做到心中有數(shù)。本項責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

           5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

           具體表現(xiàn):個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識,沒有帶頭服務(wù)群眾,在群眾中缺乏威信。

           整改措施:對管理干部嚴(yán)格要求,在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚好的思想作風(fēng),實事求是,光明磊落,敢于較真,堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

           整改計劃:

           ①不斷改進(jìn)黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來,到群眾中去,虛心聽取職工意見,勇于開展批評與自我批評。

           ②加強對管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,樹立密切聯(lián)系群眾的觀念,加強自身修養(yǎng),提高個人綜合素質(zhì),增強群眾觀念和群眾意識,加強與職工的溝通與交流,進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié),提高威信。

           ③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題,以實際行動維護(hù)好人民群眾的根本利益。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

        【篇7】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          一、存在的主要問題:

          1、不注重細(xì)節(jié)。

          比如:細(xì)節(jié)決定成敗,特別是在教育教學(xué)過程中,我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌,讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細(xì)節(jié)做起。但在平時的工作中,對于一些細(xì)節(jié)的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法,簡單行事,工作不深入,不細(xì)致。比如在班主任工作中,學(xué)生就餐怎樣妥善安排,兩個學(xué)生鬧矛盾,他們的根源是什么,怎樣處理無后患,自己的工作還沒做細(xì)致。

          2、政治思想意識不夠強。

          比如:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

          3、宗旨觀念不夠牢固。

          比如:我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

          4、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

          比如:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

          5、工作作風(fēng)不夠扎實。

          比如:工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

          二、改進(jìn)措施:

          1、進(jìn)一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任,要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

          2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

          3、剖析自己,虛心接受,更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進(jìn)步。

        【篇8】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          一、對照黨章

          1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

          2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

          4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央、省委政令暢通。

          5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

          二、對照《準(zhǔn)則》

          6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

          7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

          8、是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

          9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。

          10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

          11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

          12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

          13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

          三、對照《條例》

          14、是否在重大原則問題上同黨中央、省委保持一致,自覺執(zhí)行集團(tuán)黨委決定。

          15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

          16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

          17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

          18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

          四、對照其他黨規(guī)黨紀(jì)

          19、是否存在其他違反黨規(guī)黨紀(jì)的問題。

        【篇9】對照合格黨員方面存在的問題及整改措施

          根據(jù)專題會議工作要求,會前,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于**重要論述,在此基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照**委在專題會中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目,感到思想理論進(jìn)一步提升,黨員意識進(jìn)一步增強,堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐一對照,逐項逐條檢視自身在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一定差距,深刻反思剖析根源,制定了整改措施?,F(xiàn)將個人檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

          一、問題清單

          按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照3個方面的問題,堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入開展檢視自查,查找出了下列突出問題:

          (一)在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足:

          1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。比如,對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如,在用習(xí)近平總書記關(guān)于**工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上,思考得不深,研究得不透,在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

          2、對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

          3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

          4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習(xí)慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當(dāng)言行,缺乏斗爭精神,認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要,不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務(wù),而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

          5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固,為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如,在抓工作中過于強調(diào)速度和效率,習(xí)慣“兩步并作一步走”,出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

          (二)在對照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足:

          1、能夠堅定“四個自信”,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,但由于長期在基層工作,政治歷練不夠,因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高,未能從政治上看到其潛在的危害,缺乏清醒的認(rèn)識。比如,在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠,對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能給予堅決的抵制和批評。

          2、能夠堅定貫徹黨的基本路線,在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場,但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量,政治站位仍需進(jìn)一步提高,政治意識有待進(jìn)一步增強。比如,總認(rèn)為自己是一個普普通通的黨員干部,且身處基層一線,講政治太空太遠(yuǎn),簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行,只顧埋頭拉車,不懂抬頭看路的問題突出。

          3、能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上增強“四個意識”,但實事求是地講,在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象,在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如,在環(huán)保問題整治中,有時候想招引一個項目不容易,因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。再如,對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題,認(rèn)為只要及時處置妥當(dāng)就行,不愿意主動向上級報告,唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強的印象。

          4、雖然能夠認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性,但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如,在公務(wù)接待中,執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如,在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

          5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則,做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導(dǎo)向上,能夠嚴(yán)格落實好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn),公道正派選任干部,但反躬自省,在某些方面做得還不夠到位。比如,有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時,發(fā)揚民主作風(fēng)不夠,充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如,在干部選任上,為了處理好方方面面的關(guān)系,偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象

          6、能夠認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,每年僅在召開班子民主生活會時,才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思,聽取班子成員和干部職工的意見,平時與班子成員和中層干部談心談話不夠,聽取職工的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在對其他班子成員的批評上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想,信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

          (三)在對照條例方面。主要存在以下問題和不足:

          1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致,在執(zhí)行上級黨組織的決定中,存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象,對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成,對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如,在****集中整治中,由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密,因而在貫徹落實上不積極不主動。再如,在機(jī)構(gòu)改革中,對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu),由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理,未能做到不折不扣落實。

          2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定,自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題,在上級機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為,并得到審計機(jī)構(gòu)的充分肯定。在這方面,存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化,需要進(jìn)一步提高站位,不斷強化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

          3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題,但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,仍需提高認(rèn)識,自覺克服麻痹大意的思想,從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊伍,堅決防范此類問題發(fā)生。

          4、客觀地講,作為單位主要負(fù)責(zé)人,自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,也是盡職盡責(zé)的,沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題,但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如,對基層職工反映的一些問題,習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理,自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底,也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如,在組織一些活動中,過于講究形式和效果,花了一些不該花的錢。

          5、自己出身農(nóng)家,打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣,即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉,保持農(nóng)家之弟的本色,因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題,但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如,習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動去基層抓落實,常用批示指導(dǎo)工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降。

          二、存在問題的原因剖析

          深入分析上述問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾點:

          一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠,遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習(xí)近平總書記指出,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求,自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位,經(jīng)常是用到了才突擊學(xué),不用了就束之高閣,并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事,自己是具有多年黨齡的老黨員,學(xué)不學(xué)都無所謂,因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上,簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可,對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂,產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué),做歸做”的現(xiàn)象,導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距,在黨費的繳納上不主動不自覺,在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

          二是對加強黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出:“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。”但是自己對政治建設(shè)的認(rèn)識上站位不高,單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求,講政治是務(wù)虛的,談?wù)问浅哒{(diào),自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部,因而政治能力強弱關(guān)系不大。因此緣故,導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一,不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來;導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著,不能從政治上辨別是非;導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格,在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

          三是發(fā)揚自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,牢記**和**,推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己,在這方面不能說沒有做,但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了,且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動的多次洗禮,在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題,因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理,使得自我革命的精神減弱,不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化,開展批評和自我批評的自覺性主動性不強,發(fā)揚斗爭精神和民主作風(fēng)不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。

          三、整改措施及今后努力的方向

          針對對照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,著重從以下幾個方面加以認(rèn)真整改。

          (一)在“學(xué)”字上發(fā)力。以經(jīng)**教育為契機(jī),按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排,真正來一個大學(xué)習(xí),把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于**重要論述選編》,在“學(xué)通弄懂做實”上下功夫,結(jié)合自己思想工作實際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于4篇,努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課,保證每天不少于1個學(xué)時,對黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時,堅持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞,帶頭履行黨員八項義務(wù),在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī),切實把紅線劃出來,把黃線標(biāo)出來,把高壓線架起來,使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

          (二)在“做”字上見效。堅決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象,不玩虛招數(shù)、不搞假把式,切實做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法,確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去。三是進(jìn)一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究,主動到群眾中去,到矛盾大的地方去,到工作打不開局面的地方去,面對面聽取意見,點對點解決問題,切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

          (三)在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威,命重始足以整綱紀(jì)。”作為黨委主要負(fù)責(zé)人,自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào),體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中,切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一線工作法”,全面推行“精細(xì)化管理”,堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義,對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進(jìn),確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項規(guī)定,從小事做起,從點滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

          以上發(fā)言是我個人對照檢查情況,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把各方面的事情抓得更實,干的更好。

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