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　　2022保密工作情況匯報(bào)

　　20xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起，本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的，扎實(shí)開(kāi)展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展保密宣傳教育，切實(shí)落實(shí)塑件化工廠對(duì)保密工作的要求和安排，保護(hù)好國(guó)家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無(wú)論是涉密人員還是普通職工的保密意識(shí)都逐漸增強(qiáng)，越來(lái)越多的職工能夠自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠做為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)能力、產(chǎn)品牌號(hào)最多的基地，始終保持技術(shù)和市場(chǎng)的地位。一年來(lái)，塑件化工廠沒(méi)有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了xx年度保密工作先進(jìn)集體。現(xiàn)將xx年度保密工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善，形成良性運(yùn)作機(jī)制

　　一是及時(shí)調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來(lái)，根據(jù)干部人事變動(dòng)情況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時(shí)調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會(huì)成員。各單位按照要求，為理順工作關(guān)系，都及時(shí)相應(yīng)進(jìn)行人員充實(shí)，修訂本單位的保密責(zé)任制，落實(shí)了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書(shū)記為保密工作負(fù)責(zé)人，確保了保密工作的正常進(jìn)行。二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分，在評(píng)比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢(shì)的不斷變化提高對(duì)保密工作的要求，在xx年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。

　　二、大力宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)，營(yíng)造保密知識(shí)教育氛圍

　　一是多種形式，大力宣傳，營(yíng)造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識(shí)教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企，提高干部職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺(jué)性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報(bào)等多種途徑，開(kāi)展法制宣傳教育；黨委辦公室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度，制定符合塑件化工廠實(shí)際情況的相關(guān)制度，并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁(yè)上專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了保密教育專(zhuān)欄，陸續(xù)刊登了一系列保密知識(shí)，為普及保密知識(shí)教育工作的全面開(kāi)展做好宣傳輿論工作。二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，每到五一、十一、國(guó)慶及春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨前，都要在支部書(shū)記例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置作好節(jié)日期間的.保密工作，并要求各單位在節(jié)前對(duì)職工進(jìn)行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前，都要在各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查技術(shù)質(zhì)量部、資料檔案室、經(jīng)理辦及計(jì)算機(jī)站等重點(diǎn)涉密部門(mén)。要求各單位明確保密范圍，對(duì)涉密人員加強(qiáng)教育，對(duì)涉密材料、數(shù)據(jù)加強(qiáng)管理，注意把握好與外單位交流合作時(shí)的保密工作，在使用涉密材料時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，特別要求計(jì)算機(jī)站加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)涉密的管理。通過(guò)檢查，這些單位都能?chē)?yán)格按照保密管理規(guī)定進(jìn)行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通過(guò)檢查，使基層人員加強(qiáng)了對(duì)保密工作的重視，促進(jìn)了保密工作的開(kāi)展。

　　三、加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，打好保密工作的基礎(chǔ)

　　黨委不斷加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高涉密人員的保密意識(shí)。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密責(zé)任制，做到了制度健全、責(zé)任明確，為保住塑件化工廠各類(lèi)秘密打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委辦公室及時(shí)組織有關(guān)人員參加并通過(guò)公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn)；組織中級(jí)管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了保密工作人員的素質(zhì)和水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對(duì)新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)和法制觀念，自覺(jué)、主動(dòng)和積極做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好中央、地方及公司各類(lèi)涉密文件的接收、登記、存檔，以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時(shí)收回，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，保證了文件不失密；另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門(mén)和車(chē)間及時(shí)建立健全相關(guān)管理制度。

　　四、適應(yīng)形勢(shì)、不斷改進(jìn)，為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護(hù)航

　　隨著企業(yè)的改革與發(fā)展，企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作密不可分，不僅存在聯(lián)系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關(guān)，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。xx年度，黨委辦公室主要的特色工作有：

　　1、與有關(guān)部門(mén)、單位密切配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員，在辦理手續(xù)的同時(shí)，全部簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從法律角度確保不失密。

　　2、根據(jù)形勢(shì)要求，提前開(kāi)始了對(duì)保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項(xiàng)目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的建議，在20xx年初的保密工作中，黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫(kù)存信息和檢驗(yàn)中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇；把有關(guān)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)增補(bǔ)為保密委員會(huì)成員；對(duì)直接涉密的領(lǐng)導(dǎo)和職工要求簽訂保密合同。

　　3、在保密委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，為黨委辦公室配備了保密級(jí)別較高的新型碎紙機(jī)。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平，而且具備了全過(guò)程管理涉密文件的條件。因此，黨委辦公室要求各涉密部門(mén)和車(chē)間，如果需要銷(xiāo)毀尚未失效的紙質(zhì)涉密文件和光盤(pán)，必須到黨委辦公室進(jìn)行登記后，才能銷(xiāo)毀。

　　2022保密工作情況匯報(bào)

　　根據(jù)縣委保密委員會(huì)的統(tǒng)一安排，**組織全體干部職工觀看保密警示片《莫讓微信成“危信”》，并對(duì)本單位保密工作開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)保密工作管理。**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視保密工作，明確配備專(zhuān)職人員專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作。堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，加強(qiáng)信息發(fā)布全過(guò)程管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保信息安全可靠。嚴(yán)禁使用手機(jī)違規(guī)拍攝、傳輸涉密文件資料，嚴(yán)禁通過(guò)微信、互聯(lián)網(wǎng)郵件、普通快遞等渠道傳輸、處理國(guó)家秘密和工作秘密。

　　2、嚴(yán)格管理，確保涉密信息不泄露。針對(duì)不同工作，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。一是在檔案管理上，要求查、借、閱檔案手續(xù)必須齊備，秘密文件的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。二是文件管理上，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各類(lèi)文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作，做到專(zhuān)人管理；對(duì)于上級(jí)來(lái)文，呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后，根據(jù)批示意見(jiàn)傳閱或印發(fā)，嚴(yán)格控制文件的閱知范圍；對(duì)于上級(jí)的涉密文件資料，嚴(yán)格按照要求，呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，決不擴(kuò)大知悉范圍，并做到及時(shí)收回，妥善保管。三是在計(jì)算機(jī)管理上，對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)格做到不存儲(chǔ)、處理和傳輸涉密事項(xiàng)，確保涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備之間不交叉使用。

　　通過(guò)觀看警示教育片，讓干部職工進(jìn)一步了解微信涉密的形式、種類(lèi)及微信泄密的嚴(yán)重性，教育引導(dǎo)干部職工從案例中汲取深刻教訓(xùn)，以案為鑒，切實(shí)加強(qiáng)保密工作意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　二、存在的不足

　　干部職工保密意識(shí)、保密知識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。日常工作中，干部職工雖有一定的保密意識(shí)，但還存在對(duì)微信工作群管理不夠嚴(yán)格，使用微信小程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。

　　三、下一步工作計(jì)劃

　　一是嚴(yán)格文件管理。為確保文件不隨意外流，對(duì)紙質(zhì)文書(shū)的管理和電子文檔的管理，均由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等工作，做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全；對(duì)涉密文件資料，嚴(yán)格控制閱知范圍、閱知地點(diǎn)和閱知方式，嚴(yán)禁通過(guò)微信等互聯(lián)網(wǎng)方式傳閱涉密文件。完善信息發(fā)布制度，做好審核把關(guān)，確保信息的安全可靠。

　　二是加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)。加大對(duì)保密知識(shí)理論學(xué)習(xí)力度，特別是新形勢(shì)下現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識(shí)，定期或不定期對(duì)干部職工開(kāi)展保密知識(shí)培訓(xùn)。加大涉密崗位的人員培訓(xùn)力度，努力提高管理人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　三是嚴(yán)謹(jǐn)使用微信。日常工作中，加強(qiáng)對(duì)本單位微信工作群的管理，嚴(yán)禁發(fā)布涉密文件和信息；教育引導(dǎo)職工妥善使用微信小程序，嚴(yán)禁將涉密信息和重要工作信息通過(guò)微信傳輸。

　　2022保密工作情況匯報(bào)

　　20__年，我_認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，積極開(kāi)展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我_保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無(wú)泄密事件發(fā)生。

　　一、落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書(shū)記為主任，基層部門(mén)為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)管。建立了《__保密制度》、《__黨委辦公室保密工作制度》、《__保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。

　　二、加強(qiáng)日常保密管理，提高保密工作水平

　　不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我_實(shí)際情況，為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門(mén)建立保密檔案，包括：《保密要害部門(mén)部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門(mén)部位涉密人員簽訂書(shū)，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門(mén)規(guī)范運(yùn)行。此外，與全_33個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書(shū)》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

　　結(jié)合近年來(lái)省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過(guò)逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺(jué)性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問(wèn)題。

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