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        全市“七五”普法依法治理中期先進集體和先進個人事跡材料

        更新時間:2024-08-11 來源:文秘 投訴建議

        【628568.com--文秘】

        先進集體,在工作和學(xué)習(xí)等方面成績突出,名列前茅,堪稱楷模的集體的統(tǒng)稱。見“模范集體“、“英雄集體”。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了全市“七五”普法依法治理中期先進集體和先進個人事跡材料,希望對大家有所幫助!

          全市“七五”普法依法治理中期先進集體和先進個人事跡材料

          我局財務(wù)科共有干部職工8人,其中女職工7人,中共黨員3人,女性比例達87%。近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科順應(yīng)財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流,圍繞局黨委的中心工作,服從服務(wù)于國土資源事業(yè)

          發(fā)展需要,突出重點、抓住關(guān)鍵,爭取政策、廣辟財源,轉(zhuǎn)變觀念、用活資金,為圓滿完成市局工作目標(biāo)、全面落實省廳各項任務(wù)作出了應(yīng)有的努力。自XX年來,財務(wù)科四次評為先進科室,熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗,在本次市婦聯(lián)“巾幗文明”創(chuàng)建活動中,榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

         ?。ㄒ唬┘訌妳f(xié)調(diào),營造良好工作環(huán)境。

          國土資源財務(wù)工作上對口省廳,下管至縣局,內(nèi)服務(wù)于系統(tǒng),外與諸多部門打交道,相關(guān)單位多,協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系,財務(wù)科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,爭取有關(guān)政策,取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持,并經(jīng)常到縣(市)局了解情況指導(dǎo)業(yè)務(wù),深入基層聽取財務(wù)工作的意見和建議。幾年來,財務(wù)科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),保證了局各項重點建設(shè)的投入,保證了各專項經(jīng)費的落實和項目的如期實施,保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關(guān)稅收、價格政策,協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系,營造了財務(wù)工作的良好環(huán)境???a href="http://628568.com/list-42-1.html" target="_blank" class="keylink">經(jīng)濟師熊玲娜同志做報告

         ?。ǘ┩晟浦贫龋瑥娀攧?wù)內(nèi)部管理。

          為節(jié)約開支,把關(guān)堵漏,加強系統(tǒng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,財務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上,擬定了《局系統(tǒng)財務(wù)工作暫行規(guī)定》等7個財務(wù)工作制度,科室負(fù)責(zé)人處處以身作則,工作人員時時牢記職責(zé),形成了依規(guī)矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時,建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺帳,較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務(wù)管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中,由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

         ?。ㄈ┮?guī)范收費,樹立部門良好形象。

          收費窗口直接與用地單位打交道,因此財務(wù)科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費,我科制作了各項收費公示牌,并改“照單收費”為“審核收費”,堅持做到講究政策不亂核濫收,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收,合理“收錢”,嚴(yán)格“管錢”,對待服務(wù)對象時,做到“三個一樣”,即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”,實現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。

         ?。ㄋ模┮匀藶楸?,營造和諧工作氛圍。

          財務(wù)科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務(wù)拖累較重,而由于財務(wù)工作的特點,需要經(jīng)常加班加點,工作很累。但財務(wù)科始終堅持人本思想,把“營造小環(huán)境,提倡大境界”作為工作信條,全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng),樂于奉獻的精神,協(xié)作共事,支持理解,出色完成局財務(wù)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。

          近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科取得了一定成績,但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調(diào)研不夠等問題,需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求,結(jié)合工作實際,進一步深入開展創(chuàng)建活動,爭取更大成績。

          全市“七五”普法依法治理中期先進集體和先進個人事跡材料

          xxx,男,xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系083153班團支部一名學(xué)生,機械工程系團總支實踐部部長,共青團張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者。在“三·五”學(xué)雷鋒活動月期間積極響應(yīng)院團委的號召,多次組織并參加學(xué)習(xí)雷鋒系列實踐活動,深入弘揚學(xué)習(xí)雷鋒精神。

          暖暖的三月,春風(fēng)送暖,在這個愛意暖暖的三月,他收獲了很多,他努力過,付出過,所以他快樂!

          三月初,他多次帶領(lǐng)班級到校外實踐基地開展實踐活動,在這個過程中,他看到了各班級踏實肯干,吃苦耐勞的精神,看著老人、孩子走在寬敞干凈的大道上,他發(fā)自內(nèi)心的開心!

          自從了解到雷鋒同志的事跡之后,他被這種精神吸引住,對雷鋒的了解也不斷加深,并想著如何把這種精神落實到自己的實際行動中來,一直以來,他都盡自己所能來幫助需要幫助的人,關(guān)心身邊應(yīng)該關(guān)心的人,并努力去發(fā)現(xiàn)這些人,感受他們的生活,為他們排憂解難,與部門成員之間,盡量多的加強了與他們之間的溝通和交流,及時的了解他們在學(xué)習(xí)、生活方面的問題,并給他們好的意見和建議,讓他們真正感受到來自朋友的溫暖。他認(rèn)為,用真心去關(guān)懷,會贏得別人的感恩,能夠力所能及的幫助別人,是一件非??鞓返氖隆?/p>

          作為機械工程系實踐部的負(fù)責(zé)人,他多次參與組織了團總支的大型活動,帶領(lǐng)我系團總支一級系干、二級機構(gòu)成員去我系實踐基地、“烈士塔”、“人民廣場”進行活動,并且積極響應(yīng)院團委保護母親河活動,帶領(lǐng)60名我系青年志愿者到澧水河進行環(huán)?;顒?。

          能夠參與組織這些活動,他倍感驕傲。在短短的一個月間,他成長了許多,他學(xué)會了奉獻的快樂,體會到了成長的喜悅。

          他深知,學(xué)習(xí)雷鋒精神不只體現(xiàn)到在一些大型活動上,也體現(xiàn)在他生活中的點點滴滴。工作上互相幫助,同學(xué)之間的舉手之勞,給陌生的人一個微笑……他付出,也快樂著,他懷著感恩的心面對每一天……

          在系里和實踐部的積極宣傳號召下,我系20多個班級都去校外實踐組織了實踐活動,其中09級班級表現(xiàn)尤為突出。并且還積極開展了校內(nèi)外實踐活動,清除校園死角,圖書館公益勞動等,作為一名領(lǐng)導(dǎo)組織者,除大三以外90%班級組織了校外實踐活動,這是一件使他欣慰的事情!

          在這個三月里,有時候很累,但他從沒有想過放棄。因為雷鋒精神一直在他心中!他相信新時代的雷鋒精神依然存在,并且他知道雷鋒精神永遠(yuǎn)傳承下去。

          在院團委組織的為西南地區(qū)旱災(zāi)捐款活動中,他也積極響應(yīng)院團委的號召,獻自己的微薄之力。也許,他的力量很弱小,但他相信,人多力量大,并且他相信災(zāi)區(qū)人民會感應(yīng)到他的心,真心地為災(zāi)區(qū)人民祝福。

          也許他的工作中還存在著不足,但他會繼續(xù)努力,努力改造他自己,讓雷鋒的精神真正的植入他的思想,讓自己的行動也更加接近雷鋒的準(zhǔn)則。

          以上是他個人在本次“三·五”學(xué)雷鋒活動月中的優(yōu)良表現(xiàn),三月份即將過去,但他相信雷鋒精神永遠(yuǎn)都不會逝去,并積極向院團委申請“三·五”學(xué)雷鋒先進個人榮譽稱號,請院團委批準(zhǔn)!

          全市“七五”普法依法治理中期先進集體和先進個人事跡材料

          桐木鎮(zhèn)地處湘贛邊界,是兩省三市交叉地,是上栗縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.8萬余人,轄17個行政村、1個社區(qū)居委會。近幾年來,桐木司法所在這個充滿生機和活力的地方,積極作為,正確處理改革、發(fā)展、創(chuàng)新三者關(guān)系,做到隊伍建設(shè)走在前、化解矛盾沖在前、普法教育干在前、安臵幫教、社區(qū)矯正做在前,堅持從人民滿意的地方做起,從人民不滿意的地方改起,積極圍繞強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、嚴(yán)管理、樹形象的工作思路,立足于“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨,充分發(fā)揮基層司法所的職能作用,創(chuàng)造性地開展司法服務(wù)工作,為全面構(gòu)建和諧社會,實實在在地創(chuàng)造了工作業(yè)績,成為該鎮(zhèn)一個舉足輕重的行政部門,受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持,同時也贏得了人民群眾的普遍贊揚。

          一、隊伍建設(shè)走在前

          現(xiàn)有在編工作人員5人,專職調(diào)解員2人,都具有大專學(xué)歷,其中本科學(xué)歷2人。為了把司法所建設(shè)成為能擔(dān)負(fù)起保一方穩(wěn)定的基層政法組織,全所干警同心協(xié)力,步調(diào)一致:

          一是加強了思想政治建設(shè)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法制理念教育實踐活動,提高了司法行政干警的整體素質(zhì),樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,增強服務(wù)意識;

          二是建全制度,工作內(nèi)容規(guī)范化。完善和規(guī)范了各項規(guī)章制度,使所務(wù)管理公開化、透明化。司法所每月都按時召開司法工作例會,聽取各人民調(diào)解委員會匯報自己所管轄區(qū)域的社會治安、糾紛調(diào)解、隱患排查等工作,然后有的放矢的進行工作指導(dǎo)和開展工作;

          三是強化了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),著力培養(yǎng)干警“扎根基層,愛崗敬業(yè),服務(wù)群眾,爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng),切實解決無所事事、無所作為的觀念,形成人人自危,人人爭先的良好局面;

          四是加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府對司法所建設(shè)非常重視和支持,擠出資金,配備了統(tǒng)一服裝、警具和車輛。2011年又搬進了交通便利、通訊暢通的獨立新辦公樓,辦公用房面積達400㎡且有產(chǎn)權(quán)?,F(xiàn)司法所設(shè)有所長室、辦公室、接待室、法律服務(wù)、檔案室、調(diào)解庭等8間,電腦3臺、復(fù)印機1臺、傳真機等辦公設(shè)施配套齊全。

          二、化解矛盾沖在前

          桐木鎮(zhèn)民風(fēng)強悍、社情復(fù)雜,社會矛盾糾紛層出不窮,司法所把建設(shè)第一道防線作為首要任務(wù),把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份安寧作為第一信號。各項工作始終圍著黨委政府的中心工作轉(zhuǎn),始終圍著人民群眾的熱點、難點、凝點問題轉(zhuǎn),主動把工作重心向前移,建立三級組織網(wǎng)絡(luò),實施“流動調(diào)解”,積極開展“化糾紛、解難題、促和諧”為主題的實踐活動,立足“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨,盡心盡責(zé)做好矛盾糾紛的化解工作,真正充當(dāng)起緩解黨政領(lǐng)導(dǎo)壓力的“減壓閥”,架起了服務(wù)人民群眾的“連心橋”。

          2010年至今司法所共受理各類民間糾紛598起,成功化解590件,成功率達98%,其中防止矛盾激化208起,調(diào)處非正常死亡32件。

          如2011年3月25日陽某因感冒在某診所治療,由于年齡較小治療三天后,發(fā)生醫(yī)療事故,后經(jīng)上栗縣人民醫(yī)院救治,陽某仍無法回天,于3月28日不治身亡。為索要賠償費,陽某家屬召集家族親朋百余人,欲強行抬尸進診所,個體醫(yī)生陳某也不甘示弱,召集百余人守候。一場民轉(zhuǎn)刑一觸即發(fā)。司法所得知情報后所長一邊向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,一邊立即組織力量趕往事發(fā)現(xiàn)場,武裝待發(fā)的陽某家屬在司法所干警的勸導(dǎo)下,同意接受由司法所主持調(diào)解,隨后幾天司法所組織人員調(diào)查了解醫(yī)療糾紛情況,召開案情分析會,擬定調(diào)解方案。由于醫(yī)患雙方對責(zé)任和賠償問題無法達成共識,陽某家屬要求賠償數(shù)額較大,而個體醫(yī)陳某則認(rèn)為是意外事故,對陽某的醫(yī)療過程無存在過錯,但出于人道主義愿意作一定補償,連續(xù)多次調(diào)解無果。陽某家屬情緒失控,20多人哭罵著闖進調(diào)解現(xiàn)場,要求自行了斷,危急時刻干警們剛剛控制事態(tài),陽某的另一幫家屬搬著受害者遺體破門而入,放在診所,調(diào)解工作再度蒙上一層陰影。干警們不顧疲倦,再次召集雙方代表進行協(xié)商,經(jīng)過連續(xù)28小時通宵達旦做雙方當(dāng)事人的思想工作,雙方自愿達成調(diào)解協(xié)議,個體診所醫(yī)生陳某支付陽某家屬賠償金若干元,一起重大的群體性糾紛終于畫上了休止符。

          三、普法教育干在前。

          為全面落實“五五”普法規(guī)劃,拓展“五五”普法向縱深發(fā)展,司法所堅持普治并舉,以治促普,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做到“四個到位”、“三個落實”,圓滿完成了“五五”普法教育任務(wù)。同時,桐木鎮(zhèn)政府也被上栗縣評為“五五”普法教育先進鎮(zhèn)。“四個到位”:

          一是認(rèn)識到位。按照“五五”普法規(guī)劃,做到年初有計劃、有步驟,年終有總結(jié),確確實實把普法教育擺在重要位臵。

          二是組織到位。針對普法教育的對象不同,在工作中把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員、村居干部和村民、青少年與外來人員、企業(yè)管理員與員工;針對不同對象,實施分類分層次教育。

          三是宣傳到位。做到創(chuàng)新載體,開展形式多樣的宣傳教育主題活動,努力開辟法制宣傳教育陣地,利用宣傳窗、畫冊、司法信息簡報、等形成了“普法大合唱”的局面。

          四是實施到位。主動當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀,認(rèn)真組織實施普法、依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃,結(jié)合桐木鎮(zhèn)實際,深入開展依法治理和民主法治村建設(shè)。2010年以來全鎮(zhèn)普法普及率達91%,共舉辦各種法制培訓(xùn)班、講座共62場次、知識競賽6場、文藝演出5場、專題演講會11場、法律咨詢2萬余人次,印發(fā)各種普法資料8萬余冊。

          四、安臵幫教及社區(qū)矯正做在前

          桐木鎮(zhèn)地域廣、歸正人員多且流動性大、人與戶分離等現(xiàn)象特點,做好安臵幫教及社區(qū)矯正面臨著新的挑戰(zhàn)。為此,司法所有的放矢地組織開展政府幫教、社會幫教、親情幫教、志愿者幫教和特色幫教活動。一方面,積極發(fā)揮司法助理員和村干部的作用,制定歸正人員及社區(qū)服刑人員幫教組織網(wǎng)絡(luò),掌握其動態(tài),開展二幫一、四幫一幫教工作,實行一人一冊,及時建立檔案;另一方面,為了減少重新犯罪,借助社會各界和人民群眾力量參與幫教,在多方的共同努力下,桐木鎮(zhèn)共對138名歸正人員和14名社區(qū)服刑人員落實了幫教,特別是自社區(qū)矯正工作實施以來,施行了GPS定位、聲像識別等系統(tǒng)基本杜絕了重新犯罪。幾年來,桐木司法所以“司法為民、熱情服務(wù)”為所訓(xùn),以服務(wù)促發(fā)展,樹立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統(tǒng)先進集體。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,榮譽屬于過去,新的起點、新的征程,召喚和激勵桐木司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐,為實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)而努力奮斗。

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