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黨務(wù)，讀音dǎng wù，漢語詞語，指政黨內(nèi)部有關(guān)組織建設(shè)等的事務(wù)。本站為大家整理的相關(guān)的黨務(wù)工作者面試題目，供大家參考選擇。

　　黨務(wù)工作者面試題目

　　1、對于黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時限有哪些規(guī)定?
　　答：對于黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時限，一般不超過半個月，特殊情況最長不超過一個月。
　　2、黨員受到開除黨籍處分，多長時間內(nèi)不得重新入黨?
　　五年內(nèi)不得入黨，另有規(guī)定不得重新入黨的，依照規(guī)定。
　　3、對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的干部，如何處理?
　　就地免職或者降職使用。
　　4、基層黨組織黨務(wù)公開應(yīng)當(dāng)公開的共性內(nèi)容有幾方面?分別是什么?
　　答：有3方面。分別是：
　　(1)民主和科學(xué)決策方面;
　　(2)組織建設(shè)方面;
　　(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
　　5、條例規(guī)定，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期一般為多少天?
　　七至十五天。
　　6、民主推薦包括哪幾種形式?
　　會議投票推薦和個別談話推薦。
　　7、黨務(wù)公開監(jiān)督保障機制中，四項重點制度有哪些?
　　答：(1)實行預(yù)公開制度;
　　(2)實行聘請監(jiān)督員制度;
　　(3)實行意見收集處理反饋制度;
　　(4)實行黨務(wù)公開責(zé)任制度。
　　8、(1)黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)如何決定重要事項?
　　條例規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項，應(yīng)當(dāng)進行表決。表決采取口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。
　　(2)下級黨組織拒不執(zhí)行上級黨組織決定的，對主要責(zé)任者給予何種處分?
　　對主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
　　9、依照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員認為上級的決定或者命令有錯誤時，其處理方法和責(zé)任是如何規(guī)定的?
　　公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任;但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　10、(1)在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的人員，應(yīng)當(dāng)如何處理?
　　已列為考察對象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先將其排除出考察對象或者取消其提拔資格。情節(jié)較輕的給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。
　　(2)黨務(wù)公開的主要責(zé)任人是誰?
　　是各級黨組織的主要負責(zé)人。
　　11、被追究黨務(wù)公開責(zé)任的部門、單位及個人如果對處理結(jié)果有異議，應(yīng)怎樣處理?
　　答：應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級或縣級紀(jì)檢機關(guān)申請復(fù)核或提出申訴。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)接到復(fù)核申請或受理申訴后，應(yīng)在2個月內(nèi)作出復(fù)核決定，并下達書面通知。
　　12、蘿北縣《暫行規(guī)定》中規(guī)定的對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式分為哪幾種?
　　答：對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式分為：告誡、通報批評、責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。
　　13、黨務(wù)公開定期通報的內(nèi)容有哪些?
　　答：定期通報的內(nèi)容有：全縣重點工作情況，年內(nèi)所辦實事情況,黨員、干部違犯法律、法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)情況、黨員群眾反映的共性問題處理，涉及黨員、群眾利益和普遍關(guān)注的其他事項等。
　　14、《廉政準(zhǔn)則》第一章“廉潔從政行為規(guī)范”部分，共多少條?規(guī)定了多少個“不準(zhǔn)”行為?
　　答：共8條，52個不準(zhǔn)行為。
　　15、哪部條例是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器?
　　答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。
　　16、對黨員的紀(jì)律處分有哪幾種?
　　警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
　　17、黨務(wù)公開的時限?
　　答：根據(jù)公開內(nèi)容的不同，可按固定公開、定期公開和即時公開三種情況進行。
　　18、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》如何追究其責(zé)任?
　　答：《廉政準(zhǔn)則》第十三條規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

　　黨務(wù)工作者面試題目

　　簡單的介紹一下自己
　　請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
　　你有什么優(yōu)點和缺點
　　請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷
　　你認為在工作中的成就是什么?
　　你最喜歡的工作是什么?請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?
　　你為什么選擇來我公司工作?你對我公司有哪些了解?
　　你對我公司提供的工作有什么希望和要求?
　　你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?
　　你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?

　　黨務(wù)工作者面試題目

　　1、組織處理的方式包括哪幾種?
　　答案：引咎辭職、責(zé)令辭職、降職、調(diào)離崗位、免職
　　2、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對黨員的紀(jì)律處分有哪幾條?
　　答案：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍
　　3、在2011年和2012年的黨委、人大、政府、政協(xié)換屆過程中，中紀(jì)委、中組部為保證換屆風(fēng)清氣正，提出了哪些換屆紀(jì)律要求?
　　答案：5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律紀(jì)律要求。
　　4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由哪個機關(guān)頒布的?
　　答案：中共中央
　　5、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有多少比例以上的成員到會參加方有效?
　　答案：三分之二
　　6、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，黨委(黨組)成員多少比例同意方可形成決定。
　　答案：應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意
　　7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過多少，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
　　答案：三分之一
　　8、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為多少天?
　　答案：7至15天
　　9、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后，多長時間內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職。
　　答案：3年。
　　10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪六項原則?
　　答案：黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。
　　11、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過哪五項程序?
　　答案：民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職。
　　12、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為?
　　答案：夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
　　13、《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定必須堅持的五條原則是?
　　答案：黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨員在黨紀(jì)面前人人平等，實事求是，民主集中制，懲前毖后、治病救人。
　　14、干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，共同構(gòu)建了哪四個干部選拔任用監(jiān)督體系?
　　答案：事前要報告，事后要評議，離任要檢查，違規(guī)失責(zé)要追究。
　　15、四項監(jiān)督制度包括哪四個文件(可簡單說)。
　　答案：《責(zé)任追究辦法》;《“一報告兩評議”辦法》;《有關(guān)事項報告辦法》;《離任檢查辦法》。
　　16、干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以哪個方面為培訓(xùn)重點?
　　答案：政治理論培訓(xùn)
　　17、干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括哪5個方面?
　　答案：政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練。
　　18、干部監(jiān)督工作的目的是什么?
　　答案：防止濫用權(quán)力、提高干部隊伍素質(zhì)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
　　19、一報告兩評議是指什么?
　　答案：常委會向全委會專題報告年度干部選拔任用工作情況，在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。
　　20、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，幾年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?
　　答案：一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　21、請簡答街道社區(qū)黨的建設(shè)中“三有一化”的具體內(nèi)涵。
　　答：有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進城鎮(zhèn)基層黨建區(qū)域化建設(shè)。
　　22、請簡答非公企業(yè)和新社會組織黨的建設(shè)中“五個規(guī)范化”的具體內(nèi)容。
　　答：組織設(shè)置規(guī)范化、服務(wù)內(nèi)容規(guī)范化、組織運行規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、經(jīng)費保障規(guī)范化。
　　23、請簡答我旗“六型品牌社區(qū)”建設(shè)的具體內(nèi)容。
　　答：按照“一區(qū)一品”的目標(biāo)，創(chuàng)建黨建示范型、科普型、文體型、志愿服務(wù)型、充分就業(yè)型、健康型等六型社區(qū)品牌。
　　24、自治區(qū)出臺的《關(guān)于促進“晉位升級”創(chuàng)建“四型機關(guān)”，進一步加強全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》中“四型機關(guān)”的具體內(nèi)容。
　　答：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型“四型機關(guān)”。
　　25、我旗在非公企業(yè)中開展“五星級企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動，實施了星級管理。請回答五顆星的名稱?
　　答：分別是“基礎(chǔ)星、發(fā)展星、達標(biāo)星、創(chuàng)優(yōu)星、示范星”。
　　26、新社會組織主要包括哪些組織?
　　答：社會團體、中介組織和民辦非企業(yè)單位。
　　27、請簡答發(fā)展黨員工作中應(yīng)遵循的“十六字”方針。
　　答：遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。
　　28、請簡答黨員“雙評雙析”制度的具體內(nèi)容。
　　答：黨員相互評議、群眾代表評議、黨員自我剖析、黨組織定性分析。
　　29、請簡答在國有企業(yè)中開展的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中，“四強四優(yōu)”的內(nèi)涵。
　　答：爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。
　　30、在發(fā)展黨員工作中我旗實施了“推、示、考、測、票”五字工作法。請簡答“推、示、考、測、票”的具體內(nèi)容。
　　答：“推”即：公推公選“入黨積極分子”。“示”即：對發(fā)展黨員工作中的重點環(huán)節(jié)進行公示。“考”即：對組織考察的發(fā)展對象進行書面考試。“測”即：組織干部群眾進行測評。“票”即：吸收預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員時，必須以全體黨員投票表決的方式進行。
　　31、什么是黨代表大會制度?
　　答：黨代表大會制度是黨的一項帶根本性的組織制度。黨代表大會是黨的各級組織包括中央組織、地方各級組織和部分基層組織討論、決定黨的重大問題和選舉黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的會議。黨章規(guī)定：“黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。黨的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是黨的地方各級代表大會和它們所產(chǎn)生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責(zé)并報告工作。”堅持和健全黨的代表大會制度，對于加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨的民主集中制，發(fā)揚黨的民主，促使黨內(nèi)政治生活更加民主化、正?；?，進一步提高黨的戰(zhàn)斗力，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，具有十分重要的意義。
　　32、在黨的地方各級代表大會的職權(quán)是什么?
　　答：(一)聽取和審查同級委員會的報告; (二)聽取和審查同級紀(jì)律檢查委員會的報告;(三)討論本地區(qū)范圍內(nèi)的重大問題并作出決議;(四)選舉同級黨的委員會，選舉同級黨的紀(jì)律檢查委員會。
　　33、什么時候是黨代表任期制?
　　答：黨代表任期制是指各級黨代表大會的代表，在同級當(dāng)屆黨代表大會期間，可以代表身份從事其職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)活動。黨代表大會代表每屆任期與同級黨代表大會當(dāng)屆屆期相同。如下一屆黨代表大會提前或延期舉行，其代表任期相應(yīng)地改變。代表在黨代表大會召開和閉會期間，享有代表資格，行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用。
　　34、黨的全國代表大會每幾年舉行一次?
　　答：五年
　　35、黨的代表大會常任制是指委員會任期內(nèi)每年舉行幾次代表會議?
　　答：一次
　　36、黨代會的代表可以連選連任嗎?
　　答：可以
　　37、黨的十八大中關(guān)于“完善黨的代表大會制度”提出了哪四個制度?
　　落實和完善黨代表大會代表任期制，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，深化縣(市、區(qū))黨代會常任制試點，實行黨代會代表提案制。
　　38、2013年，為落實黨代表提案制，我旗推行什么工作模式?
　　4211”工作模式,即：“4”，即：四次走訪。在每年的3、6、9、12月份的第一周，為旗級以上黨代表聯(lián)系基層群眾走訪日。“2”，即：兩次調(diào)研。每年的5月份、10月份，各安排一次旗級以上代表集中調(diào)研活動。“1”即：上交一次提案。每年的11月份，為旗級黨代表上交提案月。“1”即：召開一次提案交辦反饋會。第二年的1月份召開，會上反饋上一年提案辦理情況，對新一年度提案進行交辦。
　　39、十八大中關(guān)于黨代表的選舉，提高哪些代表的比例?
　　答：提高工人、農(nóng)民的比例。
　　40、為充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，我旗推行哪五種工作法?
　　答：黨代表責(zé)任片區(qū)工作法、黨代表接待與信訪接待聯(lián)動工作法、黨代表定期議案工作法、村級“兩委”+“兩代”議事決策工作法，流動黨代表工作室下訪工作法。
　　41、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次有哪些?
　　答：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
　　42、公務(wù)員的處分有哪些?
　　答：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
　　43、公務(wù)員提前退休的條件有哪些?
　　答：1、工作年限滿三十年的;
　　2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
　　3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
　　44、新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的年度考核等次怎樣確定?
　　答：新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)。
　　45、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備哪些資格?
　　答：1、提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
　　2、提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。
　　3、提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。
　　4、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋渲械?廳)、司(局)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
　　5、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織(人事)部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
　　6、身體健康。
　　7、提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
　　46、提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的“基層工作經(jīng)歷”的含義是什么?
　　答：這里的“基層工作經(jīng)歷”是指在縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照或依照國家公務(wù)員制度管理的及其他擔(dān)負行政管理職能的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，中央、國家機關(guān)干部在地(市)直屬機關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。擔(dān)任縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩年以上的工作經(jīng)歷。
　　47、公示期一般為多長時間?
　　答：公示期一般為七至十五天。
　　48、問：任職試用期未滿的干部，能否提拔任用?
　　答：一般不能提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　49、干部掛職鍛煉，所掛任職務(wù)是否可以視為一個職位任職的經(jīng)歷?
　　答：凡經(jīng)組織選派、掛職時間在半年以上，其掛任職務(wù)無論是平職、低職或者因工作需要高職安排的，均可視為一個職位的任職經(jīng)歷。
　　50、討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，以及干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。這里的“親屬”是指哪些關(guān)系?
　　答：是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。
　　51、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于黨的基層委員會設(shè)立條件、產(chǎn)生方式及任期是如何規(guī)定的?
　　答：機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。市(地)級以上機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年;縣級機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。
　　52、中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于黨的總支部委員會設(shè)立條件、產(chǎn)生方式及任期是如何規(guī)定的?
　　答：機關(guān)黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。
　　53、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于機關(guān)黨支部及支部委員會設(shè)立的條件及任期是如何規(guī)定的?
　　答：機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。
　　54、中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》中規(guī)定黨員每年參加教育培訓(xùn)時間是多少?
　　答：黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于24學(xué)時，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時。
　　55、對已經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察，列為發(fā)展對象的入黨積極分子，要進行多長時間的集中培訓(xùn)?
　　答：五至七天(或不少于40個學(xué)時)。
　　56、機關(guān)黨組織思想政治工作的主要任務(wù)是什么?
　　答：(1)加強機關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。
　　(2)對機關(guān)工作人員進行思想政治教育。針對機關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
　　(3)指導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。
　　(4)定期向部門黨組(黨委)和本單位負責(zé)人匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
　　57、機關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有哪些?
　　答：黨性強，品行好，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新精神。
　　58、機關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是什么?
　　答：服務(wù)中心、建設(shè)隊伍
　　59、“三會一課”制度的內(nèi)容是什么?
　　答：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
　　60、黨支部組織委員會職責(zé)是什么?
　　(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。
　　(2)了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
　　(3)做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù);做好對預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
　　(4)做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。不設(shè)紀(jì)檢委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)檢方面的工作，一般由組織委員負責(zé)。
　　61、當(dāng)前和今后一個時期，我國人才發(fā)展的指導(dǎo)方針是什么?
　　答：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)。
　　62、什么是人才?
　　答：人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。
　　63、我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源是什么?
　　答：人才。
　　64、黨的十八大報告中指出：“堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。”請簡述黨管人才都管什么?
　　答：黨管人才主要包括管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。
　　65、什么是科學(xué)人才觀?
　　答：科學(xué)人才觀，是對什么是人才、人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中所處的地位，如何育才聚才用才所必須堅持的，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，符合人才發(fā)展規(guī)律、充分發(fā)揮人才作用的科學(xué)觀念和正確態(tài)度。
　　66、國以才立，政以才治，業(yè)以才興。全面建設(shè)小康社會，最重要、最根本、最核心的是什么?
　　答：人才問題。
　　67、人才強國戰(zhàn)略的核心是什么?
　　答：“人才興國”。
　　68、為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市委、市政府于2012年在全市開展了什么評選活動?這項評選活動每幾年開展一次?
　　答：首屆百名“科爾沁英才”評選活動，兩年
　　69、為解決制約我旗科學(xué)發(fā)展的人才瓶頸問題，激發(fā)廣大人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，我旗在人才工作上探索實施了什么工程，計劃在“十二五”期間通過深入推行九項人才子工程，為我旗科學(xué)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
　　答：“特金罕人才”工程
　　70、“特金罕人才”工程是一項系統(tǒng)工程，共包括九項子工程，請問包括哪些內(nèi)容?
　　答：1.“扎魯特旗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工程” 2.科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進工程。3.優(yōu)秀黨政人才培養(yǎng)工程。4.企業(yè)家人才培育工程。5.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。 6.少數(shù)民族人才素質(zhì)提升工程。 7.扎魯特文化名家培育工程。 8.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)支撐人才培養(yǎng)工程。 9.實用人才培養(yǎng)工程。
　　71、扎魯特旗“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要強調(diào)要突出抓好八支人才隊伍建設(shè)，請問八支人才隊伍都包括哪些內(nèi)容?
　　答：科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才、黨政人才、企業(yè)家人才、專業(yè)技術(shù)人才、少數(shù)民族人才、文化人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、實用人才。
　　72、新入黨的黨員何時開始繳納黨費?
　　預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起繳納黨費。
　　73、黨員繳納黨費的比例是什么?
　　每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。
　　74、什么情況下使用黨員組織關(guān)系介紹信?
　　根據(jù)中央組織部《關(guān)于進一步加強黨員黨組織關(guān)系管理意見》(中組發(fā)【2004】10號)規(guī)定，黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開具中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信。
　　75、新型農(nóng)牧民的具體內(nèi)涵是什么?
　　答：即，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營。
　　76、新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針是什么?
　　答：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主。
　　77、調(diào)查研究方法主要有幾種?
　　答：主要有開調(diào)查會、實地考察、典型調(diào)查、問卷抽樣、零存整取等。
　　78、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的主要方式是什么?
　　答：(1)結(jié)對幫扶困難群眾。(2)參加主題實踐活動。(3)參加設(shè)崗定責(zé)活動。(4)參加社會公益活動。(5)深入基層調(diào)研。(6)做好接待群眾工作。
　　79、組工信息功能是什么?
　　答：是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”;掌握工作進度的“顯示屏”;把握大局趨勢的“晴雨表”;發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。
　　80、遠程教育“五上工程”指的是什么?
　　答：遠程教育上手機、上電視、上互聯(lián)網(wǎng)、上報紙、上廣播
　　81、黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理人員應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì)?
　　答：較高的政治素質(zhì);良好的敬業(yè)精神;一定的文化程度和專業(yè)技術(shù)水平;一定的管理水平。
　　82、站點管理員應(yīng)結(jié)合哪些形式合理安排節(jié)目收看時間?
　　答：農(nóng)閑季節(jié);當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;黨員干部群眾的不同從業(yè)特點;節(jié)目內(nèi)容。
　　83、現(xiàn)代遠程教育是以哪些渠道為主要手段，將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機結(jié)合的一種新型教育方式?
　　答：計算機、多媒體、現(xiàn)代通信。
　　84、開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的目標(biāo)要求有哪些?
　　答：黨員充分發(fā)揮作用;干部能力不斷增強;群眾整體素質(zhì)不斷提高;基層組織得到加強。
　　85、教學(xué)課件開發(fā)要做到“三貼近”指哪些?
　　答：貼近黨員干部和群眾;貼近農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;貼近農(nóng)村實際。
　　86、現(xiàn)代遠程教育有哪些明顯優(yōu)勢?
　　答：信息量大;覆蓋面廣;方便快捷，生動直觀;可以在同一時間內(nèi)對不同空間的廣大黨員干部進行“點播式、交互式或現(xiàn)場直播式”教育。
　　87、開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的主要任務(wù)是什么?
　　答：建設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學(xué)平臺;建設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點;開發(fā)黨員干部現(xiàn)代遠程教育多種媒體教學(xué)資源;建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍。
　　88、什么是現(xiàn)代遠程教育
　　答：現(xiàn)代遠程教育是以計算機、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)為主要手段，將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機結(jié)合的一種新型教育方式，是構(gòu)筑知識經(jīng)濟時代人們終身學(xué)習(xí)體系的主要手段。
　　89、黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)的目標(biāo)是什么?
　　答：培養(yǎng)一大批熟悉黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，懂農(nóng)業(yè)科學(xué)實用技術(shù)，了解市場經(jīng)濟和各種行情的基層干部、黨員和群眾，進一步提高其整體素質(zhì)，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
　　90、嘎查村干部“一定三有”激勵保障機制的內(nèi)容?
　　答：“一定”即要給村黨組織書記定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，“三有”即要讓村黨組織書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。
　　91、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容?
　　答：指在農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)中創(chuàng)建先進旗縣市區(qū)、五個好蘇木鎮(zhèn)黨委、五個好嘎查村黨支部，爭創(chuàng)旗直涉農(nóng)涉牧先進部門和群眾滿意蘇木鎮(zhèn)基層站所活動。
　　92、爭創(chuàng)“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子中是哪“五個好?
　　答：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。
　　93、大學(xué)生村官“綠領(lǐng)先鋒”行動計劃的主要內(nèi)容?
　　答：就是要通過在開展系列爭做活動，讓全旗大學(xué)生村官爭做服務(wù)三農(nóng)的“服務(wù)先鋒”、自主創(chuàng)業(yè)的“創(chuàng)業(yè)先鋒”、參與社會管理的“志愿先鋒”、低碳節(jié)能的“環(huán)保先鋒”。
　　94、三個雙的具體內(nèi)容是什么?
　　答：“雙承諾”，就是組織嘎查村黨組織書記和嘎查村民委員會主任開展履職承諾和辭職承諾活動。“雙述職”，就是嘎查村黨組織書記和嘎查村民委員會主任向蘇木鎮(zhèn)黨委進行工作述職，同時又要向本嘎查村的黨員和群眾進行述職。“雙評議”，就是在嘎查村黨組織書記和嘎查村民委員會主任述職后，既要接受上級黨委的工作評議，同時又要接受廣大干部群眾的評議。
　　95、三型鎮(zhèn)村黨組織是哪三型?
　　答：即在鎮(zhèn)村兩級中創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)績效型、和諧發(fā)展型”為主要內(nèi)容的黨組織。
　　96、嘎查村干部職業(yè)化管理具體指哪些內(nèi)容?
　　答：為全面落實中央關(guān)于村級干部 “一定三有”的要求，參照機關(guān)單位的管理方法，以健全和完善嘎查村干部的崗位職責(zé)、提高報酬待遇、建立激勵約束機制為主要目標(biāo)，以實行定崗定職定責(zé)、結(jié)構(gòu)化報酬待遇、參加社會養(yǎng)老保障、全日制坐班、年度目標(biāo)考核等一系列制度為主要內(nèi)容的嘎查村干部規(guī)范化管理模式。
　　97、“5+2”民主決策機制的具體內(nèi)容?
　　答：就是所有嘎查村級重大事項的決策和實施，原則上要在嘎查村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行“五道程序”、實行“兩個公開”。“五道程序” ，即在決策制定和實施過程中履行黨組織醞釀提議、“兩委”聯(lián)席會議討論完善、黨員大會修訂審議、村民代表會議或村民大會表決通過、村黨組織和村民委員會共同組織實施等五道程序;“兩個公開” ，即實行決策前公開方案、決策后公開結(jié)果。
　　98、黨的基層組織的設(shè)置形式及產(chǎn)生方式是什么?
　　答：黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會?；鶎游瘑T會由黨員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，提出委員候選人要廣泛征求黨員和群眾的意見。
　　99、大學(xué)生村官的出路有哪些?
　　答：一是鼓勵擔(dān)任村干部;二是擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機關(guān)公務(wù)員;三是扶持自主創(chuàng)業(yè);四是引導(dǎo)另行擇業(yè);五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)。
　　100、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是什么?
　　答：以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

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