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【628568.com--合同范本】
聘請任用。英文可譯為invite,原指公府征辟,后可指邀請人任職。邀請人擔任職務(wù)聘請偵察調(diào)查。本站今天為大家精心準備了勞動聘用合同,希望對大家有所幫助!聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
受聘人的擔保人(丙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:_________。
2、職責范圍和要求:_________。
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
招聘方:XX學校(以下簡稱甲方)
受聘方:(以下簡稱乙方)
為保證學校服務(wù)工作的`正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的。
第二條工作職責
1、
2、
3、
第三條合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利義務(wù)
?。?)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。
?。?)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。
?。?)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
?。?)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。
(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)元。
?。?)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。
?。?)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。
?。?)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
?。?)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。
?。?)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
?。?)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,關(guān)愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。
(9)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第五條合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
?。?)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
?。?)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
?。?)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
?。?)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
?。?)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
?。?)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
?。?)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
?。?)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第六條合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責任。
第七條違約責任
合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
第八條爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
第九條合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________________________(正文中簡稱甲方)
注冊地址:_________________________
工商登記號碼:_________________________郵政編碼:____________________
電子信箱:_________________________聯(lián)系電話:____________________
網(wǎng)址:_________________________傳真:____________________
乙方:_________________________(正文中簡稱乙方)
注冊地址:_________________________
工商登記號碼:_________________________郵政編碼:____________________
電子信箱:_________________________聯(lián)系電話:____________________
網(wǎng)址:_________________________傳真:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議,與甲方及本合同無關(guān),甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務(wù)期限、費用、賠償?shù)仁乱?,?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。
甲方(單位蓋):
法人代表(簽章):
年月日乙方(簽章):