2023年農(nóng)村黨支部年度工作總結(jié)【9篇】
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工作總結(jié)(JobSummary/WorkSummary),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以下是本站分享的醫(yī)院疫情防控工作總結(jié),希望能幫助到大家!在這個抗擊新冠肺炎的關(guān)鍵點、攻堅點,作為新時代的黨員干部,需要我們爭分奪秒、朝夕必爭,堅定信仰跟黨走、履職盡責(zé)“上火線”、真抓實干“我先上”,不斷增強必勝信心,為抗擊疫情融入“暖色調(diào)”,堅決打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
守初心堅定信仰,奠定“紅色”基調(diào)。“如火紅的太陽一般”熾烈火熱,堅定紅色崇高信仰。“心中有信仰,抗疫有力量”,思想堅定了,抗疫才會堅決。98抗洪、03年抗擊SARS病毒、08年抵御冰雪災(zāi)害……等等,在大災(zāi)大難面前、在“最危險的時候”,千千萬萬共產(chǎn)黨人挺身而出,與時間賽跑和死神搏斗,用犧牲和奉獻博得最終勝利。歷無數(shù)鐵一般的實事證明,我們克敵制勝的法寶就是:堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持對馬克思主義的信仰。今天的道路是偉大的信仰之光引領(lǐng)我們走出來的,是它帶領(lǐng)中國人民從勝利走向勝利。此次突如其來的新冠肺炎疫情是一場時代“大考”,答好抗疫“答卷”要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要,不斷樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”,保持共產(chǎn)黨人初心本色,堅定對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義的信念,只要我們不忘初心聽黨話、堅定信仰跟黨走,就“一定能勝利”。
拾信心履職盡責(zé),融入“橙色”真情。“如橙色的火焰一般”永葆激情,重拾戰(zhàn)斗必勝信心。“千磨萬擊還堅勁”,保持“以人民為中心”的思想,在抗“疫”的戰(zhàn)場上,讓黨員干部在基層一線錘煉黨性、防疫最前沿鍛煉思想,在抗疫戰(zhàn)場接受人民檢閱。以“不破樓蘭終不還”的韌勁,練就鋼筋鐵骨當(dāng)好斗士,向“病毒”亮劍,把行動體現(xiàn)在為黨盡忠、為民服務(wù)、為民解困上,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,下決心迎疫而為,強斗志逆行而上。向醫(yī)護天使、公安特警、社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作者等群體看齊,在抗疫戰(zhàn)場上唱響主旋律,做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”,深入社區(qū)、關(guān)卡、疫區(qū)為干部群眾服務(wù),用“為人民服務(wù)”的無私無畏鑄就人間大愛。讓群眾知道黨和政府、黨員干部正在做什么、目的是什么,還要做什么、要怎么做,為黨發(fā)出好聲音、發(fā)揮社會正能量,贏得全社會戰(zhàn)“疫”必勝信心。
鑄匠心實干擔(dān)當(dāng),注入“棕色”能量。“如棕色的大地一般”敦實穩(wěn)重,鑄就敢干實干匠心,“內(nèi)行看門道、外行看熱鬧”,新冠肺炎防控是一項立體化科學(xué)化的防控系統(tǒng),需要用“匠心”做功方可取得成效。科學(xué)防疫要專事專辦,特事特辦,好事快辦,一方面堅決反對抗疫中的“形式主義、官僚主義”,防止一切形式的“表哥表姐”防疫,堅決杜絕一切形式的“擺拍秀干”的作秀防控,減少不必要程序,加大執(zhí)行力度,把黨和政府的政策文件等“硬核”要求落實到“口罩、消毒水”等實際行動上來,為抗疫注入正能量。另一方面要選好人,配齊配強人才力量,切實把懂專業(yè)、能干事、會干事的專業(yè)人才吸收到防疫戰(zhàn)線上來,激勵廣大黨員干部在戰(zhàn)役中主動作為、真抓實干,進一步加大糾錯、容錯機制,為那些“出實招、做實事、敢擔(dān)當(dāng)”的“硬核”的干部撐腰助威,加大各類保障,消除干部后顧之憂,全身心投入疫情防控戰(zhàn)。
使命就是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)就是力量,在抗“疫”的前沿一線的戰(zhàn)位上,哪兒都有黨員干部奮戰(zhàn)的身影。一月以來的“戰(zhàn)果”實踐再次證明,黨建引領(lǐng)、干部沖鋒的組織優(yōu)勢所形成的戰(zhàn)斗力必然過得硬、打得硬,只要我們堅持心中的信仰、篤定剛毅的行動,春來花開時必定能“脫下口罩”,擁抱暖陽走向幸福的田野。
為進一步規(guī)范強化秋冬季新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作,提高防范和應(yīng)急處置能力,提升應(yīng)對新冠肺炎防范意識和應(yīng)急水平。我院規(guī)范預(yù)檢分診、發(fā)熱門診各項工作,守住疫情防控大門,有條不紊的開展核酸檢查篩查工作,積極開展疫情防控各項演練工作,確保筑牢疫情防控屏障。
一、關(guān)口前移,守住疫情防控大門。
在醫(yī)院大門入口安裝了入院測體溫、登記、出示健康碼的聲音提示,定期安排人員24小時門口預(yù)檢值班,讀卡器讀身份證進行登記,額溫?fù)?、溫度計測溫。對體溫異常者提醒體溫復(fù)核,坐車進入醫(yī)院就醫(yī)人員,由預(yù)檢分診值班醫(yī)務(wù)人員叫停車輛并用測溫槍給車內(nèi)人員測溫,所有進入醫(yī)院的人員都要正確選擇和佩戴好口罩,掃驗健康碼、詢問其流行病史、查軌跡及健康狀態(tài)是否符合防控要求。
發(fā)熱門診升級改造,加強發(fā)熱門診規(guī)范化擴建升級改造,改造后的發(fā)熱門診分區(qū)設(shè)置合理,流程布局規(guī)范,符合三分區(qū),專用通道的設(shè)置要求;標(biāo)識清楚醒目,采取了全封閉的就診流程,可“一站式”完成掛號、就診、繳費、采樣、取報告、取藥。對發(fā)熱門診患者需進行影像檢查時,進行錯時安排,避免人員交叉,做到一用一消毒,嚴(yán)防交叉感染。
二、做好核酸檢測工作。
對新住院患者及陪護人員、醫(yī)院工作人員(包括后勤保潔、護工、保安等)等重點人群進行核酸檢測。制定了重點科室人員核酸檢測方案,根據(jù)要求該院每周對預(yù)檢分診、發(fā)熱門診等重點科室醫(yī)護人員和標(biāo)本運送人員進行新冠肺炎病毒核酸檢測。做到檢測標(biāo)本每日及時送人民醫(yī)院進行檢測。
三、定期組織新冠肺炎疫情防控實戰(zhàn)演練。
醫(yī)務(wù)科、院感辦、護理部、質(zhì)控辦、預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、檢驗科、放射科、藥房、后勤、公衛(wèi)等相關(guān)科室人員參加演練。
制定多個演練腳本,演練從醫(yī)院大門口預(yù)檢分診處開始,從預(yù)檢分診到各相關(guān)科室立即采取的應(yīng)對防控措施。信息登記、復(fù)測體溫、詢問病史及旅居史、電話通知值班醫(yī)生、預(yù)檢分診人員帶領(lǐng)患者到發(fā)熱哨點診室、抽血化驗、CT檢查、采集咽拭子、留觀、會診、轉(zhuǎn)診、終末消毒,疫情防控做到規(guī)范有序、環(huán)環(huán)相扣。
在過去的一年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的大力幫助支持下,經(jīng)過全科同志們的積極努力,使本科室的各項工作取得了可喜的成績,外科得到空前的發(fā)展,為在xx市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責(zé)任感,本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯。科室內(nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,互相尊重,形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛護新同志,工作上身體力行,起到了模范帶頭作用,新同志尊重老同志,業(yè)務(wù)上虛心好學(xué)。
我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累,但也經(jīng)常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會,協(xié)調(diào)各種矛盾,不斷增強集體的凝聚力和榮譽感??剖邑?fù)責(zé)同志經(jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議,努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想,力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
(二)業(yè)務(wù)方面
20xx年外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高。20xx年共收治病人700余人次,搶救病人100余例,各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員,不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人,以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神,贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。
因為本院的特殊性,我科的主要病種以普外科,泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案:及時準(zhǔn)確的急診處理,急診手術(shù)病人的綠色通道,各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實力。
回顧即將過去的20xx年,對我們外科全體職工來說,確實是不平凡的一年,我院外科從小到大,從弱到強,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員傾注了大量心血,給予了各方面的扶持和照顧,全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,我們外科全體工作人員,向所有關(guān)心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲:謝謝!
二、20xx年工作計劃
展望即將到來的20xx年,我們充滿了希望和期待,對我們醫(yī)院及外科來說,依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。具體到外科,我們認(rèn)為有以下工作需要進一步加強和努力:
(一)進一步強化經(jīng)營意識。
具體措施是要進一步降低用藥成本比例,拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,也是一個高風(fēng)險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,外科明年工作更上一層樓。
(二)進一步加強與我院市場部的合作。
提高社會影響力與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,適當(dāng)降低社會病人住院期間的費用,努力拓展病人來源渠道,提高外科在全社會的影響力。
(三)進一步完善服務(wù)流程。
新病人入院后,科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬,以便交流聯(lián)系。
(四)加強人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全。
提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與每一個病人對簿公堂”的風(fēng)險意識,把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。
(五)開拓創(chuàng)新,科技興科。
20xx年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病,該手術(shù)在整個xx市是首次開展的新技術(shù)。
(六)強化學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平
科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進一步加強。學(xué)無止境,服務(wù)無邊,關(guān)鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,如果醫(yī)院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)。
(七)講究奉獻,提高效率
我科的特點是危重病人多,工作無節(jié)奏,經(jīng)常加班、加點,我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活,節(jié)假日從沒有過休息,平時加班不計其數(shù),沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累,也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。
(八)存在以下問題
形勢在發(fā)展,醫(yī)院在前進,外科也僅處于發(fā)展中,有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去提高。我們深刻地體會到,我院外科的'發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持,爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設(shè)備,把微創(chuàng)手術(shù)開展起來,提升我們的技術(shù)水平。