2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
 黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰(zhàn)勝困難的堡壘,在社會基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于2022年黨支部組織生活會整改落實情況報告的文章5篇 ,歡迎品鑒!
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面
學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài),研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
政治理論學習不深入。由于理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法
執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領導班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如,對一些文件的學習,看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學,滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面
工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調具體的工作要求工作紀律,導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責任”方面
落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學習態(tài)度,努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置,把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察XX
重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關,不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢,在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領導干部的要求,深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習,掌握開展基礎工作的第一手素材,用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風,深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求,注重以問題為導向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負責,勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調研的基礎上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導,運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結,擺正自己與集體領導的關系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀律界限不越。
xx黨支部接到《關于召開巡視整改專題組織生活會的通知》后,支部根椐通知要求,結合工作實際,緊扣巡視巡察反饋問題,制定了實施計劃。與會黨員深入查擺剖析,開展嚴肅批評和自我批評,專題組織生活會達到了預期的目的,取得了良好的效果,自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氣氛,達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動工作的目的?,F(xiàn)將專題組織生活會情況簡要總結報告如下:
一、認真準備,為開組織生活會打牢基礎
(一)認真組織動員。支部對民主評議黨員工作高度重視,召開了黨員大會,學習貫徹《關于召開巡視整改專題組織生活會的通知》具體內(nèi)容,講清開展民主評議黨員活動的指導思想、評議內(nèi)容和方法、步驟及要求,明確開展民主評議黨員活動的重要性。一要緊緊圍繞學習黨的十九大精神這條主線,認真對照檢查,深挖根源,明確整改方向和措施。二要從繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、從黨的先進性的本質要求、從共產(chǎn)黨員應有的胸懷和境界的高度,來認識和開展批評與自我批評,真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、促進黨內(nèi)團結的有力武器。三要以對黨、對同志負責的精神,嚴于剖析自己,敢于批評別人,虛心接受意見,切實做到思想見面,加強溝通;開展批評,加強團結;增進友誼,促進工作。四要講實話、講真話、講心里話,大膽開展批評與自我批評,形成積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。
(二)認真組織學習。在前一階段認真學習的基礎上,黨員同志們都集中學習或自學了十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》等學習材料,進一步提高認識。
(三)認真談心談話。在積極開展談心活動的基礎上,要求每個黨員明確基本要求、標準尺度,掌握思想武器。黨員干部帶頭與黨員和群眾談心,普通黨員之間也分別進行了談心活動,溝通思想,為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
二、精心組織,確保專題組織生活會質量
x月x日,黨支部召開了巡視整改專題組織生活會。此次會議緊緊圍繞“強化巡視整改落實,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”的主題,會議由黨支部書記主持,全體黨員參加。會議主要有三項議程:每位成員進行批評與自我批評及成員之間的相互批評;同志作總結發(fā)言。
(一)批評和自我批評情況。支部書記代表黨支部做了對照檢查,全體黨員依次做個人對照檢查,未在崗黨員由在崗列席同志代讀個人對照檢查和黨內(nèi)互評。每個黨員首先對照黨員標準,認真剖析個人的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況,找出自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上進行了自我認定。其次,采取領導點、互相找、群眾提的辦法,深刻分析原因,明確改進方向和思路措施。在評議中,黨員們積極發(fā)言,氣氛熱烈,大家認真進行了,暢談自己的感想和體會,并寫出書面總結材料?;ピu中,大家堅持用《黨章》規(guī)定的黨員標準全面衡量被評議的黨員,做出公正、客觀、實事求是的評價,坦率、誠懇地對被評議的黨員成績和進步給予肯定,對存在的問題和不足提出批評和建議,指出努力的方向。黨員們暢所欲言,坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果,整個評議活動取得圓滿完成。
(二)整改落實情況。支部書記同志代表黨支部做表態(tài)發(fā)言:我們要圍繞此次組織生活會對照檢查出來的問題與不足,堅決予以糾正。要按照黨委關于巡視整改工作部署的要求,認真按照紀委、組織部點評意見,對巡視整改反饋的問題,進一步強化措施、細化責任、明確任務,以高度的政治責任感抓好巡視整改工作。同時,我們要進一步加強團結、心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,齊心協(xié)力做好當前學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神工作。
三、明確方向,建立完善組織生活會長效機制
通過認真準備、精心組織,黨支部組織生活會取得了初步成效,主要表現(xiàn)在:
一是進一步堅定了理想信念。在黨性分析中,黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通過這次活動,自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識,黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
二是進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面,從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面,從正確對待人民利益和個人得失方面,認真分析并查找了差距,增強了宗旨意識。
三是進一步端正了思想作風。黨員們聯(lián)系個人實際,就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析,大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風;保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā),正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系,克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
同時,通過認真分析,黨支部組織生活會還存在加強和改進的地方。一是部分黨員開展批評與自我批評還不夠十分徹底;二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;三是相互批評還不夠全面和深入。
下一步,黨支部將認真總結此次組織生活會成功經(jīng)驗,建立完善集中學習、談心談話、黨性分析三項長效機制,切實用好用活批評與自我批評這個武器,切實加強政治建設和思想建設,落實好全面從嚴治黨責任,鞏固良好的政治生態(tài)成果。
1、堅持不斷的學習。
科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。對于小學來說,發(fā)展既是辦學條件的改善,更是辦學理念的提升,辦學思路的明確,辦學行為的規(guī)范,辦學活力的彰顯,特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承,適應能力的提高,教育方式的改善上,最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥,要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
2、要堅持以人為本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情,想問題都要站在教師的立場上,時時處處為他們著想,急他們所急,想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上,進行課堂設計,向課堂40分鐘要質量,耐心細致的為學生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校,以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學校開展了“進言獻策”等活動,取得了比較好的效果。。
3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。
科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關系,在學校里要樹立“全方位構建和諧校園,以和諧促進學校發(fā)展”的理念,努力構建五種和諧關系:即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系,這些關系處理的正確與否,會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。
4、班子之間要和諧相處。
所以作為一名黨員干部,要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候,一定要維護大局,當決策失誤的時候,要敢于承擔責任,決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,但有時會_中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,才能形成合力。
二、自己存在的問題:
1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象,對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但平時中有以干代學的思想,沒有把學習放到首要的位置,認為學習是為工作服務的,只要工作搞好了,學習并不重要,缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究,沒有形成比較完整的系統(tǒng),學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠,創(chuàng)新意識不足,工作滿足于現(xiàn)狀,只求過得去,不求有亮點。
(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,沒有很好地結合工作實際,把他們具體化,上下一般粗,做事處理方法不細化。
(2)創(chuàng)特色學校的積極性不夠。按照科學發(fā)展觀的要求,我校教學教研工作積極性還不高,在實現(xiàn)學生全面發(fā)展、終身發(fā)展,結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
(3)工作不深入,抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中,在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向,對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決,深入基層進行扎實有效還不到位,只停留在以會議落實精神,工作落實計劃上,實質效果不顯著。
3、交心談心、關心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上,對教師的思想了解不夠。在工作之余,教師需求的教研活動開展不多。很多時候,都以工作忙為自己找托辭,實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面,工作力度較小,缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性,對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
三、整改措施及努力的方向
1、加強業(yè)務學習,深入開展教研活動:
(1)加強自身學習,提高政治、業(yè)務素質,團結協(xié)作,凝聚力強。
(2)按照科學發(fā)展觀的要求,和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作,形成有特色的教學思路。
(3)堅持以人為本,加強教師隊伍建設,形成高素質的教育教學氛圍。
(4)、全心全意為學生服務,關注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾,形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設,探索新時期教育規(guī)律,用理論作為強大思想武器,用科學發(fā)展觀指導教育發(fā)展的實踐,努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調查研究,牢固樹立校本教研觀念。
(1)進一步轉變工作作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,深入開展調查研究,把聽取匯報與參加教研有機結合起來,從家長反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識,端正教風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強教師的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態(tài),力求解決實際問題。
(3)關心師生,營造良好教研氛圍。推心置腹,交心談心,廣泛聽取教職工的意見建議,同時,多開展健康有益的幫教活動,多幫助教師解決實際困難,多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想,營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
3、樹立科學的理念,做領導藝術的表率。領導是一門藝術,領導是一門學問,做為校長,我一定在今后的工作中關心愛護班子成員,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,密切關系,增進團結,注意調動全體班子成員的積極性,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使班子成為全校職工的堅強領導核心。
按照民主生活會的要求,我認真學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題,按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號,存在的問題均已整改到位,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
一、問題整改落實情況
?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題:學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況:持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務,努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義,增強學習的自覺性,力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習,用科學的理論武裝自己的頭腦,加強自身的黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題:學用結合不夠。
整改落實情況:強化學用結合,將理論學習與新區(qū)發(fā)展實際相結合,帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場,在用中學,在學中用,聽取各方建議,尋找發(fā)展“良方”。
整改問題:政治敏銳強度不夠。
整改落實情況:積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育,提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走,堅定“四個自信”,強化“四個意識”,以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。
?。ǘ┱J真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題:大局意識還不夠強。
整改落實情況:堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定,不斷提高鑒別力,把握正確的政治方向,站穩(wěn)政治立場,克服新區(qū)基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況,對上級文件精神要吃透吃準,堅決執(zhí)行打折扣,樹立主動擔當?shù)男拍?,推動各項工作取得實質性進展。
整改問題:民主決策作用發(fā)揮不充分。
整改落實情況:深入進行調查研究,廣泛吸取各方面意見,充分發(fā)揮各部門的參謀作用,從而集中民智,體現(xiàn)民意,調動各部門工作積極性。決策的實施,離不開領導干部的帶頭作用,主動參與常委會、專題會等的研討,發(fā)揚民主,尊重科學,廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。
整改問題:抓黨建和中心工作結合度不夠。
整改落實情況:扭轉重業(yè)務工作輕視黨建的錯誤思想,積極組織參與“三會一課”等活動的開展,立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,嚴格規(guī)范從政行為,努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。
?。ㄈh忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題:偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。
整改落實情況:改進工作作風,在求真務實上狠下功夫,堅持高標準、嚴要求,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作,要具體詳實,絕不漏報、瞞報。
?。ㄋ模斬撠?,攻堅克難,不回避矛盾方面。
整改問題:擔當意識不足。
整改落實情況:努力在事業(yè)上做一個能干的人,在政治上當一個明白的人,始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上,繼續(xù)發(fā)揚“團結奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神,注重實際,注重實干,注重實效,做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態(tài),克服漂浮工作作風,不當文件領導,不當會議領導,不當口頭領導,既抓具體,又具體抓,不拖泥帶水,不推卸責任,盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題:創(chuàng)新能力不強。
整改落實情況:立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為領導干部,堅決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹立從做好自己本職工作開始,把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來,求真務實,統(tǒng)籌兼顧,銳意進取,努力開創(chuàng)工作新局面。
整改問題:推進工作魄力不夠。
整改落實情況:對重點工作、重大項目的推進,積極想問題、想對策。按照目標管理的要求,細化分解,逐項落實責任,加強跟蹤調度和督促檢查,引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神,確保各項工作一抓到底、抓出成效。
?。ㄎ澹┘m正“四風”不止步方面。
整改問題:工作激情大有減退。
整改落實情況:大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性,充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作,迎難而上,一門心思干事業(yè)。
整改問題:深入基層調研不夠。
整改落實情況:謹記一切為了群眾,一切依靠群眾,把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片,說老百姓的話,辦老百姓的事,始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作,對待群眾不僅要錦上添花,更要雪中送炭,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”
整改問題:部署工作重結果。
整改落實情況:圍繞中心工作,積極開展定期督查,重點督查關于發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事,做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導,確保督查的質量和工作的穩(wěn)步推進。
整改問題:工作中有急躁情緒。
整改落實情況:在處理緊急任務和重大問題時,改進工作方法,善于聽取不同的意見,理性分析工作中出現(xiàn)的問題,克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格,批評指正善用方式方法,努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力,并解決工作中出現(xiàn)的難題。
?。﹪栏駡?zhí)行廉潔自律準則方面。
整改問題:落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。
整改落實情況:牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權,嚴格履行廉潔自律相關規(guī)定,加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監(jiān)督,嚴肅查處違紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
整改問題:在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。
整改落實情況:認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實述職述廉、個人事項報告等制度,合理組織相關部門和人員召開會議研究工作,加強會議統(tǒng)籌協(xié)調,堅持少開會、開短會,杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。
整改問題:勤儉節(jié)約的思想不太牢固。
整改落實情況:強化機關工作紀律管理的學習,實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用,嚴格辦公招待標準,辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬,嚴格遵守工作生活各種待遇標準,積極擁護公務用車改革,絕不超標準享受待遇。
二、下一步努力方向
(一)加強學習,進一步提高黨性修養(yǎng)
在今后的工作中,我將加強政治理論學習,努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,努力學精學透,把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力,轉化為推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展的動力。
(二)深入調研,努力提升工作質效
真抓實干、務求實效,發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項工作,下步我將抽出更多的時間和精力,深入基層,深入一線,深入群眾,了解情況,調查研究。聯(lián)系自身工作實際,對實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考,把學習與調研的過程,作為不斷提高個人素質的過程,作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程,創(chuàng)造性地開展工作,努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經(jīng)濟建設發(fā)揮應有的作用。
?。ㄈ┳プ≈攸c,著力解決工作困難
自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性,確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,確保黨和國家工作部署的貫徹落實,同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式,對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題,堅持靠前指揮,親自督辦,跟蹤落實,不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
?。ㄋ模┮陨碜鲃t,壓實黨風廉政建設
堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓,建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制,以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯(lián)系部門領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督的合力和實效,促進領導干部作風建設。
(五)注重言行,團結一切力量干事
注重自己平時的一言一行,嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中,始終牢記自己是一名黨員領導干部,自己的一言一行都會對下屬產(chǎn)生一定影響,時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置,要在完成好分管工作的同時,從全局出發(fā),為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助,帶好隊伍。四是要身先士卒,要求下屬做到的自己首先做到,要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,團結帶領下屬以嶄新的風貌,飽滿的熱情、扎實的作風,認真的態(tài)度,以及強烈的事業(yè)心和責任感,開拓進取,拼搏爭先,優(yōu)質高效地完成各項工作任務,為開創(chuàng)政法工作新局面,為我區(qū)的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
經(jīng)梳理,支部班子存在4個方面的“四風”問題,支部班子個人的“四風”問題13條,其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后,黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求,進一步細化任務,及時制定了支部班子和個人整改清單,一項一項抓緊落實,集中治理,目前已全部整改完成?,F(xiàn)將有關工作匯報如下:
一、加強理論學習
一是進一步強化理論學習,增強理論素養(yǎng),支部班子要發(fā)揮示范表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀,要從解決實際問題的需要出發(fā),通過學習,明確自身發(fā)展思路與目標,切實轉變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發(fā)揚勇?lián)熑蔚木瘢黾哟缶钟^意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求,結合對實質工作的分析,指定專人進行落實,并及時對結果進行反饋和再分析。
二、深入群眾、情系群眾
一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系,提升支部班子成員能力,提高工作質量和行政效能提供保障。
三、發(fā)揚艱苦奮斗精神
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊,支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂思想,摒棄得過且過的思想,以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿,嚴格要求自己,跟自己較勁,沉下心來克服短板,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,抓緊工作紀律,頂住壓力,把住原則,對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作,堅決給予制止和消除。
四、轉變工作作風,樹立良好形象
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習,認真領會精神實質,不斷提高思想認識,轉變工作作風,圍繞“兩學一做”學習教育要求,“針對問題學,帶著問題改”,通過找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態(tài)看待和處理問題,抵制各種不良風氣侵蝕,提升拒腐防變能力。