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【628568.com--述職報告】

　　推動落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉報告

　　一年來，我在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，加大矛盾糾紛排查化解力度，強化法律援助、安置幫教和法律服務(wù)工作，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作，全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)和自身宣傳，司法行政各項工作取得明顯成效。

　　一、全年工作開展情況

　　(一)按照“七五普法”的目標要求，與各村和各單位簽訂了《普法依法治理目標責任書》，突出普法依法治理工作的重心，積極開展“法律七進”活動，不斷加大法制宣傳教育和依法治理力度，扎實推進各項工作。

　　一是加強干部學(xué)法力度，積極開展“法律進機關(guān)、單位”活動。在全鄉(xiāng)的大小會議和每周工作例會上，以“兩學(xué)一做”為載體，以“會前學(xué)法”的形式，進行宣傳教育。

　　二是強化未成年人法制教育力度，保證“計劃、課時、教材、師資”四落實，開展“法律進校園”活動。

　　三是強化農(nóng)村法制宣傳，創(chuàng)新普法形式，認真開展法律進鄉(xiāng)村活動。①今年上半年，縣司法局在每個村安放了專門的法制宣傳專欄，鄉(xiāng)黨委政府充分利用法制宣傳專欄，根據(jù)每個村的現(xiàn)狀和所需要重點宣傳的法律法規(guī)制訂了宣傳內(nèi)容，進行了廣泛而深入的宣傳。②認真開展農(nóng)村法制宣傳教育活動。以黨委政府開展的“軟鄉(xiāng)弱村集中整頓活動”為契機，充分發(fā)揮鄉(xiāng)法制宣講團和各駐村干部的作用，大力開展送法進村入戶活動。

　　四是扎實開展法律進醫(yī)院活動。積極開展“七五”普法宣傳教育工作，做到“五有”，即：有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，實現(xiàn)法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　五是認真配合鄉(xiāng)黨委、政府組建農(nóng)村群眾工作站和村級法律援助聯(lián)絡(luò)點，抓好群眾的信訪工作。

　　(二)進一步加強對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和管理，建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，參與重大疑難糾紛的調(diào)處。

　　我所的人民調(diào)解工作立足鄉(xiāng)情，從維護地區(qū)穩(wěn)定出發(fā)，本著“依法調(diào)解、平等自愿”的原則，努力做好民間糾紛排查、調(diào)處與化解工作，筑牢“第一道防線”，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。一是建立健全矛盾糾紛預(yù)防排查調(diào)處機制。二是積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛。三是努力構(gòu)建“大調(diào)解”的工作格局，深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，筑牢人民調(diào)解的“第一道防線”。2017年共開展矛盾糾紛排查40次，排查出各類矛盾糾紛8件，引導(dǎo)進入司法程序3件，調(diào)解成功5件，有力的維護了鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。

　　(三)加強刑釋解教人員的幫教安置工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪。到目前為止，我鄉(xiāng)共有刑釋解教人員19人，為了做好刑釋解教人員工作，我們逐人建立檔案，定期走訪，全部落實幫教人員，簽訂了幫教責任書。每個季度由幫教人員對幫教情況向司法所作出書面報告。2017年，安置幫教率達到了100%，重新犯罪率為0。

　　(四)積極做好社區(qū)矯正工作，探索社區(qū)矯正工作方式方法。目前鄉(xiāng)共有2名矯正對象在冊，為使社區(qū)矯正對象認罪服法，堅決改過，重新做人，防止重新犯罪，我們加強了對社區(qū)矯正對象的管理和教育。根據(jù)縣司法局的工作要求，按照“一二三四五”工作法和“十個一”管理模式，建立完善了一人一檔，簽訂了社區(qū)矯正協(xié)議，落實了以村支部書記為主的社區(qū)矯正小組，根據(jù)他們的實際情況制定了矯正個案，由村上每個月對他們的社區(qū)服刑情況進行評定，將他們的評定記錄在案。目前，鄉(xiāng)4名社區(qū)矯正人員重新犯罪率為0,無脫管、漏管現(xiàn)象。

　　(五)認真開展法律援助與法律咨詢工作。全年共提供法律咨詢24人次，發(fā)放宣傳資料300余份。

　　(六)積極參與，力爭打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，因鄉(xiāng)實際困難，將司法所所長調(diào)整到一個貧困村(各條村，2017年退出)一個非貧困村(黃陽村)當駐村工作組組長，全面負責這兩個村的工作。

　　(七)積極參與信訪、禁毒、社會管理綜合治理、維護社會穩(wěn)定和駐村等工作，為構(gòu)建“平安和諧”發(fā)揮職能作用。

　　二、述廉情況

　　今年以來本人嚴格按照中央八項規(guī)定和省委、縣委十項規(guī)定的要求，對照“兩學(xué)一做”的工作標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。切實落實一崗雙責，在管好自己的同時，抓好所駐村和分管部門的黨風廉政工作，確保本人和分管部門分管工作人員未出違紀問題。

　　一是廉政自律,把不貪不腐作為工作和做人的底線。認真學(xué)習(xí)新的黨員干部紀律處分條列等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)定不準做的我絕對不做，規(guī)定要求做到的我堅決做到，把不違章、不違紀、不違法作為工作和做人的底線。二是經(jīng)住了考驗，把四風問題當做日常行為的高壓線。管住了自己的手、嘴、腿，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該吃的不吃不該說的不說。從源頭上防止了四風問題的產(chǎn)生，把四風問題當做日常行為中帶電的高壓線。三是力爭表率，把全心全意為人民服務(wù)作為共產(chǎn)黨人的生命線。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，為同事們帶好頭、做好榜樣。始終堅持聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，踐行入黨誓言，把全心全意為人民服務(wù)作為共產(chǎn)黨人的生命線。在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，政治學(xué)習(xí)抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好信訪維穩(wěn)工作研究不夠。三是深入學(xué)法和靈活用法工作還不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務(wù)實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作。一是進一步加強學(xué)習(xí)。我將繼續(xù)積極參加各種理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，多深入村寨聯(lián)系群眾，了解民情，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。

　　推動落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉報告

　　按照市委黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核要求，我將個人2020年度履行管黨治黨責任和遵守廉潔紀律等方面的情況報告如下，請予評議。

　　一、執(zhí)行政治紀律和政治紀律的情況

　　2020年度我按照《廉政準則》和中央八項規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，時時事事以自身廉潔自律的行為去管理分管科室干部職工。自覺執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與黨中央、省、州、市委保持高度一致。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展，深入基層和企業(yè)調(diào)研，找自身差距，制定整改方案和計劃，按照習(xí)近平總書記對統(tǒng)計工作的指示精神，專題對統(tǒng)計造假弄虛作假行為進行整治，自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做好糾正“四風”問題“回頭看”，嚴格遵守“禁酒令”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法。服從組織安排，認真履行工作職責，大膽管理，勇于創(chuàng)新，敢于擔當。嚴格按照黨風廉政“一崗雙責”要求履行好分管領(lǐng)導(dǎo)責任，督促分管的辦公室、綜合核算科、農(nóng)村社會統(tǒng)計科、工業(yè)能源投資統(tǒng)計科干部職工遵守黨紀法規(guī)，貫徹落實中央、省、州、市各項重大決策部署。

　　二、履行管黨治黨責任情況

　　和其他班子成員一起堅持正確用人導(dǎo)向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，積極對我局部分科室人員調(diào)整進行建言獻策。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用；

　　嚴格按民主推薦、集體研究、任前公示、任前談話、審批備案等程序辦理；

　　認真抓好中央、省、市規(guī)定精神的貫徹落實，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，防止“四風”問題復(fù)發(fā)和反彈，切實糾正損害群眾利益不正之風；

　　嚴格規(guī)范黨政機關(guān)“三公”消費行為，結(jié)合分管財務(wù)工作，按照財經(jīng)制度嚴格審核有關(guān)經(jīng)費支出；

　　健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，著力解決一些干部脫離實際、脫離群眾的問題。堅持下基層和進村入戶、訪貧問苦，做到精準扶貧，落實措施、責任，做到脫貧戶“兩不愁、三保障”，達到讓扶貧戶滿意的效果。

　　三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

　　認真落實“一崗雙責”。作為局班子成員按照“一崗雙責”要求，帶頭廉潔從政，根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任；

　　按照局黨組部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。我認真遵守財經(jīng)制度，管好身邊工作人員和自身家屬。嚴格遵守上下班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動，帶頭嚴格執(zhí)行州委、州政府的“禁酒令”。嚴格要求自己，沒有以權(quán)謀私，沒有營私舞弊，沒有接受服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡泊名利，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數(shù)人謀私利的思想，不以數(shù)謀私，教育巡查分管科室嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，杜絕“數(shù)字腐敗”，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即對分管科室人員進行提醒談話。結(jié)合主題教育，深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　四、執(zhí)行廉潔紀律的情況

　　認真貫徹落實中央、省、州、市廉政建設(shè)要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺遵守各項廉政承諾。沒有違反規(guī)定收送紅包、禮金、禮品和其它支付憑證；

　　沒有跑官要官、任人唯親；

　　沒有利用職權(quán)為配偶、其他親友謀取非法利益；

　　沒有借婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財；

　　沒有用公款大吃大喝，沒有用公款變相旅游；

　　沒有超編制、超標準配備使用公務(wù)用車；

　　沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂、健康旅游等活動；

　　沒有報銷應(yīng)由個人、配偶和子女個人支付的各種費用；

　　沒有借機斂財、違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)及招投標采購問題。堅持下鄉(xiāng)公務(wù)餐在食堂就餐，并及時向鎮(zhèn)、村繳納伙食費和住宿費。

　　推動落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉報告

　　各位代表、同志們：

　　 大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負責生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風抓落實，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序?，F(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當之處，請批評指正：

　　 一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)  

　　 今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　 (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。

　　 (二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。

　　 二、廉潔自律，勤政務(wù)實，樹立廉潔奉公形象

　　 作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。

　　 三、恪盡職守，盡職盡責，努力做好分管工作

　　 (一)在生產(chǎn)管理方面

　　 按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。

　　 具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。

　　 (二)質(zhì)量管理方面

　　 積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。

　　 制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。

　　 (三)安全生產(chǎn)方面

　　 組織完善安全生產(chǎn)責任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。

　　 (四)市場開發(fā)方面

　　 立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。

　　 (五)海外業(yè)務(wù)方面

　　 積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔當?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

　　 (六)科技創(chuàng)新方面

　　 加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。

　　 (七)工會管理方面

　　 按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。

　　 (八)紀檢監(jiān)察方面

　　 按照以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風建設(shè)為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責、廉潔從業(yè)的責任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。

　　 四、找出不足，自我完善，工作更上新臺階

　　 一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　 (一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

　　 (二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。

　　 對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。

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