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            >范文大全 > 文秘 >   對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求(通用19篇) 
        
        
        
        
            
        
                
        
                    
        對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求(通用19篇)
        
                    
        
                        更新時(shí)間：2024-09-01
                        來源：文秘
                        
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        部署是一個(gè)動(dòng)詞，發(fā)音為Bù安排就是安排手柄食物引用《史記》&米德項(xiàng)羽·本吉：“是的光束部署吳中的英雄是校長侯和司馬。 以下是為大家整理的關(guān)于對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求的文章19篇 ,歡迎品鑒！
        【篇1】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　今年以來，按照黨史學(xué)習(xí)教育工作的安排，深入學(xué)習(xí)黨的光輝歷程。通過學(xué)習(xí)教育，讓我進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，對照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求，根據(jù)此次專題組織生活會的安排，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查發(fā)言情況匯報(bào)如下：
        　　一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，心得體會
        　　習(xí)近平總書記在七月一日中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話回顧了我們黨100年波瀾壯闊的歷史，闡明了中國共產(chǎn)黨的誕生是開天辟地的大事變，論證了中國人民選擇中國共產(chǎn)黨、建設(shè)社會主義國家，走中國特色社會主義道路是歷史的必然?？茖W(xué)的概括了歷史給予我們的深刻啟示，充分肯定了我們黨為中華民族所作的偉大歷史貢獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)的偉大飛躍。習(xí)近平總書記的“七一”重要講話是全黨在新的歷史條件先為我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?，?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢吹響進(jìn)軍的號角。習(xí)近平總書記的講話同時(shí)也昭示世人，無論世界形勢如何變化，無論我們前進(jìn)的道路上有多少艱難困苦，只要我們同中國各族人民團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，不懈奮斗，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
        　　二、根據(jù)支隊(duì)安排，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央指定的黨史學(xué)習(xí)材料，主要收獲和感悟：
        　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對學(xué)習(xí)教育的重要意義有了更加清醒的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步深化了對黨的初心和使命的認(rèn)識。黨史學(xué)習(xí)教育是對每個(gè)黨員干部黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，有助于每一個(gè)黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，有利于每一名干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
        　　三、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面存在的差距與不足。
        　　1、理想信念有所松懈。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升工作能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度。
               2、黨性錘煉不夠深刻。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，執(zhí)政為民的思想認(rèn)識和實(shí)際行動(dòng)沒有完全統(tǒng)一，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入。
        　　3、在增強(qiáng)歷史自覺方面還存在一定差距。雖然圍繞學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，能夠跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠；學(xué)習(xí)黨史的積極主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、全面性也不夠?qū)挿骸?/p>
               4、在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距。比如節(jié)約意識不夠，如有時(shí)空調(diào)忘記關(guān)機(jī)、下班電腦未關(guān)機(jī)等問題，造成了浪費(fèi)，沒有真正把勤儉節(jié)約行為放在弘揚(yáng)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的高度去理解。
        　　四、自己對標(biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn)還存在的一定差距
        　　1、黨員先鋒模范作用發(fā)揮有差距。對新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠系統(tǒng)，只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。2、立足崗位、履職盡責(zé)方面有差距。在工作中履行職能的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單，滿足于做好分內(nèi)工作，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是把工作按部就班。3、為身邊群眾做實(shí)事好事有差距。對“以人民為中心”的發(fā)展理念認(rèn)識不足，在解決群眾“急難愁盼”問題的力度不夠，雖然有不少的思考，但是真正去做、去實(shí)踐的不多。
        　　今后努力的方向和整改措施
        　　一、加強(qiáng)政治理論上的學(xué)習(xí)。按照黨史學(xué)習(xí)教育的要求，抓好自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融匯于日常的工作和生活中，增強(qiáng)黨性理念，提高政治素養(yǎng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
        　　二、增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“以人民為中心”的發(fā)展思想，認(rèn)真抓好服務(wù)的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識，工作中切實(shí)做到堅(jiān)持以民為先，把人民群眾的利益放在首位，增強(qiáng)責(zé)任意識，提升對人民群眾的服務(wù)水平。
        　　三、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。作為一名預(yù)備黨員，必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，模范遵守黨內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，把遵守規(guī)章制度落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，做到自省、自重、自勵(lì)，堅(jiān)定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
        

        【篇2】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　一、存在的問題
        　　㈠支委班子能夠按照要求扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時(shí)的反駁、抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
        　?、嬷嘧映蓡T能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，如：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在政治站位上還不高，謀劃落實(shí)工作與上級要求還有一定距離。
        　?、缰嘧映蓡T理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上淺談輒止，僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，用新時(shí)代中國特色社會主義思想的觀點(diǎn)、立場方法與支部工作結(jié)合起來，學(xué)以致用、以用促學(xué)發(fā)揮的還不夠明顯。
        　?、杩傮w上看，支部能緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮各自職能作用，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，但認(rèn)真查擺，還存在以下問題：一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
        　　二、下步努力方向和整改措施
        　　針對查擺出來的問題，支委班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實(shí)效。
        　?、暹M(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
        　?、孢M(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺階。
        　?、邕M(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。積極踐行黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評和自我批評這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
        　　㈣加強(qiáng)黨員管理，落實(shí)考勤制度。對黨員無故不參加組織生活進(jìn)行考核，每季度檢查一次黨員的學(xué)習(xí)筆記；按照學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查。
        【篇3】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　各單位黨委、黨總支：
        　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，按照《中共福建省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（閩委組通〔20-〕69號）要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
        　　一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
        　　在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會等發(fā)表的重要講話精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對福建工作的重要講話重要指示批示精神，秉承習(xí)近平總書記在福建工作期間開創(chuàng)的一系列重要理念、重大實(shí)踐；學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》；學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和省委十一屆一次全會精神，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)，深化對新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這個(gè)鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認(rèn)識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，增強(qiáng)錨定既定奮斗目標(biāo)、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學(xué)”“補(bǔ)課”，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。
        　　二、認(rèn)真查擺問題
        　　要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育中“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題。黨支部和黨員要主動(dòng)征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員師生等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細(xì)致地做好思想政治工作。黨支部書記要重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員、老年黨員、受到處分處置黨員談心談話。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)檢查、巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照師生群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩，對照廖俊波、孫麗美、潘東升等先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看“四個(gè)是否堅(jiān)定，四個(gè)強(qiáng)不強(qiáng)”，即理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。黨支部委員會和黨員查擺的問題分別形成問題清單。
        　　三、認(rèn)真開展批評和自我批評
        　　根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會和民主評議黨員一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議形式進(jìn)行。黨員采取個(gè)人自評、黨員互評的方式，在黨員大會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進(jìn)行，也可結(jié)合黨員大會進(jìn)行。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用，要見人見事，真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，防止蜻蜓點(diǎn)水、避實(shí)就虛、避重就輕、一團(tuán)和氣。黨支部書記代表黨支部委員會報(bào)告工作，通報(bào)黨支部委員會查擺問題情況，接受黨員評議。要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進(jìn)行民主測評，評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。
        　　四、認(rèn)真用好民主評議結(jié)果
        　　黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實(shí)事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋，并注意聽取黨員對評議結(jié)果的看法和意見。將黨員民主評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對評為“優(yōu)秀”的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和褒獎(jiǎng)；對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵(lì)，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進(jìn)提高；對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序，區(qū)別不同情況，妥善作出組織處置。將黨支部民主評議結(jié)果作為上級黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導(dǎo)向，努力增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部。
        　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。對受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分黨員民主評議等次，按照《組工通訊》2021年第65期規(guī)定執(zhí)行（具體咨詢校黨委組織部）。
        　　五、認(rèn)真整改落實(shí)
        　　黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，黨員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結(jié)果報(bào)上級黨委（黨總支）備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責(zé)任人，向上級黨委（黨總支）和黨員大會述職時(shí)，要報(bào)告整改落實(shí)情況。對整改敷衍應(yīng)付、黨員群眾不滿意的，黨委（黨總支）要及時(shí)批評糾正。黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責(zé)任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實(shí)到位。
        　　六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
        　　各單位黨委（黨總支）要把高質(zhì)量召開基層黨組織生活會和評議黨員工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施、直接具體指導(dǎo)、抓好督促落實(shí)，派人列席所轄黨支部組織生活會并進(jìn)行點(diǎn)評，掌握對黨支部和黨員民主評議情況，督促黨支部扎實(shí)抓好整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、校準(zhǔn)偏差、改進(jìn)提高。
        　　   組織生活會和民主評議黨員應(yīng)當(dāng)面對面開展。對落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求或者黨員流動(dòng)外出、身體原因等不能集中組織參加的，黨支部要結(jié)合實(shí)際作出靈活安排，在確保信息安全、意見表達(dá)充分、民主權(quán)利得到保障前提下，可以探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、信函等方式進(jìn)行。
        　　本次組織生活會和民主評議黨員要在20-年3月底前完成。20-年3月31日前，各單位黨委（黨總支）要將召開組織生活會和開展民主評議黨員情況形成綜合報(bào)告以及《20-年度組織生活會和民主評議情況匯總表》報(bào)送校組織部，電子版發(fā)至-。聯(lián)系人：-，聯(lián)系電話：-。
        【篇4】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　通知指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以堅(jiān)定決心、頑強(qiáng)意志、空前力度推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，取得重大進(jìn)展和顯著成效。同時(shí)要看到，黨內(nèi)存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題特別是一些深層次問題尚未得到根本解決。全黨必須保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，不斷深化黨的自我革命，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。
        　　通知強(qiáng)調(diào)，制定出臺《規(guī)定》，是黨中央健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要舉措。各地區(qū)各部門要切實(shí)抓好《規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨委（黨組）這個(gè)關(guān)鍵主體，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，努力提高戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
        　　通知要求，執(zhí)行《規(guī)定》中的重要情況和建議，要及時(shí)報(bào)告黨中央。
        　　《規(guī)定》全文如下。
        　　黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定
        　?。?020年2月26日中共中央政治局常委會會議審議批準(zhǔn)2020年3月9日中共中央辦公廳發(fā)布）
        　　第一章 總 則
        　　第一條  為了全面落實(shí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。
        　　第二條  本規(guī)定適用于地方黨委和按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》設(shè)立的黨組（黨委）。
        　　黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位在本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨的基層組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，參照本規(guī)定執(zhí)行。
        　　第三條  黨委（黨組）必須深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
        　　第四條  黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
        　?。ㄒ唬﹫?jiān)持緊緊圍繞加強(qiáng)和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；
        　　（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋；
        　　（三）堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；
        　　（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。
        　　第五條  中央和國家機(jī)關(guān)在全面從嚴(yán)治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中走在前、作表率，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，引領(lǐng)帶動(dòng)各地區(qū)各部門抓好全面從嚴(yán)治黨。
        【篇5】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        第一篇：對照要求個(gè)人存在問題和根源剖析
        　　對照要求個(gè)人存在問題和根源剖析
        　　半年來的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在和不容忽視的，其中主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖說平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。二是工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對同志關(guān)心不夠，在工作中，安排工作多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠，對職工了解少，傾聽職工的意見和呼聲、幫助職工解決工作上和生活上的一些實(shí)際困難做得很不夠。
        第二篇：黨組織生活會個(gè)人對照檢查問題查擺、根源剖析、整改思考
        　　黨組織生活會個(gè)人對照檢查問題查擺、根源剖析、整改思考
        　　按照本組織生活會安排，逐一對照有關(guān)文件要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行了問題查擺、根源剖析、整改思考，現(xiàn)匯報(bào)如下：
        　　一、問題查擺情況
        　　在學(xué)理論強(qiáng)信念方面。自己始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為黨員履行《黨章》應(yīng)有之義務(wù)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和系列重要講話，讓“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”在思想上牢固扎根，切實(shí)做政治上的合格黨員。存在問題主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性還不強(qiáng)，對于一些新知識、新理論只是一知半解，不能再靜下心細(xì)細(xì)研讀。二是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，注重讀報(bào)讀文件記筆記但深入思考少，還沒有全面把握其中蘊(yùn)含的共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論，用理論武裝頭腦的功夫沒下到。
        　　在履職踐諾方面。堅(jiān)持以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻提醒要求自己的同時(shí)，積極踐行自己對黨組織的承諾，努力發(fā)揮先鋒模范作用。存在問題主要表現(xiàn)為：黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，自我要求有降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
        　　在擔(dān)當(dāng)作為方面。自己將黨員身份與組織安排緊密結(jié)合，堅(jiān)持在發(fā)揮模范作用和履職盡責(zé)中努力擔(dān)當(dāng)作為，在服務(wù)全局中心、推動(dòng)工作中積極體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。存在問題主要表現(xiàn)為：目前負(fù)責(zé)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。
        　　在遵規(guī)守紀(jì)方面。堅(jiān)持在強(qiáng)化思想和行動(dòng)自覺中，時(shí)刻自省自警自律，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢紀(jì)律底線。存在問題主要表現(xiàn)為：紀(jì)律規(guī)矩意識還沒有真正刻在心上，在上下班時(shí)有遲到現(xiàn)象。
        　　二、問題原因剖析
        　　一是理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠。沒有深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)理論對堅(jiān)定黨員理想信念、提高政策理論水平的重要意義?！饵h章》中黨員必須履行的義務(wù)第一條就是學(xué)理論,必須用科學(xué)理論武裝頭腦。對照黨章要求，深刻暴露出自己思想認(rèn)識問題的不足。
        　　二是身上還存在形式主義問題。履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面出現(xiàn)的問題，根本上暴露出的是自己思想中的形式主義，好人主義，得過且過。
        　　三是紀(jì)律規(guī)矩敬畏意識不強(qiáng)。反映出自己在思想深處對紀(jì)律規(guī)矩的態(tài)度，紀(jì)律制度落細(xì)、落實(shí)的作風(fēng)必須樹起。
        　　三、整改措施
        　　自己要以本次組織生活會和民主評議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真扎實(shí)做好對照整改。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，作為自己的必修課和基本功切切實(shí)實(shí)抓在手上，放在心上，落在實(shí)處，促進(jìn)深入領(lǐng)會、掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論的實(shí)質(zhì)要義和哲學(xué)思想。二是認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全力做好本職工作，堅(jiān)持在工作中貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”的要求，勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。針對自己存在的問題，主動(dòng)尋找差距。三是加強(qiáng)對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律規(guī)矩的深入學(xué)習(xí)，自覺把規(guī)矩紀(jì)律刻在心里，知敬畏、存戒懼、守底線，認(rèn)真參加當(dāng)前開展的杜絕違規(guī)收送禮金專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的合格黨員，工作中，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，不斷完
        　　善。
        第三篇：2020年個(gè)人對照檢查材料（存在的問題和不足自我剖析）
        　　2020年個(gè)人對照檢查材料（存在的問題和不足自我剖析）
        　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有關(guān)方面的材料，對黨的基本路線，黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)利與義務(wù)以及黨的宗旨有了更深刻的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義奮斗終身的理想信念，更加明確了“全心全意為人民服務(wù)的”人生目標(biāo)。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，感到自己在許多方面做的還不夠，也存在很多問題，需要在今后的工作中加以糾正和全面整改。現(xiàn)就我自身存在的問題和不足作以下自我剖析：
        　　首先是學(xué)習(xí)意識還不夠強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)中，讀的多，思考的少；創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，工作上只求過得去、不求過得硬，只想埋頭做事，不愿主動(dòng)思考；進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，有安于現(xiàn)狀的思想。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)和自學(xué)性和主動(dòng)性，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強(qiáng)、形象佳的醫(yī)務(wù)工作者形象；在思想上保持先進(jìn)性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際，每天堅(jiān)持有所學(xué)，有所得；在工作上做到專心致志，開拓進(jìn)取，不斷提高自己的責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心，做到干一行、愛一行，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
        　　其次是思想解放不夠，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔?，干起工作來仍有些默守陳?guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去分析和處理具體問題。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大部分時(shí)間用于應(yīng)付來自方方面面的任務(wù)，不能靜下心來考慮工作創(chuàng)新，吃經(jīng)驗(yàn)，吃老本，接收新事物慢，有些先進(jìn)的東西不能適應(yīng)，思想上不能與時(shí)代很好地同步。隨著工作時(shí)間的加長，工作熱情逐步減退，產(chǎn)生了不求有功，但求無過的思想。我將作出以下整改：一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精，追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
        　　在今后的工作中時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的身份出現(xiàn)在群眾面前，要真正負(fù)起黨員的責(zé)任，做群眾的表率，發(fā)楊優(yōu)點(diǎn)改正錯(cuò)誤，接授群眾批評和監(jiān)督，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電，提高自身的政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想和真心實(shí)意對人民負(fù)責(zé)精神，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。把理想信念和各項(xiàng)工作結(jié)合起來落實(shí)到行動(dòng)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，從自已做起，從眼前做起，立足于本職工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
        【篇6】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　自2020年初開始，新型冠狀病毒在全國范圍內(nèi)流行起來，現(xiàn)已波及全球各個(gè)國家。疫情發(fā)生以來，黨中央高度重視，始終把人民群眾安全和身體健康放在第一位，我市堅(jiān)決貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央重要指示精神，充分認(rèn)識到做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，各級各部門共同努力，通過嚴(yán)密的防控，切實(shí)維護(hù)了人民群眾的生命安全。為進(jìn)一步控制疫情發(fā)展，維護(hù)社會秩序，提出以下幾點(diǎn)建議：
        　　一、繼續(xù)加強(qiáng)對人員流動(dòng)的管理
        　　對外省人員進(jìn)入我市進(jìn)行嚴(yán)格的體征觀測和體溫測量，特別注意對于境外人員，必須進(jìn)行嚴(yán)格且規(guī)范的隔離。對被隔離的人員要進(jìn)行嚴(yán)密的觀察，每天對其健康狀況進(jìn)行登記，安排相應(yīng)的負(fù)責(zé)人給他們買菜，適時(shí)地對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，關(guān)心他們的生活狀況，一旦發(fā)現(xiàn)其有患病特征及時(shí)送醫(yī)，安排專人負(fù)責(zé)記錄，并對其身邊接觸的人員進(jìn)行一一排查。
        　　二、增加對醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)設(shè)備的補(bǔ)充和供給
        　　習(xí)近平總書記近日訪問武漢火神山醫(yī)院時(shí)，說到：“一線的醫(yī)務(wù)工作者最辛苦，承受著難以想象的身體和心理壓力，許多同志臉上和手上都磨出了血，令人感動(dòng)，是新時(shí)代最可愛的人。”
        　　作為直接與病人接觸的醫(yī)務(wù)人員，他們有著極高的救死扶傷的精神。我們要切實(shí)保障醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備齊全，保障醫(yī)務(wù)人員所需的防護(hù)服和口罩?jǐn)?shù)量充足。對于醫(yī)院淘汰下來的防護(hù)器具要及時(shí)進(jìn)行處理，對疫情期間制假售假，哄抬價(jià)格等發(fā)國難財(cái)?shù)牟环ㄐ袨楸仨殗?yán)打，抓一個(gè)懲治一個(gè)。
        　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)防控
        　　習(xí)近平總書記指出，“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，重點(diǎn)在‘防’，抗擊疫情有兩大陣地，一個(gè)是醫(yī)院救死扶傷陣地，一個(gè)是社區(qū)防控陣地。”
        　　我市在此次疫情防控工作中表現(xiàn)突出，通過實(shí)行嚴(yán)密的防控措施，實(shí)現(xiàn)疫情情況的零發(fā)生，堅(jiān)決維護(hù)全市人民的生命健康安全。
        　　在此次防控行動(dòng)中，全市各小區(qū)設(shè)立檢測點(diǎn)。疫情期間，要禁止一切探親走訪活動(dòng)，禁止人員以各種形式聚集，組織企業(yè)停工，學(xué)校停課，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委部署要求，堅(jiān)決聽從習(xí)主席的一切安排，本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，面對疫情，不畏不懼，主動(dòng)出擊，堅(jiān)信在中共中央和全國人民的共同努力下，齊心協(xié)力，一定能打贏這場戰(zhàn)“疫”。
        【篇7】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        根據(jù)縣委關(guān)于開好__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進(jìn)行黨性分析。
        一、上年度整改措施落實(shí)情況
        1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論功底。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
        2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，以廣大群眾是否滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
        3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)求取得工作實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。
        4、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真信、真用，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個(gè)人行為;提高對奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
        二、存在問題
        1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、自覺性，沒有在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動(dòng)寫心得體會，較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法，沒有做到學(xué)以致用。
        2、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人堅(jiān)決認(rèn)同全面徹底肅清__，清除___、___、___、__等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響，支持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)上級決定，與這些人員無往來關(guān)系，以后會更加加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
        3、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認(rèn)識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實(shí)上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報(bào)告制度上有所欠缺，自己主動(dòng)與主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)太少，自認(rèn)為只要做好本職工作就行了。
        4、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話方面。自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，能如實(shí)向組織反映和報(bào)告情況，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要自己不違反黨規(guī)黨紀(jì)就行，對一些社會上的錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導(dǎo)社會先進(jìn)思想建設(shè)的責(zé)任感。
        5、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的精神。有時(shí)不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
        6、貪圖安逸，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚(yáng)老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現(xiàn)狀，認(rèn)為先進(jìn)難當(dāng)、比下有余、過得去就好，積極追求先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的進(jìn)取心不強(qiáng)。
        7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時(shí)，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現(xiàn)象，甚至有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，可以吃好、用好一點(diǎn)。
        三、產(chǎn)生問題的原因分析
        1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置上，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
        2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
        3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶。
        四、整改措施
        1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”， 堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
        2、以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅(jiān)持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于上級下發(fā)的任務(wù)，主動(dòng)尋找方法去解決，按時(shí)按質(zhì)完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想盡辦法爭取解決。
        3、提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，堅(jiān)定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅(jiān)持向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們心系群眾、恪盡職守、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先進(jìn)性作用，全心全意為人民服務(wù)，在各項(xiàng)工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅(jiān)持踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)要進(jìn)一步深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。
        4、加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
        【篇8】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　第一章總則
        　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
        　　第二條黨組是黨在中央和地方國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
        　　第三條黨組工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
        　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)；
        　　（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實(shí)黨組管黨治黨責(zé)任；
        　?。ㄈ﹫?jiān)持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；
        　?。ㄋ模﹫?jiān)持黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責(zé)相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。
        　　第四條黨組必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的中央委員會和地方各級委員會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨組工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門負(fù)責(zé)黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨委其他工作部門和有關(guān)派出機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)分工做好相關(guān)工作。
        　　第二章設(shè)立
        　　第五條中央和地方國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員3人以上的，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組。
        　　縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨組?？h級以上人大常委會機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)，經(jīng)本級黨的委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立機(jī)關(guān)黨組。
        　　縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)立基層黨組織的除外。
        　　中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
        　　全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立黨組。
        　　上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組。
        　　第六條黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當(dāng)由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
        　　已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報(bào)本級黨委組織部門審批。
        　　新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級主管部門提出設(shè)立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。
        　　有關(guān)組織因機(jī)構(gòu)改革、部門職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織及時(shí)作出決定。
        　　第七條黨組設(shè)書記，必要時(shí)可以設(shè)副書記。
        　　黨組書記一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導(dǎo)兼任以及因其他情況不宜擔(dān)任黨組書記的，黨組書記、主要負(fù)責(zé)人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員干部和紀(jì)檢組組長擔(dān)任，必要時(shí)也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
        　　國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和紀(jì)檢組組長根據(jù)工作需要擔(dān)任。
        　　黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。
        　　第八條黨組成員除應(yīng)當(dāng)具備黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。
        　　黨組成員一般由批準(zhǔn)設(shè)立黨組的黨組織決定。實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位設(shè)立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
        　　第三章職責(zé)
        　　第九條黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。
        　　第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：
        　?。ㄒ唬┬枰蛏霞夵h組織請示報(bào)告的重要事項(xiàng)，下級單位黨組、機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織請示報(bào)告的重要事項(xiàng)；
        　　（二）內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、人員編制等事項(xiàng)；
        　?。ㄈ┲卮鬀Q策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)；
        　?。ㄋ模┗鶎狱h組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；
        　　（五）意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；
        　　（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)；
        　　（七）其他應(yīng)當(dāng)由黨組討論和決定的重大問題。
        　　第十一條黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則，按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。
        　　黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
        　　第十二條黨組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務(wù)。
        　　第十三條黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨組書記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
        　　黨組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導(dǎo)，支持黨的機(jī)關(guān)工作委員會履行對機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
        　　黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任。
        　　第十四條黨組及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
        　　第十五條實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級單位領(lǐng)導(dǎo)為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要事項(xiàng)。
        　　下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導(dǎo)分黨組的工作。
        　　國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項(xiàng)一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調(diào)控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。
        　　第十六條縣級以上人大常委會機(jī)關(guān)黨組、政府機(jī)關(guān)黨組、政協(xié)機(jī)關(guān)黨組，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)，在履行職責(zé)過程中還應(yīng)當(dāng)接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)。
        　　實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組，在履行職責(zé)過程中，除接受批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)當(dāng)向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報(bào)告黨的工作。
        　　第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持黨組會議，組織黨組活動(dòng)，簽發(fā)黨組文件。
        　　黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關(guān)職責(zé)。
        　　黨組書記空缺時(shí)，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
        　　黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負(fù)責(zé)有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
        　　第四章組織原則
        　　第十八條黨組必須堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
        　　第十九條建立健全黨組向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織請示報(bào)告工作制度。黨組每年至少作1次全面報(bào)告，遇有重大問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)請示報(bào)告。
        　　執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項(xiàng)重要指示和決定的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專題報(bào)告。
        　　第二十條黨組對有關(guān)重要問題作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要充分征求機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
        　　第二十一條黨組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
        　　黨組書記應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨(dú)斷專行。黨組成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。
        　　第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報(bào)的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報(bào)告，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準(zhǔn)。
        　　黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或者參加其他活動(dòng)時(shí)發(fā)表的個(gè)人意見，應(yīng)當(dāng)符合黨組決定精神。
        

        【篇9】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　各二級單位黨委（黨總支）、各黨支部：
        　　基層黨組織開好專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，對于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織活力，加強(qiáng)黨員教育管理，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果至關(guān)重要。根據(jù)《中共省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（鄂組通[20-]2號）有關(guān)要求，現(xiàn)就我?；鶎狱h支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作通知如下：
        　　一、總體要求
        　　嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委十一屆九次、十次全會精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策部署和省委工作要求上來，為加快湖北“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
        　　二、時(shí)間安排
        　　20-年2月中下旬完成
        　　三、參會對象
        　　參與對象為學(xué)校全體黨員。
        　　四、會議工作
        　　緊密結(jié)合基層黨組織和黨員思想學(xué)習(xí)工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會和民主評議黨員相關(guān)制度規(guī)定和任務(wù)要求，重點(diǎn)做好以下6個(gè)方面的工作。
        　　  （一）會前階段（12月中下旬）
        　　1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部集中組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)研討要以黨支部主題黨日為主要載體，采取理論宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式進(jìn)行。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和考察湖北、參加湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，以及關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等中央全會文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《中共湖北省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè) 堅(jiān)持“兩個(gè)確立”做到“兩個(gè)維護(hù)”的決定》等省委全會文件，堅(jiān)特原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)，深化對新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這個(gè)鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻理解黨中央和省委對加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，深刻認(rèn)識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，增強(qiáng)錨定既定奮斗目標(biāo)、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要向他們傳達(dá)相關(guān)要求，采取靈活方式為他們“送學(xué)”、“補(bǔ)課”，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。
        　　2、認(rèn)真查擺問題。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題。黨支部和黨員要主動(dòng)征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細(xì)致地做好思想政治工作。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看理想信念是否堅(jiān)定、四個(gè)自信強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。查擺問題要緊密聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，堅(jiān)決防止查擺問題“想當(dāng)然”、“空對空”。黨支部委員會和黨員查擺的問題分別形成問題清單。
        　?。ǘ诠ぷ鳎?月中下旬前完成）
        　　3、認(rèn)真開展批評與自我批評。根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會和民主評議黨員一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式進(jìn)行。黨員采取個(gè)人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進(jìn)行，同時(shí)在黨員大會或者黨小組會上結(jié)合個(gè)人自評、黨員互評進(jìn)行。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，直接點(diǎn)問題，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣。黨支部書記和黨支部委員要帶頭開展批評和自我批評，發(fā)揮示范作用。
        　　4、開展黨員民主評議。各黨支部要召開黨員大會，在黨員大會上進(jìn)行民主測評，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進(jìn)行評議。黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位開展個(gè)人自評和黨員互評。黨支部書記代表黨支部委員會報(bào)告工作，通報(bào)黨支部委員會查擺問題等方面情況。對黨支部委員會按照上一級黨組織確定的項(xiàng)目、內(nèi)容和等次，接受黨員評議；支委會要綜合黨員參加主題教育的情況和民主測評結(jié)果，對每名黨員提出評定意見，對黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進(jìn)行民主測評?；鶎狱h組織可采取通報(bào)、會議等方式，對評定為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行褒獎(jiǎng)；對評為合格的黨員，要肯定優(yōu)點(diǎn)，提出希望和要求；對評定為基本合格的黨員，要教育幫扶；對評定為不合格的黨員，要按照規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。各基層黨組織的黨員民主評議結(jié)果要報(bào)校黨委組織部備案。
        　?。ㄈ蠊ぷ?/p>
        　　5.認(rèn)真用好民主評議結(jié)果。黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實(shí)事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋。評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。評定結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開。將黨員民 主議結(jié)果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對評為“優(yōu)秀”的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和褒獎(jiǎng)；對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵(lì)，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進(jìn)提高；對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序作出組織處置。將黨支部民主評議結(jié)果作為上級黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導(dǎo)向，努力增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部。
        　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。倡導(dǎo)流入地黨組織或流動(dòng)黨員黨組織將流入黨員一同組織參加組織生活會和民主評議黨員，并將有關(guān)情況和評定意見反饋其組織關(guān)系所在的黨支部。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。
        　　6.抓好整改落實(shí)。會后，黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，黨員作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結(jié)果報(bào)黨委組織部備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責(zé)任人，向黨員大會述職時(shí)， 要報(bào)告整改落實(shí)情況。
        　　四、工作要求
        　　1.壓實(shí)責(zé)任。各二級單位黨委（黨總支）要高度重視，根據(jù)本通知精神，結(jié)合黨支部實(shí)際作出具體安排。黨委(黨總支)要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，要結(jié)合工作分工和基層聯(lián)系點(diǎn)工作，指導(dǎo)黨支部的組織生活會。二級單位黨委（黨總支）要準(zhǔn)確把握要求，組織對換屆后新任黨支部書記等教育培訓(xùn)，注意發(fā)現(xiàn)和解決會前準(zhǔn)備不充分、批評與自我批評不嚴(yán)肅不認(rèn)真、民主評議“只評不議”等問題。黨支部委員會要進(jìn)行專題研究，確保組織生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量。黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，精心組織安排，有序推進(jìn)落實(shí)。
        　　2.分類指導(dǎo)。強(qiáng)化分類指導(dǎo)，對教師、學(xué)生、行政等不同類型的基層黨組織提出具體要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各黨支部書記要把責(zé)任扛在肩上，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。校領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)參加所在黨支部的專題組織生活會，并至少參加和指導(dǎo)1個(gè)所聯(lián)系黨支部的專題組織生活會。各二級黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要列席所屬黨支部的專題組織生活會，掌握民主評議情況，并進(jìn)行點(diǎn)評，督促黨支部及時(shí)校準(zhǔn)偏差、扎實(shí)抓好整改。要堅(jiān)決反對形式主義，防止不觸及思想、不解決問題，防止簡單以測評票數(shù)評價(jià)黨員。
        

        【篇10】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　按照____委《關(guān)于召開20____年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(__通字〔2018〕號)安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《______黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：
        　　一、征求意見情況
        　　黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見，并主動(dòng)聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表____份，收回____份。
        　　(一)總體評價(jià)情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個(gè)方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價(jià)“較好”2票外，其他評價(jià)項(xiàng)均為“好”。
        　　(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動(dòng)等____條意見。
        　　二、查擺問題情況
        　　通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。
        　　在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
        　　在“四個(gè)意識”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。
        　　在“四個(gè)自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。
        　　在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。
        　　在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
        　　在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。
        　　在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
        　　三、整改措施情況
        　　針對上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
        　　(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
        　　(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評和自我批評這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
        　　(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
        【篇11】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　一、“三重一大”制度落實(shí)中存在的問題
        　　當(dāng)前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：
        　?。ㄒ唬χ贫葍?nèi)涵的理解不深入。有些單位對實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識不足，不少人將“三重一大”制度簡單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒有認(rèn)識到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強(qiáng)決策的民主性、公開性、科學(xué)性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。
        　?。ǘ唧w事項(xiàng)的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對于哪些具體事項(xiàng)屬于“三重一大”范疇還不能準(zhǔn)確區(qū)分到位，對需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項(xiàng)目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚。因此，落實(shí)“三重一大”制度規(guī)定的會議成效也將打“折扣”。一些可以不上會研究由個(gè)人決定的事情卻上了會，擠占決策層的時(shí)間精力，降低了決策效率，也為推卸責(zé)任提供了借口。
        　　（三）出臺制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定,細(xì)化、量化不夠，“三重一大”事項(xiàng)范圍不明確。二是個(gè)別單位對決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴(yán)，議事規(guī)程的設(shè)計(jì)缺乏規(guī)范性文件作為指導(dǎo)，導(dǎo)致操作過程中隨意性、盲目性較大。三是在貫徹落實(shí)“三重一大”制度的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應(yīng)的意見和辦法，同時(shí)也需要各村級組織結(jié)合本村實(shí)際制定具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，但實(shí)際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級規(guī)章制度，缺少結(jié)合實(shí)際情況制定的本級實(shí)施規(guī)范，使制度成了“說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上”的形式化制度。
        　　（四）議題事項(xiàng)的透明度不夠。有些上會研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對決策執(zhí)行的情況在會上進(jìn)行反饋和通報(bào)。此外，一些“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過程中會發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過程往往容易被忽視或漠視，從而導(dǎo)致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。例如：某村停車場經(jīng)營權(quán)的發(fā)包，最初村委會嚴(yán)格能夠按照“四議兩公開”要求實(shí)施公開招投標(biāo)，后因停車場基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會提出增加承包年限，村委會干部在未經(jīng)過村民代表會議討論的情況下擅自作出決定，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈。
        　?。ㄎ澹χ贫葓?zhí)行的力度待提升。此問題在村一級的體現(xiàn)較為明顯。從近年來的信訪問題來看，在農(nóng)村“三資”管理方面,特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠深入，同時(shí)也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個(gè)人利益不按制度辦事的行為。例如：某村為解決辦公場所隔熱問題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問題，但村委開幾個(gè)干部會議就決定實(shí)施了，沒有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開”要求，導(dǎo)致群眾意見大。
        　?。χ贫嚷鋵?shí)的監(jiān)督待加強(qiáng)。一是部分單位在決策實(shí)施過程中沒有委派有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致實(shí)施過程的監(jiān)督不到位。二是群眾對“三重一大”集體決策結(jié)果的認(rèn)可程度是決策效果的重要評審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。然而多數(shù)群眾除與自身利益切實(shí)相關(guān)的事項(xiàng)外，對參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。
        　　二、出現(xiàn)上述問題的原因分析
        　　綜合分析，以上所出現(xiàn)的問題的原因可以概括為以下幾個(gè)方面：
        　?。ㄒ唬┱咝麄鞑坏轿粚?dǎo)致對制度理解不透徹。中央、省、市、縣均有一系列對于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對“三重一大”相關(guān)政策是只識其名、不知其意，對政策尚且一知半解，更不用說在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。
        　　（二）思想認(rèn)識不到位導(dǎo)致制度執(zhí)行難。“三重一大”集體決策制度既然成為了寫在紙上，形成文件的東西,就要自上而下地堅(jiān)決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上。但在實(shí)踐中，由于領(lǐng)導(dǎo)班子及干部思想認(rèn)識不到位從而導(dǎo)致決策缺項(xiàng)，缺少環(huán)節(jié)等問題。另一方面，一些單位的副職認(rèn)為決策是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，和自己無關(guān)，在參與決策時(shí)怕發(fā)表意見會使主要領(lǐng)導(dǎo)對自己有看法，怕承擔(dān)責(zé)任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學(xué)性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。
        　　（三）出臺制度未結(jié)合實(shí)際導(dǎo)致操作性降低。一是個(gè)別機(jī)關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實(shí)際情況制定制度，只是簡單的將上級制度“生搬硬套”，導(dǎo)致操作性不強(qiáng)。二是村級組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級指導(dǎo)下完成，導(dǎo)致一些村在執(zhí)行本級“三重一大”制度時(shí)也按照固化的鎮(zhèn)級指揮、村級辦事思維開展，沒有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實(shí)際的主觀能動(dòng)性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細(xì)化成符合本村實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致“三重一大”制度到了村級操作性有所降低。
        　?。ㄋ模Q策運(yùn)行透明度不高導(dǎo)致監(jiān)督難。一是對“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況,哪些必須公開，在什么范圍公開，以何種形式公開,決策實(shí)施如何公開等沒有很具體、詳細(xì)的制度規(guī)定，導(dǎo)致群眾難以監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于人、財(cái)、物等各個(gè)方面受同級黨委、政府的制約，在對本地本部門落實(shí)“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。
        　?。ㄎ澹┤罕娢幕刭|(zhì)不高導(dǎo)致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對政策理解的深淺，根據(jù)目前的實(shí)際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務(wù)工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。
        　　三、對策建議
        　　針對當(dāng)前“三重一大”制度貫徹落實(shí)中存在的問題，逼著認(rèn)為，應(yīng)從以下五個(gè)方面入手予以破解：
        　　（一）加強(qiáng)宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學(xué)習(xí)、座談交流等形式,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識，對“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持事先調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。二是要加強(qiáng)反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育，及時(shí)通報(bào)典型案例，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。三是要加大對“三重一大”制度的學(xué)習(xí)宣傳。通過召開專題會議、進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會“三重一大”主要精神，切實(shí)提高對“三重一大”工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)各單位貫徹落實(shí)“三重一大”工作的自覺性和主動(dòng)性。
        　?。ǘ┩晟浦贫葍?nèi)容。一是要細(xì)化具體內(nèi)容。要求各單位（包括村一級）要結(jié)合單位實(shí)際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實(shí)體性問題，也要包括程序性問題，將籠統(tǒng)的制度進(jìn)一步細(xì)化為可操作的制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時(shí)限等要細(xì)化、量化.既保證決策權(quán)力受到制約，又保護(hù)和調(diào)動(dòng)決策者的工作積極性，兼顧民主和效率。二是要嚴(yán)格決策程序。要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導(dǎo)提出議題，進(jìn)行可行性研究、評估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導(dǎo)溝通、會前告知等程序，最后開會集體決策。形成決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對決策事項(xiàng)逐個(gè)明確表態(tài)及說明理由，并形成會議記錄。經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，不得擅自改變決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策。
        　?。ㄈ┙∪m錯(cuò)機(jī)制。一是要進(jìn)一步完善糾正決策失誤的工作機(jī)制。決策實(shí)施過程中，如果外部情況發(fā)生較大變化,或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實(shí)際，甚至危及決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就必須對原有方案進(jìn)行根本性的修正。方案的執(zhí)行者要將信息及時(shí)進(jìn)行反饋，決策人進(jìn)行綜合分析和評價(jià)，形成再決策、再執(zhí)行的循環(huán)過程，不斷糾偏糾錯(cuò)，拾遺補(bǔ)缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學(xué)性，削減風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)損失。二是要進(jìn)一步健全完善決策失誤責(zé)任追究機(jī)制。在決策出現(xiàn)失誤時(shí)，要能找到責(zé)任人員。要明確決策失誤者所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及處罰措施，通過對主要責(zé)任人的責(zé)任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤。對于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時(shí)糾正的，要嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任。
        　　（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門作為“三重一大”制度落實(shí)的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核班子、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過年度考核等途徑，不斷深化對貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查。審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過程監(jiān)督。二是要加強(qiáng)信息公開，實(shí)行“陽光操作”。把公開貫穿于“三重一大”決策全過程，對決策事項(xiàng)、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開，充分聽取群眾意見，切實(shí)保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評審依據(jù)。
        　　（五）嚴(yán)肅追究問責(zé)。一是要加大查辦案件力度，堅(jiān)決懲處“三重一大”決策過程中的腐敗現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的,拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是要堅(jiān)持“一案雙查”。領(lǐng)導(dǎo)班子決策上涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，既要追究當(dāng)事人責(zé)任,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
        

        【篇12】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　一、貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題及表現(xiàn)
        　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子方面
        　　1、發(fā)揚(yáng)民主不充分
        　　一是貫徹民主集中制的認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的基本程序理解不深、掌握不透。班子中，有的成員存在“各管一攤”的錯(cuò)誤思想，對其他專業(yè)提出的意見，不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見，不能很好的參與到集體領(lǐng)導(dǎo)的工作中來。
        　　二是只要集中不要民主。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)擺位不正，在決策和執(zhí)行過程中，存在“長官意識”、“家長制”、“管家婆”、“一言堂”，班子成員不溝通，不交流。也不讓群眾講話、不聽群眾意見、不尊重同志，不進(jìn)行末尾表態(tài)。
        　　三是民主程序形式化。在無關(guān)緊要的問題上發(fā)揚(yáng)民主，在大事、要事上一人說了算;對重大事項(xiàng)雖然集體討論，卻會前做決定，民主討論只表決不決策，走過場。有時(shí)候搞臨時(shí)動(dòng)議，未經(jīng)充分醞釀?dòng)懻?，倉促草率地做出決策，在執(zhí)行時(shí)無法貫徹執(zhí)行。
        　　四是分工不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。分工不負(fù)責(zé)，遇事推諉，顯示政績的事，邀功領(lǐng)獎(jiǎng)的事，爭相個(gè)人負(fù)責(zé);排憂解難的事，承擔(dān)責(zé)任的事，就強(qiáng)調(diào)“集體領(lǐng)導(dǎo)”。
        　　2、正確集中不得力
        　　一是不能正確集中。有的主要領(lǐng)導(dǎo)分析、判斷、綜合駕馭能力不足，對集體討論意見不能及時(shí)進(jìn)行決斷;有的怕影響團(tuán)結(jié)，
        　　對班子成員中出現(xiàn)的不同意見，優(yōu)柔寡斷，不敢集
        　　中，不善集中，造成議而不決。
        　　二是集體決定執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在執(zhí)行集體決策的事項(xiàng)上，缺乏較真精神，不愿意得罪人。集中決策時(shí)，對班子成員提出的意見，不反對、不批評、不抵抗，隨波逐流，決策后又缺少監(jiān)督及反饋，有時(shí)會出現(xiàn)合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付。
        　　三是相關(guān)制度得不到落實(shí)。有的重要會議無記錄，會后無紀(jì)要，使決策的東西無記載，在責(zé)任追究時(shí)無依據(jù)。
        　　二、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在問題及表現(xiàn)
        　　1、遵守政治紀(jì)律情況。
        　　一是政治敏感性不強(qiáng)，缺少政治紀(jì)律不夠警覺。雖然政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中的政治流言蜚語、錯(cuò)誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時(shí)以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。
        　　二是政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多。對政治理論的認(rèn)識還不夠深刻。
        　　三是貫徹執(zhí)行上級部署不堅(jiān)決、打折扣;四是監(jiān)督責(zé)任不到位。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，缺乏追蹤考評機(jī)制。相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。
        　　五是缺乏大局意識和全局觀念。有“照手電筒”現(xiàn)象，只喜歡照別人、越透明越好，不愿照自己、留余地越寬越好。
        　　六是與中央和市委的政治要求有認(rèn)識偏差。
        　　2、遵守組織紀(jì)律情況：
        　　一是缺乏組織觀念，自我管理松懈，沒有時(shí)刻保持積極工作狀態(tài)，面對問題、難點(diǎn)，經(jīng)常依靠上級黨組織，沒有獨(dú)立負(fù)責(zé)的解決。
        　　二是開展批評缺乏勇氣;
        　　三是落實(shí)雙重組織生活制度不到位;
        　　四是參加雙重組織生活不主動(dòng);
        　　五是遵守組織程序不嚴(yán)格，干部考察工作不規(guī)范;
        　　六是服從組織決定不堅(jiān)決，執(zhí)行效果打折扣;
        　　七是重要事項(xiàng)不請示報(bào)告等。
        　　3、遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：
        　　一是督促落實(shí)廉政制度不到位;
        　　二是落實(shí)主體責(zé)任有缺位;
        　　三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位;
        　　四是不按時(shí)參加廉政教育等。
        　　三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委十五條實(shí)施意見、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面存在問題及表現(xiàn)
        　　(1)、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委15條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
        　　(2)、“四風(fēng)”以及集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》方面存在的突出問題
        　　(3)、對《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》方面存在的突出問題
        　　一是思想作風(fēng)不“振奮”。
        　　二是學(xué)風(fēng)不“端正”。
        　　三是工作作風(fēng)不“務(wù)實(shí)”。
        　　四是工作作風(fēng)不“開拓”。
        　　(4)對照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，針對四風(fēng)問題的整改落實(shí)方案中未落實(shí)、落實(shí)不徹底以及出現(xiàn)的新情況。比如
        　　1、服務(wù)基層聯(lián)系群眾不緊密不深入;
        　　2、急于求成重“顯績”，政績觀有偏差;
        　　3、好人主義標(biāo)準(zhǔn)放松;
        　　4、推動(dòng)工作方法單一，狠抓工作落實(shí)不夠;
        　　5、調(diào)查研究貼近實(shí)際不夠;
        　　6、關(guān)心關(guān)愛干部主動(dòng)性不夠;
        　　7、執(zhí)行制度流于形式，沒有形成系統(tǒng)檢查督辦機(jī)制。
        　　8、守?cái)偳蠓€(wěn)激情衰退等。
        　　四、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面存在問題及表現(xiàn)
        　　1、履職盡責(zé)方面
        　　一是工作事業(yè)心不強(qiáng)、缺乏激情;
        　　二是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路;
        　　三是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力不足，不善調(diào)動(dòng)他人積極性手段;
        　　四是業(yè)務(wù)不熟不精、解決問題能力弱;
        　　五是服務(wù)大局意識不強(qiáng);
        　　六是嚴(yán)格管理嚴(yán)格監(jiān)督存在的問題;
        　　七是工作紀(jì)律松弛、執(zhí)行力差;
        　　八是工作的藝術(shù)性不夠。有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
        　　2、攻堅(jiān)克難方面：
        　　一是存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃;
        　　二是勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯(cuò)”的思想;
        　　三是存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo);
        　　四是不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推;
        　　五是不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。
        　　五、產(chǎn)生問題的原因分析
        　　一是理論學(xué)習(xí)抓得還不緊不實(shí)。
        　　二是世界觀改造還不徹底
        　　三是群眾路線思想還不牢固。
        　　四是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實(shí)。
        　　五是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。
        　　六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
        　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升管理人員政治素養(yǎng);
        　　二是進(jìn)一步認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性，切實(shí)解決影響干群關(guān)系的突出問題;
        　　三是進(jìn)一步樹立宗旨意識，扎實(shí)開展辦實(shí)事工程;
        【篇13】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　根據(jù)《縣“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》精神，我單位對貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和對本區(qū)域本領(lǐng)域工作指示批示精神情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作3次重要講話、6次重要指示批示精神情況，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況以及省委部署的六項(xiàng)專項(xiàng)整改情況，進(jìn)行了全面梳理，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
        　　一、全面梳理貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和對本區(qū)域本領(lǐng)域工作指示批示精神情況
        　　1、對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：
        　　關(guān)于“整治干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題”方面。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：    完成時(shí)間：    ）
        　　貫徹落實(shí)情況：針對“一些領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足”問題，學(xué)校黨總支和行政部門規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)等管理制度和考核制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)結(jié)果，進(jìn)行廣泛深入的談心談話。對癥下藥，有針對性地解決干部“為官不為”的現(xiàn)象，堅(jiān)決強(qiáng)化班子意識，引導(dǎo)為官有為，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。
        　　差距與不足：不少干部思想上不夠重視，仍存在懶散現(xiàn)象，不敢講真話，動(dòng)真格，工作上有些浮漂，存在不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等情況。
        　　下一步打算：在今后的工作中，對不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過得去的領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化宗旨意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，杜絕“少干事，不出事”的消極應(yīng)付思想，圍繞新時(shí)代學(xué)校改革與發(fā)展的中心任務(wù)，敢于直面問題，觸及矛盾，力求工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
        　　2、對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：關(guān)于“整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題”。
        　　貫徹落實(shí)情況：學(xué)校聚焦全校師生痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)，深入調(diào)研，理清思路，全面排查、找準(zhǔn)問題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)查處，堅(jiān)決整改、建章立制，切實(shí)解決好師生的操心事、煩心事、揪心事。
        　　差距與不足：部分干部政治站位不高，政治覺悟性不夠，辦事拖拉，有不求無功，但求無過的錯(cuò)誤思想。
        　　下一步打算：對領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從思想上重視，從理論上指導(dǎo)，從行動(dòng)上展示，積極行事。同時(shí)發(fā)揮師生對干部履職情況的監(jiān)督評價(jià)作用，堅(jiān)決查處侵害師生利益的行為。
        　　3、關(guān)于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題”
        　　貫徹落實(shí)情況：學(xué)校深入推進(jìn)黨總支工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)，大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升，著力解決組織生活不嚴(yán)肅不正常，黨員教育管理制度不落實(shí)，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，主體責(zé)任認(rèn)識不高、落實(shí)不到位等問題。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。
        　　差距與不足：部分黨員責(zé)任意識不強(qiáng)。
        　　下一步打算：繼續(xù)加強(qiáng)對全體黨員干部的教育管理，進(jìn)行軟弱渙散黨組織排查，提升學(xué)校黨建質(zhì)量。
        　　梳理依據(jù)：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《印發(fā)<關(guān)于在“不忘初心，牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的工作方案>的通知》的通知
        　　二、全面梳理貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作3次重要講話、6次重要指示批示精神情況
        　　1、對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：
        　　全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，進(jìn)一步提升師德師風(fēng)建設(shè)水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：       完成時(shí)間：長期堅(jiān)持)
        　　貫徹落實(shí)情況：健全師德建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)師德建設(shè)常態(tài)化長效化，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，通過會議、文件等形式引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，堅(jiān)持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一。
        　　差距與不足：推行過程中主要問題表現(xiàn)在形式比較單一，宣傳師德典型方面力度不大。
        　　下一步打算：今后工作中將繼續(xù)發(fā)掘師德典型，加大宣傳力度，加強(qiáng)引領(lǐng)，注重感召，形成強(qiáng)大正能量。
        　　2、對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：
        　　深入推進(jìn)平安校園建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生安全教育，完善校園安全防控措施，深化校園周邊環(huán)境綜合治理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：   完成時(shí)間：長期堅(jiān)持)
        　　貫徹落實(shí)情況：政教部門以集會、班會、網(wǎng)絡(luò)等為依托，全面開展安全教育工作，保障校園安全，維護(hù)校園和諧。利用開學(xué)第一課對學(xué)生進(jìn)行一次集中的安全教育，利用每周一的班會課進(jìn)行假期安全教育，防溺水教育，防擁擠踩踏教育，防黃賭毒教育等宣講，利用全國消防日的契機(jī)普及消防知識，進(jìn)行消防逃生演練，進(jìn)行防火，防中毒教育等工作。
        　　差距與不足：通過人防、技防、智防等措施的實(shí)施，師生安全意識逐步增強(qiáng)，但教育時(shí)量還不足，集中演練還不夠到位，師生的安全防范意識和能力還不夠強(qiáng)。
        　　下一步打算：今后工作中還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校食品安全監(jiān)管，抓好安全教育培訓(xùn)，提高學(xué)校法律意識和自我保護(hù)能力，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)校園安保設(shè)施建設(shè)。
        　　3、對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：
        　　加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：   完成時(shí)間：長期堅(jiān)持)
        　　貫徹落實(shí)情況：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志偉核心的黨中央將教師隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，作出一系列重大決策部署，我單位采取有力措施認(rèn)真貫徹落實(shí)，教師隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。廣大教師牢記使命、不忘初心，愛崗敬業(yè)、教書育人，改革創(chuàng)新、服務(wù)社會，作出了重要貢獻(xiàn)。
        　　差距與不足：在隊(duì)伍建設(shè)上，不夠重視專業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀教師培養(yǎng)力度不夠，師資結(jié)構(gòu)不合理等。
        　　下一步打算：在今后的工作方向中，我校將繼續(xù)深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革，采取有針對性的政策舉措，重視專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師；加大資源供給，補(bǔ)充一批年輕教師。
        　　4、對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：
        　　加強(qiáng)繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：完成時(shí)間：長期堅(jiān)持)
        　　貫徹落實(shí)情況：我單位采取多種途徑和方法，開展崗前培訓(xùn)和全員繼續(xù)教育，鼓勵(lì)教師積極參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究活動(dòng)，提高教師的專業(yè)化水平。
        　　差距與不足：在落實(shí)過程中，加強(qiáng)教師思想政治教育工作方面存在不足，培訓(xùn)隊(duì)伍部齊全，資料不夠豐富，教育時(shí)間得不到保障等。
        　　下一步打算：今后將配齊建強(qiáng)學(xué)校思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍，形成一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的工作力量，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解和把握社會主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，使全校教師向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍轉(zhuǎn)變，大力提高教師的綜合素質(zhì)。
        　　三、全面梳理貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況
        　　梳理依據(jù)
        　　1、縣委印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察江西時(shí)的重要講話精神工作方案》的通知
        　　2、縣委辦公室印發(fā)《貫徹落實(shí)〈中共江西省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神努力描繪好新時(shí)代江西改革發(fā)展新畫卷的決定>的措施及責(zé)任分工方案》的通知
        　　二、全面梳理貫徹落實(shí)省委六項(xiàng)專項(xiàng)整改情況
        　　對照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：①脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改（無）②掃黑除惡督導(dǎo)專項(xiàng)整改（無）③宗教工作專項(xiàng)督查整改（無）④環(huán)保專項(xiàng)督察整改（無）⑤長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改（無）⑥上級黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改（無）。
        

        【篇14】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，____黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對照檢查情況。
        　　一、存在的主要問題
        　　(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。
        　　(二)在“四個(gè)意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴，堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
        　　(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
        　　(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“____專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
        　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)____轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的____村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
        　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省__條、市__條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
        　　二、產(chǎn)生問題的原因
        　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。
        　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)矛盾、化解難題的思路和方法。
        　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
        　　(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
        　　三、下步整改措施
        　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺階。
        　　(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
        　　(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度____改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
        　　(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
        　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。
        

        【篇15】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　本次組織生活會，XX黨支部以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題，結(jié)合工作實(shí)際，集中組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、對XX工作的重要指示批示精神以及在XX調(diào)研時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，召開專題研討，黨支部書記和部分黨員代表分享學(xué)習(xí)體會，進(jìn)一步深化對新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。在深入開展理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間進(jìn)行談心談話，相互交換意見，查找短板不足。按照XX黨委的具體要求深入檢視問題、剖析根源，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下。
        　　一、對照檢查存在的主要問題
        　?。ㄒ唬φ肇瀼芈鋵?shí)黨中央和上級黨組織部署要求方面。
        　　一是落實(shí)工作創(chuàng)新性不足。在結(jié)合XX實(shí)際和XX自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的對策方法和開拓創(chuàng)新的精神。
        　　二是推進(jìn)工作方式方法不多。落實(shí)黨委部署的各項(xiàng)工作時(shí)，思考不夠全面，工作任務(wù)分解不夠細(xì)化，在進(jìn)一步跟進(jìn)落實(shí)方面缺乏跟蹤問效的韌勁。
        　　三是政治引領(lǐng)作用趨于弱化。政治輿論導(dǎo)向和思想教育工作的針對性還不夠強(qiáng)，政治意識和政治敏銳性不強(qiáng)，對工作的主動(dòng)謀劃不足，對一些臨時(shí)應(yīng)急性工作缺少有效對策。
        　　（二）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。
        　　一是黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系實(shí)際不夠不緊密。個(gè)別黨員干部在深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)方面，仍然缺少深層次、大視野的觀點(diǎn)認(rèn)識。
        　　二是“三會一課”等黨內(nèi)組織活動(dòng)不夠豐富。開展組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容都不夠豐富，自選動(dòng)作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動(dòng)同志們積極參與的熱情，一定程度上影響到了活動(dòng)效果。
        　　三是黨風(fēng)廉政教育工作存在短板和不足。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義認(rèn)識理解不夠全面、深刻，組織廉政學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，沒能緊密跟進(jìn)專項(xiàng)整治等各項(xiàng)工作要求，做到立學(xué)立改。
        　?。ㄈφ杖嗣袢罕姷男缕诖矫?。
        　　一是組織開展調(diào)研不夠深入。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得還不夠,沒有真正了解群眾的所需所盼。
        　　二是主動(dòng)作為的意識有所欠缺。對于一些彈性任務(wù)和不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作進(jìn)取性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏深入研究、攻堅(jiān)克難的拼勁。
        　　二、問題產(chǎn)生的根源
        　　（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在極其重要的位置上，黨史教育浮于表面，習(xí)慣了聽故事，不善于悟道理，缺乏對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
        　　（二）理想信念不夠堅(jiān)定。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，沒有很好地運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)來認(rèn)識分析問題，對“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”缺乏憂患警醒意識。
        　?。ㄈh性鍛煉不夠嚴(yán)格。對加強(qiáng)成員黨性修養(yǎng)重視不夠、抓得不緊，堅(jiān)持黨性原則和自覺進(jìn)行黨性鍛煉存在較大差距。
        　　三、整改措施和今后努力的方向
        　?。ㄒ唬┳?shí)理論武裝。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在支部建設(shè)首位，對照XX黨委統(tǒng)一政治學(xué)習(xí)安排，充分借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、官微等載體，持續(xù)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，守正創(chuàng)新抓好黨性教育。
        　?。ǘ┘訌?qiáng)支部建設(shè)。找準(zhǔn)基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，豐富拓展黨支部特色品牌內(nèi)涵和外延，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)展健康的政治文化。
        　?。ㄈ?qiáng)化紀(jì)律意識。把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程，切實(shí)守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，發(fā)揮黨員自身的示范表率作用。
        　?。ㄋ模┨岣吖ぷ髻|(zhì)效。圍繞中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地開展調(diào)查研究，定期提出有針對性、操作性的對策建議，為黨委決策提供參考。同時(shí)，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高支部成員各方面素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。
        【篇16】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　根據(jù)中央、省、市、縣規(guī)定要求，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題，通過學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、查擺問題，從理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決策決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等方面深刻進(jìn)行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)對照檢查如下：
        　　一、存在問題
        　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面
        　　一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強(qiáng)，對非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
        　?。ǘ┰谡J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定方面
        　　對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。一是對上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，政治高度不夠。
        　?。ㄈh忠誠老實(shí)、對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派方面
        　　一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。
        　　（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
        　　工作標(biāo)桿定位有待提高。一是就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而言，考慮到事情繁雜、任務(wù)繁重、人員不足，同志們工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴(yán)格要求不夠，在服務(wù)上滿足于目前水平，導(dǎo)致在綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務(wù)性服務(wù)、日常溝通協(xié)調(diào)、抓工作落實(shí)等方面上，雖然能夠嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“五個(gè)堅(jiān)持"的要求做到注重細(xì)節(jié)、注重程序，但處理問題時(shí)對涉及全局性問題思考不足，思想上存在一定的依賴。
        　?。ㄎ澹┰诩m正“四風(fēng)”不止步方面
        　　一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)，對群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)。二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，上級在檢查考核的時(shí)候，往往又蜻蜓點(diǎn)水，走走過場。三是在工作不忙的時(shí)候，想得更多的是和家人團(tuán)聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對減少，有時(shí)候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。一是在形式主義方面
        　　（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
        　　一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時(shí)候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。
        　　需要說明的問題：1.“三公”經(jīng)費(fèi)及職務(wù)消費(fèi)方面。近期沒有組織或參加過外出考察、旅游等活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)開支均嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。公務(wù)接待也嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)列支。2.公務(wù)用車方面。不存在借用、占用和超標(biāo)配車情況。3.人情消費(fèi)方面。存在同學(xué)同事、親友之間禮尚往來情況，但從未動(dòng)用過公款。4.辦公用房和辦公用品配備上均不超出規(guī)定。5.我現(xiàn)有住房  套，為   購買。6.我不存在配備秘書情況。7.我愛人   ，兒子   目前在
        　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析
        　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
        　　1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義原著少，缺乏主動(dòng)性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實(shí)用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
        　　2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。
        　　 3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有領(lǐng)導(dǎo)決定，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。
        　　4、放松對自己要求，放松了對分管人員要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時(shí)教育。
        　　三、今后的努力方向
        　　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
        　　1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
        　　2、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干。真正撲下身子，為柳園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。
        　　3、以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
        【篇17】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　一、2020年度民主生活會查找問題整改情況
        　　2020年度，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會共查找學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個(gè)方面18條問題。針對查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實(shí)方案，建立了整改臺賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改銷號，至目前6個(gè)方面18條問題已全部整改到位并長期堅(jiān)持。對標(biāo)問題整改，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部教育管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步深化鞏固整改成果。
        　　二、存在的突出問題
        　?。ㄒ唬┧枷胝畏矫妫阂皇菍?ldquo;兩個(gè)維護(hù)”學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入，落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)在對政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對維護(hù)核心研討交流少，個(gè)別班子成員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會不深刻，貫徹落實(shí)上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機(jī)提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動(dòng)堅(jiān)持不經(jīng)常，等等。二是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進(jìn)少，致使個(gè)別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個(gè)別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同；個(gè)別支部書記學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容少，且個(gè)人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn)3個(gè)筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。
        　?。ǘ┚駹顟B(tài)方面：一是攻堅(jiān)克難的信心不夠堅(jiān)定。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實(shí)的勁頭不足。對一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，對工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強(qiáng)力突破落實(shí)的勁頭不足。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)上習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新；特別是個(gè)別班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實(shí)的少。
        　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時(shí)，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實(shí)一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進(jìn)，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅(jiān)持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時(shí)，對有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時(shí)、從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
        　　（四）開展調(diào)查研究方面：一是思想認(rèn)識有誤區(qū)。部分班子成員認(rèn)為基層是抓落實(shí)的具體操作者，調(diào)查研究是上級部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識，對鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實(shí)效性不夠強(qiáng)。班子成員對分管領(lǐng)域工作進(jìn)展情況掌握不夠細(xì)致、不夠全面，沒有以推動(dòng)工作、破解問題為出發(fā)點(diǎn)，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對推進(jìn)工作落實(shí)的指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)。
        　　（五）意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)方面：雖然能夠堅(jiān)持對意識形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點(diǎn)問題應(yīng)急處置辦法，村級“一支一群”黨員也沒有做到全部實(shí)名認(rèn)證，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個(gè)別班子成員對新形勢下加強(qiáng)和做好意識形態(tài)工作的重要性和必要性認(rèn)識還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實(shí)還有一定差距。
        　　三、產(chǎn)生問題的原因分析
        　　針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個(gè)方面：
        　　一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。
        　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想認(rèn)識不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進(jìn)工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，有時(shí)放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時(shí)存在先擱置一段時(shí)間再來想辦法的錯(cuò)誤認(rèn)識，錯(cuò)過了處置的最佳時(shí)機(jī)。
        　　三是管黨治黨不夠嚴(yán)格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時(shí)候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。
        　　一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力有效。
        　　四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細(xì)化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊(duì)伍”的責(zé)任，對一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不果斷、懲處不到位。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。
        　　四、整改措施和努力方向
        　　一是政治上求“強(qiáng)”，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進(jìn)牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)落實(shí)。
        　　二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織1-2 次專題學(xué)習(xí)研討，機(jī)關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
        　　三是作風(fēng)上求“實(shí)”，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實(shí)好“周計(jì)劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進(jìn)機(jī)制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到人，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)進(jìn)度，抓細(xì)化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅(jiān)突破。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強(qiáng)化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研1次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告不得4篇以上。不斷加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)，加強(qiáng)重大輿情分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。
        　　四是自律上求“嚴(yán)”，樹牢勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行報(bào)告審批制度。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)資金落實(shí)、低保評定、貧困人口進(jìn)出、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加大案件查處力度，堅(jiān)決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強(qiáng)化干部培養(yǎng)教育，抓實(shí)抓細(xì)支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
        

        【篇18】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　　各黨支部：
        　　根據(jù)中央、省委關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的相關(guān)通知精神，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。
        　　一、時(shí)間要求與參加對象
        　　組織生活會和民主評議黨員原則上應(yīng)在1月20日前開展，以黨支部為單位，全體黨員參加。校領(lǐng)導(dǎo)要參加所在黨支部的組織生活會，各黨總支、直屬黨支部要做好校領(lǐng)導(dǎo)參會的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
        　　二、總體要求
        　　嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
        　　三、會前準(zhǔn)備
        　?。ㄒ唬┱J(rèn)真組織學(xué)習(xí)
        　　在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話及以及關(guān)于教育的重要論述和指示批示精神、視察江蘇重要講話指示精神等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)，深化對新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這個(gè)鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認(rèn)識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，增強(qiáng)錨定既定奮斗目標(biāo)、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學(xué)”，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。
        　?。ǘ┱J(rèn)真查擺問題
        　　通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題。黨支部和黨員要主動(dòng)征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細(xì)致地做好思想工作。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。黨支部委員會和黨員對查擺的問題分別形成問題清單。
        　　四、召開組織生活會和開展民主評議黨員
        　　黨支部召開黨員大會，黨支部書記代表黨支部委員會報(bào)告工作，通報(bào)黨支部委員會查擺問題等方面情況，接受黨員評議;黨員采取個(gè)人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評；黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進(jìn)行，同時(shí)在黨員大會或者黨小組會上結(jié)合個(gè)人自評、黨員互評進(jìn)行；對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進(jìn)行民主測評，評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。對受到處分黨員的民主評議等次，按照組織規(guī)定執(zhí)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。會前，組織黨員觀看《榜樣6》，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)榜樣、爭做榜樣。
        　　五、整改落實(shí)
        　　黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實(shí)事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋。將黨員民主評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考，對評為“優(yōu)秀”的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和褒獎(jiǎng);對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵(lì)，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進(jìn)提高;對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序作出組織處置。
        　　黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要履行責(zé)任，抓好問題的整改落實(shí)，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實(shí)到位。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責(zé)任人，向上級黨組織和黨員大會述職時(shí)，要報(bào)告整改落實(shí)情況，確保整改落實(shí)到位。
        　　六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
        　　各黨支部要高度重視，全面把握工作要求，進(jìn)行全程指導(dǎo)和把關(guān)。各黨總支要派人列席所屬黨支部的組織生活會，并進(jìn)行點(diǎn)評。要掌握對黨支部和黨員的民主評議情況，防止不觸及思想、不解決問題，防止簡單以測評票數(shù)評價(jià)黨員。要督促黨支部扎實(shí)抓好整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、校準(zhǔn)偏差、改進(jìn)提高。要堅(jiān)持目標(biāo)、效果導(dǎo)向，反對形式主義，不要求黨支部搞征求意見表、總結(jié)報(bào)告等材料，不要求黨員撰寫個(gè)人發(fā)言材料。
        　　各黨支部在3月1日前，將黨支部整改清單和《民主評議黨員情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3）紙質(zhì)版、電子版交送至院部黨政辦公室報(bào)組織部備案，聯(lián)系人卜春艷，地點(diǎn)：華揚(yáng)樓A407室。
        【篇19】對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求
        　按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020] 4號）要求，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”， 改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
        　　一，存在問題
        　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距， 抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距 ，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
        　?。ǘ┴瀼芈鋵?shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
        　　（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
        　?。ㄋ模﹪?yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好， 是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體， 把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。
        　　（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。
        　　（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”， 缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
        　　二、原因分析
        　　（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠， 認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
        　?。ǘh性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
        　?。ㄈ┳谥家庾R有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深
        　　（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分， 對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
        　　三。整改措施
        　?。ㄒ唬?加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識”， 堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決做到 “兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”， 始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
        　?。ǘ?強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置 .把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”， 永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會” 。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界。
        　　（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
        　?。ㄋ模?qiáng)化紀(jì)律意識，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。 嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例） 等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”. 堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。
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