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        黨支部委員會檢視問題情況報(bào)告3篇

        更新時(shí)間:2024-09-11 來源:述職報(bào)告 投訴建議

        【628568.com--述職報(bào)告】

        報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。一路范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨支部委員會檢視問題情況報(bào)告3篇,希望對大家有所幫助!

          黨支部委員會檢視問題情況報(bào)告1篇

          我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記在中央政治局會議上、習(xí)近平總書記在20-年全國兩會上的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府相關(guān)會議精神及集團(tuán)公司相關(guān)文件,在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面;在知敬畏、守戒懼、守紀(jì)律、守底線方面;在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面;在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,認(rèn)真尋找差距,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:

          一、存在的突出問題

         ?。ㄒ唬┰诶碚搶W(xué)習(xí)方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。

          一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。對理論學(xué)習(xí)存在偏差,缺乏學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識,平時(shí)都能自學(xué),覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來,沒有結(jié)合本單位實(shí)際情況,缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。

         ?。ǘ┰谒枷胝畏矫?。能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,作為主抓業(yè)務(wù)的團(tuán)長,對工作投入的精力多,對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí),對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng),對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

         ?。ㄈ┰诟墒聞?chuàng)業(yè)方面。能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正分管領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。

          在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù),有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去的思想狀態(tài)。

          (四)在為民服務(wù)方面。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但認(rèn)真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。下基層調(diào)研不多,在開展調(diào)研活動時(shí),不能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn),在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中,聽取匯報(bào)、開會部署任務(wù)占有較大份量,雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,但是到基層的次數(shù)不夠,只是注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握,對問題的了解不夠深入。

         ?。ㄎ澹┰谇逭疂嵎矫妗D車?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也依然存在,自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭。

          二、產(chǎn)生問題的主要原因

          根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

         ?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁?jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求,把更多精力放在如何創(chuàng)新節(jié)目,高出好的文藝作品等“硬指標(biāo)”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí),對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,存在著松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心還不夠充分。

         ?。ǘh性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。我現(xiàn)在還沒有投入到組織的懷抱中,但我對黨組織充滿了向往和熱愛,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺地放松了對加強(qiáng)黨性鍛煉的重要認(rèn)識,把自己等同于一般群眾,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中。

          (三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對“四風(fēng)”問題抵制不力,沒有及時(shí)采取有效措施加以防范。

         ?。ㄋ模┘o(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱,反映領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。紀(jì)律意識仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。

          三、下步努力方向和整改措施

          嚴(yán)格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),切實(shí)發(fā)揮表率作用。

          (一)提高政治站位,維護(hù)中央權(quán)威。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個(gè)意識”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。

          (二)嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級決定。要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署、省委省政府及集團(tuán)公司部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告,絕不越級越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

         ?。ㄈ﹪?yán)明政治紀(jì)律,對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

         ?。ㄋ模┘訌?qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

          (五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營造“干凈干事”的良好氛圍。自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

          黨支部委員會檢視問題情況報(bào)告2篇

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育目標(biāo)任務(wù)和專項(xiàng)整治要求,確保專項(xiàng)整治工作取得扎實(shí)成效,按照萬家戒毒所《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作提示》,結(jié)合我支部實(shí)際,制定本剖析材料。

          通過開展檢視問題專題會,總的感到,我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),但結(jié)合學(xué)習(xí)研討,對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自檢自查,仍然存在一些問題:

          一、對照黨章存在的問題

          1.學(xué)習(xí)先進(jìn)理論不夠扎實(shí)。個(gè)別同志學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng),多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作,靜下心來學(xué)習(xí)理論少、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),對新理論新觀點(diǎn)新問題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)得不深、悟得不透,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

          2.政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高級別干部和領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了,沒有清醒認(rèn)識不忘初心牢記使命的根本初衷,對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行,缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

          原因分析:

          個(gè)別同志忽視了理論知識學(xué)習(xí),放松了主觀世界的改造。政治思想的堅(jiān)實(shí),來源于深厚的思想理論基礎(chǔ),必須善于學(xué)習(xí)理論知識。存在這樣的問題,是由于學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大,特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,但學(xué)習(xí)得不自覺,不主動,不系統(tǒng),不扎實(shí),淺嘗輒止,零打碎敲。不注意加強(qiáng)對主觀世界的改造,就難以更好地改造客觀世界。

          整改措施:

          1、解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任,克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想,以改革自身思想為動力,不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題進(jìn)行深入分析研究,探索適應(yīng)新形勢下信訪的工作思路。

          2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。工作再忙,但也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻保持創(chuàng)新意識,牢固樹立不斷進(jìn)取,不斷超越自我的意識,腳踏實(shí)地,帶頭立足崗位做貢獻(xiàn),層層示范,層層帶動。

          二、對照準(zhǔn)則存在的問題

          1個(gè)別干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的認(rèn)識不清,對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動性不夠,仍存在不在乎的情況。

          2、密切聯(lián)系群眾不夠,官本位思想有所滋生,與群眾的聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨有所淡化,服務(wù)群眾的主動性有所下降。

          原因分析:

          缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。受諸多因素影響,在工作上有時(shí)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度,對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,不深入實(shí)際探究,使一些工作不能扎實(shí)開展。

          整改措施:

          認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持把思想擺進(jìn)去學(xué)、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué)、把工作擺進(jìn)去學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)思想自覺和行動自覺。二是運(yùn)用好違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例,發(fā)揮警示教育作用,引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、舉一反三,做到警鐘長鳴。三是加大追責(zé)問責(zé)力度,對頂風(fēng)違紀(jì)的,嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人責(zé)任,又追究黨組織“一把手”責(zé)任。

             三、對照條例存在的問題

          1、黨建工作形式單一

          支部班子很少專題研究黨建工作,習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作,把黨建工作作為“軟指標(biāo)”,沒有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時(shí)對干部的工作、生活關(guān)心不夠,談心交心比較少,黨員思想狀況了解的少,即使出現(xiàn)小錯(cuò)誤也很少批評教育。

          2、工作質(zhì)量不夠高,要么對上級文件層層轉(zhuǎn)發(fā),要么生搬硬套,缺乏針對性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

              原因分析:

          自律意識不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵(lì)是中央提出加強(qiáng)共產(chǎn)黨員黨先進(jìn)性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下,誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多,各方面的監(jiān)督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自己,產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵(lì),工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態(tài)不佳。

          整改措施:

          一是力戒浮躁,靜下心來,向書本學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握黨的最新理論成果,增加自身的理論知識儲備。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中摸索真知、積累經(jīng)驗(yàn)、分析對策,不斷歷練提升自身處理實(shí)際問題的水平。三是向他人學(xué)習(xí),向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),改正自己的錯(cuò)誤,補(bǔ)齊自己的不足。四是創(chuàng)新思維方式和工作方法,針對實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,敢于突破常規(guī)和慣性思維,大膽嘗試。

          黨支部委員會檢視問題情況報(bào)告3篇

          雜志社暨XX協(xié)會黨支部按照黨委的安排,結(jié)合本支部實(shí)際,11月10日從支部書記與黨員干部個(gè)別談話、了解情況開始,開展“回頭看”和“大討論”學(xué)習(xí)教育活動,至12月2日已連續(xù)進(jìn)行三周多,先后召開五次黨支部擴(kuò)大會、五次黨組織生活會、一次班子會,切實(shí)做到不虛、不空、不偏,基本完成組織學(xué)習(xí)和開展對照檢查兩個(gè)環(huán)節(jié)工作。詳細(xì)情況匯報(bào)如下:

          一、組織學(xué)習(xí)情況

          從11月11日開始,支部生活會緊扣“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”這個(gè)主題,以嚴(yán)格的組織生活會形式,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)“關(guān)于開展‘加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)守紀(jì)律紅線、提升工作質(zhì)量’”大討論活動等五個(gè)通知和一個(gè)通報(bào)(《關(guān)于我廳公文辦理中不作為、慢作為、亂作為問題的通報(bào)》),按要求原原本本、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了三個(gè)講話(習(xí)近平總書記和省委xxx書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話,廳黨組書記王慶江在黨員大會上的講話)原文,并在集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,將三個(gè)講話印發(fā)給每位黨員,結(jié)合自己本崗位工作實(shí)際繼續(xù)深入研讀原文,提高認(rèn)識。與此同時(shí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》(全文);學(xué)習(xí)傳達(dá)XX【20-】6號關(guān)件“關(guān)于建立從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化機(jī)制的意見”和“關(guān)于在教育實(shí)踐活動中認(rèn)真解決黨政機(jī)關(guān)黨建方面有關(guān)問題的通知”,以及重新學(xué)習(xí)《黨章》等等。

          二、對照檢查情況

         ?。ㄒ唬?qiáng)化問題意識,原原本本學(xué),認(rèn)認(rèn)真真查

          緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)”這個(gè)主題,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和對照“六不讓”標(biāo)準(zhǔn),全面深入地查擺支部和個(gè)人兩個(gè)方面在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面存在的問題,擺事實(shí)、講故事,真正做到了入腦入心、邊學(xué)邊查邊改。按照“六不讓”的標(biāo)準(zhǔn),查擺出的主要問題是:

          1.有不作為慢作為的問題。表現(xiàn)在:辦事拖拉,行動遲緩,工作效率不高等問題。如,幼兒園廢座便不處理、三樓東西兩側(cè)管道多次堵塞、卷簾門異地安裝、學(xué)校微機(jī)室墻面雨水侵泡墻皮脫落等問題一拖再拖,以及安保工作、衛(wèi)生工作出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞,期刊發(fā)行返刊沒有及時(shí)更正,當(dāng)日事不能當(dāng)日畢等現(xiàn)象;

          2.有責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在:對工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、質(zhì)量不優(yōu),得過且過,欠深入、具體、扎實(shí),執(zhí)行力不強(qiáng);工作被動不主動,經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)問題。也有安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足現(xiàn)狀,工作沒有創(chuàng)新,缺乏動力,自我加壓不夠。

          3.有滋生消極情緒的問題。表現(xiàn)在:工作消極,沒有熱情,工作任務(wù)完成不好,遇到問題捂著蓋著,害怕處長知道;當(dāng)處長知道了,不是從自身查找原因,糾正錯(cuò)誤,不搞下不為例,而是找借口推卸責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng);更存在做事中斷,有布置沒行動,有進(jìn)展沒反饋、不求進(jìn)取等問題。還有觀念不新、思路不寬、業(yè)務(wù)不精不熟等現(xiàn)象。

          4.有組織觀念淡化的問題。表現(xiàn)在:紀(jì)律松懈,晚來早走,領(lǐng)導(dǎo)在一樣不在又一樣;大局觀念淡化,有問題當(dāng)面不說,背后亂說;更有是非不清就跟著附和亂下結(jié)論等不正風(fēng)氣的現(xiàn)象存在;請假制度變成了“短信通知”,至于工作是否受影響、領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)不準(zhǔn)假不管,告訴一聲就算“有禮”了。

          5.有好人主義的問題。表現(xiàn)在:遇事不愿擔(dān)當(dāng),怕得罪人,看到聽到問題裝作沒看著、沒聽到。怕字當(dāng)頭,能避則避,奉行好人主義,回避矛盾。遇到工作不配合的問題,不是站出來給予善意指出,或向領(lǐng)導(dǎo)反映,而是“事不關(guān)已、高高掛起”,既不承擔(dān)責(zé)任,更有相護(hù)包庇的痕跡,包庇不了,就能拖則拖,都推給處長處理,致使簡單的事情變得復(fù)雜化。“只栽花不栽刺”成普遍現(xiàn)象,責(zé)任心和大局意識不強(qiáng)。

         ?。ǘ﹫?jiān)持問題導(dǎo)向,聯(lián)系思想工作實(shí)際禁止空談

          雜志社支部連續(xù)20幾天的組織生活會,堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,不走過程,做到了真學(xué)真查真改,使黨員干部在嚴(yán)格的組織生活中靈魂受到了觸動,知道了什么該做,什么不該做,合格的黨員是怎樣的,什么是黨性、黨員的責(zé)任與義務(wù)等等;堅(jiān)決根除了黨內(nèi)生活的功利化、庸俗化、隨意化和平淡化問題。個(gè)人對照檢查材料嚴(yán)禁空談,一次寫的不行,二次再寫,絕不允許唱高調(diào)不務(wù)實(shí)。對照檢查一針見血,有啥說啥,就事論事,不繞圈子。對存在的問題,勇于對號入座,逐一分析,逐一開展自我批評。自我批評中沒有空話套話,處處求真務(wù)實(shí),支部書記對每個(gè)黨員的剖析進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(個(gè)人對照材料附后)。

          三、存在問題的主要原因

          歸納起來是從嚴(yán)治黨的意識不夠,出現(xiàn)“一多三少一個(gè)不到位”工作格局。

          “一多”,就是忙于業(yè)務(wù)工作多。雜志社承擔(dān)XX文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承的重任,人少任務(wù)重,且傳承發(fā)展大環(huán)境不好。諸如財(cái)務(wù)領(lǐng)域xx使用已很少;教育部門限制XXX發(fā)展,尤其在幼兒中設(shè)置重重障礙,工作艱難,部分同志滋生畏難情緒;高職高校也只有少數(shù)職業(yè)學(xué)校保留XX;小學(xué)數(shù)學(xué)教育將XX返回課堂,只是停留在課本上認(rèn)識而已,XXX允許進(jìn)入地方課和校本課,但也有很多限制條件。諸如教師問題、教材問題、課時(shí)問題等等,現(xiàn)時(shí)都很難解決。所以,只有以實(shí)驗(yàn)區(qū)、校形式進(jìn)行。這就需要我們首先要做好系統(tǒng)研究與實(shí)驗(yàn),拿出解決問題的方法途徑,下大精力、全力以赴解決傳承發(fā)展(業(yè)務(wù)工作)系列問題。因此,花費(fèi)精力大,很少把精力用在對黨員的黨性教育上、學(xué)習(xí)上,包括思想政治工作,忙起來就什么都不顧了。當(dāng)然,也有效率不高的原因。

          “三少“,就是針對問題集中學(xué)習(xí)教育少、黨內(nèi)組織生活會開得少、批評與自我批評武器用得少。也有為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的形式主義;至于通過黨內(nèi)組織生活會,發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的傳統(tǒng)解決問題更是少的可憐。

          “一個(gè)不到位”,就是落實(shí)賞罰機(jī)制不到位。支部有用人管人的權(quán)力,但沒有處罰的權(quán)力。干好干不好全憑良心,只要不出大問題,一切順其自然,能管就管,不能管就撂一邊,只要你不搗亂就行。

          這次,通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話,從思想上切實(shí)提高了對教育實(shí)踐活動“回頭看”和“作風(fēng)建設(shè)”大討論意義的重視。尤其是對年輕黨員、新黨員促動很深,有的學(xué)習(xí)寫對照檢查材料連續(xù)幾天到后半夜。有的黨員說,“我入黨幾年了,還沒有參加過這樣的黨內(nèi)生活會,真是很受教育”;也有黨員說“學(xué)習(xí)在于明理,應(yīng)把是非善惡的標(biāo)準(zhǔn)作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容”……

          四、深入推進(jìn)整改措施的落實(shí)

          整改措施的落實(shí),從12月1日開始,計(jì)劃在年底前結(jié)束(因國家在XXX測試本周開始,期間至少15天時(shí)間),圍繞牢固樹立從嚴(yán)治黨的工作思路,按照“星級黨組織標(biāo)準(zhǔn)”,制定管用的規(guī)章制度

          (一)建立責(zé)任擔(dān)當(dāng)考核和檢查制度

          包括管黨治黨的責(zé)任。建立這個(gè)制度,是讓敢于擔(dān)當(dāng)成為選人用人評價(jià)人的重要導(dǎo)向,增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心;通過制度促進(jìn)每個(gè)黨員在自己職責(zé)范圍內(nèi)主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé),出了問題即知即改、立行立改,形成積極向上、奮發(fā)有為、有戰(zhàn)斗力的基層黨支部。

          (二)建立支部民主生活會制度

          定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流思想、聽取意見建議;提升黨內(nèi)生活政治性、原則性,堅(jiān)決遏制自由主義、好人主義滋生的土壤;培養(yǎng)敢于正視問題、直面矛盾,注重解決問題、化解矛盾的思路。

         ?。ㄈ┙⒐ぷ髻|(zhì)量賞罰激勵(lì)制度

          以此制度提升積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于爭優(yōu)爭先的正能量,激勵(lì)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

          總之,“回頭看”和“作風(fēng)建設(shè)”大討論教育活動,實(shí)現(xiàn)了邊學(xué)邊查邊改,突出重點(diǎn)解決了作風(fēng)建設(shè)上不作為、慢作為,工作落實(shí)不到位、組織紀(jì)律不嚴(yán)明的問題,目前已見成效。今后就是鞏固成果,堅(jiān)持抓常、抓細(xì),克服制度缺位、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題,本著于法周延、于事簡便原則,體現(xiàn)法治思維;堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求,從黨員做起,從我做起,從現(xiàn)在做起,自覺做到堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩,團(tuán)結(jié)一致、建功立業(yè),為傳承發(fā)展XX人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)而奮斗!

          以上整改措施逐項(xiàng)落實(shí)后,另行文報(bào)告黨委。

        本文來源:http://628568.com/fanwen/407329.html

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