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　　城管局黨組書記年度抓黨建工作述職報告范文

　　按照縣委要求，現(xiàn)將x年抓黨建工作履職情況報告如下。

　　一、履職情況

　　(一)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在責(zé)任壓實上落細(xì)落小。一是落實“第一責(zé)任人”職責(zé)敢管敢嚴(yán)。堅決履行黨組“主體責(zé)任”和書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，制定完善x局《內(nèi)部管理制度》匯總會議制度、督察制度等x項制度，黨組“對單打表”，支部“照單施工”，職工“按單行事”，用制度規(guī)范管理、建立健全長效機制。二是實行“專題交賬”真管真嚴(yán)。按照重點工作定人、定時、定事、定責(zé)工作要求，對交辦工作實行“工期倒排”專題交賬，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是堅持“學(xué)習(xí)常態(tài)化”長管長嚴(yán)。堅持集中政治學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織集中學(xué)習(xí)研討x次，專題黨課教育x次，不斷提高干部整治素質(zhì)。

　　(二)“干”字為先，在助力發(fā)展上善作善成。一是抓黨建促治理，黨建與治理相融互動。從建美、管順、護(hù)靚方面立足提升城市品質(zhì)開展精細(xì)管理，領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓、黨員干部帶頭干，不斷治理城市亂象助力文明城市創(chuàng)建。分別在東南西北等區(qū)域共建設(shè)x個公共信息宣傳欄規(guī)范信息發(fā)布，組建專業(yè)隊伍清除城市“牛皮癬”x余處，聯(lián)合開展x、x農(nóng)貿(mào)市場亂象整治，出動執(zhí)法人員x余人次，整治流動攤點x個、占道經(jīng)營x處，行政處罰x件，初步實現(xiàn)“x”向文明更進(jìn)一步。二是抓黨建促提質(zhì)，黨建與秩序共管共治，遵循“共建、共享、共治”的原則及“為人民管好城市”的初衷，持續(xù)推進(jìn)清掃保潔市場化，強化監(jiān)督確保質(zhì)效，加強城市路燈及光彩工程維護(hù)檢修，確保城市亮燈率達(dá)x%以上，合不合格群眾說了算，干不干凈亮不亮堂群眾看得見，不斷提高人民群眾滿意度和獲得感助力城市提質(zhì)增效。

　　(三)“變”字破題，在工作轉(zhuǎn)變上聚焦聚力。一是變舊為新，實施黨建“四大鑄魂”工程，以“忠、精、匠、廉”為向，當(dāng)好好守護(hù)人、追夢人、創(chuàng)業(yè)人、干凈人，從“城管人”到“綜合執(zhí)法人”轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)綜合執(zhí)法新氣象新作為。二是變散為聚，抓實吹哨報到工作，推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，按照“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、街道呼叫、部門響應(yīng)、扁平執(zhí)法”的模式，實行專人“接哨”、1小時有回音、1天扯回銷的工作制度。截至目前，共接哨x余次，清除城市“牛皮癬”x余處，匯聚工作合力實現(xiàn)同向發(fā)力同步協(xié)調(diào)。三是變被為主，協(xié)助x小區(qū)召開黨支部選舉大會、制定《x辦法》和《x》、組織局機關(guān)x名黨員到社區(qū)“雙報到”，推動黨建與治理深度融合發(fā)揮主動，助力治理體系完善治理能力提升。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)存在的主要問題。一是黨建工作力量還待加強。黨建與城市管理工作業(yè)務(wù)結(jié)合不夠嚴(yán)密，城市管理工作紛繁復(fù)雜，沒有將黨建與具體業(yè)務(wù)有機融合創(chuàng)新不夠。二是黨員教育監(jiān)督上還有差距，常規(guī)管理落實不夠嚴(yán)實，對于不是縣級強行要求完成的指標(biāo)項缺少督促，如“學(xué)習(xí)強國”每日學(xué)習(xí)不少黨員未進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是機關(guān)黨建特色還不夠鮮明。對于新的辦公場所在黨建特色打造、機關(guān)氛圍營造、對外宣傳展示上還不統(tǒng)一體現(xiàn)“綜合執(zhí)法”精神少。

　　(二)產(chǎn)生問題的根源。一是對于城市管理工作缺少研究，存在“但求工作過得去”思想，對于新問題組織研究少，督導(dǎo)調(diào)研少。二是對各支部黨建工作工作開展要求輕、缺考核，對各支部黨建情況強調(diào)多親自過問少，在創(chuàng)先爭優(yōu)上缺少制度化指標(biāo)化。三是對黨建特色打造、氛圍營造上重安排啟動慢。

　　三、下一步工作舉措

　　堅持“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)”的理念，敢為人先，善作善成，奮力跑出城市精細(xì)治理加速度。

　　(一)嚴(yán)格落實“責(zé)任制”要求，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。以城市管理規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，開展理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)不斷提高隊伍素質(zhì)，努力打造一支“x”的城市管理隊伍。

　　(二)推進(jìn)機關(guān)提檔升級，完善黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深度打造機關(guān)文化墻營造濃厚的黨建氛圍，建強黨建陣地、塑造執(zhí)法形象，引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)、匯集綜合執(zhí)法力量、激發(fā)黨員干部先鋒模范作用，樹立城管品牌。

　　(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新機制提升服務(wù)能力。探索建立“x”x管理機制，下足繡花功夫，始終保持干事創(chuàng)業(yè)激情，全力打造群眾滿意的新時代城市管理綜合執(zhí)法隊伍，不斷提升城市管理服務(wù)能力，在服務(wù)群眾上示范先行。

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