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【628568.com--工作總結(jié)】

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)

　　在過去的一年來，本人做到嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導和同事的幫助下，圓滿的完成了x年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下：

　　一、認真學習、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)

　　在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，通過以學促工，以工帶學，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是堅持政治理論學習，通過學習習近平總書記系列重要講話和“三嚴三實”等重要理論，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與新工作崗位相關(guān)的各種知識，使自己盡快地勝任本職工作。三是向基層、向身邊的同志學習，在工作和生活中做到不恥“下”問，不斷充實和完善自己。

　　二、求真務(wù)實、開拓進取，認真履行崗位職責

　　x年我主要負責經(jīng)濟發(fā)展辦和鎮(zhèn)組織的工作，由于工作積極、踏實，負責各項工作均圓滿完成——全年全鎮(zhèn)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各項經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)按時按質(zhì)報送，完成8戶危房改造任務(wù)，妥善處理2起環(huán)境污染事件，黨建、人事任免等工作均按要求開展落實。

　　三、缺點和不足

　　1、工作要求高度不夠，履行職責還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預見性上還有差距。

　　2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導安排的工作，不能主動替領(lǐng)導分憂。

　　今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)

　　20xx年xx鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)

　　駐村干部針對村一級干部整體文化素質(zhì)不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結(jié)構(gòu)、法制觀念和能力水平;以制度建設(shè)為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理(即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化;規(guī)范*決策機制，實現(xiàn)決策科學化;規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作*化;規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化)，建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關(guān)規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。

　　二、以宣傳政策引領(lǐng)農(nóng)民得“實惠”

　　駐村干部宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務(wù)工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務(wù)，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農(nóng)戶正確使用種植技術(shù)，與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農(nóng)民思想，增強了本村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的信心，提高了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力。

　　駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結(jié)合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。

　　三、以圍繞農(nóng)民增收抓民生工程

　　駐村干部對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現(xiàn)了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關(guān)部門為村里建起了村級組織文化活動室以及x平方米活動廣場，并配備了活動器材;多方籌備資金，幫助村里整修了x公里田間道路;組織農(nóng)業(yè)、畜牧有關(guān)專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關(guān)知識，并在扶貧協(xié)會的幫助下，試種了中藥材x畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞x只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設(shè)管道x米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村x萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道，為該村解決了x萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。

　　四、存在的問題、下步工作打算

　　根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調(diào)查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。

　　駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，;圍繞各村的實際，除抓好農(nóng)民的技術(shù)服務(wù)外，還要在項目建設(shè)上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展;抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施的建設(shè);抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)

　　按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。

　　作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。

　　一、抓好班子，帶好隊伍

　　一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”；對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結(jié)的氛圍。

　　二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。

　　三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。

　　四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

　　二、強化基層，夯實基礎(chǔ)

　　近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務(wù)，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。

　　一是加強領(lǐng)導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。

　　二是抓好黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領(lǐng)導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。

　　三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力；定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感；開展了機關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。

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