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        公司聘用員工合同

        更新時間:2024-10-06 來源:合同范本 投訴建議

        【628568.com--合同范本】

        合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。本站今天為大家精心準備了公司聘用員工合同,希望對大家有所幫助!

          公司聘用員工合同

          甲方(用人單位)名稱:本站

          法定代表人:_____________________________

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:___________________________________出生年月日:_____________

          民族:___________________________________ 文化程度:_______________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          郵政編碼:_______________________________電話:___________________

          根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

          (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

          (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

          二、工作性質(zhì)和考核指標

          乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

          三、勞動報酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

          四、甲方的權(quán)利和義務

          (一)甲方的權(quán)利

          1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

          2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

          (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

          (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4)乙方被依法追究刑事責任的;

          (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

          (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額按每月勞動報酬的倍并以雙方書面簽定確定為準。

          (二)甲方的義務

          1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

          (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務

          (一)乙方的權(quán)利

          1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

          2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

          (1)在試用期內(nèi);

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

          (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

          (二)乙方的義務

          1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

          2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

          4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

          七、勞動保險和福利待遇

          甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額,乙方個人進行社保局的交款行為。

          八、解除勞動合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

          1.提出書面通知;

          2.填寫《員工離職通知書》。

          歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

          3.交接工作;

          4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          甲方(蓋章):本站乙方(簽名):________________

          代表:________________________

          ________年________月________日________年________月________日

          公司聘用員工合同

          甲方:本站

          乙方:_________________

          甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

          二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

          三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

          四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

          五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

          六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

          七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

          八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

          九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

          十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

          十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

          (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          (二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

          (三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

          十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:(蓋章)本站乙方:__________________

          甲方代表人:____________身份證號碼:____________

          ______年______月______日______年______月______日

          公司聘用員工合同

            甲方:本站

             乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

          一、甲方與乙方簽訂的勞動合同,期限自2011年3月起至2012年12月止,其中試用期為3個月,如雙方同意延續(xù),應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時,每周工作5天。

          二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度,依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。

          三、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù):

          (1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;

          (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的

          (3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

          四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。

          (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          (4)被依法追究刑事責任的。

          五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

          (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          六、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          (1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          (3)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理

          相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

          七、其他

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

          本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。第二十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖,以國家法律、法規(guī)為準。

          甲方(蓋章)本站

          簽字

          簽訂日期年

          月日乙方(蓋章)

          簽字

          簽訂日期年月日

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