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        黨政機關(guān)黨支部2022年黨建工作總結(jié)報告三篇

        更新時間:2024-12-01 來源:工作總結(jié) 投訴建議

        【628568.com--工作總結(jié)】

        黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨政機關(guān)黨支部2022年黨建工作總結(jié)報告三篇,希望對大家有所幫助!

          黨政機關(guān)黨支部2022年黨建工作總結(jié)報告一篇

          一、主要工作

         ?、寮訌娭Р拷ㄔO(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

          黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。半年來,我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”,帶動中隊各方面工作的順利開展。1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心,就必須不斷加強自身的建設(shè)?;谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整,嚴(yán)格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴(yán)格執(zhí)行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來,我們堅持黨管干部、黨管黨員,結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學(xué)習(xí)踐行‘三個代表’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”,全體黨員事業(yè)心、責(zé)任感強,以隊為家思想樹得牢,工作作風(fēng)扎實;團結(jié)協(xié)作好,互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺,在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

          3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導(dǎo)青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態(tài)度,打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ),積極引導(dǎo)團員青年在政治上要求上進,上半年向中隊黨支部推薦xxxx團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學(xué)雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺,積極推動隊務(wù)公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議,號召人人都參與到中隊建設(shè)中來,不斷加強和改進工作,加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督,提升骨干培訓(xùn)、考學(xué)、入黨等敏感事務(wù)的透明度,推動了隊務(wù)公開,增強了官兵團結(jié),促進了部隊建設(shè)。

         ?、孀⒅卣谓逃?,筑牢思想政治基礎(chǔ)

          上半年,我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀(jì)教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責(zé)。

          一是政治教育落實較好。我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

          二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動,堅持貫徹疏導(dǎo)方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確掌握,正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預(yù)防為主,綜合治理方針,有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了“三無”。

          三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作,本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂,有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動,經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理,不斷充實圖書和報刊雜志,大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。

         ?、缲瀼厝椉o(jì)律,促進執(zhí)勤秩序正規(guī)

          1.以嚴(yán)格貫徹落實執(zhí)勤三項紀(jì)律為突破,確保固定勤務(wù)的圓滿完成??偛繄?zhí)勤三項紀(jì)律命令頒布后,在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,并進行了層層動員,利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區(qū)醒目位置設(shè)置了“三項紀(jì)律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責(zé)。結(jié)合哨位子彈安全箱的安裝使用,教育引導(dǎo)官兵深刻認真“三項紀(jì)律”的重要性,并對“三區(qū)一線”標(biāo)識進行刷新,進一步明確哨兵的責(zé)任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責(zé)、周末小考核等形式,積極開展執(zhí)勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。我們嚴(yán)格落實勤務(wù)制度,形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制,有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執(zhí)勤工作安全無事故。

          2.積極開展“三共”活動,執(zhí)勤設(shè)施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署,我們通過積極開展“三共”活動,加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào),簽訂了執(zhí)勤目標(biāo)安全責(zé)任書,為各哨位和勤務(wù)值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話,使勤務(wù)指揮通訊更加便利,長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。

          3.臨時性勤務(wù)安全順利。2月11日,中隊1xxxx官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下,積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災(zāi)戰(zhàn)斗,挽回經(jīng)濟損失xxxx元。3月19日,縣氣象站附近山林發(fā)生火災(zāi),中隊1xxxx官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下,聞災(zāi)而動,趕赴火場,在血與火的考驗面前,參戰(zhàn)官兵英勇頑強,不怕困難,沖鋒在前,經(jīng)過近xxxx小時的奮戰(zhàn),將山火撲滅,保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務(wù),5月23日至25日“##省文藝界采風(fēng)團”赴##采風(fēng)、慰問的安全保衛(wèi)任務(wù),6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務(wù),參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風(fēng)貌為駐地群眾留下了美好的映象,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

         ?、韬葑ボ娛掠?xùn)練,提高部隊?wèi)?zhàn)斗能力

          軍事訓(xùn)練是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴(yán)格按照軍事訓(xùn)練與考核大綱,圍繞提高執(zhí)勤能力,突出抓了專勤專訓(xùn)、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓(xùn)練和應(yīng)急小分隊訓(xùn)練,以體能訓(xùn)練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓(xùn)。中隊黨支部對訓(xùn)練工作非常重視,定期分析訓(xùn)練形勢,認真研究和解決訓(xùn)練中的傾向性問題,大力加強訓(xùn)練中的思想政治工作,開展多種形式的比武、會操、競賽活動,有效地調(diào)動了官兵的訓(xùn)練熱情,訓(xùn)練效果比較明顯。

         ?、閺娀姓芾?,提升部隊建設(shè)水平

          1.抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,按照支隊統(tǒng)一安排,在4月份集中開展了條令學(xué)習(xí)月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風(fēng)養(yǎng)成,強化官兵履行職責(zé),遵章守紀(jì),服從命令的意識。

          2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責(zé)任制。加強槍彈管理,嚴(yán)格落實各項規(guī)定制度,加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。

          3.加大干部和班長、骨干的培訓(xùn)力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓(xùn)、培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)鍛煉,干部和班長、骨干事業(yè)心、責(zé)任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學(xué)性和有效性。

          ㈥規(guī)范后勤管理,增強后勤保障能力

          在經(jīng)費管理上,嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,堅持“一支筆”簽,做到支部當(dāng)家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實行標(biāo)簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營院。利用現(xiàn)有條件,養(yǎng)豬2頭,養(yǎng)鴨20只,腌制小菜5種。通過我們積極爭取,官兵用上了太陽能,解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶,長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

          二、存在不足

          雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯嘘牻ㄔO(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。

         ?、逭谓逃姆椒ㄟ€不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。

         ?、孳娛掠?xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高,與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。

          ㈢有時作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務(wù)不能認真積極負責(zé)地去完成。

         ?、鑳蓚€群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

          ㈤正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。

          以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

          黨政機關(guān)黨支部2022年黨建工作總結(jié)報告二篇

          __年以來,在區(qū)委和區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,執(zhí)政為民,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取,努力拼搏,在政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)上取得了較好成績,為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎(chǔ)和強大動力?,F(xiàn)就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報:

          一、黨建工作特色和做法

          1、堅持制度建設(shè),提升執(zhí)行力

          依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際,強化制度建設(shè),堅持改革創(chuàng)新,嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求,以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點,全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設(shè),不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法,出臺有有力有效的制度,實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。

          (1)抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動,學(xué)習(xí)干部管理任用條例。通過學(xué)習(xí),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

          (2)建立民主生活會機制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度,依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級組織的要求,以改進作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強活力為目標(biāo),堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督,改進作風(fēng),增強團結(jié),保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

          (3)建立健全各項黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度,協(xié)調(diào)黨委與政府的工作,明確分工,強化責(zé)任意識,增進了班子成員之間的團結(jié)、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。

          2、堅持隊伍建設(shè),增強戰(zhàn)斗力

          今年以來,我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設(shè),大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作,強化基層組織和黨員干部素質(zhì),增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

          一是積極開展黨員教育培訓(xùn)工作。利用“干部講壇”、機關(guān)干部會,強化干部思想政治建設(shè),深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識,推進干部全面發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委結(jié)合村級兩委換屆工作,將村兩委班子成員納入培訓(xùn),加強新兩委班子的思想教育和工作指導(dǎo),促使其盡快適應(yīng)確實,開展工作。

          二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強”的重點,把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員,__年共發(fā)展黨員6人。

          三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員,及時準(zhǔn)確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記,建立定期聯(lián)系制度,實行專人聯(lián)系機制,完善流動黨員聯(lián)系目錄,對流出外省、市的黨員,采取電話、走訪等形式,定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

          3、加強日常管理,推動黨建全面發(fā)展。

          一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪,充分尊重群眾意見,按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法,科學(xué)制定方案,精心組織實施,3月中旬順利完成并村任務(wù),將原21個村合并為9個村(社區(qū)),撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中,立足實際超前謀劃,啟動前預(yù)案早定、實情先摸、思想先疏,換屆中嚴(yán)格流程、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān),從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署,將思想工作跟進、激勵政策引導(dǎo)、紀(jì)律程序監(jiān)督貫徹換屆始終,在4月15日支部選舉,5月26日村委選舉中,9個村(社區(qū))均取得一次性成功,支委班子平均年齡與上屆比下降4歲,4名本科生進入班子,村委會班子平均年齡48歲,優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu),解決了老齡化。換屆工作中風(fēng)清氣正,大局穩(wěn)定,沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆,一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進入領(lǐng)導(dǎo)崗位,兩委班子文化年齡結(jié)構(gòu)得到大幅度改善,并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

          二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化“一崗雙責(zé)”,圍繞提效能狠抓干部作風(fēng)建設(shè),將年度經(jīng)濟社會4項重點工作11個建設(shè)項目層層分解到部門到人頭,以干部值班紀(jì)律、駐村工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律為重點狠抓作風(fēng)糾查和效能問責(zé),促進干部深入一線服務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)實工作。按照從嚴(yán)管理干部的要求,制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確,要求周一至周五村活動室必須有人坐班,接待群眾辦事,杜絕“走讀”現(xiàn)象,解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理,認真梳理群眾反映各類問題,落實糾錯整改措施,加大懲戒與查辦案件力度,保持對違法亂紀(jì)行為高壓態(tài)勢,今年以來查辦案件初核7件,立案4件,黨政紀(jì)處分4人。

          三是做實群眾服務(wù)工作。落實群眾工作五項制度,修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度,并制作上墻。認真摸排“三心戶”,確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關(guān)干部幫扶,加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化“一檔兩冊”及服務(wù)事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導(dǎo)向,以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求,化解各類社會矛盾。抓實村務(wù)公開工作,對歷年來村務(wù)特別是財務(wù)情況做了全面清理審計及資料整理,__年村務(wù)五項內(nèi)容做到了按月公開,隨時公開,并著力規(guī)范村務(wù)公開程序,用村務(wù)公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設(shè),建立網(wǎng)格化服務(wù)代辦受理機制,做好群眾服務(wù)工作,對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法,落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》,加強跟蹤問效和考核檢查,促進群眾工作有效健康運行。

          二、存在的主要問題及原因

          對照中央從嚴(yán)治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:

          一是整體合力不強。班子成員抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入精力多,抓黨的建設(shè)投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識,班子主動學(xué)習(xí)的氛圍不濃,從黨的建設(shè)的高度認識問題的水平不高,對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位,抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

          二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體,情況問題掌握不充分,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路,缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高,自我要求不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨員隊伍老齡化嚴(yán)重,相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務(wù)工,對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強,熱情不高等問題,沒有拿出很好的辦法加以解決。

          三是工作力度不大。工作重部署,輕檢查,對工作措施考慮較少,方式方法、工作步驟交代不清不細,對責(zé)任主體落實不清,缺乏持續(xù)跟蹤問效,抓落實下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟薄弱,難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設(shè)上,對建設(shè)、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務(wù)群眾工作不夠精細,活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓(xùn)基地等功效。

          四是投入不足?;谪斦o張,在黨建工作投入方面有限,制約了工作開展,在黨員先進性教育問題上精力投入不夠,還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

          產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少,統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時工作到村到組,多是為了處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作,專門針對黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風(fēng)不扎實,在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

          三、下一步工作思路和主要措施

          在今后的黨建工作中,我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設(shè)的總體要求,進一步落實黨建工作責(zé)任制,積極探索基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的長效機制,不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

          一是強化主體責(zé)任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責(zé)任人”意識,自覺將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核,從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度,完善落實黨建責(zé)任制度,形成黨委書記主抓負主責(zé),黨委成員協(xié)同抓,支部書記全力抓的格局。

          二是從嚴(yán)管理干部。加強教育培訓(xùn),嚴(yán)格落實責(zé)任追究和考核辦法,尤其是抓好村干部管理考核,解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

          三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強黨性紀(jì)律教育,抓黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),突出目標(biāo)分解、任務(wù)落實、檢查考核、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”執(zhí)行。

          四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務(wù)工作,深化服務(wù)性黨組織建設(shè),細化目標(biāo)措施,提高黨建工作質(zhì)量。

          五是加大黨建投入。加大硬件設(shè)施投入,對已建活動陣地完善設(shè)施配套、功能布局及使用管理,做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內(nèi)關(guān)懷機制,幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

          黨政機關(guān)黨支部2022年黨建工作總結(jié)報告三篇

          今年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下,__村黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神,對照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),真抓實干,開拓創(chuàng)新,基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20_年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下:

          一、主要工作內(nèi)容

          1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。堅持“三會一課”和學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓,不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際,村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示,扎實推進黨員教育培訓(xùn)工作。

          2、認真做好黨員發(fā)展工作,為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),保持黨員先進性,我們認真做好了黨員的發(fā)展工作,一年來我們本著堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量的原則,今年吸收3位同志為中共預(yù)備黨員,培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子,確保黨員隊伍年輕化,使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

          3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作,接受黨員群眾監(jiān)督,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合,充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

          4、切實開展農(nóng)村基層治理,規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項,以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題,在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照相關(guān)程序組織實施。

          5、認真推行公開制度,本著注重實效的原則,在公開的內(nèi)容上,緊緊圍繞黨組織概況,發(fā)展黨員情況,年度工作計劃及進展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況,確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開的實效性。

          6、切實加強黨員隊伍的管理,一年來,我村采取有效的措施,突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作,積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

          二、我村基層黨建工作存在的不足

          20_年黨建工作,我們做了一些工作,取得了一定成績,但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

          三、下一步的工作打算

          20_年,我村將按照黨委的要求和決策部署,努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進,為促進霞山村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

          努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系,真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓。

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