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【628568.com--自我鑒定】

組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年支部班子對(duì)照檢查材料的文章12篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)街道委員會(huì)[20__]6號(hào)文件精神，結(jié)合大洼區(qū)公園管理所黨支部的實(shí)際工作，3月學(xué)習(xí)貫徹條例，建設(shè)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗要塞，服務(wù)全面振興主題組織生活會(huì)，現(xiàn)在為了做好相關(guān)事項(xiàng)的工作，制定實(shí)施方案如下

　　一、會(huì)議主題。

　　根據(jù)上級(jí)工作安排，大洼區(qū)公園管理所黨支部以學(xué)習(xí)貫徹條例、建設(shè)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗要塞、服務(wù)全面振興為主題召開主題組織生活會(huì)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗要塞的作用和黨員先驅(qū)模范的作用。

　　二、日程安排。

　　(1)會(huì)議將于20__年3月召開。

　　(二)會(huì)議定點(diǎn):會(huì)議室。

　　三、會(huì)前工作。

　　(1)深入開展學(xué)習(xí)討論。

　　會(huì)前組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨支部工作條例》等，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)整個(gè)黨員對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義和參加黨組織生活的基本義務(wù)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的主動(dòng)性、自覺性，切實(shí)解決黨員思想問題和實(shí)際工作中存在的問題。

　　(二)廣泛征求意見建議。

　　結(jié)合實(shí)際情況，采取面對(duì)面征求意見、發(fā)行征求意見表等形式，征求干部大眾對(duì)黨員工作條例、黨紀(jì)黨規(guī)等方面的意見和建議。向全體員工舉報(bào)組織生活會(huì)議時(shí)間和主題，充分聽取群眾的意見和建議，整理。切實(shí)找出問題，整理后，如實(shí)反饋各黨員，提高組織生活會(huì)的目的。

　　(3)大力開展談話。

　　黨支部班組成員之間，真誠(chéng)開放思想，開放心扉交流，增進(jìn)理解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作，相互提高。結(jié)合個(gè)人思想的實(shí)際和工作的實(shí)際，談?wù)搯栴}的表現(xiàn)，談?wù)撍枷氲母?，談?wù)摳纳铺岣叩囊庖姡務(wù)搯栴}，交流思想，創(chuàng)造專題組織生活會(huì)的良好氛圍。

　　(4)認(rèn)真寫發(fā)言資料。

　　各黨員根據(jù)組織生活會(huì)的主題和大眾的意見，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言綱要，檢查問題，分析思想根源，同時(shí)對(duì)其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

　　(5)及時(shí)提交專題報(bào)告。

　　在召開組織生活會(huì)議的3~5天前，黨支部將工作準(zhǔn)備情況向上級(jí)黨組織進(jìn)行專題報(bào)告，回答后召開的會(huì)議后，立即提交組織生活會(huì)議的綜合情況報(bào)告書、原始記錄、整理的大眾意見、問題整理方案的突出、民主審議活動(dòng)等情況。并向所有干部員工案，接受干部群眾監(jiān)督。

　　四、召開主題組織生活會(huì)。

　　召開會(huì)議，首先通報(bào)上次組織生活會(huì)改善執(zhí)行情況，通報(bào)大眾提出的意見建議和談話結(jié)果，進(jìn)行班級(jí)對(duì)照檢查，班級(jí)成員逐一發(fā)言自我調(diào)查，互相批評(píng)。全體黨員分別對(duì)存在的問題進(jìn)行自我分析、自我批評(píng)，有針對(duì)性地提出整改意見和整改措施。最后進(jìn)行民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

　　五、會(huì)議程序。

　　(1)召開主題組織生活會(huì)議。

　　時(shí)間:20__年3月。

　　地點(diǎn):會(huì)議室。

　　內(nèi)容::內(nèi)容:

　　1.通報(bào)上次組織生活改革執(zhí)行情況和本次會(huì)議意見征求情況。

　　2.進(jìn)行班級(jí)比較檢查，各黨員依次進(jìn)行個(gè)人發(fā)言。

　　3.黨員之間互相批評(píng)。

　　4.填寫評(píng)價(jià)表和民主評(píng)議黨員登記表。

　　六、抓住問題整頓。

　　會(huì)議后，對(duì)組織生活調(diào)查的問題，認(rèn)真整理，屬于集體，分部負(fù)責(zé)研究制定具體整改方案的黨員個(gè)人，黨員個(gè)人制定計(jì)劃、措施，整改，形成書面整改賬簿。組織生活會(huì)結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)，按要求報(bào)告組織生活會(huì)的狀況。

　　七、制作資料備案。

　　組織生活會(huì)后，認(rèn)真整理、立案組織生活會(huì)的資料。備案的材料主要有會(huì)議方案、征求意見表、會(huì)話記錄、個(gè)人發(fā)言綱要、會(huì)議原始記錄、黨員民主評(píng)論表和摘要表、出席情況、組織生活會(huì)綜合情況報(bào)告等材料。

　　大洼區(qū)公園管理處必須嚴(yán)格按上級(jí)要求開展本次組織生活會(huì)，增加前黨支部和全體黨員處理問題的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提高宗旨意識(shí)。

第2篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)高新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求和科教局黨總支教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃安排，制定科教局直屬單位黨支部專題組織生活會(huì)方案。

　　一、會(huì)議主題

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，深入開展黨性分析、批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，促使黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，不斷提高做好工作的本領(lǐng)。

　　二、會(huì)前準(zhǔn)備工作

　　1.組織學(xué)習(xí)。專題組織生活會(huì)召開前，各支部要組織全體黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志一系列重要講話精神，特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省市委和高新區(qū)黨工委有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件和會(huì)議精神，讓廣大黨員搞清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚召開專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，針對(duì)部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識(shí)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，正確對(duì)待自身存在的不足，正確對(duì)待群眾提出的意見，正確對(duì)待黨組織指出的問題。

　　2.深入查找問題。各黨支部在集中學(xué)習(xí)、查找問題的基礎(chǔ)上，支部及黨員要認(rèn)真梳理存在的問題，結(jié)合各室工作和個(gè)人崗位實(shí)際，認(rèn)真查找支部及其黨員在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、執(zhí)行紀(jì)律和作風(fēng)方面的問題。

　　3.開展談心活動(dòng)。支部專題組織生活會(huì)召開前一周，支部書記要針對(duì)所屬黨員的思想和工作實(shí)際，有針對(duì)性的開展一對(duì)一談話。黨支部書記與支部委員、與每名黨員進(jìn)行談心，支部委員相互逐一談心，黨員彼此之間談心，并主動(dòng)接受群眾約談。對(duì)困難黨員、年老體弱黨員，要上門談心，主動(dòng)關(guān)懷、扶貧幫困。對(duì)青年黨員要主動(dòng)約談，交流思想，幫助提高服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。對(duì)存在問題又缺乏認(rèn)識(shí)的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解;對(duì)存在突出問題的黨支部班子成員，黨組織要有針對(duì)性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動(dòng)說自己身上的毛病，又直接點(diǎn)對(duì)方的不足，特別是對(duì)群眾反映的問題和意見，要坦誠(chéng)接受并相互提醒。同時(shí)，要將準(zhǔn)備在專題組織生活會(huì)上提出的批評(píng)意見進(jìn)行充分溝通和交換意見。

　　書記約談、班子成員互談要做好談心談話記錄，報(bào)活動(dòng)辦保存。

　　4.撰寫對(duì)照檢查材料。各支部及黨員在學(xué)習(xí)相關(guān)文件、查找不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合處室業(yè)務(wù)和崗位實(shí)際，撰寫對(duì)照檢查材料發(fā)言提綱。材料要聯(lián)系實(shí)際、緊扣主題、突出重點(diǎn)、觸及靈魂，講真話、講實(shí)話，正面回應(yīng)干部群眾所提意見;要分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。支部對(duì)照檢查材料、支部書記對(duì)照檢查材料先送指導(dǎo)員審閱，再報(bào)局黨總支審閱，所有黨員對(duì)照檢查發(fā)言提綱由支部書記審閱。

　　所有對(duì)照檢查材料8月5日前完成并由有關(guān)部門保存。

　　5.制定工作方案，確定參會(huì)人員。召開專題組織生活會(huì)的各基層黨組織要根據(jù)實(shí)際情況，在對(duì)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查了解的基礎(chǔ)上，制定簡(jiǎn)要的專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案，明確會(huì)議主題、時(shí)間、方式、參加人員及相關(guān)要求，并報(bào)科教局活動(dòng)辦批準(zhǔn)。每名黨員都要參加專題組織生活會(huì)，并接受民主評(píng)議。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。流動(dòng)黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會(huì)。專題組織生活會(huì)可視情邀請(qǐng)群眾觀察員列席會(huì)議。

　　各支部專題組織生活會(huì)原則上于8月15日前結(jié)束，具體時(shí)間報(bào)科教局活動(dòng)辦統(tǒng)籌安排。

　　三、程序步驟

　　基層黨組織專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，由黨組織書記主持。主要程序步驟如下：

　　1.召開支委會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。(已召開專題民主生活會(huì)的，可不再召開支委會(huì);黨員人數(shù)較少的支部，支委會(huì)可與組織生活會(huì)合并召開)

　　發(fā)言步驟：書記首先代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查，然后個(gè)人對(duì)照檢查，接著班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對(duì)發(fā)言的同志提出批評(píng)意見和整改建議;第三步，發(fā)言的同志對(duì)照大家的批評(píng)意見再作表態(tài)。參會(huì)的上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志、督導(dǎo)組組長(zhǎng)(或指導(dǎo)員)要分別對(duì)會(huì)議情況，特別是開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，并就下一步加強(qiáng)支部建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。

　　開展批評(píng)和自我批評(píng)都要堅(jiān)持用事實(shí)說話，自我批評(píng)要直奔問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題，對(duì)上級(jí)點(diǎn)明的問題包括是否存在“_官”情況等，要逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要開門見山，點(diǎn)到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動(dòng)思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。書記要樹標(biāo)桿、當(dāng)示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對(duì)班子成員提出批評(píng)，并虛心接受他人提出的批評(píng)意見。

　　2.召開黨員大會(huì)，通報(bào)對(duì)照檢查情況，進(jìn)行民主評(píng)議黨員。首先由書記通報(bào)班子對(duì)照檢查情況，并就民主評(píng)議黨員工作提出具體要求，然后以支部或黨小組為單位民主評(píng)議黨員。民主評(píng)議黨員，要掌握好以下要求：

　　一是關(guān)于民主評(píng)議的主要內(nèi)容。民主評(píng)議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。黨員重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、是否按期交納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)以及在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮作用等情況開展評(píng)議。

　　二是關(guān)于民主評(píng)議的程序。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行。首先，進(jìn)行個(gè)人自評(píng)。每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自我批評(píng)，并作出自我評(píng)價(jià)。支部書記要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度帶頭自我批評(píng)。自我批評(píng)要真正觸及問題，深挖思想根源，防止避重就輕。自我批評(píng)主要看：是否明確擺出“四風(fēng)”問題，對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題是否逐一檢查并做出實(shí)事求是的回應(yīng)，是否從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進(jìn)的具體措施。第二，進(jìn)行黨員互評(píng)。黨員之間互相擺問題、提意見，講真話、說實(shí)話，但不要搞人身攻擊。黨員之間要開展誠(chéng)懇的相互批評(píng)，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠(chéng)幫助提高，防止好人主義。相互批評(píng)主要看：黨員之間是否相互提出批評(píng)意見，批評(píng)是否觸及到被批評(píng)者的主要問題，是否達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。第三，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。采取發(fā)放測(cè)評(píng)表(見附表1)的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象為本支部所有黨員。參評(píng)范圍一般在本支部黨員中進(jìn)行，可邀請(qǐng)群眾觀察員、服務(wù)對(duì)象參加民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)情況由所在黨組織自己掌握。

　　3.提出評(píng)定意見。黨組織根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合黨員積分考核等日常管理情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，并向本人反饋。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表?yè)P(yáng)或表彰。對(duì)那些長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

　　四、扎實(shí)抓好整改落實(shí)

　　各支部要結(jié)合民主評(píng)議黨員工作，穩(wěn)妥探索和健全黨員出口機(jī)制，努力暢通出口渠道，保持黨的先進(jìn)性純潔性，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。要認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個(gè)人要改的問題，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？平叹只顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)支部專題組織生活會(huì)實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)辦負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。各黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織開好專題組織生活會(huì)，督促支部黨員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查發(fā)言提綱，帶頭開展談心活動(dòng)，了解掌握支部黨員思想，帶頭對(duì)照檢查自己，開展自我批評(píng)，誠(chéng)懇地接受批評(píng)，改正缺點(diǎn)。

　　2.搞好督促指導(dǎo)。指導(dǎo)員全程參與所指導(dǎo)單位黨支部支委會(huì)，幫助所在支部查找問題、理清思路、制定整改措施;督促支部及全體黨員開好組織生活會(huì)。活動(dòng)辦派員參加各單位的專題組織生活會(huì)，掌握有關(guān)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

　　各單位黨組織要對(duì)召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行總結(jié)，形成專項(xiàng)報(bào)告，連同匯總表(附表2)一道，于8月18日前報(bào)科教局活動(dòng)辦。

第3篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)高新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求和科教局黨總支教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃安排，制定科教局直屬單位黨支部專題組織生活會(huì)方案。

　　一、會(huì)議主題

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，深入開展黨性分析、批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，促使黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，不斷提高做好工作的本領(lǐng)。

　　二、會(huì)前準(zhǔn)備工作

　　1.組織學(xué)習(xí)。專題組織生活會(huì)召開前，各支部要組織全體黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志一系列重要講話精神，特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省市委和高新區(qū)黨工委有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件和會(huì)議精神，讓廣大黨員搞清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚召開專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，針對(duì)部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識(shí)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，正確對(duì)待自身存在的不足，正確對(duì)待群眾提出的意見，正確對(duì)待黨組織指出的問題。

　　2.深入查找問題。各黨支部在集中學(xué)習(xí)、查找問題的基礎(chǔ)上，支部及黨員要認(rèn)真梳理存在的問題，結(jié)合各室工作和個(gè)人崗位實(shí)際，認(rèn)真查找支部及其黨員在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、執(zhí)行紀(jì)律和作風(fēng)方面的問題。

　　3.開展談心活動(dòng)。支部專題組織生活會(huì)召開前一周，支部書記要針對(duì)所屬黨員的思想和工作實(shí)際，有針對(duì)性的開展一對(duì)一談話。黨支部書記與支部委員、與每名黨員進(jìn)行談心，支部委員相互逐一談心，黨員彼此之間談心，并主動(dòng)接受群眾約談。對(duì)困難黨員、年老體弱黨員，要上門談心，主動(dòng)關(guān)懷、扶貧幫困。對(duì)青年黨員要主動(dòng)約談，交流思想，幫助提高服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。對(duì)存在問題又缺乏認(rèn)識(shí)的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解;對(duì)存在突出問題的黨支部班子成員，黨組織要有針對(duì)性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動(dòng)說自己身上的毛病，又直接點(diǎn)對(duì)方的不足，特別是對(duì)群眾反映的問題和意見，要坦誠(chéng)接受并相互提醒。同時(shí)，要將準(zhǔn)備在專題組織生活會(huì)上提出的批評(píng)意見進(jìn)行充分溝通和交換意見。

　　書記約談、班子成員互談要做好談心談話記錄，報(bào)活動(dòng)辦保存。

　　4.撰寫對(duì)照檢查材料。各支部及黨員在學(xué)習(xí)相關(guān)文件、查找不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合處室業(yè)務(wù)和崗位實(shí)際，撰寫對(duì)照檢查材料發(fā)言提綱。材料要聯(lián)系實(shí)際、緊扣主題、突出重點(diǎn)、觸及靈魂，講真話、講實(shí)話，正面回應(yīng)干部群眾所提意見;要分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。支部對(duì)照檢查材料、支部書記對(duì)照檢查材料先送指導(dǎo)員審閱，再報(bào)局黨總支審閱，所有黨員對(duì)照檢查發(fā)言提綱由支部書記審閱。

　　所有對(duì)照檢查材料8月5日前完成并由有關(guān)部門保存。

　　5.制定工作方案，確定參會(huì)人員。召開專題組織生活會(huì)的各基層黨組織要根據(jù)實(shí)際情況，在對(duì)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查了解的基礎(chǔ)上，制定簡(jiǎn)要的專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案，明確會(huì)議主題、時(shí)間、方式、參加人員及相關(guān)要求，并報(bào)科教局活動(dòng)辦批準(zhǔn)。每名黨員都要參加專題組織生活會(huì)，并接受民主評(píng)議。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。流動(dòng)黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會(huì)。專題組織生活會(huì)可視情邀請(qǐng)群眾觀察員列席會(huì)議。

　　各支部專題組織生活會(huì)原則上于8月15日前結(jié)束，具體時(shí)間報(bào)科教局活動(dòng)辦統(tǒng)籌安排。

　　三、程序步驟

　　基層黨組織專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，由黨組織書記主持。主要程序步驟如下：

　　1.召開支委會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。(已召開專題民主生活會(huì)的，可不再召開支委會(huì);黨員人數(shù)較少的支部，支委會(huì)可與組織生活會(huì)合并召開)

　　發(fā)言步驟：書記首先代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查，然后個(gè)人對(duì)照檢查，接著班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對(duì)發(fā)言的同志提出批評(píng)意見和整改建議;第三步，發(fā)言的同志對(duì)照大家的批評(píng)意見再作表態(tài)。參會(huì)的上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志、督導(dǎo)組組長(zhǎng)(或指導(dǎo)員)要分別對(duì)會(huì)議情況，特別是開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，并就下一步加強(qiáng)支部建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。

　　開展批評(píng)和自我批評(píng)都要堅(jiān)持用事實(shí)說話，自我批評(píng)要直奔問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題，對(duì)上級(jí)點(diǎn)明的問題包括是否存在“_官”情況等，要逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要開門見山，點(diǎn)到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動(dòng)思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。書記要樹標(biāo)桿、當(dāng)示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對(duì)班子成員提出批評(píng)，并虛心接受他人提出的批評(píng)意見。

　　2.召開黨員大會(huì)，通報(bào)對(duì)照檢查情況，進(jìn)行民主評(píng)議黨員。首先由書記通報(bào)班子對(duì)照檢查情況，并就民主評(píng)議黨員工作提出具體要求，然后以支部或黨小組為單位民主評(píng)議黨員。民主評(píng)議黨員，要掌握好以下要求：

　　一是關(guān)于民主評(píng)議的主要內(nèi)容。民主評(píng)議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。黨員重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、是否按期交納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)以及在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮作用等情況開展評(píng)議。

　　二是關(guān)于民主評(píng)議的程序。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行。首先，進(jìn)行個(gè)人自評(píng)。每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自我批評(píng)，并作出自我評(píng)價(jià)。支部書記要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度帶頭自我批評(píng)。自我批評(píng)要真正觸及問題，深挖思想根源，防止避重就輕。自我批評(píng)主要看：是否明確擺出“四風(fēng)”問題，對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題是否逐一檢查并做出實(shí)事求是的回應(yīng)，是否從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進(jìn)的具體措施。第二，進(jìn)行黨員互評(píng)。黨員之間互相擺問題、提意見，講真話、說實(shí)話，但不要搞人身攻擊。黨員之間要開展誠(chéng)懇的相互批評(píng)，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠(chéng)幫助提高，防止好人主義。相互批評(píng)主要看：黨員之間是否相互提出批評(píng)意見，批評(píng)是否觸及到被批評(píng)者的主要問題，是否達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。第三，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。采取發(fā)放測(cè)評(píng)表(見附表1)的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象為本支部所有黨員。參評(píng)范圍一般在本支部黨員中進(jìn)行，可邀請(qǐng)群眾觀察員、服務(wù)對(duì)象參加民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)情況由所在黨組織自己掌握。

　　3.提出評(píng)定意見。黨組織根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合黨員積分考核等日常管理情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，并向本人反饋。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表?yè)P(yáng)或表彰。對(duì)那些長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

　　四、扎實(shí)抓好整改落實(shí)

　　各支部要結(jié)合民主評(píng)議黨員工作，穩(wěn)妥探索和健全黨員出口機(jī)制，努力暢通出口渠道，保持黨的先進(jìn)性純潔性，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。要認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個(gè)人要改的問題，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？平叹只顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)支部專題組織生活會(huì)實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)辦負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。各黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織開好專題組織生活會(huì)，督促支部黨員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查發(fā)言提綱，帶頭開展談心活動(dòng)，了解掌握支部黨員思想，帶頭對(duì)照檢查自己，開展自我批評(píng)，誠(chéng)懇地接受批評(píng)，改正缺點(diǎn)。

　　2.搞好督促指導(dǎo)。指導(dǎo)員全程參與所指導(dǎo)單位黨支部支委會(huì)，幫助所在支部查找問題、理清思路、制定整改措施;督促支部及全體黨員開好組織生活會(huì)?；顒?dòng)辦派員參加各單位的專題組織生活會(huì)，掌握有關(guān)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

　　各單位黨組織要對(duì)召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行總結(jié)，形成專項(xiàng)報(bào)告，連同匯總表(附表2)一道，于8月18日前報(bào)科教局活動(dòng)辦。

第4篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)民主生活會(huì)的要求，本人深入學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對(duì)照黨章、黨規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下，望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

　　一、存在的問題及主要原因

　　1、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、精確。雖然理論學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性逐漸增強(qiáng)，但是理論學(xué)習(xí)范圍不廣，深度不夠。沒有達(dá)到勤奮努力，刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫的要求。主要原因是對(duì)知識(shí)的渴望和追求不強(qiáng)烈，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成政治任務(wù)，平時(shí)只關(guān)注提升業(yè)務(wù)技能，忽視了學(xué)習(xí)的重要性，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺。

　　2、工作方面：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，平時(shí)沒有把黨的要求、黨的精神轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來。主要原因是思維局限、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不敢嘗試新思維、新方法，怕出亂子，缺少接受新鮮事物的勇氣。

　　二、整改措施和努力方向

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)。平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心、以堅(jiān)韌不拔的意志擔(dān)當(dāng)使命。

　　2、開拓進(jìn)取、提高工作水平。平時(shí)要自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，立足本職工作，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，忠于黨和事業(yè)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使自己的思想得到進(jìn)一步升華、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步改進(jìn)，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)履職盡責(zé)，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。

第5篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)XX文件精神，XXX黨支部全體黨員干部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員干部中認(rèn)真開展了談心征求意見活動(dòng)，并同時(shí)到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，共發(fā)出征求意見表24份，收回24份，經(jīng)梳理匯總7條意見建議，并召開支委會(huì)集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，商討解決的辦法，查找問題的根源?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、遵守政治紀(jì)律情況

　　黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，XXX黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

　　二、存在的突出問題

　　通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

　　一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)事忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

　　二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。

　　三是制度落實(shí)力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四是黨組織內(nèi)部活動(dòng)形式單一。未充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，缺乏吸收力，對(duì)黨員談心談話不夠經(jīng)常。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理想信念不夠堅(jiān)定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對(duì)班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

　　二是宗旨意識(shí)有所減弱。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充足，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對(duì)為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時(shí)候成了為了完成工作任務(wù)而工作。

　　三是黨性修養(yǎng)有所懈怠。黨性修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱苦的過程，隨著社會(huì)環(huán)境、社會(huì)氛圍的改變，個(gè)別黨員干部逐漸忘記了自我學(xué)習(xí)、自我提高，自我錘煉意識(shí)弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上，但實(shí)際上具體行動(dòng)的少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，對(duì)工作中存在的一些錯(cuò)誤的行為，批評(píng)和糾正的力度不大，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。

　　四是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會(huì)出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對(duì)單位、對(duì)各自的前途都會(huì)有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù)，工作上不出錯(cuò)，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子理想信念。從抓好政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)定班子共產(chǎn)主義理想信念。一是加強(qiáng)班子的理想信念教育力度，組織進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和**系列重要講話精神，堅(jiān)定班子理想信念;二是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用，運(yùn)用到工作的各個(gè)方面;四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持好每周五學(xué)習(xí)制度，黨支部集體學(xué)習(xí)每周不少于1次。班子成員每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)，不斷提升班子綜合素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育，每年制定班子工作計(jì)劃，明確主題、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，提高服務(wù)群眾的能力。二是在深入服務(wù)群眾工作的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。

　　(三)加強(qiáng)思想改造，提高班子黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化理論武裝、抓好集中教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)。一是針對(duì)班子在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有所懈怠的問題，通過開展讀書活動(dòng)、入村幫扶、參觀愛國(guó)主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養(yǎng)的標(biāo)尺，教育班子成員主動(dòng)進(jìn)取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗;二是制定完善各項(xiàng)工作考核機(jī)制，增強(qiáng)工作任務(wù)的量化性和可執(zhí)行性，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實(shí)好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是健全黨內(nèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持分工合作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)新局面。

　　(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高班子敢于擔(dān)當(dāng)精神。牢記**七一重要講話精神“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻內(nèi)涵，針對(duì)思想教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)措施，不斷完善機(jī)制，提升工作水平。一是要切實(shí)杜絕形式主義，充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，克服急躁情緒，用腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。結(jié)合實(shí)際制定各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、方案等，提高活動(dòng)的可操作性和實(shí)效性;二是切實(shí)做到認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓工作落實(shí)。查找工作中存在的不足和問題，高效率快節(jié)奏抓好各項(xiàng)工作。

　　總之，我們會(huì)以積極認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)組織生活會(huì)中查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，制定切實(shí)可行的措施和制度，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第6篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)此次組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真對(duì)照日常工作和思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際開展自我批評(píng)，并明確了改進(jìn)的方向目標(biāo)，現(xiàn)將我個(gè)人2022年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬?duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。

　　對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九屆六中全會(huì)精神方面做得不夠深刻。如：針對(duì)十九屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。反映出對(duì)馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題。考慮問題站位不高，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。

　?。ǘ?duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

　　一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強(qiáng)。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。如：對(duì)于有時(shí)候的臨時(shí)開會(huì)不積極，開會(huì)時(shí)偶爾會(huì)打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項(xiàng)制度、紀(jì)律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭(zhēng)先意識(shí)不足。如：有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭(zhēng)第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志，面對(duì)復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

　?。ㄈ?duì)照入黨誓詞方面。

　　一是沒有做到堅(jiān)持知行合一，“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。二是有時(shí)候因?yàn)槭稚嫌衅渌ぷ?，?duì)于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對(duì)待教練員不夠熱情，有時(shí)不耐煩。三是對(duì)體校和大隊(duì)教練員在解釋說明中缺少細(xì)致和耐心。如：2022年年度賽時(shí)，由于在注冊(cè)新運(yùn)動(dòng)員，比較忙，所以對(duì)來想要增加新運(yùn)動(dòng)員的教練員解釋工作時(shí)不耐煩，有草草了事的情況。

　?。ㄋ模?duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

　　在中國(guó)共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)拋頭顱、撒熱血，為我們國(guó)家從站起來、富起來到強(qiáng)起來做出了巨大的犧牲奉獻(xiàn)，為我們留下了彌足珍貴的精神財(cái)富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的精神標(biāo)桿。從個(gè)人，能夠始終以先輩先進(jìn)為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對(duì)照反思，還存在不小的差距：一是堅(jiān)守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認(rèn)可與指導(dǎo)實(shí)踐不一致的時(shí)候，雖然能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，但對(duì)一些似是而非的問題，也有認(rèn)識(shí)不清、分析不透的時(shí)候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對(duì)于我們黨的奮斗目標(biāo)有時(shí)還認(rèn)識(shí)不清，沒有真正把出發(fā)點(diǎn)放在順應(yīng)人民對(duì)美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對(duì)群眾的一些實(shí)際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對(duì)一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時(shí)還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。三是對(duì)待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻(xiàn)。有時(shí)還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F(xiàn)在對(duì)照先輩先進(jìn)的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進(jìn)。

　　二、原因剖析

　　1、思想方面。

　　思想認(rèn)識(shí)不到位，敷衍應(yīng)付走過場(chǎng)。對(duì)黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識(shí)偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠(yuǎn)。

　　2、政治方面。

　　作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對(duì)黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。

　　3、宗旨方面。

　　日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個(gè)體校的副校長(zhǎng)也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實(shí)質(zhì)。

　　4、作風(fēng)方面。

　　完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對(duì)已經(jīng)完成的工作進(jìn)行檢查。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感，工作主動(dòng)性有所弱化。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、著力在加強(qiáng)理論武裝上下功夫。

　　進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝的首位意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實(shí)際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時(shí)，注重發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅(jiān)定信念、推動(dòng)工作聯(lián)系起來，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗(yàn)面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場(chǎng)。

　　2、著力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。

　　堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立高尚道德情操，堅(jiān)守正確人生追求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國(guó)特色社會(huì)主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)向組織匯報(bào)思想，誠(chéng)懇的進(jìn)行自我批評(píng)，敢于面對(duì)問題，真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。

　　3、著力在真抓實(shí)干上下功夫。

　　振奮精神狀態(tài)，主動(dòng)克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅(jiān)持迎難而上、積極工作、主動(dòng)履職，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績(jī)觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實(shí)事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，查實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和認(rèn)可。

　　4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

　　始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強(qiáng)自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，在任何時(shí)候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。

　　以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

第7篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照此次民主生活會(huì)要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會(huì)，以及市委十二屆三次、四次全會(huì)精神，以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府×項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法、落實(shí)市委“兩個(gè)實(shí)施意見”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行民主集中制方面

　　1．思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

　　2．發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、資料單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情景；在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情景，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　　3．參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

　?。ǘ┳袷攸h的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

　　1．政治職責(zé)意識(shí)減弱。一是憂患意識(shí)不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語(yǔ)警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

　　2．組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能；有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”；三是組織觀念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為；一些團(tuán)體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

　　3．廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自我無關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

　?。ㄈ┴瀼貓?zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1．貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情景。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2014年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，所以對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

　　2．落實(shí)省委“兩個(gè)意見”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對(duì)性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改善。三是對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位；對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3．抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”。二是選人用人方面還需改善。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格；對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規(guī)范；對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

　?。ㄋ模﹫?jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

　　1．形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作，無實(shí)質(zhì)性資料，文件、簡(jiǎn)報(bào)滿天飛，只求形式，不求實(shí)效；有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)可是夜”的旗號(hào)，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

　　2．官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對(duì)派駐隊(duì)伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情景。比如：XXX

　　3．勤儉節(jié)儉意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)儉意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開；食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在；公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時(shí)有發(fā)生；好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過程中，“講排場(chǎng)，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。

　　4．履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX。

　　5．攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：XXX

　　二、存在問題的原因分析

　　管委辦班子對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

　?。ㄒ唬?mèng)想信念松動(dòng)，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問題。認(rèn)為理論功底、夢(mèng)想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，縣處級(jí)以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就能夠了，夢(mèng)想信念堅(jiān)不堅(jiān)定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，夢(mèng)想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為夢(mèng)想信念是否堅(jiān)定在和平時(shí)期和日常工作中看不出來、顯不出來，經(jīng)過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化夢(mèng)想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，夢(mèng)想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對(duì)“四風(fēng)”問

　　題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。

　　（二）宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識(shí)和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識(shí)弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級(jí)不滿意就會(huì)直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免；明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開展進(jìn)取、健康的思想斗爭(zhēng)，理解不了應(yīng)有的批評(píng)，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

　?。ㄈh性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對(duì)自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實(shí)”、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長(zhǎng)供給了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國(guó)此刻有8600多萬(wàn)黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低；同時(shí)，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

　?。ㄋ模┞氊?zé)意識(shí)淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。對(duì)于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　針對(duì)查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　（一）強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委堅(jiān)持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)定夢(mèng)想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢(mèng)想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命夢(mèng)想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé)；突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動(dòng)。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。及時(shí)制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各類學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對(duì)走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

　?。ǘ?qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，堅(jiān)持與人民群眾的血肉聯(lián)系

　　一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶村，開展集中走訪。落實(shí)“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅(jiān)持記“民情日記”。實(shí)行月走訪、季例會(huì)、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級(jí)派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊(duì)伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交流。定期開展組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，進(jìn)取營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長(zhǎng)。

　　（三）扎緊制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)效機(jī)制

　　一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚團(tuán)體智慧，為科學(xué)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會(huì)議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、提議評(píng)議的時(shí)間，確保重大問題由團(tuán)體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力構(gòu)成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象。以“三嚴(yán)三實(shí)”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測(cè)三談一評(píng)價(jià)”日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情景，遞進(jìn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。三是健全懲腐治貪?rùn)C(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“職責(zé)人”和“帶頭人”。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全改善作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地理解警示教育，并撰寫心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　?。ㄋ模╅L(zhǎng)抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民

　　聚焦“四風(fēng)”問題，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理，堅(jiān)持“零容忍”，行動(dòng)“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)資料和作用的會(huì)議、活動(dòng)和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改善學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)本事和知識(shí)素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營(yíng)心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對(duì)貫徹落實(shí)遲緩、“上有政策，下有對(duì)策”、“有前手，無后手”、“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)解決政績(jī)觀不正確的問題，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動(dòng)。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼（任）職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測(cè)三談一評(píng)價(jià)”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

　　我們將對(duì)檢查出來的問題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

第8篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20_年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，___所黨支部及時(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認(rèn)真對(duì)照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對(duì)照檢查如下：

　　一、查找的突出問題

　　(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面

　　貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。

　　落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面：一是“三會(huì)一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常，沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí)，沒有完全按照“四個(gè)一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。

　　(二)黨員教育管理方面

　　一是對(duì)黨員教育管理停留在“會(huì)議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，幫忙黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的，如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時(shí)，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。對(duì)新黨員教育跟進(jìn)不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別新黨員對(duì)相關(guān)黨的知識(shí)不夠了解;三是思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。

　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面

　　一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對(duì)偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實(shí)地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認(rèn)為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時(shí)分步實(shí)施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點(diǎn);三是職責(zé)意識(shí)缺乏。個(gè)別支委成員對(duì)業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì)，各個(gè)環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績(jī)，對(duì)于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動(dòng)落實(shí)上跟進(jìn)的不夠及時(shí)的情景。有的支委成員認(rèn)為自我處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站，對(duì)分管的工會(huì)、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時(shí)間偶爾也會(huì)做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時(shí)礙于情面，對(duì)有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時(shí)制止。

　　二、存在問題的原因

　　(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對(duì)與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對(duì)其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點(diǎn)水，以致黨員對(duì)新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。

　　(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。

　　(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。

　　(四)推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的夢(mèng)想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對(duì)一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。

　　三、改善的方向和措施

　　(一)改善方向

　　從堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。

　　(二)整改措施：

　　1.充分認(rèn)識(shí)組織生活的重要性，增強(qiáng)主動(dòng)性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認(rèn)識(shí)上水平，工作盤子有位置，具體落實(shí)有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動(dòng)性。讓黨員事先參與組織生活會(huì)的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng);三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性。圍繞發(fā)展和中心工作這個(gè)主題，資料上與單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。

　　2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員心得體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂。”牢牢把握動(dòng)態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取QQ群、微信群、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動(dòng)載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。

　　3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。

　　4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

　　5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育，同時(shí)，開展各種活動(dòng)，堅(jiān)定黨員政治立場(chǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致，不為金錢所動(dòng)，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。

　　總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。

第9篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況

　　多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場(chǎng)不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

　　中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

　　三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況

　　對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

　　1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

　　2.存在畏難情緒，在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

　　3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

　　4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場(chǎng)不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

　　5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

　　6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長(zhǎng)，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。

　　2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。

　　2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

　　3.立足本職，營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第10篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　DS學(xué)習(xí)教育開展以來，機(jī)關(guān)支部按照學(xué)DS、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，積極參加“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。按照本次專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，結(jié)合支部班子工作實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了支部剖析材料?，F(xiàn)將對(duì)照剖析情況匯報(bào)如下：

　　一、DS學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況

　　1、理論學(xué)習(xí)有收獲。通過黨組中心組、支部“三會(huì)一課”、個(gè)人自學(xué)、參觀調(diào)研、觀看影像資料等多種形式，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。一是發(fā)揮中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織學(xué)習(xí)x次，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在DS學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于DS的重要論述等內(nèi)容，組織黨員干部圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”等內(nèi)容進(jìn)行研討交流。二是抓好機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市委DS學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)精神、《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史》等x本指定書目部分篇章，全體黨員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容交流發(fā)言x次，并利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)平臺(tái)、微信平臺(tái)微學(xué)習(xí)將學(xué)習(xí)融入日常。三是講好專題黨課。舉辦“眾心向黨、自立自強(qiáng)——科技工作者DS學(xué)習(xí)教育報(bào)告會(huì)”，邀請(qǐng)教授作《xx》專題輔導(dǎo)報(bào)告，引導(dǎo)廣大科技工作者深入了解了百年DS，緊跟共產(chǎn)黨、建功新時(shí)代。黨組書記以《xx》為題上一次專題黨課，引導(dǎo)引導(dǎo)廣大黨員干部把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。

　　2、專題讀書班有收獲。我們開展了x期專題讀書班，采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、集體交流研討等形式，分別深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等必學(xué)書目和習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。每期讀書班班子成員均圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行集體交流研討，暢談學(xué)習(xí)感受，交流學(xué)習(xí)見解，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。為豐富學(xué)習(xí)形式，組織觀看DS學(xué)習(xí)紀(jì)錄片《百煉成鋼：中國(guó)共產(chǎn)黨的100年》，深受黨員干部歡迎。為檢驗(yàn)讀書班的學(xué)習(xí)成效，開展了DS知識(shí)測(cè)試，引導(dǎo)教育全體黨員干部在DS的學(xué)思踐悟中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。

　　3、紅色研學(xué)有收獲。組織黨員干部開展“清明祭英烈”祭掃活動(dòng)，為革命先烈敬獻(xiàn)鮮花，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、砥礪初心使命。組織參觀舊址，黨員干部受到了思想上的洗禮，深刻認(rèn)識(shí)到紅色政權(quán)來之不易、新中國(guó)來之不易、中國(guó)特色社會(huì)主義來之不易。組織參觀xx，開展重溫入黨誓詞活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　4、我為群眾辦實(shí)事有收獲。一是舉辦“獻(xiàn)禮建黨百年——科技成果展”，展示改革開放以來，我市在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域取得的重大科技成果，進(jìn)一步推動(dòng)科技創(chuàng)新成果和科普活動(dòng)惠及于民。二是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。深入社區(qū)開展“我為群眾辦實(shí)事”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，走訪慰問x位生活困難群眾，為其解決實(shí)際困難，并送上價(jià)值千余元的米面油等日常生活用品，提升了群眾的獲得感和幸福感。四是開展“學(xué)DS、辦實(shí)事，送科普進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。在社區(qū)開展了“學(xué)DS、辦實(shí)事，送科普進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家為居民講解了食品安全、醫(yī)療保健、消防應(yīng)急等方面的知識(shí)，努力推動(dòng)科普“零距離”服務(wù)，將實(shí)事辦到居民的心坎里。五是開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在全市范圍開展x期創(chuàng)新方法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)xx省創(chuàng)新方法講師團(tuán)講師講授創(chuàng)新方法在企業(yè)中的應(yīng)用等，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

　　二、存在的問題和不足

　　1、在組織開展學(xué)習(xí)教育方面。一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀上下的功夫還不夠，在從DS中汲取正反經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上，還存在一定差距。二是學(xué)習(xí)方式還不夠豐富。在學(xué)習(xí)形式上主要還是通過黨員大會(huì)、黨課教育、研討交流等方式，運(yùn)用新方式、新手段創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)活動(dòng)不多，自選動(dòng)作特色亮點(diǎn)不夠。三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在履行好科協(xié)組織“四服務(wù)”職責(zé)定位融合上還要加強(qiáng)。

　　2、在發(fā)揮先鋒模范作用方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。圍繞“四服務(wù)”職責(zé)定位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科技工作者服務(wù)黨和政府的中心工作思路還不夠?qū)?，存在一定的畏難情緒。二是思想不夠解放。如何貫徹學(xué)史力行要求，傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升崗位履職標(biāo)準(zhǔn)，還存在具體辦法不多的問題。三是原則性不夠突出。在抵制錯(cuò)誤言行時(shí)、還缺乏旗幟鮮明的斗爭(zhēng)精神，對(duì)于消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)批駁不夠。

　　3、在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是調(diào)研指導(dǎo)還不夠深入。有些工作還是以縣區(qū)匯報(bào)為主，對(duì)社區(qū)、鄉(xiāng)村的實(shí)際情況特別是動(dòng)態(tài)情況了解的不全面不深入。二是與科技工作者和基層單位聯(lián)系得還不夠緊，與科技工作者和基層群眾直接交流少，沒能把情況摸透、搞準(zhǔn)，工作重心下移不夠，沒有將工作觸角直接延伸到服務(wù)對(duì)象中。三是解決群眾反應(yīng)問題辦法不多。自開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)以來，我們多次調(diào)研群眾反映問題，及時(shí)給予幫助解決，但習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題，有的解決措施成效不明顯。

　　4、在持續(xù)糾正“四風(fēng)"方面。能夠貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，但也存在行政化機(jī)關(guān)化傾向，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題還不同程度存在;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)不夠，日常工作中廉潔方面的監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、問題根源剖析

　　一是理論武裝不夠強(qiáng)。思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要，自覺用習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作、科協(xié)工作的重要論述指導(dǎo)做好本職工作的意識(shí)還不夠強(qiáng)，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

　　二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠，干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取精神有所欠缺。工作按部就班、有求穩(wěn)心理，對(duì)一些長(zhǎng)期影響和制約科協(xié)工作發(fā)展的突出問題沒有真正下功夫去研究破解，持之以恒的勁頭不夠足，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的的韌勁。

　　三是宗旨意識(shí)不夠牢固。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在廣大科技工作者的角度去思考問題，體察科技工作者的感受不夠深切，設(shè)身處地解決科技工作者的困難做得不夠自覺。

　　四是黨性錘煉不夠扎實(shí)。能夠嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，但踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行還不夠到位，錘煉黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常，不忘初心、牢記使命還需進(jìn)一步內(nèi)化于心、外化于行。

　　四、今后努力方向

　　1、進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，推動(dòng)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握DS學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作、科協(xié)工作、科技創(chuàng)新工作的重要論述，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，為群眾辦實(shí)事。要把“我為群眾辦實(shí)事”作為開展DS學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，深入基層聯(lián)系和服務(wù)一線科技工作者和群眾。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，身下基層更要心下基層，帶著責(zé)任和感情去了解人民群眾的煩心事、操心事，沉下心來研究解決實(shí)際問題，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，拿出新舉措，提出有可操作性的對(duì)策意見，做細(xì)做實(shí)事關(guān)群眾切身利益的工作。

　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神，落實(shí)好總書記關(guān)于科協(xié)工作的重要指示精神和市委、市政府的決策部署，進(jìn)一步履行好“四服務(wù)”的職責(zé)定位，聚焦保持和增強(qiáng)科協(xié)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，貫徹實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力提升服務(wù)科技創(chuàng)新的水平，持續(xù)提升科普公共服務(wù)的效能，在推進(jìn)常態(tài)化疫情防控、全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)、鄉(xiāng)村振興、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中作貢獻(xiàn)，努力營(yíng)造精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的支部形象。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔自律防線。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮黨支部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神中的職能作用，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記“四風(fēng)”問題不止步的指示精神，引領(lǐng)支部黨員干部自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)違規(guī)行為作斗爭(zhēng);認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

第11篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照公司黨委“關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)”工作安排，支部班子圍繞以下五個(gè)方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)在理論學(xué)習(xí)方面

　　支部始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過下發(fā)學(xué)習(xí)讀本、手機(jī)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP和支部微信群等方式，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的同時(shí)，還存在一些不足。

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入，在“學(xué)懂”上有差距。對(duì)于習(xí)近平總書記重要講話、重要指示，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性上還不夠，學(xué)習(xí)缺乏擠勁、鉆勁，存在實(shí)用主義傾向，用什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的就學(xué)得多些，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就學(xué)得少些甚至不學(xué)，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)問題，沒有完全做到融會(huì)貫通。

　　二是領(lǐng)會(huì)不夠到位，在“弄通”上有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、科學(xué)體系、實(shí)踐要求理解不夠深刻，對(duì)貫穿其中的堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論把握不夠透，沒有真正深入進(jìn)去全面吃透。

　　三是踐行不夠徹底，在“做實(shí)”上有差距。沒能完全把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行，存在學(xué)用脫節(jié)的問題。

　　(二)在思想政治方面

　　支部建設(shè)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。

　　一是理論武裝還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重大理論，學(xué)習(xí)貫徹的深度有差距。學(xué)習(xí)不夠全面，有時(shí)存在以重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部?jī)?nèi)容學(xué)習(xí)，沒有很好與實(shí)際工作結(jié)合起來，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不夠有效。

　　二是增強(qiáng)政治敏銳性有差距。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些詆毀黨和國(guó)家建設(shè)事業(yè)的不實(shí)言論警惕意識(shí)不高，陣地意識(shí)薄弱，認(rèn)為自己不傳不信就好了，不愿反駁，沒有堅(jiān)決抨擊。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　支部始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各位支委委員在各自工作崗位上和黨建工作中能狠抓工作落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但也存在一定的問題：

　　一是履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上對(duì)一些難事、見效慢的事抓的積極性還不高，不愿意積極主動(dòng)的動(dòng)腦開拓，還缺乏攻堅(jiān)克難的作風(fēng)，對(duì)防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。對(duì)支部黨員的工作指導(dǎo)力度不夠，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象在一定程度上還存在，導(dǎo)致一些工作深入不下去。

　　三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，支委在工作上還存在前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)一些繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、一般化。

　　(四)在為公司行業(yè)服務(wù)方面

　　支部牢固樹立以**行業(yè)發(fā)展為中心的理念，把公司的目標(biāo)作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。

　　一是宗旨意識(shí)不夠牢。在用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線方面做得不夠，深入基層、深入一線密切聯(lián)系基層職工和用戶較少。

　　二是調(diào)查研究不深入。對(duì)于支部黨員反映的問題，找深層次原因能力薄弱，配合公司著力解決目前**所面臨的各種問題的方法不多。

　　(五)在清正廉潔方面

　　我們支部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和廉潔從政若干準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，但對(duì)照公司的要求，還存在一些差距。

　　一是廉潔自律的政治覺悟和行動(dòng)自覺仍需加強(qiáng)。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，沒有經(jīng)常性聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。

　　二是廉潔自律的制度籠子尚未扎牢。要時(shí)刻提醒全體黨員切實(shí)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求嚴(yán)于律己，要善于用紀(jì)檢手段監(jiān)督全體黨員。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　根據(jù)以上查擺出平的突出問題，支部對(duì)照黨章黨規(guī)，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前**行業(yè)的新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)公司發(fā)展的“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。沒有系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。同時(shí)對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　　(二)作風(fēng)改進(jìn)不到位。少數(shù)同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向沒有引起足夠警覺，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。

　　(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。雖然在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠徹底。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　二支部針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，研究制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。

　　(一)要把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治立場(chǎng)、政治原則同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)保證黨的基本路線、基本方略的貫徹落實(shí)。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，運(yùn)用最新理論成果武裝頭腦。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步鞏固深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)體系。認(rèn)真貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委十四屆十二次全市和市委十二屆十次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，督促支部委員和支部黨員帶頭學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通，堅(jiān)決防止搞形式主義。

　　(三)要加強(qiáng)黨性鍛造，樹立宗旨意識(shí)，鑄牢理想信念。把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，推進(jìn)支部建設(shè)。支部把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，

　　(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違法言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。堅(jiān)決進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng)，打造清正廉潔的黨員隊(duì)伍。

　　(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)支部黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。結(jié)合黨建“三化”建設(shè)要求，切實(shí)做好黨建工作，打造出一支能戰(zhàn)斗的支部組織，不忘初心，牢記使命全力以赴完成支部黨建工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第12篇: 2022年支部班子對(duì)照檢查材料

　　10月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會(huì)議室召開院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)。校黨委常委、副校長(zhǎng)顏虹出席指導(dǎo)，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會(huì)議。二附院黨委書記鞏守平主持會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，落腳點(diǎn)是做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任近5個(gè)月來的工作及班子成員個(gè)人實(shí)際，查擺問題，剖析根源，明確改進(jìn)措施，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

　　會(huì)議首先由二附院鞏守平詳細(xì)傳達(dá)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神。他從“強(qiáng)化問責(zé)”、“擔(dān)當(dāng)意識(shí)”、“部門合作”等方面解讀了會(huì)議精神，并著重傳達(dá)了校黨委書記張邁曾講話中關(guān)于問責(zé)機(jī)制中“為什么要問責(zé)”、“怎樣問責(zé)”、“強(qiáng)化問責(zé)要求”三方面的論述。張邁曾書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態(tài)度持續(xù)不斷檢查、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不允許事情沒做好不負(fù)責(zé)任就過去了，不允許出了問題不追責(zé)就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對(duì)前進(jìn)發(fā)展態(tài)勢(shì)的侵蝕。

　　顏虹副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，學(xué)校在國(guó)慶節(jié)前召開的干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)是一場(chǎng)非常嚴(yán)肅的會(huì)議。校黨委有紀(jì)律、有要求，今天對(duì)會(huì)議精神的集中學(xué)習(xí)傳達(dá)就是具體落實(shí)校黨委的要求，今后一定要下大力氣強(qiáng)化工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)問責(zé)機(jī)制。同時(shí)他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。

　　召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)是中央和學(xué)校“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，也是二附院黨委加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組常態(tài)化自查督導(dǎo)過程中，5個(gè)督導(dǎo)組深入全院45個(gè)支部對(duì)黨員干部、教職員工、患者及家屬進(jìn)行訪談，征集了關(guān)于醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)，開展談心，對(duì)照征求意見，深刻剖析原因，認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

　　在民主生活會(huì)環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長(zhǎng)分別代表黨委和行政簡(jiǎn)要總結(jié)了近五個(gè)月的工作，重點(diǎn)分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時(shí)也分別作個(gè)人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風(fēng)上剖析了原因，表明了改進(jìn)思路，坦誠(chéng)開展了批評(píng)與自我批評(píng)。大家一致認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計(jì)、干部作風(fēng)建設(shè)、合力推動(dòng)大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障一線、班子學(xué)習(xí)和能力提升等方面采取切實(shí)有效的舉措。

　　隨后，二附院副院長(zhǎng)高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀(jì)委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會(huì)計(jì)師，依次進(jìn)行個(gè)人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時(shí)直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行了深刻的自我剖析，也對(duì)班子建設(shè)提出建議。班子成員間坦誠(chéng)相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評(píng)，每位成員對(duì)自己存在的問題有了更清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了整改方向。

　　參會(huì)黨委委員、醫(yī)學(xué)部副主任賀西京，院工會(huì)主席黎一鳴對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。

　　最后，顏虹副校長(zhǎng)講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進(jìn)的工作，特別是東西住院樓的建設(shè)進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)示范作用。同時(shí)肯定了大家問題查擺準(zhǔn)確到位、相互間坦誠(chéng)直率。他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作提出六項(xiàng)要求，一是要以作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營(yíng)造全院上下團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍;二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度，確保干部隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、學(xué)術(shù)隊(duì)伍等協(xié)調(diào)并進(jìn)，要堅(jiān)定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準(zhǔn);三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學(xué)校兩個(gè)一把手工作經(jīng)驗(yàn)，黨政一把手在重大事項(xiàng)上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題;四是醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工要有危機(jī)感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力;五是學(xué)科布局要有目標(biāo)，對(duì)優(yōu)勢(shì)學(xué)科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展;六是領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。

　　顏虹副校長(zhǎng)同時(shí)對(duì)于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才儲(chǔ)備、醫(yī)教研各項(xiàng)指標(biāo)提升、醫(yī)務(wù)人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實(shí)學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神和顏虹副校長(zhǎng)的講話要求，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保年度工作任務(wù)順利完成并謀劃好明年重點(diǎn)工作。

　　本次民主生活會(huì)在加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、建立健全制度方面達(dá)成三條共識(shí)，一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子有效溝通機(jī)制;二是醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)一把手分工負(fù)責(zé);三是建立監(jiān)督平臺(tái)，成立醫(yī)院工作推進(jìn)落實(shí)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)推進(jìn)不力的工作責(zé)任人和出現(xiàn)作風(fēng)問題的責(zé)任部門要問責(zé)。以上共識(shí)均要形成制度推動(dòng)落實(shí)。會(huì)議達(dá)到了溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)理解、凝聚共識(shí)的目的。

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