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        臨時工勞務(wù)合同范本|臨時工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本

        更新時間:2019-05-01 來源:合同范本 投訴建議

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          作為一名臨時工在簽訂勞動合同的時候有什么條框呢?下面是本站的小編為大家收集整理的“臨時工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本”,供大家參考!希望可以幫助助到大家!更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注本站!

        臨時工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本

          甲方:

          乙方: 身份證號碼: 

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自 年 月 起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          2、甲方不為乙方交納保險。

          3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負任何責(zé)任,工傷除外。

          四、工作報酬

          1、 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          五、工作紀律。

          1.乙方服從甲方的工作按排。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

         ?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果

          以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         ?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          七、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          八、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)   乙方(簽名)

          年月日   年月日

          

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