国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--自我鑒定】

在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，支部班子從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)生活、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)和廉潔自律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實管用的整改措施，形成了支部班子對照檢查材料。下面是小編精心整理的2022年支部班子對照檢查材料范文(精選13篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)集團黨委和公司黨總支統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會會前各項準備工作，按照作風(fēng)大檢查大整頓中的“四個方面”重點，認真學(xué)習(xí)、自我查擺、集中討論、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家對我提出批評意見：
　　一、 存在的問題和不足
　　(一)工作紀律方面
　　1、總認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。
　　2、工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠
　　(二)執(zhí)行黨章黨規(guī)方面
　　1、做為支部委員，對支部工作開展的經(jīng)驗有所欠缺，能力有所不足。在平時的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。
　　2、存在有“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬
　　(三)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面
　　1、責(zé)任意識有所松懈，在工作中群眾意識有所談薄，有時沒有考慮到群眾的利益。
　　2、在工作中擔(dān)當(dāng)作為精神不夠，存在老好人思想。
　　(四)“四風(fēng)”回潮反彈方面
　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。比如在用電、用紙方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉?br /> 　　2.黨性修養(yǎng)還有待提高。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在;二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果;三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。
　　3.宗旨意識不牢固。工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾。
　　三、努力的方向和整改措施
　　1、積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治理論水平。主題教育以來，積極參加黨組織的各種學(xué)習(xí)，使自己的政治理論水平有所提高，并撰寫了3篇學(xué)習(xí)心得。
　　2、加強對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)。樹立紅線思維意識，牢守防腐拒變的底線，在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自身對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，增強了自己防腐拒變的能力。
　　3、加強對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強黨務(wù)工作的能力和水平。多組織談心談活動，及時了解黨員的思想動態(tài)。認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，有效提高了黨務(wù)工作的能力和水平。
　　4、進一步增強工作責(zé)任心，樹立用戶至上的工作理念，把用戶的利益擺在工作的首位。開展主題教育以來，在每次的工作開展中，總是能夠把用戶的利益放在首位。
　　5、加強黨性修養(yǎng)，增強擔(dān)當(dāng)意識。對不正之風(fēng)敢于亮劍。通過學(xué)習(xí)提高，能夠在支部工作中敢于開展批評與自我批評，不怕扯袖子，紅紅臉，出出汗。

第2篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)”等方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子對照檢查。

　　一、存在的主要問題

　　(一)發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)成效的檢驗還不夠到位，存在學(xué)習(xí)過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，不可避免地受到市場經(jīng)濟中拜金主義、享樂主義的負面影響，存在重利益輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。

　　(二)貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。一是業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，把會上學(xué)習(xí)了、文件印發(fā)了、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查。二是黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作推進有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務(wù)建設(shè)、輕黨的建設(shè)，待上級黨組織規(guī)定的時間節(jié)點到了，才突擊完成黨建目標任務(wù)。三是用黨建成果推進業(yè)務(wù)建設(shè)效果還不夠明顯，有時還存在“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象。

　　(三)定期開展黨的組織生活還不夠精細。一是“三會一課”落實還不夠精細，比如：我局支部黨員大會研究事項不多，導(dǎo)致支部黨員大會以學(xué)習(xí)上級文件和政治理論學(xué)習(xí)為主;按照新《黨章》要求，支委會每月召開1次，但在落實中有時沒那么多研究事項，導(dǎo)致支委會召開數(shù)量不夠;黨小組會議召開還不夠經(jīng)常，有業(yè)務(wù)工作交流會代替黨小組會的現(xiàn)象;支部委員講黨課落實得不夠好，書記、副書記講的多、其他支委講的少，雖然講黨課數(shù)量較多，但支委講黨課全覆蓋還有差距。二是主題活動質(zhì)量還不夠高。雖然每月都開展主題黨日活動，但多數(shù)是以進社區(qū)報到、結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主，主題黨日豐富多彩、高質(zhì)高效上還做得不夠好。三是支部組織生活會質(zhì)量還不夠高，相互批評“辣味”不夠，沒有真正達到“紅紅臉、出出汗”，存在以工作問題代替黨性問題、“一團和氣”的現(xiàn)象。四是談心交心質(zhì)量還不夠好，存在以談工作為主、以談思想為輔的現(xiàn)象，比如：在談心交心中，交流工作多，真正深入了解黨員之間的思想比較少，總感覺得工作都干得挻不錯的，思想上不會有什么問題的錯誤認識。

　　(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面還有差距。一是加強黨員黨性鍛煉還不夠，特別是在急難險重任務(wù)中錘煉黨員黨性做得不夠經(jīng)常。二是政治理論學(xué)習(xí)還不深不透，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走還做得不夠?qū)?。三是少?shù)黨員精神狀態(tài)不佳，不同程度的存在推諉扯皮、混日子、工作敷衍塞責(zé)、出工不出力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作中溜肩耍滑，擔(dān)當(dāng)精神不足、主動作為不夠、怕履職盡責(zé)等。

　　(五)聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。一是深入基層、深入實際、有針對性地進行隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研不夠，調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多。對調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導(dǎo)整改力度不大。二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務(wù)不到位，督促檢查不夠，存在指導(dǎo)基層重形式、輕問效的問題。三是對機關(guān)單位來電來訪時，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象。

　　(六)改進工作作風(fēng)還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導(dǎo)少、深入檢查、狠抓落實少，與縣區(qū)

　　XX局干部職工交心談心、了解工作與思想情況不夠深入細致。二是指導(dǎo)工作中存在考慮處理問題就事論事，在跟蹤服務(wù)、監(jiān)督檢查、幫助指導(dǎo)方面做的不實，工作落實力度不夠，未能很好促進全年各項目標任務(wù)的高質(zhì)量、高標準、高效率落實。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不硬不實不細，不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，滿足于守攤看門。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過局黨支部集體研究，認真分析，認為主要存在以下幾方面原因：

　　1.黨性修養(yǎng)不夠。表現(xiàn)在準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，有時認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，因而放松了黨性修養(yǎng)，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，擔(dān)當(dāng)膽識不夠。

　　2.宗旨意識有所弱化。支委成員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，存在理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，考慮自己多、考慮黨的事業(yè)和機關(guān)單位需要解決的問題少，沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。

　　3.缺乏進取精神和責(zé)任意識。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，對工作的熱情有所減退，干勁不足，存在只求過得去，不求過得硬。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　認真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)”工作部署安排，切實貫徹落實“管黨治黨”要求，持續(xù)強化全體黨員“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發(fā)揮好支委班子的積極作用、不斷形成合力，不斷推動我市XX工作“轉(zhuǎn)型升級”再上臺階。

　　(一)進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做機關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。

　　(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。不斷強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題堅持由集體討論和決定，不斷增強民主意識和民主作風(fēng)，在重要工作決策前，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。

　　(三)進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求，切實落實“五基本”建設(shè)標準，認真堅持“三會一課”制度、加強黨員干部的教育管理、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動等重點工作，努力實現(xiàn)達標工作目標，以不斷加強黨支部建設(shè)取得新成效進一步促進我局各項工作任務(wù)的完成落實。

　　(四)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔(dān)和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，加強對基層XX工作的指導(dǎo)，千方百計為廣大機關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實事，不斷提高我市XX工作水平，為XX“干在實處、走在前列”做出積極貢獻。

第3篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　按照市委組織部、市直機關(guān)工委關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會的要求，我支委班子認真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：

　　一、支委班子存在的問題

　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強。雖然班子一直堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

　　(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計劃安排等，但對于工作抓落實不夠，還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

　　(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動的日期做到相對固定，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。

　　(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對機關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導(dǎo)改正。

　　(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)的目標任務(wù)。

　　(六)改進工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。

　　(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見的作用。有時即使有了想法，但請示匯報做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

　　二、存在問題原因分析

　　針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

　　(二)執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。

　　(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

　　三、整改措施

　　(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

　　(二)強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。

　　(三)嚴格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

　　(四)堅持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強教育。通過強化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導(dǎo)，用反面典型進行警示教育，進而提升干部隊伍的素質(zhì)，錘煉干部隊伍的作風(fēng)。二是加強管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　(五)牢固樹立群眾觀念，加強沉底調(diào)研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調(diào)動群眾的積極性。

　　(六)銳意進取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，認真研究分析機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

　　(七)增強大局意識，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合。

　　一是牢固樹立“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，強化“兩手抓”的責(zé)任意識，結(jié)合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動為單位發(fā)展獻言獻策，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

　　黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實，切實打造出求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)“五好黨支部”。

第4篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　按照**委《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(*通字〔2019〕 號)安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：

　　一、征求意見情況

　　黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。

　　(一)總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

　　(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

　　二、查擺問題情況

　　通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

　　在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

　　在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”， 堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準度還不夠。

　　在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

　　在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

　　在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

　　在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

　　在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。

　　三、整改措施情況

　　針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

　　(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任，認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

　　(二)抓制度建設(shè)，著力強化政治功能。一要強化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。

第5篇: 2022年支部班子對照檢查材料

一、上半年支部工作開展情況
　　按照集團黨委的相關(guān)要求，2020年上半年，機關(guān)第一黨支部定期開展各類學(xué)習(xí)教育活動。1-7月份，共組織召開支委會15次，支部黨員大會15次，開展黨課學(xué)習(xí)4次，開展主題黨日活動7次，并按要求及時于支部微信群內(nèi)發(fā)送各類學(xué)習(xí)資料，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。日常工作中，支委會成員敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，狠抓工作落實，真實地將員工的現(xiàn)實訴求反應(yīng)給上級黨組織，消除思想矛盾，有力地維護了隊伍的穩(wěn)定，突出了基層黨組織的政治功能，切實提高黨建工作質(zhì)量。同時，在聚焦“深入推進‘學(xué)、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”主題教育中，機關(guān)第一黨支部更是緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“深入推進‘學(xué)、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”這一主題，圍繞“著力推動思想再解放、著力推動素質(zhì)再提升、著力推動發(fā)展再提速”這一目標，按照“深刻領(lǐng)會學(xué)進去、聯(lián)系實際講出來、展望未來干精彩”這一要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析、整改落實。
　　在面對2020年舉國遭遇新冠疫情的特殊形式下，機關(guān)一支部更是迎難而上，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。疫情期間，各部門團結(jié)協(xié)作，共同開展了多項志愿服務(wù)類活動，例如：在“雷鋒日”期間，自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子;與全國人大代表初建美一起利用周末休息時間，為19路公交車進行清掃消毒;共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員多次探望孤寡老人和困難兒童，并為相關(guān)社區(qū)和單位進行安全用電檢查;全體黨員在疫情捐款活動中更是捐款助力，奉獻愛心;支部內(nèi)幾名黨員還在得知血庫告急的情況下，積極參加獻血活動等。在這些活動中，支部內(nèi)的黨員都能積極參與，并且高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作，有效地增強了支部隊伍的凝聚力，大大推動了集團管理水平的提升和有力推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
　　上半年，我支部還在公司舉辦的微視頻大賽中獲得優(yōu)異成績。選送的《定格紀疫》、《閑有余日正讀書》兩部作品均獲得大賽二等獎。其中，微視頻作品《定格紀疫》還被公司黨委理論中心組中作為學(xué)習(xí)內(nèi)容并報送到省公司參加全國“三微”大賽;在公司“七一”主題劇場中，由黨委黨建部牽頭編排的情景劇《光明與愛》，也在活動中受到一致好評，在投票評選環(huán)節(jié)，集團全體干部員工勠力同心，最終獲得第2名的好成績。
　　通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，我們逐步將機關(guān)第一黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進支部，并時刻嚴格要求自己，持續(xù)保持先進黨支部的榮譽。
　　二、存在的問題
　　1.在“三不”(不想為、不真為、不能為)方面
　　(1)規(guī)矩意識不強，紀律執(zhí)行存在漏洞，有“不真為”現(xiàn)象：對于《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，支部班子比較偏重于自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性;
　　(2)制度執(zhí)行不到位，對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透、導(dǎo)致在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象，偶有“不能為”的情況發(fā)生。
　　2.在“三低”(追求低、目標低、效率低)方面
　　(1)服務(wù)基層不深入，目標較低的現(xiàn)象還有發(fā)生：支部對上級黨委的文件和工作指示，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強;
　　(2)服務(wù)基層的時間少，主動了解基層實際少，指揮多，實踐少，造成了工作效率較低的情況時有發(fā)生。
　　3.在“三不強”(事業(yè)心不強、協(xié)同意識不強、執(zhí)行力不強)方面
　　(1)支部內(nèi)存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識事業(yè)心不強的現(xiàn)象:黨員隊伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài);
　　(2)對于集團的發(fā)展趨勢和變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了，缺乏對未來生存和發(fā)展的憂患意識，在執(zhí)行力方面還有待提升。
　　三、產(chǎn)生問題的根源分析
　　1.理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會各項方針、政策及新理念、新思想、新方略，學(xué)習(xí)深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況，解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
　　2.班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。
　　3.執(zhí)行紀律不堅決。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理，認為只要大的方向沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴，存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。
　　四、整改措施和努力方向
　　一是要繼續(xù)嚴格按照“三會一課”及支部標準化建設(shè)的相關(guān)要求，切實開展好各類活動，并通過學(xué)習(xí)，逐步增強黨員隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識，進一步統(tǒng)一思想認識，永葆奮斗初心。
　　二是加強在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經(jīng)常與員工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護基層隊伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。
　　三是堅持紀檢監(jiān)察工作警鐘長鳴，進一步保障支部黨員隊伍的風(fēng)清氣正，自律謹行。
　　未來的工作中，支部班子成員將一如既往地堅持直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標準履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，時刻把責(zé)任記在心頭，切實帶動和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競爭力的黨員隊伍。
　　以上是機關(guān)第一黨支部2020年上半年對照檢查材料，如有不當(dāng)之處，懇請予以批評指正。

第6篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)公司黨委《關(guān)于認真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達部署落實本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面，深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對照黨章，對照《*中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下：

　　一、貫徹落實黨的十九大精神和上一年度*生活會整改情況：

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面

　　第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

　　按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)*總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

　　20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

　　(二)上一年度*生活會整改情況

　　第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題，進行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進一步提高。

　　二、查擺存在的問題：

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想方面：

　　第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)*總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

　　1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

　　部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

　　2、支部引導(dǎo)力不足

　　支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

　　3、參與活動的積極性不高

　　主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

　　(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

　　第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

　　2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴、督得不細的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

　　2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

　　受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。

　　(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

　　支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

　　1、對黨員管理還需進一步加強

　　對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。

　　2、對黨忠誠老實方面教育不足

　　對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為*員的最起碼的條件。

　　(四)擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面

　　一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法;工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

　　(五)糾正“四風(fēng)”方面

　　第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實際工作，切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　1、形式主義方面：

　　解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展;

　　2、官僚主義方面：

　　一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多;

　　二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

　　3、享樂主義方面：

　　一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩(wěn)步推進，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實少，推動工作有效落實的機制還不夠完善;

　　二是工作作風(fēng)欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細致，獎懲力度不足;

　　4、奢靡之風(fēng)方面：

　　進一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。

　　(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

　　支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對學(xué)習(xí)效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

　　2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析：

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴

　　支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進一步提高。

　　(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

　　支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

　　(三)理想信念不堅定

　　習(xí)*總書記在慶祝中國*成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名*員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀律與政治規(guī)矩不強，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　(四)宗旨意識不牢固

　　全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

　　四、今后努力的方向和改進措施

　　(一)加強政治理論學(xué)習(xí)

　　在今后的工作中，第五黨支部將加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習(xí)*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

　　(二)堅定理想信念

　　第五黨支部將堅決維護黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

　　(三)加強黨性修養(yǎng)

　　1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

　　2、加強紀律修養(yǎng)，將嚴肅政治紀律、組織紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強紀律意識和紀律自覺。

　　3、加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。

　　(四)增強宗旨意識

　　全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

　　(五)強化尊規(guī)守紀

　　1、筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

　　2、強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

　　3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行。

　　總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署，扎實推進支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻。

第7篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　在xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和高度重視下，xx社區(qū)“兩委”班子成員以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，積極組織召開xx社區(qū)20PC年專題組織生活會。為了保證組織生活會開出辣味、開出效果，社區(qū)黨總支認真謀劃、深刻反思、全面梳理，找準“兩委”班子存在的主要問題，分析存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚共識，攻堅克難，推動xx社區(qū)各項工作可持續(xù)發(fā)展，改變落后面貌?，F(xiàn)將對照檢查剖析材料匯報如下：

　　一、“兩委”班子存在的主要問題。

　　(一)、社區(qū)兩委成員任職時間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計劃生育、財務(wù)管理的知識存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過半以上人員為履新職人員，對于本崗位業(yè)務(wù)知識缺少積累，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認為抓好計生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開展容易出現(xiàn)差錯。

　　(二)、社區(qū)“兩委”還沒有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。 社區(qū)“兩委”沒有轉(zhuǎn)變工作角色，找準自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　(三)、創(chuàng)新意識不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進”的思想，按照原來的老方法、老套路開展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒有達到預(yù)期效果。

　　(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒有重大突破，在群眾中的威信有所下降。“兩委”班子成員沒有形成工作的合力，沒有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開，各項工作只求合格就行，長此以往，在群眾中的威信有所下降。

　　(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(六)、整體作用沒有發(fā)揮，注重個人單打獨斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負責(zé)松松塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識，往往是哪個部門有檢查、有任務(wù)就哪個部門在單打獨斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開展。

　　(七)、團隊協(xié)作不夠，主要負責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進一步加強。主要負責(zé)人要增強個人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴格落實各項制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，充分調(diào)動兩委工作積極性，增強團隊協(xié)作精神。

　　(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費有所抬頭。雖然制定嚴格的招待制度，但是對于上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費有所抬頭。

　　(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒有徹底認識到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒有主動下隊、深入到群眾中找問題，不應(yīng)該坐在辦公室等問題找上門。

　　二、存在問題原因

　　產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動力來源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。

　　(二)、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　(三)、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。

　　三、今后改進的方向

　　(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度的落實，加強社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。

　　(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責(zé)，強化責(zé)任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位。

　　(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強集體榮譽感。

　　(四)、社區(qū)兩委要團結(jié)一致，相互包容，取長補短，通過開展談心、交心活動，集思廣益，統(tǒng)一認識，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強集體戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(五)、要理清思路，找出工作的重點，做好謀劃，狠抓落實。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實際，兩委班子的每一個人都要開拓思路，找出工作的思路和重點，做好謀劃，針對性的找準好方法，狠抓落實。

　　(六)、進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實事，嚴格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開支。

　　(七)、進一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動。要進一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，主動下隊找問題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍圖而努力奮斗。

第8篇: 2022年支部班子對照檢查材料

按照市公司黨委文件要求。今天，在我**公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會。對照政治合格;執(zhí)行紀律合格;品德合格;發(fā)揮作用合格等四個方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
　　一、2019年度組織生活會整改措施落實情況
　　我認真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、中紀委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，強化擔(dān)當(dāng)作為，改進工作作風(fēng)”這一主題，積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。
　　二、存在的問題
　　(一)在理想信念方面：一是理想信念不夠堅定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是學(xué)習(xí)對照先輩先賢不夠，尤其是深入學(xué)習(xí)《黨章》方面還需加強。
　　(二)“四個意識”方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)缺乏主動性和自主性;二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、學(xué)習(xí)不夠扎實。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
　　(三)在思想武裝方面：雖然在思想上、政治上、行動上、以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但政治學(xué)習(xí)自覺性不高，滿足現(xiàn)狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質(zhì)工作聯(lián)系不夠，在思想頭緒上把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
　　(四)在遵守黨章黨紀方面：一是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴格。二是大局意識不夠強，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調(diào)配合不夠。
　　(五)在遵守國家法律法規(guī)方面：一是對法律法規(guī)貫徹落實的重要意義認識還不足;二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時緊時松現(xiàn)象;三是對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，沒有將法律知識更好地運用到工作當(dāng)中。
　　(六)在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認識不夠;二是對各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹;五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
　　(七)在作風(fēng)形象方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。四是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好黨員應(yīng)盡的義務(wù)，但是存在不夠主動的問題。
　　(八)在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，對此認識不深不透。
　　(九)在個人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強;二是以身作則自我要求的決心不大。
　　(十一)在工作態(tài)度方面：一是開展批評與自我批評顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。
　　(十二)在工作能力方面：一是業(yè)務(wù)能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究。 
　　(十三)在工作業(yè)績方面。一是工作標準不高，有時任務(wù)重、壓力大時，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，不能盡善盡美、處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待加強，沒有制定工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排就怎么執(zhí)行，有時會有拖延、松懈的思想。
　　三、產(chǎn)生問題的根源
　　(一理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標”放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
　　(二)理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點，總認為把自己份內(nèi)的具體工作做好，就完成一名共產(chǎn)黨員的使命了，導(dǎo)致對理想信念的追求逐漸淡化。
　　(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對社會丑惡現(xiàn)象滋生，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，認為事不關(guān)己高高掛起。
　　(四)群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導(dǎo)致服務(wù)群眾意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。
　　四、努力方向和整改措施
　　(一)加強自我提升，提高綜合素質(zhì)。目前對自己而言，最大的問題就是要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下心，提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多想多問多看。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，努力把學(xué)習(xí)成果變成工作新成績。
　　(二)增強為人民服務(wù)的宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾服務(wù)是我們的天職，今后要堅持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
　　(三)創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實完成各項工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。
　　(四)處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員先進性，扎實工作。樹立自覺意識和責(zé)任意識，努力做到讓組織放心滿意。

第9篇: 2022年支部班子對照檢查材料

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)要求開好組織生活會，現(xiàn)結(jié)合本人的實際進行剖析，查找個人的存在問題，并進行整改，爭取做合格共產(chǎn)黨員。
　　一、存在主要問題
　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
　　(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時對上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，對上級黨委的部署落實不到位，有喊口號、走形式嫌疑。
　　(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入，存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。
　　(四)擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面:黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少;主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。
　　二、產(chǎn)生問題的根源對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:
　　一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。
　　二是理想信念不堅定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。黨性修養(yǎng)有所放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
　　四是宗旨意識不牢固。人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
　　三、采取的應(yīng)對舉措習(xí)總書記說:“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:
　　(一)加強理論武裝。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
　　(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
　　(三)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。
　　以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

第10篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　小學(xué)黨支部認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委、教育局黨委及武威第十六中學(xué)黨總支總體安排部署，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》，按照《中共涼州區(qū)教育局直屬機關(guān)委員會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于以“堅定理想信念　嚴守黨紀黨規(guī)”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》精神，緊緊圍繞做“黨員不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡”為主題，查擺學(xué)校黨支部班子存在的問題和不足，剖析原因和危害，制定了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
　　黨員教師對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義認識不足。主要表現(xiàn)：與信教、黑惡勢力主動斗爭能力不足。
　　三、下一步工作思路與整改措施
　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與學(xué)校工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨的會議精神，全面把握精神實質(zhì)和精髓，學(xué)會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新時期教育改革發(fā)展面臨的新情況、新問題、新矛盾，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界。通過學(xué)習(xí)，進一步增強理論素養(yǎng)，增強政治素質(zhì)，增強辯證思維能力，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，增強黨性觀念和大局意識，增強班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場，堅持黨的基本路線不動搖，堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖。同時，堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。
　　(二)教育黨員教師正確認識堅定理想信念對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義。
　　認真組織黨員學(xué)習(xí)，教育管理嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，在思想上和行動上要始終與黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致，堅決落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，進一步堅定理想信念，不忘初心。樹立黨員穩(wěn)如磐石的決心，牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動，積極引導(dǎo)親戚朋友，正確對待宗教、涉黑涉惡問題，堅持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場所，同時不隨便在微信朋友圈、微博、網(wǎng)站論壇等媒體上轉(zhuǎn)載、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關(guān)的信息。堅定理想信念，強化務(wù)實精神。我要始終堅定理想信念，強化黨性鍛煉，不斷加強自我修養(yǎng)，抵制各種誘惑，以不驕不躁、謙虛謹慎的的精神投入到支部發(fā)展工作中，切實做到大處著眼，小處著手，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，全面落實三會一課、黨員管理等工作，確保支部工作取得實際成效。

第11篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　xx完小黨支部對照黨章、廉政準則、以及改進作風(fēng)要求。支委班子與黨員交心談心，通過走訪退休黨員，及對在職黨員發(fā)放征集表等方式，全面征求黨員意見建議。征求到的意見及改進措施反饋給班子成員，為班子工作及班子成員改進工作提供參考。主要內(nèi)容如下：

　　一、突出問題：

　　支委會班子問題清單：

　　#、缺乏對學(xué)校各項活動開展的有效整合，創(chuàng)新意識不夠。

　　#、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動與學(xué)校教育教學(xué)工作融合不夠，支部主題黨日活動實效有待加強。

　　支委會成員問題清單：

　　支部書記xx的問題清單：

　　#、傾聽一線人員心聲不夠，深入一線意識還有待進一步加強。

　　#、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，主動思考少。

　　組織委員xx的問題清單：

　　#、各項活動開展計劃不夠周密，開展的活動沒有實效性，為了完成任務(wù)而開展活動。

　　#、教育教學(xué)活動中各種耗材仍存在一定的浪費現(xiàn)象;學(xué)校水電設(shè)施、空調(diào)、多媒體設(shè)備使用維護不當(dāng)?shù)仍斐少Y源浪費。

　　紀檢委員xx的問題清單：

　　#、主動擔(dān)當(dāng)不夠，對于上級下達的任務(wù)，有時不能主動承擔(dān)，容易站在自我分管這條線的角度思考問題，影響工作的成效。

　　#、學(xué)校工作中對教師存在的一些問題，如工作紀律等問題的糾風(fēng)，理直氣壯的批評和幫助做的不好，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。

　　二、原因分析：

　　(一)以日常工作忙為由而放松了自我學(xué)習(xí)，重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，重專業(yè)輕理論，造成知識更新不及時，知識結(jié)構(gòu)不全面。

　　(二)敢為天下先的干事創(chuàng)業(yè)精神還有待加強，改革創(chuàng)新的意識需進一步提升。工作缺少對的新思考，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭。如對課程改革、課堂改革、教育信息化的推進等，都需要有敢為天下先的精神，都需要不斷改革創(chuàng)新，但目前的力度仍然夠不。

　　(三)群眾意識不強。沒有經(jīng)常深入一線教師了解他們的心聲。

　　三、改進措施：

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高理論聯(lián)系實際的能力。

　　班子成員還需帶頭加強理論學(xué)習(xí)。黨支部要把黨員思想政治工作與師德建設(shè)緊密融合，發(fā)掘和利用身邊的好黨員榜樣力量，引導(dǎo)黨員以實際行動彰顯帶頭作用，帶動全體教職工，增強團隊凝聚力，營造和諧向上校風(fēng)。

　　(二)堅持聯(lián)系群眾，保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要做“兩學(xué)一做”標兵，深入教育教學(xué)，進課堂，進家庭，堅持推門聽課，靜下心來搞好教育教學(xué)及管理研究，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，使學(xué)校各項工作“接地氣”，更加務(wù)實、求實和踏實。堅持民主管理，堅決維護廣大教職工利益。

　　( 三)接受群眾監(jiān)督，永葆勤政廉潔優(yōu)秀品質(zhì)。

　　按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，堅持帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，做好勤政廉政的表率;堅持從嚴律己，提高廉政風(fēng)險防范能力，積極接受群眾的監(jiān)督。

　　(四)不斷與時俱進，保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

　　學(xué)校正面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)，班子要有辦出高品質(zhì)學(xué)校、精品學(xué)校的卓越意識，在突破中尋求發(fā)展。在學(xué)校改革發(fā)展的進程中，班子成員要帶領(lǐng)全體教師主動參與，敢于創(chuàng)新、與時俱進，更新觀念，有效踐行教育改革。要靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

　　(五)認真整改問題，形成科學(xué)發(fā)展的長效機制。

　　學(xué)校黨支部將對本次活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析，逐個分析，認真整改，將收集到的問題按職責(zé)分工落實到相關(guān)處室，注重制度建設(shè)，構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的制度體系，形成學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長效機制，促進學(xué)校教育教學(xué)的不斷提升，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

　　在今后的工作中，我校將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這一主題，以“踐行綠色教育，辦人民滿意學(xué)校”為中心，推動我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、銳意進取，為學(xué)校的健康發(fā)展、教育改革而不懈努力。

第12篇: 2022年支部班子對照檢查材料

按照縣委組織部《關(guān)于認真開展好x年度基層黨組織專題組織生活會的補充通知》要求，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，圍繞“六個方面”。

縣殘聯(lián)黨支部在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、廣泛征求黨員群眾意見、認真開展談心談話的基礎(chǔ)上，為開好這次組織生活會和民主評議黨員工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)，共征求到意見建議五類x條，存在的主要問題有x方面。

現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題

(一)支部政治學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)不夠，對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不到位

關(guān)于學(xué)習(xí)不夠的問題，黨員同志們提的也是確實存在的。綜觀一年來的學(xué)習(xí)情況，支部從心里主要有依賴黨組組織的想法，單獨組織的確實比較少，大多咱們是結(jié)合了機關(guān)周一的定期學(xué)習(xí)來開展，這樣，支部又單獨組織學(xué)習(xí)偏少，所以導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)不夠，出現(xiàn)了黨員對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神理解掌握不全面不深刻，學(xué)習(xí)少學(xué)習(xí)不夠出現(xiàn)以上情況就在所難免。加之我們部分黨員的自身學(xué)習(xí)意識較差，平時自學(xué)也不夠，所以出現(xiàn)對黨的路線方針政策理解掌握不全面的問題。同時，支委的學(xué)習(xí)也不深不細，帶頭作用發(fā)揮不好，示范效應(yīng)遠未形成，這是我們必須引起高度重視的問題。

(二)支部和黨員進取心不足，擔(dān)當(dāng)不夠，存在隨遇而安、得過且過問題

我支部自x年換屆以來，由我任黨支部書記，雖然支部工作受到了上級表彰。但在工作中，因做工作遇過阻力，就隨遇而安、得過且過，沒有真正擔(dān)當(dāng)起支部書記的職責(zé)，直面困難問題，勇往直前，開展工作。黨員同志們提的確實存在。在思想深處也沒有樹立高標桿，自認為是殘聯(lián)，無職無權(quán)，社會地位也低，領(lǐng)導(dǎo)也不咋檢點，工作干的不求有功，但求無過，差不多就行了。在這種思想主導(dǎo)下，工作進取心自然就不是特別高了。

(三)支部工作創(chuàng)新不夠

支部自x年換屆以來，雖然組成了新的支委班子，但由于單位入手少，各方面工作任務(wù)比較繁重，沒有專職黨務(wù)干部，支委全部是兼職，精力方面不能集中思考謀劃黨務(wù)工作，實際工作過程中有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，同時也有坐順風(fēng)車應(yīng)付了事的心態(tài)。所以，在支部黨的工作方面新點子新辦法不多，老一套多。更沒有對標一流黨支部示范建設(shè)，提升我支部的整體工作水平。另一方面，支部也有依賴黨組推進黨建工作的心理因素，把支部工作推給了黨組。政府黨委雖然多次組織學(xué)習(xí)交警隊等單位黨建的成功經(jīng)驗，但由于多方面的原因，并沒有借鑒到我支部中來。

文庫

(四)工作作風(fēng)方面存在慵懶散漫現(xiàn)象

對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要求，工作作風(fēng)方面慵懶散漫現(xiàn)象比較普遍，特別是作為殘聯(lián)這樣的部門，受領(lǐng)導(dǎo)和社會的關(guān)注度不太高，自覺降低了對自身的高標準嚴要求，工作中慵懶散漫現(xiàn)象比較常見，有時已形成習(xí)慣，認為這樣不這么多年都走過來了，也沒有發(fā)生什么大的事情。在x年省殘聯(lián)的排名中我們某某的殘疾人工作排名不靠前，我們應(yīng)該深刻認真的反思，黨支部、廣大黨員想想我們能沒有責(zé)任嗎?如果我們黨員的示范帶頭作用發(fā)揮的好，工作作風(fēng)嚴謹認真高效，怎么可能排名不在前面呢。

(五)結(jié)合大討論“六個方面”存在的問題

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委做出的全省統(tǒng)一部署，面對“六個破除”方面，我支部也存在因循守舊、隨遇而安、創(chuàng)新不夠、標準不高等方面的共性問題，這些也嚴重影響和制約著黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，我們將直面問題，認真整改提高。

二、原因分析

x、宗旨意識淡化，“四個意識”不強

全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨，也是我們的初心。作為一名殘疾人工作者，就應(yīng)該全心全意為殘疾人服務(wù)，但在實際工作中，黨支部書記作用發(fā)揮的不好，戰(zhàn)斗堡壘作用沒有很好體現(xiàn)，班子整體“四個意識”不夠強，還沒有將全部身心用于推進殘疾人事業(yè)發(fā)展。特別是面對近年來殘疾人工作任務(wù)不斷增多，工作人員并未增加反而有所減少的情況，基層同志們已應(yīng)接不暇的新情況，主動擔(dān)當(dāng)深入調(diào)研，尋求解決辦法少，沒有按高標準嚴要求對標推進工作。歸根到底還是“總開關(guān)”有問題，特別是對照新時期新要求，還沒有同步趕上，思想滯后所致。

x、思想認識不到位，黨性不夠強

一年來，支部雖然通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和參加組織輪訓(xùn)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及黨建理論等進行了不同形式、不同層次的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在學(xué)習(xí)的當(dāng)時好像完全學(xué)懂了、弄通了，但過后就又束之高閣，出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象，沒有將學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)工作實際，還沒有做到完全入腦入心。更沒有按照黨中央要求，向高標準對標，向高水平看齊，習(xí)慣于差不多就行了，自我滿足，對新時代新時期對標全球先進理念和全國先進經(jīng)驗的要求理解不到位，沒有拿新時代黨建總要求帶班子。(20xx年2月27日)

第13篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號)精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第X黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準確把握主題、精心組織實施，扎實開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅持“逢會必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達到學(xué)懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

　　(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強國”APP，僅僅在群里進行了通知，沒有認真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補課。三是落實的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

　　(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度，但實效性有待增強。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

　　(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。

　　(五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填。

　　(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個支部只有X名同志有精準脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進，少數(shù)同志規(guī)矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

　　(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細抓小抓實不深入，導(dǎo)致部分干部思想認識模糊、規(guī)矩意識不強。支部紀檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2.樹牢服務(wù)意識。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

　　3.不斷改進作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

本文來源：http://628568.com/fanwen/523344.html