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【628568.com--自我鑒定】

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇1

　　按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

　　一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況

　　多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

　　中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

　　三、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況

　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

　　1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

　　2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

　　3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

　　4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

　　5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

　　6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

　　2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

　　2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

　　3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇2

　　 在xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和高度重視下，xx社區(qū)“兩委”班子成員以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，積極組織召開xx社區(qū)20PC年專題組織生活會。為了保證組織生活會開出辣味、開出效果，社區(qū)黨總支認(rèn)真謀劃、深刻反思、全面梳理，找準(zhǔn)“兩委”班子存在的主要問題，分析存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚共識，攻堅克難，推動xx社區(qū)各項工作可持續(xù)發(fā)展，改變落后面貌?，F(xiàn)將對照檢查剖析材料匯報如下：

　　一、“兩委”班子存在的主要問題。

　　2021年社區(qū)黨支部支部班子組織生活會對照檢查材料

　　(一)、社區(qū)兩委成員任職時間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計劃生育、財務(wù)管理的知識存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過半以上人員為履新職人員，對于本崗位業(yè)務(wù)知識缺少積累，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開展容易出現(xiàn)差錯。

　　(二)、社區(qū)“兩委”還沒有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。

　　社區(qū)“兩委”沒有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　(三)、創(chuàng)新意識不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來的老方法、老套路開展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

　　(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒有重突破，在群眾中的威信有所下降。“兩委”班子成員沒有形成工作的合力，沒有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開，各項工作只求合格就行，長此以往，在群眾中的威信有所下降。

　　(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(六)、整體作用沒有發(fā)揮，注重個人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識，往往是哪個部門有檢查、有任務(wù)就哪個部門在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開展。

　　(七)、團(tuán)隊協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，充分調(diào)動兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對于上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。

　　(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒有徹底認(rèn)識到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒有主動下隊、深入到群眾中找問題，不應(yīng)該坐在辦公室等問題找上門。

　　二、存在問題原因

　　產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動力來源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。

　　(二)、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。

　　(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

　　(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長補(bǔ)短，通過開展談心、交心活動，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個人都要開拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。

　　(六)、進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開支。

　　(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，主動下隊找問題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機(jī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇3

　　根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局下發(fā)的章衛(wèi)發(fā)[2019]1號關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的文件精神，主題是:強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處。聯(lián)系我院的工作實(shí)際，通過集體學(xué)習(xí)、個別談心、領(lǐng)導(dǎo)班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，進(jìn)而達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。
　　通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，我院領(lǐng)導(dǎo)班子也存在著一些共性的缺點(diǎn)和不足，主要有：
　　一、 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
　　存在的問題：
　　1、學(xué)習(xí)制度堅持不夠。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
　　2、政治紀(jì)律性待加強(qiáng)。對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。
　　3、雖然對黨的各項方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度執(zhí)行還存在偏差，沒有嚴(yán)格按照班子成員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
　　二、堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。查找班子中存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題表現(xiàn)在以下幾個方面。
　　1、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，
　　2、工作檢查落實(shí)少。工作任務(wù)布置多，工作貫徹執(zhí)行力度小。對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使多科室協(xié)作完成的工作效果不夠理想。
　　3、班子成員對于部分次要工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
　　三、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義等3個方面，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的差距和不足。表現(xiàn)在以下幾方面：
　　1、理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多;開展專題學(xué)習(xí)研究不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強(qiáng)。
　　2、重成績輕問題。有時總結(jié)只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務(wù)實(shí)主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想。
　　3、關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關(guān)心的意識。主動深入群眾和搞好服務(wù)的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致工作落實(shí)的力度和實(shí)際仍存在一定差距。
　　4、與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。
　　二、今后努力方向和主要整改措施
　　針對查擺的問題，我院領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。
　　一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，不斷提升班子黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺加強(qiáng)黨性錘煉，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝頭腦，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
　　二是踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不弄虛作假、獨(dú)斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
　　三是堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、堅持秉公辦事，不斷完善各項機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到心中有戒、遵守制度，只要是從群眾的根本利益出發(fā)、對群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度、管人、管事的良好局面。
　　四是工作上要有新舉措，事業(yè)上有新成就。在今后的工作中，班子成員要堅決改正自身存在問題和不足，要不斷學(xué)習(xí)新理論、新方法，用理論武裝頭腦，堅持解放思想，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的理念，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新發(fā)展，落實(shí)各項工作任務(wù)，圍繞醫(yī)院的各項工作努力拼搏，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇4

　　根據(jù)中共XX自治縣紀(jì)律檢查委員會、中共XX自治縣委員會組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度民主生活會的通知》(X組通字〔2019〕1號)的相關(guān)要求，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握民主生活會的主題和基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署，廣泛征求意見，從嚴(yán)從實(shí)做好各項準(zhǔn)備工作。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、意識形態(tài)等四個方面查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、上一年度民主生活會整改落實(shí)情況

　　我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會于20xx年2月11日召開。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過設(shè)立意見箱、走訪群眾征求意見等方式，采取群眾提、上級點(diǎn)、互相談、自己找等形式，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個方面，深入查找問題，經(jīng)認(rèn)真梳理得到意見建議24條。

　　針對存在的問題，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極回應(yīng)，真抓實(shí)干，認(rèn)真進(jìn)行整改。例如：針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，到基層上黨課流于形式”的問題，2018年狠抓“五級書記上黨課”，七一期間還邀請了市委XXX書記到XX鎮(zhèn)XX村上黨課，市委黨校老師到機(jī)關(guān)上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課;針對“希望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對新時代下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識”的問題，我鎮(zhèn)創(chuàng)建了全市首個“新習(xí)代講習(xí)所”，建設(shè)黨員活動室、黨建文化墻、感恩園、提升村級組織力工程等，創(chuàng)新黨建宣傳新模式，引領(lǐng)全縣黨建宣傳新風(fēng)尚。

　　(二)巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況

　　20xx年度，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未受上級巡察及接受組織函詢約談。

　　(三)意識形態(tài)工作情況

　　我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，嚴(yán)格按照中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的要求，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處。主要做法是：

　　今年以來，先后圍繞多個專題開展集中學(xué)習(xí)5次，黨委會議前學(xué)習(xí)11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級“新時代講習(xí)所”，用接地氣的方式傳遞新時代黨的好聲音，并圓滿完成了全縣“新時代講習(xí)所”現(xiàn)場會的承辦。

　　圍繞中國共產(chǎn)黨建黨97周年，成功舉辦了XX鎮(zhèn)2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97周年朗誦比賽;舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脫貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節(jié)聯(lián)歡晚會。同時鼓勵和發(fā)展村級自發(fā)開展各類慶?；顒?，今年我鎮(zhèn)群眾圍繞春節(jié)、“三·八”節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日自發(fā)組織開展村級文藝活動共27場次。

　　二、四個方面存在的突出問題

　　(一)思想政治方面

　　1.思想認(rèn)識缺乏高度，對黨的政治生活重視程度不夠高。個別領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實(shí)效，對黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動不重視，組織活動借故不到和遲到現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　2.黨委中心組理論學(xué)習(xí)存在走過場現(xiàn)像。2018年把主要精神全部用上脫貧攻堅戰(zhàn)上，對理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)手段單一，形式古板，黨委中心組理論學(xué)習(xí)缺乏生機(jī)和活力。

　　3.思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單粗暴，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進(jìn)，不思發(fā)展，不能正確對待他人的批評和意見。個別班子成員對工作抓得不實(shí)，對自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動對接，不跟蹤落實(shí)，導(dǎo)致部分班子成員被問責(zé)。

　　(二)精神狀態(tài)方面

　　1.黨性觀念不夠強(qiáng)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識比較淡薄，對中國特色社會主義理論理解不深，對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，對社會主流和積極因素認(rèn)識不清，從而對黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。例如：個別班子成員被問責(zé)之后，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在干部中沒有起到表率作用。

　　2.不注重自身的黨性修養(yǎng)，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，平時放松了對自己思想上的要求，得過且過，在干部隊伍中沒有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原則性不強(qiáng)，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭;同志之間不能認(rèn)真地開展批評與自我批評，保持“一團(tuán)和氣”;三是缺乏對黨的事業(yè)的奉獻(xiàn)精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔(dān)責(zé)。

　　(三)工作作風(fēng)方面

　　1.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，對分管的工作，部署多、檢查督促少;工作上缺乏緊迫感、危機(jī)感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現(xiàn)象。

　　2.工作進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神。

　　3.辦事效率不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對上門辦事的群眾不熱情，不主動。

　　4.對自身要求不嚴(yán)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在上班有遲到，下班“走讀”現(xiàn)象。本位主義思想嚴(yán)重，有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　我鎮(zhèn)黨委存在上述突出問題，既有外部客觀環(huán)境的影響，也有自身主觀認(rèn)識不到位的原因，針對上述問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下四個方面:

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足

　　一是思想認(rèn)識不到位。由于當(dāng)前脫貧攻堅是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導(dǎo)下，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設(shè)的重要性。二是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上多，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松了理論結(jié)合實(shí)踐和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣影響時，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖。

　　(二)自身黨性修養(yǎng)不足，為人民服務(wù)宗旨意識有所放松

　　一是個別同志對自己放松了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但由于工作忙、事情多，放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠，在認(rèn)識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固，貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，去長期修、經(jīng)常修，沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。

　　(三)思想解放不夠，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足

　　一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心不強(qiáng)，工作滿于現(xiàn)狀，缺乏爭先創(chuàng)新意識。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時期下的群眾矛盾，當(dāng)遇到的矛盾情況較為復(fù)雜時，工作方法少。三是開展工作時，容易落入“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”的怪圈，缺乏結(jié)合XX實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

　　(四)思想認(rèn)識不夠，對意識形態(tài)工作把握不準(zhǔn)，執(zhí)行不到位

　　一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，理解不透，認(rèn)為意識形態(tài)是虛的東西，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，而沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機(jī)制不夠健全。全鎮(zhèn)所有基層組織雖然全部建設(shè)了新習(xí)代講習(xí)所，但目前對工作機(jī)制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上這幾年來，脫貧攻堅任務(wù)艱巨，基層工作事務(wù)繁重，對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，基層意識形態(tài)工作難以順利開展。三是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前我鎮(zhèn)也存在著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)匹配的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施較為落后，基層共公活動場所不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費(fèi)來源少，缺少專業(yè)人才，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭真正學(xué)懂弄通做實(shí)，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺維護(hù)習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動工作，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。從切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)的問題著手，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅持對黨忠誠，維護(hù)核心、聽從指揮。

　　(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，提高班子凝聚力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。

　　(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持為民務(wù)實(shí)清廉。一是堅持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高為民務(wù)實(shí)清廉工作效率。

　　(四)狠抓整改落實(shí)，確保意識形態(tài)各項工作生根見效

　　一是抓住基層思想政治建設(shè)。加強(qiáng)抓好黨委理論學(xué)習(xí)，讓班子們能夠?qū)W有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。真正的將理論知識融匯貫通到實(shí)際工作中，同時加強(qiáng)鎮(zhèn)宣傳工作人員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升意識形態(tài)工作水平。二是堅持理論創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。積極探索有利于破解工作難題的新措施、新辦法，將積極對接宣傳部，通過宣傳部對接各級媒體，充分運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)新媒體傳播方式，把我鎮(zhèn)精神風(fēng)貌和各類風(fēng)景資源以多種形式和形態(tài)傳播出去，讓XX走出XX。三是抓實(shí)基層公共文化服務(wù)。統(tǒng)籌安排工作，合理安排任務(wù)，讓同志在下班之余有時間、有精力、有場地的組織和開展各項娛樂活動，緩解工作中的緊張情緒，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。同時不斷推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善文化人才的配備，將鎮(zhèn)、村兩級文化場所和設(shè)施設(shè)備作用進(jìn)行發(fā)揮，為群眾提供思想教育、知識培訓(xùn)、文體娛樂等服務(wù)，讓基層文化活動真正開展起來，使我鎮(zhèn)的文化呈現(xiàn)多層次的繁榮局面。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇5

　　2020年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識不足。針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

　　2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、5+X主題黨日活動，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項工作。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇6

　　根據(jù)公司《關(guān)于基層黨組織民主生活會有關(guān)安排的通知》和分公司黨委班子民主生活會方案要求，我作對照檢查如下。
　　一、 個人年度學(xué)習(xí)、履職及思想作風(fēng)建設(shè)情況
　　2018年，按照公司黨委要求，我讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的思想自覺和行動自覺。
　　一是在真學(xué)、真懂上下功夫。自黨的十九大召開以來，我把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅持以帶頭學(xué)、集體學(xué)、自主學(xué)、專題學(xué)的多種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，并主動嘗試使用石油黨建APP在工作間隙隨時學(xué);我通過抽出專門時間研習(xí)十九大報告、通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注主流媒體評論等方式，深刻領(lǐng)會了黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，切實(shí)做到了“六個聚焦”，掌握了“八個明確”主要內(nèi)容及“十四個堅持”基本方略的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，個人政治立場更加堅定，政治覺悟不斷提升。
　　二是在真信、真用上下功夫。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一套系統(tǒng)完備、邏輯嚴(yán)密、內(nèi)在統(tǒng)一的科學(xué)體系，其理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、認(rèn)識論和方法論相一致、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的理論特色為做好新時代工作給予了啟示、提供了遵循。我聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，以十九大提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措為總綱，深入細(xì)致研究組織人事工作，積極探索以十九大精神指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)的方式與載體，進(jìn)一步貢獻(xiàn)力量，體現(xiàn)作為。
　　2018年作為公司人事部(黨委組織部)主任，我認(rèn)真履行工作職責(zé), 以公司“15553”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，在追求工作質(zhì)量的同時，注重提高工作效率和標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)完成各級各項工作任務(wù)。組織公司各級黨組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，召開各類專題學(xué)習(xí)討論會，上黨課，舉辦各類主題班、專題研討班，組織各級黨員干部參加集體培訓(xùn)。堅持定期到各分公司開展調(diào)研，與基層黨員、群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。創(chuàng)新黨建工作模式，確保黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
　　二、存在的問題和不足
　　(一)思想政治方面
　　在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大環(huán)境的熏陶下，我逐漸從重業(yè)務(wù)輕理論轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚摌I(yè)務(wù)兩手一起抓。但受知識結(jié)構(gòu)的局限和領(lǐng)悟能力等影響，理論學(xué)習(xí)還停留于讀原文、深入難的較淺層面，對內(nèi)在要義的解讀和思考不夠，鉆研的不深不透。還需要經(jīng)常地、長期地深入學(xué)習(xí)思考，政治素養(yǎng)還有待提高。
　　(二)精神狀態(tài)方面
　　有時候思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的新要求，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。從自身工作思路、方式方法等方面努力程度還不夠。有時候習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，缺乏思考如何把事情做得更好的進(jìn)取精神。
　　(三)工作作風(fēng)方面
　　對照四個方面20類形式主義、官僚主義突出問題，發(fā)現(xiàn)自己在工作中或多或少的存在一些形式主義、官僚主義思想。主要是有時存在本位主義的想法，執(zhí)行上級決策部署時，考慮本部門的自身利益較多，存在選擇性執(zhí)行的傾向。工作中考慮風(fēng)險時候多，考慮進(jìn)取、攻堅方面少。下基層有時流于形式，對基層實(shí)際考慮的不夠全面系統(tǒng)。
　　三、存在問題原因剖析
　　這些問題存在的根源，首先是對自己的黨性修養(yǎng)要求不高。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重要性的站位不高，自身要求還不夠高。沒有認(rèn)識到如果政治覺悟不高、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想認(rèn)識就會出現(xiàn)偏差，眼界就會受到局限，決策執(zhí)行水平就會變低。
　　其次是對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)。工作中有放松惰性思想存在，有時覺得自己是一名公司部門負(fù)責(zé)人，能執(zhí)行好上級黨委的決策就行了，眼界不夠開闊。有時覺得工作完成了就行，標(biāo)準(zhǔn)就降低了，沒有嚴(yán)格做到事事、處處嚴(yán)格要求自己，起到先鋒模范作用。
　　四、個人有關(guān)事項說明
　　2018年本人婚姻狀況正常;愛人宋麗穎在大慶市中醫(yī)醫(yī)院工作，女兒董奕涵就讀于大慶市第六十九中學(xué)，均未參與或從事經(jīng)商辦企業(yè);沒有因私出國經(jīng)歷;健康狀況良好;未配備公務(wù)用車;辦公用房13平方米，符合規(guī)定;未配備秘書;個人房產(chǎn) 套，位于大慶市薩爾圖區(qū)唯美主邑小區(qū)D14號樓1門302室，面積124平方米;親屬中沒有被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的;本人沒有注冊公司經(jīng)商辦企業(yè)等方面的情況。沒有巡視反饋和組織約談函詢等問題。
　　不存在違反中央八項規(guī)定精神、集團(tuán)公司黨組和油田黨委糾正“四風(fēng)”相關(guān)要求等其他問題。
　　本人承諾上述事項說明真實(shí)、清楚、徹底，如有隱瞞愿接受組織處理。
　　六、下步整改措施及努力方向
　　針對查擺出的問題，今后要在以下方面改進(jìn)：
　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升以理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
　　2019年因工作需要，公司調(diào)整我擔(dān)任建安分公司黨委書記。這是一項理論性、政策性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的工作。需要有較高的專業(yè)能力和政治素養(yǎng)。在今后工作生活中，我會將政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，提升理論功底。堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，缺什么、補(bǔ)什么，對所掌握的知識要隨用隨學(xué)。通過學(xué)習(xí)，經(jīng)常給自己充電，確保腦子里有點(diǎn)子、肚子里有墨水。切實(shí)把學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，更好地適應(yīng)崗位要求。
　　(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義思想。
　　要想從根本上克服形式主義、官僚主義，就需要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層和現(xiàn)場，加強(qiáng)與一線員工溝通。不管通信手段多么發(fā)達(dá)，了解情況的渠道有多少，都不能代替深入實(shí)際、深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾中去。建筑安裝行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務(wù)繁雜，點(diǎn)多面廣，只有深入生產(chǎn)一線，才能真正了解各項業(yè)務(wù)實(shí)際情況。因此無論是幫助基層支部解決實(shí)際的困難還是指導(dǎo)基層員工的思想，都要保持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、深入實(shí)際的態(tài)度，要身到、心到。
　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律要求，不忘初心，不變本色。
　　我將不斷提高自身政治覺悟和思想水平，時刻筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，堅持以為人民服務(wù)為宗旨。只有加強(qiáng)自身紀(jì)律要求和底線思維，以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，才能在執(zhí)業(yè)過程中做到不為世俗偏見所左右，不為金錢財物所動搖，始終保持一名合格共產(chǎn)黨員的政治本色。
　　以上是我的對照檢查情況，可能在一些方面談的不夠深刻、不夠到位，懇請大家批評指正。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇7

　　育英社區(qū)黨委按照區(qū)組織部、街道黨工委的要求，以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題，重點(diǎn)對照5方面內(nèi)容，查擺出如下問題。
　　一、存在的主要問題
　　(一)思想政治方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學(xué)習(xí)，也寫了心得體會，但是對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，對于學(xué)習(xí)紙上學(xué)習(xí)多、調(diào)查研究少;集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少;淺層學(xué)習(xí)多，深度研討少。有為了迎接各項檢查而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對黨的創(chuàng)新理論未能主動學(xué)習(xí)真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻內(nèi)涵把握不夠，在黨愛黨、在黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，存在“口號化”現(xiàn)象。例如：對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力，習(xí)慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網(wǎng)絡(luò)管控、輿論引導(dǎo)和新媒體的言論引導(dǎo)工作還有待提升。、對于個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止，進(jìn)行批評教育。三是堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對于上級決策，部署，領(lǐng)會的不夠透徹，存在抓的不細(xì)不實(shí)現(xiàn)象。比如：對于上級布置的任務(wù)，滿足于輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，每周例會都會向社區(qū)布置傳達(dá)，但后續(xù)對具體工作落實(shí)缺乏有效跟進(jìn)督導(dǎo)。
　　(二)精神狀態(tài)方面存在的問題。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，不想為、不敢為。習(xí)慣四平八穩(wěn)工作，由于以前工作取得了一些成效，安于現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“過得去、還可以、差不多”的自滿心理，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，闖勁和銳氣不如以前，擔(dān)當(dāng)意識、拼搏精神有所淡化。存在“寧可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成員對于不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，多數(shù)征求意見時候表示沒有意見。對一些遺留問題、棘手難題，尤其是在一些信訪問題上，不敢直面問題，存在繞著走、推著干的問題。
　　(三)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是調(diào)研指導(dǎo)少。對社區(qū)、基層黨組織平時下任務(wù)、提要求多，對下面情況關(guān)心關(guān)注少、支持鼓勵少。例如：對社區(qū)在人員培訓(xùn)、資金、項目指導(dǎo)支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習(xí)慣用會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查督導(dǎo)推進(jìn)工作少。比如：上級領(lǐng)導(dǎo)緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達(dá)過后安排給具體工作人員實(shí)施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實(shí)不細(xì)。三是痕跡化形式主義風(fēng)氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺賬、看會議記錄，為迎接各項檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙于文字性事務(wù)，沒有足夠精力考慮如何創(chuàng)造性開展工作，打造品牌社區(qū)。比如：近年來，黨建工作任務(wù)逐年加大，社區(qū)人手不足，尤其年末時，為迎接各項檢查，全員參與黨務(wù)工作，整理黨務(wù)內(nèi)業(yè)材料，沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。
　　(四)解放思想方面存在的問題。一是宗教領(lǐng)域存在認(rèn)識不足。對宗教迷信活動的危害性認(rèn)識不足。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。班子成員雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制風(fēng)水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談?wù)摗６菣C(jī)遇意識不強(qiáng)。班子對市情區(qū)情認(rèn)識不到位，抓機(jī)遇意識不強(qiáng)，思路不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大。比如，在謀劃工作時，只考慮自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全街道、全區(qū)乃至全市大局來思考謀劃。三是創(chuàng)新意識動力不足。班子成員疲于參加各類會議、應(yīng)對信訪等問題，在一社一品社區(qū)黨建項目創(chuàng)建上，缺乏有效指導(dǎo)。比如：我街道5個社區(qū)，只有去年打造的東市場青少年國防安全愛國主義教育展廳有特色，有特點(diǎn)，其他社區(qū)在品牌創(chuàng)建上依然是沒有亮點(diǎn)。
　　(五)對省委巡視組反饋意見深刻剖析、反思方面。省委巡視組對我區(qū)巡視中共查出問題共有7方面55小項。我街道認(rèn)領(lǐng)7方面19小項問題，均已制定整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，在工作中已經(jīng)布置落實(shí)整改。
　　二、存在問題的主要原因
　　一是政治站位高度不夠。沒有高的政治站位，內(nèi)心認(rèn)為街道處于基層，以服務(wù)上級和服務(wù)百姓為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，習(xí)慣“埋頭拉車不善抬頭看路”，以致對“四個意識”和“四個自信”政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，履行政治責(zé)任不到位，看問題沒有大視野，缺少推動工作魄力。
　　二是思想建設(shè)不深不透。班子成員普遍存在實(shí)用主義，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體，抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多，思想上對理論學(xué)習(xí)重視不足，造成對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。
　　三是擔(dān)當(dāng)精神不足。思想上不夠解放，工作上步子邁不開，創(chuàng)新能力不足，認(rèn)為基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，出現(xiàn)不敢為不愿為。隨著職務(wù)的升遷、地位的提高，近年來工作中取得的成績，不知不覺中黨員身份意識淡薄，先進(jìn)意識淡化，多了“官氣”，少了“地氣”，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
　　三、努力方向和整改措施
　　(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治素養(yǎng)。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“組織生活會”、“黨員民主評議”等各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。
　　(二)抓好思想建設(shè)，做到知行合一。班子成員要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物。每月組織中心組學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)行深入研討，以科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作落實(shí)，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楦母飫?chuàng)新的內(nèi)生動力，將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)可行的工作方法，不斷推動中華街道各項工作發(fā)展。
　　(三)勇于改革創(chuàng)新，強(qiáng)化工作落實(shí)。勇于擔(dān)當(dāng)，敢于破局，跳出固定的思維模式，要通過理論學(xué)習(xí)和“走比看”等活動開拓視野，不斷研究新情況、解決新問題，探索解決問題的更好辦法，不斷提高思想境界和工作水平。要結(jié)合工作實(shí)際，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，制定切實(shí)可行的計劃，方案，安排布置，一定落實(shí)到位跟蹤問效。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇8

　　根據(jù)xx街道黨工委統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見和嚴(yán)肅開展談心談話，為黨支部統(tǒng)一思想認(rèn)識、找準(zhǔn)找對問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　xx社區(qū)黨支部始終堅持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、動員黨員和群眾推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查擺仍然存在以下具體問題。

　　(一)政治功能方面

　　社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對新時期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少，不能真正達(dá)到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

　　(二)四個意識方面

　　雖然黨支部始終堅決維護(hù)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地位，但在“四個意識”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)安排不夠系統(tǒng)深入，黨支部能夠按照上級要求完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，但把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，造成了理論知識缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性;二是抓工作落實(shí)力度不夠，針對上級文件要求，黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，但遇到多項工作并排出現(xiàn)時，部分精神的傳達(dá)就會相對變?nèi)?，缺乏釘釘子精神和堅持到底的干勁?/p>

　　(三)四個自信方面

　　黨支部帶領(lǐng)黨員堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，但面對眾多理論知識，盡管努力的安排黨員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，卻依然有很多理論知識沒有學(xué)深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。

　　(四)工作作風(fēng)方面

　　黨支部在部分工作上只注重下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于完成任務(wù)，沒有很好的深入基層，結(jié)合工作實(shí)際，處理方法相對簡單;在支部很少開展經(jīng)常性談心談話活動，深入調(diào)查少，到群眾中去少，對于硬性問題方面缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場、政治觀點(diǎn)，始終堅持實(shí)際行動與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，但對社會上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)疑惑，有時無法向黨員、群眾進(jìn)行客觀分析。

　　(六)自我要求方面

　　黨支部與群眾有效聯(lián)系、面對面交流方面做得不夠，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務(wù)對象解決困難;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，在思想意識、組織紀(jì)律方面放松了要求，工作不夠細(xì)致，對黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象，特別是“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過深入反思、認(rèn)真對照自查，總結(jié)出引發(fā)上述主要問題的原因包括以下四方面：

　　(一)缺乏堅持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

　　(二)由于社區(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點(diǎn)，導(dǎo)致向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)不夠，借鑒經(jīng)驗(yàn)不足，抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。

　　(三)對上級黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實(shí)，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。

　　(四)“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤”，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　針對以上的問題及原因，黨支部將嚴(yán)格按照上級相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，結(jié)合工作實(shí)際，從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

　　(一)嚴(yán)格履職盡職，落實(shí)從嚴(yán)治黨

　　黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評星定級”工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。

　　(二)抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)

　　按照上級相關(guān)要求，抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開組織生活會、“主題黨日”活動及開展民主評議黨員活動，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高學(xué)習(xí)的針對性、時效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳，筑牢思想基礎(chǔ)。

　　(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨性意識

　　黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進(jìn)黨建及社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。

　　(四)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

　　黨支部將堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)上級黨委的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

　　未來一年中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的--各項決策部署，會把組織生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改工作，結(jié)合黨的--精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。

　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，敬請各位同志們批評指正!

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇9

　　2020年，xx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項工作。按照xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注。

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝; 對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識不足。針對查擺出的問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

　　2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、5+X主題黨日活動，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項工作。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇10

　　 按照社區(qū)黨工委的工作安排，支部認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn)，深入查找黨組織內(nèi)部問題，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述為主題，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會。期間，支部班子成員通過個別談話等方式，征求廣大黨員對支部及支委委員的意見和建議，并針對收集到的意見建議，深查細(xì)找問題原因、進(jìn)行集體剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

　　     一、存在的主要問題

　　    1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí)，自學(xué)不夠主動，學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象。

　　    2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現(xiàn)場教育、主題實(shí)踐活動、文化活動來充實(shí)內(nèi)容、豐富載體。

　　    3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對自己的權(quán)力義務(wù)認(rèn)識不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。

　　    4.支部班子廉潔自律意識還需強(qiáng)化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，仍然存在對浪費(fèi)意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識不到位的問題。

　　     二、產(chǎn)生問題的根源

　　    以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

　　    1.對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營造環(huán)境等方面存在的問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過程中，表現(xiàn)為形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

　　    2.工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，總感覺有需求再服務(wù)，盡量少去打擾，主動問、主動服務(wù)的意識相對缺乏，造成服務(wù)落實(shí)不到位。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創(chuàng)造性，工作中存在畏難思想，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。同時，還存在求穩(wěn)思想和滿足思想，有時工作事務(wù)繁雜，認(rèn)為工作千頭萬緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創(chuàng)新顧不過來，于是便按部就班安排工作。

　　    3.支部部分黨員的身份意識不明顯，自我要求不太嚴(yán)。作為黨支部班子，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰(zhàn)斗力。對制度建設(shè)的作用認(rèn)識不深刻，支部部分黨員的身份意識不明顯，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識有所弱化，不能通過自己的行為，樹立榜樣模范作用；存在黨員自我要求不太高，缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭的底氣。

　　     三、今后努力的方向和整改措施

　　   1.堅定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

　　3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)廉政教育，營造積極向上的工作氛圍。

社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料篇11

　　 2021年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識不足。針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

　　2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、局意識，相互之間講團(tuán)結(jié)，使家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、5+X主題黨日活動，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項工作。

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