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【628568.com--自我鑒定】

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料1

　　 一、存在的主要問題 

　　     （一）在"深刻感悟'兩個確立'的決定性意義方面。一是學習領(lǐng)悟的深度有欠缺。雖然能夠按照黨史學習教育要求，對總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史進行了學習，但學的還不夠系統(tǒng)深入，深入研究的較少，在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上還存在一定差距。對"兩個確立"的決定性意義學習不深入、認識不深刻、領(lǐng)悟不透徹，沒有完全站在全面從嚴治黨首先要從政治上看的高度。對紀檢監(jiān)察機關(guān)在"兩個維護"上肩負的重大政治責任認識不夠到位，政治監(jiān)督存在定位不準、方法不多的問題，對違反政治規(guī)矩、政治紀律的行為查處力度不夠大。比如，2021年，全縣查處案件×××件，但違反政治紀律案件××件，僅占×[%]。二是把"兩個維護"落實到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查具體工作中有差距。對"兩個維護"的政治內(nèi)涵理解還不深刻，開展監(jiān)督檢查沒有首先考慮政治效果，審查調(diào)查有時沒有首先從政治紀律查起，聚焦"七個有之"等違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題線索查處力度不夠大，監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查中力量側(cè)重查處違反廉潔紀律線索，對違反政治紀律和組織紀律線索下功夫不夠。以上這些問題和差距，說明在真正做到"兩個維護"還有不到位的地方。三是在貫徹落實總書記視察指導(dǎo)×××時的重要講話精神、服務(wù)保障黨中央重大決策部署落實上有差距。本人通過參加縣委、縣紀委監(jiān)委理論學習中心組集體學習，及時對習近平總書記視察×××重要講話精神進行了集中學習研討。但是通過學習研討、認真反思，特別是作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，把自身職責擺進去，在貫徹落實總書記調(diào)研×××重要講話精神、服務(wù)保障黨和國家事業(yè)發(fā)展過程中還存在創(chuàng)新思路不夠、能力水平不足、辦法舉措不多的問題。 

　　     （二）在"帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題"方面。一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關(guān)注多，對群眾的"急難愁盼"問題解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好"為了誰，依靠誰，我是誰"的問題。二是服務(wù)人民群眾不夠主動。幫助群眾解決困難的主動性不夠，在接待信訪群眾特別是困難群眾時，心情也很沉重，很想為他們排憂解難，但有時候跟蹤過問的不夠，一些復(fù)雜問題解決的還不夠有力。三是推動工作落實不夠有力。有些工作文件發(fā)了，開會安排了，但還存在重布置輕落實現(xiàn)象，沒有做到緊盯不放、一抓到底，工作落實的效果不夠理想。 

　　     （三）在"帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想"方面。一是在堅持以人民為中心、樹牢宗旨意識、站穩(wěn)群眾立場上有差距。信訪舉報工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、獲取案件線索的主要來源，自己親自接待信訪舉報群眾次數(shù)較少，聽取群眾訴求少，為民服務(wù)還不夠到位。對群眾信訪舉報反映的問題轉(zhuǎn)辦交辦多，親自研究解決、跟蹤督辦不到位。比如，對如何整治信訪舉報工作中的形式主義官僚主義問題、如何打擊誣告陷害等信訪舉報問題等方面，研究得不深不透。二是落實紀檢監(jiān)察為人民要求不到位，在為民服務(wù)解難題上有差距。通過抓重復(fù)信訪集中治理、深挖徹查"保護傘"等工作，解決了一些群眾反映強烈的突出問題，但工作的切入點、結(jié)合點找的還不夠準，措施還不夠?qū)?，作用發(fā)揮的還不夠好。比如，對一些領(lǐng)域深挖徹查涉黑涉惡腐敗和"保護傘"當中存在的形式主義、官僚主義問題重視不夠，督促檢查、指導(dǎo)工作不夠有力有效。三是在踐行群眾路線、深入基層聯(lián)系群眾上有差距。由于本人剛到×××工作，大部分時間都是在機關(guān)開會、聽匯報，走出辦公室、深入一線調(diào)研少、蹲點調(diào)研更少，僅有的幾次調(diào)研是根據(jù)上級和縣委要求才開展基層調(diào)研活動，調(diào)研時間短、調(diào)研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監(jiān)察工作和干部關(guān)心指導(dǎo)還不夠，主動到群眾中發(fā)現(xiàn)問題、破解難題、解決問題較少。四是在為基層減負、整治形式主義官僚主義，馳而不息糾治"四風"上有差距。自己身上也不同程度存在形式主義、官僚主義問題。比如，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上，對基層布置任務(wù)多、關(guān)心過問少，工作提要求多、聽取意見少，看亮點多、看問題少，督促檢查多、出思路想辦法少。在監(jiān)督中央八項規(guī)定及實施細則精神貫徹落實上，對"四風"問題隱形變異的新動向新表現(xiàn)研判不足、監(jiān)督檢查措施少，查處問責的典型案例不多、通報曝光的震懾作用發(fā)揮不夠，一定程度上造成全縣從嚴從緊的氛圍還不夠濃厚。 

　　     （四）在"帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑的豐富經(jīng)驗"方面。一是專業(yè)化能力有差距。對習近平總書記"要善于用法治思維和法治方式反對腐敗"等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調(diào)查取證，規(guī)范措施使用，把依規(guī)依紀依法的要求體現(xiàn)在執(zhí)紀辦案的全過程和各環(huán)節(jié)方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好"兩把尺子"，實現(xiàn)紀律審查和監(jiān)察調(diào)查有效貫通、執(zhí)紀辦案和案件審理協(xié)同配合、紀檢監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)有效對接上還存在差距。特別是與公安機關(guān)在有效對接司法、規(guī)范使用監(jiān)察措施上不到位。二是堅守政治機關(guān)定位，做好思想政治工作上有差距。轉(zhuǎn)變辦案理念，貫徹"懲前毖后、治病救人"方針，特別是對做好具體審查對象思想政治工作指導(dǎo)不夠。紀檢監(jiān)察干部不同程度存在不善于從政治上把握問題，不會做思想政治工作，不愿做群眾工作，個別辦案人員還沒有真正把思想政治工作貫穿審查調(diào)查全過程，精準研判和化解被審查調(diào)查人的思想疙瘩和心理顧慮，把功夫用在做好思想政治工作，讓審查對象相信組織、依靠組織等方面還有差距。三是高標準、嚴要求還不夠。履行黨員八項義務(wù)、黨的意識、黨員意識自覺性還不夠，在嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面落實民主集中制上做得還不到位。與焦裕祿、張富清、王瑛等黨史中的先進模范相比，在干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、擔當勁頭上有差距，在思想覺悟、道德修養(yǎng)、作風形象上還有差距。 

　　     （五）在"帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗"方面。一是向縣委提出的參謀建議不夠多不夠精準。立足全面從嚴治黨和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的高度審視思考、謀劃推動紀檢監(jiān)察工作不夠，協(xié)助縣委對全縣當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新形勢、一些易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和風險點、關(guān)鍵崗位的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)分析研判不到位，黨風廉政建設(shè)專項匯報也多以匯報成績?yōu)橹?，對存在的問題向縣委匯報的不深不透，參謀助手作用發(fā)揮不到位。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料2

　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認真學習上級規(guī)定學習篇目的基礎(chǔ)上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，和省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯(lián)系自己的思想、工作實際，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風”方面還存在很多問題?，F(xiàn)就這些問題進行對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　認真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權(quán)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，廉潔自律，深入調(diào)研，重點整治“四風”問題，倡導(dǎo)為民務(wù)實、清廉的工作作風。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀律還存在一定的差距：

　　一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統(tǒng)的學習不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

　　二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴三實”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。

　　三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　　貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況：本人從內(nèi)心擁護中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調(diào)查研究不夠、不深入的問題。

　　二、“四風”方面存在的主要問題

　?。ㄒ唬┬问街髁x方面

　　一是機關(guān)化現(xiàn)象嚴重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長，本應(yīng)多下基層了解情況，但總是以事務(wù)纏身為借口，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，導(dǎo)致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中，我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細了解實際情況，而是指揮、調(diào)度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負責，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細致。

　　二是責任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關(guān)不嚴，致使有些工作出現(xiàn)紕漏，這些都是服務(wù)群眾責任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位，導(dǎo)致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題，給群眾生活帶來了不便，產(chǎn)生了不良好的影響（西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂）。另外在抓土地清查工作中，沒有經(jīng)過真細致的前期調(diào)研，武斷認為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責任心不強、跑粗造成的。

　　三是存在工作作風不扎實問題。在落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時，有時只把自己當成了領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”，領(lǐng)導(dǎo)怎么說的就同下面怎么學，沒有進行全面把握、認真研究安排，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負責危房改造等民生工程，涉及群眾的切身利益，作為班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部，負有時時督查問效的職責。但因督查不深入、不細致、不及時，導(dǎo)致對有的工作進展情況不夠了解，出現(xiàn)了給領(lǐng)導(dǎo)提供信息不夠詳、不夠準的情況。

　　（二）官僚主義方面

　　一是存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解關(guān)心不夠，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數(shù)進村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導(dǎo)致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù)，損害了群眾切身利益，現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。

　　二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中，需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進行入戶調(diào)查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自己沒有及時督促檢查，導(dǎo)致所上報戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差，造成了群眾不滿意。

　?。ㄈ┫順分髁x方面

　　一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強，責任心不足現(xiàn)象，有艱苦的崗位不要去，艱巨的工作別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”。例如，領(lǐng)導(dǎo)讓我負責全鎮(zhèn)的危房改造任務(wù)，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就將相關(guān)工作任務(wù)直接交給工作人員去辦了。工作干好了，成績自然而然是我的，干不好，就是具體工作人員的。

　　二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現(xiàn)象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈?，F(xiàn)在想想，還是拒絕的態(tài)度不堅定，對風氣的認識不夠深刻，原則性不強。

　?。ㄋ模┥菝抑L方面

　　一是存在勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節(jié)約意識的具體體現(xiàn)。

　　二是有向高標準看齊的不良思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤的認為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現(xiàn)實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現(xiàn)上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴造成的，無形中為社會不良風氣起到了推波助瀾的作用。

　　三、產(chǎn)生問題的根源

　　（一）政治理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號，而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置，感覺在同志們面前談學習會格格不入，裝清高。即使學了，也是迫于壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恒自覺學習政治理論的精神。由于缺乏理論學習，導(dǎo)致與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

　?。ǘh性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷和幫助。但隨著身份轉(zhuǎn)變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中，有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會出大格的“活思想”，導(dǎo)致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。

　?。ㄈ┳谥加^念淡化。對待工作的標準有湊合心理，缺乏進取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚，這表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。

　?。ㄋ模┝疂嵶月梢庾R弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風問題，主要是自己對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的作風還不夠強；反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，也沒有真正做到政治清明、作風清正、行為清廉。

　　四、今后努力方向和改進措施

　　針對自身在“四風”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進和努力提高自己。

　?。ㄒ唬┘訌娬螌W習，有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓好學習，每天利用1個小時時間學習黨的理論知識，學習習總書記系列講話精神等內(nèi)容。同時進一步活化學習形式、豐富學習內(nèi)容，做到常補精神之“鈣”，認真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風”的思想基石。通過加強學習，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質(zhì)和理論水平。經(jīng)常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴格按照習近平總書記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現(xiàn)的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　（二）切實改進作風，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；進一步保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉(xiāng)時間達到10天，入農(nóng)戶家中10次以上，每次至少要幫助解決一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

　?。ㄈ膰酪笞约?，認真執(zhí)行黨的紀律規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，向群眾公開進行踐諾，并自覺接受群眾監(jiān)督，要管住小節(jié)、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī)，自覺遵守中央八項規(guī)定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導(dǎo)。

　　（四）從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風”方面9個問題，細化具體措施、認真進行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態(tài)度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神，重執(zhí)行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權(quán)，用好權(quán)。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節(jié)約不奢侈，切實做到不為物質(zhì)名利所累。在奢靡之風方面，嚴格執(zhí)行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規(guī)用車，堅決避免一切浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助，我一定虛心接受，進一步抓好整改落實。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料3

　　按照省委和市委、區(qū)委關(guān)于開好2018年度民主生活會的部署要求，扎實做好了民主生活會相關(guān)準備工作。部班子采取多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記重要指示批示精神，努力做到以高質(zhì)量的學習統(tǒng)一思想、凝聚共識。書面征求了部分部門單位的意見建議，確保征求意見的全面性、準確性。堅持問題導(dǎo)向，深入黨性分析，多方位多角度查找部領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風3個方面存在的突出問題，并深刻剖析原因，研究整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、2017年度民主生活會及中央巡視反饋意見整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況

　　2017年度專題民主生活會上，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實等6個方面，共查擺出16項問題。對這些問題，逐項剖析了根源癥結(jié)，制定了整改措施，明確了整改時限，已限期完成整改。

　　二、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬┰趫远ㄘ瀼匦掳l(fā)展理念認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　一是缺乏系統(tǒng)性。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不全面、不系統(tǒng)，在學懂、弄通、做實上有差距。平常學習大多停留在念文章、抄筆記上，沒有系統(tǒng)、深入地結(jié)合組織工作實際進行思考、研究，導(dǎo)致對一些政策理解的不深、不透，把握起來不準、不全，執(zhí)行起來出現(xiàn)偏差。二是缺乏經(jīng)常性。雖然年初制定了學習計劃，每周都安排集中學習，但按要求組織班子成員開展理論中心組學習不經(jīng)常，沒有對理論中心組學習筆記進行定期檢查。三是缺乏實踐性。學用結(jié)合落實不到位，更多的時候注重讀了、看了，對一些事關(guān)發(fā)展的重大問題缺乏理性思考和總體把握，在指導(dǎo)實踐、推動工作上出現(xiàn)學用脫節(jié)、學用兩張皮。

　　（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一是在領(lǐng)會上級決策意圖上有差距。有時對黨中央部署和上級決定，沒有深入鉆研，對于它們的出臺背景、重要意義等缺乏全局性的理解和把握，認為只要結(jié)果是好的，過程可以將就，導(dǎo)致出臺的具體措施針對性、操作性不強，不能很好地將上級意圖精準地落在地上，導(dǎo)致工作效果打了折扣。二是創(chuàng)新思路服務(wù)大局上有差距。從部門自身角度上考慮問題較多，站在全局角度為區(qū)委出謀劃策主動性、超前性不足。特別是對照新時代新任務(wù)新要求，對提升工作水平、更好服務(wù)發(fā)展大局，缺乏深入思考、系統(tǒng)謀劃、主動實踐。三是在“上接天線下接地氣”上有差距。對于上級決策部署，有時存在用文件代替行動、用會議落實代替具體落實的情況；有時不能立足實際，提出務(wù)實管用的措施辦法推動落實。

　?。ㄈ┰趯h忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。一是議事決策民主氛圍不濃。班子成員對自己分管的工作，能夠提出務(wù)實舉措。但是對自己不分管的工作，提的意見建議比較少，雖然嚴格按照議事決策的程序走下來，但實際上聽取意見不充分、集思廣益不足。二是工作報喜多報憂少。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，談成績多、說問題少，成績總能說出一二三來，但對問題往往遮遮掩掩，輕描淡寫，提意見建議也多是留有余地，盡可能不提尖銳問題，以至于一些需要上級了解并幫助解決的問題壓在了基層。三是督查糾偏力度不嚴。工作中習慣多表揚、少批評，往往都是正面鼓勵多、“紅臉出汗少”，對于發(fā)現(xiàn)的基層工作中存在的問題，沒有當面堅決指出，沒有真正板起臉來批評、硬起手腕糾正。

　?。ㄋ模┰趽斬撠煟钥穗y，以釘釘子精神抓落實方面。一是缺乏以質(zhì)取勝的鉆勁。還沒有充分發(fā)揮習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)作用。還不能很好地堅持“一把鑰匙開一把鎖”，做到分類別具體指導(dǎo)、分情況差別對待、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進，有時還存在“一刀切”“大水漫灌”的現(xiàn)象。二是缺乏勇爭一流的沖勁。在謀劃、推進工作上，搶抓機遇、敢為人先的膽識還不大，拼搏進取、爭創(chuàng)一流的精神還不強，創(chuàng)先爭優(yōu)、干不好不罷休的勁頭還不足，導(dǎo)致一些工作平推平庸，缺乏在全省拿得出手的經(jīng)驗和做法。三是缺乏攻堅克難的韌勁。面對工作中的新矛盾和新問題，習慣于“向后看”，看有沒有成規(guī)慣例可循，有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，缺乏敢于斗爭、善于斗爭的精氣神。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上存在畏難情緒，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。

　　（五）在糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面。一是“形式主義”糾正不徹底。平常抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，“形式主義”依然存在。二是責任落實不到位。對新形勢下黨群干群關(guān)系研究不深，特別是在如何調(diào)動各級黨組織抓黨建的積極性上創(chuàng)新力度不大。在工作指導(dǎo)上，對基層安排部署任務(wù)多、靠上指導(dǎo)幫助少。三是深入基層調(diào)研不經(jīng)常。調(diào)研分析不扎實不深入，下基層調(diào)查研究比較少，往往以書面調(diào)研、座談?wù){(diào)研代替實地調(diào)研，對基層實際情況掌握不全面、了解不充分。存在把迎檢當調(diào)研、把已有情況當調(diào)研成果的現(xiàn)象，滿足于“知其然”，沒有真正“知其所以然”。沒有真正駐下來、深下去開展調(diào)查和研究，導(dǎo)致調(diào)研工作不能很好地服務(wù)決策。

　?。┰趪栏駡?zhí)行廉潔自律準則方面。一是自我認識有偏差。有的班子成員在主觀上還有守住底線、不出大格就行的思想，滿足于不違法違紀，對制度規(guī)定缺乏一種堅定不移、不打折扣抓好落實的韌勁。二是“一崗雙責”落實得不好。有的班子成員對“一崗雙責”的職責把握不準，落實不力，把傳達會議精神和安排業(yè)務(wù)工作當成履責的方式，缺少實際措施。有時滿足于靠開會部署、靠責任書、靠個人自覺抓落實，與分管科室同志談心談話較少，在及時“咬耳朵、扯袖子”“紅臉出汗”等方面做的不到位。

　　三、存在問題的原因分析

　　（一）理想信念不堅定。班子成員缺少堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求。存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學習的錯誤認識，平時在業(yè)務(wù)工作中投入的精力大，不同程度地忽視了政治理論學習。對政治理論學習的用心程度、刻苦程度還不夠，有時候滿足于通過手機、報紙等途徑瀏覽學習，原原本本深入研究原文不夠，導(dǎo)致對上級精神的把握不夠全面；對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于工作層面學了，主動靜下心來消化吸收不夠，難以做到入腦入心、學以致用。

　?。ǘh性修養(yǎng)不深。班子成員對加強黨性修養(yǎng)重視不夠，不能很好地處理“知與行、說與做、公與私”的關(guān)系。運用批評與自我批評武器上效果不好，對存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不夠，沒有達到“紅臉出汗”的效果。民主集中制執(zhí)行不嚴肅，有時仍習慣于拍板定調(diào)子，不能充分聽取同志們的意見。求真務(wù)實意識不強，滿足于表面上不出問題，對組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作創(chuàng)造性不突出。

　?。ㄈ斠庾R不強。“工匠精神”不足，精益求精抓工作的態(tài)度樹得還不牢，缺乏精雕細琢的專注和執(zhí)著。“拼搏精神”不足，昂揚向上、拼搏進取的工作勁頭還不夠高，面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的魄力和銳意創(chuàng)新的意識。“老黃牛精神”不足，干事創(chuàng)業(yè)缺乏“自我加壓、負重前行”的拼勁和“拉車上坡、深耕細作”的韌勁，特別是面對新情況、新問題，“不待揚鞭自奮蹄”的使命感和緊迫感不強，主動擔當積極作為的成效不明顯。

　?。ㄋ模┘o律觀念不嚴。班子成員對“作風建設(shè)永遠在路上”的理解還不夠深刻，對干部隊伍作風建設(shè)的緊迫性、艱巨性認識不夠充分，作風建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不到位。對黨員干部談心談話、關(guān)心激勵的工作做得較多，從嚴管理約束、監(jiān)督提醒不夠。對發(fā)生在身邊的問題認識不足，往往頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，沒有深挖細究存在問題的根源。在嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩方面還不夠，認為組織部門不管資金、不管項目，只要照章辦事、管好身邊的人就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面的認識不夠深刻，制度的約束作用還沒有得到最大限度發(fā)揮。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬娀谓ㄔO(shè)，堅守對黨忠誠。要把政治建設(shè)作為組織部門首要政治任務(wù)，把政治要求一以貫之地體現(xiàn)到干部、人才和基層黨建等各項工作中。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠于黨、忠誠于人民，帶頭維護習近平總書記黨中央的核心地位，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析等制度，積極參加主題黨日活動，定期與組工干部談心交流。

　?。ǘ娀碚撐溲b，提升黨性修養(yǎng)。以實際行動落實習總書記“全黨要來一個大學習”的號召，自覺把加強政治理論學習作為一種政治責任和精神追求，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界。一要完善學習制度。引導(dǎo)廣大黨員圍繞強化理論武裝，認真學習黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想。要先學一步、學深一層，作出表率，堅持用新時代新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，加強黨性教育，提升綜合素質(zhì)。二要創(chuàng)新學習形式。采取邀請專家教授作輔導(dǎo)、觀看專題片、教育基地現(xiàn)場教學等形式，認真學習黨的最新理論成果以及重大決策部署，深刻把握精神實質(zhì)，及時把上級精神落實到組織工作中去，確保中央政令暢通、令行禁止。三要發(fā)揚優(yōu)良學風。要主動開展調(diào)研，重點圍繞重大課題，提出有眼界、有指向、可操作的政策措施。

　?。ㄈ娀h建帶頭，轉(zhuǎn)變工作作風。一是從嚴抓隊伍。繼續(xù)發(fā)揚組織部門嚴謹、務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭落實習近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，堅決推動整改，在作風上來一個大轉(zhuǎn)變。二是從優(yōu)抓品牌。深入推進機關(guān)基層黨組織標準化建設(shè)，打造叫得響、干得實、群眾認可的黨建品牌，真正實現(xiàn)機關(guān)黨建工作“走在前、作表率”。三是從實抓規(guī)范。大力加強黨支部自身建設(shè)，完善黨支部工作規(guī)章，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，帶頭執(zhí)行民主集中制，建設(shè)過硬黨支部。

　?。ㄋ模娀o律規(guī)矩，弘揚清風正氣。一是帶頭遵規(guī)守律。要強化組織觀念，牢固樹立規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、廉政紀律。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。二是帶頭落實“一崗雙責”。加強對部班子成員及黨員干部的教育管理，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用，凡要求同志們做到的，自己帶頭首先做到，要求下級不做的，自己帶頭堅決不做。三是帶頭從嚴治部。帶頭落實習近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格要求親屬和身邊人員。定期開展談心談話，及時幫助解決工作生活中的困難和問題，營造團結(jié)、互助、友愛、向上的良好氛圍。堅決抵制各種不正之風，嚴于律己、清白做人、公正做事。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料4

　　按照要求，我結(jié)合當前中心工作，緊緊圍繞五個方面，通過自我查擺、調(diào)研座談、開展談心談話、書面征求意見建議等方式，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進措施，為開好這次民主生活會做好了充分準備?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是在學深悟透上還有欠缺。二是以知踐行上還不到位。三是在跟進落實上還有差距。

　　（二）帶頭牢記是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。一是以新發(fā)展理念創(chuàng)新推動工作的意識和能力還需增強。二是以系統(tǒng)觀念強化XX還不到位。三是是貫徹落實上級決策部署的力度還需加強。

　?。ㄈь^踐行XX發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題。

　?。ㄋ模ь^學習運用成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是政治站位還需進一步提高。

　?。ㄎ澹ь^深刻汲取正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　（一）政治理論學習不夠系統(tǒng)。帶有實用主義傾向，導(dǎo)致思考領(lǐng)悟不系統(tǒng)不深入，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)中的一些新的矛盾和問題認識不到位，導(dǎo)致在實際工作中，離高標準嚴要求仍存在一定的差距，謀劃推進工作前瞻性、創(chuàng)新性不足，工作亮點不夠突出。

　　（二）嚴實深細工作作風貫徹落實不夠。工作中重安排部署、輕跟蹤落實的傾向還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過來，缺乏一抓到底的韌勁，對發(fā)現(xiàn)問題的整改、對相關(guān)責任人員的追究以及建章立制等具體的任務(wù)落實中，深入持續(xù)跟蹤督導(dǎo)力度不夠，壓實責任方式方法不多，工作作風沒有完全做到嚴細深實，一定程度上影響了工作質(zhì)效。

　?。ㄈ┮匀嗣駷橹行牡墓ぷ骼砟畈粔蚶喂?。

　　（四）攻堅克難的精氣神還不充盈。面對難點困惑和工作短板，缺乏深入調(diào)研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當?shù)膹娏沂姑?，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位，攻堅克難敢啃硬骨頭、敢涉淺灘的精氣神不足、進取心不強。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料5

　　這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

　　“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。

　　一、糾正“四風”個人對照檢查情況

　　根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認真反思剖析了自身作風建設(shè)情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。

　　(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是X工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

　　(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對XX工作有感情有熱情，但在XXX工作中，強調(diào)完成任務(wù)多，考慮實際難處少，把XX作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。

　　(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學生，從基層到機關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個年頭，“XX”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實，做好對上負責和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木?。二是工作標準在降低。當有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任XX后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮XX工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，XX工作還缺乏活力、不夠活躍。

　　(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

　　二、存在問題的原因

　　存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：

　　一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。

　　二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。

　　三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導(dǎo)實踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　三、下一步整改措施

　　針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設(shè)，從以下四個方面抓好整改：

　　一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。

　　二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。

　　三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。

　　四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料6

　　根據(jù)縣委組織部和教育局黨委的總體要求和部署，結(jié)合三對照（對照黨章黨紀、對照習近平總書記系列講話、對照先進典型），結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　問題一：關(guān)心和幫助一線教職工生活、工作不夠

　　問題二：與黨員群眾交心談心少

　　問題三：對師生開餐質(zhì)量監(jiān)督不到位

　　二、原因分析

　　上述問題的產(chǎn)生，歸根結(jié)底還是我的主觀努力不夠，對理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、政治紀律和求真務(wù)實的精神堅持不夠。

　　     （一）理想信念不夠堅定。由于對政治理論學習的重要性認識不夠，自覺不自覺地放松了政治理論學習，把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深學，細學。懂得一些基本觀點、基本理論能夠做工作就行了，總認為自己不是年輕人，學多學少不太重要了，主要是“懶軟渙散”的思想嚴重存在。

　　     （二）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以工作事務(wù)忙為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高，使我們的思想覺悟減弱了，對自身要求放松了，在黨的紀律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠?？紤]個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了。工作中創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性。

　　三、措施

　　1、經(jīng)常下基層，多和教職工接觸，與他們談心談話，了解并解決他們生活和工作中的問題。

　　2、多接地氣，多組織黨員教師交心、談心活動。

　　3、按要求填寫好八本臺賬，把好進貨質(zhì)量關(guān)，食品倉庫里所有食品隔地擺放，加強精、細化烹飪。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料7

　　按照縣紀委、縣委組織部的要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務(wù)實的作風堅決把黨中央的決策部署落到實處”這一主題，堅持以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十九大和十九屇二中、三中全會精神，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，自我剖析在思想和工作中存在的問題，并提出整改措施和今后努力方向，報告如下：

　　一、自身存在的主要問題

　　1、思想政治方面堅持以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十九大和十九屇二中、三中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在著一些不足之處，主要是政治理論學習不夠深入，學習缺乏主動性和自主性，一年來，除了參加黨組和黨支部組織的各種政治學習活動，也能夠抽出部分時間學習《擺脫貧困》《習近平新時代中國特色的社會主義思想三十講》等習近平新時代中國特色的社會主義重要論述。但總體來說學習的時間比較少，不夠系統(tǒng)，學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

　　2、精神狀態(tài)方面一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。隨著年齡的增長，開拓進取勁頭有所減弱，工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，上級交辦的任務(wù)，最好都要主要領(lǐng)導(dǎo)確定了再做，自己不敢做決策。分管工作點多線長面廣，推動工作落實中，面上工作又兼顧不全、點上工作有時松時緊、顧此失彼現(xiàn)象，對某些具體工作缺乏完備的督導(dǎo)機制，做不到“一竿子插到底”，致使一些環(huán)節(jié)在落實上打了折扣。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法不多。

　　3、工作作風方面能夠落實中央八項規(guī)定的精神，清正廉潔，工作中，堅持黨性原則，秉公辦事，不受吃請、不謀私利，但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在以下問題：一是隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。二是處理工作經(jīng)驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。三是主動深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多原因，走進基層少，布置安排多，實地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。重布置、輕落實，推動力度較小。如一些項目和資金使用上安排職能股室后，在實施過程中很少跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。四是對已對人要求不夠嚴格，對分管股室的干部職工遵守工作紀律、政治紀律等情況，從嚴要求不夠。存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

　　二、原因分析及下步努力方向

　　針對存在的問題，經(jīng)過深入反思，認為主要原因有以下幾個方面。

　　1、理論學習深度不夠，學習的自覺性、主動性不強。在學習上對習近平新時代中國特色社會主義思想深刻理解還不夠，有時強調(diào)工作忙、事情多、壓力大，不能抽出時間靜下心來潛心學習，對理論學習存在急用先學、臨時抱佛腳現(xiàn)象，學習的自覺性還有待提高。

　　2、黨性修養(yǎng)有待加強，本人認真學習黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例條例》，還存在黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化，在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風，對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想。

　　3、宗旨意識不夠牢。因為分管的工作多，建設(shè)項目點多面廣，平時非業(yè)務(wù)性的工作也增多了，直接深入基層、深入群眾的時間少了，在具體工作中逐漸疏遠了與群眾的距離,淡薄了為人民服務(wù)的宗旨意識。而且隨著年齡的增長，有滿足現(xiàn)狀的思想，在行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識不牢，群眾觀點有所淡化，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

　　4、自我要求不嚴。在工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，但業(yè)務(wù)工作中自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，用老觀念、老辦法辦事，缺少切實可行的實施辦法和高度的負責精神，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學習，沒有做到把理論與實際相結(jié)合。在創(chuàng)新觀念方面，在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學發(fā)展的觀念分析形勢、研究問題，指導(dǎo)工作的能力還有待于進一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　1、強化政治意識，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在為人民群眾服務(wù)的實踐中不斷探索、不斷總結(jié)，達到充實自己，提高素質(zhì)能力的目的。

　　2、增強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)是自我修養(yǎng)，既要自律，也靠他律。要把個人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結(jié)合起來，進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風。黨性修養(yǎng)的起點是改造思想，而思想改造的根本途徑在于學習。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，

　　3、認真學習業(yè)務(wù),不斷提升工作水平。增強責任意識，認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，深入學習貫徹落實習近平總書記把“改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，更加自覺地把黨的十九大提出的服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為水利工作的重點，強化責任擔當，改變因循守舊的思想觀念，積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)，做到在工作的時候不忘學習，把理論學習與我縣水利工作實際緊密結(jié)合起來，學以致用、以用促學，在實踐中檢驗自己的所學習的知識，工作中出現(xiàn)的難題勤匯報、多溝通，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評，盡職盡責做好本職工作。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料8

　　根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規(guī)定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務(wù)實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加團體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題。現(xiàn)就對照檢查情景報告如下：

　　一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律，執(zhí)行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領(lǐng)、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關(guān)系，一向把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

　　二、堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、落實省、市、縣委有關(guān)規(guī)定對照中央八項規(guī)定和省30條、市委、縣委有關(guān)規(guī)定，我嚴格遵守用車住房、“三公”經(jīng)費，職務(wù)消費等規(guī)定，沒有違規(guī)使用公車，沒有違規(guī)公款消費，沒有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務(wù)必”克己奉公，清正廉潔，堅守節(jié)儉光榮、浪費可恥，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風。在工作中，端正作風學風，改善文風會風，在大是大非面前，維護黨的權(quán)威，敢于擔當，堅持原則，把心思用在xx工作的事業(yè)上。辦公室作為xx的辦事機構(gòu)，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的的紐帶，肩負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等職責。我始終以搞好服務(wù)為核心，認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好，針對存在的工作標準不高、調(diào)查研究不夠深入、管

　　理不夠規(guī)范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾。為xx工作供給有力的保障。

　　三、“四風方面”存在的突出問題

　　作為xx，我主要分管xx工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結(jié)協(xié)作，共同推動工作開展。經(jīng)過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領(lǐng)導(dǎo)點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

　?。ㄒ唬┰谛问街髁x方面

　　在工作中仍存在形式主義，實際上是必須程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為：一是在推進發(fā)展中，調(diào)研不深。為進一步拓寬合作的領(lǐng)域，開展應(yīng)對社會相關(guān)單位的調(diào)研，幫忙相關(guān)單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團隊、重點項目進展情景不夠，直接幫忙解決實際問題不多，而是經(jīng)過會議了解基層情景，更多的是經(jīng)過協(xié)調(diào)有關(guān)科室?guī)兔鉀Q實際問題，具體“服務(wù)群眾”工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

　　二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

　?。ǘ┰诠倭胖髁x方面

　　在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產(chǎn)主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：

　　一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關(guān)官僚作風、有長官意識的傾向。應(yīng)對薄弱的實際情景，推進建設(shè)過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，

　　未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

　　二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實的現(xiàn)象，有經(jīng)驗主義傾向。在推進快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中，處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時，戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向，現(xiàn)行激勵機制不夠完善。

　　三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

　　（三）在享樂主義方面

　　在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，存在問題的主要表現(xiàn)為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

　　二是職責感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上必須程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進、防止出錯”、“管好自我一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的職責感有懈怠傾向。

　　三是親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多、嚴格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認為只要安排好任務(wù)，下級具體解決就能夠了。

　?。ㄋ模┰谏菝抑L方面

　　在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情景和實際本事。存在問題的主要表現(xiàn)有：

　　一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發(fā)展，擴大影響力，為了辦

　　成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現(xiàn)象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自我退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

　　四、存在問題和原因分析

　　經(jīng)過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認識和開展群眾工作本事方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改善：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續(xù)性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統(tǒng)鉆研理論不夠深入，近年來，社會經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了很多的新情景，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，把認知轉(zhuǎn)化為措施，創(chuàng)造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現(xiàn)的一些新問題，我理解不深入，理論水平?jīng)]有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯(lián)系起來。

　　二是仍需進一步提高聯(lián)系群眾的認識。對群眾實際關(guān)心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自我認為群眾的疾苦和訴求已經(jīng)得到了經(jīng)常性地了解，所以就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

　　三是思想仍不夠解放，開拓創(chuàng)新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙于事務(wù)性的工作，而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創(chuàng)新力度需要加強。

　　五、今后的努力方向和改善措施

　?。ㄒ唬┳杂X根植群眾觀念，當好人民的公仆。群眾觀點是我們黨的出發(fā)點與歸宿點，新時期新問題層出不窮，僅有緊緊地依靠群眾，密切地聯(lián)系群眾，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，

　　代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發(fā)，才能出實招見實效，完成好各項任務(wù)。要加強職責意識、強化公仆意識、服務(wù)意識，帶著深厚地感情服務(wù)群眾，為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè)，更加牢固樹立以人為本的理念，發(fā)揮黨員干部的表率作用，經(jīng)過加強作風建設(shè)，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求和永恒主題。

　?。ǘ┥钊胙芯咳罕姽ぷ鞯男虑榫?，更好地為群眾服務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展帶來了社會的巨變，群眾工作出現(xiàn)了各種新情景新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們必須要立足實際，深入調(diào)研，把握新時期群眾工作的特點和規(guī)律，勇于開拓，進取創(chuàng)新，對社會弱勢群體要求改善生產(chǎn)生活條件的合理訴求，要用發(fā)展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現(xiàn)為了人民，代表人民。

　　（三）提升素質(zhì)，提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當好表率并團結(jié)大家共同做好人大機關(guān)的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作本事：一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事，善于經(jīng)過釋疑解惑幫忙群眾正確認識改革發(fā)展的形勢和任務(wù)；二是要提高解決和化解矛盾問題的本事，善于使群眾經(jīng)過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導(dǎo)思想文化陣地的本事，善于經(jīng)過加強正面宣傳引導(dǎo)把群眾團結(jié)在黨的周圍；四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事，善于組織群眾推進科學發(fā)展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

　?。ㄋ模┬睦镅b著群眾，實實在在為群眾辦實事。應(yīng)對新形勢下群眾工作的新特點和要求，更要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，要深入基層，深入群眾，深入淺出宣傳黨的路線方針政策，在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，綜合運用法律、政策、行政、教育、協(xié)商等手段，了解群眾疾苦，了解群眾所思、

　　所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決；對群眾提出應(yīng)當解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情景，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時進取爭取創(chuàng)造條件適時解決；對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，進取引導(dǎo)，切實做好解釋疑惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導(dǎo)群眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要發(fā)揮人大優(yōu)勢，增強法制觀念，主動向群眾宣講法律知識和政策規(guī)定，依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部資料，中國夢歸根到底是人民夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料9

　　按照市分行關(guān)于認真撰寫黨史學習教育專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱的通知要求，遵照聚焦民主生活會主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，現(xiàn)對照檢查如下。

　　一、存在的主要問題：

　　(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。理論學習不夠系統(tǒng)深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學習和研究，有時存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準確領(lǐng)會精神實質(zhì)上還需下更大的功夫。

　?。ǘь^牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦推進農(nóng)行改革發(fā)展以及服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)實體經(jīng)濟、推動普惠金融和綠色金融、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、防范化解金融風險、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。創(chuàng)新意識不夠。結(jié)合新形勢新任務(wù)創(chuàng)新膽識不足，在促進部門工作科學化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領(lǐng)導(dǎo)存在一定的依賴心理。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質(zhì)沒能得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標準發(fā)展的需要。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹市分行黨委工作部署上沒有起到引領(lǐng)作用。面對電子網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題，沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

　?。ㄈь^踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，改進和提升金融服務(wù)，更好地滿足客戶金融需求，以實際行動增強人民群眾金融獲得感幸福感安全感，增進同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。

　　（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。工作抓的不夠?qū)崱ΤＲ?guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導(dǎo)檢查不到位，導(dǎo)致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴格、督辦有時不力。

　?。ㄎ澹┰趲ь^深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，在工作任務(wù)繁忙的時候，有松勁的想法，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏戰(zhàn)勝困難的意識和決心，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　1、對照初心使命方面。使命擔當不夠。面對“新征程、新使命”發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對全行爭先創(chuàng)優(yōu)的局面，使命擔當意識明顯不足。存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當?shù)募绨虿粔驅(qū)?。同時，工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴、工作壓力大”的錯誤認識，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。

　　2、對照先輩先進方面。對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動索要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有把我為基層辦實事真正落到實處。比如：

　　3、對照為民服務(wù)的宗旨意識方面。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點，為人民服務(wù)的使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，實質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

　　三、下一步努力方向

　　(一)在貫徹市分行黨委的工作部署上下功夫。牢固樹立終身學習理念，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九屆六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行，堅定自覺地推動市分行黨委的各項決策部署落到實處。網(wǎng)絡(luò)金融部要會同相關(guān)部門，做好任務(wù)分解，制定推動方案，明確目標、路徑、方法，確保取得成效。

　　(二)轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高服務(wù)水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶工作，切實維護黨在群眾中的形象。保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。網(wǎng)絡(luò)金融工作要持續(xù)加快場景建設(shè)。要從場景覆蓋區(qū)域、客群等維度，梳理建立“分行、支行、網(wǎng)點”三級場景庫，快速復(fù)制、快速上量。要聚焦消費零售，全力推動智慧校園、食堂、黨費、商圈等高頻場景建設(shè)，扎實推進“掌銀工程”。

　　(三)嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，做廉潔自律的表率。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀的自覺性，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把紀律和規(guī)矩挺在前面，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

帶頭領(lǐng)悟兩個確立對照檢查材料10

　　個人體會：

　　通過本次學習，我深刻的認識到：堅決維護習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是我們永葆共產(chǎn)黨人政治本色的先決條件，因此我們要亳不解怠加強黨的思想建設(shè)，始終堅定理想信念，嚴格堅守黨的組織原則、民主集中制原則，不斷加強作風建設(shè)，按照實事求是、嚴格認真、一絲不茍的標準要求，錘煉過硬的工作作風，在黨建、廉政、工作等領(lǐng)域不斷提高個人綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的作用。

　　檢視問題：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W習不夠深入，對新理論掌握不夠完全。

　　（二）“兩個維護”和“訪惠聚”工作結(jié)合不夠緊密。

　　剖析原因：

　?。ㄒ唬┍M管明白共產(chǎn)黨對國家、組織及個人非凡的重要性，但是對黨的政治規(guī)矩學習深度還不夠。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程，也是總規(guī)矩，十九大做了重要修訂后，個人對黨章內(nèi)容沒有逐字逐句的進行研究，缺乏對黨章詳細深入的理解;雖然社區(qū)也組織了對新修訂的《中國中產(chǎn)黨黨章》學習，但由于學習內(nèi)容豐富，當時沒能全部領(lǐng)會到位，會后也未主動現(xiàn)固鉆研，導(dǎo)致對修訂的內(nèi)容未能全部掌握。

　?。ǘ谋韭毠ぷ鱽砜矗瑳]能很好的把“兩個維護”思想轉(zhuǎn)化為實事求是的工作作風和故業(yè)奉獻的實際行動。“兩個維護”僅是表現(xiàn)在理論上或口頭上，按照社區(qū)黨建工作統(tǒng)一要求，片面的學習了“兩個維護”的內(nèi)容以及對國家整體發(fā)展的重要意義，沒有把“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的重要思想應(yīng)用到實際工作當中，強化“四個意識”的態(tài)度還不夠堅硬，未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用。

　　整改措施：

　　(一)政治理論學習不夠深入的根本還是個人對理論學習不夠重視，理論武裝頭腦的觀念不強，因此要從根本上改變自己的認識觀，認真學習和領(lǐng)會黨的政策方針與時俱進、開拓務(wù)實，面對不同時期提出的新理念、新思想、新改革要善于動腦思考，結(jié)合身邊實際環(huán)境琢磨新時代各種變化的原因、方向及影響，以正確的政治理論思想引導(dǎo)自己做好各頂工作任務(wù)。

　　（二）要把“兩個維護”的重要思想與敬業(yè)樂業(yè)結(jié)合起來，在強化指導(dǎo)思想教育學習的基礎(chǔ)上，進一步加強理論知識在“訪惠聚”工作中的運用，提高群眾工作和財務(wù)管理能力，切實踐行“兩個維護”和“四個意識”，推動個人黨建和“訪惠聚”工作協(xié)同發(fā)展，并且把黨建與“訪惠聚”工作緊密銜接，深入群眾，在落實“兩個維護”的政治任務(wù)中身體力行。

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