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【628568.com--自我鑒定】

第一篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　作為高二的支部書(shū)記，我針對(duì)整個(gè)支部做一個(gè)情況剖析，如下：
　　一、 支部情況
　　整個(gè)支部目前共有14位黨員，其中男性黨員11人，女性黨員3人。年齡結(jié)構(gòu)上，35歲以下的黨員共4位，36-50歲的黨員7位，50歲以上的黨員3位。
　　做為支部書(shū)記，本人始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致;堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，本支部的黨員沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見(jiàn)，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言，沒(méi)有對(duì)黨的方針政策和重大決策采取陽(yáng)奉陰違的態(tài)度。
　　二、存在的突出問(wèn)題
　　經(jīng)過(guò)自查，談話，學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)后，認(rèn)為存在的問(wèn)題有：
　　一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論。認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時(shí)不注重研究學(xué)習(xí)，遇到業(yè)務(wù)問(wèn)題吃不準(zhǔn)，滿足于吃老本，平時(shí)對(duì)自學(xué)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。一些黨員老師能完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，但不夠用心、細(xì)致，有時(shí)主觀上有些應(yīng)付、搪塞的思想。
　　二是服務(wù)意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)：1.對(duì)待學(xué)生有時(shí)不夠耐心、細(xì)致，尤其是學(xué)困生，不能因?yàn)楝嵤露嗑秃雎粤藢?duì)他們的關(guān)心，服務(wù)意識(shí)要增強(qiáng)。2.脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)：與同組老師教研不夠深入，在生活中交心不多，對(duì)有困難的老師關(guān)心幫助不多。
　　三、解決方法
　　一是統(tǒng)一思想，讓全支部黨員明白學(xué)習(xí)黨的理論的重要性，只有熟練理論，才能輕松指導(dǎo)實(shí)踐。
　　二是要確保黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，黨員應(yīng)該起到先鋒模范作用，對(duì)同事關(guān)心，對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心。只有這樣，才更加有利于在學(xué)校老師與老師，老師與學(xué)生之間建立更良好的關(guān)系，以更加有利于這所新學(xué)校的發(fā)展。

第二篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)機(jī)關(guān)黨建專題匯報(bào)會(huì)議精神指示，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，認(rèn)真分析查找剖析黨群支部班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，查找自身不足和存在的原因。通過(guò)這次專題會(huì)議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準(zhǔn)確的找到了黨群支部班子存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心?，F(xiàn)將黨群支部20XX年以來(lái)自身存在的問(wèn)題、原因及整改措施匯報(bào)如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性不夠強(qiáng)

　　主要表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，對(duì)黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)，運(yùn)用理論知識(shí)解決問(wèn)題能力有限，處理問(wèn)題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，遇見(jiàn)問(wèn)題不夠果斷，比較習(xí)慣聽(tīng)上頭聲音，看紅頭文件，而不從實(shí)際角度出去發(fā)分析解決問(wèn)題。

　　(二)黨建責(zé)任落實(shí)不到位，工作中存在不實(shí)不細(xì)，職責(zé)不清晰

　　主要表現(xiàn)在一是對(duì)支部黨建工作抓的不夠嚴(yán)格，落實(shí)制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄。二是對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級(jí)的指示精神沒(méi)有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒(méi)有很好加以探討研究，有效的活動(dòng)開(kāi)展的少、抓督促落實(shí)少，工作浮于表面。三是對(duì)支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子教育指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)，責(zé)任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。

　　(三)黨群支部標(biāo)桿、模范帶頭作用不明顯

　　主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機(jī)關(guān)的重要支部，雖然在各項(xiàng)工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對(duì)支部的建設(shè)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，對(duì)黨員思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對(duì)既定的目標(biāo)還存在一定的距離。

　　(四)黨建工作和行政事務(wù)存在兩張皮

　　主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務(wù)工作，由于黨委各部門工作量大、任務(wù)多，工作繁忙，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對(duì)黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務(wù)工作上。二存在細(xì)想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合在一起，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能動(dòng)意識(shí)。

　　(五)組織制度落實(shí)不夠，組織生活、學(xué)習(xí)次數(shù)開(kāi)展的少

　　主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活制度時(shí)，存在個(gè)別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認(rèn)識(shí)到組織制度對(duì)支部建設(shè)的重要性。雖然有開(kāi)展組織生活，但是開(kāi)展的不夠及時(shí)不夠認(rèn)真，學(xué)習(xí)次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。

　　(六)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴(yán)重

　　主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

　　(七)黨支部與群眾交流少，思想工作不到位

　　主要表現(xiàn)在支部每個(gè)成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對(duì)支部工作不重視、甚至失去信心等現(xiàn)象。

　　(八)支部領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

　　主要表現(xiàn)在一是平時(shí)安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，沒(méi)有很好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

　　二是對(duì)黨員干部管理落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時(shí)對(duì)干部管理有一種不會(huì)管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

　　(九)黨務(wù)公開(kāi)欠缺，入黨程序不夠規(guī)范

　　主要表現(xiàn)在沒(méi)有及時(shí)制定支部黨務(wù)公開(kāi)方案，對(duì)必要性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、關(guān)聯(lián)性、時(shí)效性等方面黨務(wù)工作沒(méi)有及時(shí)審核，予以公開(kāi)，缺乏實(shí)效性和主動(dòng)性，使黨務(wù)工作彰顯被動(dòng)。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范，程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度不夠堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，重視程度不夠等現(xiàn)象。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深，思想認(rèn)識(shí)不到位

　　對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不透，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，沒(méi)有很好貫徹文件精神，黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。

　　(二)開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分

　　由于黨組織活動(dòng)開(kāi)展的少，活動(dòng)抓得不緊、不實(shí)，與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密，為民服務(wù)主題不突出。支部的三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等活動(dòng)開(kāi)展時(shí)有時(shí)無(wú)，活動(dòng)開(kāi)展的只注重形式內(nèi)容，活動(dòng)效果開(kāi)展的不夠好。在推進(jìn)兩學(xué)一做制度化常態(tài)化學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，雖然取得了一定效果，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當(dāng)前，部分黨員紀(jì)律觀念、大局意識(shí)比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，黨員發(fā)揮作用有限。

　　(三)黨員結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展后勁不持久

　　黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務(wù)重，尤其是黨員幾乎都是各個(gè)部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務(wù)工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設(shè)的開(kāi)展。

　　(四)責(zé)任意識(shí)不到位，工作運(yùn)行不夠順

　　由于黨支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)幾乎都身兼數(shù)職，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點(diǎn)。支部班子發(fā)揮作用少，責(zé)任意識(shí)差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺(jué)，遇事互相推諉，嚴(yán)重影響了黨建工作的順利運(yùn)行。

　　三、今后整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重知行合一

　　堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，對(duì)照大學(xué)習(xí)方案，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開(kāi)展不忘初心，牢記使命主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。新時(shí)代提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務(wù)、新舉措。學(xué)懂是前提,必須堅(jiān)持全面準(zhǔn)確,要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透。同時(shí),要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來(lái),同十九大作出的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署貫通起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　(二)壓實(shí)黨建責(zé)任，促進(jìn)工作規(guī)范化

　　嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制度，制定完善《四方臺(tái)區(qū)黨群支部黨員工作責(zé)任制度》《四方臺(tái)區(qū)黨群支部三會(huì)一課制度》《機(jī)關(guān)黨群支部黨務(wù)公開(kāi)制度》等多項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步推動(dòng)支部黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，激勵(lì)黨員在學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作服務(wù)的積極性。促進(jìn)黨群支部的工作目標(biāo)化、任務(wù)項(xiàng)目化、責(zé)任清單化、管理制度化、基礎(chǔ)規(guī)范化。有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和黨建工作效率，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面。

　　(三)落實(shí)組織生活制度，加強(qiáng)支部建設(shè)

　　扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、會(huì)上集體學(xué)、會(huì)下自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。落實(shí)好三會(huì)一課學(xué)習(xí)教育制度，每季度至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決自身問(wèn)題的能力。黨支部書(shū)記、委員開(kāi)展每學(xué)期至少找5名黨外群眾談心談話，認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)支部工作和黨員的意見(jiàn)，接受群眾的善意批評(píng)，加強(qiáng)黨群部門之間的聯(lián)系，擴(kuò)大黨群部門的群眾基礎(chǔ)。組織每年至少一次的民主評(píng)議黨員工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況的測(cè)評(píng)，及時(shí)調(diào)整個(gè)人的思想、品行。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常教育管理，以規(guī)范主題黨日為抓手，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點(diǎn)，推進(jìn)優(yōu)秀支部建設(shè)。

　　(四)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和凝聚力

　　通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，解剖自己存在的問(wèn)題，提高自我監(jiān)督糾錯(cuò)能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)在黨性基礎(chǔ)上掏心見(jiàn)膽、并肩奮斗的真正團(tuán)結(jié)。

　　(五)形成自查自糾工作機(jī)制，不斷提高黨群支部管理水平。

　　支部紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)照檢查，深入排查各個(gè)環(huán)節(jié)突出問(wèn)題，摸清問(wèn)題和隱患，收集群眾意見(jiàn)，建立工作臺(tái)帳，認(rèn)真組織整改。對(duì)突出的問(wèn)題即查即改，并及時(shí)反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問(wèn)題。同時(shí)總結(jié)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特色，使支部工作更上一個(gè)臺(tái)階。

　　(六)加強(qiáng)組織宣傳工作，提高黨務(wù)公開(kāi)透明度

　　設(shè)立支部宣傳專欄，依法依規(guī)加強(qiáng)黨群支部組織和宣傳工作，進(jìn)一步提高黨務(wù)、黨建工作的公開(kāi)透明度，把支部黨務(wù)公開(kāi)工作提上工作日程，加強(qiáng)信息公開(kāi)和信息報(bào)送制度，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)黨的路線、方針、政策措施等。

　　(七)加大對(duì)后備力量的培養(yǎng)

　　有目的、有計(jì)劃地對(duì)基層群眾、優(yōu)秀年輕同志進(jìn)行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲(chǔ)備。

　　總之，我們將在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第三篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　一、本年度履職情景
　　我全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，認(rèn)真肩負(fù)“發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)”的同時(shí)，又切實(shí)履行基層黨建工作第一職責(zé)人的職責(zé)，緊緊圍繞公司全年重點(diǎn)工作，緊密團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進(jìn)，堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政職責(zé)制為抓手，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做到了“兩不誤、雙促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展交融互動(dòng)，圓滿完成了年初集團(tuán)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
　　二、存在的主要問(wèn)題
　　(一)在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一年來(lái)，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部組織開(kāi)展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺(jué)維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對(duì)黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情景。
　　(二)在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新黨章，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，異常是把增強(qiáng)核心意識(shí)、看齊意識(shí)作為一個(gè)剛性要求來(lái)貫徹、作為重要政治紀(jì)律來(lái)遵守，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，做到黨中央提倡什么、就認(rèn)真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅(jiān)決反對(duì)什么，做到令行禁止?？墒亲鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)國(guó)家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問(wèn)題的敏銳性和前瞻性。
　　(三)在“四個(gè)自信”有沒(méi)有方面。本人能夠經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng)，自覺(jué)同形形色色的錯(cuò)誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自我思想不夠解放，有時(shí)只是過(guò)于研究公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
　　(四)在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。能夠落實(shí)習(xí)近平總總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，帶頭樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終堅(jiān)持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個(gè)根本，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以黨章為準(zhǔn)繩加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，以高度的政治自覺(jué)建設(shè)良好黨內(nèi)政治文化，進(jìn)取營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，用真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決執(zhí)行黨委各項(xiàng)決策部署，把上級(jí)決策與公司實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作中有拼勁和干勁，堅(jiān)持逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè)。但實(shí)際工作中部署要求做的多、研究細(xì)節(jié)做的少，有時(shí)礙于情面，存在回避的現(xiàn)象。
　　(四)在發(fā)揮作用好不好方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)，經(jīng)過(guò)宣講學(xué)習(xí)、專題黨課和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，并把理論學(xué)習(xí)成果進(jìn)取轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮激發(fā)動(dòng)力、釋放活力和引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)班子成員，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以釘釘子的精神真抓實(shí)干。作為公司發(fā)展的引領(lǐng)者和領(lǐng)跑者，發(fā)揮好自身作用是關(guān)鍵，抓好干部和職工群眾工作也是我發(fā)揮作用好不好的重要衡量標(biāo)尺，嚴(yán)抓狠抓干部和群眾工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　(六)在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。能認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新疆和兵團(tuán)工作重要講話批示精神，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，講實(shí)話、干實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，始終堅(jiān)持不謀私利、不搞特權(quán)的敬畏戒懼，以自我的言行詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、襟懷坦白，以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)。但在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。
　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
　　一是學(xué)習(xí)鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開(kāi)展各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)資料沒(méi)有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)資料學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
　　二是宗旨意識(shí)有所淡化。反思我在宗旨意識(shí)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是隨著推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，經(jīng)過(guò)對(duì)照明白，我在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時(shí)有放松。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。
　　三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)堅(jiān)定的。但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體本事不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為工作事務(wù)及時(shí)繁雜，創(chuàng)新顧可是來(lái)，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。
　　四、今后努力方向和改善措施
　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將切實(shí)對(duì)照新《黨章》和習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定夢(mèng)想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，牢記使命。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”異常是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高素養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。進(jìn)取探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
　　3、進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，錘煉黨性。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、兵、師、集團(tuán)黨委關(guān)于改善工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及干部調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體討論研究，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取錘煉黨性，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)。
　　4、進(jìn)一步提高工作要求，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，進(jìn)取應(yīng)對(duì)多變的國(guó)家政策和市場(chǎng)行情，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造更加卓越的成績(jī)。

第四篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　按照支部安排，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了自己以下幾個(gè)方面存在的突出問(wèn)題?，F(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)黨的十九大的總體情況，存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。
　　一、存在的主要問(wèn)題
　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。黨的十九大召開(kāi)后，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，平時(shí)忙于各種事務(wù)工作，靜下來(lái)深人學(xué)習(xí)思考比較少，沒(méi)有安排詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃，理論知識(shí)不夠扎實(shí)，浮于表面，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度。
　　(二)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要存在只是掌握了樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的理論知識(shí)，存在理解不深刻、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題。沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
　　(三)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。工作上缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒(méi)有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來(lái)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
　　(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;沒(méi)有時(shí)刻牢記自己作為財(cái)務(wù)人員的身份、崗位、職責(zé)，別人能說(shuō)的自己不一定能說(shuō)，別人能做的自己不一定能做。
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
　　(二)黨性修養(yǎng)減弱。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
　　(三)政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。
　　三、努力方向和整改措施
　　(一)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。
　　(二)提高政治站位，提升黨性修養(yǎng)。要做到活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象，提升黨性修養(yǎng)，始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。
　　(三)認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)，提高工作能力。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，同時(shí)端正態(tài)度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和高度的工作責(zé)任心來(lái)干好本職工作。做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺(jué)抵制來(lái)自社會(huì)各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
　　(四)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，始終堅(jiān)持本色。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，嚴(yán)于律己，筑牢拒腐防變的思想防線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是履行黨員義務(wù)，按時(shí)參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和黨員干部的監(jiān)督，把接受監(jiān)督當(dāng)作是自我完善、自我提高的過(guò)程。

第五篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　對(duì)照X個(gè)方面存在的問(wèn)題，圍繞癥結(jié)原因，我將重點(diǎn)從5個(gè)方面抓好整改

　　(一)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央的權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化政治思想建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班制度,始終把中央和省委、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨系列重大部署和要求，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提升黨員干部運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部道德建設(shè)，建立踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀干部測(cè)評(píng)體系，持續(xù)開(kāi)展“道德模范”“最美X人”評(píng)選，凝聚加快發(fā)展正能量。

　　(二)踐行群眾路線，厚植執(zhí)政根基。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，大力弘揚(yáng)勤政為民、求真務(wù)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)，突出群眾主體地位，不干群眾不受益、不參與、不支持的事，努力實(shí)現(xiàn)黨委政府意志和人民群眾意愿的良性互動(dòng)。建立直接聯(lián)系群眾機(jī)制，推行班子成員掛聯(lián)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村，黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪及群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度，常態(tài)化開(kāi)展“X”“X”等活動(dòng)，扎實(shí)做好干部駐村幫扶工作。大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題，對(duì)侵害群眾切身利益的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不手軟、絕不遷就。

　　(三)彰顯用人導(dǎo)向，建強(qiáng)干部隊(duì)伍。圍繞黨的事業(yè)和X市發(fā)展需要選干部、配班子，把全市各級(jí)黨組織建強(qiáng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建強(qiáng)、黨員干部隊(duì)伍建強(qiáng)。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明“X”導(dǎo)向，真正讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓弄虛作假、不干實(shí)事、跑官要官的干部沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒。健全選人用人機(jī)制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān);完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持一線考察干部機(jī)制，注重對(duì)干部在攻堅(jiān)一線、關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)中表現(xiàn)情況的跟蹤考察了解?？镎x人用人風(fēng)氣，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)干部任用工作記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度，從嚴(yán)把握干部選任資格條件和審批程序，堅(jiān)決禁止跑官要官和買官賣官行為，堅(jiān)決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽(yù)、要待遇行為，堅(jiān)決禁止向黨組織討價(jià)還價(jià)、不服從組織決定的行為。

　　(四)嚴(yán)格組織制度，規(guī)范黨內(nèi)生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)全市各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，交換意見(jiàn)。

　　(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，純凈政治生態(tài)。剛性落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持黨風(fēng)廉潔建設(shè)述職制度，繼續(xù)推行第三方機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)群眾滿意度機(jī)制，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)落細(xì)。強(qiáng)化黨紀(jì)剛性約束，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”以及X“六個(gè)決不允許”要求，確保政令暢通、令行禁止;嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，建立重大事項(xiàng)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)巡察和懲戒機(jī)制;嚴(yán)明黨的工作紀(jì)律，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)備制度，規(guī)范并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過(guò)以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

第六篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知，為開(kāi)好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過(guò)專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距，并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

　　一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題

　　1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。

　　一年來(lái)，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

　　2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。

　　檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

　　3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

　　支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。

　　二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題

　　1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問(wèn)題。

　　2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

　　3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

　　4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

　　5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

　　6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

　　三、存在問(wèn)題的根源剖析

　　1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

　　2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

　　3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。

　　4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

　　5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　　6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問(wèn)題

　　深入各部門開(kāi)展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

　　2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

　　班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

第七篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)前進(jìn)路街道黨工委統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《黨章》的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)和嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，為黨支部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問(wèn)題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　xx社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員黨員和群眾推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過(guò)深入查擺仍然存在以下具體問(wèn)題。

　　（一）政治功能方面

　　社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注；二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

　?。ǘ┧膫€(gè)意識(shí)方面

　　雖然黨支部始終堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地位，但在“四個(gè)意識(shí)”方面仍然存在一些問(wèn)題。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)安排不夠系統(tǒng)深入，黨支部能夠按照上級(jí)要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，但把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí)，忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí)，造成了理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性；二是抓工作落實(shí)力度不夠，針對(duì)上級(jí)文件要公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理求，黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但遇到多項(xiàng)工作并排出現(xiàn)時(shí)，部分精神的傳達(dá)就會(huì)相對(duì)變?nèi)?，缺乏釘釘子精神和?jiān)持到底的干勁。

　?。ㄈ┧膫€(gè)自信方面

　　黨支部帶領(lǐng)黨員堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，但面對(duì)眾多理論知識(shí)，盡管努力的安排黨員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，卻依然有很多理論知識(shí)沒(méi)有學(xué)深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。

　　（四）工作作風(fēng)方面

　　黨支部在部分工作上只注重下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有很好的深入基層，結(jié)合工作實(shí)際，處理方法相對(duì)簡(jiǎn)單；在支部很少開(kāi)展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，深入調(diào)查少，到群眾中去少，對(duì)于硬性問(wèn)題方面缺乏力度，對(duì)布置的工作檢查力度不夠，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒(méi)有全面展開(kāi)批評(píng)。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

　　在大是大非面前黨支部始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持實(shí)際行動(dòng)與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，但對(duì)社會(huì)上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)疑惑，有時(shí)無(wú)法向黨員、群眾進(jìn)行客觀分析。

　?。┳晕乙蠓矫?/p>

　　黨支部與群眾有效聯(lián)系、面對(duì)面交流方面做得不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助服務(wù)對(duì)象解決困難；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在思想意識(shí)、組織紀(jì)律方面放松了要求，工作不夠細(xì)致，對(duì)黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象，特別是“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　通過(guò)深入反思、認(rèn)真對(duì)照自查，總結(jié)出引發(fā)上述主要問(wèn)題的原因包括以下四方面：

　?。ㄒ唬┤狈?jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┯捎谏鐓^(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點(diǎn)，導(dǎo)致向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)不夠，借鑒經(jīng)驗(yàn)不足，抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。

　?。ㄈ?duì)上級(jí)黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實(shí)，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。

　　（四）“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤(pán)”，患得患失，對(duì)一些矛盾不敢抓、問(wèn)題不敢管。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　針對(duì)以上的問(wèn)題及原因，黨支部將嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，結(jié)合工作實(shí)際，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

　　（一）嚴(yán)格履職盡職，落實(shí)從嚴(yán)治黨

　　黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評(píng)星定級(jí)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。

　?。ǘ┳ズ脤W(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)

　　按照上級(jí)相關(guān)要求，抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開(kāi)組織生活會(huì)、“主題黨日”活動(dòng)及開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳，筑牢思想基礎(chǔ)。

　?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨性意識(shí)

　　黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進(jìn)黨建及社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

　?。ㄋ模┻M(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

　　黨支部將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　未來(lái)一年中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)決策部署，會(huì)把組織生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問(wèn)題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問(wèn)題整改工作，結(jié)合黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。

　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，敬請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正!

第八篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)上級(jí)黨委政府文件精神和要求，我支部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)義思想和黨章黨規(guī)，通過(guò)開(kāi)展談心談話、廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題存在的根源，明確了今后的努力方向和整改措施，形成了2018年度支部班子對(duì)照檢查材料。

　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和2017年度組織生活會(huì)整改情況。

　　(1)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

　　黨的十九大召開(kāi)以來(lái)我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，黨支部積極開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

　　2019年1月22日支部黨員冬春訓(xùn)組織學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告中的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知識(shí)，支部書(shū)記就鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層黨員干部如何做與黨員群眾一起深入學(xué)習(xí)交流，上了一堂深動(dòng)的黨課。并組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)知識(shí)。

　　(2)2017年度組織生活會(huì)整改情況

　　我支部對(duì)上一年度組織生活會(huì)中査擺出的問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過(guò)支委會(huì)醞釀，召開(kāi)支部大會(huì)、開(kāi)展組織談話等形式對(duì)查擺出的“理論學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問(wèn)題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)本著實(shí)事求是的原則及時(shí)做出整改措施，對(duì)部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評(píng)指正，并將整改情況已匯上級(jí)黨委政府，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(1)糾正“四風(fēng)”方面

　　政治理論學(xué)習(xí)、解放思想不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來(lái)開(kāi)展工作二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)發(fā)展。

　　(2)紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞

　　一是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。二是制度執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象。

　　(3)服務(wù)群眾不深入

　　一是支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)上級(jí)的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。二是服務(wù)群眾的時(shí)間太少，主動(dòng)了解黨員群眾工作少，指揮多，實(shí)踐少，造成了工作脫節(jié)及不良影響。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　對(duì)于存在的問(wèn)題，支部班子高度重視，專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問(wèn)題根源，查找問(wèn)題因果。經(jīng)過(guò)深度挖掘、認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因

　　(1)理論學(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新方略，特別是對(duì)黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開(kāi)展工作時(shí)站位不高，思慮不全。

　　(2)班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

　　(3)執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒(méi)有問(wèn)題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán);存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

　　(4)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　四、整改方向和改進(jìn)措施

　　(1)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　(2)進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持正確方向。支部班子干部是管黨治黨的重要力量，要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問(wèn)題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，始終服務(wù)中心工作，把中心工作放在支部工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹(shù)立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。

　　(3)切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子要直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻不忘責(zé)任。

第九篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)中央《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求和廠黨委的工作部署，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

　　作為車間支部書(shū)記能夠帶頭加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。帶頭遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照要求約束言行，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致;不聽(tīng)、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說(shuō)三道四，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事，自覺(jué)當(dāng)表率、做模范。

　　存在的不足主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠深，理論水平不高，認(rèn)知能力偏低。在政治理論學(xué)習(xí)上，只是按照上級(jí)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。還存在探究不深、鉆研不透的問(wèn)題，離上級(jí)的要求和自身需要還存在較大差距。理論學(xué)習(xí)沒(méi)有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面。

　　二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委《實(shí)施細(xì)則》、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委《實(shí)施細(xì)則》的具體內(nèi)容，在工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，真心實(shí)意地為職工服務(wù)。關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，為黨員干部的行為規(guī)范樹(shù)立了新標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨的工作作風(fēng)，體現(xiàn)我黨嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好黨風(fēng)形象的決心和自信，也表達(dá)了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠(chéng)意。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。各級(jí)黨組織和黨員必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識(shí)，嚴(yán)以律己，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　1、形式主義方面的問(wèn)題：

　　理論學(xué)習(xí)有時(shí)停留于形式，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2、官僚主義方面的問(wèn)題：

　　密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對(duì)職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作這塊，有時(shí)工作存在畏難現(xiàn)象、工作方式簡(jiǎn)單，沒(méi)有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　3、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題：

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　4、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題:

　　一是存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，二是存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。

　　四、存在問(wèn)題的主要原因

　　上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

　　2、在管理上存在細(xì)節(jié)方面重視不夠;工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　五、今后工作的改進(jìn)措施與努力方向

　　1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。

　　不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場(chǎng)，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。

　　一是緊緊圍繞廠中心任務(wù)，扎實(shí)做好車間政治工作;二是提高服務(wù)意識(shí)，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解職工的所需、所求。理清思路，更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

　　3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。

　　一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;二是堅(jiān)持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

　　4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。

　　時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭(zhēng)，樹(shù)立黨員的良好形象。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)車間黨員干部職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為我廠的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第十篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)省委印發(fā)的《關(guān)于召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把上級(jí)黨委決策部署落到實(shí)處，打牢了開(kāi)展這次組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)，同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等4個(gè)方面的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、基本認(rèn)識(shí)和基本情況

　　本人擔(dān)任分公司黨支部書(shū)記。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)上級(jí)黨委紀(jì)委各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)用新時(shí)代的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩。一年來(lái)在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和抓工作落實(shí)方面主要開(kāi)展以下幾方面工作。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)支部中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，利用組織學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話內(nèi)容，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》、習(xí)近平治國(guó)理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要內(nèi)容，在有組織的學(xué)習(xí)之外，利用閑暇時(shí)間對(duì)上述內(nèi)容開(kāi)展自學(xué)，學(xué)深學(xué)透，深入領(lǐng)會(huì)，通過(guò)深化學(xué)習(xí)，提升自身理論水平，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，全面掌握支部工作職責(zé)任務(wù)，更好的促進(jìn)支部黨建工作開(kāi)展，更好的指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展;二是堅(jiān)持廉潔自律，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不做違法亂紀(jì)的事，生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，切實(shí)約束好工作行為，加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)工作親自部署，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，在重要會(huì)議、重要場(chǎng)所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員，加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、干部任用、績(jī)效分配、勞保福利使用等重大事項(xiàng)上認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發(fā)揚(yáng)民主、慎重決策;四是抓好支部建設(shè)，助推工作落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)民主集中制，形成群團(tuán)合力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹(shù)立典型，宣揚(yáng)典型，帶動(dòng)全體員工攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，努力推動(dòng)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展減虧增效。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　18年本人在抓支部黨建和工作落實(shí)上雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)黨組織的要求還存在較大差距，17年個(gè)人存在的主要問(wèn)雖然都按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改，但通過(guò)本次會(huì)前的談心談話、意見(jiàn)征求、班子問(wèn)題查擺及自身問(wèn)題查找，主要還存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題

　　(一)黨組織作用發(fā)揮方面，一是整治引領(lǐng)高度不夠，沒(méi)有

　　很好領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)，在落實(shí)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有充分發(fā)揮;二是組織建設(shè)力度不深，黨員“三會(huì)一課”制度、“主題黨日”活動(dòng)、雖然定期開(kāi)展，但時(shí)間不充足，學(xué)習(xí)不深，黨員教育不夠全面。

　　(二)思想政治方面，一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠，對(duì)社會(huì)主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實(shí)上不夠徹底，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作不夠;二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學(xué)理論，不能及時(shí)貫通新知識(shí)的問(wèn)題，缺乏掌握思想理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法用以指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，特別是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的市場(chǎng)精細(xì)拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

　　(三)精神狀態(tài)方面，一是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠;二是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠，有時(shí)候認(rèn)為工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署就好，完成任務(wù)就行，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，沒(méi)有發(fā)揮好工作的主動(dòng)性和積極性;三是工作安排部署時(shí)，有事怕影響同志們的感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)一步嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果;四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。隨著自己年齡增長(zhǎng)，進(jìn)取心有所減弱，謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為：作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全局性工作的謀劃思考問(wèn)題還不夠，督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠。

　　(四)工作作風(fēng)方面，一是形式注意還存在，堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)，自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入部門、中心開(kāi)展調(diào)查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鷽](méi)有全面形成，對(duì)于在員工穩(wěn)定、公司整體質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下有事我負(fù)責(zé)，但在精神和物資激勵(lì)方面措施不多。

　　三、問(wèn)題原因分析

　　針對(duì)上述問(wèn)題，我對(duì)照《黨章》、黨員的初心使命，上級(jí)黨組織的巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)聯(lián)系個(gè)人的實(shí)際情況，綜合各方面的意見(jiàn)與建議，逐一進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問(wèn)題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、思想教育方面存在問(wèn)題:

　　(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。

　　(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X(jué)得受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺(jué)中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生。

　　(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒(méi)有牢固堅(jiān)持以群眾為中心的發(fā)展思想，有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開(kāi)幾次座談會(huì)層面上，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來(lái)之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒(méi)有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問(wèn)題。

　　(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識(shí)不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級(jí)的安排部署都要基層來(lái)落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、部門中心負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動(dòng)協(xié)同效果不好，我也沒(méi)有認(rèn)真查找原因。在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好滿足新時(shí)期公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少，對(duì)一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

　　(五)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法，工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過(guò)得去的現(xiàn)象，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。

　　四、改進(jìn)方向和整改措施

　　針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，舉一反三，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。

　　(一)進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。利用好中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會(huì)一課及周例會(huì)，月度會(huì)議、工作會(huì)議等形式組織學(xué)習(xí)，每年特定節(jié)日組織員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開(kāi)闊眼界，提升新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅(jiān)持搞好自學(xué)，每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，切實(shí)做到融匯貫通。

　　(二)切實(shí)強(qiáng)化以員工為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、員工的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力練硬功、出精品。二是堅(jiān)持以員工群眾滿意為最大政績(jī)，自覺(jué)把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓員工群眾來(lái)檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績(jī)。三是切實(shí)做好民生工作，堅(jiān)持民主集中制，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，努力實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展做強(qiáng)做大，效益經(jīng)營(yíng)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，提高群眾的獲得感、幸福感。

　　(三)不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級(jí)黨組織安排的工作，自覺(jué)在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務(wù)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線，要在促進(jìn)分公司內(nèi)外拓展、做大做優(yōu)、提質(zhì)增效上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽作為，努力實(shí)現(xiàn)提份額、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益的發(fā)展思路，筑牢干部隊(duì)伍和班子建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。

　　(四)嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)抓好黨員思想教育工作，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。三是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設(shè)，不收受不正當(dāng)?shù)腻X財(cái)物品，不違規(guī)用人、進(jìn)人。

　　以上對(duì)照檢查，問(wèn)題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見(jiàn)，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

第十一篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)機(jī)關(guān)黨建專題匯報(bào)會(huì)議精神指示，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，認(rèn)真分析查找剖析黨群支部班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，查找自身不足和存在的原因。通過(guò)這次專題會(huì)議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準(zhǔn)確的找到了黨群支部班子存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。現(xiàn)將黨群支部2017年以來(lái)自身存在的問(wèn)題、原因及整改措施匯報(bào)如下

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性不夠強(qiáng)

　　主要表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，對(duì)黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)，運(yùn)用理論知識(shí)解決問(wèn)題能力有限，處理問(wèn)題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，遇見(jiàn)問(wèn)題不夠果斷，比較習(xí)慣聽(tīng)上頭聲音，看紅頭文件，而不從實(shí)際角度出去發(fā)分析解決問(wèn)題。

　　(二)黨建責(zé)任落實(shí)不到位，工作中存在不實(shí)不細(xì)，職責(zé)不清晰

　　主要表現(xiàn)在一是對(duì)支部黨建工作抓的不夠嚴(yán)格，落實(shí)制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄。二是對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級(jí)的指示精神沒(méi)有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒(méi)有很好加以探討研究，有效的活動(dòng)開(kāi)展的少、抓督促落實(shí)少，工作浮于表面。三是對(duì)支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子教育指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)，責(zé)任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。

　　(三)黨群支部標(biāo)桿、模范帶頭作用不明顯

　　主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機(jī)關(guān)的重要支部，雖然在各項(xiàng)工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對(duì)支部的建設(shè)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，對(duì)黨員思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對(duì)既定的目標(biāo)還存在一定的距離。

　　(四)黨建工作和行政事務(wù)存在“兩張皮”

　　主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務(wù)工作，由于黨委各部門工作量大、任務(wù)多，工作繁忙，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對(duì)黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務(wù)工作上。二存在細(xì)想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合在一起，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能動(dòng)意識(shí)。

　　(五)組織制度落實(shí)不夠，組織生活、學(xué)習(xí)次數(shù)開(kāi)展的少

　　主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活制度時(shí)，存在個(gè)別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認(rèn)識(shí)到組織制度對(duì)支部建設(shè)的重要性。雖然有開(kāi)展組織生活，但是開(kāi)展的不夠及時(shí)不夠認(rèn)真，學(xué)習(xí)次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。

　　(六)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴(yán)重

　　主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

　　(七)黨支部與群眾交流少，思想工作不到位

　　主要表現(xiàn)在支部每個(gè)成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對(duì)支部工作不重視、甚至失去信心等現(xiàn)象。

　　(八)支部“領(lǐng)導(dǎo)班子”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

　　主要表現(xiàn)在一是平時(shí)安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，沒(méi)有很好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

　　二是對(duì)黨員干部管理落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時(shí)對(duì)干部管理有一種不會(huì)管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

　　(九)黨務(wù)公開(kāi)欠缺，入黨程序不夠規(guī)范

　　主要表現(xiàn)在沒(méi)有及時(shí)制定支部黨務(wù)公開(kāi)方案，對(duì)必要性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、關(guān)聯(lián)性、時(shí)效性等方面黨務(wù)工作沒(méi)有及時(shí)審核，予以公開(kāi)，缺乏實(shí)效性和主動(dòng)性，使黨務(wù)工作彰顯被動(dòng)。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范，程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度不夠堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，重視程度不夠等現(xiàn)象。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深，思想認(rèn)識(shí)不到位

　　對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不透，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，沒(méi)有很好貫徹文件精神，黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。

　　(二)開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分

　　由于黨組織活動(dòng)開(kāi)展的少，活動(dòng)抓得不緊、不實(shí)，與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密，為民服務(wù)主題不突出。支部的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等活動(dòng)開(kāi)展時(shí)有時(shí)無(wú)，活動(dòng)開(kāi)展的只注重形式內(nèi)容，活動(dòng)效果開(kāi)展的不夠好。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，雖然取得了一定效果，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當(dāng)前，部分黨員紀(jì)律觀念、大局意識(shí)比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，黨員發(fā)揮作用有限。

　　(三)黨員結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展后勁不持久

　　黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務(wù)重，尤其是黨員幾乎都是各個(gè)部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務(wù)工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設(shè)的開(kāi)展。

　　(四)責(zé)任意識(shí)不到位，工作運(yùn)行不夠順

　　由于黨支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)幾乎都身兼數(shù)職，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點(diǎn)。支部班子發(fā)揮作用少，責(zé)任意識(shí)差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺(jué)，遇事互相推諉，嚴(yán)重影響了黨建工作的順利運(yùn)行。

　　三、今后整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重知行合一

　　堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，對(duì)照“大學(xué)習(xí)”方案，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。新時(shí)代提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務(wù)、新舉措。學(xué)懂是前提,必須堅(jiān)持全面準(zhǔn)確,要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透。同時(shí),要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來(lái),同十九大作出的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署貫通起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　(二)壓實(shí)黨建責(zé)任，促進(jìn)工作規(guī)范化

　　嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制度，制定完善《四方臺(tái)區(qū)黨群支部黨員工作責(zé)任制度》《四方臺(tái)區(qū)黨群支部“三會(huì)一課”制度》《機(jī)關(guān)黨群支部黨務(wù)公開(kāi)制度》等多項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步推動(dòng)支部黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，激勵(lì)黨員在學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作服務(wù)的積極性。促進(jìn)黨群支部的工作目標(biāo)化、任務(wù)項(xiàng)目化、責(zé)任清單化、管理制度化、基礎(chǔ)規(guī)范化。有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和黨建工作效率，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面。

　　(三)落實(shí)組織生活制度，加強(qiáng)支部建設(shè)

　　扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、會(huì)上集體學(xué)、會(huì)下自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。落實(shí)好“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，每季度至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決自身問(wèn)題的能力。黨支部書(shū)記、委員開(kāi)展每學(xué)期至少找5名黨外群眾談心談話，認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)支部工作和黨員的意見(jiàn)，接受群眾的善意批評(píng)，加強(qiáng)黨群部門之間的聯(lián)系，擴(kuò)大黨群部門的群眾基礎(chǔ)。組織每年至少一次的民主評(píng)議黨員工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況的測(cè)評(píng)，及時(shí)調(diào)整個(gè)人的思想、品行。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常教育管理，以規(guī)范“主題黨日”為抓手，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點(diǎn)，推進(jìn)優(yōu)秀支部建設(shè)。

　　(四)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)班子”團(tuán)結(jié)和凝聚力

　　通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，解剖自己存在的問(wèn)題，提高自我監(jiān)督糾錯(cuò)能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)在黨性基礎(chǔ)上掏心見(jiàn)膽、并肩奮斗的真正團(tuán)結(jié)。

　　(五)形成自查自糾工作機(jī)制，不斷提高黨群支部管理水平。

　　支部紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)照檢查，深入排查各個(gè)環(huán)節(jié)突出問(wèn)題，摸清問(wèn)題和隱患，收集群眾意見(jiàn)，建立工作臺(tái)帳，認(rèn)真組織整改。對(duì)突出的問(wèn)題即查即改，并及時(shí)反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問(wèn)題。同時(shí)總結(jié)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特色，使支部工作更上一個(gè)臺(tái)階。

　　(六)加強(qiáng)組織宣傳工作，提高黨務(wù)公開(kāi)透明度

　　設(shè)立支部宣傳專欄，依法依規(guī)加強(qiáng)黨群支部組織和宣傳工作，進(jìn)一步提高黨務(wù)、黨建工作的公開(kāi)透明度，把支部黨務(wù)公開(kāi)工作提上工作日程，加強(qiáng)信息公開(kāi)和信息報(bào)送制度，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)黨的路線、方針、政策措施等。

　　(七)加大對(duì)后備力量的培養(yǎng)

　　有目的、有計(jì)劃地對(duì)基層群眾、優(yōu)秀年輕同志進(jìn)行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲(chǔ)備。

　　總之，我們將在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　針對(duì)自身存在的問(wèn)題，我將努力做到四個(gè)堅(jiān)持：

　　（一）堅(jiān)持立根固本，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。始終把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，解決好宗旨意識(shí)、思想方法、精神狀態(tài)、道德修養(yǎng)等方面的問(wèn)題，打牢思想基礎(chǔ)。堅(jiān)決維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律規(guī)矩的責(zé)任。帶頭參加所在黨支部的“三會(huì)一課”，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和幫助。著力提高個(gè)人修養(yǎng)，注重多談心、多交流，大事講原則，小事講風(fēng)格，在講黨性講原則的基礎(chǔ)上，形成更加團(tuán)結(jié)有力的班子。

　?。ǘ﹫?jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。堅(jiān)持自己學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，帶頭學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，帶頭學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，每周至少落實(shí)X小時(shí)學(xué)習(xí)制度，每月至少參加X(jué)次X委中心組學(xué)習(xí)，每季度至少組織X次專題理論講座，每年集體學(xué)習(xí)交流研討不少于X次。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和新修訂的《準(zhǔn)則》《條例》以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治忠誠(chéng)的可靠性。注重推動(dòng)實(shí)踐，用黨的先進(jìn)理論、先進(jìn)思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，以學(xué)促知、以知促行，把黨的理論、政策積極轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

　　（三）堅(jiān)持牢記使命，加快追趕超越。扭住高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵不動(dòng)搖，以更大的勇氣和智慧，加快改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題，全力推進(jìn)X重點(diǎn)工作，使發(fā)展的潛力充分釋放、動(dòng)力不斷增強(qiáng)。找準(zhǔn)全X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切入點(diǎn)，不斷拓展工作思路，妥善配置空間布局、產(chǎn)業(yè)層次和資源要素，不斷提升發(fā)展質(zhì)量、環(huán)境品質(zhì)和治理能力，努力實(shí)現(xiàn)更高水平、更加持久的發(fā)展。堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展民生、重點(diǎn)保障民生，大力推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，從關(guān)系群眾切身利益的具體問(wèn)題抓起，把各項(xiàng)工作做細(xì)致、做扎實(shí)、做到位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好一批實(shí)事、解決一批難題。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。始終把落實(shí)黨委“主體責(zé)任”作為應(yīng)有的政治紀(jì)律、應(yīng)盡的政治責(zé)任，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加大對(duì)紀(jì)委工作的部署、過(guò)問(wèn)、協(xié)調(diào)、督辦力度，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》激勵(lì)自己、用《條例》約束自己，切實(shí)踐行“X”要求，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。管好自己、作好表率，做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自監(jiān)督”，切實(shí)有效履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。

第十二篇: 黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在政治功能方面：習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

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