2024-02-23
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【628568.com--自我鑒定】
問題清單是指一個組織建立的所面臨的問題或需要解決的問題列表。下面是小編精心整理的兩個維護查擺問題四個意識方面存在的問題清單及整改措施集合8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔(dān)當作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面,結(jié)合自身實際,查找自身存在的差距和不足,進行深刻的自我剖析,明確今后努力方面和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在問題:
一是對“四個意識”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入。在樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個維護”方面,只是膚淺的學(xué)習(xí),沒有觸及靈魂和精髓,沒有自覺落實到政治上、行動上。二是執(zhí)行力不夠強。對領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署,有時理解不深刻、落實的標準還不夠高,缺少結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作,缺乏開拓創(chuàng)新精神。三是對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠,致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。四是對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:擔(dān)當意識有所減退,面對繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題,常有畏難情緒,主動擔(dān)當意愿不足。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
之所以存在上述問題,有客觀因素影響,但主觀原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三個方面:一是主觀世界改造不力,理論武裝有所松懈。放松了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造,沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來。二是工作作風(fēng)不夠深入,服務(wù)意識有待加強。工作作風(fēng)不夠深入,工作中有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。三是黨性鍛煉存在不足,思想意識有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達到黨員黨性修養(yǎng)應(yīng)當具備的水平,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
三、今后努力方向和整改措施:
一是強化理論武裝,提升政治素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。及時跟進掌握習(xí)近平總書記關(guān)重要講話精神。做到學(xué)深悟透、融會貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握。二是增強綜合素質(zhì),提高履職能力。堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī),學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬眼界視野,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,持續(xù)提高履職能力。三是強化紀律意識,規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求,努力加強自身建設(shè)。
以上發(fā)言,不妥之處,望各位批評指正!
(一)、認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、方面找差距:
一、是學(xué)習(xí)理論不足,不夠全面,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在形式主義上,沒有深入的去研究、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有待提升,對四個意識學(xué)習(xí)不夠透徹,不夠能很好地結(jié)合到實踐和落實中,工作中還有很多不足的地方。
二、是對四個自信的理解認識不夠深刻全面對背景、具體內(nèi)容,發(fā)展意義學(xué)習(xí)不夠透徹,這也是四個自信不足的表現(xiàn),對思想解放不夠開闊,認識問題,解決問題,習(xí)慣傳統(tǒng)思想,不敢勇于創(chuàng)新。
(二)、對照黨章黨規(guī),找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:
一、是信念堅守不力。對照黨章黨規(guī)要求,審視自己的理想信念,感覺到自己理想信念的堅定性還是有所下降,當特別是對黨內(nèi)和社會上的一些腐敗現(xiàn)象,自己在思想上產(chǎn)生了一些消極想法,對社會上一些丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延深感憂慮,對黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象能否根除缺乏十足的信心。
二、是學(xué)習(xí)成效不夠明顯,主動學(xué)習(xí)的意識不強,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主和黨章黨規(guī)的理解,主要是通過理論學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí),自己主動學(xué)、深入學(xué)的時間少,存在以干代學(xué)的情況。學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),滿足于抓重點、抓關(guān)鍵,缺乏長期性地拓展理解和延伸學(xué)習(xí),沒有從守初心、擔(dān)使命的高度考慮謀劃事情,距離上級的要求還有差距。
三、是自律意識不強,在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活情趣,和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己和家庭成員。
(三)、對照人民群眾新期待找到自身工作的不足:
一、是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時代使命、任務(wù)新需求,沒有正確認識和處理好個人利益和群眾利益的關(guān)系,存在以個人利益為重和在多做與少做是患得患失的思想,不做怕別說自己不像黨員,多做又覺得沒必要多付出,認為說的過去就行,在今后的工作中維護和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點,一切以群眾為首。
四、對照先進典型,身邊榜樣,找在自己在克己奉公,擔(dān)當作為,攻堅克難,作風(fēng)形象方面找差距:
參見工作7年來,我一直兢兢業(yè)業(yè),較好的履行了崗位職責(zé),但在克己奉公,擔(dān)當作為的要求我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想,二是對自己在工作中還是不夠嚴厲要求自己,導(dǎo)致有許多問題的發(fā)生。
(四)、整改措施:
今后的努力方向是以黨章黨規(guī)嚴格要求自己,自覺做到理想信念不動搖,加強黨性修養(yǎng),
保持一個共產(chǎn)黨員該有的一面,自我保持與時俱進,時時處處雅閣約束自己,正確對待號自己的本職工作,全心全意為人民的利益考慮,為人民服務(wù)。
一、存在的問題和不足
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁??偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
(二)創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。
(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風(fēng)氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)平時疏于學(xué)習(xí)??傉J為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。
(二)思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。
沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀、群眾路線、“三嚴三實”、習(xí)近平同志重要講話精神等科學(xué)理論,還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用正確的理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng),遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。
(二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,干一行愛一行專一行,虛心好學(xué),深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之,我在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
1、庸:學(xué)習(xí)意識不強。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”,缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是進一步加強理論學(xué)習(xí)夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學(xué)習(xí)。二是改作風(fēng),強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶:主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施:一是增強工作責(zé)任心和責(zé)任感,工作中始終堅持“干”字當頭、“實”字為先,以實干求實績,以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態(tài),以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學(xué)習(xí)之中。四是在處理復(fù)雜問題時,要學(xué)會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規(guī)范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔(dān)當起決策執(zhí)行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有回音
3、散:深入基層調(diào)查研究不夠,對基層關(guān)心不夠、了解不夠。
整改措施:一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯(lián)系群眾,更加關(guān)心干部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態(tài)。三是開拓進取,勇于創(chuàng)新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、?。簞?chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。二是改變工作方法,務(wù)真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入,不能只看結(jié)果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮(zhèn)街,深入到群眾中間去進行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。
5、推:在處理復(fù)雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施:一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合自身及單位實際,創(chuàng)新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關(guān)系,掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快勝任工作崗位。
6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施:制定作風(fēng)建設(shè)總體目標,完善作風(fēng)建設(shè)考核機制,每年召開作風(fēng)專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數(shù),會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
感謝您的閱讀,祝您生活愉快。
祝語:一個人活著,何任何時,是不能無所事事,更不可枸人憂天,怨聲載道,必須要有他該做的事情,唯有那樣他的心里才會有所寄托,他才會真正的獲得快樂。張愛玲說,到了中年的男人時常會感覺孤獨,因為他一睜眼全是要依靠他的人,而沒有他可以依靠的人。
一、理想信念方面
主要問題:理論水平不高。表現(xiàn)在,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神以及其他一些重大理論問題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題,有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),只能任經(jīng)驗,有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論,只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況,有時缺乏敏銳性,不能及時了解和掌握,不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
整改措施:把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位,把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學(xué)習(xí)“_大”和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,深刻領(lǐng)會,用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟知識,學(xué)習(xí)歷史文化,學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不拘門戶、不持偏見,能者即師,廣征博采,學(xué)習(xí)一切先進的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì),提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想,提高運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力,提高工作水平,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
二、宗旨意識方面
主要問題:日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。
整改措施:在平時的學(xué)習(xí)和工作中,自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅持正義和黨性原則,全面開展各項工作,勇于開展批評和自我批評,對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭,保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。
三、工作作風(fēng)方面
主要問題:思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強
整改措施:樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。利用一切機會,積極走出去,不斷開闊視野,創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法,如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面,促進我場更快更好地發(fā)展。
四、遵守紀律方面
主要問題:黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標準不高。
整改措施:加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng),在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀律、八項要求等有關(guān)規(guī)定,落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
五、立足本職發(fā)揮作用方面
主要問題:調(diào)查研究做的不夠。
整改措施:多下基層深入開展調(diào)查研究工作,力爭解決實際問題,促進各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際,合理安排時間,多深入基層,在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在研究上多做文章,實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進一步提高。
整改措施:加強對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí),注重理論與實踐相結(jié)合,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法,充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
1、庸:政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,能力欠缺。
整改措施:一是加強政治理論學(xué)習(xí),理解黨的方針、政策、路線。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。
2、懶:有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識不夠,深入基層少,主動要求工作少。
整改措施:一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念,進一步理清工作思路,統(tǒng)一發(fā)展思想,堅定發(fā)展信心,完善發(fā)展措施,迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上,把工作落在實處。結(jié)合我縣實際,認真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式,工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象開展調(diào)研,提高工作效率。
3、散:工作安于現(xiàn)狀,工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。
整改措施:一是樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去,和群眾打成一片。二是履行好分管的工作,對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)研,了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。
4、?。簷C關(guān)“衙門”習(xí)氣重
整改措施:一是加強學(xué)習(xí),切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強辦事力度,提高辦事效率。按照分工要求認真履行職責(zé),加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務(wù)意識,徹底摒除“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風(fēng),克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。四是加強班子成員間團結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通,多交流,形成心往一處想,勁往一處使的工作局面。
5、推:擔(dān)當意識不夠,建言獻策不夠。
整改措施:積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見,把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去,對分管的工作,制定計劃,大膽開展工作,敢于管理。
6、拖:服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”,辦事效率不高。
整改措施:以端正服務(wù)態(tài)度為重點,做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱情。做到“四個一”:一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心,層層分解落實責(zé)任,實行責(zé)任追究和問責(zé)。
根據(jù)區(qū)委、街道黨工委關(guān)于召開**年度民主生活會的統(tǒng)一部署安排,機關(guān)黨總支堅持“兩個維護”、樹牢“四個意識”,認真組織開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、開展談心談話,深入查擺問題?,F(xiàn)將黨總支班子對照檢查報告如下:
一、存在問題
?。?)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不深入。主要表現(xiàn)在對習(xí)近平新思想學(xué)習(xí)還浮在面上,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,整體理論素養(yǎng)還不高,還達不到用先進理論武裝自己的目標。二是鉆研不透徹。日常學(xué)習(xí)還滿足于讀一讀、聽一聽等“被動學(xué)”的狀態(tài),真正靜下來聚精會神研讀少、討論少、交流少,、親力親為不夠,導(dǎo)致工作出現(xiàn)各種問題。
(2)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省市有關(guān)規(guī)定方面。一是表率作用發(fā)揮不到位。有的同志習(xí)慣在辦公室坐等辦公多,真正帶頭沉入社區(qū)指導(dǎo)工作偏少,抓服務(wù)、抓細節(jié)、抓落實不夠。也有個別同志沒有很好地遵守效能建設(shè)規(guī)定,給黨員干部帶來負面影響。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。有的同志認為自己是老黨員,管好自己就行了,而放松了對身邊黨員的監(jiān)管。
前期民主生活會整改落實情況說明:**年度民主生活會上,黨總支班子共查擺出理論學(xué)習(xí)不扎實、規(guī)矩意識不強等問題13條。針對上述問題,機關(guān)黨總支堅持統(tǒng)一思想、舉一反三,認真制定整改清單,均已整改到位。
其他需要說明的情況:堅持把抓好意識形態(tài)工作納入機關(guān)黨總支全年工作重要內(nèi)容,注重引導(dǎo)、督促、監(jiān)管。通過組織開展“黨員讀書會”“專家宣講”以及各支部“三會一課”等方式,加強黨員理論武裝學(xué)習(xí)。加強機關(guān)支部組織建設(shè),對各支部組織員進行調(diào)整,并通過開展黨務(wù)工作培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平,進一步提升開展意識形態(tài)工作能力。
二、原因分析
認真對照查擺出的問題,經(jīng)過認真梳理分析,一致認為主要根源如下:
1、政治認識不高。對貫徹落實習(xí)近平新時代新思想認識不深,對黨的頂層設(shè)計把握不透徹,政治站位不高、政治擔(dān)當不夠。
2、宗旨意識不強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還沒有樹牢,是工作缺乏動力、勤奮不足的主要根源。
3、紀律意識放松。還存在“老好人”思想、怕得罪人,導(dǎo)致政治規(guī)矩執(zhí)行偏弱。個別同志身上還不同程度存在庸懶散拖、貪圖安逸等現(xiàn)象,還不能很好地為全街黨員干部立好標桿、作好示范。
三、整改措施
針對上述查擺出的問題,黨工委班子將著力從以下四個方面立行立改、確保整改到位。
1、加強理論學(xué)習(xí),提高理想信念。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新思想作為黨總支班子思想建設(shè)的必修課,作為強化機關(guān)黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容,抓實意識形態(tài)主動權(quán),繼續(xù)通過開展“黨員讀書會”“專家輔導(dǎo)”“三會一課”“廉政學(xué)習(xí)”等方式,引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,引導(dǎo)黨員干部進一步樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
2、強化紀律意識,弘揚新風(fēng)正氣。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,要求總支班子帶頭對照理想信念、黨規(guī)黨紀、民心民生。
聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。
作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:
(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況
一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。
二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。
四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時,不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質(zhì),怕得罪人、怕影響團結(jié)。看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況
1.認識不足。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不足,認為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則,與基層人員關(guān)系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執(zhí)行不力,信心不足,等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育。
2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調(diào)研,寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。
3.文風(fēng)會風(fēng)改進不大。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密,內(nèi)容空洞,操作性不強,有應(yīng)付現(xiàn)象。
4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費。
(三)個人有關(guān)情況的說明。
我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況:無固定公務(wù)車輛,工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車,沒有公車私用情況。住房情況:。。。辦公用房情況:。。。職務(wù)消費情況:自己在工作中嚴格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標準報銷差旅費,沒有用公-款支付應(yīng)當由個人承擔(dān)的費用。個人消費情況:厲行節(jié)約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負擔(dān)的宴請、車費和其它費用。
家屬子女從業(yè)情況:
秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過深刻反思和進行認真查擺,在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。
(一)形式主義方面
1.學(xué)習(xí)欠扎實。
主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實,鉆研不深。看了文件,學(xué)了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。
2.抓工作落實不夠。
習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風(fēng)”;結(jié)合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè),但如何建設(shè)新農(nóng)村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果,督促落實不夠,導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
3.學(xué)用脫節(jié)。
學(xué)用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯(lián)系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗,對理論指導(dǎo)實踐重要性認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,也寫過一些文字,但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。
(二)官僚主義方面
1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。
2.解決群眾實際困難不夠。
對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程。我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家?guī)状?,卻想不出辦法幫他解決。
3.調(diào)研不深入。
調(diào)研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠,有調(diào)查少研究,提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強;習(xí)慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施。
比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話,但談話泛泛的,沒有深入下去,因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策,提出了的卻脫離實際,難以操作。
7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查,走的多是村組干部,走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村,走訪普通群眾少,沒有深入到普通群眾中去。
(三)享樂主義方面
1.滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺。
一是思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現(xiàn)狀,不想發(fā)展,等待離崗時間,失去上進的動力。
二是創(chuàng)新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔(dān)當。
2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高,厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了,在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村,不想在農(nóng)戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。
3.思想消極,退坡思想嚴重。感覺自己身體有病,家又比較遠,縣城沒有親戚,一個人生活沒有規(guī)律,也不思進取,安于現(xiàn)狀,得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加班、開會,心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。
(四)奢靡之風(fēng)方面
由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。
(五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中,干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)”方面的意見8條,其中有7條在“四風(fēng)”表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映,對剩余的1條做以說明:
不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導(dǎo)致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。對此,我深入反思,今后工作中,擺正位置,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時間,一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上“四風(fēng)”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析,主要有以下幾點:
(一)理想信念有所淡化。
一是理論學(xué)習(xí)認識不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,經(jīng)常強調(diào)工作忙,不愿學(xué)、學(xué)不進。參加集體學(xué)習(xí),也是裝點門面,擺花架子,自學(xué)也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞,方法簡單,形式單一,對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。
二是主觀世界改造不夠。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致退坡思想嚴重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現(xiàn)狀,原地踏步。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深,思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不佳,奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標準。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。
(四)自律標準不夠高,“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了,經(jīng)過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,工作中思路不寬。
放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。
有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈。
反思自己“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題,就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠,自我要求不嚴、自律標準下降。
(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚??傉J為自己是副職,單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo),自己面臨離崗,身體有病,因此退坡思想嚴重,工作被動,王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究。在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中,有老好人思想,怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。
四、今后的努力方向和改進措施
檢查總結(jié),尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高:
1.刻苦學(xué)習(xí),努力改造主觀世界。
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當做一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),拜群眾為師,做到干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)以致用,學(xué)用相長,切實解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二要突出學(xué)習(xí)重點。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則,堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度,每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程,采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式,學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),提高理論素養(yǎng)和履職能力。
繼去年集中開展“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育活動,近來又深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會講話精神,我深刻認識到要堅定理想信念,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,始終在思想上、政治上、行動上要與以同志為核心的黨中央保持一致,奮勇爭先,先做一名合格黨員,再不懈努力爭做優(yōu)秀黨員。
提出的“四個意識”是堅定理想信念的重要措施和手段,是對廣大黨員干部提出的嚴格要求,是成為合格黨員所需要具備的基本素質(zhì)。
政治意識是重點。指出,增強政治意識,要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒的政治頭腦,堅定政治立場、政治信仰、政治紀律和理想信念,堅持正確的政治思想和政治認知,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。增強政治意識,不是空泛的、而是實在的,不是抽象的、而是具體的。我們在日常的工作和生活中,要時刻牢記黨章黨紀,時刻注意自己的言行,在大是大非面前保持正確的態(tài)度,堅決不做任何有損黨和國家利益的事情。反觀自身,雖然能做到堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想高度與黨中央保持一致,但是在遇到一些不當言論時,卻不敢站出來與其做斗爭,沒有展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣質(zhì)。
大局意識是關(guān)鍵。強調(diào):“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”只有樹立大局意識,才能正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關(guān)系。作為一名年輕的黨員,大局意識還是有所欠缺。在實際工作中,注意力僅僅集中于自己本職工作,從未從全局角度去思考問題。遇到一些需要犧牲自己時間的事情時,有的時候還會出現(xiàn)不情愿的態(tài)度,這是十分不可取的。
核心意識是保證。鄧小平同志指出:“任何一個領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個核心,沒有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的。”從大了說,核心意識就是要堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,緊密團結(jié)在以為核心的黨中央周圍,堅定不移地支持和貫徹中央的各項戰(zhàn)略決策和部署。從小了說,核心意識就是要堅決支持和擁護局黨組的各項決策,堅決完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),保證各項事業(yè)的穩(wěn)步推進,為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)提供堅實保障。
看齊意識是要求。同志明確提出:同黨中央保持高度一致必須是全面的,在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊,做到表里如一、知行合一??待R意識不僅要與黨中央看齊、與黨的政策方針看齊,在思想上保持與黨中央的高度一致,更要在行動上看齊,將看齊意識落實到工作的方方面面,還要向身邊的優(yōu)秀同志看齊,不斷提升自身素質(zhì)。在我們的身邊,就有許許多多的優(yōu)秀典型。有的同事愛崗敬業(yè),經(jīng)常早到晚歸,對待工作兢兢業(yè)業(yè);有的同事樂于助人,遇到任何困難,都積極給予援手。作為一名年輕同志,我要積極向他們看齊,學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)秀品質(zhì)。
在以后的工作和生活中,要時刻牢記“四個意識”,思想、行動一起努力、一起進步,改正自身存在的各種問題,努力做一名合格黨員,在工作和生活中真正起到模范帶頭作用。
1、庸:學(xué)習(xí)意識不強。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”,缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是進一步加強理論學(xué)習(xí)夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學(xué)習(xí)。二是改作風(fēng),強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶:主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。整改措施:一是增強工作責(zé)任心和責(zé)任感,工作中始終堅持“干”字當頭、“實”字為先,以實干求實績,以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態(tài),以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學(xué)習(xí)之中。四是在處理復(fù)雜問題時,要學(xué)會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規(guī)范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔(dān)當起決策執(zhí)行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有回音
3、散:深入基層調(diào)查研究不夠,對基層關(guān)心不夠、了解不夠。整改措施:一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯(lián)系群眾,更加關(guān)心干部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態(tài)。三是開拓進取,勇于創(chuàng)新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮:創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。二是改變工作方法,務(wù)真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入,不能只看結(jié)果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮(zhèn)街,深入到群眾中間去進行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。5、推:在處理復(fù)雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。整改措施:一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合自身及單位實際,創(chuàng)新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關(guān)系,掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快勝任工作崗位。
6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。整改措施:制定作風(fēng)建設(shè)總體目標,完善作風(fēng)建設(shè)考核機制,每年召開作風(fēng)專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數(shù),會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。