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【628568.com--自我鑒定】

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇1

　　經梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成?，F(xiàn)將有關工作匯報如下

　　一、加強理論學習

　　一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。

　　二、深入群眾、情系群眾

　　一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。

　　三、發(fā)揚艱苦奮斗精神

　　一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜某某、文某某、彭某某等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

　　二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

　　四、轉變工作作風，樹立良好形象

　　黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決***、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇2

　　問題的情況報告

　　督察組：

　　根據(jù)通知精神及要求，現(xiàn)將我局圍繞“六查”、“三學”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下：

　　一、存在的具體問題

　?。ㄒ唬┕ぷ鲃?chuàng)新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經驗辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。

　?。ǘ┐缶忠庾R不強。個別部門，個別人員協(xié)作意識不強。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問題總考慮從本單位和個人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強調客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。

　　（三）執(zhí)行力還有待提高。個別部門，個別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。

　?。ㄋ模h務、政務公開不夠及時。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現(xiàn)象。

　?。ㄎ澹C關作風建設不夠過硬。在服務企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀律松弛、作風疲沓的問題，存在責任心不強、工作不細、作風不實的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。

　?。┝ㄔO還有待加強。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生。一些重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。

　　二、整改措施

　　（一）領導班子要率先垂范。領導班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風更實帶動人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。

　?。ǘ┘訌姌I(yè)務能力建設。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要有過硬的業(yè)務素質。繼續(xù)抓好每周四下午學習日制度，科學安排，嚴密組織，使每項內容的學習都取得實實在在的效果。通過學習，不斷提高政治覺悟，拓展知識面，提高用現(xiàn)代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。當前要在提高電子政務操作水平和文字水平上下功

　　夫，提高協(xié)調辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實。

　　（三）拓展平臺廣泛納諫。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會、協(xié)調會、走訪調研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進行溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強與社會各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機關干部、基層群眾等各個層面的交流銜接，主動收集涉及農業(yè)部門的相關意見和建議。在局機關設立作風效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務對象對機關部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務態(tài)度差等各種影響經濟社會發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報投訴電話，嚴肅查處損害群眾利益、損害經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。

　?。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO。政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢、新任務的要求，進一步健全完善各項規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據(jù)新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規(guī)范，標準統(tǒng)一，銜接有序。按照“零差錯”的目標，進一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細化任務，明確責任，切實做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要有甘當革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務，以科學理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情。要結

　　合實際創(chuàng)造性地開展工作，在實踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)各項工作的高層次、高質量和高水平。

　　（五）進一步完善五項機制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強對群眾、企業(yè)、服務對象所關注的、難點和熱點問題的調查研究，深入實際，深入基層，深入群眾，總結經驗，了解實情，提出對策建議。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復。二是黨務、政務公開制度。只要是能公開的事項都要準確、及時的公開，實行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負責制、AB崗工作制、服務承諾制、限時辦結制。凡來農業(yè)局辦事及請求服務和幫助的人員，被首問人員應主動熱情接待。相關科室要樹立全局觀念，主動熱情服務，互相配合，積極幫助辦理有關事宜，不得冷落和刁難服務對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務承諾落實到行動上，提高機關服務質量，維護服務對象的合法權益。四是投訴查實處理制度。市農業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀律、不依法行政、服務質量差、工作態(tài)度惡劣、責任心不強等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經查實，對當事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風險防范機制為抓手，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的

　　滿意度為重點，切實加強政風行風建設，明確工作紀律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境；以完善獎懲機制為重點，倡導廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風違紀的，要讓其付出沉重代價。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇3

　　近日，xx縣印發(fā)《關于認真開好度黨員領導干部專題民主生活會的通知》，要求各單位結合“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，采取“七步走”，開好度黨員領導干部民主生活會?，F(xiàn)就會議情況作如下匯報：

　　第一步：精心制定方案。結合工作實際，研究制定會議方案，明確會議主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等，特別是要對學習研討、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱、開展批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，作出周密安排，細化責任分工。會議方案要于會議召開15天前，上報縣委組織部審核。

　　第二步：深化學習研討。組織黨員領導干部深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話以及在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。圍繞“講看齊、見行動，我們怎么辦”，各級黨委(黨組)中心組至少安排2次專題學習討論。

　　第三步：廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見函、座談訪談、設置意見箱和網(wǎng)絡征詢等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾以及黨代會代表的意見建議，并原汁原味向領導班子和領導干部反饋。主要負責同志要主持召開征求意見座談會。

　　第四步：開展談心談話。認真落實“四必談”要求，做到主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室(單位)主要負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出于公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。黨委(黨組)書記要與下級黨支部書記普遍開展談心談話。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

　　第五步：認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。認真反思近年來中央和省、市、縣委查處的典型案例，各單位要將本地本單位嚴重違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。個人發(fā)言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。受到問責的領導干部，應當在民主生活會上作出深刻檢查。主要負責同志要對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關。

　　第六步：嚴肅開展批評和自我批評。打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮，自我批評要落細落小、見人見事見思想，不能遮遮掩掩、泛泛而談，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人，防止不痛不癢、蜻蜓點水。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉，并在會上逐一進行回應表態(tài)發(fā)言。主要負責同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

　　第七步：扎實抓好問題整改落實。結合民主生活會開展批評情況，對查找出來的問題進行再梳理，將“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論等活動查擺出的問題一并納入整改內容，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單。對查擺出的問題，不論是什么表現(xiàn)，不論是什么層面上的，都要認真整改，堅決防止搞形式、走過場。要雷厲風行改，堅持即知即改、立行立改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，改就改好，改就改到位。要持續(xù)深入改，把問題整改與省委巡視整改結合起來，發(fā)揚釘釘子精神，改一件成一件，積小勝為大勝。要標本兼治改，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里。整改清單及整改兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇4

　　為認真貫徹落實黨的十九大精神和張掖處《關于做好2019年一季度專題組織生活會的通知》精神，本人認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。結合自身工作實際，通過談心談話，交流思想，查找在做合格黨員方面存在的不足和問題，

　　一、本人重點從以下6個方面查擺存在的問題：

　　（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是學習僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學習形式，學習的自覺性不高，思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。

　?。ǘ┱J真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在領會上級決策不充分、不透徹，沒有從講政治的高度去把握，忽略了從思想上、行動上與黨中央一致。

　?。ㄈh忠誠老實方面：存在老好人思想。

　　（四）擔當負責，攻堅克難方面：在工作上，沒有樹立起“示范”的強烈意識，總是習慣于等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。存在不敢擔當，不愿負責的思想。在面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態(tài)，降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

　?。ㄎ澹┘m正“四風”不止步方面：沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。批評和自我批評開展的少。工作作風上，一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，工作效率還需提高；二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實不夠;四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

　?。﹪栏駡?zhí)行廉潔自律方面：紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。

　　二、產生問題的原因分析

　　（一）對學習的重要性認識不足，學習的主動性不足，對學習的要求不高。沒有牢固樹立終身學習的信念，降低了對黨性修養(yǎng)的要求；

　　（二）降低了對工作質量的要求，滿足于完成工作，在高標準、嚴要求上做得不夠，工作不夠扎實；

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L還不夠扎實，存在把工作當負擔的懈怠思想。

　　三、整改措施

　　綜合以上存在的問題，我將從以下幾個方面進行認真整改：

　?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍?。作為一名基層黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強化主觀能動性，進一步增強崗位責任感、使命感和效率意識，用滿腔熱情投入本職工作。

　?。ǘ﹫远▽W習目標。自覺加強政治理論學習，自覺參加開展的各項學習教育活動;勤奮學習業(yè)務知識，不斷提高自身素質和能力。始終堅持學習黨章黨規(guī)和法律知識，不斷的學習充電，克服了自己的弱點，強化鉆研精神，排除工作中的疑難問題，保證工作的順利進行。

　　（三）堅定工作目標。增強強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職崗位，積極履行自己提出的承諾事項，認真履行職責:自覺履行崗位職責，不斷改進工作方法，認真做好每一項工作。

　?。ㄋ模├喂虡淞⒋缶忠庾R和服務意識。強化服務意識提高辦事效率，尤其在許可事項、治超事項的辦理中樹立管理就是服務的的思想，熱情服務，禮貌待人。在提高服務水平和執(zhí)行力上作表率。

　?。ㄎ澹淞远ǖ淖窦o守法意識。嚴格遵守黨章黨規(guī)，遵紀守法，做到干凈做事，自覺抵制不正之風。嚴格要求自己，始終堅持求真務實，遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范。

　　總之，通過這次組織生活會，自己在思想深處要有認真的反思，改進工作作風，努力使自己成為一名合格的共產黨員。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇5

　　開展“兩學一做”學習教育，是關于加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣，勇于擔當，無論在學習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。

　　就我社區(qū)黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施：

　　1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合，明確黨員學習要求，要有計劃、有目的的進行黨員學習教育，會前做準備，會后做報告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學習，會后要自我學習寫匯報材料，以確保黨員每次學習后的高效率，并且就此次會議組織安排黨員黨內活動，確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持良好的生活方式，真正提高認識，明確作為一名黨員所努力的方向。

　　2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風，紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見，嚴肅認真的開展批評與自我批評，并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脫黨內群眾不敢說，不敢言等問題的存在。

　　3、確保黨內制度真實有效，教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個社區(qū)的黨內制度只存放在文件盒里，沒有落實到位，實施到人，我社區(qū)就“兩學一做”學習教育，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用，為居民辦實事，做實事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

　　4、在職黨員進社區(qū)為民服務活動工作的延續(xù)開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務的困難群眾解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進社區(qū)為民服務活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。

　　開展“兩學一做”學習教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅持從實際出發(fā)，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據(jù)我社區(qū)的實際情況作出黨員學習安排，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇6

　　根據(jù)2020年度民主生活會有關要求，現(xiàn)將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。

　　一、整改落實基本情況

　　民主生活會后，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。

　　(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統(tǒng)籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。

　　(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。

　　一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

　　二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。

　　三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。

　　(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

　　一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。

　　二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產業(yè)扶貧、重點產業(yè)種養(yǎng)殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。

　　三是專題輔導學。在全市農業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業(yè)農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。

　　(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。

　　一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

　　二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產業(yè)扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業(yè)脫貧工作成效。

　　三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發(fā)督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。

　　(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。

　　一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)”4個方面要求。

　　二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。

　　三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業(yè)單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節(jié)較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。

　　(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協(xié)作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業(yè)轉型發(fā)展、農民脫貧致富、農村同步小康。

　　一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業(yè)提質增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務，打造獼猴桃產業(yè)帶、茶葉產業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經營的產業(yè)基地。省級農業(yè)園區(qū)總數(shù)達到10個，其中省級引領型園區(qū)總數(shù)達到6個，以獼猴桃產業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)的“排頭兵”。

　　二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。

　　三是聚焦激發(fā)活力抓農業(yè)農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業(yè)經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。

　　四是聚焦脫貧攻堅抓產業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。

　　二、存在問題和下步工作打算

　　總體來看，20xx年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業(yè)扶貧正值攻堅期，農業(yè)農村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。

　　下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業(yè)農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇7

　　根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動不搞轉段，發(fā)現(xiàn)問題，立刻就改的要求，針對我局在前段工作中發(fā)現(xiàn)和查擺出的問題，經過梳理，分門別類，就存在的“四風”突出問題和部門突出問題的務必邊學邊改、邊查邊改，決定在全局開展深入推進侵害群眾利益行為等9個專項集中整治。

　　一、整治目標

　　在前一階段全局開展“立刻就辦”活動、“門難進、臉難看、事難辦”專項整治、以及公務用車、住房和辦公用房、職務消費、會員卡等方面自查自糾基礎上，再透過為期2個月的深入推進侵害群眾利益行為等9個專項集中整治，推動機關作風整體好轉，樹立“為民、務實、清廉”形象。

　　二、整治任務和整治措施

　　(一)整治侵害群眾利益行為

　　整治措施：一是持續(xù)加大糾風工作力度。進一步深化源頭治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風、不良作風。二是持之以恒改善作風。認真落實“八項規(guī)定”，堅持走群眾路線，不斷鞏固和深化八項規(guī)定成果。三是切實維護群眾利益。抓好省和市里各項利民惠民政策督查落實，擴大政策效應，著力為群眾辦實事、解難題。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：監(jiān)察室、法規(guī)科，職責人：xx)

　　(二)整治文山會海檢查評比泛濫

　　整治措施：一是轉變文風改善會風。落實無會周制度，統(tǒng)籌制定會議計劃，精簡會議活動，做好會前準備，縮短會議時間，提高會議效率，節(jié)約會議經費;未經批準不舉辦、不參加各類慶典、論壇、展會等活動;減少發(fā)文數(shù)量、縮短公文篇幅，提高文件簡報質量。二是嚴格規(guī)范檢查評比表彰活動。克服形式主義，注重實效，堅決取消無上級明文規(guī)定或不貼合實際需要的檢查評比項目，進一步梳理、合并、精簡、規(guī)范，減輕企業(yè)和基層負擔。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：辦公室，職責人：xx)

　　(三)整治信訪突出問題

　　整治措施：一是從政策層面推動解決信訪突出問題，健全相關政策制度，完善配套措施，抓好貫徹落實，依法依規(guī)做好信訪突出問題的預防化解。二是嚴格實施依法處理信訪事項“路線圖”，進一步規(guī)范和完善辦信工作，提高信訪突出問題化解效率和質量。三是深入排查信訪突出問題，大力開展領導定點接訪、重點約訪、帶案下訪、視頻受訪活動，及時就地做好疏導化解穩(wěn)控工作，確保案結事了，營造和諧有序社會環(huán)境。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：辦公室，職責人：xx)

　　(四)整治“形象工程”和“政績工程”

　　整治措施：一是深化干部人事制度改革，研究改善考核辦法手段，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，引導干部樹立正確的政績觀，多做打基礎、利長遠、可持續(xù)的工作，杜絕華而不實、勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”、“政績工程”。二是抓好干部思想作風建設，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀點;堅持領導帶頭，強化隊伍作風建設，構成機關帶行業(yè)、一級帶一級的示范效應。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：人事科、機關黨委，職責人：xx)

　　(五)整治“人難找、事難辦”和效率低下

　　整治措施：一是辦好“立刻就辦”事項。抓好行政許可、管理服務事項辦理，確保每一事項都能在第一時間啟動“辦”的程序、進入“辦”的狀態(tài)，努力做到辦理水平高、速度快、效果好。二是落實崗位職責、限時辦結、首問職責、一次性告知等制度，樹立宗旨意識、效能意識，使“立刻就辦”精神融入到日常辦事辦文中。三是落實“三比三看”經常性地開展自查自糾、整改提升，針對作風問題、效能問題，立說立行、邊查邊改，切實做到轉理念、簡程序、實作風、提效率。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：監(jiān)察室、審批科、房管中心，職責人：xx)

　　(六)整治公款送禮公款吃喝奢侈浪費

　　整治措施：一是貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及中央八項規(guī)定精神和市委貫徹落實辦法，持續(xù)深化紀律約束，切實增強干部反對“四風“的主動性和自覺性。二是加強重要時間節(jié)點、重要單位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，聚焦“四風”，持續(xù)查處力度，發(fā)現(xiàn)一齊、查處一齊，堅決剎住不正之風。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：監(jiān)察室，職責人：xx)

　　(七)整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

　　整治措施：一是嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，建立健全本單位公務用車編制管理、配備更新、使用管理等制度辦法，全面落實“總量減少、費用下降、管理規(guī)范”要求。二是嚴格按照黨政機關辦公用房標準的規(guī)定配置辦公用房，規(guī)范辦公用房日常使用管理，推進辦公用房資源公平配置和集約使用。三是嚴格執(zhí)行中央停建樓堂館所和控制辦公用房維修改造項目規(guī)定，貫徹落實建設標準、單位綜合造價標準和公共建筑節(jié)能設計標準，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：辦公室、審批科，職責人：xx)

　　(八)整治“三公”經費開支過大

　　整治措施：一是加強公務接待費用審批管理，嚴格落實“八項規(guī)定”，精簡控制公務接待范圍、標準，實行接待費支出總額控制，完善公務接待管理辦法。二是加強車輛購置和運行費用管理，合理有效配置公務用車資源，從嚴控制公務用車總量，嚴格按規(guī)定標準配備、更新公務用車，抓好公車節(jié)能，節(jié)省運行費用支出。三是加強因公出國(境)和國內考察學習管理，嚴格根據(jù)需要統(tǒng)籌安排計劃，完善報批制度，從嚴控制團組數(shù)量、規(guī)模，科學設置出國培訓項目，擇優(yōu)選派培訓對象，提高出國培訓和考察學習質量和實效。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：辦公室財務室，職責人：xx)

　　(九)整治“執(zhí)業(yè)資格考試及三類人員、八大員辦證培訓由多個部門管理”的問題

　　整治措施：經過調查研究，以方便群眾、方便企業(yè)為目的，整合資源和力量，盡量做到一個窗口對外。

　　(分管領導：xx，牽頭科室：建筑業(yè)科、審批科、技術科、造價站、技能鑒定站，職責人：xx)

　　三、整治要求

　　(一)抓好職責落實。要結合教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的要求，牢固樹立關鍵在落實的思想，對號入座，一項一項整治、一個一個攻堅。主要領導要履行第一職責人職責，身體力行，著力解決整治的難點問題。

　　(二)注重建章立制。要標本兼治，在前階段開展群眾路線教育制度梳理提升的基礎上，進一步建立健全制度建設，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。

　　(三)加強督促檢查。要強化制度執(zhí)行和紀律監(jiān)督，從嚴從緊、真督實促，切實維護制度的嚴肅性和權威性。要加強整治效果檢查評估，不斷推進整治工作深入開展。

　　(四)嚴格職責追究。要強化正風肅紀，對整治不力、制度不落實的，該批評的批評、該指出的指出、該糾正的糾正，該問責的問責，對頂風違紀、造成不良影響的，從嚴處理。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇8

　　10月27日上午，省發(fā)展改革委黨組召開領導班子巡視整改專題民主生活會。認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和省委關于巡視工作的有關要求，自覺對照省委第一巡視組巡視反饋指出的五方面16個問題和征集的各方面意見建議，結合黨組自身建設及班子成員實際，深刻反思、深入剖析，談問題不遮遮掩掩，批評與自我批評入木三分，見人見事見思想，整改措施直面問題，針對性強，有力推動了巡視整改落實。

　　民主生活會由委黨組書記、主任李樂成同志主持，在家的委黨組領導出席會議并先后發(fā)言，在家廳級干部和委巡視整改工作領導小組辦公室成員處室主要負責人列席會議。省紀委機關、省委組織部有關同志出席會議。

　　李樂成同志首先代表委黨組作對照檢查并進行個人對照檢查，對照省委第一巡視組巡視反饋意見中指出的五方面16個問題和征求的意見建議，全面分析了領導班子和自身存在的問題，查擺了在堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗等方面存在的12個突出問題，從思想認識、制度建設、方式方法、責任落實等四個方面深入剖析根源，認清問題實質，提出了進一步提升思想認識、進一步履行好“兩個責任”、進一步建立長效機制、進一步抓好整改落實的措施要求。

　　其他黨組成員結合自己的思想和工作實際，依次對照檢查，從自身及分管的工作方面查找問題，揭短亮丑，分析原因，剖析自己，舉一反三，提出改進的措施和努力的方向，同時對加強黨組自身建設和落實整改要求提出了建設性意見建議，列席會議的部分廳級干部也就落實巡視整改工作進行了發(fā)言。李樂成同志代表黨組對每一位發(fā)言的同志進行了客觀、中肯的點評。

　　省紀委機關、省委組織部出席會議的同志對省發(fā)展改革委黨組巡視整改專題民主生活會取得的成效給予了充分肯定，認為省發(fā)展改革委黨組對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，主動認賬、主動認領、主動查找，同時廣泛征求意見并加以整改，充分體現(xiàn)了委黨組的看齊意識、責任擔當和務實精神。

　　李樂成同志在總結發(fā)言中指出，巡視整改專題民主生活會主題突出、針對性強，會議氛圍嚴肅認真，取得了一定成效。一是進一步認識到存在的問題。全體黨組成員都能自覺把自己擺進去，不僅結合自己的思想和分管領域查找問題、分析原因，還對黨組領導班子進行有力提醒，體現(xiàn)了責任擔當。二是進一步明確了整改的方向、重點、措施和責任。結合中央第三巡視組對湖北巡視“回頭看”反饋的問題，主動對號入座，重點抓好強化管黨治黨責任、加快落實“放管服”改革、加強民主集中制建設、規(guī)范項目與資金審批等整改任務落實。三是進一步強化了責任擔當。黨組集體的責任擔當意識進一步增強。同時，每名黨組成員主動把責任扛在肩上，落實到具體工作事項上，體現(xiàn)出較強的擔當意識。

　　李樂成同志就繼續(xù)深入做好巡視整改工作提出了三點要求。一是要切實提高思想認識，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，結合中央巡視組“回頭看”反饋的問題，結合發(fā)展改革委工作實際，切實推進巡視整改落實。二是要始終清醒認識到民主生活會只是深化認識、提高認識、推進落實的一個環(huán)節(jié)，必須把責任擔當落實到具體行動中，對照問題清單對號入座、對照任務清單狠抓落實、對照時限清單狠抓督辦、對照責任清單履職盡責，確保巡視整改真正落地落實。三是要決戰(zhàn)第四季度，狠抓發(fā)展改革工作任務落實，把巡視整改成果體現(xiàn)到推進發(fā)展改革事業(yè)發(fā)展上來。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇9

　　一、存在的突出問題

　　1.學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。

　　2.工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　3.創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　4.服務意識有待進一步提高。對上級的政策有繞著走的思想和做法，對本單位有利的執(zhí)行的快一些，力度大一些;對與自身工作關系不大的工作，執(zhí)行上有打折扣現(xiàn)象。

　　二、產生問題的根源

　　一是思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產主義的理想信念樹立得不夠牢。

　　二是黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)有所松懈2017年組織生活方面存在的問題及整改措施2017年組織生活方面存在的問題及整改措施。對照“四講四有”標準認真檢查，世界觀、人生觀、價值觀有所偏差，主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創(chuàng)新意識不強，工作的用心性、主動性減弱，習慣于跟過去比、在小范圍比，安于現(xiàn)狀。

　　三是擔當精神有所減退。對中央、自治區(qū)黨委、州委、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，各項決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時簡單，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉發(fā)一下，對紀律和決策的落實狀況缺乏比較硬的督促檢查。

　　四是自我要求降低，自律意識有所懈怠。修身律己、執(zhí)行紀律、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對浪費的思想觀念漸漸淡化，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視。放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。

　　三、今后努力方向和改善措施

　　一是強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。深入持久學習黨章、黨規(guī)和*系列講話精神，貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神用科學理論武裝頭腦，不斷加強政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng)，嚴格要求自己，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和縣委的決策部署。

　　二是改善工作作風，提高科學決策水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點。

　　三是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員干部，要帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭服務群眾、遵紀守法，努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學習和生活中，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻的精神。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇10

　　按照區(qū)紀委、區(qū)組織部《關于認真開好20-年度民主生活會的通知》（X委組【20-】6號）文件有關要求，我緊扣主題，認真收集單位同志對我提出的意見，深刻剖析了自身存在的問題，現(xiàn)結合本人實際情況，就自身存在問題進行對照。

　　一、上年度民主生活會整改及有關情況報告

　　（一）上年度民主生活會整改措施落實情況。上年度個人查擺和收集到的問題意見共4條。關于理論學習不夠深入問題，一年來不斷加深學習，正確處理好工作與學習的關系，提高黨性修養(yǎng)和覺悟；關于創(chuàng)新能力有待加強問題，在工作中勇敢提出自己的新思想、新見解，加強學習，創(chuàng)新招法；關于工作作風仍需轉變問題，時刻加強思想教育，樹立良好的工作紀律，平時工作中與群眾多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心；關于廉潔自律有待提高問題，一年來能切實做到腦不亂想，嘴不亂吃，手不亂伸，腳不亂走。

　　（二）意識形態(tài)方面。

　　做到嘴不亂說，手不亂寫，網(wǎng)上不亂評。

　　（三）參加雙重組織生活情況。

　　按時參加支部黨員大會4次，按時繳納黨費，積極參加黨小組活動。

　　（四）個人重大事項說明。

　　對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報告，與上年無變化

　　二、第一階段存在的主要問題表現(xiàn)及剖析

　　第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題：

　?。ㄒ唬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　一是對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，思考得不深、不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；二是存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

　　（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　對工作中的重大問題，能按規(guī)定程序請示領導，但是在具體工作中，自認為能處理的工作請示不夠，總想減輕領導的壓力，思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。

　?。ㄈh忠誠老實不做兩面人方面。

　　一是對社會上個別消極言論抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

　?。ㄋ模斬撠煿钥穗y方面。

　　一是隨著年齡增長，工作銳氣、勁頭有所減弱；二是對于崗位本職工作雖然能保質保量完成，但是對其他工作只是服從安排，缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。

　　（五）糾正“四風”不止步方面。

　　在形式主義方面：缺乏創(chuàng)新工作思路，有靠經驗、靠習慣辦事的思想；在官僚主義方面：有時因工作沖突原因，留在機關時間多，深入基層時間少；對分管工作用心多，在其他工作關注少；在享樂主義方面：有安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新意識；在奢靡之風方面：日常辦文存有浪費現(xiàn)象。

　?。﹪栏駡?zhí)行廉潔自律準則方面。

　　工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題，也會接受一些吃請，如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現(xiàn)象，影響也不好。

　　分析以上問題，剖析原因有如下3個方面：

　　一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

　　二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取認識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認識不夠強烈。

　　三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為政法書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

　　三、第二階段存在的主要問題表現(xiàn)及剖析

　　第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營造良好政治生態(tài)，全力推進重慶各項事業(yè)健康發(fā)展”。我重點從以下10個方面查擺問題。

　?。ㄒ唬﹫詻Q肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”方面。

　　存在問題：從嚴自律學習不夠，思想上放松了學習。

　　原因分析：學習抓得還不夠緊，工作銳氣、勁頭有所減弱，在一定程度上存在著主動學習少。

　　（二）堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。

　　存在問題：在工作中，始終能做到在思想上、行動上同

　　黨重要保持高度一致，但隨著時代的發(fā)展，自身不能與時俱進，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。

　　原因分析：“終身學習”理念堅持實踐不夠，存有歇一歇思想；對自身建設、自身要求有所放松，安于現(xiàn)狀，思想上放松自己。

　　（三）堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。

　　存在問題：對于部分干部違紀案例，沒有進行深度學習。

　　原因分析：認為與自己無關，沒有過多的關注。

　?。ㄋ模﹫詻Q肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念方面。

　　存在問題：僅關心自己分管工作的事宜，其他事情關心過少。

　　原因分析：“一崗雙責”責任履行方面還有差距。

　?。ㄎ澹﹫詻Q肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導向方面。

　　存在問題：選人用人的視野還需進一步開闊。

　　原因分析：不在自己分管工作范圍內，關心過少。

　?。﹫詻Q肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。

　　存在問題：對堅持民主集中制的認識不夠。

　　原因分析：搜集信息源頭不夠多，掌握有時還不夠深入、細致。

　　（七）堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想方面。

　　存在問題：習慣于把群眾當工作對象，未能更好的在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

　　原因分析：為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　?。ò耍﹫詻Q肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。

　　存在問題：自覺尊法學法守法用法，但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。

　　原因分析：依法辦事能力、水平有待提高。

　?。ň牛﹫詻Q肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀方面。

　　存在問題：對本職工作能保質保量完成，但對其他工作

　　只服從安排，缺乏帶頭干激情。

　　原因分析：隨著年齡增長，存有懈怠思想。

　?。ㄊ﹫詻Q肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。

　　存在問題：面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。

　　原因分析：抹不開人情，放不下面子，不善于說“不”。

　　四、整改措施

　　（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正做到內化于心、外化于行，在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，做到知行合一，確保中央、區(qū)委區(qū)府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時，堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上，不搞一團和氣，嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織，不搞個人主義，自覺服從經濟社會發(fā)展全局，主動維護集體領導權威。

　　（二）不斷學習，加強黨性修養(yǎng)。進一步提高政治素質業(yè)務水平。嚴格制定學習計劃，將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終，做到學有所思、學有所用，努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

　?。ㄈ┘哟蠊ぷ髀鋵嵙Χ龋矣趽?。一是堅持身體力行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉幫結派搞小圈子，絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力，直面現(xiàn)實，直視問題，都要以飽滿的熱情、充沛的活力，積極心態(tài)做好各項工作。

　?。ㄋ模┟芮新?lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。同時，增強宗旨意識，敬畏權力，樹立廉政的工作理念，做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，嚴以律已。排找不足，圍繞建設平安文龍的總體目標，立足工作崗位，盡心盡力，扎實工作，為街道發(fā)展作出貢獻。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇11

　　“三會一課”是黨的組織生活的重要制度，也是黨的組織生活的重要載體。根據(jù)黨章和黨內有關規(guī)定，黨的組織生活除“三會一課”外，還包括以批評和自我批評為主要內容的民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部民主生活會，以發(fā)揮黨的基層組織和黨員作用為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)，以學習黨內文件和黨內決議、傳達上級黨組織會議精神、總結報告基層黨組織工作為主要內容的黨內其他活動。根據(jù)一些地方和單位的經驗，特別是黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會、專題組織生活會的新鮮經驗，提高包括“三會一課”在內的黨的組織生活質量，需要做好以下工作。

　　(1)精心確定生活會主題。每次民主生活會、專題組織生活會的主題必須有針對性，著重解決思想、作風建設方面的問題，著力提高黨組織和黨員領導干部依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。學習貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，總結運用黨的群眾路線教育實踐活動的成功經驗，應當把持續(xù)深入改進作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，作為健全民主生活會制度，加強領導班子思想作風建設的永恒主題?；鶎狱h組織的專題組織生活會，要緊緊圍繞落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，及時解決黨員、干部思想作風方面的突出問題和本部門本單位群眾反映強烈的突出問題，明確組織學習、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支部委員會開展批評和自我批評、召開黨員大會進行民主評議等方法步驟，確保組織生活會有質量地召開，確保每個黨員都能參加。切忌把民主生活會、專題組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

　　(2)充分做好會前準備。一是找準黨性黨風方面存在的突出問題。每次黨員領導干部民主生活會、基層黨組織專題組織生活會前，黨委(黨組)和黨支部分別采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題。采取“面對面”“背靠背”等多種方式，著重聽取黨員、群眾和基層對領導機關、領導班子和領導干部在作風方面存在的突出問題的反映，防止空對空、搞形式。黨委(黨組)主要負責人和黨支部書記還要主動聽取上級黨組織的意見。認真梳理審計、信訪等工作中平時反映的意見，連同征求到的意見原汁原味反饋給領導班子及領導干部本人。二是組織好學習，為開好民主生活會、專題組織生活會奠定思想基礎。針對存在的主要問題，組織領導干部和黨員學習黨章，學習習近平總書記一系列重要講話精神，閱讀規(guī)定的篇目。領導班子的每個成員和每個黨員都要聯(lián)系自己的思想實際和工作實際認真學習，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。三是普遍開展談心。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾;幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。黨委(黨組)主要負責同志、黨支部書記與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見，多作自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在民主生活會、專題組織生活會前。四是認真撰寫對照檢查材料。領導班子及其成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料的主要內容是分析存在的突出問題，特別是群眾反映強烈的問題，剖析產生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告?；鶎狱h組織專題組織生活會前，基層黨委負責同志也要分別撰寫簡要的對照檢查材料。村、社區(qū)黨組織書記一般應形成簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。對照檢查材料的主要內容是檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。

　　(3)以整風精神開展批評和自我批評。在黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員領導干部專題民主生活會、基層黨組織專題組織生活會真刀真槍，收到了紅紅臉、出出汗，甚至流了淚的效果，有不少黨員領導干部會后感言，“已經多年沒有開過樣高質量的民主生活會了”，“這種面對面的批評對自己觸動很大”。借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功經驗，堅持不懈地提高民主生活會、專題組織生活會質量，必須拿起批評和自我批評的武器，大膽使用、經常使用，開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵，既解決實際問題，又解決思想問題，堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。領導班子每名成員、每名黨員都要進行深刻的自我批評，對群眾意見和黨組織點到的問題逐一檢查并作出實事求是的回應，并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施，防止避重就輕。開展相互批評要敢于堅持原則、指出被批評者的主要問題、真誠幫助同志、增進團結，防止好人主義。批評和自我批評要實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中，對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流，以利于達到“團結——批評——團結”的目的。

　　(4)扎實抓好整改落實。堅持從自己做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責。針對群眾反映的問題和生活會上查擺出來的問題，制定整改任務書、時間表，扎實整改落實，并在一定范圍內進行公示。堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，對作風方面存在問題的黨員干部進行教育提醒;對犯有錯誤的同志，鼓勵他們主動講清問題，勇于改正錯誤;對個別問題較多、群眾反映強烈而又不作自我批評、拒絕他人幫助的干部，必要時進行組織調整;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關部門進行查處。

　　(5)注重發(fā)揮黨組織主要負責人的作用。黨委(黨組)書記擔負著開好領導班子民主生活會的主要責任，黨支部書記擔負著開好專題組織生活會的直接責任。黨委(黨組)書記和黨支部書記應當切實履行職責，主持研究制定專題民主生活會、專題組織生活會工作方案。黨委(黨組)書記要督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并逐一審閱，提出具體意見。黨支部書記要認真撰寫簡要的對照檢查材料。黨委(黨組)書記要帶頭開展談心，了解掌握班子思想、作風狀況和每名班子成員應解決的突出問題;黨支部書記通過談心，了解掌握每名黨員的思想、作風狀況和應解決的突出問題，做到心中有數(shù)。黨委(黨組)書記和黨支部書記都要帶頭對照檢査自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點;帶頭對班子成員提出批評意見，尤其對那些律己不嚴格、剖析不主動、不能正視問題和正確對待批評意見的同志，要直言不諱、督促改進;有針對性地做好思想工作，理順情緒、化解矛盾，調動班子成員和每個黨員查擺問題、開展批評的積極性和主動性。同時，要切實擔負起制定和落實整改措施的領導責任。

　　(6)切實加強對生活會的督促指導。加強對下級黨組織民主生活會的指導和監(jiān)督，加強對基層黨組織專題組織生活會的指導和監(jiān)督，是各級黨委(黨組)的重要職責，是提高民主生活會、專題組織生活會質量的有效措施。根據(jù)黨內有關規(guī)定，應當按照一級抓一級的原則，建立健全上級黨委(黨組)成員指導下級黨組織民主生活會、專題組織生活會的制度。會前，審閱民主生活會、專題組織生活會工作方案，重點看主要負責同志是否重視、征求意見是否到位、突出問題是否找準、談心談話是否深入、準備工作是否充分，對方案沒有達到要求的，督促其認真修改。對問題較多、群眾意見大的領導班子，在召開民主生活會、專題組織生活會時，上級黨組織尤其要加強具體指導。上級黨組織和有關部門指導民主生活會、專題組織生活會的同志，可以提前介入。上級黨組織派往參加會議的同志，會后要及時報告情況，對不符合要求的民主生活會、專題組織生活會，可提出責令重開的建議，經批準后執(zhí)行。堅持民主生活會、專題組織生活會情況通報制度。對開得好的單位，進行表揚和總結。對不符合要求的民主生活會、專題組織生活會，可責令重開。對于未經上級黨組織同意而不按時召開民主生活會、專題組織生活會的單位的主要負責人，對于無故不參加民主生活會、專題組織生活會的黨員領導干部，應給予批評教育。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇12

　　通過向教職工征求意見、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式，存在的問題主要有:

　?。ㄒ唬┬问街髁x方面：

　　1.理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高。有時存在被動、應付式的學習現(xiàn)象，

　　2.對師生的思想政治工作不夠深入細致。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一，靈活性、生動性和個性化方面有待加強.3.創(chuàng)新意識不強、進取精神不足。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作，眼界不夠開闊，思路不夠清晰，工作熱情下降，激情不高，工作舉措不夠有力，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。

　　4．政治執(zhí)行力不夠強。領導班子成員之間工作相互配合不夠默契，一些規(guī)章制度遵守不嚴，執(zhí)行不力。

　?。ǘ┕倭胖髁x方面

　　1．調查研究不深、了解情況不全。個別黨員干部對業(yè)務還不是很熟悉，平時深入教學一線、學生宿舍調查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時與師生座談，出于目的性、針對性的多，真正與師生溝通思想的少；.2.民主協(xié)商不強，工作透明度不高。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強，民主集中制堅持不夠有力，學校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強。

　　3．班子及干部隊伍建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。

　　4．關心幫助青年教師和退休教師不夠。

　　（三）享樂主義方面

　　1．安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)畏難。對于學校的發(fā)展，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認識上，滿足于取得的成績，未能與時俱進.2．傳統(tǒng)保守、創(chuàng)新不強。習慣于傳統(tǒng)做法，常常按部就班、循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神，工作銳氣不高，在實施教育教學課堂競賽和成果獎勵方面力度不大，

　?。ㄋ模┥菝抑L方面

　　1．認識不足、防范不強。存在對中央八項規(guī)定的重要性認識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子、講排場的現(xiàn)象。有時對外學習交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待，有時接受同行或學生家長送來的一些土特產.

　　二、整改措施

　　針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、“三觀”出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化所致。為此，領導班子經過集體研究討論，提出如下具體整改措施，以確保學校教育教學各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在學校各項工作的明顯提升上。

　?。ㄒ唬┮?guī)范理論學習,提高思想覺悟。

　　一是建立健全黨支部 黨員學習制度，完善集體學習和個人自學相結合的制度。二是嚴格執(zhí)行學習規(guī)定，黨支部集中學習每月至少1次，各教研室組織業(yè)務學習每月至少1次，定期召開集中學習交流會，定期檢查各方有關學習情況。三是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

　?。ǘ┘訌婎I導班子建設。

　　一是深化領導班子政治建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。二是注重增進領導班子團結，班子成員之間坦誠相見，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“清正廉潔型”的班子。三是認真落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉變作風，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的精神.

       （三）堅決執(zhí)行校務公開制度。

　　凡學校重大事項的決策和重要文件的出臺，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議，讓廣大教職工享有充分的參與權和知情權。

　　   (四)強化制度建設，規(guī)范內部管理。

　　面對教育教學工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取措施。堅持不斷健全教學獎勵、科研評比和學生管理的規(guī)范化建設，推進教育教學工作制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行班子成員定期調查研究和聯(lián)系教研組制度，圍繞教育教學改革、教研組建設、學生管理體制等工作的專題調研每學期至少2次，每次調研中都要分別召開座談會，認真聽取意見和建議，最后寫出有分析研究深度、有操作可行建議的專題調研報告。

　?。ㄎ澹├^續(xù)推進教育教學改革，不斷提高人才培養(yǎng)質量。

　　隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關注和扶持，教育事業(yè)迎來了新的一輪機遇與挑戰(zhàn)。針對教育教學工作面臨的新形勢、新情況和新問題，要敢于迎難而上，大膽創(chuàng)新，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，以培養(yǎng)學生的綜合素質為導向，著力提高學生的培養(yǎng)質量，為高中學校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生，為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應有的貢獻。

　?。┘訌娊處熽犖榻ㄔO。

　　當前，教育正面臨著一個發(fā)展的良好機遇，黨和國家高度重視教育，大力扶持教育，我們要善于抓住這個有利時機，進一步建立完善理論學習和業(yè)務學習制度，有針對性地加強干部教師隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育工作，打造出一支“信念堅定、敢于擔當、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的高素質干部教師隊伍。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇13

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我通過系統(tǒng)理論學習、參加支部討論、聽取周圍同學及群眾意見和對照支部要求自查,感觸很深,收獲也很大.特別是在思想認識上有了更大的提高,對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的了解.

　　根據(jù)學校及院黨委的安排,現(xiàn)結合工作學習實際,就進來我的個人作風基本情況、存在的問題、原因分析、努力方向和改進措施進行反思,并向組織如實匯報.

　　一、個人作風基本情況

　　近年來,個人在作風方面總體感到求真務實,努力學習科學文化知識,方面的能力都有很大的提高.但結合個人學習工作的實際情況,自己在思想覺悟、紀律意識、價值取向等方面還存在很多問題.

　　二、現(xiàn)有存在的主要問題

　　1、理論學習不夠.理論學習不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對現(xiàn)代科學技術、專業(yè)知識、法律法規(guī)等知識學習不夠.理論聯(lián)系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作.

　　2、總之感念不牢固.我有時對待周圍同學不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其是當手頭的任務稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,一直自己對位同學服務的公仆意識淡化,沒有切實做到為群眾所想,為群眾所急.總覺得自己是一個預備黨員,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識淡化.

　　3、原則意識不強.在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少.在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多.

　　4、工作學習效率有待提高.工作學習節(jié)奏沒能與學校工作協(xié)調一致,有冷熱病.

　　5、服務意識有待增強.對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓周圍同學及群眾滿意.

　　三、分析形成這些問題的原因

　　1、工作責任弱化.有時過高地估計自己,過大地估計成績,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒.

　　2、創(chuàng)新意識淡化.工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性.

　　3、理論學習不夠.受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學的學習.4、加強自我改造,提高綜合素質.文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養(yǎng)或水平.我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為有用的人.

　　四、改進措施

　　1、堅定信念,增強宗旨意識.作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風.

　　2、加強學習,提高自身素質.切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉.做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐.

　　3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力.我一定將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強學習,努力發(fā)揮模范作用.

　　4、廉潔自律.牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一.在學習生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象.

　　5、進一步加強黨性鍛煉,做一名優(yōu)秀共產黨員.在學習和生活中,嚴格遵守黨紀校規(guī)、嚴于律已,以身作則,自覺接受周圍同學及群眾的監(jiān)督,勇于同不良風氣作斗爭,虛心向周圍同學及群眾學習,不斷豐富經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去,在學習中發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用.

　　我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省的具體行動,也是對自己的實際考驗.我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的.正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常?？浯笞约汉玫囊幻?對于自己的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點.”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位.我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義.正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能提高、進步.

　　總之,教育實踐活動,要圍繞“學習教育,聽取意見,查擺問題,展開批評,落實整改,建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進,特別在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出承諾,接受監(jiān)督并以實際行動履行踐諾,今后我將在領導和周圍同志們的幫助下,進一步提高思想認識,改進作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項學習任務,發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用.

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇14

　　根據(jù)縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

　　一、參加集中整治活動情況

　　自從開展機關轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

　　二、自查自糾情況

　　局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現(xiàn)象。

　　二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。

　　三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。

　　四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

　　另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。

　　一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。

　　二是責任感較強，精神狀態(tài)好。

　　三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

　　(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

　　(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。 

　　(三)業(yè)務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

　　通過轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

上年度組織生活會查擺問題整改情況篇15

　　一、對照履職盡責方面內容查擺的具體問題

　　1.政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠深入，踐行“四個意識不強”。政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2.學習積極性不足。在日常工作中對自己不斷更新理論知識、提升業(yè)務水平的要求有所松懈，學習的主動性、自覺性不強，滿足于“蜻蜓點水”。

　　整改措施：

　　1.加強政治理論學習，深入學習、貫徹“四個意識”、“兩個維護”以及習近平總書記的重要講話。不斷加強黨性修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　2.要嚴格要求自己，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，規(guī)范、科學地做好各項工作。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策。

　　3.加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

　　二、對照脫貧攻堅方面內容查擺的具體問題

　　對脫貧攻堅工作重視不夠。思想上有準備、有認識，但停留在表面，認識的不高不全，理解的不深不透，幫扶工作不扎實，脫貧辦法不夠多。

　　整改措施：強化意識，提高對全力做好脫貧攻堅工作的政治性、全局性的認識，認真學習脫貧相關政策，全心全意幫助貧困戶解決實際問題，做到“精準扶貧”，努力打好打贏這場“脫貧攻堅戰(zhàn)”。

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