国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--自我鑒定】

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇1

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生群眾，保障學(xué)校工作健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》精神，按照教育部、省教育廳、泉州市教育工委的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本具體措施,具體內(nèi)容和要求如下：

　　一、改進(jìn)調(diào)查研究、提高服務(wù)質(zhì)量

　　(一)深入開展調(diào)研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能處室負(fù)責(zé)人經(jīng)常帶著問題深入基層，多與基層干部一線教師接觸交流，多傾聽群眾呼聲，及時(shí)了解基層一線教師工作和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解校教職工反映的突出問題,校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部每年至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或提出不少于兩條合理化建議。

　　(二)提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)基層反映的各種問題和困難，各職能處室要做到限時(shí)答復(fù)，能解決的及時(shí)解決，對(duì)不符合規(guī)定暫時(shí)解決不了的要做好答復(fù)和解釋工作。

　　(三)職能處室要認(rèn)真改進(jìn)工作方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，特別是教學(xué)、科研、學(xué)生管理等部門的主管校領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人要積極深入一線了解情況，積極承擔(dān)一線教學(xué)任務(wù)，以此達(dá)到了解基層和學(xué)生的目的。

　　二、強(qiáng)化會(huì)議活動(dòng)管理

　　(一)增強(qiáng)會(huì)議的實(shí)效性。堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、講真話，力戒空話、套話，會(huì)后要有落實(shí)、有布置、有監(jiān)督，提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量。

　　(二)從嚴(yán)控制各類會(huì)議，簡(jiǎn)化學(xué)校會(huì)議程序。能不開的堅(jiān)決不開，可以合并的堅(jiān)決合并。特別是要精簡(jiǎn)例會(huì)，例會(huì)要主題明確，一般不臨時(shí)動(dòng)議與例會(huì)主題不符的其他內(nèi)容，職能處室或主管校領(lǐng)導(dǎo)能解決的問題不拿到例會(huì)上討論。

　　(三)以學(xué)校名義召開的全校性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，應(yīng)在學(xué)期初納入校黨支部和行政工作安排。一般性的會(huì)議，會(huì)前要做好準(zhǔn)備，對(duì)參加會(huì)議人員，會(huì)議的規(guī)模、議程、時(shí)長、議題或內(nèi)容做出規(guī)定。

　　(四)學(xué)校的各類活動(dòng)，除全校性質(zhì)的大型活動(dòng)外，一般不邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)參加，特殊情況由主管校領(lǐng)導(dǎo)參加。事務(wù)性活動(dòng)原則上不拿到全校升旗儀式或其他全校性的活動(dòng)上舉行。

　　三、提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量

　　(一)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文程序，保證收文、發(fā)文快捷有序運(yùn)轉(zhuǎn)。上級(jí)文件在校領(lǐng)導(dǎo)傳閱后，應(yīng)由相關(guān)職能處室辦理的事項(xiàng)交職能處室閱辦。公文的起草、審核、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽、簽發(fā)、印制、送達(dá)等程序環(huán)節(jié)要做到職責(zé)明確，重要文件必須要有黨政一把手或主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字。學(xué)校發(fā)文統(tǒng)一由學(xué)校校長辦公室負(fù)責(zé)。

　　(二)嚴(yán)格控制各類文件和簡(jiǎn)報(bào)，已有明確規(guī)定且仍然適用的文件，一律不再重復(fù)發(fā)文;沒有實(shí)質(zhì)工作指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

　　(三)提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量和實(shí)效，大力推行“短實(shí)新”文風(fēng)。學(xué)校各職能處室組織印發(fā)的信息簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)要提高質(zhì)量和實(shí)效，學(xué)校的宣傳口徑要客觀統(tǒng)一。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，盡可能利用網(wǎng)絡(luò)做好宣傳，減少紙質(zhì)資料。需要網(wǎng)絡(luò)傳播的重要事項(xiàng)、內(nèi)容，須經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可在網(wǎng)絡(luò)上登載公布。

　　四、規(guī)范出差活動(dòng)

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行出差計(jì)劃逐級(jí)審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)出差時(shí)間、地點(diǎn)和人員數(shù)量等規(guī)定。出差出行應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定選擇交通工具和安排住宿。按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)禮品管理。

　　(二)學(xué)校圍繞中心任務(wù)和工作需要合理安排校領(lǐng)導(dǎo)出差，黨政主要負(fù)責(zé)人盡可能避免同期出行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行AB崗，領(lǐng)導(dǎo)在一方外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)期間，相應(yīng)的另一方主動(dòng)接替其分管和聯(lián)系的工作，確保領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)學(xué)校工作不受影響，保證學(xué)校日常工作正常進(jìn)行。

　　五、厲行勤儉節(jié)約

　　(一)要按照樸素、實(shí)用、適用和節(jié)約資源的原則建設(shè)及修繕學(xué)校校舍。嚴(yán)禁隨意或超標(biāo)配置辦公用房、設(shè)備和家具。

　　(二)嚴(yán)格控制公務(wù)接待，堅(jiān)持從簡(jiǎn)原則，接待一般安排在學(xué)校餐廳，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕鋪張浪費(fèi)。不搞公款相互宴請(qǐng)，反對(duì)公款私請(qǐng)，堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)。學(xué)校所有公務(wù)接待事宜由校長辦公室統(tǒng)一安排。

　　(三)深化“勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、文明用餐”的文明食堂創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)吃完所購食物、不留剩飯剩菜的“光盤行動(dòng)”。

　　(四)節(jié)約用水用電，養(yǎng)成下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)電器的習(xí)慣。節(jié)約使用辦公用品，提倡復(fù)印紙兩面使用，草稿紙循環(huán)利用。

　　六、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行國家收支兩條線，嚴(yán)格遵守有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕各類亂收費(fèi)現(xiàn)象。籌好、用好、管好示范校建設(shè)和基建工程專項(xiàng)資金。

　　(二)加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。我校資產(chǎn)管理的總原則是在校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的處室主任負(fù)責(zé)制，即實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的管理體制，學(xué)?？傎Y產(chǎn)在校長和分管副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由總務(wù)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)具體管理和組織協(xié)調(diào)登記造冊(cè)并入庫?，F(xiàn)有財(cái)產(chǎn)能用的不輕易淘汰，努力提高使用價(jià)值。

　　(三)強(qiáng)化學(xué)校采購、招投標(biāo)管理。要健全組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范制度程序，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。成立專門的采購、招投標(biāo)評(píng)議小組，評(píng)議小組負(fù)責(zé)學(xué)校物品采購和招投標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)最終確定中標(biāo)單位。對(duì)違反招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定的部門(處室)和人員，依法追究其行政責(zé)任。

　　七、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

　　(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部要以身作則，率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系師生群眾，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭自覺接受師生監(jiān)督。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)校黨支部、工會(huì)、職代會(huì)的監(jiān)督職能，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。虛心接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)或者違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的行為，要嚴(yán)肅追究和處理。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇2

　　中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，滄源縣迅速制定了貫徹實(shí)施辦法，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾作出32項(xiàng)具體規(guī)定，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)、抓執(zhí)紀(jì)、抓問責(zé)，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但從近年來發(fā)生的問題和查處案件情況來看，仍有個(gè)別單位和黨員干部不收斂、不知止，搞“隱形變異”，違反規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，損害了黨和政府形象。

　　一、主要問題

　?。ㄒ唬┕倭胖髁x做派，作風(fēng)粗暴、脫離群眾。少數(shù)黨員干部不接“地氣”，面對(duì)群眾居高臨下、頤指氣使。如：勐省農(nóng)場(chǎng)管理委員會(huì)原黨委書記周某，2016年1月，因工作紀(jì)律松懈、酒后亂言等問題，被給予誡勉談話和書面檢查的問責(zé)。之后于2016年滄源佤族司崗里摸你黑狂歡節(jié)期間，其飲酒后，以農(nóng)場(chǎng)茶葉公司參展人員服務(wù)水平跟不上為由，多次在公共場(chǎng)所辱罵參展人員，導(dǎo)致參展人員向縣紀(jì)委舉報(bào)并到縣級(jí)相關(guān)部門群訪，造成了不良影響。2016年7月周某受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　?。ǘ┫順匪枷胱魉?，雁過拔毛、坐地生財(cái)。個(gè)別黨員干部享樂思想滋生，心生貪念，手中職權(quán)成了撈取不法之財(cái)?shù)墓ぞ摺Ｓ械泥l(xiāng)村干部恣意妄為，向群眾資金動(dòng)心眼“下黑手”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部十八大后不收斂、不收手，旁門歪道撈好處，如：縣紅十字會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長趙某某，套取項(xiàng)目資金5000元用于個(gè)人開支，違規(guī)報(bào)銷個(gè)人通訊費(fèi)，利用職務(wù)之便收受供貨商回扣等，2017年6月受黨察看二年和行政撤職處分。

　?。ㄈ┬〈骞賮y作為，無中生有、虛報(bào)套取。有的農(nóng)村基層干部設(shè)法規(guī)避制度約束和監(jiān)督，在項(xiàng)目工程建設(shè)中弄虛作假、騙取資金、更改用途。如：巖帥鎮(zhèn)班馱村黨總支原副書記李某某，以虛報(bào)舊房改造農(nóng)戶花名冊(cè)等手段，虛報(bào)、截留專項(xiàng)資金25萬余元設(shè)立賬外賬，部分用于接待費(fèi)等開支。李某某受留黨察看一年處分。

　?。ㄋ模┮曇?guī)定若無物，有令不行、有禁不止。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，紀(jì)律觀念淡薄，在中央八項(xiàng)規(guī)定后仍頂風(fēng)違紀(jì)。如：滄源自治縣原衛(wèi)生局局長李某某、副局長蔡某某、合管辦主任漆某某，合謀通過虛開發(fā)票、偽造培訓(xùn)會(huì)議資料、支付培訓(xùn)費(fèi)的方式虛列支出經(jīng)費(fèi)6萬元，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。2016年11月，3人分別受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　二、原因分析

　　（一）宗旨意識(shí)淡化。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念滑坡，把為人民服務(wù)的理念拋之腦后，公私不分、貪欲膨脹，對(duì)黨紀(jì)國法置若罔聞，不收手、不知止頂風(fēng)違紀(jì)，最終“違紀(jì)”“破法”，走上了“不歸路”。

　?。ǘ┴?zé)任落實(shí)不嚴(yán)。有的部門主體責(zé)任缺失、不作為，層層壓實(shí)責(zé)任變層層推卸責(zé)任，助長歪風(fēng)邪氣的蔓延；一些部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員和下屬不敢監(jiān)督，當(dāng)老好人、怕得罪人，太平官思想占上位，對(duì)單位里出現(xiàn)的不良傾向和苗頭性問題放任自流、不管不顧，睜眼閉眼、得過且過，任由不正之風(fēng)滋生蔓延。

　?。ㄈ﹫?zhí)行不夠嚴(yán)格。操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間；特別在村組干部監(jiān)管方面短板突出，存在機(jī)制不健全、管理不規(guī)范、監(jiān)督力度不夠等問題，在一定程度上滋長了村干部的違規(guī)違紀(jì)行為，部分村組干部文化素質(zhì)低、法紀(jì)觀念淡薄，存在對(duì)村、組公共資源分配不均、對(duì)下?lián)艿目铐?xiàng)挪用私吞。

　　三、對(duì)策和建議

　　這些發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，影響了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系，人民群眾深惡痛絕、反映強(qiáng)烈，必須加以解決。需要各級(jí)各部門以“釘釘子”的恒心和毅力，持續(xù)發(fā)力，步步深入，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，以糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得黨的信賴和人民滿意。

　?。ㄒ唬┳ヘ?zé)任，傳壓力。要著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層末梢延伸，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)檢查各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)情況，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層得到扎根落實(shí)。要切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，將防線主動(dòng)提前，把住第一道關(guān)口，從源頭防止“破規(guī)”走向“破紀(jì)”甚至“破法”。

　?。ǘ┳ソ逃?，明紀(jì)律。強(qiáng)化思想教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，以“黨的光輝照邊疆、邊疆人民心向黨”教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化法紀(jì)教育，持續(xù)深入開展黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、旁聽領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪案公開庭審、舉辦黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽等方式，督促基層干部學(xué)法懂法、知法守法，學(xué)紀(jì)明紀(jì)、曉紀(jì)護(hù)紀(jì)，用紀(jì)律和規(guī)矩管住全體黨員。

　?。ㄈ┏鲋厝?，下猛藥。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，著力解決好存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛等問題；持續(xù)加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，要先于其他問題查實(shí)處理；對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，以及隱形變異的“四風(fēng)”問題，深挖細(xì)查，嚴(yán)查嚴(yán)辦。要緊盯扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益問題。

　　（四）建制度，立規(guī)矩。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”，健全完善配套監(jiān)管制度，構(gòu)建權(quán)、責(zé)、利制衡機(jī)制，切實(shí)解決基層監(jiān)管短板問題。要積極探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部廉潔自律舉措，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用；要全面推行村務(wù)公開，健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，完善土地征收、惠農(nóng)政策、扶貧資金等方面的監(jiān)管措施，綜合運(yùn)用各類監(jiān)管平臺(tái)管好民生款項(xiàng)、民生項(xiàng)目，從源頭遏制群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題發(fā)生。要探索完善各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各司其職、各負(fù)其責(zé)，使監(jiān)督制約的觸角無處不在，形成建章立制、堵塞漏洞、推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇3

　　中心接到《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁公款吃喝、違規(guī)消費(fèi)等問題的通知》后，高度重視，及時(shí)將文件精神傳達(dá)到每位同志，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。中心認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合當(dāng)前開展的“違規(guī)配備使用公車濫發(fā)津補(bǔ)貼違規(guī)公款吃喝違規(guī)收受禮品禮金專項(xiàng)治理”和“不擔(dān)當(dāng)、不作為問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)”，把落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”及“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一是部門結(jié)合“三會(huì)一課”，通過集中學(xué)習(xí)，觀看電視專題片、典型案列通報(bào)、上黨課等多種有效形式，開展黨風(fēng)廉政建教育，通過學(xué)習(xí)，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，提高了工作的積極性、主動(dòng)性，杜絕了慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為等損害高新區(qū)發(fā)展環(huán)境的行為，執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步提高；二是通過嚴(yán)格管理，全體領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，部門人員無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；三是嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良風(fēng)氣；四是嚴(yán)格按照高新區(qū)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)管理制度，專人負(fù)責(zé)本部門報(bào)銷工作，規(guī)范報(bào)銷程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我單位在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

　　下一步，中心將嚴(yán)格落實(shí)黨工委、管委會(huì)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇4

　　按上級(jí)部署要求，以兩起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神違規(guī)接受宴請(qǐng)的典型案例，以案為鑒，對(duì)照檢查，緊密聯(lián)系實(shí)際，深入查找突出問題，深刻剖析問題根源，提出了下一步整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題和具體表現(xiàn)        

　　對(duì)照《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查清單》逐項(xiàng)檢查。

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”對(duì)照檢查清單

　　1、我能夠定期聽取分管部門或領(lǐng)域中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況匯報(bào)，分析指出存在的問題，建立整改臺(tái)賬，抓好整改落實(shí)。但存在只批評(píng)教育，問責(zé)的少，問責(zé)力度不夠。

　　2、我能夠定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況。還存在主動(dòng)研究不深不細(xì)，對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。

　　3、我能夠指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強(qiáng)教育。經(jīng)自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。

　　4、我能夠?qū)Ψ止懿块T、聯(lián)系單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)相關(guān)文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進(jìn)措施，督促指導(dǎo)不夠。

　　5、我能夠落實(shí)談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對(duì)分管部門、聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展談話提醒或者約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并督促整改。經(jīng)對(duì)照檢查，存在批評(píng)指正不夠，層層傳導(dǎo)壓力不夠，主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。

　　6、我能夠自覺接受遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴(yán)格自律、嚴(yán)管親屬和身邊工作人員。

　?。ǘ?duì)照《黨員干部對(duì)照檢查清單》查擺問題

　　（1）對(duì)照違規(guī)吃喝存在的問題

　　通過對(duì)照檢查，沒有發(fā)生以下違規(guī)行為：

　　1、沒有參與非公務(wù)的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會(huì)吃飯用公款報(bào)銷，單位之間或者內(nèi)部搞公款宴請(qǐng)等。

　　2、沒有在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝，沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。

　　3、沒有違規(guī)接受服務(wù)對(duì)象、下屬單位公款宴請(qǐng)，不存在讓其用公款報(bào)銷吃喝費(fèi)用。

　　4、沒有到高檔小區(qū)、寫字樓、農(nóng)家樂等隱蔽場(chǎng)所公款吃喝。

　　5、我嚴(yán)格遵守管理規(guī)定，沒有在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外辦事機(jī)構(gòu)等內(nèi)部接待場(chǎng)所公款吃喝。

　　6、沒有發(fā)生虛列開支公款購買酒水、香煙等。

　　7、沒是以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等虛假名義公款報(bào)銷餐費(fèi)或?qū)⑦`規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開支。

　　8、我堅(jiān)持原則，堅(jiān)決做到不接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，主要包括接受管理服務(wù)對(duì)象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的私款宴請(qǐng)，或者由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的宴請(qǐng)。

　　9、沒有違規(guī)出入私人會(huì)所參與有高消費(fèi)吃喝或者其他活動(dòng);（不論公款還是私款）

　　10、沒有在工作日中午及其他執(zhí)行公務(wù)時(shí)間飲酒。

　?。?）對(duì)照違規(guī)使用公款存在的問題

　　經(jīng)過認(rèn)真自查，我不存在以下違規(guī)情況：

　　1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。

　　2、沒有用公款購買贈(zèng)送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問困難職工不在此限）。

　　3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。

　　4、我做到不用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　5、沒用將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入國內(nèi)公務(wù)接待范圍。

　　6、無接受或者用公款參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。

　?。?）對(duì)照違規(guī)配備使用公車存在的問題

　　經(jīng)過對(duì)照檢查，我不存在違反以下規(guī)定：

　　1、沒用超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車或?yàn)楣珓?wù)車增加高檔配置或者豪華內(nèi)飾。

　　2、無公車私用；主要是指由公共財(cái)政負(fù)擔(dān)的從事公共管理或者公共服務(wù)的單位的汽車被用于非公務(wù)用途的情況。

　　3、沒有換用、借用、占用管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位或者其他單位和個(gè)人的車輛。

　　4、沒有發(fā)生由管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位等派駕駛員，或者及領(lǐng)車補(bǔ)又坐公車等。

　　5、我從沒有在公車相關(guān)賬戶或費(fèi)用中報(bào)銷私家車有關(guān)費(fèi)用、私人開支費(fèi)用等。

　　6、不存在私車公養(yǎng)，用公務(wù)加油卡給私家車加油或者用于個(gè)人消費(fèi)。

　?。?）對(duì)照公款國內(nèi)旅游存在的問題

　　經(jīng)過認(rèn)真自查，我沒有發(fā)生以下情況：

　　1、沒有虛構(gòu)名目公款旅游、以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)名義、打著公務(wù)的幌子旅游。

　　2、沒有借公務(wù)之機(jī)公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時(shí)間旅游。

　　3、沒有接受管理服務(wù)對(duì)象旅游安排，或者報(bào)銷旅游費(fèi)用主要包括接受管理服務(wù)對(duì)象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的旅游安排，或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的旅游安排。

　?。?）對(duì)照違規(guī)出國（境）存在的問題

　　通過自查，我沒有以下行為：

　　1、沒有虛構(gòu)名目公款出國旅游，以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等名義，打著公務(wù)的幌子旅游。

　　2、沒有借公務(wù)之機(jī)公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時(shí)間旅游。

　　3、沒有接受管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報(bào)銷旅游費(fèi)用。

　　4、沒有接受或變相接受企事業(yè)打我資助臨時(shí)出國。

　　5、沒有向同級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)機(jī)關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機(jī)關(guān)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費(fèi)用。

　?。?）對(duì)照違規(guī)收送禮品禮金存在的問題

　　通過對(duì)照檢查，我沒有以下違規(guī)行為：

　　1、沒有在節(jié)日期間或者日常往來中違規(guī)收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。

　　2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。

　　3、沒有讓管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈(zèng)送，或讓其報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

　　4、沒有收送名貴資源特產(chǎn)物品，是否路由各類特產(chǎn)累物品謀取私利。

　?。?）對(duì)照違規(guī)使用辦公用房存在的問題

　　通過對(duì)照檢查，我不存在以下行為：

　　1、沒有超標(biāo)使用或豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和電器。

　　2、沒有存在超標(biāo)后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛(wèi)生間等問題。

　　3、沒有存在已調(diào)離、已退休領(lǐng)導(dǎo)干部長期占用辦公用房的問題。

　　4、沒有存在不同部門任職同時(shí)占用多處辦公用房問題。

　?。?）對(duì)照違規(guī)發(fā)放津貼不同或者福利存在的問題

　　通過對(duì)照檢查，我沒有以下情況：

　　1、沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，擅自擴(kuò)大或者縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。

　　2、沒有擅自出臺(tái)政策、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放年終獎(jiǎng)等。

　　3、沒有巧立名目濫發(fā)錢物。

　　4、沒有弄虛作假套取費(fèi)用。

　　5、沒有用“小金庫”列支津貼補(bǔ)貼或福利等。

　?。?）對(duì)照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題

　　經(jīng)對(duì)照檢查，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有以下行為：

　　1、不存在大操大辦問題。

　　2、沒有借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

　　3、我嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報(bào)告一承諾”制度。

　　4、沒有發(fā)生超過申報(bào)桌數(shù)或者宴請(qǐng)人數(shù)。

　　5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。

　　6、沒有收受管理服務(wù)對(duì)象禮品禮金等。

　　7、沒有變換形式違規(guī)操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。

　　8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。

　　9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。

　　10、沒有應(yīng)邀擔(dān)任主婚、征婚、總管、司儀等角色。

　　11、沒有搞封建迷信活動(dòng)，舉辦低俗演藝等違背社會(huì)公序良俗的活動(dòng)。

　　12、沒有直接或者變相事宜公款支付費(fèi)用，或者利用職權(quán)、職務(wù)上影響減免應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

　　13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權(quán)有關(guān)系的企業(yè)、個(gè)人的人力、物力等。

　　（10）對(duì)照違規(guī)公物接待存在的問題

　　通過對(duì)照檢查，我不存在以下情況：

　　1、沒有提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，主要包括差旅費(fèi)中乘坐交通工具、住宿超標(biāo)準(zhǔn)，以及其他違法公務(wù)接待規(guī)定的委托，比如迎送方式、出行活動(dòng)等方面超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

　　2、沒有在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請(qǐng)、游覽和非工作需要的參觀。

　　3、沒有接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。

　　4、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報(bào)銷公務(wù)出差費(fèi)用。

　　（11）其他存在的問題

　　經(jīng)認(rèn)真對(duì)照檢查，沒有下列情況：

　　1、沒有搞“走秀式“調(diào)研，為迎接調(diào)研裝修布置、現(xiàn)場(chǎng)“踩點(diǎn)”、弄虛作假、搞“經(jīng)典調(diào)研路線”。

　　2、沒有接受管理服務(wù)對(duì)象安排的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，主要包括接受管理服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)、或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。

　　3、沒有違規(guī)出入私人會(huì)所參與娛樂活動(dòng)或其他活動(dòng)（不論是公款還是私款）。

　　4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團(tuán)體活動(dòng)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬?duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透

　　對(duì)照黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神及典型案例學(xué)習(xí)不深入，沒有以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒，對(duì)自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學(xué)習(xí)，不注重理論學(xué)習(xí)，必然思想會(huì)“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的韌勁和恒心。

　　（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

　　在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

　　(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

　　在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央和省、市局各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　（一）是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率落到實(shí)處，在學(xué)黨章、黨規(guī)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅(jiān)決不做。一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺作出表率。

　　（二）是在廉潔自律，正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。

　　要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　?。ㄈ┦窃谇笳鎰?wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫。

　　真抓實(shí)干要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，始終不越八項(xiàng)規(guī)定紅線;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農(nóng)、零售戶建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。為推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造自尊自信自強(qiáng)的煙草新形象而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇5

　　今天，好范文網(wǎng)的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：淺析基層落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神存在問題及對(duì)策建議》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用！正文如下：

　　中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，滄源縣迅速制定了貫徹實(shí)施辦法，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾作出32項(xiàng)具體規(guī)定，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)、抓執(zhí)紀(jì)、抓問責(zé)，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但從近年來發(fā)生的問題和查處案件情況來看，仍有個(gè)別單位和黨員干部不收斂、不知止，搞“隱形變異”，違反規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，損害了黨和政府形象。

　　一、主要問題

　?。ㄒ唬┕倭胖髁x做派，作風(fēng)粗暴、脫離群眾。少數(shù)黨員干部不接“地氣”，面對(duì)群眾居高臨下、頤指氣使。如：勐省農(nóng)場(chǎng)管理委員會(huì)原黨委書記周某，2016年1月，因工作紀(jì)律松懈、酒后亂言等問題，被給予誡勉談話和書面檢查的問責(zé)。之后于2016年滄源佤族司崗里摸你黑狂歡節(jié)期間，其飲酒后，以農(nóng)場(chǎng)茶葉公司參展人員服務(wù)水平跟不上為由，多次在公共場(chǎng)所辱罵參展人員，導(dǎo)致參展人員向縣紀(jì)委舉報(bào)并到縣級(jí)相關(guān)部門群訪，造成了不良影響。2016年7月周某受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　?。ǘ┫順匪枷胱魉?，雁過拔毛、坐地生財(cái)。個(gè)別黨員干部享樂思想滋生，心生貪念，手中職權(quán)成了撈取不法之財(cái)?shù)墓ぞ?。有的鄉(xiāng)村干部恣意妄為，向群眾資金動(dòng)心眼“下黑手”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部十八大后不收斂、不收手，旁門歪道撈好處，如：縣紅十字會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長趙某某，套取項(xiàng)目資金5000元用于個(gè)人開支，違規(guī)報(bào)銷個(gè)人通訊費(fèi)，利用職務(wù)之便收受供貨商回扣等，2017年6月受黨察看二年和行政撤職處分。

　　（三）小村官亂作為，無中生有、虛報(bào)套取。有的農(nóng)村基層干部設(shè)法規(guī)避制度約束和監(jiān)督，在項(xiàng)目工程建設(shè)中弄虛作假、騙取資金、更改用途。如：巖帥鎮(zhèn)班馱村黨總支原副書記李某某，以虛報(bào)舊房改造農(nóng)戶花名冊(cè)等手段，虛報(bào)、截留專項(xiàng)資金25萬余元設(shè)立賬外賬，部分用于接待費(fèi)等開支。李某某受留黨察看一年處分。

　　（四）視規(guī)定若無物，有令不行、有禁不止。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，紀(jì)律觀念淡薄，在中央八項(xiàng)規(guī)定后仍頂風(fēng)違紀(jì)。如：滄源自治縣原衛(wèi)生局局長李某某、副局長蔡某某、合管辦主任漆某某，合謀通過虛開發(fā)票、偽造培訓(xùn)會(huì)議資料、支付培訓(xùn)費(fèi)的方式虛列支出經(jīng)費(fèi)6萬元，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。2016年11月，3人分別受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　二、原因分析

　?。ㄒ唬┳谥家庾R(shí)淡化。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念滑坡，把為人民服務(wù)的理念拋之腦后，公私不分、貪欲膨脹，對(duì)黨紀(jì)國法置若罔聞，不收手、不知止頂風(fēng)違紀(jì)，最終“違紀(jì)”“破法”，走上了“不歸路”。

　?。ǘ┴?zé)任落實(shí)不嚴(yán)。有的部門主體責(zé)任缺失、不作為，層層壓實(shí)責(zé)任變層層推卸責(zé)任，助長歪風(fēng)邪氣的蔓延；一些部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員和下屬不敢監(jiān)督，當(dāng)老好人、怕得罪人，太平官思想占上位，對(duì)單位里出現(xiàn)的不良傾向和苗頭性問題放任自流、不管不顧，睜眼閉眼、得過且過，任由不正之風(fēng)滋生蔓延。

　?。ㄈ﹫?zhí)行不夠嚴(yán)格。操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間；特別在村組干部監(jiān)管方面短板突出，存在機(jī)制不健全、管理不規(guī)范、監(jiān)督力度不夠等問題，在一定程度上滋長了村干部的違規(guī)違紀(jì)行為，部分村組干部文化素質(zhì)低、法紀(jì)觀念淡薄，存在對(duì)村、組公共資源分配不均、對(duì)下?lián)艿目铐?xiàng)挪用私吞。

　　三、對(duì)策和建議

　　這些發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，影響了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系，人民群眾深惡痛絕、反映強(qiáng)烈，必須加以解決。需要各級(jí)各部門以“釘釘子”的恒心和毅力，持續(xù)發(fā)力，步步深入，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，以糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得黨的信賴和人民滿意。

　?。ㄒ唬┳ヘ?zé)任，傳壓力。要著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層末梢延伸，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)檢查各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)情況，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層得到扎根落實(shí)。要切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，將防線主動(dòng)提前，把住第一道關(guān)口，從源頭防止“破規(guī)”走向“破紀(jì)”甚至“破法”。

　?。ǘ┳ソ逃骷o(jì)律。強(qiáng)化思想教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，以“黨的光輝照邊疆、邊疆人民心向黨”教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化法紀(jì)教育，持續(xù)深入開展黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、旁聽領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪案公開庭審、舉辦黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽等方式，督促基層干部學(xué)法懂法、知法守法，學(xué)紀(jì)明紀(jì)、曉紀(jì)護(hù)紀(jì)，用紀(jì)律和規(guī)矩管住全體黨員。

　?。ㄈ┏鲋厝旅退?。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，著力解決好存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛等問題；持續(xù)加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，要先于其他問題查實(shí)處理；對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，以及隱形變異的“四風(fēng)”問題，深挖細(xì)查，嚴(yán)查嚴(yán)辦。要緊盯扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益問題。

　?。ㄋ模┙ㄖ贫龋⒁?guī)矩。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”，健全完善配套監(jiān)管制度，構(gòu)建權(quán)、責(zé)、利制衡機(jī)制，切實(shí)解決基層監(jiān)管短板問題。要積極探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部廉潔自律舉措，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用；要全面推行村務(wù)公開，健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，完善土地征收、惠農(nóng)政策、扶貧資金等方面的監(jiān)管措施，綜合運(yùn)用各類監(jiān)管平臺(tái)管好民生款項(xiàng)、民生項(xiàng)目，從源頭遏制群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題發(fā)生。要探索完善各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各司其職、各負(fù)其責(zé)，使監(jiān)督制約的觸角無處不在，形成建章立制、堵塞漏洞、推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇6

　　一、是加強(qiáng)思想動(dòng)員，促工作落到實(shí)處。通過開展專題會(huì)進(jìn)行思想動(dòng)員，積極貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”政治標(biāo)桿，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和政治定力，抓好問題整改。

　　二、是針對(duì)問題，立時(shí)整改。參照檢查所反饋的問題，在縣稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)深入開展自查自糾，限時(shí)整改到位。

　　1.車輛管理不規(guī)范問題。要求嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車，在公務(wù)用車管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)維修的管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施，做好派車單與車輛使用登記的相關(guān)臺(tái)賬。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，并強(qiáng)化日常監(jiān)管。

　　2.辦公用房管理不規(guī)范問題。通過召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)辦公?房的?件精神，明確了辦公?房的范圍、內(nèi)容、政策和時(shí)限要求，要求各分局對(duì)辦公用房管理的相關(guān)資料進(jìn)行完善。

　　三、是建立長效機(jī)制，健全規(guī)章制度。以剛性的制度和紀(jì)律約束保證常態(tài)化、長效化。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇7

　　中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：

　　一、自查出的主要問題

　　1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

　　2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

　　4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

　　實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

　　2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

　　結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

　　3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

　　進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

　　要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

　　5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

　　認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

　　6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

　　結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在問題及措施篇8

　　按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會(huì)，黨委班子及班子成員通過對(duì)照檢查，進(jìn)一步查找問題、深挖根源、強(qiáng)調(diào)整改、明確措施。本人作為黨委主要責(zé)任人，在民主生活會(huì)前，通過認(rèn)真反思、全面學(xué)習(xí)、反復(fù)研討、談心談話、征求意見，進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，下面是工作范文網(wǎng)小編收集整理的黨委書記關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定問題整改個(gè)人對(duì)照檢查材料，歡迎大家閱讀。

　　根據(jù)市紀(jì)委專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”及市委實(shí)施細(xì)則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會(huì)，黨委班子及班子成員通過對(duì)照檢查，進(jìn)一步查找問題、深挖根源、強(qiáng)調(diào)整改、明確措施。本人作為黨委主要責(zé)任人，在民主生活會(huì)前，通過認(rèn)真反思、全面學(xué)習(xí)、反復(fù)研討、談心談話、征求意見，進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題

　　通過對(duì)會(huì)前征集到的原汁原味的意見建議逐一進(jìn)行對(duì)照反思，對(duì)大家指出來的問題非常認(rèn)同，全部接納。認(rèn)為這些意見建議是認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對(duì)本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實(shí)。

　　(一)違反“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動(dòng)帶領(lǐng)局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級(jí)定了思路再深入思考的思想，同時(shí)對(duì)我局應(yīng)主動(dòng)發(fā)揮作用的意識(shí)不強(qiáng)，制定政策對(duì)整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不足、工作疲于應(yīng)付，但沒有及時(shí)采取有效措施予以改善;對(duì)黨委下屬部分支部未及時(shí)召開支委會(huì)、支部書記未講黨課等行為未作處理;對(duì)日常談心交心也沒嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)為日常工作中已經(jīng)談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對(duì)象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實(shí)際工作中出現(xiàn)違反紀(jì)律和“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題。

　　作為黨委書記，本人主觀上對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。三是謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還不到位，平時(shí)抓工作只是簡(jiǎn)單地以會(huì)議、講話、簽訂責(zé)任狀等老辦法來推動(dòng)，缺乏來自思想深處的自覺行動(dòng)，履行推動(dòng)、教育監(jiān)督、扎實(shí)落實(shí)做得不夠，同時(shí)，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行一崗雙責(zé)不到位沒有及時(shí)指出和作強(qiáng)硬要求，失之于寬。

　　(二)違反“組織紀(jì)律”方面。一是對(duì)“管理人員”的管理沒有嚴(yán)格按照《X局黨委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)工作人員管理的規(guī)定》，對(duì)管理人員履職情況研判不足，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工評(píng)價(jià)較差的管理人員。二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對(duì)一些緊急事項(xiàng)存在想著反正已經(jīng)在其他會(huì)上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補(bǔ)一份紀(jì)要就能完成程序的想法;另外在少數(shù)黨委會(huì)上，作為主持人，當(dāng)聽到匯報(bào)者說得不夠清晰明確時(shí)，為了確保會(huì)議高效和讓班子成員聽明白，有時(shí)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。

　　三是在主持工作的原主要負(fù)責(zé)人調(diào)離后，沒有意識(shí)到自己的責(zé)任也發(fā)生了變化，未對(duì)自己分管的部門進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)與檢查組交流，才意識(shí)到平時(shí)學(xué)習(xí)制度不夠，對(duì)崗位權(quán)責(zé)認(rèn)識(shí)不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時(shí)作了分工調(diào)整。

　　(三)違反“廉潔紀(jì)律”和“中央八項(xiàng)規(guī)定”方面。沒有真正對(duì)違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是XX的問題。二是XX的問題。三是XX的問題，當(dāng)時(shí)局黨委雖對(duì)市紀(jì)委函詢要求進(jìn)行過說明，但因?yàn)閷?duì)該問題整改不到位，以致于未引起各級(jí)工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責(zé)任，也沒有充分支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，致使屢有違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題發(fā)生。

　　(四)“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)”方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細(xì)研讀不夠;時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少，沒有深入地學(xué)習(xí)理解，對(duì)形式主義的抵制不夠堅(jiān)決。二是長期從事管理工作，對(duì)黨的群眾工作深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層情況了解不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄。三是有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)細(xì)節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　(一)黨性修養(yǎng)有所放松。對(duì)照黨章和《條例》《準(zhǔn)則》，沒有完全把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀(jì)違法警示案例，聯(lián)系局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨性分析有時(shí)放松了標(biāo)準(zhǔn)，不夠入木三分、直指內(nèi)心、直面弱點(diǎn)，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅(jiān)定，紀(jì)律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)是否過硬。

　　(二)沒有真正弄懂學(xué)習(xí)目的。還存在“急拿急用”和實(shí)用主義，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)不足，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，沒有真正弄懂學(xué)習(xí)的目的，對(duì)學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)還停留在保障眼前履職盡責(zé)上，沒有從堅(jiān)定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認(rèn)識(shí)。

　　(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級(jí)黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上開創(chuàng)性不足，就因?yàn)樗枷肷先杂卸栊?，在一?ldquo;硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法?？偸菓{經(jīng)驗(yàn)辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結(jié)”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)切實(shí)增強(qiáng)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學(xué)習(xí)、局黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，著重對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)再學(xué)習(xí)。努力向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向班子成員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，汲取營養(yǎng)，在學(xué)深、學(xué)透、領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)上，真正做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績(jī)落實(shí)到工作中，真正用以指導(dǎo)實(shí)踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

　　(二)不斷加強(qiáng)局黨委對(duì)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。要反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委年度黨建工作會(huì)精神、X書記調(diào)研我局時(shí)的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)黨委對(duì)全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，全力以赴領(lǐng)導(dǎo)和支持好業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。

　　(三)強(qiáng)化黨性錘煉，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)完成問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)全局堅(jiān)決完成問題整改工作，同時(shí)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題并及時(shí)整改。通過問題整改，重點(diǎn)錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對(duì)問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對(duì)危機(jī)失誤，有敢于承擔(dān)的膽氣，面對(duì)歪風(fēng)邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危急時(shí)刻沖上去。

　　(四)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。抓好從嚴(yán)治黨建設(shè)，切實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，督促規(guī)章制度落到實(shí)處，加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和交流，加強(qiáng)對(duì)職工教育管理方式的研究，認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。通過制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、貫徹力度，增強(qiáng)黨員的黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)作表率，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。帶頭落實(shí)“從嚴(yán)從實(shí)”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，自覺抵制不正之風(fēng);帶頭執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和市委制度，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實(shí)在全局營造風(fēng)清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德，用實(shí)際工作業(yè)績(jī)維護(hù)好、擁護(hù)好、愛戴好這個(gè)核心，為實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　以上對(duì)照檢查請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。

本文來源：http://628568.com/fanwen/650681.html