2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗,開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。下面是小編為大家整理的2023年度組織生活會整改落實情況報告范文四篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。一、加強理論學(xué)習(xí)
一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),支部班子要發(fā)揮示范表率作用,增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀,要從解決實際問題的需要出發(fā),通過學(xué)習(xí),明確自身發(fā)展思路與目標(biāo),切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發(fā)揚勇?lián)?zé)任的精神,增加大局觀意識。在實際工作中認(rèn)真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求,結(jié)合對實質(zhì)工作的分析,指定專人進(jìn)行落實,并及時對結(jié)果進(jìn)行反饋和再分析。
二、深入群眾、情系群眾
一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進(jìn)一步明確職責(zé)關(guān)系,提升支部班子成員能力,提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
三、發(fā)揚艱苦奮斗精神
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,始終是我黨前進(jìn)的強大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊,支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂思想,摒棄得過且過的思想,以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標(biāo)桿,嚴(yán)格要求自己,跟自己較勁,沉下心來克服短板,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。 二是提升支部班子的整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,抓緊工作紀(jì)律,頂住壓力,把住原則,對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作,堅決給予制止和消除。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象
黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀(jì)委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,“針對問題學(xué),帶著問題改”,通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結(jié)窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態(tài)看待和處理問題,抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕,提升拒腐防變能力。
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面
學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實,有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法
執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,有時認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面
工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責(zé)任”方面
落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察XX
重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負(fù)責(zé),勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點,扎實推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進(jìn)。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀(jì)律界限不越。
2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務(wù)?,F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下:
一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)
?。ㄒ唬┱魏细穹矫娲嬖诘膯栴}。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標(biāo)不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
?。ǘ﹫?zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二,黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理,對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒有及時制定配套的實施細(xì)則,可操作性不強,自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。
?。ㄈ┰谄返潞细穹矫娲嬖诘膯栴}。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象,對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。
?。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
?。ㄒ唬┖葑W(xué)習(xí)教育,提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間,首先制定下發(fā)了《雙江自治縣財政局黨支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《雙江自治縣財政局黨組2018年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》,根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃,帶頭學(xué)習(xí),支委會依托“三會一課”制度,每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委,黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,充實內(nèi)容,共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講2次等,緊扣學(xué)習(xí)十九大精神主題,突出黨員先進(jìn)性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦,做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進(jìn)性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關(guān)文章,利用發(fā)送短信方式,讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”,要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,實行“大面積”輿論覆蓋,寓教于樂,增強教育的形象化、直觀性和感染力。
?。ǘ┖葑ソM織紀(jì)律,提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面,通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面,通過加強黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級,層層重視、層層落實”的工作機制,檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一,擴大黨內(nèi)民主,強化黨員的主體意識,維護(hù)黨員的主體地位,確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴(yán)治黨,要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽,對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,對于不合格黨員及時清理出黨。
?。ㄈ┖葑ソM織生活制度,提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。整改期間,首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制,通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到,黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑,是加強對黨員教育和監(jiān)督,增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度,將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊,對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,抽出時間對他們進(jìn)行補課,實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求,不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
?。ㄋ模┖葑プ黠L(fēng)建設(shè),提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣,禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫資料和填寫表格時仔細(xì)認(rèn)真,減少重復(fù)修改打印次數(shù),盡量雙面打印,不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。
我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務(wù)?,F(xiàn)就我支部班子2組織生活會整改措施落實情況匯報如下:
一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標(biāo)不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
?。ǘ﹫?zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二,黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理,對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒有及時制定配套的實施細(xì)則,可操作性不強,自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。
?。ㄈ┰谄返潞细穹矫娲嬖诘膯栴}。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象,對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。
?。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間,首先制定下發(fā)了《雙江自治縣財政局黨支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《雙江自治縣財政局黨組2018年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》,根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃,帶頭學(xué)習(xí),支委會依托“三會一課”制度,每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委,黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,充實內(nèi)容,共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講2次等,緊扣學(xué)習(xí)十九大精神主題,突出黨員先進(jìn)性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦,做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進(jìn)性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關(guān)文章,利用發(fā)送短信方式,讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”,要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,實行“大面積”輿論覆蓋,寓教于樂,增強教育的形象化、直觀性和感染力。
?。ǘ┖葑ソM織紀(jì)律,提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面,通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面,通過加強黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級,層層重視、層層落實”的工作機制,檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一,擴大黨內(nèi)民主,強化黨員的主體意識,維護(hù)黨員的主體地位,確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴(yán)治黨,要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽,對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,對于不合格黨員及時清理出黨。
?。ㄈ┖葑ソM織生活制度,提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。整改期間,首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制,通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到,黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑,是加強對黨員教育和監(jiān)督,增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度,將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊,對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,抽出時間對他們進(jìn)行補課,實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求,不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè),提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣,禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫資料和填寫表格時仔細(xì)認(rèn)真,減少重復(fù)修改打印次數(shù),盡量雙面打印,不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。