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【628568.com--自我鑒定】

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇1

第一篇：對(duì)照要求個(gè)人存在問題和根源剖析

　　對(duì)照要求個(gè)人存在問題和根源剖析

　　半年來的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在和不容忽視的，其中主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖說平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。二是工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對(duì)同志關(guān)心不夠，在工作中，安排工作多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠，對(duì)職工了解少，傾聽職工的意見和呼聲、幫助職工解決工作上和生活上的一些實(shí)際困難做得很不夠。

第二篇：黨組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查問題查擺、根源剖析、整改思考

　　黨組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查問題查擺、根源剖析、整改思考

　　按照本組織生活會(huì)安排，逐一對(duì)照有關(guān)文件要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行了問題查擺、根源剖析、整改思考，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、問題查擺情況

　　在學(xué)理論強(qiáng)信念方面。自己始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為黨員履行《黨章》應(yīng)有之義務(wù)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”在思想上牢固扎根，切實(shí)做政治上的合格黨員。存在問題主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性還不強(qiáng)，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論只是一知半解，不能再靜下心細(xì)細(xì)研讀。二是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，注重讀報(bào)讀文件記筆記但深入思考少，還沒有全面把握其中蘊(yùn)含的共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論，用理論武裝頭腦的功夫沒下到。

　　在履職踐諾方面。堅(jiān)持以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻提醒要求自己的同時(shí)，積極踐行自己對(duì)黨組織的承諾，努力發(fā)揮先鋒模范作用。存在問題主要表現(xiàn)為：黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，自我要求有降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

　　在擔(dān)當(dāng)作為方面。自己將黨員身份與組織安排緊密結(jié)合，堅(jiān)持在發(fā)揮模范作用和履職盡責(zé)中努力擔(dān)當(dāng)作為，在服務(wù)全局中心、推動(dòng)工作中積極體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。存在問題主要表現(xiàn)為：目前負(fù)責(zé)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。

　　在遵規(guī)守紀(jì)方面。堅(jiān)持在強(qiáng)化思想和行動(dòng)自覺中，時(shí)刻自省自警自律，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢紀(jì)律底線。存在問題主要表現(xiàn)為：紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還沒有真正刻在心上，在上下班時(shí)有遲到現(xiàn)象。

　　二、問題原因剖析

　　一是理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒有深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論對(duì)堅(jiān)定黨員理想信念、提高政策理論水平的重要意義?！饵h章》中黨員必須履行的義務(wù)第一條就是學(xué)理論,必須用科學(xué)理論武裝頭腦。對(duì)照黨章要求，深刻暴露出自己思想認(rèn)識(shí)問題的不足。

　　二是身上還存在形式主義問題。履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面出現(xiàn)的問題，根本上暴露出的是自己思想中的形式主義，好人主義，得過且過。

　　三是紀(jì)律規(guī)矩敬畏意識(shí)不強(qiáng)。反映出自己在思想深處對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的態(tài)度，紀(jì)律制度落細(xì)、落實(shí)的作風(fēng)必須樹起。

　　三、整改措施

　　自己要以本次組織生活會(huì)和民主評(píng)議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真扎實(shí)做好對(duì)照整改。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，作為自己的必修課和基本功切切實(shí)實(shí)抓在手上，放在心上，落在實(shí)處，促進(jìn)深入領(lǐng)會(huì)、掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論的實(shí)質(zhì)要義和哲學(xué)思想。二是認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全力做好本職工作，堅(jiān)持在工作中貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”的要求，勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。針對(duì)自己存在的問題，主動(dòng)尋找差距。三是加強(qiáng)對(duì)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律規(guī)矩的深入學(xué)習(xí)，自覺把規(guī)矩紀(jì)律刻在心里，知敬畏、存戒懼、守底線，認(rèn)真參加當(dāng)前開展的杜絕違規(guī)收送禮金專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的合格黨員，工作中，我會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華，不斷完

　　善。

第三篇：2020年個(gè)人對(duì)照檢查材料（存在的問題和不足自我剖析）

　　2020年個(gè)人對(duì)照檢查材料（存在的問題和不足自我剖析）

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有關(guān)方面的材料，對(duì)黨的基本路線，黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)利與義務(wù)以及黨的宗旨有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義奮斗終身的理想信念，更加明確了“全心全意為人民服務(wù)的”人生目標(biāo)。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，感到自己在許多方面做的還不夠，也存在很多問題，需要在今后的工作中加以糾正和全面整改?，F(xiàn)就我自身存在的問題和不足作以下自我剖析：

　　首先是學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)中，讀的多，思考的少；創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，工作上只求過得去、不求過得硬，只想埋頭做事，不愿主動(dòng)思考；進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，有安于現(xiàn)狀的思想。針對(duì)以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)和自學(xué)性和主動(dòng)性，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強(qiáng)、形象佳的醫(yī)務(wù)工作者形象；在思想上保持先進(jìn)性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際，每天堅(jiān)持有所學(xué)，有所得；在工作上做到專心致志，開拓進(jìn)取，不斷提高自己的責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心，做到干一行、愛一行，對(duì)自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　其次是思想解放不夠，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔颍善鸸ぷ鱽砣杂行┠仃愐?guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去分析和處理具體問題。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大部分時(shí)間用于應(yīng)付來自方方面面的任務(wù)，不能靜下心來考慮工作創(chuàng)新，吃經(jīng)驗(yàn)，吃老本，接收新事物慢，有些先進(jìn)的東西不能適應(yīng)，思想上不能與時(shí)代很好地同步。隨著工作時(shí)間的加長，工作熱情逐步減退，產(chǎn)生了不求有功，但求無過的思想。我將作出以下整改：一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精，追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　在今后的工作中時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的身份出現(xiàn)在群眾面前，要真正負(fù)起黨員的責(zé)任，做群眾的表率，發(fā)楊優(yōu)點(diǎn)改正錯(cuò)誤，接授群眾批評(píng)和監(jiān)督，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電，提高自身的政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)精神，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。把理想信念和各項(xiàng)工作結(jié)合起來落實(shí)到行動(dòng)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，從自已做起，從眼前做起，立足于本職工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇2

　　根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開好201x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》xx號(hào)）文件精神，*黨組（委）對(duì)照會(huì)議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級(jí)意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情景，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：

　　一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情景

　　我*黨（委）組結(jié)合實(shí)際情景，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

　　一是同步收看現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì)、政治局常委見面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等；集成不一樣資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看；利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會(huì)議、對(duì)照上級(jí)十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施；會(huì)上，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報(bào)告，并對(duì)報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解讀，現(xiàn)場(chǎng)組織討論發(fā)言；每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情景，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。

　　三是深入一線宣講學(xué)。X月X日至X日，利用年終XX之機(jī)，派出由X名班子成員帶隊(duì)的工作組，在XX的同時(shí)第一時(shí)問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)XX村解讀黨的十九大精神。四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì)精神結(jié)入XX和“學(xué)習(xí)總書記講話、講習(xí)總書記故事”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中；及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)和意志力量，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

　　二、存在的突出問題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

　　一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，可是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

　　二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

　　三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　　（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，可是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情景仍然偶爾出現(xiàn)。*對(duì)此問題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

　?。ㄈ?duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題

　　一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自我不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

　　二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備資料抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，異常是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

　?。ㄋ模┞穆毐M責(zé)方面存在的問題

　　一是職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子經(jīng)過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，必須程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)異常是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，*班子對(duì)此情景很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子經(jīng)過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職本事，但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。

　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

　　（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

　　一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和進(jìn)取性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

　　二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。

　　三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

　?。﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

　　一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自我只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

　　二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年經(jīng)過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

　　三、存在問題的原因分析

　　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，所以，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了必須的成績，堅(jiān)持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

　　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性。

　　三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的進(jìn)取性。

　　四是開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自我分管的工作，各自在自我的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一齊工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，堅(jiān)持“一團(tuán)和氣”。

　　四、改善方法和努力方向

　　1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的本事。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作本事；改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

　　2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

　　3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

　　4、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今日能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

　　5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，僅有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作本事，改善工作方法。

　　6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的貫徹實(shí)施；切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自我，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇3

　　各黨支部：

　　根據(jù)中央、省委關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的相關(guān)通知精神，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

　　一、時(shí)間要求與參加對(duì)象

　　組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員原則上應(yīng)在1月20日前開展，以黨支部為單位，全體黨員參加。校領(lǐng)導(dǎo)要參加所在黨支部的組織生活會(huì)，各黨總支、直屬黨支部要做好校領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

　　二、總體要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　三、會(huì)前準(zhǔn)備

　　（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

　　在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話及以及關(guān)于教育的重要論述和指示批示精神、視察江蘇重要講話指示精神等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會(huì)黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)，深化對(duì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這個(gè)鮮明特征和政治優(yōu)勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，增強(qiáng)錨定既定奮斗目標(biāo)、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對(duì)確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學(xué)”，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。

　?。ǘ┱J(rèn)真查擺問題

　　通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題。黨支部和黨員要主動(dòng)征詢，廣泛聽取上級(jí)黨組織、工作和服務(wù)對(duì)象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細(xì)致地做好思想工作。黨支部委員會(huì)主要對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對(duì)黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。黨支部委員會(huì)和黨員對(duì)查擺的問題分別形成問題清單。

　　四、召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員

　　黨支部召開黨員大會(huì)，黨支部書記代表黨支部委員會(huì)報(bào)告工作，通報(bào)黨支部委員會(huì)查擺問題等方面情況，接受黨員評(píng)議;黨員采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式，在黨員大會(huì)或者黨小組會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)；黨支部委員開展批評(píng)和自我批評(píng)，一般采取黨支部委員會(huì)會(huì)議方式進(jìn)行，同時(shí)在黨員大會(huì)或者黨小組會(huì)上結(jié)合個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)進(jìn)行；對(duì)黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。預(yù)備黨員參加民主評(píng)議，但不評(píng)定等次。對(duì)受到處分黨員的民主評(píng)議等次，按照組織規(guī)定執(zhí)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)前，組織黨員觀看《榜樣6》，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)榜樣、爭做榜樣。

　　五、整改落實(shí)

　　黨支部委員會(huì)或者黨員大會(huì)綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測(cè)評(píng)結(jié)果，實(shí)事求是地對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見并向本人反饋。將黨員民主評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考，對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和褒獎(jiǎng);對(duì)評(píng)為“合格”的黨員予以肯定鼓勵(lì)，提出希望和要求;對(duì)評(píng)為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進(jìn)提高;對(duì)評(píng)為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序作出組織處置。

　　黨支部委員會(huì)針對(duì)查擺和評(píng)議出的問題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要履行責(zé)任，抓好問題的整改落實(shí)，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實(shí)到位。黨支部書記作為黨支部委員會(huì)整改第一責(zé)任人，向上級(jí)黨組織和黨員大會(huì)述職時(shí)，要報(bào)告整改落實(shí)情況，確保整改落實(shí)到位。

　　六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各黨支部要高度重視，全面把握工作要求，進(jìn)行全程指導(dǎo)和把關(guān)。各黨總支要派人列席所屬黨支部的組織生活會(huì)，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。要掌握對(duì)黨支部和黨員的民主評(píng)議情況，防止不觸及思想、不解決問題，防止簡單以測(cè)評(píng)票數(shù)評(píng)價(jià)黨員。要督促黨支部扎實(shí)抓好整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、校準(zhǔn)偏差、改進(jìn)提高。要堅(jiān)持目標(biāo)、效果導(dǎo)向，反對(duì)形式主義，不要求黨支部搞征求意見表、總結(jié)報(bào)告等材料，不要求黨員撰寫個(gè)人發(fā)言材料。

　　各黨支部在3月1日前，將黨支部整改清單和《民主評(píng)議黨員情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3）紙質(zhì)版、電子版交送至院部黨政辦公室報(bào)組織部備案，聯(lián)系人卜春艷，地點(diǎn)：華揚(yáng)樓A407室。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇4

　　做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí)，對(duì)自身做了很多反思和改進(jìn)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題和不足：

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有一定差距。

　　(一)對(duì)黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深

　　在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

　　(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒

　　一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠，存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢(shì)、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對(duì)掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實(shí)。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對(duì)于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

　　(三)廉潔自律方面待提高

　　在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象。

　　(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠

　　一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動(dòng)干部群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事，不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求，對(duì)一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

　　(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

　　(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

　　(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對(duì)標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

　　一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識(shí)，爭做合格黨員。

　　二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難，敢于創(chuàng)新。

　　三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，樹立牢固的廉政意識(shí)。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇5

　　按照____委《關(guān)于召開20____年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(__通字〔2018〕號(hào))安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《______黨支部專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會(huì)。會(huì)前，支部班子充分聽取上級(jí)委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、征求意見情況

　　黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見，并主動(dòng)聽取了上級(jí)黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表____份，收回____份。

　　(一)總體評(píng)價(jià)情況：總的來看，全體黨員對(duì)支部班子6個(gè)方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評(píng)價(jià)“較好”2票外，其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為“好”。

　　(二)意見建議梳理情況：通過對(duì)提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動(dòng)等____條意見。

　　二、查擺問題情況

　　通過對(duì)照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

　　在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

　　在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

　　在“四個(gè)自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)到中國特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。

　　在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

　　在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

　　在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。

　　在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

　　三、整改措施情況

　　針對(duì)上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

　　(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。

　　(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇6

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，____黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“____專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)____轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的____村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省__條、市__條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度____改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇7

　　安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)煤礦安全長治久安一項(xiàng)重要舉措。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要通過科學(xué)的方法，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷向高標(biāo)準(zhǔn)、新境界跨越。我礦雖然在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面取得了優(yōu)異的成績，但要想再上一個(gè)新臺(tái)階還存在著一些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，下面將我個(gè)人覺得標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的一些問題及建議給各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

　　一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中存在的一些問題：

　　1、由于受煤炭市場(chǎng)的影響，今年職工的收入較往年下降明顯，個(gè)別職工對(duì)此不理解，將這種不滿情緒轉(zhuǎn)嫁到損毀現(xiàn)有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果上，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果有所下降。

　　2、今年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入資金減少，使各種被損毀的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施不能及時(shí)得到補(bǔ)充和更換。

　　3、各區(qū)隊(duì)由于受材料轉(zhuǎn)換工資的影響，對(duì)區(qū)隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入大幅度減少，造成標(biāo)準(zhǔn)化成果大幅度退步。

　　4、區(qū)隊(duì)未能充分理解開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義。區(qū)隊(duì)對(duì)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，未能理解開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義，缺乏主動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的積極性，礦上抓的嚴(yán)區(qū)隊(duì)也抓的嚴(yán)，礦上稍微一放松區(qū)隊(duì)就放任之流，造成區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果起伏不定。

　　二、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的幾點(diǎn)建議

　　1、思想不放松。思想認(rèn)識(shí)是前提，搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須堅(jiān)持思想先行，用思想達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動(dòng)員，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　2、管理不滑坡。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重在管理。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。要強(qiáng)化責(zé)任主體的地位，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定獎(jiǎng)罰措施，層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落；要強(qiáng)化技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新，依靠先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)，提升安全質(zhì)量水平。

　　3、標(biāo)準(zhǔn)不降低。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照新版《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》執(zhí)行，并結(jié)合實(shí)際情況制定出相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。這些標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則是開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要尺度，必須嚴(yán)格遵守。要在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓深入、創(chuàng)精品，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

　　4、投入不減少。搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)重要條件。足額提取安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)費(fèi)用，實(shí)行?？顚Ｓ茫粩嗉涌彀踩夹g(shù)改造進(jìn)度，改善安全基礎(chǔ)條件，做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　5、加強(qiáng)“三基”建設(shè)。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)重在基礎(chǔ)、重在基層、重在練基本功，同時(shí)也重在抓落實(shí)、重在治本；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層、基礎(chǔ)和基本功工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實(shí)到礦井、區(qū)隊(duì)、班組。要繼續(xù)加大“三基”建設(shè)的力度，把“三基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來，作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

　　6、注重實(shí)際效果。搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的最終目標(biāo)，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境，做好這些工作是十分必要的。但要注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的傾向，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，拿出實(shí)實(shí)在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。

第二篇：犬只管理方面存在的問題及建議

　　犬只管理方面存在的問題及建議

　　一是宣傳工作不到位。對(duì)于家庭養(yǎng)犬整治宣傳次少數(shù)、時(shí)間段，多數(shù)群眾不知情，只在縣城少數(shù)地方張貼，沒有涉及到農(nóng)村，各鎮(zhèn)的宣傳次數(shù)不夠，造成群眾對(duì)合理養(yǎng)犬的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠。

　　二是沒有明確的主管部門，部門與部門之間的協(xié)調(diào)不夠。目前出現(xiàn)問題大家只有報(bào)警，由于警力緊張和沒有明確的文件要求，警察對(duì)出現(xiàn)的問題也不好解決。

　　三是缺少管理經(jīng)費(fèi)，基層更是無人管理。農(nóng)村養(yǎng)犬基本上處于放任狀態(tài)，流浪狗、病狗無人管理，給群眾人身安全造成很大隱患。

　　四是對(duì)于流浪狗的捕捉困難較大。捕捉一只犬至少要配置2-3人，且無法保證100%的捕捉率，晚間更是不好捕捉，目前只有捕犬網(wǎng)和捕犬鉗，尚無更好的工具。

　　五是對(duì)犬的管理沒有建立跟蹤制度，使得流浪犬問題一直得不到根治。

　　為此，基層建議：

　　一是明確行政主管部門，加強(qiáng)和改善養(yǎng)犬管理。

　　二是發(fā)揮社區(qū)在養(yǎng)犬管理方面的作用。由居委會(huì)、街道辦事處、業(yè)主大會(huì)、村民委員會(huì)等社區(qū)組織，協(xié)助主管部門負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)的犬只進(jìn)行登記，監(jiān)督衛(wèi)生防疫，狂犬疫苗注射工作，宣傳科學(xué)養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬只是，對(duì)轄區(qū)內(nèi)走失犬、遺棄犬進(jìn)行收容，配合執(zhí)法部門對(duì)違章養(yǎng)犬的出發(fā)工作。

　　三是科學(xué)制定養(yǎng)犬管理收費(fèi)。

　　四是加強(qiáng)鄉(xiāng)村地區(qū)養(yǎng)犬管理。

　　五是建立犬收容所。

　　六是犬尸體的無害化處理。家養(yǎng)犬正常死亡，尸體提倡火花；建立專門的犬尸體處理場(chǎng)地，進(jìn)行無害化處理；對(duì)經(jīng)防疫部門認(rèn)可的具有傳染病的犬尸體，按規(guī)定進(jìn)行處理；為正常死亡的家養(yǎng)犬提供安葬場(chǎng)所；對(duì)拋棄犬尸體的犬主進(jìn)行處罰。

　　七是充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在養(yǎng)犬管理中的作用。制定有關(guān)犬的標(biāo)注、規(guī)則，建立養(yǎng)犬者的自律機(jī)制；做好養(yǎng)犬知識(shí)的普及，推動(dòng)科學(xué)文明養(yǎng)犬；建立犬籍管理制度；組織、動(dòng)員會(huì)員遵循養(yǎng)犬法規(guī)，引導(dǎo)養(yǎng)犬的發(fā)展方向。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇8

　　開展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，開展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時(shí)。通過學(xué)習(xí)習(xí)主席在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話和黨史學(xué)習(xí)教育，自己學(xué)原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的目標(biāo)，下面結(jié)合組織生活會(huì)有關(guān)要求，談體會(huì)、談問題、談?wù)?，具體匯報(bào)如下。

　　‍一、學(xué)習(xí)的主要體會(huì)

　　‍黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在有9000多萬黨員的大黨；歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國；帶領(lǐng)中國人民從站起來、到富起來、到強(qiáng)起來?？康木褪菆?jiān)定的理想信念。

　　‍習(xí)主席指出，中華民族的昨天，可以說是“雄關(guān)慢道真如鐵”；中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”；中華民族的明天可以說是“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”。黨的百年奮斗歷史教育我們不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難；堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路；為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力奮斗。在講話中，總書記提出了“九個(gè)必須”，這“九個(gè)必須”鏗鏘有力、信心堅(jiān)定，它是實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的“總要求”，它是共產(chǎn)黨加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的“總綱領(lǐng)”，它是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的“加速器”。“九個(gè)必須”是總書記全篇講話的精髓和“主心骨”，統(tǒng)攬全局，主題鮮明。

　　以史為鏡可以知興衰。‍從-年到-年，百年大黨，百年華章，這是矢志踐行初心使命、篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)、創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年。為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，浴血奮戰(zhàn)、百折不撓，創(chuàng)造了新民主主義革命的偉大成就；中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，自力更生、發(fā)憤圖強(qiáng)，創(chuàng)造了社會(huì)主義革命和建設(shè)的偉大成就；中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，解放思想、銳意進(jìn)取，創(chuàng)造了改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就；中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，創(chuàng)造了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的偉大成就。用“四個(gè)偉大成就”高度概括了我們黨在四個(gè)歷史時(shí)期的豐功偉績，這是對(duì)黨百年的光輝歷程、偉大歷史貢獻(xiàn)和寶貴經(jīng)驗(yàn)的精辟闡述和深刻總結(jié)。作為一名市場(chǎng)監(jiān)督管理局的普通黨員，我要時(shí)刻要筑牢信仰之基，堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定信心決心，在機(jī)關(guān)黨委組織委員的崗位上不斷奮斗，提升個(gè)人理論水平和能力素質(zhì)，為我局黨建工作貢獻(xiàn)不斷犧牲奉獻(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的力量。

　　‍二、查找自身存在的主要問題

　　‍(一)學(xué)的不深

　　‍一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能夠做到參加支部安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

　　‍二是學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，沒有處理好工學(xué)矛盾，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。

　　‍三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。

　　‍(二)悟的不透

　　‍四是思考的不多。缺乏對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解；對(duì)黨的理論知識(shí)內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通做的不夠，沒有做到學(xué)以致用。

　　‍五是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)共同理想有效結(jié)合起來，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論認(rèn)識(shí)片面。

　　‍(三)做的不好

　　六是統(tǒng)籌意識(shí)有差距。不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成。

　　七是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。

　　八是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象。

　　‍三、今后努力方向

　　‍(一)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在學(xué)懂弄通上下功夫

　　‍深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；堅(jiān)持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通；深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進(jìn)一步提高政治站位、政治能力；遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅(jiān)決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動(dòng)上緊跟看齊，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　‍(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

　　‍樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動(dòng)作為，要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，‍以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，向老同志多請(qǐng)教，多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建不斷向前發(fā)展。

　　‍(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律

　　‍“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求印在心中，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。時(shí)刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵(lì)，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇9

　　本次組織生活會(huì)，XX黨支部以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神”為主題，結(jié)合工作實(shí)際，集中組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、對(duì)XX工作的重要指示批示精神以及在XX調(diào)研時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，召開專題研討，黨支部書記和部分黨員代表分享學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)一步深化對(duì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。在深入開展理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間進(jìn)行談心談話，相互交換意見，查找短板不足。按照XX黨委的具體要求深入檢視問題、剖析根源，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、對(duì)照檢查存在的主要問題

　?。ㄒ唬?duì)照貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面。

　　一是落實(shí)工作創(chuàng)新性不足。在結(jié)合XX實(shí)際和XX自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策方法和開拓創(chuàng)新的精神。

　　二是推進(jìn)工作方式方法不多。落實(shí)黨委部署的各項(xiàng)工作時(shí)，思考不夠全面，工作任務(wù)分解不夠細(xì)化，在進(jìn)一步跟進(jìn)落實(shí)方面缺乏跟蹤問效的韌勁。

　　三是政治引領(lǐng)作用趨于弱化。政治輿論導(dǎo)向和思想教育工作的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，政治意識(shí)和政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)工作的主動(dòng)謀劃不足，對(duì)一些臨時(shí)應(yīng)急性工作缺少有效對(duì)策。

　　（二）對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況方面。

　　一是黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系實(shí)際不夠不緊密。個(gè)別黨員干部在深刻把握和領(lǐng)會(huì)黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)方面，仍然缺少深層次、大視野的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

　　二是“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織活動(dòng)不夠豐富。開展組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容都不夠豐富，自選動(dòng)作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動(dòng)同志們積極參與的熱情，一定程度上影響到了活動(dòng)效果。

　　三是黨風(fēng)廉政教育工作存在短板和不足。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)理解不夠全面、深刻，組織廉政學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，沒能緊密跟進(jìn)專項(xiàng)整治等各項(xiàng)工作要求，做到立學(xué)立改。

　?。ㄈ?duì)照人民群眾的新期待方面。

　　一是組織開展調(diào)研不夠深入。在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得還不夠,沒有真正了解群眾的所需所盼。

　　二是主動(dòng)作為的意識(shí)有所欠缺。對(duì)于一些彈性任務(wù)和不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作進(jìn)取性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏深入研究、攻堅(jiān)克難的拼勁。

　　二、問題產(chǎn)生的根源

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在極其重要的位置上，黨史教育浮于表面，習(xí)慣了聽故事，不善于悟道理，缺乏對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

　?。ǘ├硐胄拍畈粔驁?jiān)定。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，沒有很好地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)分析問題，對(duì)“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”缺乏憂患警醒意識(shí)。

　?。ㄈh性鍛煉不夠嚴(yán)格。對(duì)加強(qiáng)成員黨性修養(yǎng)重視不夠、抓得不緊，堅(jiān)持黨性原則和自覺進(jìn)行黨性鍛煉存在較大差距。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　?。ㄒ唬┳?shí)理論武裝。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在支部建設(shè)首位，對(duì)照XX黨委統(tǒng)一政治學(xué)習(xí)安排，充分借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、官微等載體，持續(xù)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆六中全會(huì)精神，守正創(chuàng)新抓好黨性教育。

　?。ǘ┘訌?qiáng)支部建設(shè)。找準(zhǔn)基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，豐富拓展黨支部特色品牌內(nèi)涵和外延，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)展健康的政治文化。

　　（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程，切實(shí)守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，發(fā)揮黨員自身的示范表率作用。

　?。ㄋ模┨岣吖ぷ髻|(zhì)效。圍繞中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地開展調(diào)查研究，定期提出有針對(duì)性、操作性的對(duì)策建議，為黨委決策提供參考。同時(shí)，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高支部成員各方面素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇10

　　各二級(jí)單位黨委（黨總支）、各黨支部：

　　基層黨組織開好專題組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議黨員工作，對(duì)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織活力，加強(qiáng)黨員教育管理，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果至關(guān)重要。根據(jù)《中共省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（鄂組通[20-]2號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就我?；鶎狱h支部召開專題組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員工作通知如下：

　　一、總體要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和省委十一屆九次、十次全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策部署和省委工作要求上來，為加快湖北“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　二、時(shí)間安排

　　20-年2月中下旬完成

　　三、參會(huì)對(duì)象

　　參與對(duì)象為學(xué)校全體黨員。

　　四、會(huì)議工作

　　緊密結(jié)合基層黨組織和黨員思想學(xué)習(xí)工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員相關(guān)制度規(guī)定和任務(wù)要求，重點(diǎn)做好以下6個(gè)方面的工作。

　　  （一）會(huì)前階段（12月中下旬）

　　1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部集中組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)研討要以黨支部主題黨日為主要載體，采取理論宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式進(jìn)行。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和考察湖北、參加湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，以及關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等中央全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《中共湖北省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè) 堅(jiān)持“兩個(gè)確立”做到“兩個(gè)維護(hù)”的決定》等省委全會(huì)文件，堅(jiān)特原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會(huì)黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)，深化對(duì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這個(gè)鮮明特征和政治優(yōu)勢(shì)，深刻理解黨中央和省委對(duì)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，深刻認(rèn)識(shí)黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，增強(qiáng)錨定既定奮斗目標(biāo)、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對(duì)確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要向他們傳達(dá)相關(guān)要求，采取靈活方式為他們“送學(xué)”、“補(bǔ)課”，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。

　　2、認(rèn)真查擺問題。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題。黨支部和黨員要主動(dòng)征詢，廣泛聽取上級(jí)黨組織、工作和服務(wù)對(duì)象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細(xì)致地做好思想政治工作。黨支部委員會(huì)主要對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況，對(duì)照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看理想信念是否堅(jiān)定、四個(gè)自信強(qiáng)不強(qiáng)，看對(duì)黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。查擺問題要緊密聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，堅(jiān)決防止查擺問題“想當(dāng)然”、“空對(duì)空”。黨支部委員會(huì)和黨員查擺的問題分別形成問題清單。

　?。ǘ?huì)期工作（2月中下旬前完成）

　　3、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式進(jìn)行。黨員采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式，在黨員大會(huì)或者黨小組會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部委員開展批評(píng)和自我批評(píng)，一般采取黨支部委員會(huì)會(huì)議方式進(jìn)行，同時(shí)在黨員大會(huì)或者黨小組會(huì)上結(jié)合個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)進(jìn)行。批評(píng)和自我批評(píng)要聯(lián)系具體人具體事，直接點(diǎn)問題，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣。黨支部書記和黨支部委員要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揮示范作用。

　　4、開展黨員民主評(píng)議。各黨支部要召開黨員大會(huì)，在黨員大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，組織黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位開展個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)。黨支部書記代表黨支部委員會(huì)報(bào)告工作，通報(bào)黨支部委員會(huì)查擺問題等方面情況。對(duì)黨支部委員會(huì)按照上一級(jí)黨組織確定的項(xiàng)目、內(nèi)容和等次，接受黨員評(píng)議；支委會(huì)要綜合黨員參加主題教育的情況和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，對(duì)黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?；鶎狱h組織可采取通報(bào)、會(huì)議等方式，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行褒獎(jiǎng)；對(duì)評(píng)為合格的黨員，要肯定優(yōu)點(diǎn)，提出希望和要求；對(duì)評(píng)定為基本合格的黨員，要教育幫扶；對(duì)評(píng)定為不合格的黨員，要按照規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。各基層黨組織的黨員民主評(píng)議結(jié)果要報(bào)校黨委組織部備案。

　?。ㄈ?huì)后工作

　　5.認(rèn)真用好民主評(píng)議結(jié)果。黨支部委員會(huì)或者黨員大會(huì)綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測(cè)評(píng)結(jié)果，實(shí)事求是地對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見并向本人反饋。評(píng)定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。評(píng)定結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開。將黨員民 主議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和褒獎(jiǎng)；對(duì)評(píng)為“合格”的黨員予以肯定鼓勵(lì)，提出希望和要求；對(duì)評(píng)為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進(jìn)提高；對(duì)評(píng)為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序作出組織處置。將黨支部民主評(píng)議結(jié)果作為上級(jí)黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導(dǎo)向，努力增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。倡導(dǎo)流入地黨組織或流動(dòng)黨員黨組織將流入黨員一同組織參加組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，并將有關(guān)情況和評(píng)定意見反饋其組織關(guān)系所在的黨支部。預(yù)備黨員參加民主評(píng)議，但不評(píng)定等次。

　　6.抓好整改落實(shí)。會(huì)后，黨支部委員會(huì)針對(duì)查擺和評(píng)議出的問題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，黨員作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會(huì)整改清單以及黨員民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)黨委組織部備案。黨支部書記作為黨支部委員會(huì)整改第一責(zé)任人，向黨員大會(huì)述職時(shí)， 要報(bào)告整改落實(shí)情況。

　　四、工作要求

　　1.壓實(shí)責(zé)任。各二級(jí)單位黨委（黨總支）要高度重視，根據(jù)本通知精神，結(jié)合黨支部實(shí)際作出具體安排。黨委(黨總支)要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，要結(jié)合工作分工和基層聯(lián)系點(diǎn)工作，指導(dǎo)黨支部的組織生活會(huì)。二級(jí)單位黨委（黨總支）要準(zhǔn)確把握要求，組織對(duì)換屆后新任黨支部書記等教育培訓(xùn)，注意發(fā)現(xiàn)和解決會(huì)前準(zhǔn)備不充分、批評(píng)與自我批評(píng)不嚴(yán)肅不認(rèn)真、民主評(píng)議“只評(píng)不議”等問題。黨支部委員會(huì)要進(jìn)行專題研究，確保組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作質(zhì)量。黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，精心組織安排，有序推進(jìn)落實(shí)。

　　2.分類指導(dǎo)。強(qiáng)化分類指導(dǎo)，對(duì)教師、學(xué)生、行政等不同類型的基層黨組織提出具體要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各黨支部書記要把責(zé)任扛在肩上，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。校領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，并至少參加和指導(dǎo)1個(gè)所聯(lián)系黨支部的專題組織生活會(huì)。各二級(jí)黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要列席所屬黨支部的專題組織生活會(huì)，掌握民主評(píng)議情況，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，督促黨支部及時(shí)校準(zhǔn)偏差、扎實(shí)抓好整改。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義，防止不觸及思想、不解決問題，防止簡單以測(cè)評(píng)票數(shù)評(píng)價(jià)黨員。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇11

　　各單位黨委、黨總支：

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，按照《中共福建省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（閩委組通〔20-〕69號(hào)）要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

　　在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)等發(fā)表的重要講話精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)福建工作的重要講話重要指示批示精神，秉承習(xí)近平總書記在福建工作期間開創(chuàng)的一系列重要理念、重大實(shí)踐；學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》；學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)和省委十一屆一次全會(huì)精神，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會(huì)黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)，深化對(duì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這個(gè)鮮明特征和政治優(yōu)勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，增強(qiáng)錨定既定奮斗目標(biāo)、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對(duì)確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學(xué)”“補(bǔ)課”，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。

　　二、認(rèn)真查擺問題

　　要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育中“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題。黨支部和黨員要主動(dòng)征詢，廣泛聽取上級(jí)黨組織、工作和服務(wù)對(duì)象以及身邊黨員師生等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細(xì)致地做好思想政治工作。黨支部書記要重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員、老年黨員、受到處分處置黨員談心談話。黨支部委員會(huì)主要對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)檢查、巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況，對(duì)照師生群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩，對(duì)照廖俊波、孫麗美、潘東升等先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看“四個(gè)是否堅(jiān)定，四個(gè)強(qiáng)不強(qiáng)”，即理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對(duì)黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。黨支部委員會(huì)和黨員查擺的問題分別形成問題清單。

　　三、認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)

　　根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議形式進(jìn)行。黨員采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式，在黨員大會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部委員開展批評(píng)和自我批評(píng)，一般采取黨支部委員會(huì)會(huì)議方式進(jìn)行，也可結(jié)合黨員大會(huì)進(jìn)行。黨支部書記和黨支部委員在批評(píng)和自我批評(píng)中，要起到帶頭示范作用，要見人見事，真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，防止蜻蜓點(diǎn)水、避實(shí)就虛、避重就輕、一團(tuán)和氣。黨支部書記代表黨支部委員會(huì)報(bào)告工作，通報(bào)黨支部委員會(huì)查擺問題情況，接受黨員評(píng)議。要采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，對(duì)黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。

　　四、認(rèn)真用好民主評(píng)議結(jié)果

　　黨支部委員會(huì)或者黨員大會(huì)綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測(cè)評(píng)結(jié)果，實(shí)事求是地對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見并向本人反饋，并注意聽取黨員對(duì)評(píng)議結(jié)果的看法和意見。將黨員民主評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和褒獎(jiǎng)；對(duì)評(píng)為“合格”的黨員予以肯定鼓勵(lì)，提出希望和要求；對(duì)評(píng)為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進(jìn)提高；對(duì)評(píng)為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序，區(qū)別不同情況，妥善作出組織處置。將黨支部民主評(píng)議結(jié)果作為上級(jí)黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導(dǎo)向，努力增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。預(yù)備黨員參加民主評(píng)議，但不評(píng)定等次。對(duì)受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分黨員民主評(píng)議等次，按照《組工通訊》2021年第65期規(guī)定執(zhí)行（具體咨詢校黨委組織部）。

　　五、認(rèn)真整改落實(shí)

　　黨支部委員會(huì)針對(duì)查擺和評(píng)議出的問題，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和整改措施、整改時(shí)限，黨員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會(huì)整改清單以及黨員民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)上級(jí)黨委（黨總支）備案。黨支部書記作為黨支部委員會(huì)整改第一責(zé)任人，向上級(jí)黨委（黨總支）和黨員大會(huì)述職時(shí)，要報(bào)告整改落實(shí)情況。對(duì)整改敷衍應(yīng)付、黨員群眾不滿意的，黨委（黨總支）要及時(shí)批評(píng)糾正。黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責(zé)任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實(shí)到位。

　　六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各單位黨委（黨總支）要把高質(zhì)量召開基層黨組織生活會(huì)和評(píng)議黨員工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施、直接具體指導(dǎo)、抓好督促落實(shí)，派人列席所轄黨支部組織生活會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，掌握對(duì)黨支部和黨員民主評(píng)議情況，督促黨支部扎實(shí)抓好整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、校準(zhǔn)偏差、改進(jìn)提高。

　　   組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員應(yīng)當(dāng)面對(duì)面開展。對(duì)落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求或者黨員流動(dòng)外出、身體原因等不能集中組織參加的，黨支部要結(jié)合實(shí)際作出靈活安排，在確保信息安全、意見表達(dá)充分、民主權(quán)利得到保障前提下，可以探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、信函等方式進(jìn)行。

　　本次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員要在20-年3月底前完成。20-年3月31日前，各單位黨委（黨總支）要將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員情況形成綜合報(bào)告以及《20-年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議情況匯總表》報(bào)送校組織部，電子版發(fā)至-。聯(lián)系人：-，聯(lián)系電話：-。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇12

　　今年以來，按照黨史學(xué)習(xí)教育工作的安排，深入學(xué)習(xí)黨的光輝歷程。通過學(xué)習(xí)教育，讓我進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，對(duì)照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求，根據(jù)此次專題組織生活會(huì)的安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言情況匯報(bào)如下：

　　一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，心得體會(huì)

　　習(xí)近平總書記在七月一日中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話回顧了我們黨100年波瀾壯闊的歷史，闡明了中國共產(chǎn)黨的誕生是開天辟地的大事變，論證了中國人民選擇中國共產(chǎn)黨、建設(shè)社會(huì)主義國家，走中國特色社會(huì)主義道路是歷史的必然?？茖W(xué)的概括了歷史給予我們的深刻啟示，充分肯定了我們黨為中華民族所作的偉大歷史貢獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)的偉大飛躍。習(xí)近平總書記的“七一”重要講話是全黨在新的歷史條件先為我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)吹響進(jìn)軍的號(hào)角。習(xí)近平總書記的講話同時(shí)也昭示世人，無論世界形勢(shì)如何變化，無論我們前進(jìn)的道路上有多少艱難困苦，只要我們同中國各族人民團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，不懈奮斗，中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

　　二、根據(jù)支隊(duì)安排，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定的黨史學(xué)習(xí)材料，主要收獲和感悟：

　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)教育的重要意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。黨史學(xué)習(xí)教育是對(duì)每個(gè)黨員干部黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，有助于每一個(gè)黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，有利于每一名干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　三、對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面存在的差距與不足。

　　1、理想信念有所松懈。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升工作能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度。

       2、黨性錘煉不夠深刻。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，執(zhí)政為民的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)沒有完全統(tǒng)一，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入。

　　3、在增強(qiáng)歷史自覺方面還存在一定差距。雖然圍繞學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，能夠跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠；學(xué)習(xí)黨史的積極主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、全面性也不夠?qū)挿骸?/p>

       4、在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距。比如節(jié)約意識(shí)不夠，如有時(shí)空調(diào)忘記關(guān)機(jī)、下班電腦未關(guān)機(jī)等問題，造成了浪費(fèi)，沒有真正把勤儉節(jié)約行為放在弘揚(yáng)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的高度去理解。

　　四、自己對(duì)標(biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn)還存在的一定差距

　　1、黨員先鋒模范作用發(fā)揮有差距。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠系統(tǒng)，只知道原原本本讀，對(duì)原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。2、立足崗位、履職盡責(zé)方面有差距。在工作中履行職能的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單，滿足于做好分內(nèi)工作，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是把工作按部就班。3、為身邊群眾做實(shí)事好事有差距。對(duì)“以人民為中心”的發(fā)展理念認(rèn)識(shí)不足，在解決群眾“急難愁盼”問題的力度不夠，雖然有不少的思考，但是真正去做、去實(shí)踐的不多。

　　今后努力的方向和整改措施

　　一、加強(qiáng)政治理論上的學(xué)習(xí)。按照黨史學(xué)習(xí)教育的要求，抓好自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融匯于日常的工作和生活中，增強(qiáng)黨性理念，提高政治素養(yǎng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

　　二、增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“以人民為中心”的發(fā)展思想，認(rèn)真抓好服務(wù)的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，工作中切實(shí)做到堅(jiān)持以民為先，把人民群眾的利益放在首位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升對(duì)人民群眾的服務(wù)水平。

　　三、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。作為一名預(yù)備黨員，必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，模范遵守黨內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，把遵守規(guī)章制度落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，做到自省、自重、自勵(lì)，堅(jiān)定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇13

根據(jù)縣委關(guān)于開好__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)有關(guān)要求和各級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對(duì)照黨章，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進(jìn)行黨性分析。

一、上年度整改措施落實(shí)情況

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論功底。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，以廣大群眾是否滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)求取得工作實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。

4、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)、真信、真用，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個(gè)人行為;提高對(duì)奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。

二、存在問題

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、自覺性，沒有在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動(dòng)寫心得體會(huì)，較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法，沒有做到學(xué)以致用。

2、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人堅(jiān)決認(rèn)同全面徹底肅清__，清除___、___、___、__等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響，支持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)上級(jí)決定，與這些人員無往來關(guān)系，以后會(huì)更加加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

3、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定。在執(zhí)行上級(jí)黨委決策上領(lǐng)會(huì)不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認(rèn)識(shí)把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實(shí)上有打折扣的現(xiàn)象。在請(qǐng)示報(bào)告制度上有所欠缺，自己主動(dòng)與主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)太少，自認(rèn)為只要做好本職工作就行了。

4、對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，能如實(shí)向組織反映和報(bào)告情況，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為只要自己不違反黨規(guī)黨紀(jì)就行，對(duì)一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論不能旗幟鮮明地反對(duì)和制止，缺乏一定的引導(dǎo)社會(huì)先進(jìn)思想建設(shè)的責(zé)任感。

5、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的精神。有時(shí)不能夠旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚(yáng)老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，得過且過、無所事事。對(duì)工作、對(duì)自己要求不高，追求安逸，安于現(xiàn)狀，認(rèn)為先進(jìn)難當(dāng)、比下有余、過得去就好，積極追求先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的進(jìn)取心不強(qiáng)。

7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時(shí)，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請(qǐng)和送禮現(xiàn)象，甚至有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，可以吃好、用好一點(diǎn)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置上，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號(hào)召，對(duì)于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶。

四、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”， 堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅(jiān)持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)于上級(jí)下發(fā)的任務(wù)，主動(dòng)尋找方法去解決，按時(shí)按質(zhì)完成。對(duì)群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，堅(jiān)定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅(jiān)持向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們心系群眾、恪盡職守、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先進(jìn)性作用，全心全意為人民服務(wù)，在各項(xiàng)工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅(jiān)持踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)要進(jìn)一步深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。

4、加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)黨史學(xué)習(xí)專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查要求，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)體會(huì)、感知領(lǐng)悟與各位領(lǐng)導(dǎo)分享交流如下：

　　一、主要問題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話方面情況，有什么心得體會(huì)，還存在哪些差距和不足。存在政治學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一強(qiáng)大的思想武器，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在領(lǐng)悟不深、運(yùn)用不夠等突出問題。

　　（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料方面情況，讀了多少，有什么收獲，還存在哪些差距和不足。思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認(rèn)同，總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒有象抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣容易出成績，放松了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重，沒有上升到政治的高度，遇到問題拿不出硬招實(shí)招，難以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)要求。

　?。ㄈ?duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面，還存在哪些差距和不足。政治敏銳性不強(qiáng)。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關(guān)己高高掛起的思想，尤其對(duì)平日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論，沒有從講政治的高度來正確對(duì)待，認(rèn)為只要自己在政治上與黨中央保持步調(diào)一致就行了，在嚴(yán)厲制止、堅(jiān)決斗爭、維護(hù)核心方面缺少實(shí)際措施。

　　（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還存在哪些差距和不足。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實(shí)際行動(dòng)，存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨沒有真正內(nèi)化于心、外化于形，履行黨員權(quán)利義務(wù)存在選擇變通現(xiàn)象，在個(gè)別事情上只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。

　　二、原因剖析

　　(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性、純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

　　(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，學(xué)以致用、理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

　　(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合工作實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防不廉潔深入研究的不夠。

　　(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

　　(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

　　三、改進(jìn)措施

　　(一)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把黨的政治理論學(xué)習(xí)放在首位，并作為指導(dǎo)工作開展的基礎(chǔ)，充分利用開展主題教育這一契機(jī)，嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真查找自身不足，不斷提升政治理論水平和政治素養(yǎng)，堅(jiān)守職責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。將“四個(gè)意識(shí)”作為今后工作和學(xué)習(xí)中的重要內(nèi)容抓實(shí)、抓好，不斷影響和帶動(dòng)身邊同志和分管領(lǐng)域黨員干部，講政治、守規(guī)矩，自覺抵制“拉幫結(jié)派”“圈子文化”等錯(cuò)誤思潮，勇于亮劍，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭，從思想上和行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓，不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)堅(jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化黨的建設(shè)方面。一是自身建設(shè)方面。要牢固樹立政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)，始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，帶頭遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問題、辦事情。二是制度建設(shè)方面。要健全責(zé)任體系，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度體系，在分管領(lǐng)域推動(dòng)黨的建設(shè)縱向到底、橫向到邊，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。三是組織建設(shè)方面。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨的建設(shè)的督察、指導(dǎo)，按照主題教育工作整體安排，通過講黨課，開展主題黨日、特色黨日等活動(dòng)形式，不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。

　　(三)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，勇?lián)茳h治黨責(zé)任方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，始終做到清正廉潔，嚴(yán)格要求自己，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，干凈做事，以上率下，做好榜樣。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，拿起紀(jì)律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步。

對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面篇15

　　一、“三重一大”制度落實(shí)中存在的問題

　　當(dāng)前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：

　?。ㄒ唬?duì)制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對(duì)實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，不少人將“三重一大”制度簡單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒有認(rèn)識(shí)到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強(qiáng)決策的民主性、公開性、科學(xué)性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。

　?。ǘ?duì)具體事項(xiàng)的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于哪些具體事項(xiàng)屬于“三重一大”范疇還不能準(zhǔn)確區(qū)分到位，對(duì)需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項(xiàng)目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚。因此，落實(shí)“三重一大”制度規(guī)定的會(huì)議成效也將打“折扣”。一些可以不上會(huì)研究由個(gè)人決定的事情卻上了會(huì)，擠占決策層的時(shí)間精力，降低了決策效率，也為推卸責(zé)任提供了借口。

　?。ㄈ┏雠_(tái)制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對(duì)“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定,細(xì)化、量化不夠，“三重一大”事項(xiàng)范圍不明確。二是個(gè)別單位對(duì)決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴(yán)，議事規(guī)程的設(shè)計(jì)缺乏規(guī)范性文件作為指導(dǎo)，導(dǎo)致操作過程中隨意性、盲目性較大。三是在貫徹落實(shí)“三重一大”制度的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應(yīng)的意見和辦法，同時(shí)也需要各村級(jí)組織結(jié)合本村實(shí)際制定具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，但實(shí)際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級(jí)組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級(jí)規(guī)章制度，缺少結(jié)合實(shí)際情況制定的本級(jí)實(shí)施規(guī)范，使制度成了“說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上”的形式化制度。

　?。ㄋ模┳h題事項(xiàng)的透明度不夠。有些上會(huì)研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對(duì)決策執(zhí)行的情況在會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào)。此外，一些“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過程中會(huì)發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過程往往容易被忽視或漠視，從而導(dǎo)致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。例如：某村停車場(chǎng)經(jīng)營權(quán)的發(fā)包，最初村委會(huì)嚴(yán)格能夠按照“四議兩公開”要求實(shí)施公開招投標(biāo)，后因停車場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會(huì)提出增加承包年限，村委會(huì)干部在未經(jīng)過村民代表會(huì)議討論的情況下擅自作出決定，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈。

　?。ㄎ澹?duì)制度執(zhí)行的力度待提升。此問題在村一級(jí)的體現(xiàn)較為明顯。從近年來的信訪問題來看，在農(nóng)村“三資”管理方面,特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠深入，同時(shí)也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個(gè)人利益不按制度辦事的行為。例如：某村為解決辦公場(chǎng)所隔熱問題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問題，但村委開幾個(gè)干部會(huì)議就決定實(shí)施了，沒有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開”要求，導(dǎo)致群眾意見大。

　?。?duì)制度落實(shí)的監(jiān)督待加強(qiáng)。一是部分單位在決策實(shí)施過程中沒有委派有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致實(shí)施過程的監(jiān)督不到位。二是群眾對(duì)“三重一大”集體決策結(jié)果的認(rèn)可程度是決策效果的重要評(píng)審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。然而多數(shù)群眾除與自身利益切實(shí)相關(guān)的事項(xiàng)外，對(duì)參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。

　　二、出現(xiàn)上述問題的原因分析

　　綜合分析，以上所出現(xiàn)的問題的原因可以概括為以下幾個(gè)方面：

　　（一）政策宣傳不到位導(dǎo)致對(duì)制度理解不透徹。中央、省、市、縣均有一系列對(duì)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對(duì)“三重一大”相關(guān)政策是只識(shí)其名、不知其意，對(duì)政策尚且一知半解，更不用說在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。

　?。ǘ┧枷胝J(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致制度執(zhí)行難。“三重一大”集體決策制度既然成為了寫在紙上，形成文件的東西,就要自上而下地堅(jiān)決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上。但在實(shí)踐中，由于領(lǐng)導(dǎo)班子及干部思想認(rèn)識(shí)不到位從而導(dǎo)致決策缺項(xiàng)，缺少環(huán)節(jié)等問題。另一方面，一些單位的副職認(rèn)為決策是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，和自己無關(guān)，在參與決策時(shí)怕發(fā)表意見會(huì)使主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有看法，怕承擔(dān)責(zé)任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學(xué)性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。

　?。ㄈ┏雠_(tái)制度未結(jié)合實(shí)際導(dǎo)致操作性降低。一是個(gè)別機(jī)關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實(shí)際情況制定制度，只是簡單的將上級(jí)制度“生搬硬套”，導(dǎo)致操作性不強(qiáng)。二是村級(jí)組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)下完成，導(dǎo)致一些村在執(zhí)行本級(jí)“三重一大”制度時(shí)也按照固化的鎮(zhèn)級(jí)指揮、村級(jí)辦事思維開展，沒有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實(shí)際的主觀能動(dòng)性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細(xì)化成符合本村實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致“三重一大”制度到了村級(jí)操作性有所降低。

　　（四）決策運(yùn)行透明度不高導(dǎo)致監(jiān)督難。一是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況,哪些必須公開，在什么范圍公開，以何種形式公開,決策實(shí)施如何公開等沒有很具體、詳細(xì)的制度規(guī)定，導(dǎo)致群眾難以監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于人、財(cái)、物等各個(gè)方面受同級(jí)黨委、政府的制約，在對(duì)本地本部門落實(shí)“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。

　?。ㄎ澹┤罕娢幕刭|(zhì)不高導(dǎo)致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對(duì)政策理解的深淺，根據(jù)目前的實(shí)際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務(wù)工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對(duì)不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。

　　三、對(duì)策建議

　　針對(duì)當(dāng)前“三重一大”制度貫徹落實(shí)中存在的問題，逼著認(rèn)為，應(yīng)從以下五個(gè)方面入手予以破解：

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學(xué)習(xí)、座談交流等形式,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識(shí)，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持事先調(diào)查論證、會(huì)上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。二是要加強(qiáng)反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育，及時(shí)通報(bào)典型案例，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。三是要加大對(duì)“三重一大”制度的學(xué)習(xí)宣傳。通過召開專題會(huì)議、進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)“三重一大”主要精神，切實(shí)提高對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)各單位貫徹落實(shí)“三重一大”工作的自覺性和主動(dòng)性。

　　（二）完善制度內(nèi)容。一是要細(xì)化具體內(nèi)容。要求各單位（包括村一級(jí)）要結(jié)合單位實(shí)際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實(shí)體性問題，也要包括程序性問題，將籠統(tǒng)的制度進(jìn)一步細(xì)化為可操作的制度，對(duì)集體討論的方式、步驟、議程、時(shí)限等要細(xì)化、量化.既保證決策權(quán)力受到制約，又保護(hù)和調(diào)動(dòng)決策者的工作積極性，兼顧民主和效率。二是要嚴(yán)格決策程序。要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導(dǎo)提出議題，進(jìn)行可行性研究、評(píng)估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導(dǎo)溝通、會(huì)前告知等程序，最后開會(huì)集體決策。形成決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對(duì)決策事項(xiàng)逐個(gè)明確表態(tài)及說明理由，并形成會(huì)議記錄。經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，不得擅自改變決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策。

　?。ㄈ┙∪m錯(cuò)機(jī)制。一是要進(jìn)一步完善糾正決策失誤的工作機(jī)制。決策實(shí)施過程中，如果外部情況發(fā)生較大變化,或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實(shí)際，甚至危及決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就必須對(duì)原有方案進(jìn)行根本性的修正。方案的執(zhí)行者要將信息及時(shí)進(jìn)行反饋，決策人進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)，形成再?zèng)Q策、再執(zhí)行的循環(huán)過程，不斷糾偏糾錯(cuò)，拾遺補(bǔ)缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學(xué)性，削減風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)損失。二是要進(jìn)一步健全完善決策失誤責(zé)任追究機(jī)制。在決策出現(xiàn)失誤時(shí)，要能找到責(zé)任人員。要明確決策失誤者所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及處罰措施，通過對(duì)主要責(zé)任人的責(zé)任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤。對(duì)于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時(shí)糾正的，要嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任。

　?。ㄋ模?qiáng)化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門作為“三重一大”制度落實(shí)的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核班子、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過年度考核等途徑，不斷深化對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查。審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過程監(jiān)督。二是要加強(qiáng)信息公開，實(shí)行“陽光操作”。把公開貫穿于“三重一大”決策全過程，對(duì)決策事項(xiàng)、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開，充分聽取群眾意見，切實(shí)保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評(píng)審依據(jù)。

　　（五）嚴(yán)肅追究問責(zé)。一是要加大查辦案件力度，堅(jiān)決懲處“三重一大”決策過程中的腐敗現(xiàn)象。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的,拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是要堅(jiān)持“一案雙查”。領(lǐng)導(dǎo)班子決策上涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，既要追究當(dāng)事人責(zé)任,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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