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【628568.com--自我鑒定】

村黨支部整改問題清單1

　　一、檢視存在的問題

　　1、在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食政策，堅決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實際，推動工作，確保上級決策部署生根落地、取得成效。但從嚴(yán)要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時候單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，僅僅滿足對于“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會貫通，舉一反三，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

　　2、在習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話中指出的突出問題方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺參加“雙重”組織生活，堅決執(zhí)行黨組織決定，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背里一套，不在工作中報喜不報憂，報功不報過，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴(yán)要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強、政治站位不高。針對網(wǎng)絡(luò)上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，有時不能面對面的斗爭，沒有去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

　　3、對照執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終把要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，自覺履行管黨治黨的政治責(zé)任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評和糾正本單位的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則等精神。但從嚴(yán)要求來看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時單位臨時來了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會出現(xiàn)先就餐后補辦的情況。

　　4、對照初心使命方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰和忠實實踐者，始終以實際行動讓黨員干部感受到理想信念的強大力量。但從嚴(yán)要求，庫領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，面對企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問題，有時出現(xiàn)信念信心不堅定的情況，拘泥于老思想老方式。

　　5、對照人民群眾新期待方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深刻認識到為黨分憂、為民盡責(zé)是內(nèi)在職責(zé)，認識到不擔(dān)當(dāng)不作為是違背初心、淡忘使命。面對廣大干部職工對美好生活的向往，能夠始終堅守人民立場、堅持問題導(dǎo)向、保持良好作風(fēng)。但庫領(lǐng)導(dǎo)班子大部分時間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時間和精力花在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大方向上，沒有深入走進保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問題，對干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

　　6、對照先進典型和身邊榜樣方面

　　通過集中學(xué)習(xí)“時代楷模”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進事跡，庫領(lǐng)導(dǎo)班子進一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但走在前列、當(dāng)好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進一步增強，在總結(jié)典型經(jīng)驗、加強宣傳引導(dǎo)、營造濃厚氛圍方面不突出，意識形態(tài)方面還存在短板。

　　二、檢視問題原因分析

　　1、政治站位不夠，理論學(xué)習(xí)不深。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深不透、沒有做到融會貫通，導(dǎo)致調(diào)研不深入、行動跟不上、落實無創(chuàng)造，導(dǎo)致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導(dǎo)致看不到風(fēng)險傳導(dǎo)的潛在問題、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　2、紅線意識不牢，執(zhí)行手段不嚴(yán)。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動力和壓力，沒有讓黨章黨規(guī)進入工作、進入思想、進入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上新時代的步伐，強烈的自我革命精神不強，尤其在某些時候受負面影響后，同一切弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭的勇氣和責(zé)任有所松懈，學(xué)理論、學(xué)黨章黨規(guī)的自覺意識需要進一步強化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強偉大斗爭的勇氣、骨氣和毅力，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　3、大局意識不強，黨性修養(yǎng)不高。沒有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大局中去推動和落實，過重考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展遇到的瓶頸問題，考慮職工利益和全局利益少了，導(dǎo)致過度地對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、對上級負責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級下達的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，對群眾關(guān)心的問題存在死角。

　　三、整改措施

　　1、強化理論學(xué)習(xí)，鍛煉黨性修養(yǎng)

　　理論學(xué)習(xí)是提高思想覺悟的基礎(chǔ)，是強化黨性鍛煉的關(guān)鍵。庫領(lǐng)導(dǎo)班子要主動的學(xué)習(xí)上級的指示文件和會議精神，不斷把黨中央和上級的決策措施做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷的在實踐中去鍛煉和磨練自己，對著標(biāo)準(zhǔn)改正自己的問題，廣泛的開展批評與自我批評，不斷的完善自己，用行動踐行理論，用行動去整改自己的問題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。

　　2、牢固樹立“四個意識”，踐行自身使命

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷深入理解和把握習(xí)近平中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和實踐要求，結(jié)合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，把各項工作做實、做好，發(fā)揚艱苦奮斗、攻堅克難的奮斗精神;要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺的去掉內(nèi)心的私欲，站在人民群眾的角度思考問題，制定措施與政策，為職工做實事，把人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實問題解決好，在工作和生活的點滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過程中不斷審視自己的錯誤與問題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力

　　要始終遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。

村黨支部整改問題清單2

　　問題落實總目標(biāo)不嚴(yán)不實，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。

　　整改堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項決策部署，組織開展以落實總目標(biāo)為主題的大反思大整頓工作，全力推進總目標(biāo)各項任務(wù)落實。強化思想政治教育，將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊，加強應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。完善細化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴(yán)肅問責(zé)。

　　問題黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識不強，落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

　　整改堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策，不斷強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態(tài)，提升班子凝聚力。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢，提升履職能力。加強中心組政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員管黨治黨責(zé)任意識。定期與各黨支部書記開展談話，壓實責(zé)任，形成層層抓黨建工作格局。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對履職不力黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，推動干部隊伍作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。

　　問題執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。

　　整改對上級下發(fā)的各類政策性文件進行規(guī)整，加強學(xué)習(xí)，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結(jié)親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度，對宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴(yán)格按照上級要求，加大清繳力度，保質(zhì)保量如期完成清繳任務(wù)。

　　問題思想建設(shè)抓的不緊 ，組織建設(shè)抓的不實，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

　　整改持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把政治學(xué)習(xí)放在重要位置，抓實家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化加強干部隊伍思想建設(shè)，堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。強化基層黨建工作指導(dǎo)，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴(yán)格落實書記抓黨建制度。進一步規(guī)范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導(dǎo)性文件，印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》，下發(fā)至各基層黨組織，對照梳理薄弱點，建立臺賬，逐一整改，形成黨建工作長效機制。建立完善黨員管理制度，對全鄉(xiāng)黨員進行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定處理。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進行“回頭看”，對未嚴(yán)格按照選舉辦法進行換屆的，立查立改。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活、“三會一課”等制度，黨委班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，確保質(zhì)量。嚴(yán)格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度，確?；鶎庸ぷ饔行蛴行ч_展。

　　問題全面從嚴(yán)治黨不力問題。

　　整改嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常嚴(yán)。深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理查找廉政風(fēng)險點，健全廉政風(fēng)險防控機制，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀(jì)委強化監(jiān)督責(zé)任，突出監(jiān)督針對性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題作為重點，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，增配專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

　　問題落實總目標(biāo)認識不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。

　　整改強化思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標(biāo)各項決策部署。嚴(yán)格落實維穩(wěn)值班工作，加強維穩(wěn)安保硬件設(shè)施建設(shè)。加大督查問責(zé)力度，對落實總目標(biāo)認識不到位、責(zé)任不到位、工作落實不到位的干部，堅決嚴(yán)肅追責(zé)，確保責(zé)任到人、措施到位。

　　問題鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強，意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓得不實。

　　整改健全完善意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則，嚴(yán)格落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作制度和措施。發(fā)揮基層陣地作用，加強民族宗教政策法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務(wù)管理能力，堅決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)。

　　問題鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，基層黨建工作弱化。

　　整改認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)法規(guī)，提高政治站位，切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“七個一”工作機制。不斷健全完善基層黨建責(zé)任制，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，確保黨建工作任務(wù)有效貫徹落實。嚴(yán)格落實村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員AB崗工作機制，整合村級組織各支力量，合理分工，發(fā)揮互幫、互帶、互學(xué)、互補作用，增強合力，夯實基層基礎(chǔ)。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發(fā)展黨員工作計劃，健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范黨員檔案。定期對各黨支部工作進行督查指導(dǎo)。

　　問題貫徹決策部署力度不夠。

　　整改精簡文件會議數(shù)量，在提高質(zhì)量和效率上下功夫，以事不過夜的作風(fēng)抓好工作落實。加強對涉農(nóng)重點工作和項目的分析研究，制定計劃方案、明確標(biāo)準(zhǔn)要求，壓實責(zé)任時限、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，確保工作落實落細。高度重視民族團結(jié)工作，積極排查穩(wěn)定隱患，及時架設(shè)邊界圍欄，有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導(dǎo)各族群眾自覺維護民族團結(jié)，加強交流交往交融，守望相助、共建美好家園。

　　問題思想建設(shè)抓的不緊，制度建設(shè)抓得不嚴(yán)。

　　整改結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的理論方針、惠民政策、法律法規(guī)等列入學(xué)習(xí)計劃，認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部集體學(xué)習(xí)等制度。深入開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，加強干部作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅處理學(xué)習(xí)筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學(xué)真信、真懂真用。堅持民主集中制，嚴(yán)格落實重大事項黨委會會議集體決策制度，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

　　問題履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，干部管理“寬松軟”。

　　整改認真落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，自覺履行“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細化到工作各環(huán)節(jié)，分解到每名黨員干部身上。及時調(diào)整班子分工，確保紀(jì)委書記聚焦主業(yè)，踐行“四種形態(tài)”，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效解決鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)不到位問題。深入開展廉政教育，做到常態(tài)化規(guī)范化，推進廉政教育向基層延伸。

　　問題落實總目標(biāo)不嚴(yán)不實。

　　整改認真學(xué)習(xí)黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標(biāo) 我們怎么辦’大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大反思”活動，教育引導(dǎo)黨員干部認清形勢，聚焦總目標(biāo)，時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應(yīng)急管理預(yù)案，細化管控措施，做到責(zé)任到人，切實抓好落實。鄉(xiāng)紀(jì)委加大督查問責(zé)力度，對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴(yán)肅問責(zé)。

　　問題黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識不強。

　　整改進一步強化管黨治黨政治責(zé)任，牢固樹立書記抓黨建責(zé)任意識，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責(zé)。堅持民主集中制，做到重大事項黨委會會議集體決策。加強班子建設(shè)，把日常教育、制度建設(shè)和紀(jì)律約束貫穿到班子建設(shè)始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評與自我批評武器，對工作不在狀態(tài)的班子成員，第一時間約談提醒，對問題嚴(yán)重的及時向組織報告。健全黨建工作責(zé)任制，每季度召開專題會議，認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，包村領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導(dǎo)、督促黨支部開展工作，形成層層抓落實的黨建工作體系。

　　問題落實黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項目未分紅。

　　整改依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結(jié)親入戶等活動載體，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項目實施流程，鄉(xiāng)紀(jì)委全程參與，加強惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。加強警示教育和法紀(jì)教育，增強黨員干部敬畏意識和法紀(jì)觀念，預(yù)防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部，追繳相關(guān)資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農(nóng)政策落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　問題思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

　　整改提高思想認識，制定完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)等制度，豐富學(xué)習(xí)形式，強化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學(xué)習(xí)走過場和因工誤學(xué)。研究制定黨建工作計劃，按季度召開專題會議，加強對各支部工作督查指導(dǎo)，從嚴(yán)考核工作成效;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部水平。建立發(fā)展黨員臺賬，每季度開展自查，確保黨員發(fā)展進度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作，認真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴(yán)格落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴(yán)肅。

　　問題全面從嚴(yán)治黨不力，兩個“責(zé)任”履行不到位。

　　整改進一步強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，增強履職盡責(zé)的自覺性。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨員干部加強教育管理，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督，堅決杜絕發(fā)生違紀(jì)違法問題。支持保障鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，強化主責(zé)意識，選優(yōu)配強紀(jì)檢干部隊伍，拓寬問題線索渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，提高案件查辦率，切實推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

村黨支部整改問題清單3

　　效果不好，習(xí)慣用老辦法解決新問題。

　　具體表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

　　整改措施：結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)矛盾，制訂學(xué)習(xí)計劃，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為切入點，通過加強學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　整改情況：

　?、偻晟瓢嘧永碚搶W(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　?、诟鶕?jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制我區(qū)安全生產(chǎn)工作的局面，再樹綜掘二區(qū)的新形象。

　?、坜D(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

　　2、班子在工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

　　具體表現(xiàn):主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵機制，職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

　　整改措施:加強管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

　　整改情況：

　?、俟^(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。

　?、谠鰪姽芾砀刹抗ぷ鞯氖聵I(yè)心和責(zé)任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

　　③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

　　3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

　　具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調(diào)分工負責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響，

　　整改措施:改進工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全生產(chǎn)這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)心的問題，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　整改計劃：

　?、僮⒅貓F隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

　?、奂訌妼芾砀刹康娜粘９芾砉ぷ?，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。　　通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員學(xué)習(xí)階段的認真學(xué)習(xí)，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育有了更進一步的認識，對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識進一步深化，對cnfla版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認識，在進入分析評議階段后，支部積極進行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想、作?、工作等重點入手，檢查在安全生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的，在支部形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見，支部制定整改方案如下：

　　黨支部存在的主要問題

　　1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

　　具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀(jì)律松馳。

　　整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

　　整改計劃：

　?、偻晟浦Р坷碚搶W(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　?、诟鶕?jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

　?、劢o黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

　　具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

　　整改措施:加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　整改計劃：

　?、俳∪?guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

　　②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

　　3、支部開展批評與自我批評不夠。

　　具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

　　整改措施:加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　整改計劃：

　　①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

　　②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。

　　4、管理工作存在的主要問題

　　具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強，時間緊迫性不強、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

　　整改措施：以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

　　整改計劃：

　?、贅淞?ldquo;今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點時間。

　?、谧⒅貓F隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進行及時報告，對下月工作進行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決，生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負責(zé)。

　?、奂訌娒吭鹿べY臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項責(zé)任人由李磊同志負責(zé)。

　　5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

　　具體表現(xiàn)：個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

　　整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進性。樹立和發(fā)揚好的思想作風(fēng)，實事求是，光明磊落，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

　　整改計劃：

　?、俨粩喔倪M黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇于開展批評與自我批評。

　?、诩訌妼芾砀刹康娜粘９芾砉ぷ?，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，加強自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，增強群眾觀念和群眾意識，加強與職工的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。

　?、郾M心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護好人民群眾的根本利益。進一步提高工作效率和質(zhì)量。

村黨支部整改問題清單4

　　(一)存在的突出問題

　　1、在理論學(xué)習(xí)方面

　　班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中 心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫取⒖己酥贫鹊葓?zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無

　　暇靜下來學(xué)理論。 三是結(jié)合實際少。雖然認真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來, 沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　2、在思想政治方面

　　常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”， 做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志 為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　3、在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性 不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠, 有時還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決 策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

　　4、在為民服務(wù)方面

　　班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多， 過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時, 有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

　　5、在清正廉潔方面

　　班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng) 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定, 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會 有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

　　(二)整改計劃

　　常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題 和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮 表率作用。

　　1、要提高政治站位，維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作, 帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個 自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨 中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央 保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

　　2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、 敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　　3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟 鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　4、要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻 堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”， 保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　5、要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”, 切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干 凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

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