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第1篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體部署,通過近期對黨史的學(xué)習(xí),我圍繞加強(qiáng)黨的歷史、新中國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價(jià)值觀、愛國主義的學(xué)習(xí),弘揚(yáng)鐵路紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),自覺踐行“交通強(qiáng)國、鐵路先行”歷史使命,堅(jiān)定理想信念,履行崗位職責(zé),不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,為開創(chuàng)新時代草原鐵路報(bào)效國家、服務(wù)社會新局面立新功為主題,深入查找自己存在的突出問題,并對產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的剖析,淺談以下幾個方面問題。

　　一、認(rèn)識和體會

　　1.通過加強(qiáng)黨的歷史、新中國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳文化,會主義核心價(jià)值觀、愛國主義的學(xué)習(xí),我明確要堅(jiān)定信仰,不忘初心,方得始終,傳承紅色因堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此,基層覺員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動把自己擺進(jìn)去,真學(xué)深學(xué),真抓實(shí)干,學(xué)會運(yùn)用歷史的思維去思考問題,培養(yǎng)歷史的眼光去發(fā)現(xiàn)問題,增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)去找問題并解決問題,把學(xué)習(xí)黨史、新中國史形成常態(tài)化機(jī)制,切實(shí)抓出成效。

　　2.深劉理解交通強(qiáng)國、鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建設(shè)交通強(qiáng)國。作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,作為一個始終以服務(wù)國家戰(zhàn)略需要、當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“開路先鋒”和“先行官”為已任的國有企業(yè),鐵路必須要在建設(shè)交通強(qiáng)國中提早謀劃、走在前列、當(dāng)好先行,率先實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。

　　3.深刻認(rèn)識改革發(fā)展成就,自覺繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。中國鐵路的發(fā)展,走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進(jìn)取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來，鐵路擔(dān)當(dāng)?shù)氖菄窠?jīng)濟(jì)先行官的重任。作為一名鐵路人,我們都要立足本崗、干在實(shí)處,為踐行“交通強(qiáng)國鐵路先行”的歷史使命提供不竭動力,在“交通強(qiáng)國、鐵路先行”實(shí)踐中建功立業(yè)、當(dāng)好排頭兵,讓“交通強(qiáng)國、鐵路先行”迸發(fā)出更加奪目的光彩,為實(shí)觀中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、存在問題

　　1.責(zé)任意識不強(qiáng),未能弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高，黨的理論知識和專業(yè)務(wù)知識積累不夠,缺科學(xué)有效的工作方法,主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠?qū)?解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點(diǎn)子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實(shí)際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現(xiàn)在管理方面,有時應(yīng)付差事,漫不經(jīng)心、得過且過有時存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學(xué)有效的工作方法。

　　2.進(jìn)取精神不佳,勤儉節(jié)約意識欠缺。“嚴(yán)于律己,寬以待人”的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成,看到有的同事紀(jì)律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。對自己著手負(fù)責(zé)的工作不愿管理,主要表現(xiàn)在工作中總認(rèn)為靠大家的自覺性,管理便能有序運(yùn)作,結(jié)果導(dǎo)致疏于管理。

　　3.使命意識發(fā)揮不好,未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對待同事的態(tài)度不佳,在工作中,有時會人云亦云,不能堅(jiān)持科學(xué)、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅(jiān)持的辦下去。主要表現(xiàn)對待班組的有些日常工作未能及時進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)致部分工作相對滯后,效率不高。不能認(rèn)真和多聽取各方面意見,不能充分發(fā)揮民主,有時固執(zhí)己見,結(jié)果浪費(fèi)了時間,耽誤了工作。

　　三、整改措施

　　1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　2.發(fā)揚(yáng)限苦奮、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對待本職工作,增愛憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業(yè),努力工作。與此同時,率先垂范,嚴(yán)于律己,堅(jiān)抵制享樂主義,、拜金主義，號召廣大職工勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)。

　　3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于聽實(shí)話、真話和批評的話,重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不維護(hù)面子,放低身價(jià),虛心學(xué)習(xí)。三要創(chuàng)造性地開展工作。勇敢地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī)，不固步自封,不斷探索規(guī)律,研究新情況,解決新問題,不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn),拓展斷思路,拿出新措施,不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　在今后的工作中,我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先模作用,樹立大局意識,改進(jìn)工作方法,維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)民中的各基本原則和具體制度,身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨(dú)斷專行。多請示多匯報(bào),不越權(quán)行事,堅(jiān)決執(zhí)行集體決定,不播自由主義。

第2篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　一對牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”的認(rèn)識

　　二對海南發(fā)展機(jī)遇的認(rèn)識

　　三對新時代海南成為全面深化改革開放新標(biāo)桿的認(rèn)識

　　四對海南建設(shè)國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)的認(rèn)識

　　五對海南擴(kuò)大開放的認(rèn)識

　　六對海南深化改革的認(rèn)識

　　七對海南高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識

　　八對生態(tài)文明建設(shè)的認(rèn)識

　　九對堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想的認(rèn)識

　　十對堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識

　　今天正值習(xí)總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會上發(fā)表重要講話半年時間。我們再次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，主要目的是高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在黨的十九大精神指引下，再學(xué)習(xí)領(lǐng)會、再深刻認(rèn)識習(xí)總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，動員全省上下全面深化改革開放，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港，爭創(chuàng)新時代中國特色社會主義生動范例。

　　4月13日，習(xí)總書記在海南向全世界親自宣布，黨中央決定支持海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，逐步探索、穩(wěn)步推進(jìn)中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，賦予了海南改革開放前所未有的重大歷史機(jī)遇。全省干部群眾無比振奮，迸發(fā)出了空前的激情和熱情。省委及時把大家的激情、熱情引導(dǎo)到貫徹落實(shí)習(xí)總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神上來。半年來，全省上下齊行動，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，逐一細(xì)化分解落實(shí)責(zé)任任務(wù)，實(shí)施最嚴(yán)格的房地產(chǎn)市場調(diào)控，大力推動“百萬人才進(jìn)海南”，積極打好招商引資主動戰(zhàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)舉措，穩(wěn)妥有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，持續(xù)加強(qiáng)干部能力提升培訓(xùn)，不折不扣抓好中央巡視反饋意見整改，部署開展“勇當(dāng)先鋒、做好表率”專題活動等，做了大量卓有成效的工作，工作強(qiáng)度、工作難度之大前所未有，工作成效也正在逐步顯現(xiàn)，海南全面深化改革開放、高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭正在加快形成。事實(shí)證明，海南的干部是能干事、干成事的。我們一定要堅(jiān)定信心，再接再厲，決不讓千載難逢的發(fā)展機(jī)遇在我們手上錯失。

　　習(xí)總書記“4·13”重要講話，內(nèi)涵豐富、博大精深，是深邃高遠(yuǎn)的理論指引，也是務(wù)實(shí)可行的路徑安排，是我們開啟新一輪改革開放、爭創(chuàng)中國特色社會主義生動范例的根本遵循和行動綱領(lǐng)。我們一定要深入學(xué)、反復(fù)悟，融會貫通到實(shí)際工作中去。這里，我結(jié)合海南實(shí)際，結(jié)合半年來省委貫徹落實(shí)中央精神的部署要求，談十個方面的認(rèn)識。

　　一、對牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”的認(rèn)識

　　習(xí)總書記明確指出，經(jīng)濟(jì)特區(qū)處于改革開放前沿，對全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有著更高要求，海南廣大黨員干部要堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情，在踐行“四個意識”和“四個自信”上勇當(dāng)先鋒，在講政治、顧大局、守規(guī)矩上做好表率。這是黨的領(lǐng)袖對海南各級黨員干部的政治囑托，我們一定要時刻牢記、堅(jiān)決做到。

　　十八大以來，特別是省第七次黨代會以來，省委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，把政治建設(shè)擺在首位，全省廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”“四個自信”，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但中央巡視組的“政治體檢”讓我們清醒看到，海南在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨中依然存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，比如學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神有待加強(qiáng)，貫徹中央重大決策部署不徹底，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有待強(qiáng)化，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，等等。七屆省委第三輪巡視也發(fā)現(xiàn)，仍有相當(dāng)部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)不深不透，特別是基層黨員干部還存在不少理論盲點(diǎn)、政策盲點(diǎn)，對海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)新的戰(zhàn)略定位、現(xiàn)階段我國社會的主要矛盾、“五位一體”“四個全面”和五大發(fā)展理念等內(nèi)容掌握不牢，等等。這些現(xiàn)象暴露出我們一些部門和市縣在政治建設(shè)上的短板和漏項(xiàng)，應(yīng)引起我們高度警醒。

　　堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不能當(dāng)成口號空喊，而要落實(shí)到具體行動上，其中最具體的行動就是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)總書記“4·13”重要講話精神，這是我省當(dāng)前的首要政治任務(wù)、也是長期的工作重點(diǎn)。韓正副總理強(qiáng)調(diào)，貫徹中央的精神，貫徹習(xí)總書記的講話，一定要消化以后真正落實(shí)好。所以當(dāng)務(wù)之急，就是要學(xué)深悟透習(xí)總書記重要講話精神，這也是我們這次辦班的初衷。在座的各位都是黨政“一把手”，是“關(guān)鍵少數(shù)”，要當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以抓貫徹落實(shí)、抓改革開放的具體成效體現(xiàn)對黨的絕對忠誠；要帶領(lǐng)本部門本地區(qū)自覺用習(xí)總書記“4·13”重要講話、中央12號文件精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，切實(shí)解決貫徹落實(shí)中央決策、省委部署的偏差、溫差、落差問題；要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，做到令行禁止，堅(jiān)決抵制和反對“七個有之”，旗幟鮮明反對兩面派、兩面人，堅(jiān)決反對妄議大政方針、臺上一套臺下一套、當(dāng)面一套背后一套、只表態(tài)不作為等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律問題，不斷凈化政治生態(tài)。

　　二、對海南發(fā)展機(jī)遇的認(rèn)識

　　從1980年國務(wù)院出臺《海南島問題座談會紀(jì)要》，賦予海南準(zhǔn)特區(qū)地位，到1988年海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)，再到2009年底海南建設(shè)國際旅游島。海南的發(fā)展取得了很大的成績，但離中央的要求、離海南人民的期望、離中國唯一省級經(jīng)濟(jì)特區(qū)的定位，還有一定的差距，有一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)值得汲取。回顧海南經(jīng)歷的大起大落，主要有三次：第一次是汽車走私事件、第二次是房地產(chǎn)泡沫、第三次是海南國際旅游島建設(shè)初期房價(jià)大漲。

　　這三次大起大落值得我們反思：為什么海南在改革開放剛剛起步，就發(fā)生震動全國的汽車走私事件？為什么一次次的政策利好都被一些投機(jī)者當(dāng)成賺快錢的機(jī)會，急功近利？這些彎路從表面上看是投機(jī)和外部的沖擊，但根子是對中央政策的理解不深、掌握不準(zhǔn)、落實(shí)不到位。

　　當(dāng)前，黨中央和習(xí)總書記賦予海南全面深化改革開放新的重大責(zé)任和使命，在國內(nèi)外掀起了“海南熱”，我們面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。如何把握好這次機(jī)遇、運(yùn)用好這些政策，是對海南各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重大考驗(yàn)。

　　海南發(fā)展的重大機(jī)遇在哪里？集中體現(xiàn)在中央舉全國之力把海南打造成“三區(qū)一中心”的戰(zhàn)略定位上。具體體現(xiàn)在支持海南高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、探索建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港，推動形成全面開放新格局上；具體體現(xiàn)在支持海南以發(fā)展旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，推動服務(wù)貿(mào)易加快發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系上；具體體現(xiàn)在支持海南積極培育旅游消費(fèi)新業(yè)態(tài)、新熱點(diǎn)，提升高端旅游消費(fèi)水平，建設(shè)國際旅游消費(fèi)中心上；具體體現(xiàn)在支持海南深度融入海洋強(qiáng)國、“一帶一路”建設(shè)、軍民融合發(fā)展等重大戰(zhàn)略，建設(shè)國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)上；具體體現(xiàn)在支持海南完善公共服務(wù)體系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理上；具體體現(xiàn)在支持海南建設(shè)國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)，譜寫美麗中國海南篇章上；具體體現(xiàn)在支持海南實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策上。

　　怎樣抓住這些機(jī)遇？我們要認(rèn)真汲取海南“大起大落”的深刻教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)決防止空喊口號、紙上談兵，不切實(shí)際、頭腦發(fā)熱，朝令夕改、決策搖擺，等待觀望、無所作為，投機(jī)取巧、一夜暴富等五種不良傾向。一要吃透中央精神。為什么我一再強(qiáng)調(diào)，一定要原原本本、反反復(fù)復(fù)、入腦入心地學(xué)習(xí)習(xí)總書記“4·13”重要講話？因?yàn)橹挥谐酝钢醒刖?、時刻對標(biāo)對表，搞清楚“干成什么樣”“怎么干”，我們才不會想著一口氣吃個胖子、不會想當(dāng)然、不會走彎路、不會錯失良機(jī)，才能始終確保正確方向。二要崇尚實(shí)干。鄧小平同志曾說，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。事業(yè)一定是靠干出來的，海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港，靠喊是喊不出來的，關(guān)鍵靠干。各級黨員干部要立行立做、盡職盡責(zé)抓好貫徹落實(shí)。三要謀定而后動。海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港是一項(xiàng)長期的、開創(chuàng)性的工作，不可能輕輕松松、敲鑼打鼓實(shí)現(xiàn)的，一定要對前進(jìn)路上的困難和挑戰(zhàn)有足夠清醒認(rèn)識。各級黨委（黨組）要保持戰(zhàn)略定力，謀劃推進(jìn)工作、出臺措施一定要對標(biāo)黨中央和習(xí)總書記要求，對標(biāo)中央12號文件和11個配套實(shí)施方案，想明白后再干，既不搶跑，也不拖延。四要堅(jiān)決果敢抓落實(shí)。習(xí)總書記“4·13”重要講話中的具體要求和中央12號文件，我們細(xì)化分解了350多項(xiàng)任務(wù)，并召開省委七屆四次全會出臺了46條決定，等等，這些都必須不折不扣地執(zhí)行，不能猶猶豫豫，不能合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，或者新官不理舊賬，變來變?nèi)ィ斐筛刹咳罕姛o所適從，延誤寶貴發(fā)展時機(jī)。五要主動作為，敢闖敢試。不能習(xí)慣“等靠要”，也不能習(xí)慣于中央給政策，一定要主動對號入座認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，主動思考謀劃、調(diào)查研究，主動攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新，以積極進(jìn)取贏得未來。六要保持歷史耐心，埋頭苦干。各級黨員干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。要按照推進(jìn)海南全面深化改革開放領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議精神，具體在人才、產(chǎn)業(yè)體系、營商環(huán)境、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境、教育文化衛(wèi)生、維穩(wěn)、社會治理、干部隊(duì)伍、黨的建設(shè)等12個方面打牢基礎(chǔ)，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干的新氣象、新作為，努力創(chuàng)造新業(yè)績、形成新標(biāo)桿。

　　三、對新時代海南成為全面深化改革開放新標(biāo)桿的認(rèn)識

　　黨中央從決定開發(fā)建設(shè)海南開始，就對海南高看一眼、厚愛一分，決心把海南島好好發(fā)展起來，體現(xiàn)中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。改革開放之初，主政廣東的習(xí)仲勛同志先后三次到海南行政區(qū)調(diào)研，1980年主持研究并向中央提交了《關(guān)于加快海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)幾個問題的提議》，同年6月國務(wù)院在北京召開座談會，形成《海南島問題座談會紀(jì)要》。1984年，鄧小平同志提出，我們還要開發(fā)海南島，如果能把海南島的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展起來，那就是很大的勝利。1987年6月，鄧小平同志公開表示“我們正在搞一個更大的特區(qū)，這就是海南島經(jīng)濟(jì)特區(qū)，海南島好好發(fā)展起來，是很了不起的”。2013年4月，習(xí)總書記視察海南時指出，如果把海南島發(fā)展起來，中國特色社會主義就很有說服力，就能夠增強(qiáng)人們對中國特色社會主義的信心；要求海南的同志一定要埋頭苦干、奮起直追，使海南成為實(shí)踐中國特色社會主義的生動范例。今年4月13日，習(xí)總書記再次要求海南廣大干部群眾再接再厲，建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港，著力打造全面深化改革開放試驗(yàn)區(qū)、國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)、國際旅游消費(fèi)中心、國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)，爭創(chuàng)新時代中國特色社會主義生動范例，讓海南成為展示中國風(fēng)范、中國氣派、中國形象的靚麗名片。以上這些我們可以認(rèn)識到，把海南好好發(fā)展起來，不僅僅算的是經(jīng)濟(jì)賬，更重要的算的是政治賬，就是要彰顯中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，增強(qiáng)人們對中國特色社會主義的“四個自信”，增強(qiáng)中華民族的凝聚力和向心力。習(xí)總書記在兩次講話中都要求海南爭創(chuàng)“生動范例”，對海南寄予厚望，對我們的工作提出了更高要求。因此我們要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，拿出雄心壯志，把海南全面深化改革開放作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓實(shí)抓好，勇當(dāng)尖兵、樹立標(biāo)桿。

　　習(xí)總書記“4·13”重要講話和中央12號文件公布后，全國各地特別是發(fā)達(dá)地區(qū)都自覺深入學(xué)習(xí)貫徹，加大改革開放力度，比如上海出臺了“擴(kuò)大開放100條”行動方案，廣東提出“外資十條”修訂版等等?？梢哉f，當(dāng)前全國各地改革開放千帆競發(fā)、百舸爭流，海南不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退，必須增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，用足用好政策，按照習(xí)總書記以制度創(chuàng)新為核心建設(shè)全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的要求，敢闖敢試、敢于創(chuàng)新。但越是深化改革、擴(kuò)大開放，越是要繃緊防范化解風(fēng)險(xiǎn)這根弦。放得開的前提是要管得住。大家要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，在意識形態(tài)、拒腐防變、生態(tài)環(huán)境、打擊黃賭毒、打擊非法走私、房地產(chǎn)市場、金融債務(wù)、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等重點(diǎn)領(lǐng)域牢牢守住底線，決不能一放就亂，更不允許干擾、阻礙和遲滯海南全面深化改革開放的事情發(fā)生，確保全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)順利推進(jìn)。

　　在守住底線的前提下，我們要堅(jiān)持全球視野，對標(biāo)國際通行規(guī)則，結(jié)合海南自身優(yōu)勢，重點(diǎn)在以下六個方面爭創(chuàng)新時代中國特色社會主義生動范例。一是在生態(tài)文明建設(shè)方面。生態(tài)環(huán)境是我們的最大特色與優(yōu)勢，最有條件爭創(chuàng)生動范例。我們要牢記習(xí)總書記囑托，始終把保護(hù)生態(tài)作為重大政治責(zé)任，以最嚴(yán)的措施，確保生態(tài)環(huán)境只能更好、不能變差，以最好的資源吸引最好的投資，把最好的資源變成百姓共享的福祉，真正把綠水青山變成百姓的金山銀山，建設(shè)全世界生態(tài)最好、環(huán)境最美的自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港。二是在房地產(chǎn)調(diào)控方面。防止炒房不僅是經(jīng)濟(jì)問題、發(fā)展問題、民生問題，更是政治問題，也是對我們執(zhí)政能力和水平的檢驗(yàn)。要不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要批示精神，堅(jiān)決防范炒房炒地投機(jī)行為，實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，完善住房保障和供應(yīng)體系，妥善解決好本地居民住房問題，構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控長效機(jī)制。三是在營造一流營商環(huán)境方面。對標(biāo)國內(nèi)一流、全球前列，始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為重要任務(wù)，既抓硬件環(huán)境，又抓制度改革創(chuàng)新，積極構(gòu)建與國際投資貿(mào)易規(guī)則相接軌的體制機(jī)制。四是在全面融入“一帶一路”戰(zhàn)略、建設(shè)21世紀(jì)海上絲綢之路重要戰(zhàn)略支點(diǎn)方面。要深度謀劃利用好博鰲亞洲論壇和海外僑胞、瓊籍鄉(xiāng)親遍布世界等優(yōu)勢，加強(qiáng)同“一帶一路”沿線國家和地區(qū)務(wù)實(shí)合作，深化區(qū)域合作交流，努力建設(shè)泛南海經(jīng)濟(jì)合作圈。五是在欠發(fā)達(dá)地區(qū)走出一條高水平開放高質(zhì)量發(fā)展路子方面。要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在擴(kuò)大開放中培育壯大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，打造國際旅游消費(fèi)中心，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷培育新產(chǎn)業(yè)新動能。六是在打造廉潔政府方面。要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)廉潔政府建設(shè)，制定公職人員行為規(guī)范和具體規(guī)章，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

　　四、對海南建設(shè)國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)的認(rèn)識

　　中央為什么選擇海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港？根本原因在于海南有獨(dú)特的地理區(qū)位優(yōu)勢，能更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略。習(xí)總書記2013年視察海南時指出，海南是國家南大門，地理位置重要；把海南建設(shè)好，把祖國南大門守衛(wèi)好，政治責(zé)任重大，是光榮的使命。在“4·13”重要講話中又強(qiáng)調(diào)，要打造國家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)，加快推進(jìn)南海資源開發(fā)服務(wù)保障基地和海上救援基地建設(shè)，堅(jiān)決守好中國南大門。韓正副總理明確指出，海南要緊緊圍繞建設(shè)國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)，全面加強(qiáng)支撐和保障能力建設(shè)，切實(shí)履行好黨中央賦予的重要使命。我們要深刻認(rèn)識到，海南肩負(fù)著守衛(wèi)南海、建設(shè)海洋強(qiáng)國、實(shí)施“一帶一路”倡議、推動軍民融合發(fā)展等國家使命，必須舉全省之力建設(shè)好國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)。

　　我們在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港的過程中，決不能只顧眼前不顧長遠(yuǎn)、只顧局部不顧全局，要自覺從服務(wù)國家重大戰(zhàn)略的角度來推動改革開放發(fā)展。如何服務(wù)國家戰(zhàn)略？一要高起點(diǎn)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)。海南是我國海洋面積最大的省份，我們一定要做好海洋經(jīng)濟(jì)這篇潛力巨大的文章。要加快南海油氣資源勘探開發(fā)，加快培育海洋生物、海洋可再生資源、海洋工程裝備研發(fā)與應(yīng)用等新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展海洋科技，建設(shè)海洋強(qiáng)省，更好地為建設(shè)海洋強(qiáng)國做貢獻(xiàn)。二要加強(qiáng)南海維權(quán)和開發(fā)服務(wù)保障能力建設(shè)。加快推進(jìn)南海資源開發(fā)服務(wù)保障基地和海上救援基地建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)海陸空救援保障設(shè)施全面覆蓋，提升深遠(yuǎn)海應(yīng)急救援能力。三要推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展。建立健全軍民融合發(fā)展體制機(jī)制，推動軍地基礎(chǔ)設(shè)施、科技、教育、醫(yī)療等資源共享共用，深入實(shí)施軍民融合工程，建設(shè)文昌國際航天城，打造軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)。

　　五、對海南擴(kuò)大開放的認(rèn)識

　　從世界潮流看，開放帶來進(jìn)步，封閉必然落后，只有開放合作，發(fā)展道路才能越走越寬。從島嶼地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看，島嶼經(jīng)濟(jì)體的根本出路在于開放。海南作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)體量小，地理單元獨(dú)立，互聯(lián)互通水平和要素配置效率不高，開放就是我們的生命線，只有開放才能使各種生產(chǎn)要素更加合理流動、推動經(jīng)濟(jì)快速增長。所以習(xí)總書記特別強(qiáng)調(diào)，海南要堅(jiān)持開放為先，實(shí)行更加積極主動的開放戰(zhàn)略，加快建立開放型經(jīng)濟(jì)新體制，推動形成全面開放新格局。

　　習(xí)總書記在今年4月博鰲亞洲論壇年會上向全世界宣告，中國開放的大門不會關(guān)閉，只會越開越大。當(dāng)前，“逆全球化”思潮泛起，貿(mào)易保護(hù)主義和單邊主義盛行。習(xí)總書記親自謀劃、親自部署、親自推動、親自宣布支持海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，逐步探索、穩(wěn)步推進(jìn)中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，分步驟、分階段建立自由貿(mào)易港政策和制度體系。這是黨中央著眼于國際國內(nèi)發(fā)展大局，深入研究、統(tǒng)籌考慮、科學(xué)謀劃作出的重大決策，是彰顯我國擴(kuò)大對外開放、積極推動經(jīng)濟(jì)全球化決心的重大舉措。這是海南的重大機(jī)遇，也是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們必須實(shí)行更加積極主動的開放戰(zhàn)略，推動形成全面開放新格局。

　　一要加快建設(shè)全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。按中央要求，我們要利用2-3年時間高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。具體說來，需要我們在以下六個方面發(fā)力：一是對接國際通行的投資貿(mào)易規(guī)則，完善外商投資負(fù)面清單管理制度，實(shí)行高水平的投資自由化。二是以高水平貿(mào)易便利化為目標(biāo)，努力在一兩個細(xì)分市場上建成全球貿(mào)易中心；深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展，提高服務(wù)貿(mào)易的國際化水平。三是建立海南自由貿(mào)易賬戶體系，探索資本項(xiàng)目可自由兌換，以較高的人民幣國際化和利率市場化水平服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。四是以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)，培育壯大以南繁、深海、航天為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。五是大力推動政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，努力構(gòu)建法治化、國際化、便利化和公平高效透明可預(yù)期的營商環(huán)境。六是創(chuàng)新人流、物流、資金流的監(jiān)管方式，做到實(shí)時、全方位管住管好。

　　二要為建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港做好銜接。中央提出先建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，分步驟、分階段建立自由貿(mào)易港政策和制度體系，到2020年自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得重要進(jìn)展，到2025年中國特色自由貿(mào)易港制度初步建立。在建成全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，管住管好人流、物流、資金流等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高投資自由化、貿(mào)易便利化和金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開放水平，推動人員、貨物和資金跨境自由流動，努力建設(shè)體現(xiàn)中國特色、符合中國國情、符合海南發(fā)展定位的自由貿(mào)易港。

　　三要加快推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高度開放。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，海南發(fā)展不能以轉(zhuǎn)口貿(mào)易和加工制造為重點(diǎn)，而要以發(fā)展旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)。我們要瞄準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)，下大氣力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，在發(fā)展旅游、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康、金融、會展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對外開放方面先行先試。比如要設(shè)立海南國際離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)；實(shí)施更加開放便利的離島免稅購物政策，擴(kuò)大免稅品范圍、數(shù)量和免稅店設(shè)立，提高免稅購物限額；打造國家體育旅游示范區(qū)；以國際醫(yī)療旅游為切入點(diǎn)，培育壯大醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，等等，爭取盡早取得實(shí)效、收獲成果。

　　四要深化對外交往與合作，打造我國面向太平洋和印度洋的重要對外開放門戶。這是我們建設(shè)全面深化改革開放試驗(yàn)區(qū)的重要職責(zé)，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢，實(shí)行更加積極主動的開放戰(zhàn)略，探索建立開放型經(jīng)濟(jì)新體制；充分放大博鰲亞洲論壇效應(yīng)，高水平建設(shè)21世紀(jì)海上絲綢之路文化、教育、農(nóng)業(yè)、旅游交流平臺；加強(qiáng)與東南亞國家的溝通交流，開展旅游、環(huán)境保護(hù)、海洋漁業(yè)、人文交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域合作，吸引沿線國家和地區(qū)參與海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)。

第3篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　政治上存在的突出問題:

　　一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對比黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)覺自己在有些方面做得不夠或欠好。好比在伴侶聚會、同事或家人的溝通過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和;對自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央"八項(xiàng)規(guī)定’和自治區(qū)黨委"十項(xiàng)規(guī)定’出臺之前，自己也是同流合污，特殊對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。好比參與迎來送往的宴請活動遵守組織紀(jì)律方面存在的問題等。三是理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特殊是民族宗教政策有時生疏不深、理解不透，有時也會妄加評論。對打擊”三股勢力'和暴力恐怖犯罪行為主動發(fā)聲。對黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇有突發(fā)或重大政治大事時會不知所措，不能夠看到大事的本質(zhì);對與"三股勢力’及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、簡單性生疏不夠，對"三股勢力’利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對”四個認(rèn)同”、“三個離不開’的實(shí)質(zhì)領(lǐng)悟不深，不能入腦入心，自覺遵循。有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不

　　夠強(qiáng)。對中央的路途方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際制造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有等靠要思想，破解難題的方法、手段不多。遵守組織紀(jì)律方面存在的問題

　　“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特殊是政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多，仔細(xì)領(lǐng)悟少;學(xué)得多用的少。突出體現(xiàn)在:對法律法規(guī)學(xué)問掌握較少，對政策學(xué)問淺嘗輒止領(lǐng)悟不透，特殊是對如何更好做好服務(wù)方面。

　　爭辯探究不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。二是工作部署多，檢查指導(dǎo)少。存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推動綜合處工作方面不能耐煩聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的看法或看法，以為別人都不懂就是自己清楚明白。

　　2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識。公仆意識不強(qiáng)，個人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些支配布置的工作沒有有效落實(shí)好，工作中消滅打折扣、搞變通、做選擇，對局機(jī)關(guān)消滅的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖繗?。二是存?quot;官本位’意識。在工作中對自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多，對全局的工作關(guān)注少，缺乏大局意識和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互協(xié)作上，綜合處的同志對業(yè)務(wù)工作了解少消滅脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡潔，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉心情，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的主動性。

　　3、享樂主義方面。一是隨著年齡的增大，進(jìn)取精神和拼搏精神逐步減弱，艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)覺問題、爭辯問遵守組織紀(jì)律方面存在的問題、解決問題的主動性少了，習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)支配布置工作，被動性強(qiáng)。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄，習(xí)慣于老套路、老方法，有些工作能拖就拖、能推就推，實(shí)在推不動就漸漸拖，有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷?。四是有公車私用的行為?/p>

　　4、鋪張之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時收到社會上一些鋪張之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安閑的想法，看到別人進(jìn)展的好有攀比思想，到一般飯館吃飯不適應(yīng)了，對于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參與一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請也欣然接受。三是接待客人寵愛到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄，看到一些鋪張現(xiàn)象既不反對也不制止，有時自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān)，看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。

　　組織方面存在的問題及整改措施總結(jié)2

　　對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，仔細(xì)吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我訓(xùn)練、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下:

　　一、存在的主要問題和不夠

　　到辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)憂慮下，自身素養(yǎng)得到提高，仔細(xì)地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。

　　一是思想解放的力度還不夠大，工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不堅(jiān)固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老方法、老閱歷處理問題，不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和制造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏堅(jiān)決和膽景，認(rèn)為自己工作力量弱，工作難度大，以致曾消滅畏難心情,過于依靠科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

　　二是學(xué)習(xí)主動性不夠。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場"，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于"蜻蜒點(diǎn)水’，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是格外全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和閱歷去分析狀況、處理問題;在理論學(xué)上搞有用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。巾于理論功底不夠深，學(xué)問掌握不夠全面，了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢進(jìn)展的需要，實(shí)行工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

　　三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。體現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行’的要求還有確定差距，文字校對工作中，有時消滅錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不準(zhǔn)時、不徹底;對待工作不夠主動、主動，往往是領(lǐng)導(dǎo)支配什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的消滅再想方法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和爭辯，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　二、整改措施和努力方向

　　通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題,分析了緣由就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和微弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題，一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。堅(jiān)固樹立奮勉有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化盾最意識和白我超越音識，堅(jiān)緊圍繞全市中央工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)仔細(xì)真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活:針對新狀況、新問題，大力開展調(diào)查爭辯，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

　　二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素養(yǎng)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個人學(xué)問領(lǐng)域。依據(jù)通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中央，制定合理的學(xué)習(xí)方案，確定學(xué)習(xí)中央議題，確保每天拿出確定的時間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)學(xué)問、理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷;針對自己文字駕馭力量不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際狀況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

　　三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終連結(jié)大張旗鼓的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個詳情和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完善;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲0性,變被動為主動，做到“有的放矢”。

　　總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓訓(xùn)練活動為契機(jī)，興奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷改善、提高和完善自己，爭取早口達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

第4篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，在局黨組統(tǒng)一部署下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”及新時代黨的治疆方略査擺問題，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自已擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對存在的不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下；

　　按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的4個方面24個問題，我堅(jiān)持把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展檢視自查，査找出了下列突出問題:

　　一、對照查擺情況

　　(一)在對照黨章“五個是否方面”方面

　　1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

　　存在的主要問題：一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容都能按要求學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)存在表面性，沒有做到學(xué)懂弄通，理論基礎(chǔ)較為薄弱。對其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，沒有用心去做好理論實(shí)踐二者的結(jié)合，造成學(xué)、用“兩張皮”。二是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決、不持久。對于一些需要長期堅(jiān)持的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

　　2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　存在的主要問題：一是黨員意識不強(qiáng)。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠，存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象。

　　3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔

　　存在的主要問題：一是面對當(dāng)前的復(fù)雜形勢，政治定力不堅(jiān)強(qiáng)，政治定力不充足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。

　　4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　存在的主要問題：執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，對自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時有不佩戴黨徽的現(xiàn)象。

　　5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作

　　存在的主要問題：堅(jiān)持以學(xué)生為中心的發(fā)展思想還不到位，不能始終堅(jiān)持“為了學(xué)生一切，一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的觀念，密切聯(lián)系學(xué)生、家長不夠，對學(xué)生的了解不夠深入。

　　(二)在對照準(zhǔn)則“八個是否”方面

　　6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量

　　存在的主要問題：一是在政治理論學(xué)習(xí)中，對馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵有差距。二是作為黨員教師，雖然自己能夠主動改造主觀世界，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和同事共同改造、共同進(jìn)步。

　　7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭

　　存在的主要問題：在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅(jiān)定。但是面對一些錯誤言行，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，缺少理直氣壯進(jìn)行堅(jiān)決反駁的勇氣和行動。

　　8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，増強(qiáng)“四個意識”方面

　　存在的主要問題：一是政治站位不夠高，有時認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員，大局意識不夠強(qiáng)，在平時工作中考慮自身利益多一點(diǎn)。二是有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面

　　存在的主要問題：思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)還沒有真正在內(nèi)心深處生根發(fā)芽，有時嘴上雖說堅(jiān)持，但行動上并沒有堅(jiān)持。

　　10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面

　　存在的主要問題：一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是參與討論不主動。在黨會上一般只聽不說，不發(fā)表自己的意見。

　　11、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面

　　存在的主要問題：在平時工作中，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選人用人關(guān)注較少，總覺得和自己無關(guān)，選人用人應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的工作。

　　12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面

　　存在的主要問題：一是自我批評時有所保留，談問題浮于表面。開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有“老好人”思想。

　　13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面

　　存在的主要問題：本人能保持清正廉潔的政治本色，但對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。

　　(三)在對照條例“五個是否”方面

　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面

　　存在的主要問題：一是對某些不當(dāng)言論的錯誤思想認(rèn)識不足，缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。

　　15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面

　　經(jīng)對照，本人沒有此方面的問題。

　　16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面

　　存在的主要問題：雖然自己沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，但是對掃黑除惡工作開展關(guān)心和宣傳不夠，沒有很好和自己工作開展有效結(jié)合起來。

　　17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面

　　存在的主要問題：本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事，但有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。

　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面

　　經(jīng)對照，本人沒有此方面的問題。

　　(四)對照新時代黨的治疆方略

　　19、是否在貫徹落實(shí)習(xí)近平書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實(shí)新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)過程中存在不到位的問題

　　存在的主要問題：對新疆目前的形勢認(rèn)識不夠，在學(xué)校維穩(wěn)值班工作中警惕性不高，精神狀態(tài)不佳，沒有以飽滿的激情參與到工作中。

　　20、是否在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題

　　存在的主要問題：對新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展方面思想認(rèn)識不到位，在平常的教學(xué)工作中缺乏創(chuàng)新意識，教學(xué)方法總是老一套，對待學(xué)生沒有始終用發(fā)展的理念開展教學(xué)。

　　21、是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題

　　存在的主要問題：一是在平時開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”活動中，對黨的政策及黨的民族團(tuán)結(jié)相關(guān)內(nèi)容宣傳不到位，沒有讓學(xué)生家長共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。二是對新疆宗教工作的復(fù)雜性，長期性認(rèn)識不到位。

　　22、是否在做好教育文化意識形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題

　　存在的主要問題：對黨忠誠、老實(shí)，沒有信仰宗教，不搞封建迷信。在反對分裂斗爭中堅(jiān)決同“兩面人”、“兩面派”作斗爭。

　　23、是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題

　　存在的主要問題：個人對依法治疆的客觀要求還存在差距，團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法治疆能力和水平都有待提高。

　　24、是否在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面方面有不到位的問題

　　存在的主要問題：能夠自黨在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。日常有重教學(xué)輕黨建的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因剖析

　?。ㄒ唬┱我庾R不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，沒有堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。守初心擔(dān)使命的責(zé)任意識不夠強(qiáng)，“四個意識”樹得不夠牢，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職政治擔(dān)當(dāng)和實(shí)際行動。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。在錯誤言行面前沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌，避重就輕。

　　（二）理論武裝不夠。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)的制度性、長期性較差。對理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)有差距。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)。安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)感和緊迫感，缺乏主動性和爭先意識，被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作。不善于學(xué)習(xí)，因循守舊，缺乏大膽創(chuàng)新的工作思路和方法，遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁，而是—停二看三繞開，堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)減弱.

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。自己存在的問題其實(shí)都源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通做實(shí)。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，制定嚴(yán)密科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正把中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透、融會貫通，切實(shí)達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

　?。ǘ?qiáng)化政治意識。時刻不忘自己的黨員身份，努力提高政治站位，始終堅(jiān)定馬克思主義立場，堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場和人民立場。堅(jiān)持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都同黨同心同德。

　?。ㄈ┣袑?shí)改變工作作風(fēng)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)后盾和指路明燈，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

第5篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　中共中央政治局于12月26日至27日召開民主生活會，以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系中央政治局工作，聯(lián)系黨的十八大以來黨中央抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系自身執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的措施。

　　中共中央總書記習(xí)近平主持會議并發(fā)表重要講話。

　　會前，有關(guān)方面作了準(zhǔn)備，對貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)措施的情況進(jìn)行了梳理，就中央政治局加強(qiáng)自身建設(shè)在一定范圍征求了意見，中央政治局的同志同有關(guān)負(fù)責(zé)同志談心談話，重點(diǎn)圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)、開展黨內(nèi)政治生活、自覺接受監(jiān)督、廉潔自律等方面進(jìn)行查擺，撰寫了發(fā)言材料。

　　會議首先審議了《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)措施的情況報(bào)告》。隨后，中央政治局同志逐個發(fā)言，按照要求進(jìn)行對照檢查。中央政治局同志的發(fā)言，認(rèn)識深刻，體會真切，查擺嚴(yán)格，意見坦誠，交流充分，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量。

　　中央政治局同志的發(fā)言，把握和體現(xiàn)了4個重點(diǎn)。一是對加強(qiáng)和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督重要性和必要性的認(rèn)識，自覺以身作則、為全黨全社會作出示范。二是對增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的認(rèn)識，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，扎扎實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)好黨中央決策部署。三是對作出重大決策部署必須深入開展調(diào)查研究，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策的認(rèn)識，加強(qiáng)對黨和國家工作重大問題和突出矛盾的調(diào)查研究。四是對中央政治局帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、帶頭自律和接受監(jiān)督、保持清正廉潔政治本色的認(rèn)識，對個人廉政情況作出報(bào)告，堅(jiān)持用黨和人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)。

　　會議認(rèn)為，黨的十八屆六中全會正式確立習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事。習(xí)近平同志成為黨中央的核心、全黨的核心，是在新的偉大斗爭實(shí)踐中形成的，贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護(hù)。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。中央政治局的同志必須自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅(jiān)定不移把維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心落實(shí)到行動中去，落實(shí)到推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中去。

　　會議認(rèn)為，黨的十八大以來，中央政治局結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、深入改進(jìn)作風(fēng)和開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，分別召開民主生活會，效果都很好?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，中央政治局每年要召開民主生活會。要落實(shí)好這一規(guī)定，把每次民主生活會都開好、開出高質(zhì)量，在全黨起到示范作用。

　　會議認(rèn)為，在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨形勢作出的重要決策。在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織共同努力，學(xué)習(xí)教育取得積極成效。全面從嚴(yán)治黨要敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。只有全黨身板直、腰桿硬，才能贏得人民信任，才能鞏固黨的執(zhí)政地位，才能保證革命先輩們用鮮血和生命打下的紅色江山代代相傳。

　　會議認(rèn)為，一年來，中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況是好的。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低、狠抓落實(shí)不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不手軟，作風(fēng)建設(shè)效果更加凸顯，黨內(nèi)政治生態(tài)更加清朗，黨群干群關(guān)系更加密切。在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范出訪活動和警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道等方面都做了新的努力。中央政治局同志不僅自己以身作則，而且重視推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神在分管領(lǐng)域、分管部門或分管地方的貫徹落實(shí)。中央八項(xiàng)規(guī)定這個概念已經(jīng)深入人心，把規(guī)矩和尺度立起來了。

　　會議指出，目前，在黨風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題，如思想基礎(chǔ)不夠牢固、“兩個責(zé)任”落實(shí)不夠到位、“四風(fēng)”問題出現(xiàn)一些新情況新動向、部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足、能力不足、制度執(zhí)行力有待提高等。我們要在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力解決突出問題，繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)推向前進(jìn)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，把《準(zhǔn)則》、《條例》貫徹落實(shí)好，是把全面從嚴(yán)治黨推向深入的戰(zhàn)略舉措。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我們不能滿足于已經(jīng)取得的成績，不能有松松勁、歇歇腳的心態(tài)，要以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深化，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)。貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，中央政治局既負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也負(fù)有示范責(zé)任，只有帶好頭、做榜樣，才能成為無聲的命令，產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力。

　　習(xí)近平在講話中對中央政治局各位同志的對照檢查發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)，并就中央政治局貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》提出了要求。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨的歷史、新中國發(fā)展的歷史都告訴我們：要治理好我們這個大黨、治理好我們這個大國，保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一至關(guān)重要，維護(hù)黨中央權(quán)威至關(guān)重要。維護(hù)黨中央權(quán)威，是中央政治局貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》的重要要求。中央政治局的同志要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，當(dāng)政治上的明白人。對黨忠誠，關(guān)鍵是要有堅(jiān)定的理想信念。“四個意識”不是空洞的口號，不能只停留在口頭表態(tài)上，要切實(shí)落實(shí)到行動上。大家要以黨的基本路線為根本遵循，認(rèn)真領(lǐng)會和正確把握黨的理論和路線方針政策，多從人類發(fā)展大潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認(rèn)識和把握黨的基本路線，深刻領(lǐng)會為什么基本路線要長期堅(jiān)持。

　　習(xí)近平指出，對黨忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。在對黨忠誠問題上，中央政治局的同志必須純粹。對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。人民立場是馬克思主義政黨的根本政治立場，人民是歷史進(jìn)步的真正動力，群眾是真正的英雄，人民利益是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。中南海要始終直通人民群眾，我們要始終把人民群眾放在心中腦中。中央政治局的同志必須做到以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終懷著強(qiáng)烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，察民情、接地氣，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來，中央政治局在執(zhí)行民主集中制方面是做得好的，始終堅(jiān)持和發(fā)展黨內(nèi)民主，特別是通過多種方式、多種渠道擴(kuò)大了民主，有力推進(jìn)了科學(xué)決策、民主決策、依法決策。中央政治局要繼續(xù)在堅(jiān)持民主集中制方面成為全黨典范，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。大家都是這個領(lǐng)導(dǎo)集體的一員，要擺正自己的位置，無論擔(dān)任什么職務(wù)、擁有多大權(quán)力都要執(zhí)行集體作出的決策，無論作什么決定、辦什么事情都必須符合大局需要。紀(jì)律嚴(yán)明是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的重要保證。每一個黨員對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守，中央政治局的同志首先應(yīng)該做到，在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅(jiān)定。要嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，處理好全局和局部關(guān)系、中央和地方關(guān)系。我們黨之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，黨管干部原則是很重要的原因，要自覺堅(jiān)持黨管干部原則。

　　習(xí)近平指出，黨和國家事業(yè)發(fā)展，離不開全黨腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣。講實(shí)話、干實(shí)事最能檢驗(yàn)和錘煉黨性。中央政治局的同志要帶頭崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，深入調(diào)研、精準(zhǔn)發(fā)力，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)落下去，讓惠及百姓的各項(xiàng)工作實(shí)起來。抓好落實(shí)，必須大興調(diào)查研究之風(fēng)，對真實(shí)情況了然于胸。面對新形勢新挑戰(zhàn)，要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，既要敢于斗爭，又要善于斗爭，在事關(guān)中國特色社會主義前途命運(yùn)的大是大非問題上堅(jiān)定不移，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中敢于碰硬，在全面從嚴(yán)治黨上敢于動硬，在維護(hù)國家核心利益上敢于針鋒相對，不在困難面前低頭，不在挑戰(zhàn)面前退縮，不拿原則做交易，不在任何壓力下吞下?lián)p害中華民族根本利益的苦果。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，中央政治局要在開展批評和自我批評方面為全黨作表率，做勇于自我革命的戰(zhàn)士。要堅(jiān)持實(shí)事求是，勇于批評和自我批評，勇于聽取不同意見，及時改正錯誤。批評和自我批評的武器，不僅對下級要敢用，對同級特別是對上級也要敢用。不能職務(wù)越高就越說不得、碰不得。批評和自我批評的武器要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

　　習(xí)近平指出，黨要贏得民心，黨中央要有權(quán)威，必須廉潔。要強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)定理想信念和精神追求，端正思想品行，提升道德境界，帶頭推動黨風(fēng)建設(shè)。要求全黨做到的，中央政治局的同志首先要做到。要提高廉潔自律意識，在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律。中央政治局的同志要抵制特權(quán)思想，不搞特殊化，加強(qiáng)對親屬子女和身邊工作人員的教育管理。

　　會議強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、崗位越重要，就越要坦誠接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，要從中央委員會和中央政治局做起。中央委員會和中央政治局既是黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，也是黨內(nèi)監(jiān)督的信號塔和標(biāo)桿尺，全黨看這里的信號，全黨以這里為標(biāo)尺。中央委員會和中央政治局的同志要習(xí)慣于在監(jiān)督下開展工作，自覺誠懇接受全黨監(jiān)督，并做好自我監(jiān)督。中央委員會和中央政治局的同志還要自覺接受黨外監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

第6篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　一、自身存在的問題

　　(一)政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

　　(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認(rèn)為自己已有

　　的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

　　(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

　　二、問題存在的原因分析

　　(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

　　(二)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　(三)在工作作風(fēng)方面不夠?qū)?，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。

　　三、解決問題的措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名國家公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的公安民警，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態(tài)度蠻橫、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

　　(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，

　　確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。

　　(三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為一名民警，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)公安局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風(fēng)紀(jì)，堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅(jiān)持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。真正沉下心來干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，努力把所負(fù)責(zé)的工作做好。

　　(四)增強(qiáng)組織紀(jì)律性，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅(jiān)決的斗爭。自覺堅(jiān)持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當(dāng)個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法律的嚴(yán)肅性，做端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的帶頭人。

　　總之，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點(diǎn)抓好整改措施的落實(shí)，以新的作風(fēng)促進(jìn)我縣和諧社會建設(shè)的新發(fā)展。

第7篇: 對照黨中央的號召和要求方面存在問題的原因分析

　　一.存在的問題

　　1.護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍人員流失是民營醫(yī)院所面對的一個普遍而重要的問題,若此問題未得到控制將嚴(yán)重影響整體護(hù)理質(zhì)量。原因主要有以下幾點(diǎn):一是護(hù)理工作者感覺地位低下,工作無保障,無歸宿感,對未來感到擔(dān)憂;二是工作壓力大,待遇低,生活缺乏保障;三是“一切向錢看”的思想嚴(yán)重,跳槽或改行者大有人在;四是少數(shù)人業(yè)務(wù)水平低,因工作嚴(yán)重失誤而被辭退。以致造成護(hù)理隊(duì)伍流動性大,忙于培訓(xùn)、教育工作多,不利于護(hù)理管理計(jì)劃有序進(jìn)行。

　　2.員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊對于一所民營醫(yī)院,進(jìn)入的護(hù)理人員來自四面八方,。大多數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)出來的年輕護(hù)士、少數(shù)參加工作時間比較長的、有的長時間不干本行工作,有的畢業(yè)后在一些小診所應(yīng)付其事,還有的一畢業(yè)就改行從事行外工作,對在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識基本遺忘,對工作環(huán)境生疏,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,操作極不規(guī)范。另一方面,相當(dāng)部分員工缺乏敬業(yè)精神,不能立足并熱愛本職工作,以工作糊口的思想嚴(yán)重,這就導(dǎo)致了作為白衣天使最起碼的愛心和責(zé)任心的匱乏。護(hù)理隊(duì)伍中還有少部分員工厭倦工作,缺乏吃苦耐勞的精神。護(hù)理工作臟、累的特點(diǎn),常常使她們力不從心,心情煩躁,一遇不順心的事,便滿腹牢騷,怨聲載道,嚴(yán)重影響工作情緒。

　　3.護(hù)士長缺乏管理知識和經(jīng)驗(yàn),榜樣作用不力新建的醫(yī)院護(hù)士多為年輕人,使得從中產(chǎn)生的護(hù)士長也低齡化。大部分護(hù)士長是初次從護(hù)士崗位推舉而上的,因而管理知識欠缺,角色難以轉(zhuǎn)變。加上自身業(yè)務(wù)能力不夠,還不善于思考、解決問題,在遇到困難時,便畏縮不前,有打退堂鼓的現(xiàn)象。有的護(hù)士長只顧埋頭個人業(yè)務(wù),忽略了管理者的職責(zé)。由于在工作中沒有擺正自己的位置,使得管理中不注重工作細(xì)節(jié),不重視及時糾正偏差,這樣因大意造成的工作疏漏,給工作帶來了不良影響甚至出現(xiàn)差錯。

　　4.相關(guān)規(guī)章制度和激勵機(jī)制欠健全一所新興的醫(yī)院,一切得從頭開始。前期由于護(hù)理管理不到位,制度不健全,沒有制訂出一個規(guī)范的工作流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),使得大家無法可依,無章可循,造成工作忙亂,員工疲憊,效率極低。加之沒有制訂出一個切實(shí)可行的監(jiān)督激勵機(jī)制,沒有根據(jù)各崗位的風(fēng)險(xiǎn)大小,責(zé)任輕重,操作的難易以及知識含量等決定分配原則,做多做少一個樣,做好做壞一個樣,嚴(yán)重影響了員工的工作積極性,也更不利于各自潛力的發(fā)揮,以致阻礙著護(hù)理組織整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　二.對策

　　1.深入貫徹“以人為本”的管理理念,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)在護(hù)理管理五個基本要素中,人的管理是最重要的要素,加強(qiáng)對人的管理是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,只有在穩(wěn)定隊(duì)伍的前提下,選拔出優(yōu)秀的護(hù)士長,訓(xùn)練一支強(qiáng)有力的護(hù)士隊(duì)伍,才能使護(hù)理質(zhì)量得到提高和保證。

　　2.建立科學(xué)的人事管理制度,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,提高護(hù)理隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

　　3.第一實(shí)行“感情留人,事業(yè)留人,待遇留人”多向度的人才吸引模式。首先,管理者要經(jīng)常與護(hù)士們溝通交流,及時掌握她們的思想動態(tài),幫助她們解決工作、生活中的實(shí)際困難,特別是對有辭職想法的員工,要了解她們辭職的原因并對其盡力挽留,做到動之以情,曉之以理。其次,管理者通過采取績效考核、優(yōu)秀護(hù)士評比等措施,激發(fā)員工的價(jià)值感和成就感,激勵他們不斷在工作中鍛煉和提升自己的地位,培養(yǎng)員工的事業(yè)心和責(zé)任感。再次,按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定給員工購買各種職業(yè)保險(xiǎn),消除員工的后顧之憂,并按人事部門的職稱晉升調(diào)整工資級別,真正讓員工得到實(shí)惠。

　　4.第二對員工實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開優(yōu)秀的人才,首先,要嚴(yán)把護(hù)士進(jìn)入資格關(guān)。規(guī)定應(yīng)聘者必須具有正規(guī)學(xué)校護(hù)理專業(yè)的大專及大專以上學(xué)歷;進(jìn)院時先行面試,再進(jìn)行理論考試及技能操作測試。嚴(yán)格遵守公正、公平、公開的原則,擇優(yōu)錄取。其次,管理者要把員工的需要作為主要追求,使員工安分樂業(yè)、身安心悅,激發(fā)員工的良好感應(yīng),使員工產(chǎn)生對醫(yī)院的“向心”與“肯干”,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院員工在各自崗位上各盡其力,各安其分,促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。再次,培養(yǎng)員工“自律”、“慎獨(dú)”品質(zhì)及評判思維能力,只有這樣,才能確保員工在沒有監(jiān)督的情況下獨(dú)立工作,少出差錯。

　　5.實(shí)行護(hù)士長竟聘上崗,提高護(hù)士長綜合素質(zhì),充分發(fā)揮護(hù)士長的表率作用從管理學(xué)角度講,作為一名管理者或領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)習(xí)和具備“技術(shù)、人文、觀念”三種技能,才能實(shí)施有效管理。護(hù)士長競聘上崗,在公正、公平、公開的原則下,此外還給予護(hù)士長送外進(jìn)修或赴大醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)、定期舉行院內(nèi)培訓(xùn)等特殊

　　待遇。在每周召開的護(hù)士長會上,與護(hù)士長對醫(yī)院人、才、物、信息及時間等各方面的管理進(jìn)行探討,充分發(fā)揮其主人翁意識,使其敬言獻(xiàn)策,徹底交流,護(hù)士長之間取長補(bǔ)短,為護(hù)士長的成熟營造一個良好的環(huán)境,使之盡快在科室中發(fā)揮榜樣的作用。

　　6.完善制度建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范化管理制度是人為的準(zhǔn)則,具有強(qiáng)制性和保障力,制度建設(shè)是提高護(hù)理管理的前提。合理的管理制度,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。有了制度,就等于有了明確的具體標(biāo)尺,既便于衡量,也便于檢查督促,有利于防止和及時糾正各種形式的不正之風(fēng)。因此,我們從以下幾方面著手構(gòu)建。

　　7.建立完善各項(xiàng)護(hù)理管理制度，并組織大家認(rèn)識學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。同時還與護(hù)士長簽訂了《工作責(zé)任制》,定期對護(hù)士長進(jìn)行目標(biāo)考核,充分發(fā)揮護(hù)士長的監(jiān)督管理作用,以管理好每一個護(hù)士和每一個病人為為主,充分保障了護(hù)理安全,保證了護(hù)理質(zhì)量。

　　8.落實(shí)談話告知制度,尊重病人知情同意權(quán),提高病人滿意度要讓病人滿意首先要取得病人的信任,其中一個重要舉措就是護(hù)患之間的溝通交流到位和告知制度的落實(shí)。知道病人的需求,了解病人的欲望,關(guān)注護(hù)理工作中的每一個細(xì)節(jié),護(hù)理工作的細(xì)節(jié)化體現(xiàn)在對病人的人性化服務(wù),其具體表現(xiàn)為:入院時環(huán)境、人員的告知,病情的告知,檢查、治療措施的告知,自費(fèi)藥的告知簽字及輸液卡的告知簽字等等準(zhǔn)確到位,要求責(zé)任護(hù)士與病人交流溝通的時間力爭達(dá)到每天15min以上,護(hù)士長每日深入病房不少于3次。這樣既保證了臨床護(hù)理工作的質(zhì)量,又讓病人信任滿意。

　　9.制訂工作程序及護(hù)理人員行為規(guī)范加大宣傳“病人的需要,就是我們的需要;病人的標(biāo)準(zhǔn),就是我們的標(biāo)準(zhǔn);病人的利益,就是我們的利益”這個服務(wù)理念,并以此指導(dǎo)制訂病人從入院到出院各個環(huán)節(jié)的服務(wù)流程規(guī)范,明確每個環(huán)節(jié)的服務(wù)要求。

　　10.建立多方位、多視角、多途徑的科學(xué)嚴(yán)密的控制和監(jiān)督系統(tǒng),保障執(zhí)行力由于護(hù)理工作的特殊性,我們的服務(wù)對象是只有一次生命的人,質(zhì)量安全是護(hù)理工作永恒的主題。而且我們的工作大多需要一個人獨(dú)立完成,這除了靠大家的自覺性外,還有必須加強(qiáng)監(jiān)督。

　　11.實(shí)行“瞬間管理”“瞬間管理”決定企業(yè)的命運(yùn)。因?yàn)榕c病人接觸的“瞬間”都真實(shí)地反映了該醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響著病人的接受程度。所以要重視醫(yī)院護(hù)理服務(wù)過程中的每一道細(xì)微環(huán)節(jié),每一個關(guān)鍵時刻,即醫(yī)院與病人的每一個接觸點(diǎn)。而只要抓好了這些關(guān)鍵時刻的護(hù)理服務(wù),也就成功地把握了“一瞬”,這“一瞬”不但永遠(yuǎn)留在了病人的心中,而且永遠(yuǎn)留住了病人。因此要求護(hù)理部督查人員每日深入科室檢查各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)情況,隨時提問(問病人、問護(hù)士)核查各項(xiàng)護(hù)理措施的到位沒有。如病人的導(dǎo)管護(hù)理:問護(hù)士導(dǎo)管的名稱、導(dǎo)管的放置位置、放置導(dǎo)管的意義、如何防止導(dǎo)管脫出?如何發(fā)現(xiàn)導(dǎo)管是否脫出?一旦脫出將如何處理?

　　13.抓重點(diǎn)人群、重視各重要環(huán)節(jié)重點(diǎn)人群包括:新畢業(yè)的護(hù)士,剛來醫(yī)院的護(hù)士,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低的護(hù)士;重要環(huán)節(jié)指:晚夜班,節(jié)假日或有危重病人和病人很多時的情況。低年資護(hù)士由于臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏、業(yè)務(wù)技能掌握不熟練,許多工作執(zhí)行不到位。護(hù)理部和護(hù)士長在節(jié)假日及晚夜班都安排了二線值班護(hù)理人員,實(shí)行夜查房制度。對各科室的危重病人,大手術(shù)病人等進(jìn)行檢查,察看各項(xiàng)治療、護(hù)理是否到位。

　　14.重視各方面對護(hù)理工作質(zhì)量的意見反饋?zhàn)o(hù)理部將病人和家屬的意見特別是負(fù)面的反饋意見作為改進(jìn)工作的突破口,并建立多種渠道進(jìn)行收集。如對每個出院病人由責(zé)任護(hù)士在出院后半月內(nèi)進(jìn)行電話回訪,特別對在住院期間對醫(yī)院有意見或療效不好的病人更應(yīng)引起重視,以消除病人對醫(yī)院的不好印象;隨時聽取病人及社會人群對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的意見和建議。對每個出院病人進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查。

　　15.定期進(jìn)行講評,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)召開每月1次的護(hù)士長質(zhì)量分析會,每月上旬組織護(hù)士長分析上個月全院護(hù)理過程和環(huán)節(jié)存在的問題,鼓勵護(hù)士長上報(bào)科室的差錯,采取上報(bào)者給以加分,不報(bào)者給予扣分的措施。對出現(xiàn)差錯的科室,我們不是去批評出差錯科室的護(hù)士長,而是采取引導(dǎo)幫助的態(tài)度,首先對護(hù)士長有問題能主動上報(bào)的態(tài)度予以表揚(yáng),同時耐心與護(hù)士長一道對照相關(guān)制度及管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真分析,查找造成這個結(jié)果的“原因”或“原因的原因”是什么,是管理制度不健全,還是有制度沒執(zhí)行到位?是護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),還是護(hù)士的技術(shù)能力不行?找出發(fā)生問題的原因后,采取相應(yīng)的對策,再制定出預(yù)防和糾正措施,從而進(jìn)一步修改和完善科室的相關(guān)管理規(guī)定。使全院各護(hù)理單元都能從中吸取教訓(xùn),引起重視,而不至于再犯類似

　　錯誤。

　　三.小結(jié)

　　加強(qiáng)民營醫(yī)院的護(hù)理管理,提高民營醫(yī)院的競爭力已經(jīng)成為醫(yī)院管理者的共識。只有加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人性化管理,注重每一個服務(wù)細(xì)節(jié),以病人的需求為追求目標(biāo),不斷提高服務(wù)質(zhì)量才能提高病人滿意度。但是,護(hù)理質(zhì)量的提高是一個長期而復(fù)雜的過程,需要認(rèn)真地總結(jié)并不斷修正。

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