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        公司疫情防控管理制度三篇

        更新時(shí)間:2021-01-22 來(lái)源:問答社區(qū) 投訴建議

        【628568.com--問答社區(qū)】

        當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家?guī)?lái)的公司疫情防控管理制度三篇,希望能幫助到大家!

          公司疫情防控管理制度1

          根據(jù)習(xí)近平總書記重要指示、中央和省市縣有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委會(huì)統(tǒng)一部署,為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平,規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作,普及防治知識(shí),完善應(yīng)急處置機(jī)制,減輕直至消除危害,保障全體干部職工的身體健康與生命安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本預(yù)案。

          一、總體目標(biāo) 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施,開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識(shí)的宣傳教育活動(dòng),使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法,增強(qiáng)防范意識(shí)。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,集中救治。堅(jiān)決控制疫情的傳播、蔓延,保障干部職工的身體健康和生命安全,防止不必要的恐慌情緒,維護(hù)我局正常秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

          二、組織管理 成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部,負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項(xiàng)具體工作。

          組 長(zhǎng)xxx 副組長(zhǎng)xxx 下設(shè)內(nèi)部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)動(dòng)物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔(dān)任指揮長(zhǎng),分別具體負(fù)責(zé)。

          三、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點(diǎn) 一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)防控責(zé)任。

          二加強(qiáng)正面宣傳,注意輿論導(dǎo)向。

          加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度,普及傳染病防控基本知識(shí),讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預(yù)防知識(shí)。密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo)輿論,嚴(yán)防炒作,確保安全穩(wěn)定。設(shè)立疫情防控辦公室。

          三加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備,正確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

          隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加,疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應(yīng)對(duì)預(yù)案,積極采購(gòu)儲(chǔ)備防控物資75酒精、口罩、84消毒液)發(fā)現(xiàn)異常,及早報(bào)告,適時(shí)啟動(dòng)預(yù)案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設(shè)置二個(gè)隔離房間(小會(huì)議室和大會(huì)議室),作為疑似人員的留觀室,適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)其他隔離房間。

          四針對(duì)疫情全面培訓(xùn)。

          對(duì)全體職工開展有關(guān)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識(shí)培訓(xùn),并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識(shí),增強(qiáng)抗病能力,休息時(shí)間盡量少去公共場(chǎng)所,有其它疾病就醫(yī)時(shí),盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預(yù)檢制度,加強(qiáng)疫情的報(bào)告工作。

          五加強(qiáng)預(yù)檢工作。

          了解職工近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無(wú)哺乳動(dòng)物、禽類等接觸史,尤其是野生動(dòng)物接觸史,以及有無(wú)與類似病例的密切接觸史。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時(shí)應(yīng)立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表,立足早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例,及時(shí)上報(bào),配合疾控部門做好消毒隔離工作,保護(hù)健康人群。本單位所有人員有義務(wù)及時(shí)報(bào)告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。

          六 防控應(yīng)對(duì)措施。

          采取空氣消毒和公用物品消毒措施對(duì)辦公環(huán)境、會(huì)議室等進(jìn)行消毒。由局疫情防控辦公室有關(guān)人員,采用噴灑方式進(jìn)行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行消毒。

          四、預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

          公司疫情防控管理制度2

          為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,按照重慶市委、市政府關(guān)于做好疫情防控和市場(chǎng)保供工作等有關(guān)要求,本著員工健康和生命安全第一的指導(dǎo)思想,為及時(shí)有效地防范與控制新型冠狀病毒感染的肺炎在企業(yè)的發(fā)生和流行,使疫情防控工作有力、有序、有效的開展,制定疫期防控管理制度如下:

          一、疫情防控管理小組及職責(zé)安排

          組長(zhǎng): 負(fù)責(zé):

          副組長(zhǎng): 負(fù)責(zé):

          組員:

          1. 負(fù)責(zé):

          2. 負(fù)責(zé):

          二、員工排查及信息管理

          1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況,精準(zhǔn)掌握,建立臺(tái)賬。

          2.本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類管理:

          (1)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員,通知其要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧?,不得違反規(guī)定擅自離開。

          (2)仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?,暫不返回?/p>

          (3)對(duì)近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工,要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施;

          (4)懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病,以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。

          (5)對(duì)其他地區(qū)返渝員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,在體溫檢測(cè)正常、無(wú)密切接觸史的情況下,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

          (6)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,及時(shí)到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班。

          3.加強(qiáng)對(duì)員工動(dòng)態(tài)排查,發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問題及時(shí)整理相關(guān)信息,經(jīng)由疫情防控管理小組上報(bào)至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關(guān)管理部門。

          三、嚴(yán)格規(guī)范因公出行

          1. 嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān),盡量減少公務(wù)(業(yè)務(wù))來(lái)訪,做好來(lái)訪車輛和人員詢問、登記工作。

          2.進(jìn)入工作區(qū)域的車輛須停車接受檢查,來(lái)訪人員須佩戴口罩并接受體溫檢測(cè),體溫超過37.2℃的不得進(jìn)入,必要時(shí)到醫(yī)院就診。

          3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩,駕駛員必須佩戴手套,結(jié)束后洗手消毒。定期對(duì)車輛座椅、門把手等部位消毒。

          4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的,須全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè),要落實(shí)防疫措施,減低乘車人員密度。

          四、推行無(wú)接觸辦公

          1.以網(wǎng)上辦公為原則,倡導(dǎo)通過網(wǎng)上平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)客戶端、手機(jī)APP等方式開展工作。

          2.減少紙質(zhì)材料、報(bào)刊雜志傳遞,提倡無(wú)紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手,傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。

          3.以采取分散辦公為主,確有必要開展多人一起工作的,工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩,人與人之間保持1米以上距離。

          4. 工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動(dòng),在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì)客,確有到訪或會(huì)客需要的,接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩。

          5.每日對(duì)辦公桌椅、電腦設(shè)備、打印復(fù)印設(shè)備、座機(jī)電話等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。

          6.保持工作環(huán)境清潔和通風(fēng),每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次,每次不少于20至30分鐘。

          五、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

          1.大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)和集體活動(dòng),如有會(huì)議必要,應(yīng)采取電話、視頻、微信群、QQ群等無(wú)接觸方式溝通研究工作。

          2. 以減少會(huì)議,不召開聚集性大會(huì)為原則。如必須召開聚集性大會(huì)的,應(yīng)由會(huì)議組織者在向疫情管理小組報(bào)備并取得書面許可后,方可開展會(huì)議;并應(yīng)盡量控制參加人數(shù)和時(shí)長(zhǎng),最大限度減少人員聚集。

          3.參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前須測(cè)量體溫、洗手消毒、佩戴口罩,參會(huì)人員須自帶水杯。

          4.參會(huì)人員保持適當(dāng)間隔,注意會(huì)場(chǎng)開窗通風(fēng)。

          5.會(huì)議結(jié)束后對(duì)會(huì)場(chǎng)、家具、茶具、話筒等用品進(jìn)行消毒。

          6.員工確需外出參加集體活動(dòng),應(yīng)盡量避免集中乘車,做到全程佩戴口罩。

          六、實(shí)行分散用餐

          1.員工應(yīng)自備自帶餐具,分時(shí)段錯(cuò)時(shí)取餐后分散用餐,避免扎堆就餐。

          2.餐前須洗手,排隊(duì)、取餐時(shí)全程佩戴口罩,并相互保持適當(dāng)距離,避免人員聚集。

          3.在工作區(qū)域設(shè)置清洗餐具處,配備洗手液、洗滌劑、餐廚回收桶等必要用品和設(shè)施,及時(shí)做好回收、消毒工作。

          4.單位食堂須保持空氣暢通,后廚操作間保持清潔干燥,每日通風(fēng)不少于3次,餐廳每日消毒不少于1次,餐具及烹飪用品須高溫消毒。

          6.食用肉類和蛋類須充分煮熟,避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開、嚴(yán)禁混用。

          7.堅(jiān)持健康安全的飲食習(xí)慣,建議清淡適口。

          七、搞好后勤服務(wù)

          1.落實(shí)食品采購(gòu)安全措施,從正規(guī)渠道購(gòu)買食品。

          2.食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩,避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料。

          3.后勤采購(gòu)須佩戴口罩出行,避開密集人群,與人接觸保持安全距離。

          4.承擔(dān)餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工,工作時(shí)須佩戴口罩及手套,并與人保持安全距離,工作結(jié)束后及時(shí)洗手消毒。

          八、注重日常防護(hù)

          1.全體員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識(shí),強(qiáng)化科學(xué)防范意識(shí),提升防范防護(hù)能力。

          2.行政部門應(yīng)安排保潔人員做好工作區(qū)域防護(hù)工作,定期對(duì)餐廳、食堂、會(huì)議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒,特別注重對(duì)門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。

          3.建議員工多走樓梯少坐電梯,乘坐電梯須佩戴口罩。注重對(duì)電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液,提倡用紙巾接觸按鍵。

          4.全體員工應(yīng)注重個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境整潔,使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水常洗手勤洗手,用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。

          5.全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,咳嗽或打噴嚏時(shí),用紙巾或毛巾遮住口鼻,避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

          6.全體員工應(yīng)增強(qiáng)家庭防控意識(shí),防范和杜絕各類家庭聚集性活動(dòng)和各類群體性活動(dòng)。

          7.全體員工應(yīng)合理安排作息時(shí)間,適當(dāng)適度運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。

          8.全體員工應(yīng)正確佩戴口罩,廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi),并用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

          九、及時(shí)科學(xué)就醫(yī)

          1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀,須及時(shí)就近到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告病情和就醫(yī)信息。

          2. 部門負(fù)責(zé)人或疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院,呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員,避免搭乘公共交通工具。做好運(yùn)送人員的個(gè)人防護(hù)和車輛消毒工作。

          3.曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經(jīng)歷的員工,一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀,立即就醫(yī)并進(jìn)行相關(guān)信息上報(bào)。

          4.患病員工就醫(yī)全程須佩戴口罩,盡可能遠(yuǎn)離其他人員。

          5.就醫(yī)時(shí)須如實(shí)詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程,告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動(dòng)物接觸史等。

          十、聯(lián)合防控,加強(qiáng)組織凝聚力

          1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實(shí)履行好本單位防控責(zé)任,組織全體員工落實(shí)好防控措施,杜絕疫情輸入、擴(kuò)散、蔓延。

          2.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)員工堅(jiān)定信心、嚴(yán)防嚴(yán)控。

          3.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)積極與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織配合,積極履責(zé),共同打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

          4.全體員工應(yīng)自覺抵制、反駁網(wǎng)上不科學(xué)、不文明的言論,不轉(zhuǎn)發(fā)來(lái)源不明的輿情信息,不造謠、不信謠、不傳謠。

          5.為體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛和人道主義精神,符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定,我司對(duì)因疫情防控沒能休假的員工,安排好輪換、補(bǔ)休,按照有關(guān)政策保障落實(shí)未休假期的工資報(bào)酬。

          公司疫情防控管理制度3

          一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

          (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記

          企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

          (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組

          按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

          (三)制訂應(yīng)急處置措施

          制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

          (四)備齊疫情防控物資

          復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

          (五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)

          復(fù)工前,安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。

          (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

          加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除隱患。

          二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

          (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)

          企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

          (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)

          對(duì)于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

          (三)優(yōu)化上下班方式

          提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

          三、嚴(yán)格人員管控

          (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作

          嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

          (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫

          大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

          (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度

          企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

          (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度

          確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

          (五)建立員工病假記錄制度

          員工每天開展健康監(jiān)測(cè),出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

          (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)

          做好來(lái)訪車輛和人員詢問、登記,對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè),并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

          四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

          (一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺

          每日開始工作前,安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

          (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通

          定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

          (三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)和集體活動(dòng)

          大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議,應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間,保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng),參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒,會(huì)議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

          (四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理

          規(guī)范垃圾處理,及時(shí)收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

          五、完善后勤管理

          (一)加大防疫知識(shí)宣傳

          利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教,使員工充分了解健康知識(shí),掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

          (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)

          密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

          (三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理

          服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

          (四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制

          強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

          (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理

          每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

          六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)

          1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理

          出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?,協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

          2、隔離有密切接觸的員工

          做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

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