2021-02-22
2021-02-22
2021-02-22
2021-02-22
2021-02-22
【628568.com--問答社區(qū)】
本站整理了《北京市公安局東城分局2018年招聘流動人口管理員公告(372人)》，希望給您帶來幫助!更多相關資訊請繼續(xù)關注本網(wǎng)站的更新!在這里祝您順利通過考試!
北京市公安局東城分局招聘流動人口管理員公告
為進一步加強流動人口管理員隊伍建設，夯實社區(qū)實有人口工作基礎，按照市委、市政府關于加強實有人口管理服務工作部署要求，經(jīng)區(qū)政府批準，北京市公安局東城分局面向社會公開招聘372名流動人口管理員, 招聘工作委托北京市保安服務總公司進行。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
(二)具有北京市東城區(qū)戶籍，持《就業(yè)失業(yè)登記證》，大?；蛲纫陨蠈W歷，女性年齡40歲(含)以下，男性年齡45歲(含)以下。
(三)身體健康，無精神疾病史，身體條件能夠勝任崗位工作需要。
(四)熱愛本職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從崗位調(diào)配，具有一定的與群眾溝通交流的能力、計算機基礎操作能力。
(五)本人無違法犯罪和被開除公職的記錄，未參加過非法和邪教組織，政治審查合格。
二、崗位工作內(nèi)容
(一)負責轄區(qū)實有人口(包括戶籍人口、流動人口、外籍人口)和出租房屋信息的采集與維護;
(二)為流動人口辦理居住證(卡)相關工作;
(三)出租房屋的安全檢查、隱患排查等工作;
(四)向流動人口進行相關法律法規(guī)政策的宣傳教育、安全防范提示等工作。
三、工作模式和工資待遇
(一)因工作特殊性，每天工作時間實行8小時彈性工作機制，工作需要占用夜間、周末、節(jié)假日進行的，視情況予以補休。
(二)目前流管員的工資包括基本工資(3300元)和績效工資(500元)兩個部分組成，今后每年工資標準參照東城區(qū)社會工作者標準調(diào)整(前一年度)。流管員依法享受五險一金、帶薪休假以及法律規(guī)定的其它福利待遇。
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2018年5月10日-2018年5月20日。
上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
報名地址：東城區(qū)各派出所居住證受理窗口。
報名材料：報名表可自行下載打印(見網(wǎng)站公告附件)或到報名地點領取，報名表填寫完整后粘貼一張近期2寸彩色免冠照片。報名時還需提供身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)登記證、學歷證書(原件現(xiàn)場審核，復印件留存)。
報名方式：本人持上述報名材料到現(xiàn)場報名，不接受委托他人代為報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
凡報名人員請隨時保持通訊暢通，初審合格者將采取電話通知的形式，通知參加筆試、計算機操作測試、面試的時間、地點。因通訊不暢而無法通知報名者本人考試事項的，后果由報名者本人負責。
(三)筆試、計算機操作測試
筆試和計算機考試成績均采用百分制，每項考試成績達到60分的為合格，按兩項成績之和從高到低排名按1：2的比例確定面試人選(即招用1人面試2人)。
(四)面試
面試由公安分局統(tǒng)一命題并組織實施。面試主要考核個人綜合素質(zhì)，包括語言表達能力，溝通能力及邏輯思維能力等。面試成績以百分制計算，合格線定為60分。
總成績計算方法為：總成績=筆試成績×30%+計算機考試成績×30%+面試成績×40%。按總成績排名確定入選人員名單并在網(wǎng)站公示。
(五)政審、體檢
公安分局對入選人員進行政審，政審合格后，通知擬聘用人員體檢，體檢需到具備資質(zhì)的體檢中心或者醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員負擔。
(六)公示
綜合上述情況，擬聘用人員名單在數(shù)字東城網(wǎng)站www.bjdch.gov.cn進行公示，同時公布監(jiān)督電話，公示期為5個工作日。
(七)勞動合同簽訂
公示期滿后，經(jīng)崗前培訓和崗位分配，由北京市保安服務總公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同期限兩年，試用期兩個月。在試用期內(nèi)，對不適應流管工作崗位或未按要求完成工作任務的流動人口管理員，予以辭退。
五、其他注意事項
招聘相關事項在數(shù)字東城網(wǎng)站www.bjdch.gov.cn通知，請及時關注。具體情況請到各派出所居住證受理窗口咨詢。
特此公告
附件下載：2018年東城區(qū)流動人口管理員招聘報名表
北京市公安局東城分局
2018年4月25日
公務員考試網(wǎng)事 業(yè)單位欄目推薦：
事業(yè)單位 改革 | 事業(yè)單位招聘
事業(yè)單位人 員可以報考公務員嗎
事業(yè)單位休假 制度：2.5天休假模式
公務員、事 業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老 保險制度改革：個人需繳8%
事業(yè)單位公務 員工資套改等級標準對照表