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蚌埠市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告
為深入推動全市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，進一步加強和創(chuàng)新社會治理，優(yōu)化社會治理現(xiàn)代化和精細化水平，根據(jù)《蚌埠市城市社區(qū)網(wǎng)格員管理辦法》和實際工作需要，我市再次面向市區(qū)公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和待遇
全市共計劃公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員464名。其中：面向社會招聘395名(龍子湖區(qū)10名、蚌山區(qū)110名、禹會區(qū)124名、淮上區(qū)25名、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)27名、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)99名);面向現(xiàn)在本轄區(qū)在崗協(xié)管員定向招聘69名(蚌山區(qū)21名、淮上區(qū)2名、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)10名、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)36名)具體崗位見《蚌埠市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘崗位表》(附件一)。
各區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格員的待遇標準按照所在社區(qū)居委會的副職標準執(zhí)行，各區(qū)待遇標準執(zhí)行(具體待遇情況見附件二)。
二、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、培訓(xùn)、公示、聘用等步驟進行，由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市直有關(guān)部門、市轄各區(qū)分別組織實施。本次招聘工作實行全市統(tǒng)一招聘資格條件，統(tǒng)一報名時間，統(tǒng)一筆試、面試時間和內(nèi)容，筆試工作由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試工作由各區(qū)分別實施。
三、報考條件
報考人員須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;
3、熱愛社區(qū)工作，自愿從事社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理事業(yè)，服從組織分配;
4、有一定的政策理論水平和社會管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，熟悉計算機操作;
5、面向社會招聘人員須具有本市市區(qū)常住戶口或居住證，35周歲以下，18周歲以上;面向社區(qū)在崗協(xié)管人員定向招聘的，年齡放寬到40周歲以下;
(年齡以5月1日起計算，即35周歲以下為1983年5月1日及以后出生，其他時間計算以此類推)
6、具有大專以上學(xué)歷;
7、身心健康，具有正常履行職責的身體條件;
8、根據(jù)崗位需要的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)已招聘為城市社區(qū)網(wǎng)格員的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)發(fā)布公告
此次招聘由市社會治安綜合治理委員會辦公室、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市人民政府網(wǎng)(http://www.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市長安網(wǎng)(http://www.bengbuchangan.org.cn/)、蚌埠市民政局網(wǎng)(http://mzj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/web/)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)(http://ahbbks.bbrspx.org/)發(fā)布。報考人員如需咨詢有關(guān)事項，可按照公告中公布的電話進行咨詢。
(二)報名
1、報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年5月17日9:30至5月21日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。
面向社會招聘的網(wǎng)格員，每位報考人員限報1個城市社區(qū)網(wǎng)格員崗位，同一社區(qū)網(wǎng)格員的報考人員相互競爭;報考協(xié)管員定向招聘崗位的人員，只能報考現(xiàn)在所在區(qū)的定向招聘崗位，擬聘用人員按照分數(shù)高低依次選崗(分數(shù)相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。報考人員所填信息應(yīng)當真實、準確、完整。
2、資格初審。資格初審工作由各區(qū)負責，各區(qū)工作人員按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考本區(qū)人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3、查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于2018年5月21日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)查詢資格初審結(jié)果。
4、網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2018年5月22日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net),按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元)，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，未達到比例的，相應(yīng)取消或核減招聘崗位。其中取消招聘崗位的報考人員可于5月22日13:30-16:30登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位或退報名費。
6、網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2018年5月25日10：00至5月27日9：00登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)下載并打印筆試準考證。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試工作由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識測試，主要測試報考人員的法律法規(guī)知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，報考人員在5月31日12:00后可登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)查詢筆試成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：2018年5月27日9:00—11:30
筆試地點：筆試地點見準考證。報考人員需持與報名時相同的有效居民身份證(護照)和準考證參加筆試。
六、資格復(fù)審
各區(qū)負責對面試人選進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時間、地點請考生及時關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的材料等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件(非本市戶口另需提供居住證)、學(xué)歷證書原件(復(fù)印件)、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表(請在報名系統(tǒng)http://bbldbz.pzhl.net自行打印)等材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的高校人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2018年9月30日仍不能提供學(xué)歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
資格復(fù)審合格人員須現(xiàn)場繳納面試費用80元。
七、面試
1、面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2、面試按照蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定的時間和設(shè)定的內(nèi)容，由各區(qū)分別組織實施。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，總分為100分。
4、面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢、考察與培訓(xùn)
1、體檢人選按社區(qū)崗位招聘計劃數(shù)1:1.1(四舍五入取整數(shù))的比例，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。體檢由各區(qū)組織，在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、體檢合格的進入考察，考察工作由各區(qū)負責組織實施。
3、考察合格的，須參加上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的方能聘用為城市社區(qū)網(wǎng)格員，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，取消其聘用資格。
4、培訓(xùn)結(jié)束后，由各區(qū)按崗位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)擬聘用人選。其余人員列入我市城市社區(qū)網(wǎng)格員后備庫，如城市社區(qū)網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額，從服從分配的入庫人員中，依考試總成績從高到低依次遞補。后備庫人員資格一年內(nèi)有效。
九、公示與聘用
培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選，并在相應(yīng)網(wǎng)站上公示5天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由各區(qū)人力資源和社會保障局辦理城市社區(qū)網(wǎng)格員的聘用手續(xù)，并簽訂《勞動合同》。
面向社會招聘的網(wǎng)格員，按照報考崗位由各區(qū)按規(guī)定分配到報考的社區(qū);協(xié)管員定向招聘崗位的人員按照考試總成績從高到低(總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)依次選擇社區(qū)。
咨詢電話：
龍子湖區(qū)人社局：3040227 區(qū)民政局： 3016001;
蚌山區(qū)人社局：3137132 區(qū)民政局： 2066560;
禹會區(qū)人社局：4010076 區(qū)民政局： 4957826;
淮上區(qū)人社局：2829530 區(qū)民政局： 2829220;
高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人勞局：4081993 社會事業(yè)局：4099239
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：3183548，3083339
監(jiān)督舉報電話：0552-3120766;
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0552-2043088、15505528969。
本公告由蚌埠市網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件(百度網(wǎng)盤)：
1.社區(qū)網(wǎng)格員計劃表
2.網(wǎng)格員各區(qū)工資組成
蚌埠市社會治安綜合治理委員會辦公室
蚌埠市民政局
蚌埠市財政局
蚌埠市人力資源和社會保障局
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