国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--注冊化工工程師】

　　不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單

　　按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風(fēng)擺進去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

　　一、存在問題及具體表現(xiàn)

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

　　(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務(wù)會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認(rèn)為抓財務(wù)工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘山西厚重的歷史文化底蘊方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進一步解放思想。

　　(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯誤，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識到這種思想是政治意識不強的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅持各項制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點工作，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

　　一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

　　三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

　　四是責(zé)任意識不夠強。作為山西體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。

　　(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導(dǎo)向，進一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》將其作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，同時認(rèn)真研習(xí)《博物館展陳設(shè)計》，做到“深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實踐學(xué)”，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

　　(三)牢記身份使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是牢記山西博物館領(lǐng)導(dǎo)班子的身份，積極向組織靠攏，作為一名無黨派人士，時刻嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)對照黨章，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為組織分憂、為單位盡責(zé)、為人民奉獻。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦推動人民的體育文化事業(yè)發(fā)展。

　　不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單

　　根據(jù)支部的統(tǒng)一安排部署，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標(biāo)對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認(rèn)為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

　　2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認(rèn)為本職工作主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)及重要機關(guān)提供通信服務(wù)，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。

　　3.精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化的影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。

　　4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責(zé)的重要保障。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后，相對于兄弟局室的綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

　　5.工作作風(fēng)還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。

　　二、原因剖析

　　以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：

　　一是思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

　　二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

　　三是使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。

　　四是理論與實踐的學(xué)用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

　　三、努力方向及改進措施

　　一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二要強化學(xué)習(xí)，知行合一。認(rèn)識上的不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學(xué)深、弄懂、做實上下功夫，讀原著、悟原理、學(xué)原文，一是緊跟支部學(xué)，在集中學(xué)習(xí)上下真功;二是扎實自己學(xué)，在個人自學(xué)上下苦功。做到知、信、行合一。

　　三要筑牢宗旨意識，始終如一。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設(shè)中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì)。

　　四要密切聯(lián)系群眾，勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯(lián)”和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，提高認(rèn)識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務(wù)群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務(wù)群眾的道路上勇爭先，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

　　五要勤思深悟，久久歸一。不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步。向榜樣看起，向先進工作者學(xué)習(xí)。以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在自我加壓中錘煉黨性，向高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴(yán)格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為建設(shè)黨辦系統(tǒng)一流模范機關(guān)作出自己的應(yīng)有的努力。

　　不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單

　　自“不忘初心 牢記使命”主題教育活動以來，本人自覺參加各類學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十九大會議精神和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，同分管部門及聯(lián)系村居廣泛征求意見，共排查出問題8條，全部做到即知即改。現(xiàn)個人檢視剖析情況匯報如下：

　　一、存在的問題：

　　1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學(xué)學(xué)看看，一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深，學(xué)習(xí)不夠。比如，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的學(xué)習(xí)只停留在鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)及村里黨員活動日帶著學(xué)過，其它時間自學(xué)、主動學(xué)少之又少。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為，創(chuàng)新意識不強。有時會安于現(xiàn)狀，有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在?？傆X得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了，一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失，精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠，對于上級黨委安排的工作表現(xiàn)為，對得心應(yīng)手的工作就抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動”而無行動。比如，年底區(qū)委觀摩嶺西特色村，受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，導(dǎo)致特色村不精、不細(xì)，無特色，缺乏深入思考，只是盲目推進。

　　3、對黨安排的部分工作不細(xì)不實。工作不深不實。在信訪維穩(wěn)方面，重信訪?不重化解，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對嶺西4組土地確權(quán)問題，前期調(diào)查不深不實，只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視，不能夠主動靠前，耐心細(xì)致去做上訪人工作，爭取信訪對象的理解與支持。

　　4、在重點難點工作上，為難情緒嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識缺乏。工作中缺乏擔(dān)當(dāng)，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù)。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下，借口政策復(fù)雜，工作組人員少，擔(dān)心會出現(xiàn)信訪問題等原因，導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重，致使到元月份還沒有完成驗收任務(wù)。

　　5、“四風(fēng)”意識淡薄，沒能根深蒂固。

　　一是理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。比如，對“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解，只是一陣風(fēng)，時間長了，總是客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，對學(xué)習(xí)和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導(dǎo)致“四風(fēng)”意識淡薄。

　　二是工作重形式不重實效。在工作推進上，注重工作安排布置，不能積極抓好跟蹤落實。比如，在招商引資工作中，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè)，但大多都是“走馬觀花”，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等，不能做到沉下心來，持之以恒做好與客商的長期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮于表面，導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請現(xiàn)象，總認(rèn)為大家都是自己掏錢，有的是老同學(xué)?有的是老同事，在一起聊聊天?敘敘舊，沒有什么大不了，不能嚴(yán)格要求自己，做到主動回絕。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在重日常業(yè)務(wù)工作?輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任?一種境界的自覺行動，即使抽出時間學(xué)習(xí)，也是片面地注重知識的實用性，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多?學(xué)而備用少，認(rèn)為基層干部學(xué)習(xí)政治理論不太實用?不大需要，抓好落實就行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上滿足于一般文件?時事政策，缺乏深學(xué)苦讀，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在運用理論指導(dǎo)實踐時，也經(jīng)常是以干代學(xué)，沒有真正做到學(xué)以致用?用以促學(xué)。

　　2、理想信念不堅定。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年，但沒有經(jīng)歷過血與火的考驗，沒有經(jīng)歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質(zhì)?綱領(lǐng)沒有切身體會，很少去思考“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務(wù)而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時忙于事務(wù)，放松了思想武裝，認(rèn)為理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關(guān)系不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。

　　3、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時代的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，工作環(huán)境的不斷變化，慢慢放松了對自己的要求，黨性鍛煉的積極性?主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同于一般群眾，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，也吃了不少辛苦，責(zé)任心?事業(yè)心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠。

　　4、服務(wù)群眾宗旨意識淡薄。為基層服務(wù)?為群眾服務(wù)的公仆意識淡化，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對群眾比較關(guān)注的問題，不能設(shè)身處地為群眾著想，而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。對群眾來訪，心理容易產(chǎn)生厭煩情緒，特別是對一些信訪老戶?纏訪戶始終抱有一種偏見，總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去評價別人，本身就是缺乏為民服務(wù)意識的具體表現(xiàn)。

　　三、努力方向和整改措施

　　1、強化學(xué)習(xí)教育。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、重點學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。同時，堅持學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合，圍繞新城規(guī)劃建設(shè)?城市管理?社會治理等等，虛心向書本學(xué)?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?向同事學(xué)，在實踐中學(xué)，在實干中學(xué)，不斷增強自己開拓創(chuàng)新?務(wù)實奮進的自覺意識。

　　2、增強黨性鍛煉。堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央保持思想上?政治上和行動上的高度一致。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺踐行群眾路線。切實開展好“三進三幫”活動，深入基層村組，傾聽群眾呼聲，問計于民，問需于民，將群眾需求作為自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其盡早脫貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員?老干部?老同志學(xué)習(xí)，堅持把做好每一項工作都當(dāng)作一次黨性鍛煉的實踐，把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當(dāng)作黨性鍛煉的一個細(xì)節(jié)。

　　3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中，對重點穩(wěn)控對象進行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包?；夥桨?，確保做重點穩(wěn)控對象工作家家必到，變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念?效率觀念?質(zhì)量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場，每周六督辦會辦推進重要事項，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的時間完成工作任務(wù)。積極應(yīng)對突發(fā)問題，做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、加強工作創(chuàng)新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方式和工作機制的創(chuàng)新，促進工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府，新城黨工委、管委會各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。在黨政辦工作中，進一步細(xì)化、量化、簡化辦事流程，方便群眾辦事;優(yōu)化完善工作方式方法，當(dāng)好班子成員之間的“連心橋”;積極開展調(diào)查研究，當(dāng)好黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，讓新城干部職工心往一處想，勁往一處使，為來龍經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　5、加強自身修養(yǎng)，增強自省意識。對照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，讓人民就滿意，使組織認(rèn)可。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

本文來源：http://628568.com/kaoshi/138931.html