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　　個(gè)人職責(zé)要點(diǎn)和底線清單:個(gè)人崗位底線清單

　　為提升干部素質(zhì)能力，進(jìn)一步厘清單位和個(gè)人崗位職能職責(zé)，提升干部專業(yè)素養(yǎng)，促使干部掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，明底線知紅線，更好地履職盡責(zé)。近日，赫章縣統(tǒng)計(jì)局“三舉措”科學(xué)制定了“兩要點(diǎn)兩清單”(即：?jiǎn)挝宦氊?zé)要點(diǎn)和底線清單、崗位履職要點(diǎn)和底線清單)。

　　全方位學(xué)習(xí)，積極部署。根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，縣統(tǒng)計(jì)局積極組織全體干部職工對(duì)《中共赫章縣委辦公室關(guān)于聚焦履行職責(zé)“兩要點(diǎn)兩清單”加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)施方案》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，同步學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣重大決策部署、方針、政策，緊扣黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及崗位職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，積極部署“兩要點(diǎn)兩清單”制定工作。

　　多角度謀劃，科學(xué)制定。以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以方案為依據(jù)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，按照橫向到邊、縱向到底的原則，聚焦統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)職能職責(zé)，圍繞統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依照權(quán)責(zé)一致的原則，細(xì)化崗位職責(zé)和權(quán)限，科學(xué)制定單位職責(zé)要點(diǎn)和崗位履職要點(diǎn)。緊扣政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，結(jié)合崗位職責(zé)、中心工作任務(wù)，圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)、禁止性規(guī)定等制定單位職責(zé)底線清單和崗位履職底線清單。聚焦主責(zé)主業(yè)，確保不留死角、全方位覆蓋，厘清崗位職責(zé)，確保了職責(zé)清單及底線清單事項(xiàng)清晰合理、統(tǒng)一規(guī)范。

　　深層次培訓(xùn)，鞏固提升。制定完成后，縣統(tǒng)計(jì)局將組織全體干部職工逐條逐項(xiàng)學(xué)習(xí)原文，堅(jiān)持把“五步工作法”貫穿始終，推動(dòng)每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，引導(dǎo)干部把握方向、把握大勢(shì)、把握全局。開(kāi)展政治理論教育，提高干部職工理論素養(yǎng)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等教育培訓(xùn)，推動(dòng)底線意識(shí)入腦入心。開(kāi)展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，全方位提高干部綜合業(yè)務(wù)能力。

　　本次共涉及縣統(tǒng)計(jì)局局機(jī)關(guān)、4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及5個(gè)下屬事業(yè)單位及其所有崗位。今后，縣統(tǒng)計(jì)局將進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)要點(diǎn)和底線清單管理，確保清單和底線隨著職責(zé)和任務(wù)的變化及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新和完善。

　　個(gè)人職責(zé)要點(diǎn)和底線清單:個(gè)人崗位底線清單

　　為避免教師制定個(gè)人崗位履職要點(diǎn)和底線清單少走彎路，4月30日，該校“兩要點(diǎn)兩清單”辦公室召開(kāi)個(gè)人崗位履職要點(diǎn)和底線清單制定培訓(xùn)會(huì)。

　　會(huì)上，專辦鐘柳組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銅仁市萬(wàn)山區(qū)教育系統(tǒng)干部職工管理辦法》，全面深入地剖析《管理辦法》中的職業(yè)道德、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和考核表彰懲戒等要求，幫助教師認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，提升教師的整體素質(zhì)，規(guī)范教師的行為。再次學(xué)習(xí)了學(xué)校崗位職責(zé)要點(diǎn)和底線清單，并指出：教師個(gè)人崗位履職要點(diǎn)重點(diǎn)圍繞共性職責(zé)和工作職責(zé)兩方面來(lái)制定，個(gè)人底線清單分別從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等五個(gè)方面來(lái)擬定，落實(shí)了每位教師所對(duì)應(yīng)的崗位，防止空崗現(xiàn)象發(fā)生。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是把握好程序報(bào)審程序，認(rèn)真制定個(gè)人崗位履職要點(diǎn)和底線清單;二是把握好崗位履職要點(diǎn)和底線清單由教研組自行統(tǒng)籌制定，制定過(guò)程中要采取自下而上，上下結(jié)合的方式，按照“個(gè)人制定、組內(nèi)討論、科室審核、學(xué)校會(huì)審”的流程實(shí)施;三是要把握好崗位職責(zé)、中心任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和禁止性規(guī)定，做到明底線知紅線，更好地履職盡責(zé)。

　　此次培訓(xùn)會(huì)的召開(kāi)，為進(jìn)一步制定教師個(gè)人崗位履職要點(diǎn)和底線清單提供理論保障。

　　個(gè)人職責(zé)要點(diǎn)和底線清單:個(gè)人崗位底線清單

　　根據(jù)《都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聚焦履行職責(zé)“兩要點(diǎn)兩清單”加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)實(shí)施方案》的通知要求，為找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展定位，聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步理清企業(yè)和個(gè)人崗位職能職責(zé)，根據(jù)公司統(tǒng)一部署，結(jié)合公司各部門實(shí)際工作需要。12月10日，貴州大正工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司組織全體員工開(kāi)展崗位職責(zé)要點(diǎn)和底線清單培訓(xùn)會(huì)。

　　會(huì)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)職責(zé)要點(diǎn)和底線清單》《都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)職責(zé)要點(diǎn)和底線清單》《貴州大正工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司職責(zé)要點(diǎn)和底線清單》。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照上級(jí)部門的相關(guān)要求，準(zhǔn)確把握“崗位職責(zé)要點(diǎn)和底線清單”的重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際工作情況提前規(guī)劃、部署安排，理清各部門崗位的職能職責(zé)、劃出底線紅線，確保工作落實(shí)到位。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在職責(zé)要點(diǎn)和底線清單的制定上，各部門要高度重視、合理分工，切實(shí)有效地制定部門與崗位的職責(zé)要點(diǎn)和底線清單，做到系統(tǒng)謀劃、思考全面、責(zé)任到人，達(dá)到內(nèi)容詳細(xì)清晰、表達(dá)規(guī)范準(zhǔn)確的效果。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入到日常工作，抓在經(jīng)常，要反復(fù)學(xué)認(rèn)真悟，學(xué)懂弄通，要嚴(yán)格按照職責(zé)要點(diǎn)和底線清單的規(guī)定執(zhí)行。

　　此次教育培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步理清公司和個(gè)人崗位的職能職責(zé)，制定出切實(shí)可行的崗位職責(zé)要點(diǎn)與底線清單，幫助廣大干部職工進(jìn)一步夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)水平，遠(yuǎn)離從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，知曉工作底線和紅線，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部職工隊(duì)伍，助推貴州大正工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司健康持續(xù)發(fā)展。

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