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【628568.com--護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試】

　　醫(yī)院護(hù)士長個人對照檢查材料

　　一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

　　一年來，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達(dá)到100%。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

　　二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

　　一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò)，及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

　　三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶

　　一年來，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。

　　成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

　　1、在實際工作當(dāng)中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。

　　2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

　　四、下一步工作打算

　　1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

　　2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

　　醫(yī)院護(hù)士長個人對照檢查材料

　　一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄;

　　(2)護(hù)理操作時要求三查七對;

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

　　3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護(hù)士長管理水平

　　1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

　　2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

　　4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

　　三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xxx賓館、xxx賓館的禮儀培訓(xùn)。

　　3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

　　2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

　　病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

　　7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的xxx名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

　　9、全院有xxx名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有xxx名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

　　五、加強了院內(nèi)感染管理

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。

　　4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

　　5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

　　六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

　　七、存在問題：

　　1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

　　2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

　　3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。

　　XX年護(hù)理工作打算：

　　(一)繼續(xù)提高護(hù)士長的管理水平和護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。

　　1、請院領(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)士長到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，吸取先進(jìn)經(jīng)驗。

　　2、繼續(xù)做好護(hù)士長手冊的登記和考核，繼續(xù)堅持夜查房制度。

　　3、鼓勵護(hù)士長多寫論文，參加省內(nèi)外的護(hù)理論文交流，開闊眼界，提高管理能力。

　　4、進(jìn)一步提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和?？谱o(hù)理理論，定期考核上半年各一次。

　　2)要求基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化，每月考一項操作，由護(hù)士長參加考核。

　　3)鼓勵護(hù)士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試，以提高理論知識。

　　4)鼓勵護(hù)士多撰寫論文。

　　(二)加強院內(nèi)感染：嚴(yán)格按院內(nèi)感染管理要求做。

　　1、堅持晨護(hù)一床一巾一消毒。

　　2、一人一針一管一帶，用后及時毀形，浸泡消毒，集中處理。

　　3、消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑。

　　4、堅持床頭桌每日消毒，一桌一巾。

　　5、病區(qū)堅持每日對治療室、換藥室、紫外線消毒，每周除塵，并有記錄。

　　(三)加強護(hù)理文書管理，使護(hù)理文書合格率達(dá)二級甲等醫(yī)院要求。

　　(四)狠抓護(hù)理安全：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理差錯事故發(fā)生。

　　醫(yī)院護(hù)士長個人對照檢查材料

　　一、自身存在的問題分析

　　(一)在黨章對照方面,對于新黨章的新特點、新要求把握不透,理論學(xué)習(xí)有待加強.隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,黨對于黨員的要求也出現(xiàn)許多新變化、新情況,自身對于黨員身份自身要求還不夠高、標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán),理論聯(lián)系實踐的能力有待提高,尤其是對十八大后修改的新黨章的新特點、新要求還存在著一些把握的不夠準(zhǔn)確、透徹的地方.

　　(二)對反腐倡廉工作的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,思想認(rèn)識有待提高.在當(dāng)前日常工作中,還存在一些重“工作”輕“反腐”、重“一時”輕“長期”的錯誤思想,片面地認(rèn)為自身與反腐關(guān)系不大,反腐倡廉工作只要平時多講講、多查查就會沒問題,對基層反腐倡廉工作的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,缺少從全局工作的大環(huán)境中的思考、謀劃和推動反腐倡廉工作的大局意識、憂患意識.

　　(三)是在群眾期盼方面,存在對于護(hù)理人員服務(wù)人民群眾的意識還不夠強的問題不夠重視.在對于規(guī)范護(hù)理行為、提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)群眾等方面下功夫不夠多.

　　(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)要求方面,對貫徹工作的各項制度和要求的貫徹落實還不夠嚴(yán)密,工作主動性不足,超前服務(wù)意識不強.思想不夠解放.部分工作滿足現(xiàn)狀,缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態(tài).工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),上級安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠.

　　二、下一步工作打算

　　(一)加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng).不斷用馬列主義、毛澤東思想關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性.同時要經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺接受群眾的意見,在工作中既要做到堅持原則,又要創(chuàng)造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位.

　　(二)加強學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì).堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠.要制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃和制度,側(cè)重于學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平知識,自覺、刻苦地鉆研本職工作,提高各自綜合素質(zhì),增強做好工作的本領(lǐng),扎扎實實做好工作.

　　(三)堅持解放思想,胸懷全局,加大工作力度、深度.要通過學(xué)習(xí),開拓視野,結(jié)合實際,對出現(xiàn)的問題,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實可行的措施、辦法,堅定信心和決心,切實解決實際問題.

　　(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高創(chuàng)新能力.加強責(zé)任強化職能,立足本職,牢固樹立“小崗位,大貢獻(xiàn)”的意識,在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利.真抓實干、務(wù)求實效,發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的精神,增強工作的責(zé)任感和緊迫感,牢記“兩個務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督.同時,要以實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高.

　　醫(yī)院護(hù)士黨員自我評議對照檢查材料2 2013年9月5日,學(xué)院召開了黨的群眾線路教育實踐活動的動員大會,醫(yī)院黨委胡書記作了重要講話,闡明了此次群眾路線教育實踐活動的意義和總體要求,以及工作布置……通過學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)材料,使我認(rèn)識到群眾路線是我是我們黨的生命線和根本工作路線,開展群眾路線教育實踐活動是實現(xiàn)黨是十八大確定的奮斗目標(biāo)是必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求.面對當(dāng)前世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險,開展群眾路線教育實踐活動是非常必要也是非常及時的,而脫離群眾的現(xiàn)象集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上.根據(jù)教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,現(xiàn)就“四風(fēng)”問題,結(jié)合黨章和活動要求,作自我剖析.

　　一、存在的主要問題

　　1、理論水平不夠,運用理論指導(dǎo)實踐的能力不夠強一是學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾,往往是把學(xué)習(xí)理論給沖掉了.二是學(xué)習(xí)制度堅持不夠好,強調(diào)工作忙、壓力大,事務(wù)性工作多等客觀因素,缺乏對理論學(xué)習(xí)的持之以恒的精神.三是沒有把握好學(xué)以致用的關(guān)系,往往以為學(xué)習(xí)是虛的,是任務(wù),忽略了理論學(xué)習(xí)對實踐的指導(dǎo)作用.

　　2、工作之風(fēng)不夠?qū)?求真務(wù)實的精神不夠一是接到工作任務(wù),有時存在應(yīng)付過關(guān)的想法,特別是在工作任務(wù)多、壓力大、上級布置的工作,不是自己想要抓的工作時更是如此.二是對有關(guān)政策法規(guī)研究不夠,存在工作方法簡單,醫(yī)患間溝通不夠,深入調(diào)查研究不夠的現(xiàn)象.三是創(chuàng)新意識不夠,對一些工作存在等上級下文件才做的思想.

　　3、群眾意識不夠,為民服務(wù)的宗旨意識不夠一是未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,調(diào)查研究上注重了解自己想要了解的問題,不夠重視關(guān)心群眾想什么、急什么、盼什么、要什么,缺乏全心全意為廣大病人服務(wù)的宗旨意識.二是聯(lián)系群眾不夠廣泛,與干部職工談心交流少,幫助干部職工解決實際困難不夠.

　　4、勤政務(wù)實、艱苦奮斗的精神不夠.

　　一是有些工作不夠扎實,存在讓人代勞的現(xiàn)象.二是存在講“面子”的現(xiàn)象.

　　二、存在問題的原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí),運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題.

　　2、世界觀的改造不夠自覺,缺乏艱苦奮斗的精神,放松對自己的要求,全局意識、群眾意識少了,創(chuàng)新意識淡薄了.

　　3、為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,指導(dǎo)工作主觀意志多,為群眾想的少,做得少醫(yī)|學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理.

　　三、今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、加強理論學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳和鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.

　　2、改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,要注重強調(diào)調(diào)查研究,堅持牢記“從群眾中來,到群眾中去”,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,加強民主作風(fēng)建設(shè),傾聽各種意見,正確對待權(quán)力、金錢、地位,牢固樹立艱苦奮斗的精神,不追求享受、不奢侈浪費,不斷完善和提高自己,努力提高工作能力和服務(wù)水平.

　　3、進(jìn)一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力.要增強道德修養(yǎng),做到自重、自警、自省、自勵、自覺抵制“四風(fēng)”.

　　4、工作要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強實效.堅持實事求是、與時俱進(jìn)的原則,解放思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極工作,扎實推進(jìn)我院的評建工作,真正達(dá)到以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合的目標(biāo),不斷開創(chuàng)我院工作新局面,不斷推進(jìn)我院學(xué)科建設(shè),師德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè).

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