2023-05-15
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2024-12-29
2024-12-24
【628568.com--實習報告】
為深入貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神，進一步倡樹擔當作為、狠抓落實的鮮明導向和工作作風，推動“工作落實年”任務部署在省直機關落實落地，按照省委書記劉家義指示，根據(jù)省委、省政府《關于“擔當作為、狠抓落實”重點任務的實施方案》(以下簡稱《重點任務實施方案》)要求，決定在省直機關各級黨組織和廣大黨員干部中組織開展“擔當作為抓落實、建功立業(yè)新時代”學習實踐活動，現(xiàn)制定如下方案。
一、總體要求
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提升思想境界，改進工作方法，用扎實落實的成果詮釋和踐行“兩個維護”;堅持黨建統(tǒng)領，深刻把握“打鐵必須自身硬”的實質內涵，用“鐵打得好不好”來檢驗和評價是否“自身硬”，把“自身硬”體現(xiàn)在對各項工作的領導有力、組織有力上;堅持問題導向、靶向思維，從業(yè)務工作中找問題，從黨的建設中找根源，聚焦工作中的重點、難點，明確時間表、路線圖，以釘釘子精神推動工作落實;堅持壓實責任，夯實基礎，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以機關黨建新成效推動習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神在省直機關落地生根。
二、重點工作
學習實踐活動不劃階段、不設環(huán)節(jié)，常態(tài)化推進。各部門單位要把學習實踐活動，與中央關于“基層減負年”的部署要求結合起來，與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與落實省委、省政府《重點任務實施方案》結合起來，與各部門單位的工作實際結合起來，注重融入日常、抓在經(jīng)常。
1.專題學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神，學習習近平總書記對中央和國家機關黨的政治建設重要批示精神，學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，學習習近平總書記對本系統(tǒng)本領域工作的重要論述，學習全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神和省委、省政府《重點任務實施方案》的部署要求。通過學習，進一步把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記對xx工作的重要批示指示要求上來，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，自覺以實際行動體現(xiàn)“兩個維護”。
工作要求：把推動工作落實作為本年度黨組(黨委)理論中心組學習、領導干部上黨課、民主生活會、主題黨日、黨員干部培訓的重要內容。
2.對標查擺。進一步對標對表習近平總書記對xx工作的重要指示要求，對照省委根據(jù)中央部署作出的各項工作安排，聚焦全面從嚴治黨、高質量發(fā)展、新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、海洋經(jīng)濟、改革開放、三大攻堅戰(zhàn)、民生保障等領域，結合本部門單位工作實際，在全國確定“對標”單位，建立對標清單，拿出具體對標方案，做到比有目標、學有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。
工作要求：以黨的建設統(tǒng)領機關各項工作，確定黨組織在抓落實工作中發(fā)揮作用的目標任務，列出責任清單。
3.推動黨組(黨委)落實抓黨建領導責任。提高黨組(黨委)抓黨建的主責意識和目標導向，對黨組(黨委)領導黨建的具體任務進行細化，制定黨組(黨委)落實領導責任清單，以目標導向推動黨建工作任務落實。推進機關工委對黨組(黨委)的有效指導督促，督促黨組(黨委)成員落實“一崗雙責”，將責任層層分解，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔;督促黨組(黨委)加強對機關黨委的領導，定期聽取機關黨建工作情況匯報，及時研究解決工作中遇到的突出問題，配優(yōu)配強機關黨務干部，完善人員、經(jīng)費必要保障等。
工作要求： 6月底前，省委省直機關工委制定下發(fā)推動黨組(黨委)落實機關黨建領導責任的意見及黨組(黨委)落實機關黨建領導責任清單。
4.推進黨支部標準化建設。認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》落實，深入推進省直機關標準化黨支部建設，落實全面創(chuàng)建、嚴督實導、考評一體、梯級提升工作機制。
工作要求：對標省委、省政府《重點任務實施方案》要求，進一步細化、具體化黨支部建設的各項標準規(guī)范，把“工作落實年”要求，貫穿到黨支部梯級創(chuàng)建和支部優(yōu)秀工作法的推廣運用上。省直機關工委聚焦“擔當作為、建功立業(yè)”主題，推選一批過硬黨支部，在領導干部所在支部中推選一批示范黨支部。
5.強化機關黨委工作職能。重點在領導、指導、督促、參與等方面強化職能，積極協(xié)助黨組(黨委)落實機關黨建領導責任，主動爭取領導支持，當好參謀助手，指導黨支部加強標準化建設，督促機關黨委委員切實發(fā)揮作用，參與黨支部的組織生活、學習研討、黨日活動等，實行全過程精準指導。
工作要求：加強機關黨務干部業(yè)務培訓，舉辦黨務干部培訓班，辦好黨支部書記示范培訓班。建立健全機關黨建工作檔案，加強日?？己?，強化重點任務督查落實。
6.開展“三述”活動。以黨支部為單位，全體黨員干部參加，廣泛開展以“述理論、述政策、述典型”為主要內容的述學活動。述理論，研究把握本部門單位業(yè)務工作和崗位職責發(fā)展趨勢的最新理論成果，打牢理論功底。述政策，研究把握中央和省委、省政府關于本系統(tǒng)本領域的法規(guī)政策，吃透用活政策。述典型，對照全國范圍的工作典型，學習借鑒先進經(jīng)驗。
工作要求：省直機關各級黨組織要把開展“述理論、述政策、述典型”活動作為提升黨員干部崗位能力的有效載體，通過扎實開展“三述”，提高黨員干部理論功底、政策水平和工作眼界，提升領導干部善學、善謀、善作、善成本領。
7.整治文山會海。落實省委要求，壓減各類會議，精簡各類文件，清理規(guī)范各類簡報，嚴控各類報表材料。
工作要求：全年會議數(shù)量減少三分之一以上;一般性文稿字數(shù)原則上不超過3000字，全年制發(fā)文件數(shù)量減少三分之一以上;常規(guī)性和日常性業(yè)務工作一律不發(fā)簡報，全年制發(fā)簡報數(shù)量減少三分之一以上;要求基層上報的報表材料一律壓減50%以上。
8.開展突出問題專項治理。嚴格落實《關于切實解決省直機關作風建設中存在突出問題的意見》要求，聚焦“放管服”改革、“一次辦好”改革等重大服務舉措，扭住阻礙改革發(fā)展的突出問題、基層和群眾反映強烈的熱點問題，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督問責職能，加大明查暗訪、通報曝光力度。
工作要求：各部門單位要認真落實劉家義書記對“鳳岐茶社”典型事例批示要求，著力查擺在優(yōu)化營商環(huán)境中存在的突出問題，切實解決不擔當不作為等形式主義、官僚主義問題，力求在轉變職能、依法行政、優(yōu)化服務、提高效率、誠實守信等方面取得新突破。
9.鼓勵“到基層去”。省直部門單位領導班子成員要帶頭建立基層聯(lián)系點，每年在基層調研時間不少于省委要求;機關黨組織要深入一線基層黨支部推進工作，強化過程指導和服務，跟蹤問計、跟蹤問效、跟蹤落實;扎實開展機關企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員干部到社區(qū)報到開展為民服務工作，通過簽訂共建協(xié)議、開展志愿服務、組織義診義捐等形式，推動機關黨建和社區(qū)黨建互聯(lián)互通、互促互進。
工作要求：省直各部門單位要深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，與所屬基層單位、服務對象等建立聯(lián)系點，開展蹲點式調研、解剖麻雀式調研，傾聽群眾心聲，找準問題癥結。
10.深入推進“雙聯(lián)共建”。按照“機關黨組織聯(lián)村聯(lián)戶、共建美麗鄉(xiāng)村和諧家園”的目標要求，利用省直機關各類資源優(yōu)勢，推動機關各級黨組織把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署要求真正落實到具體行動中。
工作要求：各部門單位要堅持對第一、二批“雙聯(lián)共建”村進行經(jīng)常性回訪和調研，總結經(jīng)驗，推廣典型;省直機關工委將對第三批“雙聯(lián)共建”工作進行統(tǒng)籌部署。
11.開展“崗位建功”行動。發(fā)揮群團組織作用，針對當前一些干部職工精神不振，不愿為、不會為、不善為等問題，從調動工作積極性出發(fā)，堅持典型帶動、普遍參與的原則，以爭創(chuàng)“黨員示范崗、青年能手崗、巾幗標兵崗”為活動載體，大力開展崗位練兵、崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻等活動。
工作要求：以“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”為主題，組織機關職工開展崗位建功活動。圍繞紀念五四運動100周年，深化“青春知行”活動。
三、推進措施
1.加強組織領導。省直機關工委成立活動領導小組及活動辦公室具體負責綜合協(xié)調、宣傳發(fā)動和督導檢查等工作。省直機關各部門單位也要相應成立領導小組，結合本單位實際制定活動方案，明確活動措施，落實載體抓手，確保有計劃有步驟地推進落實。
具體措施：省直各部門單位要在3月底前建立活動組織機構，4月10日前將工作方案報省直機關工委活動辦公室。
2.強化調研督導。省直機關工委加強對學習實踐活動情況的調研督導，強化有針對性的分類指導，提出具體指導意見;各部門單位機關黨委要精心組織活動，深入基層支部及時督導檢查，督任務、督進度、督成效，力戒走過場、不深入。
具體措施：年內，省直機關工委對“機關黨組織在抓落實工作中發(fā)揮作用情況”“部門單位黨組(黨委)理論學習中心組專題學習情況”“黨組(黨委)落實機關黨建領導責任情況”“落實《關于切實解決省直機關作風建設中存在突出問題的意見》要求情況”“各部門單位開展學習實踐活動情況”等進行調研督導，并納入年度黨建述職評議考核重點內容。
3.做好宣傳推廣。各部門單位要加強宣傳推廣工作，充分利用各種媒介，積極做好學習、討論和抓落實的成果宣傳，努力在省直機關營造狠抓落實、比學趕超的工作氛圍。
具體措施：省直機關工委發(fā)揮機關黨建研究專委會、xx機關建設網(wǎng)站、《機關黨建》刊物等平臺作用，開辟專欄，組織開展學習討論和征文活動;通過現(xiàn)場會、研討會等形式，對各部門單位學習實踐活動的經(jīng)驗做法以及省直機關“雙聯(lián)共建”、聯(lián)系社區(qū)黨組織、“第一書記”“鄉(xiāng)村振興工作隊”“服務企業(yè)工作隊”等典型及時進行總結推廣;舉辦改革開放杰出貢獻人物和省直機關全國勞模先進事跡系列學習報告會，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。