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【628568.com--心得體會(huì)】

　　不忘初心牢記使命主題教育檢視材料

　　按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》的有關(guān)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)等會(huì)議上的重要講話，黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到反復(fù)研讀、深入體會(huì)，進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解、提領(lǐng)了思想站位。同時(shí)，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，扎實(shí)開(kāi)展自檢自查，虛心聽(tīng)取了大家對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)和建議。下面，圍繞這次民主生活會(huì)的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題和差距。在主題教育過(guò)程中，個(gè)人主要為題為對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署理解不深透，沒(méi)有完全融會(huì)貫通;平時(shí)對(duì)于國(guó)家大事重視不夠，對(duì)中央的精神了解不及時(shí)，敏感性不強(qiáng)。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段處理和應(yīng)對(duì)工作中約到的一些具體問(wèn)題，不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃思考不深，對(duì)精準(zhǔn)運(yùn)用新思想指導(dǎo)我們的具體時(shí)間缺乏研究。

　　(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問(wèn)題和差距。在主題教育過(guò)程中已經(jīng)解決的問(wèn)題一是能夠認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決策部署;二是本人雖然不是共產(chǎn)黨員，但平時(shí)工作中對(duì)自己的要求以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，能與領(lǐng)導(dǎo)同事們團(tuán)結(jié)共事，團(tuán)結(jié)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大家的工作核心目標(biāo)是一致的，三是本人在目前的崗位上能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件。需要持續(xù)改進(jìn)和解決的有以下幾個(gè)方面：一是貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委部署決策要持續(xù)做到堅(jiān)決有力，提高自己的全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光意識(shí)，深入了解和掌握集團(tuán)今后的發(fā)展戰(zhàn)略路線，為了共同的目標(biāo)而努力奮斗。二是在平時(shí)的工作中要持續(xù)的做到以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)，多思考問(wèn)題，對(duì)于黨內(nèi)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)要做到有系統(tǒng)性和計(jì)劃性。對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的意識(shí)要持續(xù)加強(qiáng)，不能滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。三是必須要改正掉自己的一些缺點(diǎn)，比如迫切的想出成績(jī)，出亮點(diǎn)的心態(tài)。四是在自我管理上不能出現(xiàn)松懈意識(shí)，提高對(duì)自己的要求，避免工作勁頭不足，加強(qiáng)自己的使命感和緊迫感。

　　(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問(wèn)題和差距。通過(guò)主題教育正在解決的問(wèn)題一是對(duì)于車間反應(yīng)的焊材定額增補(bǔ)手續(xù)過(guò)于繁瑣的問(wèn)題已經(jīng)有了初步的方案，但還沒(méi)有真正的落實(shí)到位。二是對(duì)于車間反應(yīng)的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題目前也正在進(jìn)行整理和修改，但具體的結(jié)果還沒(méi)有最終敲定。比較欠缺的方面有習(xí)慣于把自己的工作思路當(dāng)做結(jié)果，而忽視了如何具體去落實(shí)。周期較長(zhǎng)的工作攻堅(jiān)不夠，存在急功近利，對(duì)于一些好的思路沒(méi)有一以貫之的抓好執(zhí)行。二是對(duì)于公司的考核制度等比較敏感的和重大的問(wèn)題缺乏自己建設(shè)性的意見(jiàn)，不敢觸及此類敏感問(wèn)題。三是對(duì)于今后加強(qiáng)自己的專業(yè)方面的知識(shí)積累，對(duì)于車間遇到重大的技術(shù)問(wèn)題能夠及時(shí)有效的給出處理意見(jiàn)，保證生產(chǎn)的流暢運(yùn)行。四是要對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)人員要求制定出培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，提高技術(shù)人員的技能水平和生產(chǎn)服務(wù)能力，營(yíng)造精益求精的工匠文化。

　　(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問(wèn)題和差距。通過(guò)主題教育學(xué)習(xí)以及先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)，自己存在的差距有以下幾個(gè)方面：一是自己的責(zé)任心和執(zhí)行能力方面有較大的差距，工作效率不高。二是缺乏干事的激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。有時(shí)候思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新不理，不重視學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情。三是放松了自己的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論水平和素質(zhì)能力不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)有為爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。個(gè)人的黨性意識(shí)與黨員和榜樣存在較大的差距，總認(rèn)為自己工作認(rèn)真和盡心盡力就可以，因此在工作中說(shuō)話、做事往往平衡點(diǎn)把握不準(zhǔn)。

　　(五)其他方面問(wèn)題。

　　一是對(duì)自己要求不嚴(yán)格，問(wèn)題落實(shí)解決不夠及時(shí);二是工作思路不夠清晰，沒(méi)有系統(tǒng)全面的去解決一個(gè)問(wèn)題，只是能夠想到臨時(shí)解決方法，沒(méi)有進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和考慮;三是對(duì)自己分管的部門工作管理要求不嚴(yán)，自己的帶頭作用發(fā)揮不好，制定制度和要求不明確。四是安排的工作和任務(wù)完成情況沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)。

　　二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　個(gè)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定及公司的招待標(biāo)準(zhǔn)和要求。自己的家屬也從嚴(yán)要求，沒(méi)有發(fā)生違規(guī)行為，沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織關(guān)于紀(jì)律方面的約談。我認(rèn)真梳理了自己的親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友的問(wèn)題。

　　三、存在問(wèn)題的根源分析

　　一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識(shí)不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒(méi)有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時(shí)也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見(jiàn)、摸不著，信仰不堅(jiān)定。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，而是以事務(wù)工作代替政治理論學(xué)習(xí)。

　　二是紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀(jì)律上能與黨中央、集團(tuán)黨委保持一致，能在大是大非面前堅(jiān)守原則，但是仍存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用，有時(shí)候還習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”。說(shuō)到底，還是對(duì)黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)有偏差，缺乏敬畏感，沒(méi)有一股較真的勁頭。對(duì)上級(jí)通報(bào)的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽(tīng)了、記了，但是深入反思不夠，觸動(dòng)靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不夠。

　　三是宗旨意識(shí)不夠牢固。在思想上、行動(dòng)上沒(méi)有樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”等問(wèn)題認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務(wù)晉升，與群眾面對(duì)面接觸少了，坐在辦公室發(fā)號(hào)施令多了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

　　四是個(gè)人修養(yǎng)不夠純粹。經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時(shí)還有偏差，以致在服務(wù)群眾、指導(dǎo)基層上做得還不夠。生活自律標(biāo)準(zhǔn)不高，放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，存在求安逸、重享受的心理，認(rèn)為只要不把錢揣進(jìn)自己腰包，一切問(wèn)題都不算問(wèn)題;在生活上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，認(rèn)為花的是自己的錢，影響不了大局。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。把加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，一方面，深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，圍繞下發(fā)書(shū)目、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年讀通1本理論書(shū)籍、每月撰寫1篇心得體會(huì)，融會(huì)貫通學(xué)、持之以恒學(xué)，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅(jiān)定。另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真掌握車間及員工的實(shí)際情況、把握全局、圍繞公司發(fā)展，圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的比較集中的問(wèn)題做好調(diào)研，針對(duì)癥結(jié)制定相應(yīng)的解決方案或制度，保證產(chǎn)品順利出廠，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。

　　二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。雖然自己目前不是黨員，作為公司領(lǐng)導(dǎo)也要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和《條例》《準(zhǔn)則》，自覺(jué)接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。不僅做到帶頭接受監(jiān)督，加強(qiáng)相互監(jiān)督，還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈，而且要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任，看好自己的門、管好自己的人。

　　三是注重樹(shù)好形象，在嚴(yán)格自律上促提升，起到領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。進(jìn)一步解放思想，通過(guò)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在自我完善的高度，自覺(jué)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的政治理論水平。主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)一知半解的東西要多交流多溝通。提高對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。做事要有計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，避免虎頭蛇尾。 提高工作的靈活性。工作不能方法簡(jiǎn)單，安于表面，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題要進(jìn)行深層次的思考。工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力的認(rèn)識(shí)要深刻。不能粗心大意，在平時(shí)工作不能忽略小節(jié)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小細(xì)節(jié)入手，仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待每一件事。加強(qiáng)自己的開(kāi)拓精神，鼓足迎難而上開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)不能上時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上要嚴(yán)格要求。平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足的短板。加強(qiáng)個(gè)人創(chuàng)新，在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面要狠抓狠干。

　　不忘初心牢記使命主題教育檢視材料

　　根據(jù)關(guān)于召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話、梳理檢視問(wèn)題、對(duì)中色奧博特嚴(yán)重違紀(jì)案件進(jìn)行深入反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的有關(guān)要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問(wèn)題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：

　　一、開(kāi)展主題教育的收獲

　　(一)強(qiáng)化了理論知識(shí)、提高了認(rèn)知水平

　　一是堅(jiān)定了維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位的信心。船重千鈞，掌舵一人。中國(guó)共產(chǎn)黨提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，偉大的夢(mèng)想不是輕而易舉就能實(shí)現(xiàn)的，尤其是面對(duì)當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)，需要一批信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的黨員干部。習(xí)總書(shū)記高瞻遠(yuǎn)矚，就是為了革命事業(yè)需要培訓(xùn)后繼人才，每個(gè)階段都有主題教育、就是為了補(bǔ)足廣大黨員的“精神之鈣”，在思想上、意識(shí)上、行為上成為真正的黨員，為了實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想做思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備。特別是，習(xí)近平總書(shū)記在領(lǐng)導(dǎo)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、在領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中展現(xiàn)出的堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)，讓我深切感受到習(xí)近平總書(shū)記作為黨中央的核心、全黨的核心是黨心所向、民心所向，必須堅(jiān)定不移為維護(hù)核心。二是堅(jiān)定了中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信。習(xí)近平總書(shū)記指出，我們能夠創(chuàng)造出人類歷史上前無(wú)古人的發(fā)展成就，走出了正確道路是根本原因。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)史、黨史，我深入體會(huì)到，在中國(guó)建設(shè)和改革進(jìn)程中，黨把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際結(jié)合，成功開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，并堅(jiān)定不移沿著這一道路向前，創(chuàng)造出令世界驚嘆的成就，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家綜合實(shí)力的不斷提高，人民生活不斷富裕幸福。這是一條符合國(guó)情和人民期盼的道路，必須堅(jiān)定不移的走下去。

　　(二)強(qiáng)化了思想意識(shí)、提高了政治能力

　　一是筑牢了政治理想。就是不斷提高思想意識(shí)，把馬克思主義世界觀和方法論植根于思想深處，把崇高的政治理想作為提高政治能力的力量源泉，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在重大政治原則上站穩(wěn)立場(chǎng)，確保中央政令暢通、決策落地生根。二是提高了政治站位。就是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺(jué)向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)了大局意識(shí)。黨員、干部要想在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)中有所作為，必須“先立乎其大”，做到胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，自覺(jué)在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢(shì)而為、有所作為。

　　(三)強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)意識(shí)、激發(fā)了工作熱情

　　一是破解了制約高質(zhì)量黨建的問(wèn)題。圍繞這一課題，我利用三天的時(shí)間，深入各黨支部、各分公司進(jìn)行調(diào)查研究、實(shí)地查訪、座談交流，廣泛聽(tīng)取廣大黨員干部職工的意見(jiàn)建議，明確了黨建工作的方向、著力點(diǎn)以及具體舉措，通過(guò)抓整改，當(dāng)前，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已實(shí)現(xiàn)同步考核、黨員“家”的氛圍初步形成、支部能力提升的書(shū)籍已配備到位，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效正在凸顯。二是摸透了人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。圍繞打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，與大家共同分析了公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、聽(tīng)取了各黨支部關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)方面的意見(jiàn)建議，研究制定了下一步的工作舉措，出臺(tái)了激勵(lì)廣大職工進(jìn)行自我提升的相關(guān)文件，下一步按照“三定”工作安排，力爭(zhēng)達(dá)到人崗合一、提高工作效率的目的。

　　(四)強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、筑牢了為民初心

　　一是明確了紀(jì)檢工作是一個(gè)保護(hù)人的工作，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，紀(jì)檢要多提醒、多幫助，不要等到“掉下去”了才做事情。紀(jì)委主題提醒、把工作做在前面的成效初步顯現(xiàn)。二是明確了工會(huì)是給職工“送花的”，要把事情辦好，所有的工作、所有的錢都要花到刀刃上去，要結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)職工的訴求，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，為職工加油鼓氣。工會(huì)服務(wù)職工、理順職工心勁的成效得到彰顯。三是明確了要把統(tǒng)戰(zhàn)人員吸引過(guò)來(lái)，凝心聚力、共同為黨的事業(yè)奮斗。通過(guò)黨委會(huì)專題研究了統(tǒng)戰(zhàn)工作，為下一步統(tǒng)戰(zhàn)工作的開(kāi)展明確了方向。四是明確了團(tuán)員是希望、也是未來(lái)，要讓青年人成長(zhǎng)有平臺(tái)，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展接續(xù)力量。當(dāng)前，團(tuán)委工作有條不紊的正在扎實(shí)推進(jìn)。

　　(五)強(qiáng)化了廉潔意識(shí)、筑牢了廉政防線

　　潔身自好、克己奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政之基。通過(guò)學(xué)習(xí)正反面典型案例，特別是在深入分析了中色奧博特原領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)案件后，我深刻認(rèn)識(shí)、并今后堅(jiān)決做到：一是自身堅(jiān)決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，自覺(jué)維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;始終做到慎微、慎獨(dú)、慎權(quán)，視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的政治覺(jué)悟和法紀(jì)觀念，嚴(yán)格遵守法紀(jì)、執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的政治本色。二是履行好黨委書(shū)記的職責(zé)使命，以打造一面黨員引領(lǐng)旗幟為根本抓手，以構(gòu)筑不敢貪、不能貪、不敢腐和不能腐的廉潔黨建體系為導(dǎo)向，號(hào)召黨員時(shí)刻銘記入黨誓詞，堅(jiān)定不移跟黨走，把樹(shù)立廉潔標(biāo)桿作為奮斗目標(biāo)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　二、梳理檢視存在的問(wèn)題

　　在系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題和匯總梳理上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)、上年度民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題等“七個(gè)方面”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，區(qū)分了已經(jīng)解決的、正在解決的、一時(shí)難以解決的情況。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣”“四個(gè)對(duì)照”的要求，落實(shí)“四個(gè)找一找”，梳理檢視問(wèn)題如下：

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是對(duì)照習(xí)總書(shū)記提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入研究的不夠，尤其是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在推動(dòng)新發(fā)展理念落地落實(shí)方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著，還需要進(jìn)一步提高自身的看齊意識(shí)，把習(xí)總書(shū)記提出的新理念、新觀點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有機(jī)融合。二是在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位，尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)《怎樣正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)》，我認(rèn)識(shí)到，自身做到了“關(guān)鍵時(shí)刻的自我反省”，但在“隨時(shí)反省”、“階段性反省”、“獨(dú)處時(shí)自省、自律”方面做得還不夠，需要經(jīng)常對(duì)照黨章檢視自己，在對(duì)照檢視中進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是政治理論上做的功課還不足。通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，發(fā)現(xiàn)自身對(duì)經(jīng)常提到的知識(shí)點(diǎn)能夠熟記于心，但對(duì)于深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護(hù)黨中央的權(quán)威等，僅停留在知曉層面，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通。二是在敬畏群眾上做得功課還不足。做到敬畏群眾，最根本的是要虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，自己向書(shū)本學(xué)的多、對(duì)上級(jí)精神學(xué)的多、但向職工群眾學(xué)的少，缺少“虛懷若谷”的虛心，在堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民方面做得還不夠到位。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是群眾觀念樹(shù)得還不夠牢，沒(méi)有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對(duì)“廣大職工對(duì)美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠?qū)?。二是在群眾立?chǎng)上，切實(shí)俯下身子為職工群眾服務(wù)的勁頭和狀態(tài)還不夠足，尤其是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記“我將無(wú)我、不負(fù)人民”的境界和情懷，深感自身作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、為職工服務(wù)的情懷還不夠大。三是在監(jiān)督檢查上，往往側(cè)重于數(shù)字、指標(biāo)的提升，沒(méi)有很好的征詢廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可上缺少切實(shí)可行的評(píng)估手段。四是在基層交流過(guò)程中，往往是聽(tīng)取基層負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記、委員匯報(bào)的多，與一線黨員職工座談交流的機(jī)會(huì)比較少，未能真正打通“聯(lián)系職工最后一公里”的問(wèn)題。

　　(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是在思想覺(jué)悟上，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照入黨誓言進(jìn)行自我反省，特別是在學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等同志的先進(jìn)事跡后，深感自身在踐行“為共產(chǎn)主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。二是在能力素質(zhì)上，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性深入思考不夠，對(duì)其更好的融入實(shí)踐、指導(dǎo)工作，缺少針對(duì)性的思路和舉措。三是在工作方法上，對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，僅僅停留在學(xué)習(xí)、了解的理論層面，未能對(duì)照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)思考把握企業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問(wèn)題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)。

　　三、有關(guān)情況報(bào)告

　　按照這次專題民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)對(duì)以下五方面的情況進(jìn)行報(bào)告和說(shuō)明：

　　(一)主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

　　我已按照要求如實(shí)向集團(tuán)公司進(jìn)行了報(bào)告。

　　(二)重大事項(xiàng)報(bào)告情況

　　1.本人持有普通護(hù)照的情況：無(wú)。

　　2.本人因私出國(guó)的情況：無(wú)。

　　3.本人持有往來(lái)港澳通行證、因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證的情況：無(wú)

　　4.本人因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況：無(wú)。

　　5.子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況：無(wú)。

　　6.子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況：無(wú)。

　　7.配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況：無(wú)。

　　8.配偶子女雖未移居國(guó)(境)外，但連續(xù)在國(guó)(境)外工作、生活一年以上的情況：無(wú)

　　9.配偶子女及其配偶從業(yè)情況

　　10.配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無(wú)此類情況。

　　11.本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：2018年度共計(jì)5萬(wàn)元。

　　12.本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書(shū)畫等勞務(wù)所得：無(wú)此類情況。

　　13.本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：

　　14.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無(wú)。

　　15.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無(wú)。

　　16.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險(xiǎn)的情況：無(wú)此類情況。

　　17.本人、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的存款情況：：無(wú)

　　18.本人、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的投資情況：無(wú)。

　　19.關(guān)聯(lián)交易：無(wú)。

　　20.兼任職務(wù)：無(wú)。

　　21.辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)多占情況。

　　(三)巡視反饋情況

　　我本人無(wú)此類情況。

　　(四)組織約談函詢情況

　　我本人無(wú)此類情況。

　　(五)受到問(wèn)責(zé)的作出深刻檢查

　　我本人無(wú)此類情況。

　　四、剖析問(wèn)題根源

　　對(duì)于以上存在的問(wèn)題和不足，我非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，在思想上、信念上、修養(yǎng)上與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還存在一定的差距，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)還不夠達(dá)標(biāo)

　　一是在“弄通”方面功課做得還不足，自己雖然能夠堅(jiān)持自學(xué)不敢懈怠，不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略的領(lǐng)悟，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、實(shí)踐要求仍停留在一知半解的層面，未能真正達(dá)到融會(huì)貫通的高度。二是在“做實(shí)”方面下的功夫還不夠到位，如何將習(xí)總書(shū)記提出的各項(xiàng)要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，特別是利用好公司黨委發(fā)放的黨建書(shū)籍，在進(jìn)一步提升公司黨建水平方面，研究的不夠深入、成效不夠明顯。

　　(二)在政治方面，動(dòng)真碰硬的力度還不大

　　雖然在思想上、政治上、行動(dòng)上擁有同黨中央保持一致的覺(jué)悟，但是對(duì)照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，我深深認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面還存在著一定的差距。一是對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念還沒(méi)有上升為一種理性自覺(jué)、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠。二是在講政治上缺少“敢于較真”的勁頭，作為黨委書(shū)記，我能夠做到將上級(jí)黨委精神先人一步學(xué)在前，但在抓具體的落實(shí)過(guò)程中，未能始終站在較高的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，各黨支部在工作成效上的不平衡表現(xiàn)，很大程度上是由于自身對(duì)其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。

　　(三)在作風(fēng)方面，宗旨意識(shí)還不夠牢固

　　一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，雖然能夠牢記“為了廣大職工對(duì)美好生活的向往”作為自身的奮斗目標(biāo)，但沒(méi)有完全內(nèi)化于靈魂深處、體現(xiàn)于工作實(shí)踐，沒(méi)有很好的進(jìn)行調(diào)查研究，拿出的實(shí)招、硬招還不多。二是沒(méi)有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，雖然能夠廣泛征集職工的意見(jiàn)建議，但如何從根子上解決好這些問(wèn)題、是否能夠形成長(zhǎng)效機(jī)制方面通盤思考的還不到位，存在“虎頭蛇尾”的情況，歸根結(jié)底還是因?yàn)樽谥家庾R(shí)不強(qiáng)、不牢造成的。

　　(四)在能力方面，攻城拔寨的決心還不大

　　一是雖然我積極轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也結(jié)合企業(yè)實(shí)際和基層黨建實(shí)際研究制定了一系列舉措，但面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求、面對(duì)集團(tuán)公司黨委對(duì)我們的期盼，“動(dòng)真碰硬”的精神還不夠強(qiáng)，對(duì)遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討的少，存在“補(bǔ)短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作魄力不足，在具體工作中有時(shí)存在循規(guī)蹈矩、按部就班的心態(tài);在面對(duì)新情況新問(wèn)題時(shí)，有時(shí)思考、顧慮的方面太多，缺少了開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業(yè)績(jī)不夠突出。

　　(五)在廉政方面，自我革命的魄力還不大

　　一是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，沒(méi)有完全將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去衡量、去帶動(dòng)和影響身邊的干部群眾，缺少“燕子壘窩”的恒勁。二是作為黨委書(shū)記，從嚴(yán)、從實(shí)教育管理黨員干部職工上不夠經(jīng)常，工作制度落實(shí)上一定程度上存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，對(duì)黨員干部執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面提的要求多，但在如何增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、增強(qiáng)防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

　　五、努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終保持一顆“忠心”

　　一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，時(shí)刻把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)鑄入思想、融入靈魂、見(jiàn)之于行。二是通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，解決原則不強(qiáng)、遇事推諉的問(wèn)題，不斷提高自律自省意識(shí);通過(guò)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，解決安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新思維模式。三是立足學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決業(yè)務(wù)不精、難以作為的問(wèn)題，讓學(xué)習(xí)成為解決問(wèn)題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果最大化。

　　(二)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終保持一顆“真心”

　　“志不立，天下無(wú)可成之事”。理想信念是人們思想的總開(kāi)關(guān)，是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，干事創(chuàng)業(yè)激情就會(huì)降低。一是把堅(jiān)定理想信念作為安身立命之本，堅(jiān)持用理想信念進(jìn)行自我凈化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永駐。二是時(shí)刻保持政治清醒，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署保持高度一致，忠誠(chéng)于黨的組織，堅(jiān)決服從組織決定和安排。三是善于從先輩的精神中汲取力量，學(xué)習(xí)楊善洲退休不退黨，無(wú)私奉獻(xiàn)、澤被后人;學(xué)習(xí)焦裕祿帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，鞠躬盡瘁、矢志不渝;學(xué)習(xí)張富清深藏功與名、封存榮與譽(yù)，一輩子堅(jiān)守初心，以他們?yōu)榘駱樱鲆幻?ldquo;堅(jiān)定信仰者”，把腳下的路走寬、走長(zhǎng)。

　　(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持一顆“愛(ài)心”

　　一是時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來(lái)自于組織的信任、來(lái)自于職工群眾的重托，自覺(jué)把實(shí)干坐標(biāo)定位于服務(wù)職工群眾上來(lái)，真心傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，對(duì)待職工平易近人、不擺官架，把職工群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為權(quán)衡工作的重要尺度，多詢問(wèn)職工群眾的感受，讓職工群眾愿意說(shuō)內(nèi)心話、樂(lè)于講真想法。二是帶著責(zé)任、帶著感情、帶著任務(wù)，深入一線調(diào)查研究，始終堅(jiān)持“凡是職工群眾需要的，就是我們應(yīng)當(dāng)努力去做的”，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好共產(chǎn)黨員的“金字招牌”，切實(shí)在踐行宗旨中去實(shí)現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價(jià)值。三是著力從職工群眾反映的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實(shí)干，一件件去落實(shí)，一條條去反饋，不讓職工群眾的期待落空，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持一顆“熱心”

　　一是圍繞目標(biāo)，內(nèi)化于心、明確舉措、落實(shí)到位。二是理清思路，認(rèn)真梳理工作中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步理清當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把自己武裝到位，進(jìn)一步提升自身的工作能力和專業(yè)水平。四是制定措施，對(duì)照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、對(duì)照查擺的問(wèn)題，結(jié)合工作制定具體的落實(shí)舉措，做到工作有目標(biāo)、落實(shí)有方式。五是狠抓落實(shí)，身體力行、以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責(zé)任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展履行好我們肩負(fù)的使命和擔(dān)當(dāng)。

　　(五)強(qiáng)化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

　　一是樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅(jiān)持講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是破除“官本位”意識(shí)，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終對(duì)黨和人民心存敬畏，自覺(jué)做到不為名所困、不為物所累、不為利所動(dòng)，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動(dòng)力。三是主動(dòng)檢視自我，自覺(jué)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)主動(dòng)打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，不斷增強(qiáng)政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風(fēng)”、加強(qiáng)家風(fēng)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立過(guò)硬黨員形象，為中色奧博特打贏改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　以上是我的發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　不忘初心牢記使命主題教育檢視材料

　　根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線，圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求，按照“五個(gè)對(duì)照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對(duì)照”的要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展了談心談話，結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，并明確了努力方向和整改措施。

　　一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況

　　2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細(xì)化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時(shí)限，按照即知即改、限期整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制的原則，分層分類有序推進(jìn)，確保整改工作抓實(shí)見(jiàn)效。一年來(lái)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識(shí)，在政令暢通、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識(shí)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動(dòng)，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，在抓落實(shí)、抓管控、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)出國(guó)(境)審批報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問(wèn)題已經(jīng)整改落實(shí)，個(gè)別需要長(zhǎng)期堅(jiān)持解決的問(wèn)題將持續(xù)抓好整改落實(shí)，保證整改問(wèn)題不反彈，新的苗頭有遏制，長(zhǎng)期問(wèn)題整改取得實(shí)效。

　　二、從嚴(yán)檢視差距問(wèn)題

　　按照“五個(gè)對(duì)照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對(duì)照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問(wèn)題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問(wèn)題27條。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問(wèn)題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問(wèn)題、群眾反映6條問(wèn)題，自查發(fā)現(xiàn)5條問(wèn)題，上級(jí)黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問(wèn)題和指出的意見(jiàn)2條(與自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時(shí)難以解決的還有14條。

　　(一)對(duì)照中央要求找差距方面

　　1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，班子面對(duì)意識(shí)形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來(lái)越大，任務(wù)和責(zé)任越來(lái)越重的新形勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識(shí)”還不夠強(qiáng)，教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會(huì)上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺(jué)宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺(jué)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高。

　　2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進(jìn)取精神有所淡化，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對(duì)工作的宏觀思考、主動(dòng)謀劃不足，缺少預(yù)見(jiàn)性和超前性，工作中暴露出一定的被動(dòng)，存在對(duì)一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對(duì)缺少有效對(duì)策的現(xiàn)象;面對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻變化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，知識(shí)恐慌的危機(jī)感不足，對(duì)金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。

　　3.在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子

　　對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動(dòng)多，帶著問(wèn)題的調(diào)研活動(dòng)少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問(wèn)題少;對(duì)基層工作注重提要求、加壓力，但對(duì)基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí)，工作的主動(dòng)性不足，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，聽(tīng)取和收集員工的建議和意見(jiàn)比較少，特別是與一線員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動(dòng)了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)員工反映的參加蘭外PPP建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒(méi)有實(shí)行屬地化管理。

　　4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中做得不夠好，特別是對(duì)基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方，對(duì)監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

　　5.在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅(jiān)克難的銳氣不足。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭(zhēng)朝夕的意識(shí)不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)投入精力多、對(duì)單位作風(fēng)問(wèn)題盯住抓整改少;對(duì)工作落實(shí)提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問(wèn)題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí)、慢落實(shí)和文件、會(huì)議偏多的問(wèn)題仍然存在。

　　6.在中央專項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國(guó)家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國(guó)家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問(wèn)題;在建高速公路項(xiàng)目，個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問(wèn)題。

　　(二)對(duì)照省委要求找差距方面

　　7.在國(guó)企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對(duì)各級(jí)黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對(duì)性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對(duì)共青團(tuán)工作重視程度不夠，組織機(jī)構(gòu)不健全，黨外干部和高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)系制度不完善，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。

　　8.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值方面，集團(tuán)有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場(chǎng)融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn);公路主營(yíng)業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會(huì)效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場(chǎng)缺乏有效的對(duì)接。

　　9.在主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出方面，集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定，收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán)、廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)。集團(tuán)公司除對(duì)收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足，由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因，造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大，項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大，制約項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，限制了主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的發(fā)揮和提升。

　　10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好，還沒(méi)有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠到位等問(wèn)題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢(shì)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作方法和手段比較單一。

　　三、深入剖析問(wèn)題成因

　　集團(tuán)公司黨委班子對(duì)查擺出的問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開(kāi)展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對(duì)黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，對(duì)中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn)，精神“補(bǔ)鈣”還不足，沒(méi)有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。

　　(二)政治建設(shè)的自覺(jué)不強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺(jué)抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒(méi)有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。在“三會(huì)一層”議事中聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議、開(kāi)展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識(shí)形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識(shí)還不強(qiáng)，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭(zhēng)的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí)，群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺(jué)，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個(gè)人得失心加重，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實(shí)，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展。

　　(四)一抓到底的作風(fēng)不實(shí)。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進(jìn)基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對(duì)以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好，宗旨意識(shí)有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時(shí)，換位思考不到，對(duì)員工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題看的不準(zhǔn)、不透。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過(guò)苦日子、緊日子的思想有所消減，對(duì)新形勢(shì)下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒(méi)有筑牢“作風(fēng)籬笆”。

　　(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級(jí)多，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動(dòng)是堅(jiān)決的，但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒(méi)有做到全覆蓋，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí)，在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來(lái)講還是沒(méi)有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面，沒(méi)有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展。

　　四、狠抓問(wèn)題整改落實(shí)

　　針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和原因，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，立查立改，把整改落實(shí)到具體行動(dòng)中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

　　堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深刻認(rèn)識(shí)和把握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，增強(qiáng)接受新思想、融入新形勢(shì)的敏銳性，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度，努力把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，定期邀請(qǐng)智庫(kù)專家講授國(guó)資國(guó)企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任，實(shí)施黨委、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集中學(xué)法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法，提升各級(jí)管理人員自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。

　　(二)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位

　　認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一層”議事規(guī)則和決策程序，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，開(kāi)展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策，努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，按照強(qiáng)化陣地意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)，開(kāi)展正面宣傳引導(dǎo)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)尖銳武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和時(shí)代性。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織，全面開(kāi)展共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展

　　緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實(shí)、以點(diǎn)帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問(wèn)題，切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、紀(jì)律優(yōu)勢(shì)等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的應(yīng)有作用。

　　聚焦集團(tuán)公司增值保值，緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、公路資產(chǎn)無(wú)法運(yùn)用于投融資和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，逐步理順車輛通行費(fèi)收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取國(guó)家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹(shù)牢綠水青山就是金山銀山理念，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署，在建項(xiàng)目同步實(shí)施、遺留問(wèn)題掛牌銷號(hào)，強(qiáng)化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實(shí)見(jiàn)效、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系建設(shè)，健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度，消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)改革發(fā)展。

　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)

　　緊緊圍繞改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過(guò)坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚?shí)干的精神境界，主動(dòng)把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，主動(dòng)研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)作風(fēng)，主動(dòng)深入基層一線摸底調(diào)研，認(rèn)真聆聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補(bǔ)齊知識(shí)、眼界、能力不足的短板弱項(xiàng)，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的危機(jī)感，弘揚(yáng)說(shuō)了就干、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問(wèn)題，全力以赴抓項(xiàng)目，一門心思搞經(jīng)營(yíng)，聚精會(huì)神抓管理，干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績(jī)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，切實(shí)以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹(shù)立道德高線，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面，時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，堅(jiān)決抵制“圍獵”，營(yíng)造“親”“清”企商關(guān)系，樹(shù)立“親”“爽”上下級(jí)關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹(shù)起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠(chéng)干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。

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