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【628568.com--心得體會】

　　對標找差距心得體會

　　按照機關(guān)安排，去年我在市委辦跟班學(xué)習(xí)九個多月的時間。我把這次跟班學(xué)習(xí)作為研習(xí)業(yè)務(wù)、增長才干的機遇，始終抱著在干中學(xué)、在學(xué)中干的心態(tài)，及時轉(zhuǎn)換工作角色，積極融入新環(huán)境，認真學(xué)習(xí)新知識，努力掌握新本領(lǐng)。雖然時間不長，但對我在工作作風、工作方法上都帶來了很深的觸動。

　　一是工作要求高。市委辦擔負著上傳下達、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重任，辦文作為其中的核心環(huán)節(jié)有著舉足輕重的地位。以市委名義制發(fā)的各式文件，政策性強、傳播范圍廣，因此在內(nèi)容上需要在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上嚴格把關(guān)。在我參與的幾次文稿寫作中，每次起草牽頭秘書長首先會把參與人員集中起來進行討論，對文稿的結(jié)構(gòu)、每部分涉及的要點、各部分的長度進行規(guī)劃，聽取大家的意見，明確各自的任務(wù)。在任務(wù)確定后，又對每個人任務(wù)內(nèi)需要體現(xiàn)的內(nèi)容進一步明晰，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，讓大家充分了解中央、省委和市委的相關(guān)要求，在此基礎(chǔ)上進行集中攻關(guān)。通過實踐，我覺得這樣做對工作很有幫助，一方面有助于提高政治站位，通過對資料的學(xué)習(xí)思考，使文稿既符合中央和省上的相關(guān)精神，又切合隴南的實際;另一方面有助于提高文稿質(zhì)量，由于把精力集中于一個方面的工作，這樣在完成文稿時能做到思路更加清晰，指向更加明確，提出的舉措更能有的放矢。

　　“好記性不如爛筆頭”，文字修養(yǎng)是機關(guān)工作同志的立身之本。在與市委辦同志的工作接觸中，給我印象很深的是他們?nèi)粘：茏⒅匚淖植牧系姆e累，我經(jīng)?？吹剿麄冊谖募⒕W(wǎng)絡(luò)或雜志上摘抄資料，以便于在文稿寫作中利用。我覺得像這樣隨看隨記的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)成為了他們的一種習(xí)慣，當我一邊在羨慕他門完成文件速度快、質(zhì)量高的時候，我更應(yīng)該學(xué)習(xí)他們這種一刻都不放松的學(xué)習(xí)精神。

　　二、工作標準嚴。市委辦的工作環(huán)節(jié)多、程序嚴、要求高，必須一絲不茍、認真細致地完成，稍有不慎，就有可能造成失誤。在市委辦學(xué)習(xí)期間，我覺得從細節(jié)入手，從小處抓起，把細節(jié)作為一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種工作態(tài)度，真正把工作做細、做深、做透已成為每位同志的行事準則和工作規(guī)范。每份文件印發(fā)前，除了必要的領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)外，工作人員都會進行認真的核稿，篇幅短的兩個人核稿，篇幅長的常常分組分段核稿，每組兩人一位同志邊讀邊核，另一位同志邊聽邊核，從文稿的格式是否合理、標點是否準確、文字上是否通順、有沒有錯別字等等，絲毫不敢馬虎，以求準確無誤的最佳效果。在文檔科學(xué)習(xí)期間，我對嚴標準有了更深的體會，對有些重要的文件在開辦之前先要仔細的過一遍，發(fā)現(xiàn)有問題的及時退回送文單位要求重新上報，力求在文件辦理過程中不出差漏。特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理，基本上是當天批示當天辦，事不過夜，批示發(fā)給相關(guān)單位和縣區(qū)后，還要打電話進行核對，確保領(lǐng)導(dǎo)批示能及時準確反饋。

　　三、工作作風實。在市委辦學(xué)習(xí)期間，感受到的是和諧之風，大家在一起同頻共振、步調(diào)一致、互相幫助、其樂融融;感受到的是務(wù)實之風，沒有不實之詞、漂浮之語，人人腳踏實地、勤勤懇懇;感受到的是進取之風，每一個同志身上都有一股活力、一股朝氣、一股韌性，齊心協(xié)力做好本職工作。每天上下班，大家都是提前到崗、延遲下班，確保每項工作都能及時得到處理，遇到緊急任務(wù)，不論白天還是晚上，都要及時趕到單位辦理。接到工作任務(wù)都是認真負責處理，及時查閱文件資料，埋頭崗位加班加點完成。

　　可以說，在學(xué)習(xí)期間市委辦的每位同志都是我的良師益友，在工作上對我用心指導(dǎo)，在生活上對我關(guān)懷備至，真正使我獲益良多，為我明確了努力的方向。

　　一是學(xué)習(xí)沒有止境。學(xué)習(xí)的重要性，以前也經(jīng)常掛在嘴邊，但在市委辦學(xué)習(xí)期間，我深切的體會到巨大的差距背后是學(xué)習(xí)的差距。“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，面對不斷發(fā)展變化的工作需要，需要有不斷更新的知識庫，而這并不是一日之功，需要日積月累的積累。今后我要進一步提升學(xué)習(xí)的緊迫感，不但要有勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度，還要有樂于學(xué)習(xí)的熱情，更要有善于學(xué)習(xí)的方法，完成從學(xué)習(xí)的自覺，到學(xué)習(xí)的習(xí)慣，最后到學(xué)習(xí)的熱愛的進化，通過學(xué)習(xí)效率的提高，帶動工作水平的提升。

　　二是態(tài)度決定一切。跟班學(xué)習(xí)中，市委辦同志嚴謹細致的工作作風給我留下了深刻的印象，個人的一時大意造成的錯誤，既影響工作效率，也會給單位造成不良影響。其實仔細想想，沒有什么事情是做不到、做不好的，關(guān)鍵是有沒有認真去做，有沒有用心去做，對事情有什么樣的態(tài)度，付出了多少就有什么樣的結(jié)果。通過學(xué)習(xí)我認識到，對待工作要勤思考、有計劃、定目標，從一點一滴、每一個細節(jié)做起，以更強的責任意識，從嚴從細做好每一項工作。

　　三是腳踏實地為根。“不積跬步無以至千里”，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人，個人的才干都是一步一步奮斗來的。市委辦同志工作量很大，他們大多時間都在辦公室度過，加班加點更是家常便飯，我自己也有著深刻的體會，常常是馬不停蹄的把手里的工作處理完，一看已經(jīng)是到了下班時間或者過了下班時間。但面對大量細致的工作，他們不比待遇、不計得失，把心思放在工作上，把精力用在干事上，在今后的工作中我要學(xué)習(xí)他們的吃苦意識和奉獻精神，把每一項工作都當成鍛煉自己的機會，一步一個腳印，扎扎實實做好本職工作。

　　總之，這次跟班學(xué)習(xí)讓我獲益匪淺，在這里我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機會，給了我一次學(xué)習(xí)鍛煉、提升能力的平臺，讓我有機會取長補短，更好地做好本職工作。我也要把學(xué)到的踏實的工作作風、積極的工作態(tài)度、實用的工作方法帶到今后的工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，讓自己的工作能力有新的提升。

　　對標找差距心得體會

　　近期管理處組織開展了向優(yōu)秀工作者學(xué)習(xí)的“對標找差” 活動，活動開展以來，使我們能夠及時地認識到自己與先進 工作者存在的差距，現(xiàn)在我結(jié)合自己工作實際，談?wù)勅绾胃?好的對標找差。

　　一、自身存在的不足 1、工作中缺少主觀能動性，滿足于現(xiàn)狀，對日常工作 大多是應(yīng)付完成，缺乏積極向上的工作態(tài)度。工作中缺少創(chuàng) 新，按部就班。對新知識，新技能的學(xué)習(xí)熱情不夠，雖然也 能較好地完成了各項工作，但距離標桿的要求還有一定的差 距。

　　2、工作之余不能夠加強自身學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在寫作方 面，每當寫宣傳報道時，都不知從何下手，不會組織語言， 這和我們管理處招聘的女大學(xué)生存在很大的差距，要補上這 個差距，絕不是一朝一夕，一勞永逸的事，需要長期堅持， 多讀書，多寫讀書筆記，不能為應(yīng)付而寫。

　　二、下一步整改計劃 1、 向標桿、 向先進學(xué)習(xí)敢于吃苦、 敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度， 向新來的大學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識，養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。平時加 強寫作練習(xí)， 在今后工作中不斷提高自己的主動性、 積極性。

　　2.要定期開展自我批評，階段性的對自己的工作，學(xué)習(xí)和 思想進行總結(jié)。查找問題和不足，提高工作的主動性，腳踏 實地的做好本職工作，力爭做到穩(wěn)中求進。 3.對照標桿找差距，取人之長，補己之短。對比自己在工 作中的不足，加強學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把 創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新 觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、 邊總結(jié)， 不斷改進工作方法， 優(yōu)化服務(wù)方式， 完善管理手段， 確保各項工作順利開展。

　　4、通過我們值機室人員互幫互助，互相查找不足，能夠更 全面的查找出各自的不足，并根據(jù)查找出來的問題逐一改 正。

　　對標找差距心得體會

　　對標找差距、趕超爭先進為了進一步響應(yīng)公司的對標管理工作，明確目標和方向，查找自 身的問題和不足，學(xué)習(xí)關(guān)于對標管理工作的一些文件，切實感覺到對 標管理工作的重要性。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點心得 體會： 一、自身存在的不足 工作中缺少主觀能動性， 滿足于現(xiàn)狀， 對日常工作大多是應(yīng)付完 成，缺乏積極向上的工作態(tài)度。工作中缺少創(chuàng)新，按部就班。對新知 識，新技能的學(xué)習(xí)熱情不夠，雖然也能較好地完成了各項工作，但距 離標桿的要求還有一定的差距。

　　二、下一步整改計劃 1、向標桿、向先進學(xué)習(xí)敢于吃苦、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度，向新來 的大學(xué)生交流文化知識、向老員工老前輩請教工作經(jīng)驗，養(yǎng)成勤學(xué)好 問的好習(xí)慣。平時加強業(yè)務(wù)能力，在今后工作中不斷提高自己的主動 性、積極性。

　　2、要定期開展自我批評，階段性的對自己的工作，學(xué)習(xí)和思想進 行總結(jié)。查找問題和不足，提高工作的主動性，腳踏實地的做好本職 工作，力爭做到穩(wěn)中求進。

　　3、對照標桿找差距，取人之長，補己之短。對比自己在工作中的 不足，加強學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的 靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方 法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu) 化工作方式，完善管理手段，確保各項工作順利開展。

　　4、通過同事間互幫互助，互相查找不足，能夠更全面的查找出各 自的不足，并根據(jù)查找出來的問題逐一改正。

　　三、提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)對人才的需要。

　　要通過學(xué)習(xí)，進一步完善自我，更好地履行好自己的職責。我想 只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能積累自己的工作經(jīng)驗。

　　要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。隨不 斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力 和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

　　要善于思考。

　　“學(xué)而不思則罔” ，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將 等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料， 運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為 對企業(yè)有用的東西。

　　要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念， 要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進公司不斷發(fā)展。

　　四、確定目標，深入挖潛 努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，力爭做到全面發(fā)展。對于 人員素質(zhì)參差不齊，就我個人認為，每一個人均可做為我們學(xué)習(xí)的標 桿?？鬃釉唬?“三人行，則必有我?guī)?。，各有所長，我們可以各取所 ” 長，補已之短，這樣才有助于我們做到全面發(fā)展。才更有利于我們以 后工作中與其它業(yè)務(wù)部門的銜接， 避免了工作中因業(yè)務(wù)銜接而發(fā)生的 失誤，同時也達到了降本增效目的。

　　五、認定目標、狠抓落實 1、加強學(xué)習(xí)，補齊漏洞。為了解決工作中這一實際問題，盡快做 好新老員工的銜接，我部門已經(jīng)制定了許多培訓(xùn)計劃，要求新老員工 展開“一對一”“師帶徒”等方案，并且要求與其它各科室之間展開 、 自學(xué)、互學(xué)，使新員工能盡快達到獨立上崗的水平。業(yè)務(wù)上，要求大 家至少能夠獨擋一面。

　　2、為了培養(yǎng)一支適應(yīng)能力更強的隊伍，不受人員調(diào)動等因素的影 響，努力加強自身及部門人員業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，對每一名員工，必須 做到熟悉業(yè)務(wù)流程，對本部門資料要做到了如指掌，這樣才能更有利 于做好我們的工作。

　　3、 團結(jié)互助， 共同發(fā)展。

　　我們不僅需要一支優(yōu)秀的工程建設(shè)隊伍， 更需要一支團結(jié)的隊伍。人常說： “眾人劃漿開大船” ，一個人的能力 再強，精力畢競是有限的，而一個團體卻不一樣。雖然我們肩負著不 同的工作，但我們卻有著共同的目標，為了這同一目標的實現(xiàn)，我們 大家只有團結(jié)起來，手拉手，肩并肩，心往一起想，勁往一塊使，才 能更快、更好的達到時我們的目標。

　　企業(yè)的命運與我們息息相關(guān)，我們左右不了大的形勢，但我們卻 能確保自己少犯錯，不犯錯。這就要求我們要具有較高的業(yè)務(wù)能力， 只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷進步，才能緊跟企業(yè)的發(fā)展趨勢。確保自 己的環(huán)節(jié)少出問題，不出問題。

　　“一蟻之穴，可以潰堤” ，如果人人都 能從我做起，都住自己的漏洞，那我們的企業(yè)不是多了一份希望。

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