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【628568.com--自我鑒定】

　　2019巡察整改個人發(fā)言1

　　根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風建設(shè)方面、紀律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：

　　一、圍繞“八個方面”查擺存在問題

　　(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

　　(二)思想建設(shè)方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

　　(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

　　(四)作風建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因為業(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

　　(五)紀律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進行扣分。

　　(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

　　(七)脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

　　(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

　　二、存在突出問題的原因剖析

　　(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。

　　(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

　　(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項工作任務(wù)指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。

　　(四) 履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學習少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加強學習，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領(lǐng)導關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強學習經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

　　(二)轉(zhuǎn)變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

　　(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結(jié)合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

　　(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設(shè)。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

　　以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

　　2019巡察整改個人發(fā)言2

　　按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記調(diào)研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、存在的問題和不足

       (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

       一是學習貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學習了習近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學習理解，學習重形式、輕落實，導致政策吃不透，理論學不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，不能游刃有余地將理論運用到工作中來;

　　二是政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時間進行系統(tǒng)學習，學習只滿足于文件、會議學習，對于實質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。

　　(二)關(guān)于踐行“四個意識”方面。

　　一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。

　　二是執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

　　(三)關(guān)于抓黨建工作方面。

　　一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機結(jié)合起來。

　　二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規(guī)定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

　　(四)關(guān)于選人用人方面。

　　一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學習進步上抓得不夠嚴?？傁胫I(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊;

　　二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認為只要按照干部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;

　　三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓不夠，只限于以會代訓，沒有對基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。

　　(五)關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。

　　一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習近平總書記提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠;

　　二是平時忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會議少，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導干部的表率作用;

　　三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結(jié)。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規(guī)定的動作去做，沒有豐富學習內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學習替代黨課現(xiàn)象。

　　(六)關(guān)于落實意識形態(tài)工作方面。

　　雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

　　(七)關(guān)于推進“三大攻堅戰(zhàn)”方面。

　　一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義，堅定地將思想認識統(tǒng)一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少;

　　二是環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時對環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒有切實有效的措施。

　　(八)關(guān)于落實全面從嚴治黨責任方面。

　　一是自己能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照八項規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會議等工作仍需進一步提高;

　　二是落實“一崗雙責”有待加強;

　　如在黨政廉政建設(shè)責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設(shè)責任制主要是一把手職責的想法;

　　對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒有及時制止。

　　(九)關(guān)于巡視整改方面。

　　對于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時沒有按照時間節(jié)點進行跟蹤問效，督導檢查不及時;

　　二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

　　需要說明問題：

　　1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;

　　2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化;

　　3.不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況;

　　4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

       通過反復審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:

        (一)理論學習不夠，思想認識不足。

         一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學習。

       二是學習不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。

        三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.

       (二)執(zhí)行紀律合格方面有待加強

         一是對政治紀律和政治規(guī)矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;

　　二是不注重對黨員的教育監(jiān)管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員干部紀律意識淡化。

　　(三)“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導致工作中存在“落而不實”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產(chǎn)生會產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有深入細致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養(yǎng)要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

　　(五)宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少;

　　二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。

　　(六)責任意識不夠。在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執(zhí)行力度不夠。

　　三、整改措施

       針對上述問題，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

　　(一)牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。

　　(二)自覺堅守紀律規(guī)矩。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規(guī)矩學習，時刻把黨章黨規(guī)黨紀刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，當好表率，起好示范。

　　(三)增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，增強主動服務(wù)群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實際問題;

　　二是強化作風建設(shè)，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

　　2019巡察整改個人發(fā)言3

　　按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，系統(tǒng)學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀和中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，對照巡視《反饋意見》和縣委《整改落實方案》，在開展談心談話、征求意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想、工作、作風實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

       (一)在“政治建設(shè)有差距，貫徹落實習近平總書記“八個著力”重要指示精神不到位，黨的全面領(lǐng)導存在弱化現(xiàn)象”方面。

　　一是貫徹落實新發(fā)展理念不得力，謀全局抓落實力度不夠大。運用新思想、新理念謀劃推動分管工作的能力有待進一步提升，工作落實效果與預期目標還有一定差距。比如，巡視反饋的營商環(huán)境不優(yōu)，全域無垃圾治理不得力，縣城及周邊部分公路旁傾倒、堆放大量建筑垃圾、飲料瓶等生活垃圾，城區(qū)背街小巷臟亂差現(xiàn)象普遍等的問題，折射出自己在抓落實上力度還不夠大。

　　二是社會治安形勢嚴峻，管理問題比較突出。面對制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些“瓶頸”問題，措施辦法還不夠多，成效還不夠明顯。比如，巡視反饋的城市管理亂象多，尤其是城關(guān)鎮(zhèn)陳門村私搭亂建問題較為嚴重，城區(qū)一些路面局部破損嚴重、維修不及時，導致交通經(jīng)常擁堵等問題較為突出。

　　(二)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入,黨建及意識形態(tài)工作責任落實有欠缺，不良風俗陋習治理差距大。

　　一是理論學習不扎實。學習的系統(tǒng)性不強，深鉆細研的韌勁不足，學思踐悟的方法不活，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，未能做到融會貫通、舉一反三，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點和方法路徑，在推進一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、做大縣域經(jīng)濟總量、推動高質(zhì)量發(fā)展和主要經(jīng)濟指標均衡持續(xù)增長方面的成效還不夠理想。

　　二是意識形態(tài)工作責任制落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新動向?qū)W習研究不夠，督促檢查不夠及時深入，仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。在應(yīng)對輿情預警和輿論引導上還不夠有力，輿情應(yīng)對處置的辦法不多、措施單一。

　　(三)組織人事制度執(zhí)行不到位，基層黨的建設(shè)薄弱，干部隊伍管理監(jiān)督不嚴格。

　　主要表現(xiàn)為干部管理不嚴格，隊伍教育管控不到位。與分管部門班子成員和黨員干部交流溝通不夠經(jīng)常，黨員干部日常教育管理監(jiān)督還不夠嚴格，分管部門個別黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠足，違反制度的問題仍有發(fā)生。比如，xx。反映出自己對黨員干部的教育管理抓的還不夠到位，壓力傳導還沒有觸及神經(jīng)末梢。

　　(四)違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在，不擔當不作為問題比較突出。

　　一是分管領(lǐng)域不收斂不收手、頂風違紀問題依然存在。對包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門的“一把手”警示教育不夠、談心談話不夠深入、傳導責任壓力不夠有力;對班子成員針對工作指出問題、提出批評的多，而專門談從嚴治黨、談廉潔自律的少，個別單位黨員干部作風不硬不實不細，工作效能不高、服務(wù)群眾意識不強。比如，xxxxx。二是擔當作為不夠問題比較多。在一些常規(guī)工作落實過程中安排部門處理的多，自己在盯著抓、帶著干上做得還不夠。在面臨新情況、新問題時思考的不深，解決措施針對性不夠強。比如，xxxx等問題。

　　(五)法規(guī)制度遵守及財務(wù)管理執(zhí)行不嚴格，私設(shè)“小金庫”等問題突出。

　　主要表現(xiàn)為財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格，財務(wù)資金監(jiān)管不到位。放松了對分管單位財經(jīng)紀律、財務(wù)管理等方面的監(jiān)督，導致一些單位干部懶政怠政問題依然存在，個別單位還是存在私設(shè)小金庫和胡支亂花、套取資金等違規(guī)行為，直至巡視期間發(fā)現(xiàn)問題，這也暴露出自己在常嚴常抓上做的還不夠。

　　(六)全面從嚴治黨“兩個責任”落實有欠缺，工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險大。

　　主要表現(xiàn)為工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險大。對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管領(lǐng)域部分工作抓得不夠緊不夠細，對一些重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理不夠嚴格，發(fā)揮審計、財經(jīng)監(jiān)督職能不夠嚴格，對部分單位項目建設(shè)、土地審批監(jiān)管不夠，存在的問題沒有完全解決。比如，xxxx。

　　(七)上輪巡視反饋問題整改不夠徹底到位，存在反彈回潮現(xiàn)象。

　　主要表現(xiàn)為整改工作不夠扎實。對上輪巡視反饋問題整改情況了解掌握的不夠全面，關(guān)注度還不夠高，一些問題整改結(jié)束后沒有及時安排開展“回頭看”，舉一反三、標本兼治、建章立制。對一些需要長期整改的問題，沒有及時進行再安排、再部署、再強調(diào)，致使一些問題整改后又反彈回潮，在民生保障、社會管理方面問題干部群眾反映依然較多。

　　(八)脫貧攻堅工作措施落實質(zhì)量不高，向扶貧政策資金伸黑手等問題依然較多。

　　一是整改落實不到位。對分管業(yè)務(wù)整改工作的重要性、緊迫性缺乏清醒準確的認識，只是約談責成相關(guān)單位加快工作進度，認真及時整改，沒有親自掛帥上陣實地督辦、集中攻堅，沒有在短期內(nèi)迅速打開工作局面。導致全縣舊宅拆除復墾工作滯后，易地扶貧搬遷項目安置房建設(shè)質(zhì)量差，部分安置點入住率較低。

　　二是督查調(diào)度不夠經(jīng)常。沒有及時指導財政等部門制定完善科學合理的涉農(nóng)資金管理使用方案，對涉農(nóng)資金使用情況沒有經(jīng)常性調(diào)度，導致出現(xiàn)虛報套取資金、截留套取資金補貼、冒領(lǐng)公益性崗位工資等問題。這些問題從表面上看是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作沒有做到位，但究其原因，與我抓的不實、不細有直接關(guān)系。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)過深刻剖析，存在以上方面的問題，主要是主觀方面原因?qū)е碌摹?/strong>