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【628568.com--實習報告】

　　部隊不忘初心牢記使命對照檢查

　　按照中心“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，結合自身的思想、工作情況，我進行了深刻的檢視反思，查找思想政治上的差距、精神狀態(tài)上的不足、工作作風上的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將檢視反思情況匯報如下：

　　一、存在主要問題

　　(一)理想信念方面。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。一是在學懂上做得還不夠，僅僅滿足于對核心要義的知道和了解，但從認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識還不夠深;二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，不能完全做到融會貫通、舉一反三;三是在做實上做得還不夠，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思之不深、研之不透。

　　(二)精神狀態(tài)方面。能夠履職盡責，以釘釘子精神抓落實，但用“不忘初心、牢記使命”的尺子來度量，還存在著一些不足。擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔當意識、責任意識有待加強。

　　(三)改進作風方面。能夠充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官像主義，但在轉變作風上還存在著一些不足。有時存在忙于事務性工作多，靜下心來思考少、對業(yè)務工作用心思考少。

　　二、產生問題的原因分析

　　深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是：

　　(一)在理想信念方面:雖然在理想信念上是堅定的，但由于工作環(huán)境變了，學習的重要性認識不夠，學習的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設比較弱化。表現(xiàn)為理論聯(lián)系實際思考問題不深入、不持久;認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

　　(二)宗旨意識方面:在思想上也想在自己的職責內把工作做好，但由于受社會不良風氣的影響，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應有的進取精神。

　　(三)黨性修養(yǎng)方面:總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育二十幾年，黨性修養(yǎng)已經達到了標準，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，在考慮間題中習慣本位主義、實用主義、經驗主義，缺少牢記使命這個初心。

　　三、今后努力方向

　　今后，要進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的各項紀律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項任務。

　　(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要持之以恒在學懂弄通做實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。要堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，緊密結合破解改革發(fā)展難題來實踐，不斷深化思想認識，提高政治站位，推動工作成效。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題學習，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　(二)堅持忠誠擔當。要把忠誠擔當體現(xiàn)到崗位上、落實到行動中，要嚴格遵守黨的紀律和自身職責。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強履職盡責的能力，自覺同各種違背黨的路線方針政策和不符合農村經濟發(fā)展規(guī)律的問題、現(xiàn)象作斗爭。

　　(三)堅持真抓實干。干工作、謀事情，要從自身工作職責出發(fā)，使調研的成果和建議更加符合北京“三農”的實際情況，努力在推動首都“三農”發(fā)展中作出應有貢獻。

　　部隊不忘初心牢記使命對照檢查

　　2019年，黨支部結合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，圍繞發(fā)揮支部“兩個作用”在文化建設、人才培養(yǎng)、業(yè)務提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強支部組織建設，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個作用發(fā)揮報告”現(xiàn)就支部班子對照黨章、《準則》、《條例》、等要求存在的問題進行檢視剖析。主要存在：

　　一、黨建工作與中心工作結合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和被動應付的思想障礙。

　　原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計劃》制定了分階段、定目標的工作落實清單，實現(xiàn)了每項工作有人負責。同時，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進選舉、經費使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進行了明確，確定了負責政治建設、思想建設、組織建設、紀律和作風建設、制度建設五個方面的分工。但因部分支委接觸黨務工作時間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時原兩支部成員在合并后學習、工作方式方法尚在磨合、調整，造成個別黨員主動性不強，跟不上節(jié)奏。

　　黨支部在今后的工作中將積極向其他先進黨支部學習，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點關注學習積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進的路上不掉隊。

　　二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進性，在工作實踐中處處起到表率作用，反而經常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。

　　現(xiàn)今國際國內形勢波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個人素質，因時因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導，不斷鞏固、加強黨員群眾的意識形態(tài)，不斷完善黨員考核獎勵機制，提升黨員榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認為入黨后，不僅不能增加經濟收入，反倒每年要繳上千元的黨費，還要帶頭參加捐款、學習等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發(fā)，認為入黨后要承擔黨員各項義務，參加黨內各種活動，要受黨紀黨規(guī)約束，所以不愿入黨。

　　在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進一步研究措施，提升黨員先進性、榮譽性，從職務晉升、先進評選、典型選樹、關懷慰問等方面入手，引導群眾積極投入黨的事業(yè)。

　　部隊不忘初心牢記使命對照檢查

　　根據(jù)市行政審批局“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，我對標對表深刻剖析，雖然本人能夠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神， 牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在大是大非問題上時刻保持政治立場堅定，始終同黨組織保持高度一致，堅決服從組織安排，以全局利益為重，令行禁止，“履職盡責”，“遵紀守法”，但還存在下面一些問題。

　　一是學習能動不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往往是被動參加黨組織的學習，自己缺乏主觀深入的研究。對習近平中國特色社會主義思想學習存在一知半解、學不能致用現(xiàn)象。

　　二是理解力不夠。對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”理論的學習不夠系統(tǒng)，總覺得離自身很遠，學習熱情不高，導致在實際工作當中，組織要求的理解度不夠，往往是直接按指令做，跟不上組織和領導的步伐，出現(xiàn)“推著干”、“工作不符要求”的現(xiàn)象。

　　三是墨守成規(guī)。接收新思想、新做法不夠，開展工作的方式過于單一，習慣于墨守成規(guī)，害怕出錯，不敢大膽嘗試，創(chuàng)新不足，工作亮點不多，與改革要求還有很大差距。

　　四是老好人思想。在單位總覺得管好自己就行，不管別人事，甘當老好人，對不良現(xiàn)象不敢批評指正。

　　五是堅持不夠。對于一些長期落實的工作，工作當中存在重材料輕實效的現(xiàn)象，長期堅持度不夠，出現(xiàn)虎頭蛇尾。

　　六是深入一線不夠。工作當中存在浮于表面、與一線脫鉤的現(xiàn)象，起草的材料不能真正反映一線客觀實際，不能體現(xiàn)企業(yè)、群眾的真正訴求。

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