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【628568.com--自我鑒定】

　　不忘初心牢記使命批評(píng)自我批評(píng)

　　根據(jù)專題民主生活會(huì)有關(guān)通知向個(gè)月來(lái)對(duì)“不忘初心，牢記使命”的專題學(xué)習(xí)。本人進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和反思，使我清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在著不少差距，為在以后的工作學(xué)習(xí)中更好的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)要求教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求和局黨委《關(guān)于基層黨組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育幾方面具體問(wèn)題的通知》中第四點(diǎn)關(guān)于檢視問(wèn)題方面的安排，按照“6個(gè)對(duì)照”，重點(diǎn)查找“5方面差距”，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻進(jìn)行了自我剖析，查找到自身的不足，并根據(jù)不足制定了整改措施，具體如下：

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　1、思想政治學(xué)習(xí)深度不夠。雖然平時(shí)注重學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。自覺(jué)主動(dòng)的安排時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)學(xué)習(xí)的持久性堅(jiān)持性不夠，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，存在不求甚解，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

　　2、思想解放不夠，積極探索，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。思想意識(shí)方面存在“過(guò)得去”思想，以為只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好日常工作就完事大吉?；谶@種思想意識(shí)，不知不覺(jué)產(chǎn)生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。在具體工作中沒(méi)有時(shí)刻做到精益求精，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在工作中存在慣性思維，開(kāi)拓進(jìn)取心不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　二、整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，在參加集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。加強(qiáng)思想、作風(fēng)建設(shè)，提高適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的潛力，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　　2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以科學(xué)思想指導(dǎo)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以又快又好為奮斗目標(biāo)，確保高質(zhì)量地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變思想觀念，正確處理好維護(hù)穩(wěn)定和開(kāi)拓創(chuàng)新的關(guān)系。在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新科技，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合社會(huì)新形勢(shì)，提出智能化管理方案，優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施管理，節(jié)約人力成本，提高服務(wù)品質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　3、增強(qiáng)群眾觀念，做好群眾工作。堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強(qiáng)化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹(shù)立“以人為本”理念，發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求。堅(jiān)持心系群眾，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，為民解憂，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠(chéng)贏得群眾信任，最大限度地維護(hù)好、發(fā)展好和實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。

　　不忘初心牢記使命批評(píng)自我批評(píng)

　　雖然通過(guò)前段時(shí)間的學(xué)習(xí)動(dòng)員較比增強(qiáng)了自己的黨員意識(shí)，提高了自律能力，思想覺(jué)悟有了一定的進(jìn)步，但聯(lián)系自己思想及學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，仍然存在很多問(wèn)題。

　　作為一名從事公安工作的黨員，這既是壓力也動(dòng)力。黨員應(yīng)該以身作則，不僅在工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且更重要的是認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實(shí)自己、完善自己，這樣才能順利稱為一名合格的、優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。在這些年里，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在黨內(nèi)同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)，除了作好自己的本職工作外，對(duì)于大隊(duì)的各項(xiàng)要求和活動(dòng)，我積極參加和配合，認(rèn)真完成;在生活中樂(lè)于助人。在組織觀念和作風(fēng)方面我能做到執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，按時(shí)交納黨費(fèi)。作為一名警擦，認(rèn)真工作服務(wù)人民遵守組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損于黨和人民利益的事。

　　在生活上我嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我堅(jiān)信養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣一生受益.因此就有了我的生活原則,有了自我監(jiān)督機(jī)制,每天都會(huì)想想今天還有什么沒(méi)有干好,或是還有什么原定計(jì)劃沒(méi)有完成.注意將工作,學(xué)習(xí),娛樂(lè),休息有機(jī)的結(jié)合起來(lái),將8小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來(lái),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。并積極主動(dòng)的幫助同志，與同志關(guān)系相處融洽。

　　但我與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距.還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),并堅(jiān)持作到身體力行.以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開(kāi)展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的思想理論水平.不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀,世界觀,價(jià)值觀的改造,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　其次是交際能力還有待進(jìn)一步的提高.這也是我的近期目標(biāo)和努力方向.通過(guò)多參加各種活動(dòng),我想會(huì)有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到社會(huì)中,堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心.還有,可能是個(gè)人性格因素,嚴(yán)肅的場(chǎng)合我有點(diǎn)膽怯,這也是我的一個(gè)缺點(diǎn),也是我為人處事方面的不足.這樣很容易造成錯(cuò)覺(jué)或誤會(huì),這些不足基本還是比較一致的,一個(gè)改善了另一個(gè)也會(huì)有提高.我有信心,有思想準(zhǔn)備,更有改正的決心。

　　另外忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅(jiān)持經(jīng)常，持之以恒，有時(shí)緊有時(shí)松，政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。

　　遇事不敢堅(jiān)持原則，對(duì)于大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度沒(méi)有全面身體力行，有活動(dòng)時(shí)怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個(gè)人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導(dǎo)致是個(gè)人與集體，個(gè)人與他們的關(guān)系錯(cuò)位，非界限模糊與顛倒。

　　與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的工作，常常獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不擅于主動(dòng)幫助同志共同進(jìn)步，只埋頭做好好自己的本職工作，關(guān)注個(gè)人發(fā)展。

　　歸根到底，我認(rèn)為我理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)原理內(nèi)容把握不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠，理解不深，導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造重視不夠。放松了對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造。學(xué)習(xí)目的、個(gè)人人生追求不明確，根本原因在于沒(méi)有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己，沒(méi)有牢固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取的精神不足。不能將實(shí)事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實(shí)際學(xué)習(xí)和工作問(wèn)題，安于現(xiàn)狀、計(jì)較個(gè)人利益得失的思想在作怪，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。

　　為此，在生活中，要以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和信念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，自覺(jué)堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，而且對(duì)同學(xué)們提出的意見(jiàn)虛心接受，有則改之，無(wú)則加勉。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。

　　不忘初心牢記使命批評(píng)自我批評(píng)

　　根據(jù)黨支部召開(kāi)民主生活會(huì)要求，本著開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的原則，結(jié)合自身工作崗位職責(zé)，本人從思想、學(xué)習(xí)、工作三方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我反思，并對(duì)短板問(wèn)題提出了針對(duì)性改進(jìn)措施，具體匯報(bào)如下：

　　一、思想方面

　　主要表現(xiàn)在工作態(tài)度不端正和學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真兩方面。

　　第一，工作態(tài)度不端正，為員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有自覺(jué)地把企業(yè)和員工對(duì)我自身工作的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意。沒(méi)切實(shí)做到為員工所想，為員工所急，對(duì)員工以誠(chéng)相待、將心比心、換位思考等方面做得不夠。結(jié)合本職崗位工作，自身存在這樣一種觀點(diǎn)，認(rèn)為按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付給的任務(wù)是大事，同事交付的事認(rèn)為不重要，能拖就拖。第二，雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性，但是沒(méi)有真正靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，悉心研究思考問(wèn)題，而是浮于日常工作，有重業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　二、學(xué)習(xí)方面

　　主要表現(xiàn)在理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不牢固、學(xué)不能致用的問(wèn)題。

　　第一，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。不注重更新知識(shí)，在日常工作中沒(méi)有掌握相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手的應(yīng)運(yùn)在工作中。第二，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不牢固，學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)，存在學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有貫徹落實(shí)到位，會(huì)上聽(tīng)，回去扔，不夠認(rèn)真，思考問(wèn)題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊。

　　三、工作方面

　　第一，對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問(wèn)題，存在“等、靠、要”思想。第二，在工作中缺乏主觀能動(dòng)性，對(duì)待困難有畏難情緒，依然停留在領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)就不干工作的狀態(tài)上。第三，存在時(shí)間利用率低，工作效率低下的問(wèn)題。雖然每次都能按時(shí)完成工作任務(wù)，但效率不高。

　　以上是自我反思后總結(jié)的問(wèn)題，我將通過(guò)“三種效能”提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第一，時(shí)間效能，提高工作專注力。為了解決個(gè)人工作效率低下的問(wèn)題，把多項(xiàng)工作按照重要程度分級(jí)，先專注處理重要程度高的事情，再選擇性的處理日常繁瑣事務(wù)。第二，行為效能，提高工作思考力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交付給的工作要考慮得足夠周全，要有“同理心”，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題。第三，崗位效能，增強(qiáng)工作中的承受力。要正確對(duì)待工作中遇到的問(wèn)題。要改變對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度，問(wèn)題即機(jī)遇，對(duì)問(wèn)題的承受能力越大，獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)就越多。

　　以上是個(gè)人的自我批評(píng)，如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提批評(píng)和寶貴意見(jiàn)，我將虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

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