国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--自我鑒定】

　　不忘初心牢記使命班子檢查材料

　　通過開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，按照有關(guān)要求，在召開本次民主生活會之前，自己對照“初心”和“使命”，重點從以下五個方面進行了查擺?，F(xiàn)將報告如下：

　　一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。

　　自己牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅持以普通黨員的身份參加黨小組學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《黨的十九大報告》及《習(xí)近平總書記系列重要講話文章選編》，我局印發(fā)的黨建、黨紀學(xué)習(xí)資料等，與黨員一起靜下心來反復(fù)地讀，認真地讀，深刻理解精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵、重大意義，在學(xué)習(xí)中自己與一線黨員和工作人員一起交流、座談，一方面增強黨性修養(yǎng)，另一方面提高專業(yè)知識水平，積極參加住宅中心黨委組織的各項活動，6月26日到通州參觀“紅船”，重走“長征路”活動，重溫入黨誓詞，在黨的光輝歷史中吸取經(jīng)驗，吸取智慧，極大的調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性，真正把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和宣傳做實、做細、做深，讓學(xué)習(xí)入腦入心。

　　二、認真對照黨章，堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

　　自己作為一名黨員，始終堅持中國共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央、局黨組保持高度一致，服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié)，認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照工作分工，全力協(xié)助、配合支持總經(jīng)理的工作，用心做好自己的分管工作，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，工作中堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示匯報，處理分管部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)時，嚴格按照置業(yè)中心工作制度、工作規(guī)則處理，待事前請示，事后報告，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和要求填報個人有關(guān)事項，堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持下基層了解部門的工作情況，關(guān)心職工生活，認真做好工會工作，自己始終堅持做到擺正位子、當(dāng)好配角、做好參謀和助手，經(jīng)常同大家一起談心談話，積極做好群眾工作。

　　三、對黨忠誠老實

　　自己牢記“四個意識”按照“合格黨員”標(biāo)準，對組織講實話，講真話，工作中與班子成員加強溝通，密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉，能夠牢固樹立責(zé)任意識，落實責(zé)任制，堅持原則、嚴格管理，不當(dāng)“兩面派”不做“兩面人”，工作中遇到困難、問題主動想辦法，某措施，自己分管財務(wù)和擔(dān)保兩項工作，經(jīng)常與部門經(jīng)理、同事們研究工作中出現(xiàn)的問題，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不懂就問，不會就學(xué)，注意聽取不同的意見，不獨斷專行，提前做好各項工作的準備，細化工作方案，為日后的工作積累寶貴經(jīng)驗。

　　糾正“四風(fēng)”不止步，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，自己對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動進行《巡視利劍》等教育學(xué)習(xí)，主動查找了隱性變異的“四風(fēng)”問題，工作中不拿原則做交易，不用職權(quán)謀私利，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不符合的言行，充分認清“四風(fēng)”存在的嚴重危害性，通過正反兩方面教材，明是非，知榮辱，永保黨員本色，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，身體力行，以上率下，形成了頭雁效應(yīng)。

　　四、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則

　　作為班子成員，自己始終知敬畏，存戒懼，守底線，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律，注重家庭家教，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，在廉政上，自己時刻牢記“兩個務(wù)必”認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真遵守《中央八項規(guī)定》精神，及黨章黨規(guī)和各項廉潔自律規(guī)定，為全體黨員講授黨課，目的是守初心，擔(dān)使命加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化置業(yè)中心黨建工作更上一層樓，通過抓黨建，促進業(yè)務(wù)工作，以身邊的先進典型為例，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的能力，把黨的建設(shè)放在首位，落實責(zé)任，筑牢廉政防線，持之以恒正風(fēng)肅紀，自覺遵守各項紀律。

　　五.存在的不足

　　通過這次開展主題教育活動，自己對“守初心，擔(dān)使命”的重要意義有了深刻的理解，也取得了一些成績，但對標(biāo)更高的要求還是存在一定差距和不足。主要是對理論學(xué)習(xí)還沒有完全融會貫通，解決復(fù)雜問題的能力本領(lǐng)還需進一步增強，工作的質(zhì)量效果與更高的要求還有一定的距離。

　　下一步，我將進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高工作的質(zhì)量和效益，進一步加強調(diào)查研究，全面掌握工作情況，完善工作思路，提高對策措施的針對性、時效性，進一步積極擔(dān)當(dāng)作為，為國聯(lián)置業(yè)中心改革、創(chuàng)新、發(fā)展盡到自己的一份力量，力爭使各項工作更上一個新的臺階。

　　不忘初心牢記使命班子檢查材料

　　主題教育專題民主生活會的主題是：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把握政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、嚴守政治規(guī)矩、不忘初心、對黨忠誠，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨中央決策部署，推動海南全面深化改革開放，依據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和根據(jù)《中共海南省林業(yè)局黨組關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》的要求，結(jié)合我局工作實際，局黨委加強對專題民主生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)，并按要求制定方案，充分做好了會前各項準備工作。

　　會前局領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)文件，緊扣民主生活會主題，重點著力落實好“5+1”專項整治活動;根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項整治大會上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改;對照黨章，從“五個是否”;對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，從“八個是否”;對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從“五個是否”找差距等方面查找自身存在的差距和不足。并通過談心談話、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛征求意見，并結(jié)合每位班子成員自己查找，全面梳理匯總形成問題清單。針對問題清單深刻剖析主觀原因，形成領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單，確定整改目標(biāo)、制定具體整改措施、整改方式、明確完成時限和責(zé)任分工“五明確”，做到逐項整改，推動問題解決。現(xiàn)就主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：

　　一、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進展的情況

　　(一)迅速動員，精心部署

　　6月4日上午召開我局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會議，安排啟動工作。

　　6月6日晚上省林業(yè)局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會和全省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作大會，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和相關(guān)人員參加了會議。

　　6月13日，在省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組現(xiàn)場指導(dǎo)下，我局召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會暨主題教育工作部署會議，共102人參會。在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下， 14個黨支部按規(guī)定時間召開了動員會，我局主題教育工作全面展開。

　　(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，大力推進

　　經(jīng)局黨委研究，報經(jīng)省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組審核同意，印發(fā)《尖峰嶺林業(yè)局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，以此作為我局開展主題教育活動的“總遵循”;制定《主題教育工作安排》，《主題教育責(zé)任分工和黨委學(xué)習(xí)研討計劃》，進一步細化各項工作，明確責(zé)任分工，任務(wù)落實到人;成立以局黨委書記、局長李善元為組長，其他兩位局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的 “不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。從全局抽調(diào)精兵強將充實到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)主題教育具體工作。

　　(三)堅持對標(biāo)對表，抓好“規(guī)定動作”

　　按照省委、省林業(yè)局的部署要求，堅持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實“四個貫穿”，邊學(xué)邊查邊改。

　　一是抓好學(xué)習(xí)教育。把自學(xué)貫穿始終，組織黨員干部認真讀原著、學(xué)原文、悟原理，向局黨委班子成員和14個黨支部發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料共計12本133冊。

　　舉辦讀書班集中學(xué)習(xí)研討。提前確定學(xué)習(xí)編目、領(lǐng)讀人、發(fā)言人，做好充分準備，增強學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)研討實效。

　　集中學(xué)習(xí)省林業(yè)局發(fā)放由省委統(tǒng)一編印系列學(xué)習(xí)讀本：革命傳統(tǒng)教育讀本《初心永摯—革命傳統(tǒng)教育史料選編》;形勢政策讀本《新標(biāo)桿—黨中央、國務(wù)院以及國家部委支持和推動海南全面深化改革開放政策文件選編》;先進典型事跡讀本《楷模風(fēng)范—先進典型事跡選編》;攻堅克難案例讀本《新突破—攻堅克難案例選編》;警示教育案例讀本《鏡鑒—警示教育案例選編》;《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》;《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》;《習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編》;《中國共產(chǎn)黨的九十年》;《黨章》;《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書目。

　　舉辦讀書班，分“省主題教育5本系列讀本”“習(xí)近平總書記重要論述專題”“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要”“習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編”“黨章黨規(guī)”及有關(guān)會議專題”“守初心、擔(dān)使命專題”全天集中學(xué)習(xí)研討11次。各黨支部每周五下午按規(guī)定自行組織學(xué)習(xí)研討。

　　組織現(xiàn)場體驗學(xué)，結(jié)合“七.一”黨日活動，按照就近就便原則，3名局黨委領(lǐng)導(dǎo)子成員分三批次分頭帶領(lǐng)14個黨支部書記、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、19優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、12名部門負責(zé)人，前往白沙革命起義紀念館、五指山民族革命歷史博物館、陵水蘇維埃革命紀念館、臨高角解放公園、母瑞山革命根據(jù)地紀念園等革命傳統(tǒng)教育基地現(xiàn)場體驗學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，用瓊崖革命“二十三年紅旗不倒”的精神涵養(yǎng)品格、錘煉黨性、激發(fā)動力。

　　結(jié)合本單位實際，依托“三會一課”，圍繞“入黨為什么”“自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)和我的使命擔(dān)當(dāng)”“推進海南熱帶雨林國家公園體制試點工作我的使命擔(dān)當(dāng)”“呵護海南綠水青山我的使命擔(dān)當(dāng)”“當(dāng)一天護林員我的使命擔(dān)當(dāng)”等專題進行交流研討。

　　二是深入開展調(diào)研。結(jié)合尖峰林區(qū)實際，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究確定調(diào)研課題:“如何進一步加強森林資源管理”、“關(guān)于佛羅林場海防林斷帶情況的調(diào)研”“尖峰嶺珍稀樹種、古樹資源的保護”，分頭帶隊深入基層開展蹲點調(diào)研、專題調(diào)研。共征求42條問題整改建議，并召開局黨委會議研究制定整改方案。要求各部門各單位根據(jù)蹲點調(diào)研征求問題清單的具體整改措施、責(zé)任部門單位、責(zé)任人的分工要求，按整改完成時限，認真抓好貫徹落實。局項目監(jiān)察和驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于11月30日前對整改落實情況進行檢查驗收，并書面報局黨委。

　　7月1日召開慶祝建黨98周年座談會，座談會上黨委副書記、副局長鐘育飛，黨委委員、副局長陳江分別講了一堂黨課。7月3日上午，省局黨組成員、副局長李新民到我局講專題黨課，我局組織110名黨員干部參加。

　　7月26日-7月29日，局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員分別在機關(guān)、南崖、天池講黨課，黨課課題為：“不忘初心、牢記使命，加強尖峰嶺生態(tài)文明建設(shè)”、“守初心、但使命，爭當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員”、“不忘初心、牢記使命,在平凡的崗位上履職擔(dān)當(dāng)”。專題黨課靈活運用現(xiàn)身說法、以案說法等方式，強化互動交流、答疑釋惑，增強吸引力和感染力。

　　三是認真檢視問題

　　黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，多措并舉找準問題，堅持自己找，群眾提，對照理論理想、黨章黨規(guī)、初心使命、先輩先鋒、民心民生等，查擺自身不足，查找工作短板。堅持群眾提，結(jié)合調(diào)查研究，通過座談交流、民主測評、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等多種方式，充分聽取工作服務(wù)對象、黨員群眾的意見和建議，力求實效。結(jié)合干部考察、績效考核、專項考核等情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出意見。

　　向各部門、各單位發(fā)出會前民主生活會征求意見表3期150份，征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，對檢視存在的問題和不足，深刻檢視反思，列出整改清單，做到整改目標(biāo)、具體措施、整改方式、時限要求、責(zé)任分工“五明確”。

　　8月8日上午，省委主題教育第五巡回指導(dǎo)組林平、張立棟、吳啟江、李小勇等成員蒞臨我局檢查指導(dǎo)開展主題教育情況。

　　四是開好對照黨章黨規(guī)找差距專題會議

　　8月21日上午，根據(jù)《海南省林業(yè)局辦公室關(guān)于做好在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距有關(guān)工作的通知》(瓊林辦[2019]94號)的要求，結(jié)合工作實際，尖峰嶺林業(yè)局黨委理論中心組開展主題教育集中學(xué)習(xí)研討，并對照黨章黨規(guī)找差距工作進行安排部署，積極開展在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作。黨委班子三位成員對照黨章、準則、條例，從“五個是否”“八個是否”“五個是否”等方面查擺出來問題124條問題清單，認真抓好整改落實。

　　五是從嚴整改落實。堅持即知即改、立行立改。對一時不能改的，確定整改期限，一項一項抓落實。對7月4日晚央視《焦點訪談》欄目播出《珍稀樹種為何難逃厄運》報道海南省五指山市黃花梨盜砍濫伐，森林資源監(jiān)管節(jié)節(jié)失守等問題，我局高度重視，召開黨委(擴大)會議安排部署，對本轄區(qū)開展全面排查，加強干部職工教育，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。列出領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾30條問題清單。

　　(四)抓好宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

　　利用局大院、林場、各社區(qū)宣傳欄進行宣傳，同時發(fā)動全局黨員干部充分利用微信等新媒介，發(fā)送主題教育活動開展情況，轉(zhuǎn)發(fā)一批高質(zhì)量和對主題教育具有較強指導(dǎo)意義學(xué)習(xí)宣傳材料。

　　二、征求意見建議的總體情況

　　我局于6月至8月向各黨支部，各部門各單位發(fā)放會前“征求意見表”三期150份，共收回意見表150份，收到意見建議124條;在局機關(guān)大廳、第一管區(qū)、第二管區(qū)、第三管區(qū)設(shè)置征求意見箱4個，每周開箱一次，收到意見建議15條;8月8日召開局班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人參加的座談會，征求到意見建議8條;8月20日至30日局黨委班子成員和分管部門主要負責(zé)同志之間開展談心活動，征求到的意見建議26條;8月29日局主要負責(zé)同志與班子每位成員、班子成員相互之間也開展了談心談話活動，征求到的意見建議20條。從加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實上級黨組織工作部署、立足職能為自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)作貢獻、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育監(jiān)督管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)、落實巡視巡察、對照黨章黨規(guī)找差距等方面廣泛征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議193條，經(jīng)分類匯總整理，歸納為四大方面59條突出問題。

　　三、存在的突出問題

　　(一)著力落實好“5+1”專項整治活動。即一是整治不忠誠不老實問題;二是整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題;三是整治違反中央八項規(guī)定精神問題;四是整治形式主義和官僚主義問題;五是整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀問題;六是整治服務(wù)意識和能力不足問題。

　　根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項整治大會上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改。

　　1.學(xué)習(xí)的規(guī)定動作完成不錯，自選動作創(chuàng)意不足，開會有時“照本宣科”，學(xué)習(xí)文件和理論文章只是“泛泛而讀”，缺少深層次的研究和針對性的學(xué)習(xí)。

　　2.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作處理不好，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的情況。

　　3.對抓好思想工作的積極作用認識不足，重具體工作，輕思想教育。

　　4.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治素養(yǎng)。

　　5.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。

　　6.工作部署多，檢查監(jiān)督落實少，雖有獎懲制度，但執(zhí)行乏力。有的部門單位班子工作執(zhí)行力不強，工作滯后，不能按時按質(zhì)按量完成好工作任務(wù)。

　　7.工作標(biāo)準不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前緊后松、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。對森林管護和公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法不多，面對繁重的工作任務(wù)、面對歷史遺留問題，破解難題的決心和勇氣有所欠缺，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準，滿足于不出錯、過得去。

　　8.對新形勢、新變化，研判不夠。對相關(guān)政策、文件、法律法規(guī)等了解不深不透，不能很好地指導(dǎo)實際工作。

　　9.紀律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;對部門單位的工作人員不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，監(jiān)督管理不到位。

　　10.實際工作不深入，少下基層調(diào)查研究，或是雖然是下基層了，但聽匯報多，現(xiàn)場辦公少。上級有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上，撰寫的調(diào)研報告水平不高。

　　11.節(jié)約意識不強，對辦公用品、用電、用水等的浪費現(xiàn)象，沒有嚴格管理到位，有時自己本身也存在浪費的情況。

　　12.不能較好地解決如何在保護好森林資源和環(huán)境的前提下，讓企業(yè)和職工得到發(fā)展，找到實現(xiàn)綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的路徑。

　　13.歷史遺留問題多，企業(yè)負債大，解決起來困難重重。

　　14.干部職工年齡偏大，普遍文化不高，認知水平較低，且后備力量不足，一定程度上會影響整改工作落實的效果。

　　15.黨建工作是得到了重視，黨委的主體責(zé)任、紀委的監(jiān)督責(zé)任和黨員的自主責(zé)任都在加強，但是離全面從嚴治黨的要求還有差距，抓好黨建的辦法不多，缺少創(chuàng)新性，面對新時代下黨建工作的新要求新變化，沒有及時跟上適應(yīng)。在處理產(chǎn)業(yè)發(fā)展與黨建的關(guān)系上銜接不夠好，沒有達到“兩手抓、兩促進”的理想效果。對基層黨支部的教育、監(jiān)督、指導(dǎo)力度不夠，造成部分支部負責(zé)人對黨建工作認識不夠足、業(yè)務(wù)不夠熟、思路不夠清。

　　(二)對照黨章，從“五個是否”找差距

　　1.對黨的基本理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。

　　2.對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。

　　3.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。

　　4.對新時代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

　　5.黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)，有松一陣兒緊一陣兒的情況，尤其是在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的思路和辦法不多。

　　6.帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏堅韌的自黨性，滿足于黨委中心組理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。

　　7.掌握馬克思主義的立場、觀點、方法還停留在理論層面，不能較好地用其分析和解決實際問題。

　　8.調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定制度還是比較教條，把黨的方針、政策同本局的實際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。

　　9.在下基層考察、調(diào)研時，對發(fā)現(xiàn)的問題，沒有做到立查立改，而是習(xí)慣于帶回去研究，解決并反饋的比例不高。

　　10.缺少利用網(wǎng)絡(luò)走群眾路線的意識，了解基層情況、征求群眾意見的方式還停留在當(dāng)面和意見箱傳統(tǒng)模式。

　　11.在新時代新征程上抓好群眾工作的意識有待提高，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。

　　(三)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，從“八個是否”找差距

　　1.在政治理論學(xué)習(xí)中，缺少對黨內(nèi)重大思想理論問題的分析研判，學(xué)習(xí)深度不夠。

　　2.創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題。

　　3.對新情況的研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題有效的方法不夠多。

　　4.自我革命精神不強，對自身客觀存在的問題缺少刮骨療毒的勇氣。

　　5.對黨員干部思想政治狀況還缺少有效的考評機制。

　　6.在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在不能較好地結(jié)合實際部署落實的情況

　　7.在推進工作的過程中，有時會因時間緊、任務(wù)重改變原有安排，存在“先斬后奏”的情況。

　　8.對黨中央決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時在分管領(lǐng)域分管單位起到推動和監(jiān)督作用

　　9.以文件落實文件、以會議落實會議的形式主義問題一定程度上仍然存在。

　　10.基層實際情況掌握不全面，有時以文字材料質(zhì)量作為工作優(yōu)劣的評判。

　　11.黨委集體決策事項，書記與班子成員之間會前思想溝通不夠，偶有議而不決的情況。

　　12.缺乏科學(xué)的評價考核管理體系，存在“選不準、用不好” 的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。

　　13.缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。

　　14.批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。

　　15.廉潔自律工作的落實方法較為單一，過多停留在學(xué)習(xí)教育階段，缺乏考核監(jiān)督手段。

　　16.機關(guān)部門工作作風(fēng)有待提高，推諉扯皮現(xiàn)象依然存在。

　　(四)對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從“五個是否”找差距

　　1.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

　　2.對從本單位退休的黨員干部從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相 關(guān)的營利活動的情況，缺少有效的約束機制。

　　3.雖然沒有故意刁難群眾、吃拿卡要的情況，但對于一些老舊物資的更新替代還不到位，降低了為群眾辦事的效率。

　　4.對黨中央的決策部署表態(tài)較多，對如何落實落地缺少具體有效的措施。

　　5.對落實上級的決策部署雖然能夠全部進行部署安排，但其重點、節(jié)奏的把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節(jié)的問題。

　　6.開展工作檢查考核時，過于依靠痕跡化資料，對于如何考評出真正水平辦法不多、思路不新

　　四、存在問題的原因分析

　　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

　　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠，工作協(xié)調(diào)配合不到位。

　　三是干部年齡老化，文化素質(zhì)整體不高，后備力量不足，客觀上影響工作效率的提高和決策的執(zhí)行力。

　　四是企業(yè)負債過大，歷史遺留問題過多，解決起來困難重重。影響干部職工工作的積極性和主動性。

　　五是服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，服務(wù)意識不強。還不能做到及時了解到干部職工的所急、所想、所需，還不能及時解決他們的困難和問題。

　　六是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

　　五、整改措施

　　(一)落實“三個責(zé)任”，抓實“六項建設(shè)”。

　　1.嚴格落實黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任和黨員干部自主責(zé)任。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，教育引導(dǎo)全體干部職工廉潔修身，勤勉盡責(zé)，清清白白做人，干干凈凈做事。

　　2.加大預(yù)防和懲治腐敗力度，強化干部作風(fēng)建設(shè)。健全完善紀律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作，引導(dǎo)各支部負責(zé)人敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)。進一步抓好執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)，持續(xù)保持反“四風(fēng)”反腐敗高壓態(tài)勢，不定期組織對“四風(fēng)”、腐敗問題進行檢查，抓早抓小，從嚴查處。

　　3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，克服好人主義思想，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，做到“四個服從”。

　　4.貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。切實抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，切實做到反對“四風(fēng)”，常抓不懈。

　　5.注重家教家風(fēng)。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

　　6.全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，制度建設(shè)“六項建設(shè)”。

　　7.進一步落實黨建責(zé)任主體，嚴守黨規(guī)、黨紀要求，堅持從黨委班子抓起，逐級制定并落實黨建責(zé)任清單，抓實問題整改。

　　8.健全量化工作考核評價機制，加大黨建考核權(quán)重，把抓黨建的實效作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子實績、選拔任用干部重要依據(jù)，引導(dǎo)各支部書記強化管黨治黨主體責(zé)任。

　　9.完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機制，下沉黨建力量，強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　(二)抓好森林和林地管理。

　　切實加強天然林資源保護工程建設(shè)管理、佛羅林場林地及公益林、海防林建設(shè)管理，確保尖峰嶺林區(qū)和佛羅林場生態(tài)安全。

　　(三)加強產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理，促進企業(yè)收入穩(wěn)步增長。

　　重點加強森林旅游建設(shè)和管理，搞好景區(qū)景點開發(fā)建設(shè)和品質(zhì)提升，完善服務(wù)體系建設(shè)。促進企業(yè)收入穩(wěn)步增長，解決企業(yè)歷史遺留問題和民生問題。

　　(四)深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

　　班子成員要堅持深入基層，針對林業(yè)改革、森林管護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維穩(wěn)工作中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層傾聽群眾聲音，了解基層實情，充分掌握第一手調(diào)查資料，認真研究、科學(xué)決策，努力解決群眾的實際困難。

　　(五)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在林業(yè)工作的各個方面和全過程，為林區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

　　不忘初心牢記使命班子檢查材料

　　根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知 》精神和省委、市委、集團黨委有關(guān)要求，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)了黨史、國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。班子成員緊密結(jié)合工作實際， 圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么” 開展了交流研討，在分管范圍內(nèi)講了專題黨課，深入一線開展工作調(diào)研，對照中央明確的“十八個是否”進行了深刻檢視，列出了班子和個人問題清單。同時，突出力戒官僚主義、形式主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，班子成員開展了談心談話，廣泛征求并對意見建議進行了梳理，進一步統(tǒng)一了思想、形成了共識，為開好這次民主生活會做好了充分準備。

　　下面，我按照習(xí)近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。

　　一、關(guān)于2018年度民主生活會、2018年巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況：

　　公司黨委堅持把問題整改作為重大政治任務(wù)來落實，以上率下、真抓實干、立行立改，針對2018年度民主生活會、2018年巡察整改專題民主生活會上查擺的問題和制定的整改措施，進行了梳理和對照，各項整改措施已全部落實到位，并將長期堅持，持續(xù)鞏固和擴大整改成果。

　　二、存在的主要問題

　　1、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

　　一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強、理解掌握得還不夠深刻、融會貫通上還有差距。雖然結(jié)合主題教育開展了黨建知識競賽、黨員應(yīng)知應(yīng)會測試、主題教育宣傳等活動，但集中精力深學(xué)細研、往心里走、往實里走做的還不夠。

　　二是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、結(jié)合工作實際學(xué)思踐悟、融會貫通不夠深，學(xué)以致用不夠好，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，對一些政治理論深入理解思考還不夠，缺乏深層次互動和思想交流，用政治理論指導(dǎo)實踐、推動工作上還要加強。

　　2、對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

　　一是政治站位還需要進一步提高。對新形勢下如何更好地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、維護黨中央權(quán)威等思考研究還需要加深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、警惕性還需要加強，保持政治警覺性和政治鑒別力上的標(biāo)準還不夠高。對一些熱點問題的政治敏銳性還需要進一步提高，從講政治的高度去認識和分析問題還不夠深刻。

　　二是黨性鍛煉不夠嚴格，規(guī)矩意識還不夠強，防微杜漸的警覺性不夠足。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但對干部職工的教育管理上還失之于寬、失之于軟。對干部職工思想、紀律、作風(fēng)上存在的不良風(fēng)氣和苗頭性問題重視還不夠、警惕性不夠高，監(jiān)督管理不夠有力。

　　3、對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

　　一是主動服務(wù)職工群眾的宗旨意識還不夠強。班子成員平時忙于具體工作，下基層調(diào)查研究、了解實情的主動性、自覺性還不夠高，在為職工群眾謀利益、推進xx運營發(fā)展方面，密切聯(lián)系群眾的制度上還不夠健全，群眾觀念還不夠堅定，擔(dān)當(dāng)作為意識還不夠足。

　　二是為職工辦實事解難事的能力還要加強。2018年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來，堅持以職工期盼為導(dǎo)向，積極推進收費員地下通道出新改造、職工薪酬調(diào)整、食堂宿舍出新改造、全員補充醫(yī)療保險等民生工作，受到了職工的普遍認可。但對照上級黨委要求、對照職工期盼，為職工辦實事、解難事的創(chuàng)新意識了不夠強、辦法舉措還不夠多。

　　4、對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

　　一是理想信念還不夠堅定。存在著重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識輕政治理論的思維定勢，對世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”把的不夠緊，理想信念還不夠堅定，對社會上一些消極議論和負面言論，抵制得不夠堅決。

　　二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對公司經(jīng)營發(fā)展問題難點，開拓創(chuàng)新的銳氣、敢想敢干的魄力、迎難而上的勇氣不夠強，一些工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，工作思路不夠?qū)挿海狈μ剿餍滤悸?、嘗試新辦法的主動性，遇到問題還存在“繞著走、等等看”的畏難情緒。

　　三是作風(fēng)形象還不夠扎實。能堅決落實中央八項規(guī)定精神，但研究制定公司日常管理制度建設(shè)還不夠全面，制度執(zhí)行還不夠嚴格。能全面貫徹落實形式主義、官僚主義專項整治任務(wù)，但具體工作中還存在會議文件較多、文風(fēng)會風(fēng)不夠扎實的情況。

　　三、產(chǎn)生問題的根源分析

　　經(jīng)過反省剖析，問題的產(chǎn)生，就其原因分析，概括起來有以下四個方面：

　　1、理想信念不夠堅定。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升管理能力、堅定理想信念的必要手段，當(dāng)作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致理想信念有所松懈。政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，內(nèi)容方法比較單一，深層次學(xué)習(xí)還不夠。究其原因，主要還是理念信念不夠堅定，放松了政治思想建設(shè)的要求。

　　2、宗旨意識不夠牢固。貼近一線職工群眾不夠緊密，群眾觀念有所淡化松懈。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，與基層職工打交道少，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠多，感受不夠深，作決策、干事情還沒有做到時時處處從職工利益出發(fā)。

　　3、創(chuàng)新觀念不夠強烈。對解決制約管理發(fā)展工作的瓶頸問題、難點思考不深、辦法不多，思維方式教條、定勢，直面困難的勇氣還要加強，主動思考、主動融入的擔(dān)當(dāng)還要增強。在工作的思路、形式、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新上不深入，在破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題上還需要進一步努力。

　　4、修身律己不夠嚴格。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置。表率帶頭作用發(fā)揮不夠好，落實工作責(zé)任不夠自覺、不夠到位，在黨員干部的教育監(jiān)督和管理上，壓力傳導(dǎo)不夠大、責(zé)任落實不夠嚴、指導(dǎo)工作不夠細。

　　四、努力方向和整改措施

　　1、強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)開展由班子成員領(lǐng)學(xué)的“讀原文、學(xué)原著”活動和主題教育《黨員應(yīng)知應(yīng)會》學(xué)習(xí)，提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。認真對照中央精神，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格錘煉黨性，組織黨員干部赴黨性教育基地接受思想教育，利用工作簡報、宣傳欄布展和“橋頭堡”朗誦、演講活動等形式，開展意識形態(tài)、社會主義核心價值觀宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定理想信念、政治立場。

　　2、堅持履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。樹立正確的業(yè)績觀，引導(dǎo)班子成員把全部精力投入到強基礎(chǔ)、謀運營中去，努力創(chuàng)造佳績。強化班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力為公司運營出思路、想辦法，持續(xù)推進不停車收費ETC車道建設(shè)和八卦洲服務(wù)區(qū)提檔升級改造、南汊大橋索塔涂裝出新、收費道口通行秩序整治等重點工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動交警、路政多方位地開展安全保暢，切實保障各項工作有序有力進行。

　　3、增強群眾觀念，樹牢宗旨意識。深刻理解把握群眾路線、群眾觀點的科學(xué)內(nèi)涵，增強對群眾路線、群眾觀點的認同，強化為職工群眾服務(wù)的宗旨意識和理想信念。真正把職工擺到最高位置，班子成員與一線班組掛鉤結(jié)對，沉下身子，深入到一線去、到職工中去，不斷增進與職工的感情。經(jīng)常性聽取職工意見建議，落實改進措施，妥善做好收費人員安置分流，抓好全員補充醫(yī)療保險、職工食堂宿舍出新改造、困難職工幫扶等工作，把職工所思所想、所急所盼作為做好工作的出發(fā)點，維護好職工的根本利益。

　　4、堅持嚴于律已，打牢思想防線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委、集團黨委的實施細則，修訂完善公司制度建設(shè)，嚴肅工作紀律，規(guī)范日常管理。堅決防止“四風(fēng)”反彈，杜絕形式主義、官僚主義問題，推進形成班子成員與班組、部門掛鉤和每周五無會日、調(diào)研日等制度，樹立求真務(wù)實、實事求是的工作作風(fēng)。強化警示教育，提高班子成員思想覺悟，校準價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化生活圈、交際圈、朋友圈，構(gòu)筑起廉潔自律的“紅線”和“底線”。

本文來源：http://628568.com/fanwen/137710.html