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【628568.com--工作總結(jié)】

　　黨支部黨建工作總結(jié)

　　20XX年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，團結(jié)帶領(lǐng)支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊建強業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、學(xué)習(xí)理論知識，加強自身建設(shè)

　　機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。二是集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。三是建立支部QQ群學(xué)習(xí)平臺，開展黨員學(xué)習(xí)交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)最新法規(guī)、文件，提供每月一學(xué)資料，營造熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

　　二、抓好專題學(xué)習(xí)，堅定理想信念

　　自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學(xué)推進扎實的做。一是在學(xué)習(xí)教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學(xué)習(xí)教育過程中，邀請市委黨校教務(wù)處處長林晨作《習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述》輔導(dǎo)講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務(wù)意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

　　三、強化作風(fēng)建設(shè)，培育廉政氛圍

　　按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風(fēng)建設(shè)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任處室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風(fēng)險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風(fēng)險排查，針對風(fēng)險點制定了相應(yīng)防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風(fēng)微信公眾號，在支部QQ群中發(fā)布每月一學(xué)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　四、夯實黨建基礎(chǔ)，促進支部建設(shè)

　　按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是按時進行支部換屆，20XX年6月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導(dǎo)下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務(wù)公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務(wù)，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。

　　五、開展志愿服務(wù)，共建和諧家園

　　積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務(wù)和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務(wù)活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學(xué)雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務(wù)大廳參加文明引導(dǎo)，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓(xùn)、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。

　　黨支部黨建工作總結(jié)

　　20XX年，xx黨支部在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，進取融入企業(yè)中心，服務(wù)生產(chǎn)大局，從嚴管理，夯實基層組織建設(shè)，激發(fā)黨員隊伍活力，深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務(wù)川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”，促進物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力?，F(xiàn)將我支部20XX年度支部工作及禮貌單位創(chuàng)立工作總結(jié)匯報如下:

　　一、加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　1、抓好十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。20XX年黨支部進取扎實開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動，在形式上做到“四個結(jié)合”，在資料上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。

　　2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效，改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動采取了集中學(xué)和個人學(xué)，通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，經(jīng)過學(xué)文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學(xué)習(xí)效能，為進一步加強黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學(xué)習(xí)先進，取得了好的效果。制定學(xué)習(xí)計劃、堅持學(xué)習(xí)制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)一次，并由其成員為黨員和員工進行指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

　　3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學(xué)習(xí)職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責(zé)感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業(yè)，物流與主業(yè)的命運共同體、利益共同體意識。

　　4、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發(fā)生后，黨支部進取組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經(jīng)過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

　　二、加強基層黨組織建設(shè)

　　1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導(dǎo)和發(fā)動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情景和組織交辦的工作任務(wù)情景。認真開展批評與自我批評，關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

　　2、做好黨員發(fā)展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統(tǒng)計工作。預(yù)備黨員情景:今年本支部共有3名預(yù)備黨員，1名已按期轉(zhuǎn)正，另2名尚在考察階段。2名預(yù)備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發(fā)展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有X名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有X人，X名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景，發(fā)展情景較好。

　　3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學(xué)習(xí)，并讓黨員交流心得，二是義務(wù)勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關(guān)愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

　　三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題進取開展思想政治工作。

　　1、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量、禮貌建設(shè)工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，嚴格做到“班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本”。

　　2、持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務(wù)”活動中，黨員發(fā)揮吃苦在先的精神，帶領(lǐng)大家進取響應(yīng)公司號召，改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務(wù)水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務(wù)、禮貌禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作本事、工作作風(fēng)七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

　　3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設(shè)，提高團隊的職責(zé)心和執(zhí)行力，強化基礎(chǔ)工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓(xùn)練，提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念

　　1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求，結(jié)合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，構(gòu)成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。

　　2、加強干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。今年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和公司黨委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

　　3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象，書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，推動了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用，并且對于在全社會構(gòu)成進取健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。

　　五、認真作好“對內(nèi)凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作

　　20XX年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務(wù)，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經(jīng)過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)經(jīng)過轉(zhuǎn)機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設(shè)和青年人才的選拔培養(yǎng)，為公司宣傳工作增添了新的活力。

　　六、作好群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

　　一是為職工辦實事，切實維護職工權(quán)益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人X次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調(diào)動職工參政的進取性。

　　二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強了凝聚力。

　　三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和HSE宣傳教育，牢固樹立員工的職責(zé)和安全意識。20XX年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的提高，行政效能建設(shè)成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質(zhì)普遍提高。

　　展望20XX年，我們黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

　　黨支部黨建工作總結(jié)

　　2019年，項目黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委的決策部署，全面落實從嚴治黨責(zé)任，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結(jié)帶領(lǐng)項目干部職工緊盯目標、努力拼搏，以創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng)，積極探索項目建設(shè)和管理的新途徑、新方法。下面我就2019年度黨建工作匯報如下：

　　一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力

　　1.以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，強化“四個意識”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，是我們項目部全體干部職工的行動指南。我們深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的十九大報告作出的重大判斷、重大部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強了黨支部對項目部的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移全面從嚴治黨，落實好“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨群協(xié)理員”等重點任務(wù)。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，把十九大確定的各項宏偉藍圖和各項任務(wù)落到實處。

　　2.以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。在開展集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我項目部工作，積極創(chuàng)新方式、豐富載體，開展了一系列活動。一是聯(lián)系工作實際，積極倡導(dǎo)工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中促進的實踐性學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用的原則，以施工生產(chǎn)和安全質(zhì)量工作為重點，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到以學(xué)促用、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力。二是采取“請進來、走出去”等形式，開展“多樣化”學(xué)習(xí)。通過邀請專家，外出參觀等方式進一步加深我項目對工作的理解，使理論學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實踐的“助推器”。同時，圍繞工作中面臨的新形勢新問題，有針對性的組織專業(yè)人員去其他項目考察學(xué)習(xí)有關(guān)方面的工作經(jīng)驗，切實增強黨員干部的政治意識、大局意識、科學(xué)發(fā)展意識，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能。三是在“七一”等重大節(jié)日開展主題活動，加強對黨的相關(guān)知識及歷史的再宣傳、再教育，注重用身邊的事教育身邊的人，激發(fā)項目干部職工干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情。四是倡導(dǎo)項目全體干部職工養(yǎng)成勤讀書、勤思考的良好習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵和支持干部職工參加各種形式的教育和培訓(xùn)，拓寬學(xué)習(xí)渠道和知識面。五是訂閱報刊雜志、拓展知識渠道。訂閱了各類報刊雜志，拓寬了干部職工學(xué)習(xí)各類知識的途徑。

　　3. 落實黨建工作責(zé)任制考核評價辦法，全面提升項目黨建工作質(zhì)量。項目黨支部深刻領(lǐng)會文件精神，全面貫徹活動內(nèi)容，從黨建引領(lǐng)、組織基礎(chǔ)、干部人才、思想宣傳、廉政反腐、工團工作等六個主要方面進行了深入的自我剖析，查找不足，加強完善，力爭做到抓好項目黨建工作責(zé)任制的考核，自我加壓，推動落實，將黨建工作由“軟指標”變?yōu)?ldquo;硬約束”落實到實際行動。以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，把公司黨建工作責(zé)任制考核評價辦法落實好、完成好，進一步提升項目黨建工作質(zhì)量，推動項目黨建工作上一個新的臺階。

　　二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力

　　項目部不斷加強干部隊伍建設(shè)，積極調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，激發(fā)干部隊伍活力，著力提高干部隊伍的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力。要求黨員干部牢固樹立“把項目放在心上、把心放在項目上”的工作理念，認真學(xué)習(xí)精細化管理，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，讓黨員干部養(yǎng)成讀書、學(xué)習(xí)、思考、溝通的良好習(xí)慣，扎實開展培訓(xùn)教育，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，推動了黨員干部隊伍建設(shè)。堅持以提振精神為重點，打造勇爭一流的班子：一是注重精神引領(lǐng)，開展提振精神系列活動。將“誠信創(chuàng)新、永爭一流”的企業(yè)文化作為項目部的奮斗目標，通過開展正反典型教育、先進典型事跡學(xué)習(xí)會等形式，進一步提升迎難而上、敢于爭先、拼搏進取的工作氣勢和精神面貌，爭創(chuàng)一流業(yè)績、培養(yǎng)一流團隊、打造一流品牌，追求一流成果。二是注重溝通交流，建立工作匯報分析機制。準確把握項目施工生產(chǎn)規(guī)律，不斷提升項目管理和隊伍建設(shè)整體水平。堅持“早、晚交班會”制度，每個部門輪流匯報工作、查找問題，并根據(jù)實際及時調(diào)整工作方向，加強班子對項目工作的掌握及督導(dǎo)，增進部門間的交流，促進工作協(xié)同發(fā)展。認真落實好領(lǐng)導(dǎo)與職工定期談話談心制度，及時溝通思想，了解職工的思想狀況，幫助排憂解困。

　　三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力

　　1.健全黨建工作制度，促進黨建責(zé)任落實。項目部堅持以“責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人”，切實把“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求落到實處，明確項目黨建工作責(zé)任，真正形成各職能部門相互配合、齊抓共管的黨建工作格局。堅持項目黨支部書記負總責(zé)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，形成責(zé)任明確、目標清晰、措施有力的責(zé)任制度體系。

　　2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在過去的一年里，項目部重點加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。作為基層黨支部，我們堅決貫徹落實黨的方針政策，強化基層組織建設(shè)，全面提升所轄黨支部的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。項目部通過大力加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步增強黨務(wù)工作者做好項目部黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，使項目部黨務(wù)工作者努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范;勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的模范;黨性強、作風(fēng)正、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的模范。

　　4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。認真落實好以“三會一課”制度為主的《項目黨建六項制度》，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，著力增強黨員的黨性意識。突出抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)、實用技術(shù)培訓(xùn)，在理論學(xué)習(xí)上，充分發(fā)揮黨支部“中心組學(xué)習(xí)”、 “三會一課”的主陣地作用，通過舉辦專題黨課、輔導(dǎo)報告、經(jīng)驗交流會等多種形式，積極推進理論武裝。在實用技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)項目部生產(chǎn)一線的實際需要，適時組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和外出觀摩活動。通過強化培訓(xùn)等措施，進一步激發(fā)隊伍的整體活力。

　　四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力

　　一年來，項目黨支部牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，自覺把反腐敗擺在項目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要的位置。加強項目領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育，強化道德底線和法律紅線意識，構(gòu)筑“不想腐”的思想防線。工作中要求班子成員和黨員干部在管理中做到正人先正已，管住自己的手，管住自己的嘴，讓貪欲之念無孔可鉆。在重大問題、大額資金支付、物資材料集中招標采購、大型設(shè)備集中采購調(diào)配等，嚴格按照“三重一大、黨政會簽六項制度”的有關(guān)制度集體研究決策，不搞“一支筆”、“一言堂”，堅決杜絕“暗箱操作”。

　　強化廉政引導(dǎo)，注重三項教育。一是注重思想政治教育。堅持把廉潔從業(yè)教育融入思想政治建設(shè)之中，通過落實“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，開展集體宣誓、集中學(xué)習(xí)等活動，加強對干部職工的黨性教育、社會主義核心價值體系和社會主義法治理念教育，確保干部隊伍思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔。二是注重典型示范教育。組織干部職工到愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，開展向身邊的全國勞動模范、黨的十九大代表學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮先進典型在廉政教育中的示范引領(lǐng)作用。三是注重反面警示教育。堅持及時傳達學(xué)習(xí)上級紀委的相關(guān)通報，組織干部職工剖析警示教育案例，觀看反腐倡廉警示教育片，開展廉潔談話，做到警鐘長鳴、廉潔從業(yè)。

　　五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力

　　一年來，項目黨支部始終把搞好項目文化建設(shè)，提升企業(yè)形象當(dāng)做重要陣地堅守，充分發(fā)揮文化的引導(dǎo)、推動、服務(wù)和保障作用，積極開展大宣貫大培訓(xùn)活動，深入貫徹黨的十九大精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，凝聚改革發(fā)展正能量。推進項目文化標準化建設(shè)與工程項目管理有機融合，推動企業(yè)文化在項目落地生根。

　　六、注重和諧項目建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力

　　項目黨支部堅持黨建帶工建、黨建帶團建的方針，積極支持項目工會、共青團組織工作。加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益維護者的作用;加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用，為項目盈利出謀劃策，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，營造出了和諧發(fā)展的良好氛圍。

　　一年來，項目黨支部始終堅持“依靠職工管項目、管好項目為職工”的工作方針，自覺踐行黨的群眾路線方針，嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開民主管理制度，認真落實“三不讓”承諾、“三工”建設(shè)制度，大力開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動，幫助職工群眾及時解決生產(chǎn)、生活中的困難和問題;深入關(guān)注項目青年職工的思想和生活，及時了解他們的所思所想，大力營造“激情工作，快樂生活”的良好氛圍。利用節(jié)假日開展各類活動，豐富員工的業(yè)余生活，舒緩了他們緊張工作的心情，進一步體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的管理理念。

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