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【628568.com--實習(xí)報告】

　　黨員干部思想情況分析

　　根據(jù)訓(xùn)練中心黨總支的要求，近期，第二黨支部結(jié)合實際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，采取廉政約談、撰寫個人思想工作情況報告、召開支部委員及黨小組會議等形式，進行討論交流和分析摸排，對全體黨員思想狀況進行了逐一分析和集中排查。認真分析梳理了影響人員穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導(dǎo)工作?，F(xiàn)將黨員思想狀況分析匯報如下:

　　一、支部整體狀況分析

　　第二黨支部下設(shè)兩個黨小組，共有黨員16人，其中預(yù)備黨員1人。按職務(wù)分:中心副主任1人、科長3人、副科長4人、專技等其他崗位人員8人，婚姻狀態(tài)均為已婚?？傮w上看，全體黨員有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦，家庭幸福美滿。絕大多數(shù)同志都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，緊緊圍繞訓(xùn)練中心培訓(xùn)主業(yè)，認真履職，整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)和社會實踐，堅定思想政治信仰。

　　全體黨員都能按照合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強，始終堅持以黨的十九大和習(xí)近平中國特色社會主義思想為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)為重點，學(xué)理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺增強黨性修養(yǎng)，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，利用“三會一課”、“主題黨日學(xué)習(xí)”、“組織生活會”等專題活動，開展大學(xué)習(xí)、大討論，充分調(diào)動黨員和群眾的積極性。一是在主題當(dāng)日學(xué)習(xí)會上，我們創(chuàng)新開展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動，大家踴躍報名、積極參與，談理想、說擔(dān)當(dāng)、比奉獻、講實效，有力推動了全科的工作穩(wěn)步開展。二是通過開展黨員進社區(qū)、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動，強化了社會責(zé)任意識和奉獻意識，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識。

　　(二)擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實，干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)過硬。

　　絕大多數(shù)黨員團結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實事、實干事的工作導(dǎo)向清晰，民主氛圍濃厚，對中心的事業(yè)認同感高、榮譽感強，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機融合，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動提供了強有力的組織保證。在做好公益類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力開拓社會化培訓(xùn)業(yè)務(wù)，積極探索國際合作新領(lǐng)域，譜寫高端培訓(xùn)新篇章;學(xué)習(xí)借鑒“浙大”培訓(xùn)經(jīng)驗，創(chuàng)新培訓(xùn)過程、管理和服務(wù)。提升了培訓(xùn)服務(wù)和管理質(zhì)量，提高了學(xué)員的滿意度和培訓(xùn)管理的規(guī)范性，為中心的培訓(xùn)工作標準化做好了引領(lǐng)，樹立了標桿。

　　大家普遍感到：同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心，傳、幫、帶傳統(tǒng)好，業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、 一股勁干事。

　　(三)廉潔自律氛圍濃厚。

　　黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕，始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過程，查風(fēng)險、防隱患，作風(fēng)正派，工作圈、 朋友圈、生活圈簡單干凈;領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則，表率作用發(fā)揮突出，對工作流程中存在的廉政風(fēng)險點，主動做好排查和防控，對苗頭性問題及時進行談話提醒，嚴格遵守工作制度和流程標準，吸取身邊典型事例的教訓(xùn)，引以為戒，拒腐防變，從源頭上預(yù)防廉政問題的發(fā)生。

　　(四)心態(tài)健康積極向上。

　　有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，或精通書法、繪畫和攝影，或愛好讀書、烹飪或和健身等;有的同志成熟穩(wěn)重，生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調(diào)適，始終以最佳狀態(tài)投入到工作中;有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關(guān)系，做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿。在中心創(chuàng)建全國文明單位的活動中，大家更是共同努力，各盡所能，為創(chuàng)建工作助力添彩。

　　二、存在問題及原因分析

　　對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求，少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

　　(一)學(xué)習(xí)上欠缺主動，工作有畏難心理。

　　有的黨員在理論學(xué)習(xí)上不夠重視，缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，僅僅滿足于安排就學(xué)，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，常常是用到什么才學(xué)什么，理論聯(lián)系實際解決問題及指導(dǎo)工作的針對性不強;有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高，獨當(dāng)一面的工作能力和水平不過硬，當(dāng)面對相對復(fù)雜、具有一定難度考驗的工作任務(wù)時，不會“十指彈鋼琴”，組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限，有時會產(chǎn)生一定的心理壓力，產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

　　(二)工作積極性、主動性還需加強。

　　少數(shù)同志主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，工作僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不同程度存在依賴、等、靠甚至應(yīng)付思想，工作中雷聲大，雨點小，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R。

　　(三)工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。

　　有的同志工作“精品”意識，創(chuàng)新意識、特色意識不強，多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作，不同程度存在“小成既滿，小富即安”的“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發(fā)揮不突出，缺乏“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機感。

　　存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結(jié)起來，主要有以下幾個方面:

　　(一)教育引導(dǎo)不深入。

　　我們有時對于黨員思想動態(tài)掌握的不及時、不全面，對黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位，交心談心不夠深入，針對黨員的思想困惑和實際困難解決措施不多、不細、不及時，正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

　　(二)思想改造不及時。

　　個別情況下仍側(cè)重忙于業(yè)務(wù)工作，對全面準確把握新形勢、新要求不夠到位，有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗主義、本本主義有時還存在，難免出現(xiàn)思想認識與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

　　(三)自我要求不嚴格。

　　有的黨員工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性不強等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學(xué)習(xí)到實踐運用的自我提升還不夠。

　　三、下步整改措施

　　(一)提升攻堅克難的能力和水平。

　　開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo)，從思想認識上教育引導(dǎo)黨員增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理;加強黨員黨性理論素養(yǎng)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練，提高綜合辦事和應(yīng)對急、難、重工作的能力水平，以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和實操能力的提升克服工作畏難的心理。

　　(二)激發(fā)工作的積極性和主動性。

　　加強對黨員的督促檢查和業(yè)績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識，同時，發(fā)揮個人特長，合理安排工作任務(wù)，做到才盡其用;針對黨員思想實際，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，做好思想引導(dǎo)和工作監(jiān)督，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。

　　(三)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。

　　堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上氛圍，讓黨員在思想上有緊迫感、危機感，對待工作任務(wù)做到不推托、不敷衍，求特色、創(chuàng)精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風(fēng)把工作做精做細，把事業(yè)做強做優(yōu)。

　　今后，第二黨支部將繼續(xù)嚴格落實組織學(xué)習(xí)生活和交心談心制度，及時掌握并做好黨員的思想疏導(dǎo)，消除負能量因素，倡導(dǎo)積極主流，不斷激發(fā)全體黨員的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的正能量，努力開創(chuàng)黨建和業(yè)務(wù)工作新局面，爭創(chuàng)“五好”黨支部。

　　黨員干部思想情況分析

　　一、黨員干部職工思想動態(tài)總體情況

　　(一)我公司黨員干部職工思想相對穩(wěn)定，大多數(shù)黨員干部職工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識，世界觀、人生觀和價值觀取向正確，同時，注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高。

　　(二)在公司黨支部的帶領(lǐng)下，黨員干部職工在政治上同黨中央、縣委及分局黨委保持一致，能夠堅持集中認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，能夠貫徹黨的理論和路線方針政策，特別是能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和目前開展的“兩學(xué)一做”教育實踐活動以及有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，并不斷地指導(dǎo)著實踐工作。

　　(三)緊緊圍繞今年汪橋污水治理、堤防運行管理服務(wù)工程、精準扶貧等工作要點，結(jié)合公司實際，突出狠抓重點工作，調(diào)動廣大干部職工特別是黨員干部的積極性和奉獻精神，科學(xué)、合理調(diào)整配備技術(shù)力量，做到認識統(tǒng)一、工作到位，上下齊心協(xié)力、積極配合形成合力，變壓力為動力，努力推進公司各項工作任務(wù)的圓滿完成。

　　(四)公司黨員干部職工對在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的總體上是好的。但輕政治、重業(yè)務(wù)的思想在一部分黨員干部職工中還不同程度的存在。

　　二、主要工作

　　(一)從加強學(xué)習(xí)教育入手，深入開展思想教育工作。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、《黨章》、“三會一課”和“兩學(xué)一做”教育活動為契機，切實加強教育，進一步增強黨性。深入開展思想教育工作，因人而異、及時掌握黨員干部職工的思想問題、性格特點等方面積極開展談心活動，相互溝通，耐心幫助，達成共識。

　　(二)加強調(diào)查和研究，隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài)。調(diào)查應(yīng)是深入和實際的，讓他們敢說真話、實話，真實了解他們的思想動態(tài)，為他們及時排憂解難。加強正確的教育引導(dǎo)，對黨員干部職工反映的意見建議，在公司組織范圍內(nèi)能解決處理的應(yīng)盡快解決，不能解決的應(yīng)向本人進行說明，并同時向上級黨組織匯報。

　　(三)加強效能建設(shè)，強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作，深化基層組織建設(shè)年和效能建設(shè)活動的開展，強化組織紀律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，堅決維護組織紀律、各項規(guī)章制度的嚴肅性，從黨員干部做起，從自身做起，通過強有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段，不斷推進公司的效能建設(shè)和制度建設(shè)。

　　(四)開展有特色的文體活動，豐富文化生活。通過一系列創(chuàng)建活動，不斷豐富黨員干部職工的精神文化生活，使黨性觀念、“道德講堂”、“四德”教育等工作深入人心，黨員干部職工的思想道德素質(zhì)不斷得到提高，增強集體榮譽感，樹立全局觀念，形成強大的凝聚力，推動公司今年各項工作目標全面完成。

　　黨員干部思想情況分析

　　一、基本情況

　　目前學(xué)院在職教職工共67名，實發(fā)調(diào)查問卷67份，收回問卷67份，其中有效問卷61份，其中黨員干部卷46份，職工卷15份。根據(jù)調(diào)查問卷反映的情況，40歲以上的干部職工33名，占54.1%;大學(xué)本科文化程度以上的干部職工47名，占77%，處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部19名，占31.1%，反映出學(xué)院干部職工平均年齡較大，文化程度普遍較高，說明加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用，對于推動學(xué)院工作發(fā)展非常重要。

　　二、總體分析

　　2015年上半年，黨員干部職工思想相對穩(wěn)定，大多黨員干部職工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識;在當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟形勢條件下，世界觀、人生觀和價值觀取向正確，同時，注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高。具體表現(xiàn)出工作兢兢業(yè)業(yè)，工作熱情高，勇于奉獻，顧全大局，能為學(xué)院長遠發(fā)展出言獻策。學(xué)院廣大黨員干部職工積極認真參加各項政治教育學(xué)習(xí)活動，在培訓(xùn)教學(xué)工作中，認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)范，嚴格監(jiān)督管理，思想狀況總體表現(xiàn)良好。

　　(一)在政治思想方面 88.3%的教職工堅信中國特色社會主義理論體系，對實現(xiàn)“中國夢”很有信心，能夠做到關(guān)心國家大事，關(guān)注時事政治，愿意參加學(xué)院黨委組織的政治思想教育活動，認真學(xué)習(xí)政治理論，做到從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　(二)在工作方面 63.9%的黨員干部職工對目前選擇的這份工作較滿意，對當(dāng)前工作環(huán)境總的評價是一般。50.8%的黨員職工認為學(xué)院的風(fēng)氣好，人際關(guān)系比較和諧，群眾路線教育實踐活動后學(xué)院干部作風(fēng)建設(shè)改進明顯，干部作風(fēng)較好。工作中大家普遍關(guān)心的事是職級晉升、學(xué)習(xí)鍛煉機會和工資福利待遇。在工資待遇方面比較突出的問題是工資結(jié)構(gòu)中基本工資比例小、行業(yè)單位職級之間工資差距大和工資待遇起不到激勵作用。對工作積極性影響較大的因素有激勵機制、領(lǐng)導(dǎo)的重視和職務(wù)的晉升。81.7%的教職工平時工作心情平和，認為工作中的壓力主要來自于工作難度大、職務(wù)晉升難度大，而遇到不順心的事時通常首先選擇向家人和朋友訴說，其次是同事。

　　(三)在生活方面 65%的教職工對生活狀態(tài)比較滿意，認為生活中的困難主要有經(jīng)濟收入、住房條件和子女教育。希望學(xué)院能夠提高職工收入，幫助解決住房問題和子女入學(xué)、入園問題。

　　(四)在社會建設(shè)方面 80.4%的教職工認為當(dāng)前房價過高、貧富懸殊、生態(tài)環(huán)境惡化、食品安全堪憂的問題比較突出，認為當(dāng)前建設(shè)法治社會需要加強和改進的是提高依法行政能力，加強監(jiān)督，嚴明紀律。中央當(dāng)前反腐敗和廉政建設(shè)深得民心，成果明顯，堅持下去必將實現(xiàn)黨風(fēng)、政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

　　(五)對直屬機關(guān)黨群工作的看法和建議方面 91.5%的黨員干部職工認為學(xué)院的學(xué)習(xí)教育和文化活動適中，樂意接受的學(xué)習(xí)教育形式是參觀學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告或?qū)ｎ}講座及寓教于樂的文體活動。有18名教職工希望黨支部書記能更好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，特別是在學(xué)院出現(xiàn)苗頭性問題時能及時糾正處理。在工作生活中遇到困難和問題時，62.2%的人不會主動向黨組織反映，但希望得到組織的關(guān)懷和幫助，主要是思想上的關(guān)懷和工作上的支持。62.2%的教職工希望工會工作在文化活動、困難幫扶和崗位培訓(xùn)上多著力，多舉辦乒乓球、羽毛球等文體活動，也建議開展唱歌、畫展參觀、瑜伽和太極等適合養(yǎng)生的普適性活動。50.9%的教職工認為直屬機關(guān)團組織能開展各種青年活動，青年基本接受。存在的薄弱環(huán)節(jié)是青年理想信念教育、幫助青年解決實際生活困難和開展青年喜聞樂見的活動。希望在青年中多開展社會實踐、讀書活動和體育比賽。

　　(六)對加強直屬機關(guān)黨群工作總的希望和建議 多來基層直屬單位了解情況，深入群眾，少開展“大、空、虛”的互動，多關(guān)心普通黨員群眾的工作生活，從一點一滴的小事做起，幫助引導(dǎo)其主動向組織靠攏、向組織匯報，形成一套可持續(xù)發(fā)展的制度，使黨員群眾與黨組織共同成長。

　　三、存在問題及成因

　　這次問卷調(diào)查反映出了一些問題，突出表現(xiàn)在三方面：一是在干部的作風(fēng)建設(shè)還有不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在有的干部不思進取“混日子”，責(zé)任心不強，缺乏認真負責(zé)的精神，熱衷于投機取巧搞關(guān)系。二是在工作中職務(wù)的晉升難度大和激勵機制不統(tǒng)一影響教職工的工作積極性。三是黨建工作和黨組織活動的內(nèi)容形式應(yīng)多樣化。認為當(dāng)前黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還需緊密、黨支部活動形式方法單一，缺乏吸引力。內(nèi)容形式方法跟不上形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制不順暢、制度不完備、黨建工作自身缺乏號召力和影響力。

　　存在上述問題的原因有黨員自身原因、黨組織因素和社會因素三方面：一是少數(shù)黨員干部缺乏黨性鍛煉，抵御腐蝕能力弱化，對金錢、物質(zhì)等個人利益考慮較多。當(dāng)個人利益受到?jīng)_擊時不能正確認識，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)。二是學(xué)院激勵機制問題沒有得到統(tǒng)一，制約著學(xué)院培訓(xùn)工作的開展，影響了部分教職工積極性的發(fā)揮，影響了學(xué)院經(jīng)濟效益與社會效益的提高。三是黨員教育形式單調(diào)，內(nèi)容不豐富，激發(fā)不了黨員學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)黨的路線、政策、方針的熱情，影響了黨員參加組織生活的積極性，個別黨員有抵觸和厭倦情緒，認為是否參加組織生活和學(xué)習(xí)活動無所謂，影響了黨內(nèi)組織生活和學(xué)習(xí)活動的正常開展。四是復(fù)雜多變的社會環(huán)境和負面現(xiàn)象對部分黨員產(chǎn)生了不同程度的影響。

　　四、建議及做法

　　針對目前黨員干部職工的思想狀況實際，對于加強黨員職工隊伍建設(shè)有以下幾點建議。

　　(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是緊緊圍繞“四個全面”，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)了解掌握中國特色社會主義理論體系，開展好“三嚴三實”專題教育。黨辦每月做出學(xué)習(xí)活動安排計劃，無論是以中心組形式的學(xué)習(xí)，還是處室、支部的學(xué)習(xí)，大家都要做到深入領(lǐng)會精神，結(jié)合學(xué)院實際認真進行學(xué)習(xí)討論。同時引導(dǎo)黨員干部廣泛學(xué)習(xí)所需要的經(jīng)濟、文化、科技和社會等各方面知識，在學(xué)院營造崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。二是把思想政治工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，突出教育效果。開展形式多樣、寓教于樂的文化參觀活動，通過談心交心、座談交流等方式，及時有效地了解黨員干部職工的工作生活及思想狀況，不斷增強思想政治工作的感染力和號召力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是以相關(guān)節(jié)日為主線，加強理想信念教育。

　　(二)加強組織建設(shè)，確保黨員教育工作的持久性。一是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好黨員發(fā)展工作。學(xué)院要求入黨的同志積極參加院黨委組織的各項學(xué)習(xí)活動，積極向黨組織匯報思想，用黨員標準要求自己，爭取早日從思想上、組織上入黨。各黨支部認真做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，堅持做好入黨積極分子聯(lián)系人工作，關(guān)心入黨積極分子的思想和生活，使其在政治上思想上更好地成長。二是加強各支部建設(shè)。學(xué)院于今年1月舉辦了黨支部書記和委員落實主體責(zé)任學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)習(xí)總書記在中紀委第五次全會上的重要講話和陳政高部長、王寧副部長在部直屬機關(guān)基層黨組織書記落實主體責(zé)任專題輪訓(xùn)班上的講話精神，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》的錄像輔導(dǎo)。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，大家充分認識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的極端重要性。三是嚴格黨內(nèi)民主生活制度。開展黨員談心活動，堅持批評與自我批評。四是認真幫助黨員解決實際問題。注意把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，注重以理服人、以情感人，交流思想，避免形式主義。密切關(guān)注黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活，急大家之所急，想大家之所想，解大家之所難。多做得人心、暖人心的好事實事，用真情實感說服教育，用熱心誠心解決問題，做保護黨員權(quán)益的堅實后盾，切實維護黨員的合法權(quán)益。對生活有困難的黨員和患重病的黨員給予必要的特殊幫助，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

　　五、幾點思考

　　一是思想政治工作是黨建工作的重要組成部分，也是做好學(xué)院培訓(xùn)工作的有力保證。做好思想政治工作不是一朝一夕，是一個必須長期堅持抓好的過程。學(xué)院黨委十分重視做好黨員干部職工的思想政治工作，把思想政治工作作為黨建工作的重要內(nèi)容列入日程，注意關(guān)心教職工的思想動態(tài)。黨委書記江月、副書記張慶風(fēng)始終堅持深入部門，與同志們談心，交流感情，聽取群眾對學(xué)院建設(shè)發(fā)展的意見與建議，努力幫助黨員干部解決工作生活中的困難和問題，拉近了與群眾之間的距離，增進了與群眾的感情。二是今后學(xué)院要緊密結(jié)合新形勢新任務(wù)和黨員干部思想實際開展工作，不斷創(chuàng)新工作理念和方法，堅持與時俱進，及時組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央的新思想新部署新要求，為完成學(xué)院的各項工作任務(wù)提供堅強思想保證，使全體教職工團結(jié)一致、凝心聚力，推動學(xué)院各項工作邁上新臺階。

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