国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--文秘】

對(duì)照是漢語(yǔ)詞語(yǔ)，拼音是duìzhào，意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對(duì)的兩個(gè)方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對(duì)比?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了對(duì)照政治堅(jiān)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題，希望對(duì)大家有所幫助!

　　對(duì)照政治堅(jiān)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題

　　“四風(fēng)”方面的主要表現(xiàn)

　　深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，主要是強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。為找準(zhǔn)突出問(wèn)題，在全區(qū)3200多名黨員干部中進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。張春賢等領(lǐng)導(dǎo)同志組織召開(kāi)自治區(qū)老同志座談會(huì)，深入基層一線，采取多種形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。自治區(qū)部分省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專門就加強(qiáng)宗教事務(wù)管理、治理“三非”用一周時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研。自治區(qū)派出50名正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合反恐維穩(wěn)工作，用半個(gè)月時(shí)間，駐鄉(xiāng)配合專項(xiàng)行動(dòng)，聽(tīng)取基層干部群眾意見(jiàn)。自治區(qū)派出3個(gè)調(diào)研組，深入7個(gè)地州市和自治區(qū)部分機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，召開(kāi)27個(gè)不同類型座談會(huì)，聽(tīng)取各級(jí)干部、離退休人員、“兩代表一委員”和基層黨員群眾的意見(jiàn)建議，并發(fā)放763份調(diào)查問(wèn)卷。匯總自治區(qū)紀(jì)委、審計(jì)廳、信訪局等專題材料。通過(guò)梳理分析，我區(qū)黨員干部政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面主要有以下表現(xiàn)。

　　一、政治意識(shí)不強(qiáng)的主要表現(xiàn)

　　1、政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。有的缺乏對(duì)黨的高度忠誠(chéng)，信念不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，對(duì)于挑釁中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國(guó)特色社會(huì)主義的言論，態(tài)度含混、立場(chǎng)模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對(duì)中央和自治區(qū)黨委的決策部署說(shuō)三道

　　四、評(píng)頭論足、陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面不言語(yǔ)、內(nèi)心藏褒貶，大會(huì)上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調(diào)。有的政治態(tài)度曖昧、政治立場(chǎng)動(dòng)搖，有的在民族宗教等敏感問(wèn)題面前搖擺不定、畏葸不前，對(duì)民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)

　　一、反對(duì)民族分裂大是大非問(wèn)題上，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人，在反對(duì)“三股勢(shì)力”斗中經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無(wú)神論立場(chǎng)，對(duì)于宗教明里不信暗里信，在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動(dòng)，退休后憂心來(lái)生來(lái)世、尋求宗教慰藉，在職時(shí)利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動(dòng)親友篤信宗教。

　　2、政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對(duì)新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。有的對(duì)反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的不能從政治上觀察思考問(wèn)題、不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對(duì)境內(nèi)外民族分裂勢(shì)力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動(dòng)，警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁。

　　3、政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對(duì)馬克思主義“五觀”、“四

　　個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺(jué)遵循。有的對(duì)黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執(zhí)行。

　　有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員在大是大非問(wèn)題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不教育、不說(shuō)服、不糾正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾，對(duì)“三股勢(shì)力”打著“民族旗號(hào)”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動(dòng)缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問(wèn)題，把宗教極端主義等同于宗教問(wèn)題。有的對(duì)“三股勢(shì)力”的政治圖謀、反動(dòng)本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認(rèn)識(shí)不清，甚至喪失政治立場(chǎng)，信謠傳謠造謠，散布負(fù)面言論。

　　4、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的對(duì)自治區(qū)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無(wú)力度、落實(shí)不到位，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不用心、不扎實(shí)，使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時(shí)，合意的就執(zhí)行、

　　不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的一手硬、一手軟，對(duì)非法宗教活動(dòng)不敢管、不愿管、不會(huì)管，不能勇挑重?fù)?dān)、避之唯恐不及。有的對(duì)一些重要工作、重大事件不及時(shí)通報(bào)，在關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對(duì)突發(fā)事件行動(dòng)遲緩、手足無(wú)措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

　　二、缺乏創(chuàng)新思維的主要表現(xiàn)

　　5、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。有的忽視理論武裝，對(duì)馬克思主義立

　　場(chǎng)觀點(diǎn)方法不甚了了、不求甚解，分析問(wèn)題缺乏辯證思考、解決問(wèn)題缺少正確方法。有的把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，不愿在深入上花時(shí)間、費(fèi)精力、動(dòng)腦筋，滿足淺嘗輒止。有的學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)做好本職工作的政策法規(guī)和知識(shí)技能，領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)。有的態(tài)度不嚴(yán)肅，聊花邊新聞滔滔不絕，談學(xué)習(xí)心得寥寥數(shù)語(yǔ)，做實(shí)際工作花拳繡腿。有的自以為是、心浮氣躁，

　　學(xué)而不信、學(xué)而不行。有的脫離實(shí)際、遠(yuǎn)離實(shí)踐、大話連篇，講空洞理論頭頭是道，講基層情況若明若暗，碰到具體問(wèn)題束手無(wú)策。有的干部對(duì)學(xué)習(xí)掌握“雙語(yǔ)”的重要性認(rèn)識(shí)不到位、不肯學(xué)。

　　6、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央的路線方針政策，特別是對(duì)中央關(guān)于新疆工作的指示精神理解不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊不實(shí)。有的對(duì)自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署、階段性工作重點(diǎn)，摸不準(zhǔn)、吃不透，貼不緊、靠不上，對(duì)中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)自治區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會(huì)不深、運(yùn)

　　用不實(shí)。有的思想觀念因循守舊，工作墨守陳規(guī)，過(guò)去怎么做現(xiàn)在還怎么做、別人怎么做自己就怎么做，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，等靠要思想嚴(yán)重。

　　7、進(jìn)取精神不夠。有的工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，安于

　　現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的精神。有的心思不在工作上，在位不在崗、在崗不盡責(zé)。有的工作狀態(tài)不佳、精神萎靡不振，上班等下班、周一盼周末，敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，喪失了黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

　　三、作風(fēng)飄浮不實(shí)的主要表現(xiàn)

　　8、艱苦奮斗精神缺失。有的認(rèn)為艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)已過(guò)時(shí)，老實(shí)干事、踏實(shí)做人不實(shí)惠。有的對(duì)工作挑挑揀揀、怕苦怕累，不愿到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方工作。有的不求上進(jìn)，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。

　　9、調(diào)研流于形式。有的調(diào)研走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、

　　聽(tīng)的話，都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花、浮光掠影，只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林，只看表象、不究原由。有的調(diào)研只是坐在車上轉(zhuǎn)、隔著車窗看，身下心不下、眼看心不察，或只

　　看“門面”和“窗口”、不看“后院”和“角落”。有的搞先驗(yàn)式調(diào)研，先入為主、主觀臆測(cè)，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的，有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民。

　　10、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。有的對(duì)自治區(qū)黨委的重大決策部署習(xí)慣予以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事坐下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛，故作高深，把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)滿天飛，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，長(zhǎng)篇大論，華而不實(shí)。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，抓落實(shí)卻大而化之、簡(jiǎn)而略之、不了了之。有的會(huì)議準(zhǔn)備不充分，會(huì)議材料不嚴(yán)謹(jǐn)，出臺(tái)的政策措施針對(duì)性操作性不強(qiáng)，工作要求不具體不明確，下面不明所以、疲于應(yīng)付。有的該開(kāi)的會(huì)開(kāi)了，該走的程序走了，但不合理的決策照樣實(shí)施。

　　11、工作效能低下。有的把新疆精神、新疆效率、新疆能力、新疆形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到行動(dòng)上，缺乏全心全意干、爭(zhēng)分奪秒干、求真務(wù)實(shí)干的精神。有的服務(wù)意識(shí)差、態(tài)度蠻橫，工作消極應(yīng)付、馬虎湊合。有的辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一個(gè)爛攤子。有的對(duì)管理、服務(wù)不作為，熱衷于管項(xiàng)目，撈好處。

　　12、檢查考核過(guò)多。有的簡(jiǎn)單地以檢查考核推動(dòng)工作，一票否決層層加碼，項(xiàng)目?jī)?nèi)容過(guò)于繁雜。有的檢查工作只看表格填得滿不滿，檔案建得全不全，匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別高不高，接待熱情不熱情。有的熱衷于“樹(shù)典型”、“造盆景”，點(diǎn)上轟轟烈烈，面上冷冷清清。有的評(píng)選簡(jiǎn)單以票取人，投機(jī)鉆營(yíng)、拉關(guān)系、當(dāng)老好人的名利雙收。有的不深入群眾察實(shí)情，當(dāng)場(chǎng)不提問(wèn)，事后不反饋。有的對(duì)假情況、假數(shù)字、假典型，見(jiàn)怪不怪，

　　聽(tīng)之任之，甚至挖空心思弄虛作假、粉飾太平。

　　四、服務(wù)意識(shí)淡漠的主要表現(xiàn)

　　13、宗旨觀念淡薄。有的缺乏對(duì)各族人民的深厚感情，缺乏真心實(shí)意為各族人民服務(wù)的意識(shí)，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、盛氣凌人，只想當(dāng)官、不想做事，對(duì)群眾疾苦和訴求麻木不仁。有的對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的不相信、不依靠群眾，不做群眾思想政治工作，不和群眾打成一片，任職一方多年，知之者少、親之者寡。有的對(duì)基層干部漠不關(guān)心、對(duì)基層困難視而不見(jiàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不找主觀原因，一味埋怨、橫加指責(zé)。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

　　六、橫眉豎目，對(duì)群眾工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴，甚至以罰代管。

　　14、政績(jī)觀念錯(cuò)位。有的把會(huì)議安排的、文件要求的、口號(hào)喊出的說(shuō)成已經(jīng)做了的，挖空心思編“新思路”、造“新

　　經(jīng)驗(yàn)”。有的不愿做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不講大局、不顧實(shí)際，急功近利、急于求成，不能堅(jiān)持一張好的藍(lán)圖繪到底。有的作風(fēng)飄浮不實(shí)，弄虛作假、欺上瞞下，表面看似光鮮照人，內(nèi)部一團(tuán)亂麻。有的一門心思用在個(gè)人仕途上，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，忙于走門子、跑路子，整天想著挪位子，遠(yuǎn)基層、疏群眾，宗旨意識(shí)拋腦后，為民服務(wù)喊嘴上。甚至有的跑官要官、買官賣官，搞裙帶關(guān)系，任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙。

　　15、權(quán)力觀念異化。有的把公共利益部門化、部門權(quán)力個(gè)人化，公權(quán)私用、見(jiàn)利忘義、為政不廉，與民爭(zhēng)利、損民

　　肥己。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的“一把手”獨(dú)斷專行，一切都要自己說(shuō)了算，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的作決策、抓工作，主要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高興不高興，不在乎群眾贊成不贊成。有的單位門難進(jìn)、工作人員臉難看，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的法制觀念淡薄，依法行政自覺(jué)性不夠。

　　16、名利觀念較重。有的見(jiàn)榮譽(yù)就搶，見(jiàn)工作就推，多

　　做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧。有的過(guò)分追求個(gè)人利益，凡事講回報(bào)、無(wú)利不起早，待遇稍差一點(diǎn)、好處稍少一點(diǎn)就鬧情緒。有的熱衷自我包裝，樹(shù)立形象，假讀書混文憑，求虛名重虛榮。有的對(duì)金錢頂禮膜拜，誰(shuí)有錢為誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)給錢給誰(shuí)服務(wù)。

　　五、廉潔自律放松要求的主要表現(xiàn)

　　17、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。有的把廉政規(guī)定當(dāng)小事，放松要求，心存僥幸。有的利用職權(quán)低買高賣商品房，以委托理財(cái)、入干股、借款、借車、借房為名收受賄賂，謀取私利。有的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)小金庫(kù)、公款私存、擠占挪用專項(xiàng)資金、白條報(bào)賬，資產(chǎn)發(fā)包不規(guī)范。有的用公款購(gòu)送消費(fèi)卡。有的干部濫用權(quán)力，熱衷于插手干預(yù)工程項(xiàng)目，工程項(xiàng)目招投標(biāo)“打招呼”、搞“暗箱操作”，甚至以權(quán)謀私，官商勾結(jié)，搞權(quán)錢交易。個(gè)別干部膽大妄為，利用征地拆遷、企業(yè)改制侵吞國(guó)家資產(chǎn)、侵害群眾利益，嚴(yán)重?cái)狞h的形象。

　　18、監(jiān)督制約不力。有的奉行“好人主義”，捧上拉下，左右逢源，四處討好。有的自我批評(píng)怕丟面子，批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票，自我批評(píng)

　　不觸及思想，開(kāi)展批評(píng)隔靴搔癢。有的談成績(jī)?nèi)鐢?shù)家珍，講問(wèn)題避重就輕，甚至掩蓋錯(cuò)誤、諉過(guò)于人。有的不能正確貫

　　徹民主集中制，“三重一大”決策不按規(guī)定程序進(jìn)行。有的違規(guī)配備秘書人員，違規(guī)配備、購(gòu)買、更新小汽車，違規(guī)借用車輛或使用公安號(hào)牌，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，總嫌不夠，總不滿足。

　　l

　　9、追求及時(shí)行樂(lè)。有的把主要精力放在與工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好和消遣娛樂(lè)上，一味找樂(lè)子、找圈子，玩風(fēng)太盛，玩物喪志，飽食終日、無(wú)所事事。有的不追求高尚情操、健康精神和科學(xué)生活，不信馬列信鬼神。有的開(kāi)會(huì)玩手機(jī)；上班時(shí)間打游戲、炒股票、逛商場(chǎng)、看電影、搞郊游。有的借接待之名，行玩樂(lè)之實(shí)，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。

　　20、講排場(chǎng)比闊氣。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大場(chǎng)面。有的講面子、講排場(chǎng)，比迎送場(chǎng)面、比接待規(guī)格、比招待檔次，變相用公款吃喝、安排娛樂(lè)活動(dòng)。有的下基層沒(méi)有人前呼后擁、迎到高速口、送到地界外，就覺(jué)得臉上無(wú)光。有的辦公用房越建越大，裝修越來(lái)越豪華。

　　21、變相揮霍浪費(fèi)。有的亂花財(cái)政經(jīng)費(fèi)，巧立名目，發(fā)

　　錢發(fā)物，大手大腳，鋪張浪費(fèi)，公款住高檔酒店、購(gòu)送紀(jì)念品。有的借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)之名，游山玩水，搞變相旅游。有的濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。有的甚至用公款支付配偶、子女以及親屬的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，報(bào)銷家庭、個(gè)人奢侈品和日常生活用品。有的在婚喪嫁娶中借口所謂風(fēng)俗習(xí)慣大操大辦、大肆斂財(cái)。

　　22、生活追求奢華。有的不注重公仆形象，不倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)尚，凡事講所謂“大氣”、重所謂“高端”，把奢華當(dāng)風(fēng)光，熱衷于穿戴高檔奢華名貴品牌，游走于豪華酒店娛樂(lè)場(chǎng)所，津津樂(lè)道消費(fèi)高檔煙酒茶。有的嗜賭成性，甚至一擲千金，在所不惜。有的不講職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，甚至生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不以為恥、反以為榮。

　　新疆維予爾自治區(qū)黨的群眾路線教育

　　實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　對(duì)照政治堅(jiān)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題

　　近年來(lái)，特別是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，六枝特區(qū)結(jié)合實(shí)際對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行了有益的探索實(shí)踐，制定一系列重要舉措，更加有力的團(tuán)結(jié)了黨心、民心，真正帶領(lǐng)廣大群眾走向時(shí)代最前沿，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、跨越發(fā)展、擺脫貧困、同步小康目標(biāo)奮力邁進(jìn)。

　　一、基本情況

　　六枝特區(qū)轄6個(gè)鄉(xiāng)9個(gè)鎮(zhèn)3個(gè)街道，213個(gè)行政村，32個(gè)社區(qū)(居委會(huì))。共有基層黨組織684個(gè)，其中黨委26個(gè)，黨工委6個(gè)，黨總支18個(gè)，基層支部640個(gè)，黨員16169名，其中預(yù)備黨員230名，占黨員總數(shù)的1.42%;女黨員3467名，占黨員總數(shù)的21.44%;少數(shù)民族黨員4115名，占黨員總數(shù)的25.45%;35歲以下黨員2898名，占黨員總數(shù)的17.92%。大專以上學(xué)歷黨員5367名，占黨員總數(shù)的33.19%。外出流動(dòng)黨員991名。5月獲得全省基層組織建設(shè)先進(jìn)縣稱號(hào)。，全面小康實(shí)現(xiàn)程度達(dá)到88.4%;在全省47個(gè)非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣中排第六位。2015年上半年，在全省47個(gè)非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合測(cè)評(píng)排第七位，其中5項(xiàng)指標(biāo)排非強(qiáng)縣第1位。

　　二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任問(wèn)題的生動(dòng)實(shí)踐

　　向中心聚焦、為大局聚力。六枝特區(qū)緊緊圍繞中央的新戰(zhàn)略新部署，認(rèn)真履行管黨治吏的政治責(zé)任，突出從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、改革導(dǎo)向，以更強(qiáng)的自覺(jué)、更實(shí)的舉措、更大的作為，推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作取得了新進(jìn)展新成效，實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)治黨有抓手、黨建責(zé)任有落實(shí)、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)***有提升、群眾滿意度有提高的“五有”局面。

　　(一)嚴(yán)格治黨責(zé)任。注重書記抓、抓書記，強(qiáng)化黨委(黨組)書記管黨治黨第一責(zé)任，建立定期研究黨建工作例會(huì)、常委分工負(fù)責(zé)、常委聯(lián)系黨建示范點(diǎn)等制度。每年召開(kāi)一次以上黨建工作會(huì)議，年初專題研究黨的建設(shè)和黨建工作要點(diǎn)，經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)黨組織工作匯報(bào)。全面推行黨組織書記抓黨建工作承諾制度和述職制度，每年初由基層黨工委書記和部門黨委(黨組)書記親自擬定抓黨建工作承諾書，通過(guò)特區(qū)黨建辦審定后，向特區(qū)黨委和基層黨員雙向公開(kāi)承諾，年終按照承諾事項(xiàng)雙向述職，采取現(xiàn)場(chǎng)述職、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢、現(xiàn)場(chǎng)反饋的方式，及時(shí)傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)黨建責(zé)任制層層落實(shí)。建立黨建工作倒逼機(jī)制，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤。注意調(diào)動(dòng)各方面的力量合力推動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層有責(zé)任、合力抓落實(shí)的工作格局，確保把全面黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。如木崗鎮(zhèn)今年有4名班子成員未履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任被鎮(zhèn)紀(jì)委提醒談話。

　　(二)嚴(yán)格監(jiān)管干部。建立完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員和黨員干部廉政檔案等制度。利用遠(yuǎn)程教育和330個(gè)區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)道德講堂舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班250余期，以來(lái)開(kāi)展各類“道德講堂”主題活動(dòng)1641次，全區(qū)各級(jí)開(kāi)展思想政治宣講1235場(chǎng)次，舉辦“中華傳統(tǒng)文化與核心價(jià)值觀”主題報(bào)告會(huì)1次，共培訓(xùn)各級(jí)黨員干部群眾19.6萬(wàn)余人次，著力解決好信仰信念問(wèn)題，進(jìn)一步提升黨員干部思想政治水平。采取任前談話、公示、廉政考試、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，管理和約束干部。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度和黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，堅(jiān)決落實(shí)“八個(gè)決不允許”，研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理暫行辦法》、《黨員干部問(wèn)責(zé)辦法》等制度，加大明察暗訪力度，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。改進(jìn)干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，修改完善《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管干部年度考核辦法》，建立區(qū)管干部“干事檔案”，實(shí)行“考人”與“考事”的有機(jī)統(tǒng)一。

　　(三)嚴(yán)格黨員管理。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，建立發(fā)展黨員全程記實(shí)、責(zé)任追究制度，切實(shí)把好黨員“入口關(guān)”。把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨員隊(duì)伍教育管理全過(guò)程，出臺(tái)《六枝特區(qū)關(guān)于處置不合格黨員工作實(shí)施方案》，截止目前，經(jīng)黨支部初步認(rèn)定、黨支部調(diào)查核實(shí)、基層黨委預(yù)審、黨支部決議、特區(qū)組織部審查、反饋通報(bào)，全區(qū)共處置不合格黨員43人，其中，限期整改37名，除名6名。切實(shí)開(kāi)展好民主評(píng)議黨員工作，采取自評(píng)、互評(píng)、測(cè)評(píng)等方式，對(duì)每位黨員進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)，8936名黨員測(cè)評(píng)為好，7051名黨員測(cè)評(píng)為一般，103名黨員測(cè)評(píng)為差。切實(shí)加強(qiáng)黨員理想信念教育，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。教育黨員既要遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，又要模范遵守憲法和法律，切實(shí)增強(qiáng)黨員的法治意識(shí)，促進(jìn)黨員干部依法執(zhí)政、依法行政，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。如梭嘎鄉(xiāng)組織黨員干部、支部書記45人到烈士陵園實(shí)地體驗(yàn)，重溫入黨誓詞，增加黨性教育。

　　(四)嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。把作風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期任務(wù)和永恒課題來(lái)抓，不斷建立健全行得通、能管用、提效能的制度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。清理特區(qū)級(jí)層面有關(guān)制度規(guī)定85項(xiàng)，重申并繼續(xù)貫徹落實(shí)的制度規(guī)定26項(xiàng)，修改完善制度規(guī)定13項(xiàng)，廢止制度規(guī)定14項(xiàng)，新建制度規(guī)定32項(xiàng)。深入開(kāi)展專項(xiàng)整治和“四風(fēng)”問(wèn)題整改，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正和查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“庸懶散拖”、“吃拿卡要”、濫用職權(quán)等問(wèn)題，采取明察暗訪、通報(bào)曝光等手段，在重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的黨員干部及時(shí)糾正、查處和通報(bào)曝光。截止目前，累計(jì)處理違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定164人，其中，通報(bào)批評(píng)49人，提醒談話23人，黨政紀(jì)處分10人，誡勉談話30人，其他處理52人，11人主動(dòng)上交違紀(jì)資金50余萬(wàn)元，營(yíng)造了良好的從政環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。

　　(五)嚴(yán)格反對(duì)腐敗。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”態(tài)度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。建立完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性，黨委(黨組)書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，對(duì)重要案件親自督辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，制定崗位職責(zé)，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“簽字背書”，著力構(gòu)筑“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。如今年以來(lái)扎實(shí)推進(jìn)“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”，有序開(kāi)展“家電下鄉(xiāng)”、中職和普高國(guó)家助學(xué)金使用管理專項(xiàng)監(jiān)察，其中，國(guó)助金專項(xiàng)監(jiān)察中立案7件7人，結(jié)案7件7人，責(zé)任追究13人。著力查辦民生領(lǐng)域案件，堅(jiān)決遏制群眾身邊腐敗問(wèn)題。截止目前，受理民生領(lǐng)域信訪舉報(bào)195件，立案73件，結(jié)案54件54人，黨政紀(jì)處分54人;移送司法機(jī)關(guān)8件8人，涉案金額357.35萬(wàn)元。

　　(六)嚴(yán)格親民為民。建立健全區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)群眾工作中心(站室)266個(gè)，優(yōu)化服務(wù)功能，提升“一站式”服務(wù)水平;開(kāi)展在職機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，將服務(wù)延伸到“神經(jīng)末梢”;組建聯(lián)村黨工委13個(gè)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、共同發(fā)展;建成20個(gè)黨代表工作室，搭建了黨代表與群眾聯(lián)系的“橋梁”。開(kāi)展“周末農(nóng)民?結(jié)親連心”、“五個(gè)一”和“四訪四幫”為民辦實(shí)事活動(dòng)，干部利用周末進(jìn)村入戶走訪“親戚”，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)親展開(kāi)幫扶。積極推行“民聲政談”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期到村組現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取意見(jiàn)、現(xiàn)場(chǎng)接受質(zhì)詢、現(xiàn)場(chǎng)承諾事項(xiàng)辦理時(shí)限，現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)解決問(wèn)題2638件，有效化解矛盾糾紛1785件。落別鄉(xiāng)通過(guò)做好“連心人”、發(fā)放“連心卡”、設(shè)立“連心墻”、召開(kāi)“連心會(huì)”、解決“連心事”打造“連心村干部”，共為群眾辦理實(shí)事430件，解決困難問(wèn)題760個(gè)。

　　三、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任任存的問(wèn)題及原因分析

　　全面從嚴(yán)治黨，是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的一個(gè)重要方面。六枝特區(qū)在探索、實(shí)踐、推進(jìn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨過(guò)程中起得了一定經(jīng)驗(yàn)，但也相應(yīng)遇到一些困難、矛盾和問(wèn)題。

　　(一)管黨治黨意識(shí)有待提高。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開(kāi)會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

　　(二)考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待健全。一是考核比重偏“輕”。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)雖然將黨建工作考核納入了黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無(wú)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有、開(kāi)展了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效，甚至可能會(huì)在一定程度上造成以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。如組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。

　　(三)敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是敢抓的底氣不足。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是嚴(yán)抓的黨性不強(qiáng)。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是常抓的韌勁不緊。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。四是細(xì)抓的定力不嚴(yán)。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。

　　四、做好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任問(wèn)題的對(duì)策建議

　　在進(jìn)行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作當(dāng)中，加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任、構(gòu)建和諧健康的黨群關(guān)系、化解黨在隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，不斷提升黨員能力、水平與素質(zhì)，始終堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、保持黨的生機(jī)與活力，要從增強(qiáng)意識(shí)、健全體系、狠抓落實(shí)、完善考核、嚴(yán)格追究等五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。

　　(一)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。比如全面推行黨組織書記抓黨建工作承諾制度和述職制度就是解決基層黨組織書記不想抓黨建、不去抓黨建、抓不好黨建問(wèn)題的好辦法。各級(jí)黨組織要切實(shí)把抓管黨治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。要強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的意識(shí)，不斷強(qiáng)化主體意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。

　　(二)健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

　　(三)狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

　　(四)完善責(zé)任考核?？己耸菬o(wú)形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，形成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核，尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各級(jí)各地各單位黨建工作開(kāi)展情況作出全面、中肯的評(píng)價(jià)。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運(yùn)用，確保激活動(dòng)力、抓出實(shí)效。

　　(五)嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，必須依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行組織處理。

　　對(duì)照政治堅(jiān)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題

　　為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。為找準(zhǔn)突出問(wèn)題,我辦組織全體黨員干部進(jìn)行會(huì)議討論，聽(tīng)取黨員干部、群眾的意見(jiàn)建議。通過(guò)梳理分析,***黨員干部政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面主要有以下表現(xiàn)。

　　一、政治意識(shí)不強(qiáng)的主要表現(xiàn)

　　1、政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。有的缺乏對(duì)黨的高度忠誠(chéng),信念不堅(jiān)定、旗幟不鮮明,在同黨中央保持高度一致上態(tài)度含混、立場(chǎng)模糊。政治態(tài)度曖昧、政治立場(chǎng)動(dòng)搖,有的在民族宗教等敏感問(wèn)題面前搖擺不定、畏葸不前。

　　2、政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對(duì)馬克思主義“五觀”“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的學(xué)習(xí)教育,不能入腦入心、自覺(jué)遵循。有的對(duì)黨的民族宗教政策的理解不深不透,片面執(zhí)行。有的對(duì)家人、親友和單位工作人員在大是大非問(wèn)題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不說(shuō)服、不糾正。

　　3、政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對(duì)新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足,缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。不能從政治上觀察思考問(wèn)題、不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。

　　二、在四風(fēng)方面主要表現(xiàn)

　　1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。有的忽視理論武裝,對(duì)馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法不求甚解,分析問(wèn)題缺乏辯證思考、解決問(wèn)題缺少正確方法。把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān),不愿在深入上花時(shí)間、費(fèi)精力、動(dòng)腦筋,學(xué)習(xí)不扎實(shí),對(duì)做好本職工作的政策法規(guī)和知識(shí)技能,領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)。做實(shí)際工作不踏實(shí)。

　　2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員干部對(duì)中央的路線方針政策,特別是對(duì)中央關(guān)于新疆工作的指示精神理解不深不透,學(xué)用結(jié)合不緊不實(shí)。工作墨守陳規(guī),過(guò)去怎么做現(xiàn)在還怎么做、別人怎么做自已就怎么做,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,等靠要思想嚴(yán)重。

　　3、進(jìn)取精神不夠。有的工作不求有功、但求無(wú)過(guò),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。心思不在工作上,在位不在崗、在崗不盡責(zé)。有的工作狀態(tài)不佳、精神萎靡不振,上班等下班、敷衍了事、得過(guò)且過(guò),,喪失了黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

　　4、艱苦奮斗精神缺失。有的認(rèn)為艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)已過(guò)時(shí),老實(shí)干事、踏實(shí)做人不實(shí)惠。對(duì)工作挑挑揀揀、怕苦怕累,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。

【對(duì)照政治堅(jiān)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題】相關(guān)文章：

1、廉潔紀(jì)律方面存在問(wèn)題和具體表現(xiàn)

2、組織生活會(huì)支部三張清單問(wèn)題及整改

3、基層黨建工作問(wèn)題清查整治工作專項(xiàng)總結(jié)

4、思想方面存在的問(wèn)題及整改措施三篇

5、實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題

6、組織生活會(huì)查擺問(wèn)題精選3篇

7、黨支部查擺問(wèn)題及整改措施清單三篇

8、全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題

9、對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題

10、能力作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題清單

11、個(gè)人查擺存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)

12、教師干部作風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)賬

本文來(lái)源：http://628568.com/fanwen/429981.html