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【628568.com--心得體會】

　　鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)1

　　為認(rèn)真解決全院職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的問題，進(jìn)一步整頓勞動紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)管理制度，順利完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，綜合各科室建議及意見，現(xiàn)就紀(jì)律作風(fēng)整頓提出以下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、加強(qiáng)廣大干部職工黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法觀念，嚴(yán)明組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)工作管理制度化、規(guī)范化和法制化，強(qiáng)化服務(wù)理念，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高工作效率，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　首先，著力解決工作作風(fēng)中存在的問題，通過開展“增強(qiáng)責(zé)任意識、增強(qiáng)工作能力、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)工作作風(fēng)、爭創(chuàng)工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，時刻把患者和群眾的生命安全放在首位。同時，積極開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真自查自糾。通過本次活動，要堅(jiān)決改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)，激活管理機(jī)制，從而使醫(yī)院進(jìn)一步走向合理化、規(guī)范化，為單位長期發(fā)展帶來活力。

　　其次，要以求實(shí)創(chuàng)新的精神拓寬新思路，確立新措施、推廣新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)新的突破，提升職工價值及核心競爭力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚的責(zé)任感及嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，提高醫(yī)院對外的聲譽(yù)影響和透明度。全力全面的營造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)績的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)而努力。

　　二、整頓工作重點(diǎn) 本次作風(fēng)整頓工作主要從以下幾個方面開展，同時嚴(yán)格以百分制的形式納入考評范圍。具體為：

　　(一)工作紀(jì)律方面

　　1、上班期間，職工必須堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗。凡遲到者每次扣3分;

　　遲到1小時以上者按曠工論處;

　　脫崗、串崗、溜崗每次扣3分，無故3天不上班者，按自動離崗處理。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行請、休假制度，凡無故曠工者，一次扣10分。

　　3、嚴(yán)禁上班干私活，吃東西、聚眾喧嘩、帶小孩，違者每次扣5分。

　　4、嚴(yán)禁在醫(yī)療、行政區(qū)打麻將、撲克、上網(wǎng)聊天，違者每次扣10分。

　　5、各科室要加強(qiáng)內(nèi)部管理，上班期間不著工作衣帽、不掛牌、在科室嬉鬧，每項(xiàng)扣3分。

　　6、嚴(yán)格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購物，違者扣5分。(特殊情況除外)

　　7、醫(yī)技科室與后勤科室無人值班，違者每次扣10分，并根據(jù)情節(jié)給予處罰。

　　8、值班醫(yī)護(hù)人員不能擅自離開病區(qū)，違者每次扣10分，并根據(jù)情節(jié)給予處罰或停職。

　　9、中、西藥房、藥庫、收費(fèi)室嚴(yán)禁閑人進(jìn)入，違者扣科室5分。

　　10、未按時完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，每次扣5分。

　　11、會議期間，參會人員不得大聲喧嘩，將手機(jī)調(diào)至振動或關(guān)機(jī)(重要事情除外)。會議實(shí)行簽到制度，對無故不參加會議者扣5分，不能按時參加者扣3分，中途離去者扣2分。

　　12、保衛(wèi)工作人員24小時不能離崗，違者每次扣3分。

　　13、門前出現(xiàn)車輛堵塞，影響病人進(jìn)出，發(fā)現(xiàn)一次扣除扣3分。(由保衛(wèi)人員具體負(fù)責(zé))

　　14、后勤人員簽到不得代簽、空簽，違者扣10分。

　　15、要自覺維護(hù)醫(yī)院形象，不得妄自猜測、散播謠言、詆毀醫(yī)院形象，違者每次扣10分，造成惡劣影響者，一經(jīng)核實(shí)立即停職。

　　(二)儀容儀表方面

　　1、要求職工衣帽整齊，掛牌上崗，工作期間禁止穿拖鞋，醫(yī)護(hù)人員禁止穿高跟鞋上崗，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　2、醫(yī)護(hù)人員工作期間宜淡妝禁濃妝上崗，違者每次扣3分。

　　3、要求職工舉止文雅，語言文明、說話和氣，辦公物品擺放整潔，違者每次扣3分。

　　4、工作期間，禁止打私人電話聊天，舉止要得當(dāng)，禁止出現(xiàn)粗俗言語、夸張動作等行為，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

　　(三)衛(wèi)生方面

　　1、科室不許堆放非醫(yī)療物品，違者扣5分。

　　2、科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序，違者扣5分。

　　3、醫(yī)療廢物不能正確處理，每次扣5分。

　　4、垃圾沒有及時清理，每次扣5分。

　　5、樓道及室外衛(wèi)生不及時清掃者，每次扣5分。

　　(四)醫(yī)護(hù)工作無缺陷、無過錯方面

　　1、科室無交接班每次扣10分，無故脫班一次扣20分。

　　2、凡因個人過錯，造成醫(yī)院及患者經(jīng)濟(jì)損失的所有費(fèi)用由個人承擔(dān)，未造成影響的發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

　　3、加錯藥未輸給患者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，加錯藥并輸給患者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理，或責(zé)令停職。

　　4、配藥治療時不戴口罩、帽子，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　5、偷藥、少加藥、換藥一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣科室20分，責(zé)令停職，并對科室給予重罰，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、醫(yī)技科室報(bào)告不及時，扣2分，出現(xiàn)人為差錯，扣5分。

　　7、藥房發(fā)藥出現(xiàn)差錯者，每次扣10分，態(tài)度生硬，不能及時退換者每次扣10分。

　　8、凡發(fā)現(xiàn)科室私自收費(fèi)，對病人態(tài)度生硬，吃、拿、卡、要，經(jīng)查屬實(shí)，每次扣20分，并根據(jù)情節(jié)給予重罰與停職。

　　9、醫(yī)護(hù)值班人員手機(jī)必須品24小時開機(jī)，病人隨叫隨到，不能推諉病人，一經(jīng)查實(shí)，每次扣20分或立即停職。

　　10、進(jìn)行有創(chuàng)治療、手術(shù)必須簽署患者知情同意書或手術(shù)同意書，未簽署即治療或手術(shù)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣10分并給予處分一次。

　　11、堅(jiān)持首診醫(yī)師住院查房制度，對于未執(zhí)行查房制度者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分，造成嚴(yán)重后果者給予停職并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　(五)病歷方面

　　1、病歷書寫內(nèi)容、醫(yī)師簽名字跡難以辨認(rèn)，中英文混寫、錯別字刮、粘、涂扣3分。

　　2、未按規(guī)定時間完成相關(guān)記錄扣3分。

　　3、病歷內(nèi)容缺項(xiàng)或內(nèi)容不相符扣5分。

　　4、傳染病歷漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。

　　5、醫(yī)院感染病歷漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。

　　6、上交病歷發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣5分。

　　(六)法律法規(guī)執(zhí)行方面

　　1、所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士必須按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士管理?xiàng)l例》的要求執(zhí)業(yè)，未取得執(zhí)業(yè)資格者，均不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

　　2、醫(yī)院所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士不得班外行醫(yī)，向外介紹病人，一經(jīng)查實(shí)立即停止執(zhí)業(yè)。

　　3、持有執(zhí)業(yè)資格人員，所開據(jù)的處方不得和院外藥店掛鉤，一經(jīng)查實(shí)立即停職。

　　三、具體實(shí)施辦法

　　1、本次紀(jì)律整頓工作全體工作人員必須積極配合，由督察辦公室具體負(fù)責(zé)對整頓工作的考評，并將每周考評結(jié)果上交院領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、對于以上各項(xiàng)扣分，在扣除個人的同時，同分值計(jì)入科室。

　　3、處理辦法：

　　(1)對于個人，連續(xù)違紀(jì)3次且拒不糾正或一月扣分在20分以上者，給予扣罰當(dāng)月全部獎金提成，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。

　　(2)科室每月扣分在50分以上者，扣除當(dāng)月效益獎金50%，扣分在100分以上者，取消科室當(dāng)月全部獎金及提成。

　　四、幾點(diǎn)要求

       1、各科主任要高度重視本次紀(jì)律整頓活動的必要性和重要性，給以積極配合，對本科室及工作人員存在的問題限期整改，確保整頓工作取得實(shí)效。

　　2、要通過組織學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明紀(jì)律，搞好團(tuán)結(jié)，抓緊抓好作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決實(shí)際存在的突出問題。

　　3、各科室要不斷完善規(guī)章制度，形成以管理促發(fā)展，以管理出效益的氛圍。

　　4、要求值班科室每周一早晨，將一周值班表及時上交院長辦公室，以備查崗時對照。

　　鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)2

　　為進(jìn)一步整頓我院作風(fēng)，著力解決因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失在醫(yī)療服務(wù)中違法違紀(jì)違規(guī)、侵害患者合法權(quán)益等突出問題，按照國家、省、市、縣統(tǒng)一部署，根據(jù)九江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)九江市衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動方案的通知，九衛(wèi)醫(yī)字【2018】121號文件要求。經(jīng)我院院務(wù)會研究，決定從2018年11月起在我院開展為期三個月的作風(fēng)整治專項(xiàng)行動。結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚(yáng)新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，以提高人民群眾的健康獲得感為目標(biāo)，依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，堅(jiān)持糾建并舉的行風(fēng)工作總基調(diào)，通過專項(xiàng)行動的開展，嚴(yán)厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)保障人民群眾衛(wèi)生健康權(quán)益。

　　二、工作內(nèi)容

　　堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)、嚴(yán)厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度、嚴(yán)明行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求、嚴(yán)實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)制度和組織建設(shè)五大方面，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，著眼于侵害人民群眾切身利益的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，對本院所有醫(yī)務(wù)人員、具體診療行為開展專項(xiàng)行動，實(shí)現(xiàn)廣覆蓋、全參與。

　　三、重點(diǎn)任務(wù)

　　(一)重點(diǎn)開展糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項(xiàng)治理

　　1.建立工作機(jī)制。廣泛開展職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和紀(jì)律法制教育和警示教育，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況列入醫(yī)師考核重要內(nèi)容。建立和完善投訴處理機(jī)制。落實(shí)財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等部門負(fù)責(zé)人定期輪崗交流制度。

　　2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。落實(shí)我院黨組織主體責(zé)任、積極開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣工作要求。對2017年以來市委、縣委巡察和大型醫(yī)院巡查反饋問題進(jìn)行整改。

　　3.整治查處到位。大力整治亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)和提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等問題。要嚴(yán)肅查處“紅包”回扣行為。

　　4.全面貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”。不得下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)、將個人收入與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤、開單提成、對介紹患者來本單位給予回扣、違規(guī)接受社會捐贈資助、違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告和參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動。

　　5.落實(shí)藥品監(jiān)管制度。落實(shí)藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，按照國家要求落實(shí)麻醉藥品、精神藥品的購置、保管、處方等管理政策。建立重點(diǎn)品種藥物的監(jiān)測、評價制度，規(guī)范臨床應(yīng)用監(jiān)管，不得無指針開昂貴藥、開不適應(yīng)癥藥;根據(jù)省、市、縣要求，落實(shí)重點(diǎn)藥品監(jiān)控制度、及時調(diào)整目錄并落實(shí)處罰措施。

　　6.落實(shí)藥品采購政策。落實(shí)藥品采購“兩票制”，嚴(yán)格遵守藥品采購、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度，不得違規(guī)采購或未經(jīng)平臺招標(biāo)采購藥品的行為，醫(yī)療衛(wèi)生人員不得違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品。落實(shí)基本藥物采購制度。

　　7.規(guī)范醫(yī)用耗材管理。不得違規(guī)采購藥品器械耗材、未備案采購或線下采購、先使用后備案以及高出批復(fù)價采購等;要對醫(yī)用耗材使用量動態(tài)監(jiān)測，開展醫(yī)用耗材質(zhì)量評價。完善醫(yī)用耗材內(nèi)部管理制度，不得濫用貴重耗材，重點(diǎn)監(jiān)控高值醫(yī)用耗材使用情況。

　　8.專項(xiàng)整治落實(shí)到位。要根據(jù)工作要求針對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)開展集中專項(xiàng)整治，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，要注重發(fā)揮查辦案件的警示作用，推動專項(xiàng)治理深入開展。

　　四、工作安排

　　(一)組織機(jī)構(gòu)

　　我院成立了由院長擔(dān)任組長、副院長擔(dān)任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)衛(wèi)生院作風(fēng)整治專項(xiàng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院長辦公室。

　　(二)實(shí)施步驟

　　專項(xiàng)行動分四個階段實(shí)施:

　　1.全面自查階段(2018年12月4日-2018年12月15日)。按照全市行風(fēng)整治視頻會議和專項(xiàng)整治方案的要求，結(jié)合工作實(shí)際，針對本單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域開展一次全面自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)問題建立問題清單，立行立改，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。

　　2.集中整治階段(2018年12月16日-12月31日)按照本方案內(nèi)容和視頻會要求，結(jié)合本院工作實(shí)際。認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查,全面排查案件線索，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。

　　3.深入鞏固階段(2019年1月1日-2019年1月13日)。開展集中整治階段“回頭看”，鞏固工作成效。根據(jù)專項(xiàng)整治過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況，進(jìn)一步健全科室聯(lián)動、齊抓共管的長效工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療秩序。

　　4.總結(jié)反饋階段(2018年1月14日-2月20日)。2019年2月中旬前，我院將在集中整治、深入鞏固基礎(chǔ)上，對各科室專項(xiàng)行動反應(yīng)問題進(jìn)行集中反饋，認(rèn)真總結(jié)、及時歸納、有效提煉專項(xiàng)行動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。

　　鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)3

　　為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，根據(jù)市衛(wèi)計(jì)局黨委的統(tǒng)一部署，決定對欽堂鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展作風(fēng)巡查?，F(xiàn)將有關(guān)工作公告如下：

　　一、實(shí)地巡查時間

　　2018年 12月28 日至 12月28 日。

　　二、巡查內(nèi)容

　　1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點(diǎn)是黨組織履行主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人以及單位班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。

　　2、執(zhí)行組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律情況。重點(diǎn)是違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官、帶病提拔等不正之風(fēng)，違反民主集中制原則、拉幫結(jié)派、獨(dú)斷專行以及班子軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度不落實(shí)，黨務(wù)院務(wù)不公開等問題。

　　3、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。重點(diǎn)是搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私，貪污賄賂、腐化墮落，以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，用公款和集體資金違規(guī)吃請、送禮、變相旅游、發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等“四風(fēng)”問題。

　　4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。重點(diǎn)是故意刁難服務(wù)對象、亂收費(fèi)、吃拿卡要、收受紅包和設(shè)備藥品耗材回扣等侵害群眾利益的問題。

　　5、工程項(xiàng)目管理和物資設(shè)備采購管理情況。重點(diǎn)是工程項(xiàng)目決策不規(guī)范、項(xiàng)目資金撥付手續(xù)不齊全、隨意變更等問題。藥品耗材、醫(yī)療設(shè)備采購、后勤物資采購、服務(wù)外包等不規(guī)范問題。

　　6、執(zhí)行工作紀(jì)律情況。重點(diǎn)是執(zhí)行上級黨委、政府重大決策部署和主管部門重要工作任務(wù)布置時消極應(yīng)付、推諉扯皮，打折扣、搞變通，弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)等方面問題。

　　7、遵守生活紀(jì)律情況。重點(diǎn)是是否存在生活奢靡、貪圖享樂，違背社會公序良俗，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　8、市衛(wèi)計(jì)局黨委和巡查組要求了解的其他問題。

　　三、巡查組成員及聯(lián)系方式

　　組 長：王雪霖

　　副組長：雷慶紅

　　成 員：姜宇昕、付志堂、宋微、翁愛珍、何建中、袁希文

　　為進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，廣泛聽取意見建議，巡查期間設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)電話：19905812350;郵箱：m19905812350@163.com。

　　歡迎廣大干部職工積極向我們反映與巡查內(nèi)容相關(guān)的情況，提出意見建議，巡查組將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定。反映上述八個方面以外的問題，將按規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　建德市衛(wèi)計(jì)局作風(fēng)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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