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        疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

        更新時(shí)間:2020-11-03 來(lái)源:心得體會(huì) 投訴建議

        【628568.com--心得體會(huì)】

        制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級(jí)責(zé)任人。以下是本站分享的疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,希望能幫助到大家!

          疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

          各村(居):

          為加強(qiáng)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作管理,切實(shí)保障企業(yè)員工、轄區(qū)群眾生命安全和身體健康,按上級(jí)工作要求并結(jié)合沿山鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

          一、總體要求

          深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,全面落實(shí)中央、省委、南平市委、邵武市委關(guān)于疫情防控工作部署要求,扎實(shí)做好疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施,確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

          二、基本原則

          (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工作要求和文件通知精神,扎實(shí)做好復(fù)工準(zhǔn)備期間及生產(chǎn)過(guò)程中的疫情防控工作。

          (二)政府牽頭管理原則。轄區(qū)內(nèi)企業(yè)由沿山鎮(zhèn)人民政府對(duì)轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),扎實(shí)建立網(wǎng)格化疫情防控工作體系,嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防控措施。

          (三)實(shí)行區(qū)內(nèi)區(qū)外復(fù)工原則。考慮到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多為竹木制品企業(yè),未涉及重要民生,使用邵武市內(nèi)工人的企業(yè)優(yōu)先復(fù)工,邵武市境外的企業(yè)建議使用市內(nèi)工人逐步復(fù)工。

          三、主要任務(wù)

          1. 企業(yè)復(fù)工核準(zhǔn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,落實(shí)員工檢疫查驗(yàn)、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施,經(jīng)沿山鎮(zhèn)人民政府核準(zhǔn),并符合以下5項(xiàng)條件,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn):一是要制定完善企業(yè)疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案;二是需配備必要的紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,落實(shí)隔離場(chǎng)所;三是要做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作,每日對(duì)所有進(jìn)入的人員進(jìn)行體溫探測(cè)并做好臺(tái)賬;四是要做好食堂衛(wèi)生健康管理,員工一律實(shí)行分餐制,每日對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行體溫和衛(wèi)生檢測(cè);五是要制定疫情防控知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,在生產(chǎn)辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置防控知識(shí)宣傳專欄,大力普及防控知識(shí),多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。鎮(zhèn)政府?dāng)M以沿山城徨總廟作為企業(yè)集中隔離場(chǎng)所,責(zé)任單位:鎮(zhèn)項(xiàng)目辦。

          2. 員工健康管理。企業(yè)要做好員工排查登記,掌握每名返崗員工健康狀況、過(guò)去14 天去向,對(duì)外來(lái)務(wù)工人員建立臺(tái)賬,詳細(xì)記錄姓名、返回我市時(shí)間、回鎮(zhèn)所在地、在我市居住地址等信息。對(duì)來(lái)自湖北(武漢)、浙江溫州的務(wù)工人員,在疫情警報(bào)解除前不得返崗。對(duì)非湖北(武漢)、浙江溫州的外來(lái)務(wù)工人員,要按規(guī)定落實(shí)健康管理措施,原則上由企業(yè)劃定特定區(qū)域?qū)T工進(jìn)行14 天居家隔離觀察,隔離觀察無(wú)恙后方可上崗,隔離期間由企業(yè)負(fù)責(zé)其健康管理及所需費(fèi)用。責(zé)任單位:鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)安辦。

          3. 企業(yè)生產(chǎn)管理。(1)生產(chǎn)原料運(yùn)輸。生產(chǎn)原材料、物資運(yùn)輸進(jìn)鎮(zhèn)轄區(qū)原則上使用本市內(nèi)車輛和駕駛員,邵武市外運(yùn)入的到我鎮(zhèn)的企業(yè)車輛及駕駛員,按照市經(jīng)信局管理要求執(zhí)行。(2)商務(wù)活動(dòng)管理。企業(yè)要全面暫??赡軐?dǎo)致人員集聚的商務(wù)活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)微信、微博、網(wǎng)絡(luò)直播等渠道開展線上招聘、產(chǎn)品推介、云辦公等。(3)企業(yè)人員管理。復(fù)工企業(yè)進(jìn)廠人員短期內(nèi)不再允許離開轄區(qū),由企業(yè)安排好員工就地調(diào)休;企業(yè)負(fù)責(zé)人因生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需要進(jìn)出轄區(qū)的,由鎮(zhèn)政府開據(jù)出入通行證。責(zé)任單位:鎮(zhèn)疫情維穩(wěn)組、鎮(zhèn)黨政辦。

          4. 落實(shí)企業(yè)幫扶措施。嚴(yán)格落實(shí)南平市《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情幫助中小企業(yè)共渡難關(guān)若干措施的通知》精神,做好金融保障服務(wù),鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提供信貸支持。責(zé)任單位:沿山信用社。

          5. 落實(shí)監(jiān)督檢查。建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查,指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作,并對(duì)發(fā)生疫情點(diǎn)啟動(dòng)溯源調(diào)查。要對(duì)防控工作落實(shí)情況加大暗訪力度,加密督查頻次,對(duì)重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪和隨機(jī)檢查,注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。責(zé)任單位:鎮(zhèn)項(xiàng)目辦、鎮(zhèn)安辦。

          四、工作要求

          各有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署,牢固樹立“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的意識(shí),切實(shí)擔(dān)起政治責(zé)任。鎮(zhèn)里成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)屬地企業(yè)疫情防控管理,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問(wèn)題,確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。

          人員流動(dòng)狀況和健康信息。

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          為加強(qiáng)疫情防控工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于做好疫情防控期間農(nóng)民工到省重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程務(wù)工的十條措施>的通知》(瓊廳字〔2020〕8號(hào))和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號(hào))精神,現(xiàn)將關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對(duì)接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備,明確疫情防控工作體系,落實(shí)人員摸排管理、防護(hù)物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測(cè)管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn)。

          (一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。

          要建立疫情防控全員責(zé)任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。復(fù)業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案。結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際細(xì)化疫情防控措施,建立防控臺(tái)賬,并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案。

          (二)人員摸排管理到位。

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊(cè),實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點(diǎn)排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對(duì)于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行診療。從外地返屯員工,無(wú)發(fā)熱等癥狀者,應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無(wú)癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點(diǎn)醫(yī)院接受檢查治療。

          (三)實(shí)行健康一碼通管理。

          各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復(fù)工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗。

          (四)做好防護(hù)物資配備和消殺防疫。

          嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲(chǔ)備不少于1周用量。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對(duì)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。

          (五)落實(shí)隔離場(chǎng)所。

          落實(shí)隔離場(chǎng)所。設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所,安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會(huì)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

          二、加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作

          (一)企業(yè)密閉式管理到位。

          有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險(xiǎn)尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實(shí)施封閉管理,減少進(jìn)出通道,落實(shí)24小時(shí)人員值守,在出入口對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查和進(jìn)行消毒,做好信息登記,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。外來(lái)人員和車輛原則上不進(jìn)入項(xiàng)目工地或居住區(qū),如確有必要,應(yīng)在進(jìn)入所有復(fù)工企業(yè)前,進(jìn)行嚴(yán)格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離。

          (二)職工健康監(jiān)測(cè)管理到位。

          加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)管理。建立職工體溫日檢測(cè)制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置卡點(diǎn),掃描員工個(gè)人健康碼,嚴(yán)格職工體溫檢測(cè),對(duì)健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時(shí)采取相應(yīng)處置措施,并及時(shí)向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報(bào)告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。

          加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)人員所在場(chǎng)所定期進(jìn)行消毒,人員密集的重點(diǎn)區(qū)域要增加消毒頻次,同時(shí)做好密閉場(chǎng)所的通風(fēng)管理。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,采取分時(shí)段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集。

          (四)落實(shí)崗位防護(hù)措施到位。

          嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時(shí)要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨(dú)立操作間、通風(fēng)良好工作場(chǎng)所或室外空曠場(chǎng)所工作時(shí),可不戴口罩。引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時(shí),落實(shí)好分區(qū)管理工作制度,嚴(yán)格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會(huì)議、聚會(huì)等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

          (五)疫情防控宣傳到位。

          在企業(yè)辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識(shí)宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控。對(duì)工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識(shí),關(guān)注國(guó)家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報(bào),遵循有關(guān)預(yù)防指引,不造謠、不傳謠。

          三、強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),壓實(shí)工作責(zé)任

          (一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)措施。返工人員防疫風(fēng)險(xiǎn)尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報(bào)告返工人員健康情況,直至風(fēng)險(xiǎn)消除。所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時(shí)向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報(bào)送防疫措施落實(shí)情況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告,并采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。對(duì)防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

          (二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報(bào)縣指揮部備案,對(duì)開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問(wèn)題,加大企業(yè)用工保障力度,維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益。

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          按照xx省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求,結(jié)合現(xiàn)時(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢(shì),為進(jìn)一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作,切實(shí)將防控工作做實(shí)做細(xì)做深做好,盡最大力度保障人民群眾生命安全,擬對(duì)2月x日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實(shí)施,復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個(gè)到位”(防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位)及“9個(gè)一”(一報(bào)健康狀況、一測(cè)體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、一次健康教育、一強(qiáng)化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn))。具體內(nèi)容如下:

          一、成立xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組

          組 長(zhǎng):xx

          副組長(zhǎng):xx、xx

          成員單位:鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來(lái)xx中心、鎮(zhèn)自來(lái)水公司。

          xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組(下稱“復(fù)工備案組”)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦,辦公室主任由xx兼任。各成員單位指定1名專責(zé)人員,視情況需要安排駐點(diǎn)。

          二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個(gè)原則

          (一)全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對(duì)保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè),要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          (二)審慎核實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對(duì)批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位,要審慎核實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          (三)積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外,對(duì)符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè),要積極穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          三、申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)的條件

          企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,落實(shí)檢疫查驗(yàn)、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請(qǐng)?jiān)?月9日24:00時(shí)后復(fù)工的,符合以下條件,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn):

          (一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控管理體系。

          (二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記,掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過(guò)去14天去向,對(duì)來(lái)自或者去過(guò)疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺(tái)賬,按規(guī)定對(duì)其采取健康管理等措施,14天觀察無(wú)恙后方可上崗;對(duì)仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工,要?jiǎng)衿鋾壕彿祶彙?/p>

          (三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,落實(shí)隔離場(chǎng)所。不具備自行設(shè)立隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。

          (四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作,有條件的企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理和彈性工作制,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所,每日對(duì)所有進(jìn)入的人員進(jìn)行體溫探測(cè)。鼓勵(lì)實(shí)行錯(cuò)峰上下班,采取網(wǎng)上辦公、視頻會(huì)議、分散就餐等措施,降低人員流動(dòng)和集聚風(fēng)險(xiǎn)。按照“9個(gè)一”要求,建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

          (五)宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,在生產(chǎn)辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識(shí)宣傳專欄,大力普及相關(guān)防控知識(shí),多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

          四、報(bào)備材料及程序

          (一)申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),提供以下材料:

          1.復(fù)工備案表(樣式詳見(jiàn)附件,一式三份)。

          2.疫情防控承諾書(樣式詳見(jiàn)附件,一式三份)。

          3.企業(yè)疫情防控工作方案(樣式詳見(jiàn)附件,一式三份)。

          4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。

          5.xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表

          (二)報(bào)備程序

          1.企業(yè)將備案資料報(bào)所在村(居),由駐村組長(zhǎng)、村書記、村負(fù)責(zé)安全干部進(jìn)行初審,對(duì)符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》(附件1)中出具意見(jiàn),并每日匯總材料上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室;對(duì)材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)以一次性告知補(bǔ)正;對(duì)不符合復(fù)工條件的企業(yè),不予提請(qǐng)備案。

          2.復(fù)工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請(qǐng)材料后,按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,對(duì)符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請(qǐng)復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考查表》(附件4)中出具意見(jiàn)并將材料進(jìn)行備案,對(duì)材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)以一次性告知補(bǔ)正;對(duì)不符合復(fù)工條件的企業(yè),不予備案。

          3.復(fù)工備案組現(xiàn)場(chǎng)核查后,由辦公室主任向復(fù)工備案組組長(zhǎng)匯報(bào),經(jīng)研究同意后,由復(fù)工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實(shí)執(zhí)行。

          五、需要注意事項(xiàng)

          申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作:

          (1)復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識(shí),教育員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識(shí)。

          (2)做好企業(yè)員工登記臺(tái)賬。對(duì)湖北籍未返xx員工進(jìn)行勸返,對(duì)復(fù)工員工的活動(dòng)軌跡進(jìn)行每日登記。倡議員工隨時(shí)戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出,不開展群體性集聚活動(dòng)。

          (3)要求企業(yè)員工必須上“xx康”系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息。

          (4)必須配備隔離宿舍。對(duì)發(fā)燒員工及時(shí)安排就醫(yī),對(duì)發(fā)燒密切接觸者進(jìn)行隔離。

          (5)根據(jù)《xx市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件,做好防控工作。

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