2023年度民主生活會召開情況報(bào)告范文(精選3篇)
2024-02-23
關(guān)于2023年度支部書記述職報(bào)告【十八篇】
2024-02-23
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【628568.com--述職報(bào)告】
述職報(bào)告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了個(gè)人政治生態(tài)述職報(bào)告,希望對大家有所幫助!2017年以來,我們堅(jiān)持把黨的政治生態(tài)建設(shè)放在首位,教育廣大黨員干部時(shí)刻做到旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài),有力推動(dòng)了林區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照森工總局黨委政治生態(tài)建設(shè)成效考核的工作部署,我代表樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委進(jìn)行述職:
一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)
按照總局黨委的安排部署,我們突出“四個(gè)重點(diǎn)”,強(qiáng)力推進(jìn)林區(qū)政治生態(tài)建設(shè)
(一)提高政治站位,牢固樹立“四個(gè)意識”
我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、省委十二次黨代會和十二屆二次全會精神、全省森工工作會議精神和總局黨委歷次黨委會議精神,切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常,堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動(dòng)日”、創(chuàng)富帶富等活動(dòng),黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月,組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會戰(zhàn),參加會戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動(dòng)達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上,支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí),深挖問題根源,查找原因和教訓(xùn),做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短,堅(jiān)持“銷號”整改的原則,確保事事有著落、件件有回音。
(二)加強(qiáng)班子建設(shè),不斷增強(qiáng)班子凝聚力
我們順應(yīng)時(shí)代要求,采取有效措施,致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體,形成融洽的同志關(guān)系,做到班子成員齊心協(xié)力,優(yōu)勢互補(bǔ),讓每一名班子成員無后顧之憂,放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》,制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù),保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。2017年組織集中學(xué)習(xí)14次,個(gè)人自學(xué)形成常態(tài)化。
2、堅(jiān)持以上率下,打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會。2017年召開2次專題民主生活會,班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料,查找自身存在的突出問題96條,制定整改措施102條。會上積極開展批評和自我批評,班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想,提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事,2017年召開黨委會、黨政聯(lián)席會15次,對“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論,防止一言堂和個(gè)人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意(議)”活動(dòng),全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條,有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。2017年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會32次,促進(jìn)基層組織生活會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、強(qiáng)化調(diào)查研究,打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥,心中有數(shù)。2017年,我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng),大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次,為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會出思路、想干事,又能抓落實(shí)、干成事,還善于謀創(chuàng)新、解難事,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
(三)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍
我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn),形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。2016年新任職的干部在各自崗位上想事、干事,擔(dān)當(dāng)、作為,贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法(試行)》,形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”,由黨委書記、局長、副書記、紀(jì)委書記、副局長進(jìn)行集體談話,給即將任職的干部注入“清醒劑”;把好“廉政關(guān)”,對新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試,不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考,考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”,新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾,接受社會的監(jiān)督。2017年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會上對干部進(jìn)行民主測評,局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為99.9%;中層干部優(yōu)秀率為98.2%。
(四)強(qiáng)化廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境
1、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,增強(qiáng)責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初,向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體系。
2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求,堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓,不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,加大案件查辦力度,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。2017年,我局共立案9件,結(jié)案9件。
3、強(qiáng)化教育,推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī),全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’,廉政知識答題活動(dòng)”。 全局38個(gè)基層單位黨組織,142人參加了競賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》,視頻創(chuàng)意新穎,突出主題,意義深遠(yuǎn),受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個(gè)督查組,采取明查暗訪等形式,對遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查,促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、建設(shè)良好政治生態(tài),有力推動(dòng)林區(qū)發(fā)展建設(shè)
一年來,我們通過不斷加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),進(jìn)一步營造了良好的社會發(fā)展環(huán)境,有力推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
1、生態(tài)建設(shè)成效顯著。我堅(jiān)持倡導(dǎo)務(wù)正業(yè)精神,林業(yè)人的正業(yè)就是要保護(hù)和培育好森林資源,做到在保護(hù)中發(fā)展,在發(fā)展中保護(hù)。一是加大更新造林和綠化力度。全面完成了更新造林、森林撫育任務(wù),局址綠化覆蓋率達(dá)到50%以上,提高了綠化、美化品位。二是認(rèn)真抓好森林防火工作。對森防工作提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加大森防設(shè)備和防撲火設(shè)施投入力度,新購置9輛森林防火專用車,提高了森林撲火專業(yè)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)27年無森林火災(zāi)的目標(biāo)。2017年我局被省政府授予2017年度全省森林草原防火先進(jìn)單位,撲火專業(yè)隊(duì)被森工總局授予森林防火隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)兵單位榮譽(yù)。三是倡導(dǎo)以林養(yǎng)林。我們向發(fā)展經(jīng)濟(jì)林進(jìn)軍,在8,209畝退耕還林地塊營造了沙棘、藍(lán)靛果等經(jīng)濟(jì)林,用結(jié)出的果實(shí)裝滿我們的錢袋子。四是落實(shí)森林資源管護(hù)制度。建立完善了管護(hù)責(zé)任體系,強(qiáng)化依法治林、依法管林,保護(hù)好我們賴以生存的大森林。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。我們按照總局黨委、總局提出的“四八六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,依托自身優(yōu)勢,大力發(fā)展具有樺南特色的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了“一鞏固三提升”。一是多措并舉,鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)。優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),鞏固了紫蘇種植面積全省第一的地位;推進(jìn)科技興農(nóng),推廣測土施肥面積15,584畝,增產(chǎn)46萬斤。二是面向市場,打造特色化紫蘇產(chǎn)業(yè)園。我局是全國聞名的“紫蘇之鄉(xiāng)”。2017年,我們在抓好紫蘇油主產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,逐步研發(fā)出紫蘇蜂蜜、紫蘇苗、紫蘇月餅、紫蘇元宵、紫蘇煎餅、紫蘇掛面、紫蘇糖、紫蘇糕點(diǎn)、紫蘇豬、紫蘇雞、紫蘇雞蛋等系列綠色食品,并在紅光林場試種了紫蘇木耳。建設(shè)了現(xiàn)代化的紫蘇產(chǎn)品展廳,新建了2,444平方米的雜糧生產(chǎn)車間,引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先的雜糧生產(chǎn)設(shè)備,年產(chǎn)雜糧1,500噸。全面推進(jìn)了以樺南為標(biāo)準(zhǔn)的國家紫蘇籽油團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)申請和認(rèn)定工作。通過消費(fèi)者網(wǎng)上投票,農(nóng)盛園生產(chǎn)的紫蘇系列綠色食品榮獲第三屆消費(fèi)者最喜愛的黑龍江100種綠色食品第三名;榮獲佳木斯市消費(fèi)者信得過營養(yǎng)健康食品榮譽(yù)。特別是在綠博會上,紫蘇月餅、紫蘇雞蛋受到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是發(fā)揮優(yōu)勢,打造世界唯一性森鐵旅游。依托樺南局森林蒸汽小火車數(shù)量最多的資源優(yōu)勢,以保護(hù)和利用世界物質(zhì)文化遺產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),規(guī)劃打造全國最大的森林鐵路旅游項(xiàng)目?,F(xiàn)已完成了樺南至向陽湖區(qū)間3.5公里鐵軌、枕木和兩座橋梁鋪設(shè)、維修任務(wù);完成了內(nèi)燃車間、外燃車間的外部維修工作;對3輛蒸汽機(jī)車進(jìn)行修繕;樺南小火車站和農(nóng)業(yè)科技園小火車站主體建設(shè)全部完成。四是因地制宜,大力發(fā)展“一場一品”。全局18個(gè)林場(所)場場有項(xiàng)目、項(xiàng)項(xiàng)有收益,山下單位也積極探索產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),形成了山上山下齊頭并進(jìn),“一場一品”遍地開花的良好勢頭。去年組織開展了大拉練檢查評比活動(dòng),對綜合排名前5名的單位分別獎(jiǎng)勵(lì)一臺汽車,進(jìn)一步激發(fā)各單位創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。
3、民生福祉成果豐碩。我們始終堅(jiān)持把保障和改善民生,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把有限的資金重點(diǎn)向民生領(lǐng)域傾斜投入,2017年累計(jì)投入4,538萬元用于民生改善,大幅提升了林區(qū)人民的幸福指數(shù)。一是完成棚改續(xù)建工程。建成總面積8萬1千平方米的棚改樓11棟,1,302戶居民喜遷新居;二是完善小城鎮(zhèn)功能。對局址公益設(shè)施、設(shè)備、道路、廣場設(shè)施進(jìn)行維修。投入1千余萬元,新建一處鍋爐房,對全局供暖主管道和33棟居民樓的供暖管道進(jìn)行維修,保證居民生活需求。對完達(dá)山植物園進(jìn)行了升級改造,引資建設(shè)了冰雪樂園,推動(dòng)了林區(qū)冰雪旅游業(yè)的發(fā)展。實(shí)施局址亮化工程,林區(qū)的夜色更加光彩奪目。在棚改新區(qū)成立福溪社區(qū),建設(shè)320平方米的活動(dòng)室,不斷滿足職工群眾文體活動(dòng)需求。推廣天然氣清潔環(huán)保新能源,出臺優(yōu)惠政策讓利于民;三是改善辦學(xué)條件。投資140萬元對第四中學(xué)的供暖管道、圍墻、圖書館、操場進(jìn)行維修改造。對省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校東風(fēng)小學(xué)進(jìn)行全面改造,全面修繕了厚德教學(xué)樓、新建圖書室、塑膠跑道、標(biāo)準(zhǔn)化的塑膠籃球場,極大地改善了辦學(xué)條件。購進(jìn)鋼琴12臺,從小培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。成立樺林幼稚園,補(bǔ)齊學(xué)前教育短板。東風(fēng)小學(xué)已成為樺南縣域條件最好、學(xué)生最向往的學(xué)校;四是提升醫(yī)療水平。加大硬件設(shè)施投入,引進(jìn)DR高頻數(shù)字照相機(jī),提高了疾病診斷水平。對2,400名65周歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)體檢,關(guān)愛老年人健康;五是推進(jìn)美麗林場建設(shè)。確定了下樺、種子園兩個(gè)單位為試點(diǎn)單位,投資300余萬元對這兩個(gè)林場進(jìn)行改造升級。其中,為下樺林場新建辦公室580平方米。維修改造老辦公室1,500平方米,保留上世紀(jì)六、七十年代的建設(shè)時(shí)間標(biāo)志和標(biāo)語口號,原汁原味留下歷史的烙印。在節(jié)能減排上下功夫,供暖煤改電1,130平方米,年節(jié)約資金5萬余元,為全省森工林場(所)冬季取暖革新做出了示范;六是認(rèn)真落實(shí)幫貧解困政策。大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,奠定了產(chǎn)業(yè)扶貧、政策扶貧基礎(chǔ)?;I措資金113.7萬元,走訪慰問困難職工群眾1,274人次,實(shí)現(xiàn)在檔困難職工幫扶全覆蓋。黨員干部自發(fā)成立了微信“圓夢助學(xué)”公益群,累計(jì)籌集善款4.6萬元,為林區(qū)62名困難學(xué)生發(fā)放救助金3.3萬元。
三、下步工作打算
2018年,我們要深入貫徹黨的十九大精神、省紀(jì)委二次全會和森工系統(tǒng)反腐敗工作會議精神,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為主責(zé),持之以恒正風(fēng)反腐,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是突出政治方向,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格黨的組織生活制度,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,督促黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”。
二是突出政治生態(tài),落實(shí)管黨治黨責(zé)任。聚焦解決突出問題,推進(jìn)總局黨委《關(guān)于推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的意見(試行)》的貫徹落實(shí)。
三是突出正風(fēng)肅紀(jì),鞏固八項(xiàng)規(guī)定成果。對“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)緊盯不放,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn),精準(zhǔn)整治,精準(zhǔn)追責(zé)。
四是突出嚴(yán)厲懲治,深入推進(jìn)反腐敗斗爭。著力開展整治破壞森林資源問題、侵害企業(yè)和群眾利益問題、破壞發(fā)展環(huán)境問題三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。
肩負(fù)新使命,奮進(jìn)新征程。2018年,讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在總局黨委、管理局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,履職盡責(zé)、奮發(fā)有為,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,加快建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),為林區(qū)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
1、理論水平欠缺,學(xué)習(xí)氣氛不濃
系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,作為機(jī)關(guān)工作人員,更需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí),主要表現(xiàn)在:一是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報(bào)紙、聽新聞,不能深入鉆研政治理論,對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高,對領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)材料不能及時(shí)的完成。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自己份內(nèi)的工作,對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)的不深,掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊,不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不夠扎實(shí)。
對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)局里布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強(qiáng),有“守?cái)傋?rdquo;的思想,對職責(zé)范圍外的工作不管不問,掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識,工作效率低,只滿足于過得去,不求過的硬。三是工作自覺性不高,認(rèn)真扎實(shí)程度不夠,考慮問題不全面。
3、落實(shí)制度不嚴(yán),自我要求松散。
主要表現(xiàn)在:對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠,掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假,回單位后不能及時(shí)銷假。作息制度落實(shí)不嚴(yán),在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。
(二)
(一)思想認(rèn)識方面還有不足。
工作時(shí)間長了,對自我要求有所放松,思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒,對個(gè)人修養(yǎng)特別是世界觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的改造缺乏動(dòng)力。再者,思想根源認(rèn)為自己只是一名小吏,也談不上有多大的權(quán)力,對如何嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考,難以做到內(nèi)化于心,在行動(dòng)上也就滿足于一般化,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
(二)分管工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。
一是農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)工作存在重分配,輕監(jiān)管的思想,天天應(yīng)付日常工作,因循守舊,滿足于既定模式和程序,開拓創(chuàng)新力度不夠,對加強(qiáng)資金監(jiān)管,防止資金擠占挪用,確保資金使用效益思考不深,主動(dòng)性不夠,客觀上造成了資金管理當(dāng)中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。最近我市開展了一次涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng),在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了2013年和2014年兩年問題103個(gè),涉及資金1.8億元,在市級重點(diǎn)檢查階段,共發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題93個(gè),涉及資金2.6億元,主要問題是資金撥付不夠及時(shí)足額和滯留、積壓項(xiàng)目現(xiàn)象,各地普遍存在未按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)項(xiàng)目,未按期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的現(xiàn)象。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通“發(fā)放在去年躋身全省前列基礎(chǔ)上今年出現(xiàn)了下滑,前幾個(gè)月在全省排名偏后,發(fā)放工作有待進(jìn)一步加快和加強(qiáng)。
三是農(nóng)村綜合改革“一事一議”每年全省交叉檢查都會發(fā)現(xiàn)一些手續(xù)不齊全的項(xiàng)目需要重新補(bǔ)課。
四是會計(jì)工作主要忙于應(yīng)付考試,主動(dòng)為全市財(cái)會人員做好服務(wù)還做得不夠。
五是財(cái)干校業(yè)務(wù)萎縮,學(xué)歷教育處于停擺狀態(tài),面對新形勢如何發(fā)展考慮不多不深。六是人事教育工作在為干部服務(wù)方面還有待加強(qiáng)。
(三)對自身要求還不夠嚴(yán)格。
一是在資金分配上,近年來自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則并基本上能按照程序和規(guī)定來執(zhí)行,但還存在少數(shù)礙于情面照顧的對象。
二是在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定要求方面自己總體較好,但偶爾有老鄉(xiāng)送的茶葉推辭不過最后還是收了,習(xí)總書記連老紅軍送的茶油都不收,相比之下,自己距離“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有不小差距。
三是事業(yè)心和責(zé)任心有所退化,工作被動(dòng)應(yīng)付的多,積極調(diào)研,開拓創(chuàng)新,主動(dòng)解決問題少,存在“不求有功,但求無過”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
(三)
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運(yùn)用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒有充分把所學(xué)理論知識運(yùn)用于實(shí)踐,沒有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:面對市場經(jīng)濟(jì)的大潮,對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題,很少進(jìn)行調(diào)查研究,導(dǎo)致出現(xiàn)缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠(yuǎn)見,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)較濃,沒有具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热?,裹足不前,坐失發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)象。在改革中怕風(fēng)險(xiǎn),發(fā)展新措施不多或不力,致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。
3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí),自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想,對分管部門的干部監(jiān)管不力,管理不到位,導(dǎo)致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,即便任務(wù)完成了,有些時(shí)候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在:深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細(xì),掌握不深,有時(shí)對來信來訪處理不很及時(shí),對干部、職工的思想工作做得不深不細(xì),交心談心的時(shí)間較少,造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
5、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神,xxx黨委高度重視,立即組織開展對機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、總體評價(jià)
近年來,xxx黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部,以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展,確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機(jī)關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)持正確的政治方向,做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定貫徹落實(shí)中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明,在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦。
二、自評情況
按照《通知》要求,向局機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份,收回37份,平均得分為95.6分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組,對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項(xiàng)研究評估,最終得分為95.65分。
三、政治生態(tài)建設(shè)情況
(一)認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育
xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證,著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,堅(jiān)持不定時(shí)隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)成果,堅(jiān)持定期檢查學(xué)習(xí)筆記,堅(jiān)持適時(shí)開展學(xué)習(xí)效果測試。
(二)機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正
局機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正,全體黨員干部能夠履職盡責(zé),廉潔自律,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實(shí)在機(jī)關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治,講大局,講核心意識和看齊意識,積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項(xiàng)決策上始終堅(jiān)持民主集中制原則,修訂完善黨委議事規(guī)則,堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度,提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時(shí)候不搞特權(quán),不以權(quán)謀私,做到不越雷池、不踏紅線,確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行;在干部選拔任用上始終堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平,確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正,創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
(三)脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)方面
xxx黨委高度重視脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用,統(tǒng)一安排,明確責(zé)任,選優(yōu)配強(qiáng),選配政策水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部和工作人員充實(shí)在脫貧攻堅(jiān)一線堅(jiān)持老中青結(jié)合的梯次配備,做到優(yōu)勢互補(bǔ)、活力增強(qiáng)、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅(jiān)工作的班子成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整配強(qiáng),確保脫貧攻堅(jiān)一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。
(四)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位,制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》,修訂完善《xxx機(jī)關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機(jī)關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能,為樹立xxx勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。
三、存在的問題
雖然近年來局機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》,局黨委對xxx機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查,這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。
一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位,有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象,還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,及時(shí)交流思想,交換意見做的不夠,一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
二是開展批評與自我批評不經(jīng)常,不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時(shí),批評和自我批評武器運(yùn)用不到位,還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。
四、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。
(二)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線
增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅(jiān)定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位,學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。
(三)嚴(yán)格組織生活制度,規(guī)范黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識,牢記黨員身份,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話,交換意見。