2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人,黨支部書記是黨支部一班人的“班長”,其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用,既要言傳更要身教。本站為大家整理的相關的基層黨支部書記抓黨建工作述職報告供大家參考選擇。一、主要工作
我堅持黨建統(tǒng)攬全局的理念,采取書記抓、抓書記的方法,重點抓了四個方面工作:
1.堅持帶頭強責任。帶頭統(tǒng)籌調度。主持召開8次常委會、12次調度研究部署基層黨建工作,出臺政策4項,解決難題17個。帶頭聯(lián)點示范。帶頭建立黨建聯(lián)系點3個,帶動縣級領導建立示范點72個。我深入聯(lián)系點23次,解決問題35個。帶頭狠抓整頓。采取縣級領導帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實行一村一策等舉措,調整、選拔村干部27人,修訂制度30多個,10個軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓。個人帶頭上講臺,各級書記跟進,采取集中訓、分期訓、專題訓方式,對1.4萬名黨員進行了全覆蓋培訓。
2.多維投入夯基礎。提升陣地標準。我多次調度,投入1300多萬元,26個社區(qū)建成了300平方米以上的服務用房,20個社區(qū)完成了規(guī)范化建設。投入近200萬元,新建、改造村部11個,所有村部均達到“一站六室”標準。提高保障水平。以財政保障為核心,各級投入為補充,村級實際運轉經(jīng)費達到12-15萬元,社區(qū)達到25-30萬元。提振工作激情。每年財政預算安排90多萬,發(fā)放退職村干部、補貼在職村干部待遇,調動了村居干部積極性。
3.創(chuàng)新載體增活力。主題活動抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當先鋒”主題活動,各級書記上黨課200多堂,1500多名干部亮出了承諾,引導1萬余名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。服務群眾抓到戶。實行縣級領導“包鄉(xiāng)聯(lián)產(chǎn)”、機關干部“包點聯(lián)企”、街區(qū)干部“包片聯(lián)戶”、鄉(xiāng)村干部“包村聯(lián)戶”、黨員志愿者“包網(wǎng)格聯(lián)社區(qū)”,深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”,發(fā)放便民聯(lián)系卡10萬張,推動3000余名機關黨員志愿服務群眾。本人堅持每月19號坐班接訪,接待群眾54批124人次,解決問題49個。轉變作風抓實事。我6次召開征求意見會,整理出群眾最關心的50項具體問題,采取領辦、交辦、承辦、督辦的方式,積極整改落實。57項專項整治工作進展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日報宣傳。辦公用房騰退經(jīng)驗得到人民的日報、光明日報推介。
4.嚴格管理促發(fā)展。通過抓黨建,嚴管理,有力地促進了社會經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展。“三大戰(zhàn)役”取得階段性成果,全省農村環(huán)境整治現(xiàn)場會在津市召開,新村三眼橋老舊小區(qū)改造被列為省棚改示范工程,生產(chǎn)街棚戶區(qū)改造模式獲人民的日報推介,“五個一”重點工程進展順利,城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境整治、客運、供水等“四個一體化”改革經(jīng)驗被省委改革辦重點推介。在10月份教育實踐活動民調測評中,津市取得了全省第20名、全市第1名的好成績。
二、存在的主要問題及原因
雖然做了一些工作,取得了一定成效,但對照職責要求,還有較大差距,主要表現(xiàn)在四個方面:
1.履職精力不集中。我個人和部分黨委、黨組書記將大量精力用在抓經(jīng)濟、社會發(fā)展,特別是抓招商引資、向上爭資、項目建設上,對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少,具體抓落實還不夠。
2.督促落實不到位。對一些支部“三會一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動真格等現(xiàn)象沒有真抓實督,有睜一只眼閉一只眼的情況。
3.黨員發(fā)展不嚴格。雖然對村居主干、黨員發(fā)展有嚴格的標準,但實際工作中,一些村居發(fā)展黨員把關不嚴,程序不規(guī)范,發(fā)展黨員質量不高,40%的農村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下,隊伍現(xiàn)狀沒得到根本改善。
4.基層保障不充分。財政預算安排每年每個村、社區(qū)運轉保障經(jīng)費分別為7萬元、12萬元,不到剛性運轉需求的一半。村居干部需耗費大量精力跑項目、爭資金。村居干部報酬雖已達到上級要求標準,但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較,還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發(fā)放了退職補貼,但與近3500人的總群體相比,覆蓋面還是偏低。
認真反思這些問題,從個人主觀上找原因,主要有兩個方面:一方面統(tǒng)籌兼顧不夠。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調研多,對部門單位、線管單位的調研少。對村、社區(qū)調度多,對非公企業(yè)、社會組織調度少。對聯(lián)系點去得多,對非聯(lián)系點去得少。對公路沿線重視多,對偏遠區(qū)域重視少。對社區(qū)平臺建設看得重、財政投入多,對村居陣地建設依賴鄉(xiāng)村多、直接投入少。對“一把手”重視多,對一般黨員干部關心少。對村、社區(qū)干部關心多,對站辦所事業(yè)人員關懷少。另一方面務實創(chuàng)新不夠。在實際工作中,對出經(jīng)驗、創(chuàng)特色的工作推動得多,對一些實基層、利長遠的基礎性工作過問得少。在解決問題時,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,就問題解決問題的多,系統(tǒng)思考、創(chuàng)新探索的少。在具體指導時,放手分管領導、黨委部門抓得多,深入實地、一竿子插到底的督促指導少。在獎優(yōu)罰劣時,考慮激勵關懷的多,兌現(xiàn)懲罰的少,在對一些黨員干部進行處理時有放一馬的心理。
三、下步打算
針對存在的問題,下一步,我將重點做好四個方面工作:
1.落實管黨責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,出臺加強基層黨建工作的實施意見,完善黨建工作考核評議辦法,抓住書記這個關鍵,建立“黨建責任清單”制度,落實管黨責任,強化干部考核的“黨建導向”。
2.夯實基層基礎。結合完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設,加強陣地建設,實現(xiàn)村、社區(qū)活動場所全覆蓋。加大基層運轉保障力度,提標到村10萬元、社區(qū)15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續(xù)實施“五百英才引進工程”,力爭年內引進100名高層次、緊缺人才。
3.嚴格黨內生活。推行分片調度、分級調閱、分層指導、分線述職“四分”機制,嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度。健全完善紀律約束制度體系,推行處置不合格黨員工作。堅持把批評和自我批評的有力武器使用好、發(fā)揮好,引導各級黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍,帶好頭、把好關,讓嚴格黨內政治生活成為新常態(tài)。
4.從嚴管理干部。鞏固擴大作風建設成果,加強領導干部的分級分類管理。健全干部日常管理監(jiān)督機制,落實談心談話、民主生活會、報告?zhèn)€人有關事項、誡勉函詢、述職述廉等制度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題,多做提提領子、扯扯袖子的工作。
我局的黨建工作在市委的領導下,認真學習貫徹______重要思想和黨的_______會以及省、州、市黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求,認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作,緊緊圍繞“加速發(fā)展,加快轉型,推動跨越”主基調,改進機關作風,扎實抓好司法行政工作,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有的貢獻?,F(xiàn)對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任制情況
局黨組為切實加強對黨建工作的領導,一是建立健全了黨建工作領導小組,對領導班子成員進行了分工,在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《____市司法局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等黨建工作文件。
二是召開黨建工作專題會議,研究了加強局機關黨支部班子建設工作,指導黨支部及時進行換屆選舉,進一步推進黨建工作的全面開展。
三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則,凡是涉及重要工作和重大問題,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷完善議事規(guī)劃和決策程序,處理好主要領導與副職領導的關系,主要領導抓大事,分管領導有責有權,從而較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。
四是認真開展學習培訓,提高干部隊伍素質。除抓好全局干部業(yè)務培訓外,還組織局機關干部學習黨的方針政策及業(yè)務學習,鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強自學,提高素質。
五是加強對干部職工的思想政治工作,對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導,團結教育干部職工把心思和精力放在工作上,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、抓基層組織建設年活動情況
一是按照省、州、市的安排和部署,我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議,對20__年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組文件形式印發(fā)了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件,成立了領導小組,要求黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結合起來,整合資源,強化措施,創(chuàng)新方法,整體推進。
二是按照市直屬機關工委的有關要求,配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級,重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分,切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。
三是按照“五好”的要求,針對黨建工作中存在的各種問題,提出解決問題的辦法和措施,將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容,形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
三、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況
一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為__鎮(zhèn),駐村幫扶點為__鎮(zhèn)的__村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員__同志負責,駐村工作分別為__司法所負責人__同志負責。聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員到位后,按照“幫助學習領會精神,促進思想統(tǒng)一;幫助理清發(fā)展思路,促進科學發(fā)展;幫助解決實際問題,促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛,促進和諧穩(wěn)定”的“四幫四促”要求,及時深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況,全面落實市黨建辦提出的工作目標,深入基層摸實情,工業(yè)濾布 結合實際定措施,真情幫扶促發(fā)展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領導、駐村干部在崗情況進行督查,并及時協(xié)調解決駐村存在的困難和問題。
二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式,與基層干部群眾真誠溝通,真心交流,增強了對所駐村的了解。
對駐村人員印制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員聯(lián)系卡,公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部聯(lián)系電話,聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等,通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規(guī)及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。
我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中,還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業(yè)特點開展工作。積極開展人民調解、法律援助、法制宣傳等工作,群眾法制意識明顯提高,受到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解,局黨組在__村開展幫扶活動。為__村出資_______元,用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規(guī)范化建設等。局黨組動員局干部職工為__村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款____元,為該村獨生子女戶、二女結扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥,幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。
四、抓基層黨建推進經(jīng)濟社會發(fā)展情況
我局在開展基層組織建設年活動的同時,狠抓20__年度目標任務的落實,黨組經(jīng)常研究重大工作,黨組成員和行政班子實行分片包保責任制,負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村的督促檢查,通過干部職工共同努力,扎實工作,__市司法局的社區(qū)矯正、人民調解工作走在全省先進行列,并在全省司法行政系統(tǒng)作經(jīng)驗交流發(fā)言,后進黨支部經(jīng)州、市黨建工作領導小組檢查后,從后進步入了先進。
五、下步抓黨建工作的打算和思路
我作為黨組書記,今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任,發(fā)揮示范帶頭作用,發(fā)揮黨組織集體領導作用,建立健全黨建工作機制,創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體,不斷擴大局黨建工作覆蓋面,促進我局黨建工作制度化和規(guī)范化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快,更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。
本人作為__村黨總支書記,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,團結帶領公司全體干部群眾,以“三個代表”和十_屆_中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以轉變干部作風為動力,以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標,迎難而上,認真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想,認清我們所面臨的形勢,明確工作任務,從實際出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢,有效地促進了龍山村的發(fā)展?,F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:
一、領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,并做好了黨建研究和信息報送工作,全年按時報送黨建信息稿件,調研文章篇,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。
堅持“三會一課” 制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本村各項管理制度,并有效實施管理,簽訂了黨風廉政建設責任書,在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”,使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力:
一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。
二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來,我村通過整頓制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。
三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。
四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。
五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,以黨小組為中心,帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中,抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點,把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次,有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬,認真做好特殊類型黨員管理教育工作,聯(lián)系記錄真實,認真上報流動黨員統(tǒng)計表, 黨員信息統(tǒng)計表,貧困黨員調查表, 按上級要求,完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金,黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,成立了領導小組,制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾,及時了解群眾思想動態(tài),切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系,倡導文明新風,通過自身的榜樣作用,推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛,自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設
1、組織領導到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組,認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐倡廉,加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來,我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設,要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務犯罪,重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。
一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領導意見,形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒,經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;
二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。
在下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作:
一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設年為契機,積極推進基層組織建設,突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路,增強黨建工作活力,提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務意識,積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動,步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象,增強基層黨組織的凝聚力。