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【628568.com--述職報(bào)告】

　　某縣檢察院關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自查報(bào)告

　　今年以來，在縣紀(jì)委常委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，忠實(shí)履行職責(zé)，有效推動(dòng)了派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、提高政治站位，加強(qiáng)政治監(jiān)督。

    強(qiáng)化對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促監(jiān)督聯(lián)系部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等“七個(gè)有之”問題，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止等行為。采取進(jìn)駐檢查、隨機(jī)抽查和交叉互查等方式，嚴(yán)格制定方案、對(duì)接見面、個(gè)別談話、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研、撰寫報(bào)告、反饋整改等步驟，對(duì)監(jiān)督聯(lián)系部門政治生態(tài)開展監(jiān)督，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行深入“政治體檢”，做到一單位一總結(jié)一分析，為監(jiān)督聯(lián)系部門政治生態(tài)精準(zhǔn)“畫像”，做到見人見事、有數(shù)據(jù)有情況有分析，并針對(duì)政治生態(tài)不同特點(diǎn)，提出工作建議，逐個(gè)形成報(bào)告。

　　二、扛起監(jiān)督首責(zé)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。

    深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾治形式主義、官僚主義重要講話和指示批示精神和中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》，按照縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)集中整治形式主義、官僚主義的通知》要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過印發(fā)通知、約談、提出紀(jì)律檢查建議等形式，督促推動(dòng)監(jiān)督聯(lián)系部門對(duì)照中央紀(jì)委集中整治工作意見指出的四個(gè)方面12類問題，全面查擺本部門存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，形成問題清單、措施清單和責(zé)任清單，推動(dòng)監(jiān)督聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺解決自身存在的問題，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組定期通過聽取匯報(bào)、個(gè)別交流、參加會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、約談等方式，進(jìn)行全方位全過程“嵌入式”監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促監(jiān)督聯(lián)系部門切實(shí)履行好日常監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，堵塞制度管理漏洞。堅(jiān)持定期與委機(jī)關(guān)各部室建立信息共享常態(tài)化、重要問題會(huì)商研判、問題線索移送篩查、重要案件協(xié)同查辦等工作機(jī)制，著力挖掘問題線索;

　　對(duì)不履行或者不正確履行職責(zé)的，提出問責(zé)建議，及時(shí)督促整改。

　　(一)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，促實(shí)主體責(zé)任。

　　一是派駐紀(jì)檢組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”、“三會(huì)一課”、“一崗雙責(zé)”以及民主生活會(huì)、談心談話活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、干部人事等制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督，促使駐在部門黨委履行從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)所屬黨員干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。與駐在部門“一把手”溝通黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，尤其對(duì)個(gè)別單位班子不團(tuán)結(jié)、單位不穩(wěn)定情況，與部門“一把手”共議分析，尋求解決辦法，督促駐在部門黨委履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，從而促進(jìn)了駐在部門整個(gè)行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是圍繞中央和省市縣制定出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大政策和改革措施、重點(diǎn)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查，確保政令暢通，推動(dòng)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)。監(jiān)督駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“實(shí)施意見”精神以及縣委作風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定情況。

　　(二)深化廉政教育，筑牢思想防線。

　　1.開展廉政警示教育工作。安排部署駐在部門觀看《不能僭越的紅線》、《斬?cái)嗌煜蚍鲐氼I(lǐng)域的黑手》、《貪路無歸》等警示教育專題片等，并要求撰寫心得體會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，從而進(jìn)一步提高廉潔從政意識(shí)。

　　2.督促廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。督促各駐在部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查進(jìn)度，針對(duì)慵懶散軟中梗阻效率低下等問題開展自查自糾專項(xiàng)整治，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能、確保政令暢通，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決政令不暢，執(zhí)行力不強(qiáng)，作風(fēng)散漫，效率低下等突出問題。

　　3.推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。在縣紀(jì)委宣教室安排下，根據(jù)市紀(jì)委宣傳部《關(guān)于組織開展省級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)和市級(jí)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位回頭看工作的通知》要求，大力和督促推進(jìn)我縣雙語實(shí)驗(yàn)小學(xué)、眾興實(shí)驗(yàn)小學(xué)等學(xué)校的廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作，以及眾興鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)工作。

　　4.開展節(jié)日期間的監(jiān)督檢查工作。在節(jié)前通過單位微信群提醒相關(guān)紀(jì)律制度，要求駐在部門節(jié)前會(huì)議部署，紀(jì)檢組安排人員節(jié)日期間進(jìn)行檢查落實(shí)，節(jié)日期間抽檢不少于三次，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

　　(三)踐行四種形態(tài)，嚴(yán)明紀(jì)律底線。

　　堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照抓早、抓小和將紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來的總體要求，堅(jiān)持動(dòng)輒則咎，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，強(qiáng)化問責(zé)，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。自派駐第xx紀(jì)檢組成立以來，共受理群眾信訪舉報(bào)25件，其中上級(jí)批轉(zhuǎn)22件、自收3件，截止目前已查清報(bào)結(jié)25件，運(yùn)用第一種形態(tài)處理30人。今年以來，共立案審查13人，已查清處結(jié)。每查一案，都要進(jìn)行分析、剖析，找出產(chǎn)生的主客觀原因，總結(jié)教訓(xùn)、堵塞管理漏洞，做到查處一案，教育一片、規(guī)范一項(xiàng)工作。

　　(四)圍繞紀(jì)委交辦工作，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。

　　1.參加縣財(cái)經(jīng)領(lǐng)域四項(xiàng)清理整治工作督查并督促駐在部門做好此項(xiàng)工作，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平。2.參與縣陽光辦對(duì)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域的督查指導(dǎo)工作;

　　3.參與20XX年度作風(fēng)建設(shè)“社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)工作”;

　　4.完成一般性談話室的建設(shè)任務(wù)。

　　二、存在問題 今年以來，縣紀(jì)委派駐第xx紀(jì)檢組雖然在原綜合三組、綜合八組、綜合十六組工作的基礎(chǔ)上取得了一定的進(jìn)展，但也存在不足：

　　一是工作運(yùn)行方面，監(jiān)督的單位較多，各單位涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議不能統(tǒng)籌安排。紀(jì)檢組開展明察暗訪頻次不高、執(zhí)紀(jì)效果放大還不到位以及對(duì)駐在部門開展監(jiān)督不平衡。

　　二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。紀(jì)檢干部因?yàn)檫M(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間短，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的新情況、新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)領(lǐng)域的一些矛盾和問題，拿不定主意，抓不住規(guī)律，提不出對(duì)策，缺乏獨(dú)立辦案、辦好案的能力。希望能多參加與監(jiān)督主業(yè)相關(guān)的專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)。

　　三、明確今后努力方向

    1.進(jìn)一步督促駐在部門落實(shí)好主體責(zé)任。督促駐在部門黨委在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面的主動(dòng)作為，至少每半年會(huì)同其專題研究 1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極向駐在部門建言獻(xiàn)策，與駐在部門黨委一道夯實(shí)兩個(gè)責(zé)任。

　　2.進(jìn)一步加強(qiáng)駐在部門作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示精神，深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題的頑固性反復(fù)性，不斷加強(qiáng)駐在部門作風(fēng)建設(shè)，全面查找存在的“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)深化作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和突破口。在部門黨組織民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。督促駐在部門整改落實(shí)，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事情做起，層層壓實(shí)責(zé)任，拿出過硬措施，以“釘釘子”的精神抓細(xì)抓實(shí)。

　　3.科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持從政治角度出發(fā)，準(zhǔn)確把握政策和案件特點(diǎn)，結(jié)合被審查人的態(tài)度認(rèn)識(shí)等情況，區(qū)別對(duì)待，在處理意見上靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務(wù)調(diào)整等多種方式，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，達(dá)到教育與懲處相結(jié)合的綜合效果。

　　4.持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，做為紀(jì)檢干部要以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為指引，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，按照“紀(jì)檢干部嚴(yán)于一般干部，標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，形象優(yōu)于一般干部”的要求，把帶頭講紀(jì)律、守規(guī)矩要求自己，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。

　　某縣檢察院關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自查報(bào)告

　　按照縣委發(fā)《全縣開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》縣委辦發(fā)〔xx〕xx號(hào)要求，我院黨支部高度重視、扎實(shí)安排，對(duì)照全省黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，全面落實(shí)各項(xiàng)推進(jìn)措施，提升了黨支部建設(shè)規(guī)范化水平?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、主要工作

　　1.推進(jìn)黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)。通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、研讀原文與專題研討相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究相結(jié)合的方式，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點(diǎn)抓好黨組中心組學(xué)習(xí)、干警集中學(xué)習(xí)，在全院形成學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干警牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，切實(shí)讓黨的方針政策內(nèi)化于心、外踐于行。

　　2.推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平為目標(biāo)，以提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平為目標(biāo)，采取建強(qiáng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、打造一個(gè)服務(wù)品牌、聯(lián)建共建一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)黨組織、建設(shè)一個(gè)活動(dòng)陣地、創(chuàng)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)、完善一套工作制度等六項(xiàng)措施，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、領(lǐng)導(dǎo)有力、擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的黨支部班子隊(duì)伍。建成黨組織充滿活力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好;黨建工作有亮點(diǎn)、有特色，服務(wù)中心任務(wù)落實(shí)有力有效;黨員隊(duì)伍作用突出，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，先鋒模范作用發(fā)揮好的標(biāo)準(zhǔn)化示范支部。

　　3.推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活。制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全體黨員自學(xué)和參加集體學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定。支委會(huì)成員按月組織召開理論學(xué)習(xí)會(huì)議，帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，所有黨員按時(shí)參加黨支部的“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，按照每周不少于2次，每次不少于1小時(shí)的集中學(xué)習(xí)要求，繼續(xù)抓好黨組中心組學(xué)習(xí)、干警集中學(xué)習(xí)，在全院形成學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍，切實(shí)讓黨的意志轉(zhuǎn)化為黨員干警的行動(dòng)自覺。

　　(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢支部學(xué)習(xí)陣地。支部堅(jiān)決維護(hù)政治核心，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大的精神內(nèi)涵，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記核心地位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，依法決策，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，增強(qiáng)政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，努力把企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　(二)強(qiáng)化組織建設(shè)，支部現(xiàn)有黨員10名，支委會(huì)3人，相關(guān)選舉工作嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施，支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，支部班子成員素質(zhì)較好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作正常。支部基本能完成各項(xiàng)組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務(wù)職工群眾活動(dòng)，提高群眾參與度，強(qiáng)化職工群眾對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會(huì)，知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價(jià)值取向。合法保障黨員民主權(quán)利，落實(shí)黨員知情權(quán)，部分黨務(wù)按規(guī)公開，自覺維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

　　(三)嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神，黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會(huì)3次，支委會(huì)4次，黨課6次，落實(shí)主題黨日活動(dòng)，制定年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，每月按計(jì)劃制定活動(dòng)方案，年初積極開展談心談話活動(dòng)，征求群眾意見，認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議和組織生活會(huì)，查找問題，剖析自我。

　　(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，規(guī)范程序，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口”關(guān)，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，目前，支部發(fā)展積極分子

　　1人，確定發(fā)展對(duì)象1人，相關(guān)培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實(shí)施，確報(bào)在源頭抓好黨員隊(duì)伍質(zhì)量問題，黨員管理情況實(shí)施較好，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移合理規(guī)范，按時(shí)收繳黨費(fèi)，收繳基數(shù)和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)月采取網(wǎng)傳課件和集中學(xué)習(xí)的形式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，支部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項(xiàng)權(quán)利，積極開展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，樹立典型，號(hào)召學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范作用，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　二、存在的問題

　　(一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對(duì)于黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)還是不夠達(dá)標(biāo)。

　　(二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄，工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。

　　(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對(duì)于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。

　　(四)機(jī)制運(yùn)行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動(dòng)性大，多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對(duì)工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。

　　三、解決措施

　　(一)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高思想意識(shí),充分調(diào)動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，領(lǐng)會(huì)吃透國有企業(yè)黨建精神,認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。

　　(二)加強(qiáng)人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對(duì)具體業(yè)務(wù)知識(shí)較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強(qiáng)對(duì)支部成員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé)

　　,知道該做什么,怎么樣做,什么時(shí)候做,做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。

　　(三)創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想,優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體,扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)，多吸納聽取群眾意見，擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。

　　(四)完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評(píng)優(yōu)制度，全面完善各種臺(tái)賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。

　　某縣檢察院關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自查報(bào)告

　　2019 年，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精 神及省、市人社工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照年度目標(biāo)責(zé)任書的要求，堅(jiān)持抓好就業(yè) 再就業(yè)工作，不斷強(qiáng)化社會(huì)保障，全力提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，全面推進(jìn)人事人才工作， 積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為全年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康、全面發(fā)展奠定了 堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)將上半年各項(xiàng)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

　　工作開展情況

　　(一)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)有序落實(shí)。我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)委決策部署，不斷 加強(qiáng)黨的思想、隊(duì)伍、作風(fēng)及廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部的凝聚力、 戰(zhàn)斗力。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重點(diǎn)圍繞習(xí)總書記系列講 話及中央、省、市、區(qū)委會(huì)議精神等內(nèi)容，不斷抓好黨員學(xué)習(xí)教育，截至目前， 共組織集體學(xué)習(xí) 20 余次。進(jìn)一步規(guī)范黨組織生活，把推行“黨員活動(dòng)日”制度與 落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)收繳等工作相結(jié)合，為嚴(yán)肅黨內(nèi)生活 提供了保障。不定期召開全局黨員干部警示教育大會(huì)，并通報(bào)剖析發(fā)生在身邊的 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反“四風(fēng)”問題的典型案例，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

　　積極探索并逐步建立了按制度辦事、靠制度管人的防范機(jī)制，全局上下嚴(yán)格落實(shí) 紀(jì)律、財(cái)務(wù)等制度規(guī)定，著力營造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)常態(tài)。著力抓好 意識(shí)形態(tài)工作，組織黨員堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè) 自信”，旗幟鮮明堅(jiān)持正確導(dǎo)向，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚(yáng)主旋 律，傳播正能量，鞏固壯大積極健康、昂揚(yáng)向上的主流思想輿論。

　　(二)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。我們堅(jiān)持把就業(yè)和再就業(yè)作為民生之本，和諧 之基，牢固樹立創(chuàng)業(yè)富民理念，努力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，支 持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧”為主題，舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共發(fā)布 120 余家企業(yè)的崗位信息 8000 余個(gè)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，目前已有 1585 名求職者與市轄區(qū)內(nèi)企 業(yè)達(dá)成了初步用工意向，正式簽訂勞動(dòng)合同 915 份。不斷加強(qiáng)與財(cái)政部門、經(jīng)辦 銀行、兩鎮(zhèn)及社區(qū)的密切聯(lián)系與配合，嚴(yán)把“貸、用、還”三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高 貸款辦理效率，截至目前，共為 35 人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 350 萬元，間接帶動(dòng) 96 全文共計(jì) 39931 字 人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。積極搭建就業(yè)平臺(tái)，扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步推 進(jìn)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作，2019 年 1 月至 5 月，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4109 人，其中失 業(yè)人員再就業(yè) 3616 人，就業(yè)困難人員就業(yè) 143 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4% 以內(nèi)。嚴(yán)格貫徹落實(shí) “增就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”等惠民政策，全面推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工 作，截止目前，全區(qū)共完成職業(yè)技能培訓(xùn) 1109 人，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 210 人，完成 崗位技能提升 265 人。共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力 1.5884 萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入 2.1505 億 元。

　　(三)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保障政策規(guī)章，以構(gòu)建和諧 社會(huì)保險(xiǎn)體系為中心，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)發(fā)放。扎實(shí)推進(jìn)全民參保登記工作，目 前已總計(jì)入庫人員信息 25.6 萬余人，完成率達(dá) 98%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)順 利推進(jìn)，截止 5 月底，有 48 家單位，在職 296 人，退休 90 人開始正式上線經(jīng)辦， 實(shí)現(xiàn)征繳核定和待遇發(fā)放。認(rèn)真開展“五七工、家屬工”社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作， 為 478 名企業(yè)退休職工及 325 名“五七工、家屬工”共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金 467 萬元， 發(fā)放率達(dá) 100%。積極開展異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，截止 5 月底，已發(fā)放城鎮(zhèn)職 工社?？?6049 張，提交社?？ü芟到y(tǒng)待省上制卡信息 1024 條，剩余信息正在 陸續(xù)采集中。同時(shí)，全區(qū) 37 名參保城鎮(zhèn)職工已實(shí)現(xiàn)甘肅省外和省內(nèi)異地就醫(yī)直 接結(jié)算，大大減輕了患者個(gè)人負(fù)擔(dān)。截止 5 月底，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參 保人數(shù)分別達(dá)到 68131 人和 44893 人，參保率達(dá)到 109.62%和 98.67%。城鎮(zhèn)職工 基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 8990 人，征繳收入 1291 萬元。城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人 數(shù) 7877 人，征繳收入 47 萬元;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 39528 人，參保 率達(dá)到 98.6%。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 10046 人，征收職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 1925 萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 6692 人，征收失業(yè)保險(xiǎn)基金 122 萬元。工傷保險(xiǎn)參保 人數(shù) 13727 人，征收工傷基金 241 萬元。

　　(四)人事人才工作開展有序。我們始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)、攻關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)人 事制度改革，著力構(gòu)建更加靈活的用人機(jī)制，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力。全面 加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，完善管理機(jī)制，建立健全考核制度，認(rèn)真組織實(shí)施并完成 了**年度全區(qū)公務(wù)員考核工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事管理，定期對(duì)全區(qū)事業(yè)單位 全文共計(jì) 39931 字 管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位及三類人員變化情況進(jìn)行核實(shí)、更新、 完善。嚴(yán)格落實(shí)鼓勵(lì)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)政策，截止目前全區(qū)事業(yè)單位工 作人員申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))7 人，符合離崗創(chuàng)業(yè)條件 6 人，已按照政策規(guī)定予 以辦理。全面完成事業(yè)單位二輪競(jìng)聘上崗工作，全區(qū) 8 家主管部門 21 個(gè)事業(yè)單 位增設(shè)崗位 147 個(gè)，其中增設(shè)管理崗位九級(jí) 39，專業(yè)技術(shù)崗位 108 個(gè)(副高級(jí) 崗位 13 個(gè)、中級(jí)崗位 33 個(gè)、初級(jí)崗位 62 個(gè))。認(rèn)真組織全區(qū) 979 名專業(yè)技術(shù)人 員及擬申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式完成了**年度專業(yè)技 術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。全面落實(shí)中央、省、市扶持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策， 繼續(xù)深入實(shí)施扶持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，今年“三支一扶”報(bào)名工作已于 6 月初 結(jié)束，全區(qū)累計(jì)報(bào)名 265 人，下半年通過考試、體檢、資格復(fù)審后將會(huì)錄用安置。

　　全面落實(shí)國家和省、市的各項(xiàng)工資福利政策，完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員正 常晉升工資、**年度年終一次性獎(jiǎng)金、2019 年 1-3 月取暖費(fèi)補(bǔ)貼等審批

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